校友聚会
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校友聚会范文第1篇
尊敬的老师们，亲爱的学长学姐们：
大家下午好！我是__管理与__1001班的莫恋，很荣欣能作为在校学生代表在此发言。
今天是一个值得高兴地日子。学院迎来了90级的学长学姐们，看到这么多__校友在社会上能有自己的一番建树，我相信学院会倍感欣慰。今天，你们真正做到了母校以你们为荣！我们学弟学妹也将以你们为榜样！
现在，我们的学院，拥有着三栋教学楼，能让全院逾万名学生有一个优良的学校环境，我院有藏书近五十万册的图书馆；七栋标准化公寓；还有设备齐全的实习工厂，学院已成为全省示范高职院。相信，学长学姐们看到这些，会感叹学院的发展迅猛，而这些与全体__人“艰苦奋斗、勇于开拓、爱岗敬业、无私奉献”的__精神是分不开的。
我很庆幸选择了这所学院，在这里，我学到了许多做人的道理及专业知识，而学长学姐们在毕业二十年后能够重回母校，关心母校，为母校做出自己的贡献，也为我们在校学生树立了热爱母校、懂得感恩的榜样。在座的学长学姐们能够有今天的成绩，相信也能鞭策我们在校学生不断进取，谋求更高的发展。
在座的你们，曾在母校学习过，努力过，你们虽然早已离开了曾经留下无数美好回忆的__学校，离别曾经朝夕相处的老师和同学们，但你们心中永远充满着割舍不断的__情。这些年来，无论你是否发达富贵，也无论你是否位高权重，但我们是“__校友”的身份却永远不会被抹去！“__校友”永远是我们温暖的心灵家园。而我作为现在的在校生，也必将谨记校训“明德崇技，自强不息”，秉承__学院的优良传统，以我所学，回馈社会，回馈学院，成为有用的人。我将不忘母校之恩，不负母校之名，向在场的各位学长学姐学习，也要让母校今后以我为荣，为我而骄傲。
校友聚会范文第2篇
亲爱的在浙校友：
滔滔赣江水，悠悠岁月情。豫章之滨，红角洲之畔，下罗山之阳，殷殷母校，菁菁校园，扬清激浊，慷慨放歌，我们用热血铸就不朽的传奇，用青春谱就华美的篇章。放飞梦想，怀抱憧憬，披荆斩棘，济海，我们相约美丽的西子湖畔。
光荫荏苒，岁月如梭，风雨坎坷漂泊路，忙碌无暇聚无定。然无论你地位显赫、轰轰烈烈，还是平凡普通、平平淡淡，无论你贫穷还是富贵，都更改不了一个朴素而真诚的称呼——校友！昨日共读之母校，今日回忆之情缘，校友是我们友谊的基石，注定了我们共同的缘份，值得我们一生去联系，一辈子来追忆。虽奔赴于不同的岗位，但月共一轮。自校友会成立以来，我们携手共进近一载，风一程雨一程，歌一程进一程，情一程爱一程，时空隔不断情谊，流水洗不尽牵挂。
春华秋实倏忽过，良辰美景踏歌来，辰龙迎巳蛇，双龙共舞，盛世当前。西湖潋滟风光好，苏堤春晓唤君来，亲爱的校友，让我们暂时抛开繁忙的事务，齐聚西子湖畔，齐聚xx年1月19日，参加浙江校友会年会，倾听彼此的声音，叙旧情、话衷肠、增友谊、共发展，用聚会再次点燃我们心中的激情！让聚会成为我们生命中永不磨灭的记忆！
等待着您！期待着您！
本倡议书发出期间，已有近10位校友报名参会！请相互转告，速速报名！
愿景：情牵西湖一路歌
主题：凝聚·分享·融合·共进
格调：温情年会·快乐聚会·交友盛会·资讯高地
时间：xx年1月19日
地点：杭州（具体地址届时通知）
内容：现广泛征求节目，具体安排视报名情况而定。
校友聚会范文第3篇
2.i’m sure that you will all be interested in hearing the latest of what is happening at our school.听听我们学校最近发生什么事，我深信你们都会感兴趣。
3.now, let’s sit down and enjoy this dinner.现在，我们坐下来享用晚餐吧。
4.this is the day to mark the end of our studies and the beginning of a new life for all of us.这一天就是我们求学结束、开始新生活的日子。
5.we are gathered in this hall today for a sad purpose.今天我们为一件悲伤的事而在这会场集合。
6.no words can express how thankful we are to you on this day.在这个日子，言语无法表达我们对你的感谢之意。
7.now, looking back over those four years, i can’t imagine how the time went by so quickly.现在，回头看过去这四年，我真无法想象时间过得这么快。
8.whatever you do in the future, good luck and success to you.不管你们将来做什么，祝你们好运、成功。
9.thank you once again from all of us.我们大家再一次谢谢你。
10.i wish to thank you, first of all, for holding this party for me.首先我要谢谢你为我办这个聚会。
校友聚会范文第4篇
女：尊敬的校友
男：亲爱的同学
合：大家上午好!
男：又一年的久别重逢，我们心潮澎湃，激情荡漾;
女：365天的翘首期盼，我们风尘仆仆，欢聚一堂!
男：今天是20XX年11月27日，我们期盼已久的XX中学x届4班同学聚会今天在此隆重举行了!
女：在此，请允许我代表XX中学70届4班全体同学，对光临我们聚会的本届校友表示最亲切的问候和衷心的感谢!请允许我代表聚会筹委会全体成员，对能在百忙中参加本次活动的同学表示最热烈的欢迎，并在此对因故未能前来参加聚会的同学送去最良好的祝愿!
男：四十年的分别，四十年的梦绕魂牵，让我们今天的相聚再次得以实现。忆往昔，恰同学少年，风华正茂，踌躇满志，激情豪迈;曾记得，校园里，我们追逐嬉戏迎晨光;教室里，我们学海苦读求知忙。我们曾一起渴求知识，历练意志，憧憬未来，放飞梦想!
女：时光荏苒，岁月如歌。弹指一挥间，我们离开校园已经四十个春秋。回顾那些无忧无虑、纯情萌动的青春岁月，那么亲切、那么难忘，历历在目、令人遐想。虽然尘封的记忆会随着岁月淡忘，但是，当年的同窗友情却永远铭记在我们的心上。
男：这是一份永恒的记忆，也是一种无价的财富，值得我们用一生去珍藏!
女：这是一份久别重逢的喜悦，这是一次期待已久的聚会，跨越时空、寄托愿望!
男：人生能有几个四十年啊!我们要在奔忙之中找点闲暇，去往事的长廊里去走走，去听听亲切而熟悉的声音，来看看那些久违难忘的笑容。
女：四十年聚首有太多的感慨，胸中涌动着无限激情，这是一次饱蘸四十个春秋的激情而现实的梦想!
男：四十个春秋过去，青春的风华悄然离去，岁月的年轮爬上眉梢。我们不追求鲜花、掌声、荣誉、地位，这些对我们已不在重要。但我们有历练后的成熟与稳重，有感悟人生后的平淡与豪放!
女：激情难以按捺
男：放飞的梦想，激荡如歌岁月!
女：精彩的足迹，印留广阔大地!
男：我们一起携手走过感动!
女：缤纷智慧照亮光辉前程!
男：行成于思，拨动永远超越进取的心弦!
女：豪情万丈，走过朝朝暮暮梦想四十年!
男：与你与他与我，我们彼此鼓励相互支持!
校友聚会范文第5篇
关键词： 合并高校 校友文化 文化建设
高校合并是上世纪末我国高等教育改革的一项重要举措，实现了有限教育资源的合理配置和优化，使许多规模偏小、机构臃肿、学科单一的高校实现了向规模大、结构合理、多学科的综合性大学的转变。校友是高校办学的重要资源，校友文化是传承学校精神、增强学校凝聚力的重要载体。新时期，做好合并高校校友文化建设工作是合并高校可持续发展的重要途径。本文将结合盐城工学院校友文化建设的实例，对合并高校校友文化建设工作作分析。
一、合并高校校友文化建设所面临的问题
校友文化是指一所学校在长期育人活动中形成的母校和校友、校友和校友之间的情感维系包括价值取向、沟通网络、合作交流、服务回馈等方面。校友文化是一种特殊的学校文化，是校园文化的重要组成部分［1］。高校合并，顾名思义就是几所学校合并为一。然而，合并不是我们浅层意识里认为的简单相加，还包含组织机构的重组、学科的交叉，以及办学理念的融合等多方面内容。类似这样的高校合并大多存在合并前的学校历史跨度不同、办学层次不一、校友工作发展不均衡的现象。这必然给合并后的校友文化建设工作带来一些亟待解决的新问题。
（一）树立合并高校校友文化建设的意识，是合并高校校友文化建设的前提。
从我国合并高校校友文化建设的现状来看，合并高校一直没有形成良好的校友文化建设的传统，从学校领导到教职工都没有意识到校友文化建设的重要性，即使搞一些校友文化建设也往往流于形式，没有把校友文化建设当成一项系统的、重要的工作来做，没有形成制度化和系统化的体制，思想观念陈旧、意识不强。提起校友工作、校友文化建设，人们通常认为只有历史悠久的学校或著名的学校才开展，对其他学校意义不大，这是认识上的误区。合并高校虽然历史不长，但是校友文化建设对母校发展、地方经济建设和社会发展方面都有重要意义，需要管理者、教职工和校友的共同参与和支持。
（二）增强校友对母校的认同感，是校友文化建设的思想基础。
增强校友对母校的认同感，实现校友与母校思想的融合是合并高校校友文化建设的思想基础。校友对母学校的认同感是做好校友工作的思想基础，校友对母校的认同关系到校友文化建设的深度和广度。盐城工学院创建于1958年6月，始名盐城工学院。1992年更名为盐城工业专科学校。1996年5月，经原国家教委批准，盐城工业专科学校和盐城职业大学合并组建盐城工学院，成立了盐城市第一所本科院校。2000年2月，经江苏省人民政府批准，原盐城会计学校并入盐城工学院。［2］盐城工学院的合并使得原来的盐城工业专科学校、盐城职业大学和盐城会计学校都成为历史，并且在行政级别和学校的隶属关系上也发生了变化。这些变化容易使原学校的校友在归属感上产生缺失，接受这些变化、认同新的合并之后的学校需要一个过程。帮助校友们找到母校的情感依托，形成对新学校的认同是校友文化建设的思想基础。
二、合并高校校友文化建设的成功实践
（一）建立校友之家网站，完善合并高校校友资源的梳理和整合。
高校合并使学校规模扩大的同时校友数量骤增，原本不同的学校校友工作开展的不平衡更增加了校友文化建设的难度。作为校友文化承载者的校友，是校友文化建设最基础、最重要的资源。合并后的校友资源的梳理和整合是做好校友文化建设的第一步。就合并升格后的盐城工学院而言，学校先后培养了各类毕业生5万余名，理顺了如此之多的校友信息，并在此基础上建立了属于校友自己的精神家园――校友之家网站。专门设立留言板版块，为校友提供信息交流平台，充分利用网站的方便快捷、信息量大、联络广泛等特点，为广大校友服务。建立校友名录查询系统，分学校（合并前原学校）、年级、专业、班级录入自58年建校以来历届毕业生姓名，校友名录查询系统的建立使校友更快捷、更方便地查询自己当年的班级和同学。
（二）定期召开校友工作研讨会。
为增进校友之间的友谊，增强校友与母校和校友之间的感情，盐城工学院每年召开一次校友工作研讨会。研讨会有校友总会主办，各地区校友分会承办。大会紧紧围绕地方经济建设和母校发展，交流各地校友工作经验，开展与地方的经济、科技合作。校友研讨会的承办权采取竞争机制，研讨会的最后一个议程就是各地校友会自愿争取下一届研讨会的主办权。迄今为止，合并后的盐城工学院已召开过五次校友工作研讨会，研讨会的召开为各校友分会的校友提供了交流平台，凝聚了校友情、母校情、师生情，搭建了校友为母校校友文化建设献计献策的平台。
（三）组织开展各项校友捐赠活动。
校友文化建设对凝聚校友力量，弘扬母校优良传统具有长远意义。在盐城工学院50周年校庆之际，校友总会组织包括原会计学校在内的19个地区的校友分会，进行各类捐赠；校友在校设立了“邦尼奖学金”、“言子奖学金”等奖学金，资助家庭经济困难的学生；每年回校聚会的校友以班级或个人认养校园树木，逐步建成校友林。这些项目既美化了校园环境，又长效持久地彰显了校友文化，对在校学生起到了良好的校友文化的熏陶，使校友文化融入到校园文化，更是合并高校校友文化建设的成功实践。
（四）增进校友情谊，开展校友回访母校活动。
自2006年盐工校友办成立以来，学校共接待了45个批次128个毕业班级校友返校聚会。邀请各行各业成功校友返校做成人成才报告会；与团委、学生处等部门共同开展“我与校友面对面”讲座，校友们与在校生进行交流、互动，畅谈人生体验和工作心得，增强在校学生的校友意识，树立起争做成功校友、为母校未来发展服务的坚定信念。
（五）邀请校友企业返校招聘，帮助学生就业。
毕业生就业层次、就业质量在很大程度上反映了学校的教学和管理水平，对学校的办学有着深远影响。校友专场招聘会能让在校学生面对前辈接受面试时，由于亲近感，而舒缓紧张的情绪，自信心也将大大提高，就业成功的机会也更大。［3］盐城工学院校友工作办公室积极邀请校友企业返校召开专场招聘会，推荐优秀毕业生，缓解毕业生就业压力。近两年，盐城工学院校友工作办公室共分4个批次邀请26家校友企业返校举行专场招聘会。校企返校招聘拓宽就业工作渠道，是合并高校校友文化建设对学校发展良性互动的积极表现。
三、合并高校校友文化建设的思考
校友文化是校友资源开发过程中孕育形成的一种文化形态。主要由四个层次构成：第一层物质文化，它是校友文化的外在表现，主要体现在校友捐赠的校舍、教科研用设备、校园景观设施、校友林等。第二层是制度文化，包括校友捐赠体制、校友会组织机构及规章制度等，是一种规范和习俗文化。第三层是行为文化，包括校友论坛、校企返校招聘等，是校友文化良性发展的重要保证。第四层是精神文化，是校友文化深层次、隐形的东西。［4］合并高校校友文化的建设，在于学校和校友双方的重视和共同的努力。我从事校友工作5年，以下是我对合并高校校友文化建设的几点思考。
（一）树立合并高校校友文化建设的意识。
无论是合并高校的校友工作者、管理者还是毕业校友、在校生都要从思想认识上、从主观意识上突破旧的观念、旧的思维、旧的认识，要树立强烈的建设校友文化的意识，人人都要以发展的眼光、和谐的眼光去看待合并高校校友文化建设过程中的每一件事、每一个人。以主动、积极的姿态参与到校友文化建设的工作中，重视校友文化建设工作。
（二）构建合并高校校友文化建设的机制。
合并高校校友文化建设工作是一项长远工作，需要配备思想素质好、具有奉献精神的工作班子，保证校友文化建设工作良好运转。要重视发挥与校友沟通的媒介的作用，通过校友总会会刊――《校友通讯》、校友之家网站、学校网站报道学校最新发展情况，热情宣传校友的先进事迹。重视校友工作的制度建设，使走访校友会、校友分会组织机构换届、校友返校接待等各项工作有章可循。［5］
（三）拓宽合并高校校友文化建设的途径。
合并高校校友文化建设的途径有其共性，但无定法，要根据合并后的高校自身特点开展具体的工作。学校可以通过组织学生参加“暑期三下乡”活动，安排在校生亲密接触不同工作岗位的毕业校友，举办校友事迹展览、校友就业、创业事迹报告会，拍摄和播映校友事迹的专题片等形式，多方面进行校友文化宣传，渲染校友文化建设氛围。
校友是高校重要的资源，校友资源的合理整合和有效利用很大程度上取决于合并高校校友文化建设工作的成效。当今高等教育由精英化向大众化转变的形势下，合并高校校友文化建设工作对越来越成为合并高校在社会的声誉和可持续发展的重要因素。每一所合并高校都要从发展战略的高度重视和加强校友文化建设工作。
参考文献：
［1］何秀贤.高职院校校友文化的作用与建设.管理研究，2010，（11）.
［2］盐城工学院档案馆.
［3］王亚宜.高校校友在促进大学生就业中的作用.四川教育学院学报，2009，（08）.
校友聚会范文第6篇
尊敬的马院长、丁书记、杨书记及各位领导校友：
大家好！我是89制冷班的任政乐。很荣幸作为校友代表发言，首先向莅临烟台的各位校领导致敬，感谢您们倡导成立了山商烟台校友会，感谢孙纯国、宋吉泽等师兄们的大力赞助和辛勤组织。
当年我们唱着“再过20年，我们来相会”走出山商校门，20年后的今天，我们真的再次相会了！在这个雪花飞舞的冬日，我们欢聚在一起，共同庆祝山商烟台校友会成立，我们热情洋溢，其乐融融，内心充满激动与兴奋！
毕业20年，弹指一挥间。这20年，越来越发怀念在学校时的青春时光，越发怀念同学情谊，越发感激老师培育之情。这20年，我从技术员一步步做起，先为别人打工，04年自己创业，至今整好10年，真可谓10年磨一剑啊！我在2004年做了第一个热水项目后，直到2007年才做上第二个项目。虽然3年中不断推广销售，但销量一直是零，直到09年，我的销售业绩才有所增长，这期间面临的家庭压力、事业压力可想而知啊！但我坚信困难是暂时的，销路打不开是暂时的，用户不认可是暂时的。只要坚持正确的方向不断开拓，认真经营，必将会迎来明媚的春天！因为我们山商学生最不缺乏的是专业知识与头脑、拼搏精神与勇气。我为山商感到骄傲！
创业期间我真的品尝了酸甜苦辣，体会了百味人生，曾经失落，曾经彷徨，曾经怀疑自己的能力，但我坚持了下来，并且依靠产品质量的稳定性、系统集成技术的差异化，在市场上坦然面对各大品牌的竞争，最终在烟台的热泵热水机市场上占据了相当量的份额。可以肯定地讲，是商校四年的学习生涯造就了我敢于创业、敢于失败、敢于争先的拼搏精神。我为山商感到自豪！
很多兄长、学姐、师弟、师妹已经是成功人士，您们为学校争了光，为社会做出了很大贡献，我们向您们学习致敬，同时也恳请您们能够对渴望成功的人进行传帮带；有的校友在工作中尽职尽责，兢兢业业，渴望着成功，等待着腾飞的一天，希望您们能够谦虚请教、认真做人，踏实做事，开阔思路，早日成功；也有校友像我曾经的那样，面临着暂时的失意与困惑，却不甘放弃，不言失败，但人间正道是沧桑，总有一天会好的回报；有的校友在家庭中默默尽着为人父母或儿女的责任，尽管平凡平静，但其实是在享受着幸福的感觉。
我们今天聚在一起，无论曾经贫富，无论境遇是否相同，相信大家都有一个共同的感受，那就是：山商的学习成长经历是一生中最宝贵的财富，山商的生活经历是一生中最难忘的记忆，山商校友的情谊是一生中最值得珍惜的收藏。今天大家在一起，就是要真心祝愿山商烟台能成为我们聚会的家园，交流的平台，让我们相互取长补短，相互帮忙支持，相互鼓励加油，在各自的工作事业上创造更佳成绩。相信我们山商人------行！
校友聚会范文第7篇
然而，以同窗为纽带或清晰或模糊的谱系，各个领域都存在，基金也不例外。如果以校友作为圈子的划分依据，每个大学都有自己的圈子，大到校友圈、院系内的圈子，小到同班同学的圈子。这些圈子存在但往往又若即若离。
目前在基金行业中，北京大学（下称“北大”）无疑是最大的圈子。全国2000多家高校中，现任的基金经理就有13%来自北大；然而北大较为紧密的圈子并不多见，而影响力较大的两个圈子分别是中国人民大学（下称“人大”）系的上海校友会和“五道口”系。
五道口系人脉广
在金融领域内，“五道口”曾创了一道不可超越的标杆，且当前依然影响着整个行业。
“五道口”即中国人民银行研究生部，成立于1981年，是中国人民银行总行直属事业单位，因其位于北京市五道口而得名。
2011年7月，中国人民银行与清华大学签订框架协议，决定在中国人民银行研究生部的基础上建设清华大学五道口金融学院，和清华大学经济管理学院为并列的院系单位，中国人民银行原副行长、国家外管局原局长吴晓灵担任院长一职。
在过去30年的岁月里，“五道口”培养了一大批金融人才，吴晓灵、胡晓炼、夏斌、王巍、万建华、张化桥、郭田勇等均是这里培养出来的。
公募基金行业有南方基金公司的筹备者原总经理高良玉、天弘基金公司总经理郭树强、原公募明星基金经理李旭利等，均毕业于中国人民银行研究生部。
据《投资者报》不完全统计，目前基金经理中，至少还有八位来自“五道口”，包括建信核心精选基金经理王新艳、建信优势动力基金经理万志勇、诺安股票基金经理邹翔、东方金账簿货币基金经理丹、华夏成长基金经理童汀、华夏全球精选基金经理周全、信达奥银精华基金经理杜蜀鹏、融通行业景气基金经理邹曦。
中国人民银行研究生部一直坚持独特的导师制度，聘请有丰富实践经验的专家学者担任导师。
来自官方的数据显示，研究生部的导师中，约有30%来自中国人民银行，70%来自银监会、证监会、保监会等金融监管部门、政策性银行、商业银行、证券交易所、证券公司、基金公司和保险公司等金融机构。
正是以金融养校的模式，该校毕业的学生在银行、监管部门以及机构中有较好的人脉和知识的贯通能力，受到很多机构的欢迎。
人大系上海校友会最活跃
2012年12月8日，第三届独墅湖人大金融论坛暨浦江金融论坛在人民大学苏州校区举办，中国人民大学副校长伊志宏、中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求、江苏银行上海分行副行长耿正义、上海重阳投资管理有限公司董事长裘国根、上海睿信投资管理有限公司董事长李振宁等参与了这次论坛并做了专题发言。
耿正义、裘国根、李振宁均是人民大学的校友，李振宁担任中国人民大学上海校友会会长，耿正义、裘国根任副会长。
上海校友会是人大系圈子最强的一个。2004年起，由上海证大集团董事长戴志康和李振宁发起成立，2010年上海校友会正式在民政局注册成立，是不多的取得社团法人资格的校友会之一。
“浦江金融论坛”是人大上海校友会内部最重要的活动之一，从2007年至今每季度举办一次。
加入该圈子的原交银施罗德基金公司总经理莫泰山、华泰柏瑞基金公司总经理韩勇、中欧基金公司督察长朱彦目前均担任副会长。
类似于人大上海校友会的校友会圈子比较多，但大多都比较离散。
以北大为例，《投资者报》采访的北京、上海、深圳三地的北大虽然有校友会，但参与或者感兴趣的基金经理并不多。
校友聚会范文第8篇
那校友是学中文的,读书时候酷爱摇滚。他并不唱,只是深入地喜欢。为当时正兴起的为数不多的知名音乐机构写稿,极尽钻研又颇有见地。不夸张地说,好多冷僻的歌手与好歌往往在他发现半年之后,才逐渐浮出水面,进入大众视野。
毕业后,他和李健一样,没能一脚踏入音乐圈,只是寻来一份聊以养生的工作。日渐发胖的李健两年后受到校友卢庚戌邀请,2001年赴京组建“水木年华”演唱组,第一张创作专辑《一生有你》竟就一举走红。而校友,几经辗转,和音乐终不能靠边。以后对于音乐,他再不闻不问。
前些日子在一次聚会中偶遇,他依然沉默。不知是谁提及音乐,他的话匣子便不是打开而是打翻。原来他一如既往,还在一个个白昼与黑夜搜寻那些陌生又叫人心旌颤抖的好声音,他说“这份情怀我依然没有改变”。这是他的原话,说时很平静很随意,我却心下唏嘘,直做深呼吸。
一份坚持,可以走多久?
“水木年华”正走红,2003年,李健却因音乐理念不同而毅然选择单飞。春晚上王菲复出演绎的《传奇》正是李健单飞后第一张创作专辑《似水流年》里的歌曲。更多人关注李健,邀他创作,也无意中考验了他的坚持。毕业于清华的李健冷静而理性,他说商人才会做市场最需要的,我只能写我自己,只在我一贯的风格上,渐行渐远。他的新碟取名为《音乐傲骨》――“傲”就傲在坚持。
李健说听他音乐的人应当年龄不会太小,且心智较为成熟。这句话一点不错的。近来频频有人在我耳畔提及他的名字,他们的年龄都和他相仿,有些经历也有了些沉淀。他们必定与我有着同样的眷恋――眷恋校园民谣的年代,有着清亮的梦幻,单纯诗性的追问,还有不甜腻不功利的温柔。
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《皮帕李的私人生活》(《The private life of pipa lee》)
主演:基努・里维斯
小时候看着自己的长辈,从来不会想过他们也是一个个有故事的人。直到自己年长,才学会了站在别人的立场替别人着想。所以,看这部电影,有些人会觉得剧情有点奇怪,一个中年女人的新生活,不是人人可以接受。
《绿色地带》(《Green Zone》)
主演:马特・达蒙
质疑政府、质疑战争,需要的是勇气。但是从2003年到现在,你会发现越来越多的人表现出勇气,而这些有勇气的人,才是真正的爱国者。
《记住我》(《Remember me》)