司机简历

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇司机简历范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

司机简历范文第1篇

性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

2、工作方面：

思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

司机简历范文第2篇

一份完美的简历对企业求职者获得面试机会相当重要。那关于写出含金量高的简历的技巧有哪些呢?下面是小编为你整理的写出含金量高的简历的一些技巧，希望对你有帮助。

如何写出含金量高的简历　名企兼职也可写进简历校园招聘期间，我们从面试当中了解到，许多学生有着很丰富的社会工作经历和校外兼职经验，班长、学生会干部等工作都能反映出他们的工作能力和特长。但由于他们不了解企业选人的标准，往往认为这些经验不足挂齿，不屑于或者不善于挖掘出吸引我们的亮点，反而把一些零零碎碎的个人信息用大篇幅罗列一番。

面对这样的学生简历我们有两种选择：一是“嫌”他工作经验太少，不足以证明他的工作能力，所以在筛选简历时会将其淘汰;二是给他面试机会，但需要在面试中大费口舌地去帮他挖掘潜力。显然，绝大部分追求高效率的招聘经理都会选择前者，为公司节省时间和精力。所以，同学们千万不要把“挖掘”的活儿留给招聘经理，那就等于说“今后的具体工作还有赖各位随时指点，我没有能力独立完成”。

除非有些学生是在全球知名的企业兼职，或者在学生组织担任重要职务，否则名企的招聘经理不会浪费时间亲自去挖掘应聘者的潜力。

简历不是“简介”与学生简历相比，随着工作经验、人生阅历的丰富，有工作经验的求职者提交的简历相对成熟。但工作简历往往疏于对信息量的梳理，内容庞杂，缺乏重点，不能突出每位求职者的长项，给我们的筛选增加了工作量。

当然也有些工作了几年的求职者仍然稚气未脱，提交的简历与学生简历区别不大，对工作经验的描述过于简单。比如我看到过有些简历上这样写到：“XX年至XX年，在XX公司工作”。通篇都是这样的“简介”，文字稀稀疏疏地摆放着，惜字如金，就连一句交待职务的“歇后语”都没有。由于我不知道他具体担任过什么样的职责，不知道他是司机、初级职员、中层干部还是高级管理人员，既不想屈才，也不可能破格录用，所以没有把他列入面试名单。

简历的平淡无味往往表明应聘者写作技巧不成熟，推销自己的欲望不强烈，这样的简历缺乏沟通的高效性。

司机简历范文第3篇

一个大眼睛的女孩子在远处张望着，最终把目光对准了我的招聘桌，拿着简历向我走来。在认真地介绍完自己的阅历后，她将厚厚的履历表交给我。我只扫了一眼，便让她两周内等通知。她好像怕我没有听清楚，一直重复说着：“如果我没有被贵公司录用，也请一定要打电话告诉我。”

我胡乱应付着。她迟疑了片刻，好像对我的敷衍感到无奈，走出去老远了，我仍然能感觉到她灼热的目光。

终于熬到招聘会结束，我将所有的简历扔进车里，疲惫不堪地与单位的司机倾诉着招聘的艰难，司机也向我倒出了他的苦水，似乎我们一直生活在苦海里。

第二周周二下午，我接到一个女孩的电话，询问我她是否被录用，我这才想起她来。我有些恼火地说：“我说过的，一周以后通知。”怒气冲冲的我准备挂电话时，她最后一句话将我的火气燃到了顶点：“如果我失利了，一定要给我电话。”

我们做人力资源管理的，向来是只通知录用者。两周时间内，我陆续通知了相关人员复试、报到，而将她的简历扔进了抽屉的最深处。

两周后的一天，我办公室的门硬生生地被敲开了，她挤了进来，不好意思地瞅着，终于将目光锁定了我，试探着问我：“大姐，有我的消息没？”

我不耐烦地回答：“没有录用，另找别家吧。”她顿了下，眼圈蓦地有些发红。可能是我的语言太有冲击力，刺激了她的尊严。

“您怎么没有给我电话？我想知道失利的原因。”她的话坚定有力，容不得我有片刻的考虑与周旋。我语塞了，这事情怨我，人家两次要求，我均置之不理。

我被她的固执感动了，在抽屉里翻了半天，窘迫地将她的简历拿出来，然后通知她到隔壁的办公室报到，那儿差一个文秘。她十分高兴地冲着我鞠了一躬。

她来上班后，一直勤勤恳恳，不仅将她所在的办公室打扫得一尘不染，而且也跑到我办公室帮我打扫卫生，死角也绝不放过。

年底，公司竞争上岗，办公室缺一名主任，我是最佳人选。我本想着没有任何竞争对手，她竟然杀了出来，冒天下之大不韪地报名参选，说是想锻炼一下自己。在情理之中，她败北了，她悻悻地坐在属于自己的角落里发呆。

下午，我开了一下午的会，散会时已经是晚上8点了。出了会议室的门，我发现她正站在我办公室门口，为了等我，她足足等了两个多小时。本想安慰她一声，却不知如何开口，便冲她礼节性地点头。

她追过来，问我：“主任，我想知道我失利的原因。”

“你就为了这个，等了我两个多小时？”我眼眶有些湿润。

“是的，每一次失败，我都会认真总结的。你看，从上初中开始，所有的失败，我记了百十页了。”说着，她拿出一个有些旧了的硬皮日记本打开让我看。

我拉着她上了我的车，顺路送她回家。在车上，我向她讲述了公司的历史，包括如何做一位合格职员的要求，她都认真地、完完整整地记了下来。

司机简历范文第4篇

驾照倒桩考试中，考官对一位考生大吼：“一口气竟然撞倒了7个，你是怎么学的?”

“我承认我的技术差，但你也说得太夸张了!”考生不服气地说，“一共才6个桩，哪来7个?”

考官更愤怒了：“你没有看见教练也倒下了吗?”

没问题

秃头杰克坐在理发店里。发型师问：“有什么可以帮你吗?”杰克解释说：“我本来想去做头发移植，但实在太痛了。如果你能够让我的头发看起来像你的一样，而且没有任何痛苦，我将付给你5000美元。”

“没问题!”发型师说，然后他很快给自己剃了个光头。

车模

阿玉和老会逛车展，众多美女车模的气质让人惊艳，老公看呆了。

阿玉捅捅老公，说：“赶明儿我也做车模。你说我适合推销什么车?”

老公认真地回答：“那得看人家有没有设拖拉机专场。”

西游记

晚上和女朋友吃饭的时候，电视里正在播新版《西游记》。她问：“如果让你选择，你愿意做唐僧师徒中的哪个?”

没等我张口，她已经替我回答了：“一定是唐僧，因为唐僧艳遇多!”

“那你呢?”我反问。

她不假思索地回答道：“猴子!”

我问：“为什么?”

她说：“一个字――瘦!”

过桥费

店里的米线分好几种，普通的4元，过桥米线10元。

身旁一对小情侣吃饱了，推开碗筷聊了起来。

女：“我就搞不明白，为啥过桥米线就那么贵呢?比普通的贵6块钱。”

男：“嗯……我猜，也许这10块钱里面，包含了过桥费。”

你跑得太慢了

黄昏的时候，我在小区路上慢跑。

有一个年轻人从我后面跑上来，在我耳边急促地叫着：“快跑!”

“发生了什么事?”我问身旁的年轻人。

“赶快跑!”年轻人跑到我的前面。

我快速地追了500米后，气喘吁吁地追问：“到底发生了什么事?”

“你跑得太慢了!”年轻人丢下我，自顾自往前跑去。

长寿的好处

一位104岁的老人接受记者的采访。

“您认为作为一位104岁的老人，最好的事情是什么?”记者问。

老人答道：“没有同龄人带来的压力。”

到哪里

某日，一位小姐打电话叫出租车。

小姐：“你好!我需要一辆的士，我在某某路口等。”

司机：“请问您穿什么衣服?”

小姐：“白色上衣，蓝色裙子。”

司机：“请问到哪里?”

小姐：“到……到膝盖。”

司机：“……”

最牛告示

那天我坐小张的车，在一个路口遇到红灯，等了几十秒，绿灯才亮起来。但是，前面一辆小轿车半天不动。小张平日一向性急，可奇怪的是，这时候他竟然不急不躁，连喇叭都没按一下。

我奇怪地问：“你怎么不催一催前面的车呀?”

小张苦笑道：“不敢催。”

“怎么不敢催?难道是交警开的车?”

小张摇摇头，无奈地说：“比交警开的车还厉害。你看看他车尾的告示!”

我仔细一看，车尾处贴的告示是：“越催越慢，再催熄火!”

赤橙黄绿青蓝紫

儿子突然对物理有了浓厚的兴趣，缠着我问有关光线的问题。

“太阳光看起来是透明的，可其实它是由赤橙黄绿青蓝紫七种颜色组成的。”我尝试跟他解释。

“哦，”儿子若有所思，“那么，如果我在自己的身上涂满这七种颜色，是不是我也会变成透明的?”

最想说的话

招聘会上人头攒动，人声鼎沸，大学生多处排队等着递交简历。一名电视台的记者也在人群中穿行，采访就业情况。

司机简历范文第5篇

这样的事情屡见不鲜，知名企业家严介和甚至说过：“小车司机这个位置，就是我们企业老总的摇篮。”听闻这种现象，你是惊奇，是欣赏，还是疑惑？让我们来揭示司机职场快车道背后的逻辑。

任何老总都不会无缘无故提拔一个人，何况是没有血缘关系的普通司机？只有被识别出潜力的人，才会得到提拔和重用。

我们先回归到人才本身，什么叫人才？拥有知识、技能、经验，就叫人才？也许对于专业技术和行政后勤类岗位来讲，这种说法是对的，但是对于管理人才来讲，最重要的却不是这些。知识可以学习，技能可以锻炼，经验可以积累，而唯有思维方式和行为风格是一个人独有的特质，是难以改变的，也是决定一个人是能有所成就而不仅仅是取得成绩以及取得多大成就的重要因素。

思维方式和行为风格，是识别高级管理人才潜质的核心。而这两个核心要素是简历上呈现不出来的，是没有丰富阅历的人难以识别的。

当一个人没有文凭，没有知识背景，没有管理经验的时候，他所能呈现给人们的，只能是思维方式和行为风格。因此，成为职场黑马，必须具备两个条件，一个是思维方式和行为风格有机会呈现，一个是这两个要素能够被有丰富阅历的人识别。而这两个条件，给老总开车的司机恰巧都具备。

让我们把镜头拉回到小车司机身上。给老总开车，无形之中增大了思维方式和行为风格的曝光率，这种优势，甚至是任何一个中层经理都无法比拟的。不要小看司机这个岗位，这个岗位不仅需要驾驶技术，更需要头脑。悟性好的司机知道如何选择驾驶路线以最短的时间将老总送达目的地；知道在哪个接机口接机最方便老总；知道路上跟老总聊些什么话题，甚至知道老总喜欢听什么风格的车载音乐。司机考虑到的每一个细节，都会直接作用于老总的心理感受，甚至比一个高层提交的报告更容易让老总获得对这个人才的感知。

此外，司机还有一个沟通优势，就是他和老总的沟通环境是在路程中，而不是办公室。我们都知道，老总在路上除了接打电话，一般不会特别需要处理专注的工作，处于一种放松的状态。人在这种状态下，会更自然地聊些家常，哪怕是公司的事情，也会当做家常聊一聊，这种沟通更为感性，无疑会拉近当事人之间的心理距离。

所以无论在沟通的时间还是空间环境上，小车司机都占据了极大的优势来呈现自己并赢得老总的青睐。

以上只是前奏，司机能不能被委以重任，还在于车上载的“人物”。 司机的反应速度、处世态度、仪容仪表、性情急躁还是沉稳，都是可以通过细节展现出来的，比如司机在路上遇到突发状况的处理方式、堵车时的心态、行驶扎实平稳还是急刹车猛拐弯等等。一个有心的老总，他会很敏感地注意到这些，从而把有培养潜质的人才从一堆司机中识别出来。

司机经历了展示、被识别的过程，被老总提拔到管理岗位，可能多数人还认为这是运气。那么从理性的角度分析，究竟司机还有哪些素质适宜晋升管理岗位呢？笔者总结如下几点：

1．忠诚度高

司机看到老总所创的事业、干的工作，会欣赏，会折服，既而愿意追随，因认定一个领导者而认定这家企业，感情逐渐累积，忠诚度非常高。

2．踏实肯干

司机属于最基层的工作人员，在教育背景和知识经验上都不如专业职员，但是他们都很有心，擅长从身边小事中学习，没有官僚气，属于典型的实干派。

3．懂得感恩，珍惜机会

对于司机来讲，领导将自己提拔到管理岗位，无疑是千载难逢的机遇，他们会非常感恩伯乐，感恩企业，对来之不易的机会倍加珍惜。

4．懂得老总

司机简历范文第6篇

一、招聘条件

1.热爱教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2.具有相关工作上岗证书，有工作经验者优先;

3.年龄在45周岁以下，特别优秀的可以放宽至48周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2018年1月31日

3、报名地点：寿光市化龙镇教育管理办公室

(二)报名注意事项

1、报名者请携带一份个人简历、一张一寸免冠照片到报名地点填写报名登记表，办理报名手续。

2、报名者请持毕业证、身份证、相关职业资格证原件及复印件各一份进行资格审查。

(三)面试

1、资格审查结束后，我单位将对通过审查人员电话通知面试地点。

2、面试主要测试应聘者的工作技能、语言表达等基本能力，全面衡量应聘者的综合素质，根据面试结果确定考察人员。

(四)录用

根据面试和考察结果，最终确定录用人员。录用人员名单在寿光人社网上进行公示，并为录用者办理相关录用手续，未录用人员不再单独通知。

三、薪酬待遇

基本工资+绩效工资(工资标准不低于全市教育系统同职业入职人员的平均工资)，入职后四个月的试用期，执行试用期工资。试用期结束后，若继续聘用，除发放基本工资和绩效工资外，可办理五险。

四、其他事项

应聘人员对个人提交的资料负全责，实行终身责任追究制度。若弄虚作假，无论何时，一旦发现即取消应聘资格或解聘。

司机简历范文第7篇

飞机的好处就是速度快，快得连艳遇都来不及发生了。十个小时后，周实的祖母和父母亲终于接到了牵挂已久的海外游子。司机老王掏出了早已准备好的相机将团圆的一家摄入镜头，时光就此定格，周实的海归旅程正式开始了。

乘车奔驰在通往市区的高速公路上，周实心中洋溢着海外归来学子的兴奋和期盼，满脑子对幸福生活的憧憬。周爸爸咳嗽了一声，习惯性地清清嗓子：“你好歹也是国外回来的，穿衣服总要有个样子。关于你工作的事情，我已经联系了一些朋友，回头把你的简历给我吧。”

周实眉头一皱：“我回来时，已经向一些朋友打听过，明天去见一个猎头公司的人……我想，还是先谈完后，看看情况再说吧。也许她有好位子推荐呢。简历，等我回家再做吧。”

第二天，周实来到“为你忙人才咨询有限公司”，公司经理Miss 苏是周实悉尼大学同学戴安娜的朋友。初次见面，苏小姐便如实相告：“周先生，你是戴安娜的朋友，我们就随便聊聊了。上海目前的就业状况不大好的，即使是海归，实际情况也很糟糕。”

周实算是有点小聪明的“海龟”，在澳洲读书的时候，就已经和“龟”前辈们多次沟通国内找工作的经验，还找到了一个不大不小的“龟群”BBS，相互叙说归国行情。“海龟一拨接一拨，后龟死在前龟旁。”大部分人都叹息情况不妙，但也有很多成功登陆者。周实对自己很有信心，充满希望地认定自己的运气不会那么差。好歹自己也有多年的金融行业经验，读的学校是一流大学商学院硕士，主修的两个专业国际贸易（International Business） 和市场（Marketing），

套在什么行业也都可一用，找份称心的工作应该没有问题。

很多人回国首选上海，上海虽然被称作“东方明珠”，大有取代香港成为金融中心的势头，但是周实却认为这个都市人才众多，竞争激烈，别说假洋鬼子海归，就是真洋鬼子人家也不稀罕。据说上海、北京这等大城市的海龟多如牛毛，从全世界游回来的龟都有，澳洲龟在人家眼里属于从二流资本主义国家回游的下等龟，远远没有美国的山姆龟的价钱高。只要点击新浪、搜狐，便可看到上面全是“号外！2600元工作，海归竞相应聘！”，或是“可悲！海归要做600元月薪门童！！！”诸如此类饱含着媒体充满同情、悲叹、猎奇、幸灾乐祸、隔岸观火等情感的文字篇幅。这倒也罢了，还有很多讨论“留学垃圾”的文章，把本来很少的浪荡公子的故事夸大，套在了整个留学生群体的身上。有人信誓旦旦，指天画地，以人格或人头担保，大言不惭地说：“只有拿奖学金去美国的人才是真留学生，其余的都是垃圾！”

周实看到这种文章，既惊讶、心寒又无奈。

2

爱博市的“中高级人才招聘会”的场面当真浩大，人才济济。头一回参加这种“人”市，周实目瞪口呆，几乎想掉头就走。但也容不得他往回走，后面汹涌的人流将他逼了进去。

一进去，更加汹涌的热浪扑面而来，百十家企业流水席般地顺着铺开去，每家台前都簇拥着少说也有十几人。周实脑袋 “嗡”地一声，心想：什么时候中高级人才如此之多了！他发现，很多大学本科毕业生也来参加，这种拥挤的场面能有什么效果呢？

徐徐前行，只见众多学生模样的人怀揣几张薄纸订成的本本，有力气的几个挤到展位的最前头，跟坐在那里的招聘专员询问两句；力气小的人被挤在后面，见无法挤进去，就从人缝里将本本递上，或扔在桌上，然后移到下一个招聘展台继续扔简历。招聘人员一边躲闪着不断扔来的简历，一边朝外喊：“别扔了，我们不要人了！”然而渴求工作的求职者并不理会，还在继续抛绣球。

周实只好在无数只伸长的胳膊和询问的大吼声中继续潜行。每个展台前都看了，没有什么专业太对口的。今天的目标是市场岗位。周实的专业和个人兴趣都很想在这个行当上发展。半天下来，周实总共才投递了三份资料。一份递给了一家很有名的连锁专卖店电器五星集团。那个人事专员戴着一副眼镜，把周实递交的简历的抬头看了三遍，往后翻了数页，在跳跃的中英文介绍后又仔细看了看中国驻澳洲大使馆开具的留学人员回国证明，不敢相信地望望他，海归哦？！周实矜持地点点头，对他说，有兴趣请跟我联系。那人点点头，小心翼翼地将简历放入边上一小叠文件的最上方。

随便闲谈了两句，两人实在没有心情在这种人声鼎沸、熙熙攘攘的菜市场似的地方谈职业发展和公司前途。互相点了点头，周实便径直走向下个摊位。

3

一家唯一在会场中运用营销模式推广的单位，吸引了周实的眼球。一幅大红的幕布上用英文写着“为客户提供最好的投资回报”，旁边一台电视正在不断播放公司的辉煌成绩。周实停住脚步，琢磨了会，觉得可以尝试一下。他沉着地走到接待台前，把自己的简历递交过去。负责招聘的女孩已经没有心思再看下去了，只是把那一叠纸张放在一堆简历的上面。周实非常有信心地冲着人家微笑了一下，便离开了那里。他估计，这家叫做海马的广告公司一定会来找他的。

最后一份简历是在周实要走的时候留下的。还有一家台湾IT企业，周实在展台前停留了会，仔细研究他们的招聘广告。直觉告诉他这家公司可能不会出很高的薪水招人。果然，和招聘人员聊了一会，他们很羡慕周实的经历，但是又觉得恐怕请不起周实。周实说，这样，我留一份简历，如果你们人事部门感兴趣，打电话联系我。但是他感觉到人家是不会打的。这好比商家做生意，开张第一笔和关门前最后一笔不要求赚钱，保本就行了。

4

接下来的几天，周实住在大学同窗好友程朗那里。本来以为那三家公司都会来约见面试，结果只有海马广告公司来电请他后天去面试。放下电话，周实松了口气，马上又吊了口气。他倒不担心人家不录用他，他担心被录用了的话，到底要不要去。关键问题在于海马公司是否有发展潜力，是否能够支付他理想中的薪水。坐在床上发呆，忽然想到有个老朋友屠小姐对广告行业很熟悉。当时就打电话给她。

出国前，屠小姐和周实一直保持着较为友好的交往，但是两人都发乎情、止乎礼。这些年屠小姐在广告行业渐渐混出了名气，是个资深的广告设计师。她长着张妩媚的瓜子脸，长发，眼睛水汪汪地还会说话，个子中等，不胖不瘦，凹凸有致，算个美女。

美女在QQ上喜欢自称“兔兔”，永远都是对外宣称二十八岁，其实仔细算，还要比周实大两岁。接到电话，兔兔微微吃了一惊，“啊，听说你回来了，这么快就来爱博啦？”

“是啊，想你啊。马上就来问候你了。”和老朋友聊天，周实有些贫嘴。

兔小姐有些得意，“哈哈，算你识相。大海龟感觉如何啊？城市有无变化？”

大海龟赶忙唏嘘道：“变化实在太大了，走在街上，都不认识了……”寒暄一阵后，言归正传。周实说：“你熟悉广告行业，可曾听说过海马公司？他们今天打电话叫我去面试呢……”

司机简历范文第8篇

神厨简历：

年龄：中年

性别：帅男

职业：司机

业余爱好：做菜

竞赛宣言：只有你意想不到的，

没有我做不到的！

以上就是我那神厨老爸的个人简历，想知道他神在那吗？请看下面分解！

“宝贝女儿，今天老爸心情好，中午会给你多露两手，等着瞧吧！”说话间，老爸便系好围裙来到了厨房。

只见老爸先将原材料：两块洗好的鳕鱼，三根芦笋，两根玉米笋，三颗圣女果放在案板上，又将鳕鱼用一勺盐，小半勺胡椒粉，约十毫升白葡萄酒，五毫升柠檬汁腌制五分钟，然后又在腌好的鳕鱼两面拍上面粉备用，把芦笋，玉米笋，则用滚水烫过，最后将鳕鱼煎过，盛在盘中，在周边摆上芦笋，玉米笋和圣女果，最后淋上奶油酱即可。就这样，一道美味的“香煎鳕鱼”就出炉喽。唉唉唉，别着急呀，这才只是第一道菜，更美味的，还在后头呢！

第二道：软嫩金条。1.选用300克嫩豆腐，60克韭菜，50克红椒作为原材料，把豆腐切成条状，韭菜，红椒则切成细丝。2.把酱油加入一点清水中，然后将嫩豆腐放入浸泡上色待用。3.将韭菜丝，红椒丝稍微爆香炒好，放入少许盐，味精，鸡汁，胡椒粉，，再加入少许高汤，待豆腐焖透后，淋上香油即可上桌。哇，一个字：鲜，令人不禁垂涎三尺。

“哦，吃香喷喷的饭饭喽！”我正准备回客厅吃饭，老爸一把拦住了我：“韩甜同志，这可是离健康标准还差一大步呢，你和你两个弟弟正在长身体，营养是不可或缺的。”“对对对。”我连忙随后应付着。

“闺女，这第三道，叫做四喜素斋。”老爸先从冰箱中取出红萝卜(2根)、小棠菜(3棵)、冬笋(150克)、草菇(100克)，又将红萝卜洗净去皮，切成花条；小棠菜去老叶洗净，切成两半；冬笋洗净，切成圈；草菇洗净，也切成两半。 烧开三分之一锅水，加入1汤匙盐，依次放入红萝卜、冬笋、草菇及小棠菜焯1分钟，捞起沥干水。烧热约两汤匙油，以小火炒香蒜末，倒入1杯清鸡汤煮沸，加入1汤匙海天金标生抽、1/3汤匙鸡粉、1/5汤匙白胡椒粉和1/4汤匙盐调味。然后，倒入红萝卜、小棠菜、冬笋及草菇搅拌均匀，开大火煮至沸腾。最后，淋入1/3杯生粉水勾芡，即可上桌。“啊，又是一道美味佳肴！”我端着这道菜，发出了由衷的赞叹。

“宝贝女儿，你知道吗？四喜菜，是指用四种不同颜色的食材烹制成菜，因其四色相映、色泽艳丽，便成为喜庆吉祥的意头菜。这道四喜素斋有清爽味美、消脂除腻的特点，可给大家清清肠胃！”老爸在一旁为我讲解道。