驾校心得体会

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇驾校心得体会范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

驾校心得体会范文第1篇

是的，孩子需要学习进步，我们做父母更需要不断学习充电，重新审视自己，陪着孩子认真地再成长一次。每个孩子最初都是一张白纸，干净、纯真、可爱，成长的路上，正是因为有了父母和老师的教育引导，在自身的学习与探索中，孩子一点点一天天长大成人，从而绘制出各自不同色彩的人生。

如何做一名合格的爸爸妈妈？不仅仅是照顾好宝宝的饮食起居、给予宝宝物质方面的享受就可以了，而是要给予孩子精神与思想方面更多的营养。“棍棒底下出孝子”已经是上世纪的事情，现如今如何科学育儿才是让宝宝赢在起跑线上的关键。在育儿的过程中，我有以下几点心得体会：

1、保持良好情绪，营造和谐的家庭氛围

经常听到身边的人说：“现在的孩子脾气都不好”，包括我自己的宝宝也是如此，心愿得不到满足就会生气发脾气，而问题在于我们总是习惯于把原因归结于“对孩子太过娇惯”，却没有反思自己的言行举止对孩子所产生的影响。

孩子就是父母的一面镜子，孩子的某些行为，其实都是效仿父母而来，有时候我们总是盯着孩子却忽视了自身行为。比如有时候我们在工作中遇到一些难办的事情，情绪比较焦虑或烦躁，偶尔会把这种情绪带回家里，和孩子交流的时候心不在言。我们知道，情绪是会感染的，父母的一个表情、说话时的语气语调，孩子都能清晰地感受到你的情绪是好是坏，所以在面对孩子的时候，我们要学会控制和调整自己的情绪，要让自己完全回归到在家里所扮演的角色，真诚愉快地与孩子沟通互动、与爱人交流相处，营造和谐的家庭氛围，这对孩子的性格形成至关重要。

2、发挥好榜样作用，培养孩子的良好习惯

教育，不仅仅是停留在单一的“说教”层面，而是要“言传身教”，我们都希望我们的孩子乐观、自信、友好、勤劳、谦虚、谨慎……等等，那么我们就要身体力行，用我们自己的行动去影响孩子。比如孩子“懒床”这个问题，那么父母首先就不能睡懒觉、无论是工作日还是周末，每天晚上几点睡觉、早上几点起床，都要有固定的时间点，养成早睡早起的好习惯。再比如“做家务”，要让孩子的眼睛看到父母劳动的过程，特别是父母疲惫却丝毫没有懈怠的过程，潜移默化地慢慢引导孩子参与进来，孩子也是家庭成员中的一个，要让孩子通过参与做家务，体会劳动的辛苦，让孩子明白干净整洁的屋子是需要动手去干换来的，进而学会尊重别人的劳动成果，养成良好的行为习惯。

3、学会说“不” ，信守对孩子的承诺。

对于孩子提出的要求，我们要根据实际情况作出正确的判断，不能因为孩子哭闹就无可奈何地去满足，要学习与孩子沟通，遵守与孩子的约定。我儿子，每到夏天完全不能拒绝雪糕的诱惑，而且没耐心，也不愿意等，还善于讲“套路”，每次想吃的时候，就会事先给我设置一个小问题：“妈妈，你说今天的天气热不热？”，连续“中招”了几次后，被我识破，任凭他各种软磨硬泡，终究以失败结束时，他就开始生气哭闹，我也曾因为他的哭闹生气与他硬碰硬，后来发现不仅没效果，反而助长了孩子的脾气，影响了亲子关系。我开始静下心来进行思考，试着运用了“约定”这个办法，和孩子约定三天不吃雪糕，第四天可以吃，如果能够坚持做到的话，可以额外为他加讲一个童话故事，结果孩子真的做到了。用约定的办法，让孩子学会了遵守承诺、学会耐心等待，从而体会忍耐后的更大收获。

4、张驰有度，给予孩子更多的信任。

孩子的能力，有时候会远远超出我们的想象，特别是不能给宝宝“贴标签”，如淘气包，不懂事，不爱说话，害羞等等，你越强调孩子什么，孩子就越是会往什么方向发展，越打压孩子越叛逆，要多使用正面、阳光、美好的语言，激励孩子向着好的方向去努力。就在去年冬天下雪的那几天，出门上班时，儿子跑过来拉着我的手说：“妈妈，外面下雪路滑，你一定要慢点开车哦”。那一瞬间心里的温暖真的就是融化了，完全没想到是孩子自己说出来的，我摸摸他的头说：“谢谢你我的儿子，谢谢你关心，妈妈很高兴”。后来他也会把类似体贴心的话讲给爸爸听。也就是说，对孩子做的好的地方要及时给予回应进行鼓励，不能简单地说“好”或“你真棒”就完了，要尽量具体一些，越具体越可以强化对孩子良好行为的引导，让孩子清楚地知道自己哪些方面得到了肯定。

驾校心得体会范文第2篇

一、微信群讲课的启示

后来发现了一个机会，就是在微信群讲课，两年前还没有那么火，不像现在到处都是，我们那个时候算是比较早的一批玩微信讲课的，每次都是500人，活跃度极高，而且都是在短短几十分钟从几十人拉到几百人。那时的微信群讲课以免费为主，偶尔是有些打赏红包，但是很少，整体收入是可以忽略的，为了维持生存，笔者的主要收入来源还是线下培训，线上培训属于探索和试水，2014——2015年上半年，大大小小的线上微课讲了超过150场，见识到了微信群的波澜壮阔，各色人等，什么样的群都有，是非常有意思的一段经历，当时有意无意的一个想法就是先做免费的，一方面拓展人脉和渠道，另一方面是锻炼自己的微演讲的能力，还有就是探索这条路是否可以作为一个创业方向去尝试？

二、线上微课的实践

（一）线上“微课”的陷阱效应

这一段的经历，给笔者非常大的启发，线上微课表面上看门槛很低，人人拿起手机就可以讲，其实是一个陷阱，因为重点并不在于你讲什么，而在于听众收获到什么，听众可以用脚投票，特别是到了后期，很多人表面上在给500人讲课，实际上在线听的不超过50人，非常冷清，学习的互动性极差，再加上进来的人越来越多，泥沙俱下，鱼龙混杂，直接影响就是伤害了听众的信心，大部分人越听越没劲，没有意思，也没有收获，大部分时间是听老师吹牛皮，卖东西，最后成为广告群或者红包群，失去了学习的感觉，三番五次，实际上就对微信学习产生了抗性。对此笔者感受很明显，到2015年下半年，想拉500人群的难度会比之前要大很多了，速度也慢了，大家进来也没有之前的积极性和活跃度了，明显感觉已经对这种玩法麻木了，而且产生了疲惫，当时很多人已经开始在质疑这种微课的模式到底能走多远的问题？因为找不到盈利的点，所以好的老师不愿意讲，坚持讲的人要想获得收获，必须要卖东西或者做社区、做营销，就将很多微课变味了。

（二）线上“微课”面临的挑战

另外一个启发是，线上微课看起来容易，实则挑战非常大，特别是在移动互联时代，资讯如此发达，纯粹的知识分享的学习已经没有太大价值了，而学员真正需要的是能力的提升，获得技能，这就是一个巨大的矛盾。后来发现了一个非常有趣的情况，传统线下非常优秀的老师，在微课上的表现也不一定会很好，因为看不到人的形象，身体语言的魅力降低了很多，只能靠声音和图片课件以及互动，所以对一部分缺乏教练和训练基础的线下讲师带来巨大挑战，因为很多时候，你并不清楚群里有多少人真正在听，当你说一句话，抛一个问题，发现半天没有回应的时候，信心会被逐渐粉碎瓦解，这就是一个巨大的技术鸿沟。笔者自己的感觉是，当所有人失去希望的时候，反而是新的机会。如果这个技术鸿沟可以被突破，真正给学员听众创造价值，反而会有巨大的回报，后面的发展验证了我的猜测。现在热议的“知识变现”的本质是解决认知焦虑，真正能够解决人生问题，将知识转化成为行动。这个部分的推动力量，就是教练的功夫。

三、什么是教练？我们为什么需要一个教练？

说到教练，大部分人的第一联想是健身房帮你减肥或者塑型的肌肉男帅哥，或者在驾校骂骂咧咧和你要香烟的那个教练司机，这两种是最日常可接触的教练形态，当然还有喜欢看球的，都知道希拉克，都知道苏格拉底，都知道弗格森，都了解一个伟大的教练对于一个球队意味着什么。你或许知道姚明、知道刘翔、知道丁俊晖，知道飞鱼菲尔普斯，但是你很少会关心他们背后的那个教练。教练就是帮助你拿到金牌的那个人，他或许没有你更能跑更能游，甚至教练不需要知道你的专业知识，但是他就是可以很神奇的帮助你调整心态，达成目标；因为对于已经有基础技能的优秀选手来说，最后拼的往往是肾上腺分泌的那一哆嗦，这个部分主要取决于心态，而不是技术。除了健身、体育竞技、开车之外，任何需要快速提升状态的人都需要教练，比如美国总统，从克林顿到奥巴马，都有他们的教练，而且不光是一个，有的是演讲教练，专门提升他们的声音、体态和表达能力的；有的是谈判教练，有的是咨商教练，有的是心态教练；世界500强公司的高管基本上都会有教练，来处理强大压力下的心态调整问题。杰克韦尔奇[美国通用电气公司（GE公司）前CEO]曾经在离任之际说，我不是CEO，我是一名教练。他推动GE公司复兴的核心管理哲学就是教练型管理，无论是数一数二原则，还是便签纸管理、问题管理，都是在用教练的方式来激励其团队成长。

四、教练式微课与移动学习产品设计的实践探索

到了2015年下半年，笔者开始尝试设计一些能够产生结果的课程，第一个产品就是“菠霸脑图”，这个产品有几个设计原点，其一是笔者本人就是脑图的骨灰粉，在高中时期就接触到了Tony Buzan先生和他的MindMap，最重要的一点是凭借这个学习方法，从一名普通的学生一跃成为全班第一，给自己带来巨大的信心，成为人生的第一个转折点。后来陆续分享这方法给身边的家人和朋友，很多人还是受益的（这个部分后来演化出我的第二个产品“超脑学习法”）。

（一）“菠霸脑图”

我们的第一个产品，从99元起步，到后来999元/人，从最开始的学习21天时间，我只需要讲3节课，其他时间是由老学员组成的助教来支持，平均每节课的人数是在40-60人之间，最多一次达到了100人。这个产品的设计和研发以及迭代，用了近一年的时间，很多老学员与我们一起，也有很大的收获！

（二）“超脑学习法”

我们的第二个产品，也是从99元起步，第一期是407人，7天时间，每天1小时，系统性提升学习方法论，洞察力、心像力、分析力、结构力、影响力。第一期结束之后的学员分享还是非常感人的，很多人感觉这样的培训像是在线下培训了4天3夜的感受，不像是微课学习。我们的第二期价格是199元，人数是413人，第三期价格是299元，人数突破了500人。

（三）“STC超脑思维特训营”

我们的第三个产品，这个产品其实是“菠霸脑图”与“超脑学习法”的组合版本，学习时间变成了100天，10节课，价格是999元，包含关于思维训练的10大方面，也包括脑图的训练和学习，到目前已经开办16期。这个产品做了通过微信群实现记忆法的传授，1个小时学会如何背诵圆周率100位，另外还包括脑图的绘制和技能的提升。

（四）“CML魅力微讲师”

我们的第四个产品，这个产品的目标是将之前两个产品的心路历程、成功失败的经历分享给大家，手把手教会你如何开始自己的微讲师之旅，通过手机来延伸扩展自己的专业影响力，帮助更多的人获得生命的绽放，实现财务自由、时空自由和心智自由。这个课程第一期为1980元的价格，竟然很快达到50人，而且还有很多同学已经付了款却只能等，因为我们规则人数的限定，只能等下期了，第二期的讲师班价格涨到了2980元，依然有40名伙伴报名。第三期的价格是3980元，有50名学员；第四期的价格不变，保持3980元，10天时间满班。

（五）“SMC超脑微教练”