领导干部廉洁自律
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领导干部廉洁自律范文第1篇
2008年元旦、春节已过，在这两节期间，招商促进局全体党员、干部均严格遵守中央和自治区、xx市及关于领导干部廉洁自律的各项规定，现将招商促进局贯彻落实《关于2008年元旦春节期间加强领导干部廉洁自律工作的通知》的情况汇报如下：
一、党员领导干部廉洁自律，没有收受现金、有价证券和支付凭证
2008年元旦、春节期间，我局党员领导干部严格严格遵守中央和自治区、xxx市及关于领导干部廉洁自律的各项规定，没有接受任何形式的现金、有价证券和支付凭证，作为经济部门的负责人，更没有收受直接管理和服务的对象、主管范围内下属的单位、个人、外商尤其是企业的现金、有价证券和支付凭证，管好自己的配偶和子女，自己的配偶和子女也没有利用领导干部的职权和职务上的影响和便利收受礼金、有价证券和贵重物品。
二、加强公车管理，杜绝公车私用
2008年元旦、春节期间，我部门严格遵守公务用车管理的有关规定，将本部门的公车集中停放在区里统一指定的地点（地下停车场），进行封闭管理，因工作需要春节期间要用于城乡清洁工程部门责任路段和烟花爆竹燃放点安全工作巡查的车辆也按照公务用车管理规定进行了逐级审批并报区纪委备案；同时杜绝公车私用，节日期间没有将公车用于个人的婚嫁喜庆、旅游、钓鱼或接送子女、亲属等私人活动，严格遵守xxxx办xxxxx号文的有关规定，遵守用车纪律，确保了行车安全。
三、厉行节约，杜绝奢侈浪费
节日期间，我部门全体同志充分发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，本着勤俭节约的原则，安排好各项活动。没有用公款搞相互走访、相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐等活动，没有巧立名目向所辖企业和群众乱摊派、乱收费。
四、严格执行财经纪律制度，没有在节假日突击滥发钱物
我部门召开了3次全体工作人员（4人）会议，深入学习贯彻落实《公务员法》，认真落实《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》精神，严格执行财经纪律制度，没有借元旦和春节之机违反规定新设津贴补贴、奖金项目和扩大津贴补贴发放范围，没有在节假日突击滥发钱物。
五、严格教育部门党员干部参与赌博或进行封建迷信活动
领导干部廉洁自律范文第2篇
加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。朋友，以下是由网小编为大家精心整理的“党风廉政建设党课讲稿”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。
党风廉政建设党课讲稿
同志们：
今天召集大家上节党课，主要讲的是“党风廉政建设”。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，要真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。
当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是，面对国内外形势的深刻变化，在完善社会主义市场经济体制的过程中，腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，一些腐败现象仍然比较突出，严重损害了党同人民群众的血肉关系，严重影响了党的执政地位。因此，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须把反腐倡廉作为重要内容，旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强党风廉政建设，使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。
领导干部廉洁自律范文第3篇
一、带头廉洁自律，严格执行厉行节约各项规定。
领导带头执行《通知》的各项规定和要求，严格抓好“廉洁自律”的各项工作，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在领导班子会上统一思想认识，自觉抑制各种不良风气，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工作出了表率。没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水、出国（境）旅游。另一方面，尽量减少各级单位茶话会、联欢会和节庆剪彩，削减一切不必要的开支。春节前夕，公司机关利用有限的资源，组织了一台由机关内部自编自演的春节茶话会，从领导干部到职工都登台亮相，既丰富了干部职工的文化生活，又在节约开支的基础上保持了往年活跃的春节活动氛围。
二、加强教育，促进全体党员干部廉洁自律。
春节前夕，各个党支部分别召开以“贯彻落实关于2010年春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作”为主题的学习会议，进一步推进反腐倡廉工作，加强干部队伍建设。学习会议传达了有关廉洁自律的文件精神，并提出了具体要求：全体领导干部、党员要认真学习贯彻《关于2010年春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》文件精神，把学习热情转化为廉洁行动，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识；践行艰苦奋斗，坚决制止各种奢侈浪费行为。切实加强对党员特别是党员干部的党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象做到早发现、早提醒、早纠正，督促引导党员干部弘扬新风正气，抵制奢侈浪费歪风，保持清廉从政、执政为民的公仆本色。
三、关注民生，开展春节慰问活动。
结合我司实际，今年春节我司各单位广泛开展形式多样的帮扶救助活动和送温暖、献爱心系列活动，从各方面关心帮助困难职工过好春节。通过多方努力，共筹集资金31800元，对困难职工、老党员、离退休老干部等85人进行了慰问。公司党、政、工领导还亲自到部分职工家里进行春节慰问，询问了他们的身体状况和生活情况，为他们送去了慰问金，并预祝他们过一个欢乐祥和的春节。
四、加强监督检查，严肃查处各种违规违纪行为。
领导干部廉洁自律范文第4篇
2017年最新廉洁过节承诺书一
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
九、严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行好第一责任人职责，教育管理好亲属和单位工作人员。
承诺人：
2017年最新廉洁过节承诺书二
为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：
1、不泄露公司商业秘密和技术秘密;
2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资;
3、不利用职务之便向员工摊派任何物品;
4、不接受下属及员工的钱物(包括购物卡);
5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物(包括购物卡)和宴请，对无法拒收的钱物(包括购物卡)，一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理;
6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有;
7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风;
8、严禁班前、班中饮酒，影响工作;
9、不能参与任何形式的赌博;
10、不散布不利于团结、不利于企业发展的言论。
承诺人：
xx年x月x日
2017年最新廉洁过节承诺书三
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
领导干部廉洁自律范文第5篇
一、工作情况
(一)领导干部廉洁从政的自觉性进一步提高
一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。在“两节”、“升学高峰”期间，通过下发文件、在电视台播发通知等形式重申了廉洁自律纪律有关规定，开设了举报电话。落实了领导干部个人重大事项报告制度，有5名领导干部对子女结婚情况进行了申报。二是对领导干部从政行为进行监督。认真落实“三必谈”制度，对2名领导干部进行诫勉谈话；对39名新任职的正副科级干部进行任前廉政教育谈话。三是加强农村基层党风廉政建设工作。各派驻纪检监察室对所辖乡镇“三重一大”和村重大“三资”事项进行监督，实行“三重一大”事项月报表制度，对大额度资金使用是否符合政策规定等“三重一大”内容进行全程监督。四是认真开展了党风廉政宣传教育工作。组织全县党员干部观看电视剧《远山的红叶》及陈玉霄事迹报告会专题片。出版一期《廉政诗文》专刊，创作了廉政陶艺作品：历代清官人物——凛然正气。开展了“我为官德说句话”活动，全县处级领导干部及各单位部门的主要领导撰写了从政理念。五是认真落实《廉政准则》。组织了县委中心组《廉政准则》学习，观看了《廉政准则》情景短剧；开展了全县“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法竞赛；开展《廉政准则》网上知识答题；在信息《党风廉政建设专栏》全文刊发《廉政准则》。
(二)依纪依法处理违纪人员，采取人文关怀回访受处分人员
全年共受理举报68件，初步调查核实46件，立案46件，结案46件，其中大要案19件。处分党员干部44人，免于处分2人。其中一般干部4人，其他人员37人。党内警告13人，党内严重警告15人，一年3人，4人，9人。下发检查、监察建议书11份，纠正问题23个。加强了对检查、监察建议书的执行力度，定期开展检查，督促执行到位。
对受处分人员，采取定期回访方式了解其思想、工作、生活情况。具体工作中，采取“三查三看”形式进行定期回访；采取谈话谈心形式帮助其放下包袱；采取多方协调形式帮助其解决困难；采取信息反馈形式向组织反映情况。对真正从思想上认识自己错误，并从行动上积极改正错误的同志，积极向县委常委会反馈情况，建议对其重新任用。通过人文关怀和组织信任，使其感觉到没有被组织抛弃，促其重新竖立起干事创业的信心，积极主动地投入到新的工作当中去。，共对24名受处分人员进行了回访。
(三)认真开展纠风专项治理和加强政风行风建设
4至5月份集中开展教育乱收费治理活动，共收缴违纪款3.4万元；查处销售假冒药品问题1起，销售假冒药品问题78起,涉及金额4.7万元；纠正和查处农村土地承包、流转、征收和征用拆迁中损害农民土地权益问题35个；查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为74个，涉及金额19.6万元；查处乱收费、乱罚款、乱摊派等其他各类损害农民利益案件2个；药品集中采购让利患者140.98万元，集中采购药品降价总金额13万元，降价幅度为22%；取消不合理收费项目1个，金额3800元；查处涉企不合理收费问题3个，涉及金额5万元；清理行业协会和市场中介组织违规收费项目2个，查处涉企违规违法案件3个，涉及金额5万元；全年检查公路三乱8次；协调处理交警队和农机监理站执法问题各1件；组织了47家参评部门开展“关注民生改善环境服务发展”群众满意单位评选活动；各参评部门共出台优惠政策308条，出台优惠措施295条，为企业和群众办好事实事518件。
(四)扎实开展执法监察、效能监察工作，深化源头治腐
一是围绕国家和省、市关于宏观调控、结构调整、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等政策措施及县委、县政府相应决策落实情况进行监督检查。今年5月，会同县财政局、审计局、建设局、发改委等部门组成联合检查组，对全县扩大内需民生项目及其它新增投资扩大内需项目进行了一次全面监督检查，项目总投资17715.8万元，其中国家投资8573万元，地方配套资金9142.8万元，检查中，对个别项目配套资金没有足额到位和项目的前期手续、审批程序资料不全、不规范等问题进行了纠正。二是加大了行政效能方面案件的查办力度。严肃查处有令不行，有禁不止，破坏和干扰县委、县政府重大决策部署的行为；在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为；违法违纪问题和行政管理活动中的过错行为；加大了对违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派及、失职、渎职致使当事人合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害等案件的查办力度。三是围绕全县正在实施的重点项目加强监督检查。今年，双阳河水库、阳春水库除险加固工程、人民医院新建病房楼等重点项目进行了监督检查，对不合理发放问题进行了纠正。四是加大对行政效能投诉案件的受理和查处力度。畅通投诉渠道，加强对行政机关和执法部门工作效能、服务质量的监督。建立环境监督联系点，对干扰破坏经济发展环境的案件进行查处。五是加强对财政资金收支情况的监督管理。会同有关部门，完善和规范了财政转移支付制度，严格执行“收支两条线”规定，并对执行情况进行了专项检查。六是围绕县委中心工作开展监督检查。今年，5月份，成立5个小组对各乡镇春耕生产情况进行专项检查；6月份、10月下旬，成立6个小组对全县奶牛生产情况进行专项检查；10月份，成立9个小组轮流对博天糖业甜菜收购情况进行监督检查。
（五）加强制度建设，建设反腐倡廉制度体系
加强了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大项目操作规范》、《县纪委、监察局关于加强派驻纪检监察室对辖区乡镇监督的实施意见》、《关于受党纪政纪处分人员在任免和年度考核方面受限的通知》、《县政府投资项目质量监管和责任追究制度》、《县反腐败工作协调领导小组工作制度》、《关于控告人对被控告人处理结果不服的处理规定》等一系列工作制度。这些制度的制定与实行，为形成内容科学，程序严密，配套完备，有效管用的反腐倡廉制度体系，打下了良好的基础。
二、廉洁自律情况
在廉洁自律方面。一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、严格执纪、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。
领导干部廉洁自律范文第6篇
今年以来，我在实际工作和生活中，严格按照党风廉政建设要求，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，现将个人廉洁自律情况报告如下。
1.坚持学习制度，加强理论修养。自觉按要求参加中心组学习，积极撰写学习心得及学习笔记。坚持做好个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，促进工作的健康发展。
2.坚持依法行政，确保洁身自好。工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，具体体现在工作中无收受财物现象，无奢侈浪费现象，杜绝奢侈浪费行为，坚决制止各种铺张浪费行为。
3.树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为职工办好事办实事，解决职工实际生产生活中的困难。
4.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，不搞一言堂，提高民主决策科学决策的水平。
根据目前工作总结还存在以下不足。
1.学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。
领导干部廉洁自律范文第7篇
二、查摆问题：
一是聚焦“两个维护”，我们要深刻认识到自己意识和工作上的不足，对照标准找差距，对照榜样找差距，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为履行职责的第一需求，学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识，将学习精神贯穿活动始终，提高自己的思想境界，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。并最终通过不断学习，将“两个维护”转变为自觉意识，形成日趋完善的人生观、世界观。例如在酒店前期筹备中，出现付款日期早于合同签订日期，这就是由于思想前瞻性不够，对工作整体规划不够细致。
二是聚焦政治纪律和政治规矩，严守党的政治及纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。个人干净是党员干部的立身之本，只有牢固树立纪律和规矩意识，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，正直为人赶紧做事，才能筑牢思想上拒腐防变的堤坝，用严明的政治纪律和政治规矩去激浊扬清。
三是聚焦廉洁自律，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求，部分党员领导干部廉洁自律意识不强、自律工作不到位，应该引起高度重视。
四是聚焦作风建设，工作作风的问题不是小事加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好机关作风建设，对于集团公司杜危求进，未定发展具有十分重大的意义。从总体上看，现如今作风主流是好的，作风建设的成效是显著的，但是部分作风问题依然存在，例如官僚主义不同程度存在，作风不实，责任心不强。
五是聚焦担当作为，缺失信仰，价值观念错乱， 不善担当。造成党员领导干部不敢担当的原因有很多，究其意识原因是其宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定，面对各种诱惑搅扰时，价值观念发生错乱造成的。例如部分人员心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为，怕决策失误，不敢大胆拍板；怕有风险， 不敢创新突破等问题。
六是聚焦脱贫攻坚，要本着高度负责的态度，摒弃侥幸和盲目乐观心理，聚焦短板、靶向治疗，真抓实干，砥砺前行，夯实脱贫根基。
七是聚焦全面从严治党，从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的生化；是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。
三、问题产生的原因：
学风不浓，精神不振，观念不新，责任心不强，效率不高。
一是因为管理考核疲软，没有一套“奖优罚劣，褒勤罚懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的流动制度。
二是主观思想被动，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的巩固走作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈。
四、整改措施：
领导干部廉洁自律范文第8篇
20__年,在局党委和局纪委的正确领导下，在就业局全体党员干部的大力支持帮助下，我坚持做到以身作则，严于律己，宽以待人，坚决执行廉洁自律的各项规定，并认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关要求，按照局党委、局纪委统一部署和安排，以科学发展观为统领，团结和带领就业局全体干部职工，紧紧围绕“科学发展，构建和谐，促进就业”这一中心，切实加强领导班子自身建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，使我局领导班子建设得到进一步加强，凝聚力和向心力进一步提升，团结和谐、干事创业的良好局面进一步形成，有力保证和促进了年度各项重点目标任务的圆满完成，并且确保了全局没有出现任何违纪违规的问题。
一、以身作则，严于律己，始终绷紧廉洁自律这根弦。
我把“风正一帆悬，潮平两岸阔”作为座右铭，每天警醒自己，深知：“其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”。本人作为支部书记，是党规党纪的具体实施者，是就业局科学发展的领导者、推动者。我努力按照“情为民所系，权为民所用，利为民所谋“的要求，做到身先士卒，言行一致，坚持按党性原则办事，客观公正、实事求事的处理问题。我努力对自己高标准，严要求，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，能够坚持用领导干部廉洁自律有关规定的要求来约束自己的言行。在平日里，能加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做，经得起物质的诱惑和金钱的考验。努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全各项制度。
我注重强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。把反腐倡廉工作与就业工作紧密结合起来，成立就业局党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作领导小组，建立由我负总责，认真实行党风廉政建设责任制本文，认真履行一岗双责，把反腐倡廉工作与本单位的业务工作紧密结合起来，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作和惩防体系建设工作任务的落实。实施党风廉政建设责任制管理，主要负责人与各科室签订了“党风廉政建设责任书”，做到一级抓一级，层层抓落实。围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，制定了“基层向科长看齐，科长向班子看齐，班子向班长看齐，班长向目标看齐”的四看齐目标，着力加强干部作风建设，提高机关效能，改进政风行风。结合深入学习实践科学发展观活动，进一步在全局推进“首问负责制”、“办事公开制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“失职追究制”及“ab岗制”等效能建设六项制度。通过召开座谈会，发征求意见表等形式，向县区、街道（乡镇）、社区及企业进行征询意见。共征求到反馈的各方面意见和建议四个方面共16条。在征求意见、统一认识的基础上，对产生问题的原因进行深刻的剖析，及时制定整改措施，并落实到每位班子成员和承办科室，限期解决。根据局纪委统一部署在全系统开展反对浪费，厉行节约活动。认真贯彻劳动保障系统“五条禁令”，采取有力措施，确保厉行节约各项要求落到实处。规范公务接待和公务用车管理，明确审批权限和审批程序，严格管理。
三、严格执行领导干部廉洁自律规定，着力抓好领导班子和科以上干部的党风廉政建设
我在从严要求自己的基础上，把抓好领导班子及党员领导干部的党风廉政建设[！]，作为一项重要工作，始终不懈地抓住不放。一是切实加强制度建设。我局始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。二是加强班子建设。要求班子成员政治上要坚定，决策上要民主，行为上要廉洁，工作上要带头，作风上要扎实，纪律上要严格，享受上要靠后，班子的凝聚力和战斗力得到不断增强。组织和领导作用得到充分发挥。三是加强反腐倡廉学习教育，不断增强党员干部的思想防线。开展反腐倡廉警示教育。组织党员领导干部观看“反腐倡廉警示教育片”，召开“全局反腐倡廉工作研讨会”，把反腐倡廉工作延伸到全市就业系统。进一步坚定理想信念，提高拒腐防变自觉性。四是深入开展各项学教活动。通过邀请专家作报告、开展拓展训练、组织演讲比赛等，强化广大干部职工政治理论的学习教育、形势政策的教育、专业能力的训练提高。五深入开展政务公开。11楼和三楼大厅分别设立了政务公开栏，严格执行政务公开制度，规范了政务公开的内容、程序，扩大了公开的范围和层次。