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本人概况
姓名:XXX
性别:女
民族:汉
政治面目:党员
学历(学位):本科/经济学学士
专业:会计
联系电话:12345678
手机:13901111234
联系地址:北京市东城区XX大街10号
邮编:100007
Email Address:
呼机:66806688-1234
教育背景
毕业院校:中央财经大学 1990.9-1994.9 会计专业
业务及特长
*注册会计师职称,多年会计及主管会计工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策法规
*英语六级水平,听说读写熟练,熟悉西方财务会计,能用英文进行账务处理
*头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念
*熟练使用财务相关软件及其他office软件
*性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神
工作经历
1997.5---至今 XX建筑集团公司 主管会计
*工程成本会计,向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制
*定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作
*登记企业应收帐款明细帐,核对企业内部资金往来
*报送企业各类明细报表,包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表
1996.3---1997.4 XX股份公司 主管会计
*登记总帐,编制各种财务报表
*向税务机关申报纳税
*向公司经理报告月销售金额,存货结存,销售分析
*控制管理费开支,制定开支预算并监督其执行情况
1994.10---1996.1 XX科贸公司 会计
*每周制定工作计划提交财务主管
*保管整理公司的各类经济合同,根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性
*提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告
*协助财务主管处理其它日常业务
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
【关键词】会计手工账教学
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)05-0236-01
会计工作的独特性决定其教学存有以下两个特点,第一就是会计方面相关的理论知识非常的系统化,同时涵盖面非常之广;第二就是会计工作本身的应用性很强,能够进行许多操作。鉴于以上两个特点,各大职校的会计教学的理论体系的课程已经趋近完善了,而往往在实际工作中起到非常重要作用的手工教学还存在许多问题。虽然目前科技的进步已经使得各种工作包括会计工作趋向于电子化、机器化,但是会计电算化是以会计手工账为基石的,其原理以及理念均来自于手工教学,因此,我们必须提高对于会计手工账教学的重视,通过改善会计手工账教学存在的问题,使得我们的教学更加实用性,进一步提高学生的实际动手能力,适应能力。
1.会计手工账教学的目的以及具体方法
1.1目的 通过会计手工账的教学使得学生将学到的理论知识运用到实际情况中,提高学生的实践能力跟职业竞争力,为将来从事会计类工作打下坚实的基础。
1.2具体方法 通过模拟某公司财务部门日常工作的环境以及内容。将学生按人数平均分为若干组,每组都代表一个相对独立的会计机构。每个会计机构都包括往来岗、出纳岗、成本费用岗、收入岗以及总账报表岗等一系列会计岗位,每个会计岗位的负责人由至少一名学生担任。在任课老师的指导下,根据会计手工账的教材内提供的某公司的原始凭证以及会计业务的相关记载,同组同学互相帮助,共同完成从编制手工记账的凭证到账簿再到编制会计报表等一系列现实生活中的会计工作的程序。账务处理有每组各个岗位共同完成,公司会计账务的处理则由每位同学单独完成。在教学完成后,每位同学都要交上自己的手工账本。
1.3主要内容 任课教师在教授会计手工账课程的过程中,应当谨记该课程的宗旨是培养学生的手工账务的处理能力,因此教师应当只在学生有严重错误或是无法解决的问题时给予指导,引导他们自己注意或解决,同时加以适当的讲解。
2.会计手工账教学存在的问题
2.1教材落后用于实验指导学生操作的材料大多是简单的常规任务,与经济飞速发展的社会上实际的会计账存在一定的区别,无法根据最新的经济业务以及会计准则适当的对教材进行调整,教学效果无法达到预期的目的。
2.2学生自控能力差,依赖性强 学生在实际模拟的过程中习惯性的依赖教师,而不是向一个真正的会计工作者一样根据企业实际的经济业务流程以及现状作出相应的账务处理,与设立会计手工账教学课程的目的背道而驰。
2.3学生定位错误在进入实际模拟教学后,学生将自己定位在一个学生的位置上,而不是一个会计工作者。
2.4教学的课程时间设置不合理 虽然目前各职校开设了会计手工账的课程,但是并不是将其作为单独的课程,有的将其设为必修课但课时非常少,有的将其安排在最后一星期,课程安排的时间随意且不合理,导致教学的效果不好。
2.5考核手段存在漏洞由于该课程的教学材料是统一的,考核方式就是学生在课堂上完成的全套账簿,不存在严格的考试,也无法防止学生间的相互抄袭,因此无法考核学生的实际的学习成果如何。
3.会计手工账教学问题的改善措施
3.1加强会计手工账教材建设教材的内容应当不仅限于常规的会计操作,应当根据目前会计业务的最新状态,适当的更新教材,并且加大教材的难度,增添例如上市公司合并、股利分配以及破产清算等方面的内容,将理论知识真正与资本市场的经济动态结合起来,与企业的实际工作内容相统一。
3.2营造一个相对真实的会计职业氛围会计手工账的教学教室应当尽可能逼近真实的企业会计办公室,有真实的记账凭证以及相配套的账页、账簿以及科目章、装订器等等物品。每个工作台上还应当具备相应岗位的工作标牌以及办公用具,使得学生进入教室就如身临会计手工账实际的工作环境中,同时其内容的安排应当尽可能模拟实际的会计工作的岗位设置情况以及操作流程。同时每位同学应当轮流在各岗位上工作一段时间,定时轮岗,使得学生能够比较真实的感受到会计内部控制的“职责分离、相互牵制”的工作氛围以及分工协作的团队精神。
3.3培养学生的自主能力,控制好过程 在课程初始时,各组同学应当制定好一个工作计划,包括每天完成什么工作,开始工作后严格按照工作计划的进度完成。其次,学生在实际操作过程中遇到的所有问题,教师都不要直接给出答案,而是引导学生讨论研究,自己得出结果。最后,不要在学生犯错误时纠正他,应当鼓励学生犯错误,犯错误的过程就是一个学习的过程,每犯一次错误就是学生深刻记忆的一个过程,并提醒自己不再犯。
3.4杜绝抄袭现象 措施如下:(1)适当的更改每组的手工账的教材,使得每组的参考材料是不同,再加上会计业务的差异化,对于杜绝组间抄袭的现象有帮助;(2)任课教师每天检查每个同学的工作量以及工作内容,并且要求学生现场答辩,提几个关键性的问题,并且布置好明天的任务,对于督促学生认真做好自己的任务也是非常有效的。(3)在开始进行分组时,任课教师根据成绩随机分组,不能让学生自由分组,自由分组无法避免关系较好的同学互相抄袭的情况,同时每组的负责人应当是比较负责且非常严格不讲情面的人,由他们担任主管会计,协助老师管理每组,若是教师发现每组有抄袭现象则扣主管会计的分数,若是没有,则加分,利用这样的制度,督促主管会计严格管理本组。
3.5合理安排教学时间首先应当延长本门课程的教学时间,给学生比较充足的时间实际体会会计的实际工作,同时增强其实际的操作能力。其次,不应向其它课程一样安排会计手工账的教学时间,学生熟悉账本以及其他业务材料是需要时间的,刚开始熟悉,90分钟的时间就到了,学生根本无法熟悉它的整个的操作流程,所以应当安排在学期初或期末的一整段时间内,每天只学习这一门课程,没有其他作业需要完成,没有其他课程需要学习,能够让学生的精力更加集中,学习效果也更好。
3.6多样的综合考评方式 其考核不再只是考察学生交上的整套会计账簿的正确度,同时还包括每节课的出勤情况,每天任务的完成情况,实验核算的结果是否准确,相关的会计文档的书写是否规范等众多方面综合考评,根据多方面的综合情况严格的进行评分,再加上面试的成绩以及学生所撰写的该课程的实验总结报告作为平时分,同时辅以笔试考评,多样的考评方式综合,力求能够多方面的检查学生的实际的学习情况以作反馈。
综合分析了目前关于各大职校的会计手工账教学的基本情况,包括教学的特点、目的以及教学的方法,同时列举出了由于会计教学的独特性以及目前各职校的会计手工账教学的经验不足所导致的出现的一系列的问题,同时就这些问题给出了相应的改善措施。
会计手工账教学是为了提高学生的实践能力而开设的,其主旨是为了使学生能够将理论知识与实际结合起来,不要做一个只会纸上谈兵的人,而是一个能够充分适应企业内部会计工作的人,同时也是为了提高学生的就业能力,提前让其适应会计工作的氛围,为以后他们从事会计方面的相关工作打下一个比较坚实的基础。
参考文献:
[1]高焱冰 小议会计模拟实习中手工及电算化的结合应用 [J]中国乡镇企业会计2012(6)
一、财务核算和财务管理工作
做好财务工作计划,组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。
自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
[关键词]制造类企业;税务会计;企业税负
[DOI]1013939/jcnkizgsc201704166
我国正处于市场转型阶段,使得我国税收制度发生了巨大的变化,各大制造类企业逐渐将注意力集中在财务工作的税收上。规范税务会计,不但能够引导企业对现有资源进行调整和优化,且能够减少税后成本,帮助企业预见税务方面的风险,保障企业合法权益。因此,加强对制造类会计税务会计的研究具有积极意义。
1我国制造类企业税负情况分析
制造企业是我国国民经济发展的重要产业,其面临激烈的市场竞争,负税越来越重。如A企业作为一般纳税人,使用税率为17%,主要缴纳增值税、企业所得税及城市建设税等,随着社会经济不断发展,制造类企业的税负逐渐增加,在很大程度上阻碍了我国制造类企业持续发展。下表是该企业近三年的税负情况。
A企业税负年份利润总额缴纳税款税款比例2013-3845629912017845―2014700016243478798950%20151311125546945272553%
综上来看,我国制造类企业税负压力非常大,纳税比例逐年增加,如果忽略对企业税务会计的处理,将会在一定程度上增加企业税收成本,导致企业经济效益下降,影响企业进一步发展。
2我国制造类税务会计工作中存在的问题
21会计人员自身素质偏低
新时期下,制造类企业税务会计人员自身职业道德、业务水平偏低,会给企业带来一定的经济损失。针对目前现状而言,很多会计人员虽然取得了会计资格证,但税务、会计知识更新日新月异,人员已掌握的知识结构具有滞后性,过于陈旧,难以适应新的会计规定及税收条例,在很大程度上给企业造成了经济损失。不仅如此,在实际工作中,还有部分会计工作人员自身态度不够端正,且缺乏自我约束力,进而阻碍企业税务会计顺利开展。
22税务筹划不合理
所谓税务筹划,是指在法律制度允许范围内,税务会计人员通过对制造类企业经营、投资等活动的事先安排,以此来达到合理避税,为企业节省更多成本。税务筹划对于人员专业性要求非常高。一般财会人员无法掌握,在实际工作难以有效落实该项工作,将会给企业带来不同程度的经济损失。[1]如A企业在签订合同时,没有明确境外付款方承担税负,当对方支付时,企业还需要额外支付该部分税款,在很大程度上增加了企业经营成本,无论是企业未来发展,还是眼前经济效益的提升都会受到不良影响。
23涉税存在风险
制造类企业在日常生活中,工作人员自身业务素质不高,对于税法的认识及应用把握不够准确,往往会掺杂自己的主观意愿,当税务部门对企业税务工作进行检查时将会出现问题,进而导致企业受到惩罚。
24税务稽查问题
税务稽查作为税收征管的主要环节,也是税务机关代表国家依法对纳税人纳税情况的检查和监督。制造类企业日常需要处理的税务工作复杂,且数量较大,加之缺少内部财务管理制度不完善的影响,实际税务工作中会出现很多漏洞,一旦进行税务稽查,轻则警告,重则罚款。综上来看,制造类税务会计工作中在税务筹划、规避涉税风险等方面均存在很多问题,有待进一步完善。
3完善制造类企业税务会计工作相关对策
31加强会计人员素质培养
制造类企业管理者要明确认识到税务会计对于企业未来发展的重要意义,并针对现有会计人员存在的知识结构落后问题进行调整和完善。在培养中,除了要向会计人员传授基本的会计知识和技能,还应引导人员树立现代化管理理念,强调对人员职业道德素质的培养等,使得税务会计人员整体素质符合当前税务会计工作要求。
32落实好税务筹划工作
面对激烈的市场竞争,制造类企业要及时调整自身发展战略,并加强对新税务制度的深入研究,在法律允许基础之上,采取合理的措施避税、节税,以此来减少企业税负成本,为企业争取最大经济效益。税务筹划作为一项专业性、政策性较强的工作,税务筹划是否合理很大程度上由工作人员决定。对于制造类企业来说,可以聘请专业人员进入企业开展税务筹划工作,强调对资金支出结构的优化,加强采购、销售等环节的管理,确保企业进项税与销项税之间保持平衡,从而避免企业现有资金资源的浪费。如资源税从量计税,把握好计量与扣除量各要点能够在很大程度上降低税基。针对资源补偿费来说,其费率介于05~4,在费率选择上具有一定的筹划空间。
33避免涉税风险
市场经济体制下,制造类企业在发展中需要面临诸多挑战和风险。防患于未然,规避涉税风险是企业税务会计工作的主要内容之一。在实践工作中,企业要重视对往来账项的清理,根据原始凭证入账,并在特定时间范围内及时申报纳税,确保及时、足额纳税,以此来避免缴纳滞纳金风险。制造类企业还应积极与税务部门沟通和交流,针对税务相关事宜要及时与税务部门沟通,落实好企业税务工作,依法开展工作。在此基础上,还能够优化企业内部经营管理工作,提高会计报表的真实性,为企业下一步工作计划的制订提供科学的支持。
34积极应对税务稽查
制造类企业对于自身实际情况非常熟悉,能够有效避免税务稽查。税务会计人员应定期检查企业的税务登记、发票领购等情况是否符合要求,如果发现其中存在问题,要及时采取有效措施加以解决。企业应了解并掌握稽查流程,明确稽查主要侧重点,以规范企业税务会计工作,与此同时,还能够避免稽查惩罚。从不同角度来看,税务机构的稽查能够为企业解决纳税方面的题,具有较强的指导意义,企业要积极接受,并加强对现有问题的改正。
4结论
根据上文所述,制造类企业税务会计作为一项综合性、复杂性工作,与制造类企业未来发展存在非常密切的联系。但在新经济形势下,现有制造类企业税务会计工作中存在很多问题及不足之处,没有充分发挥出积极效果。对此,制造类企业管理者需要树立现代化管理理念,充分认识到该项工作的重要意义,并针对当前工作中存在的诸多问题及不足,采取科学合理的措施,积极应对税务稽查、防范涉税风险,落实好税务筹划工作,为企业节省更多税收成本,并重视对税务会计人员的培养,提升税务会计人员综合素质及职业能力,完善相关管理制度,规范税务会计人员工作行为,不断提高税务会计工作有效性,从而促进制造类企业实现长足发展。
参考文献:
[1]潘容关于完善制造类企业财务核算的相关问题分析[J].现代经济信息,2014(9):227-228
1、提高对会计实践教学的认识
会计是一门应用性很强的学科,会计专业本科生作为高端人才,不仅要有扎实的理论基础,同时还必须具备一定的实践操作能力。而对于在校学生实践操作能力的培养必须通过实践教学。目前,高校虽有相关的实践教学,但其实践效果不佳,我们不能因此而否定实践教学的效果,而是应该从根本进行反思,实践教学在哪一环节出现了问题。实践教学效果不佳,不是一方面出现问题,而是多方面问题,但最根本的问题应该是认识问题,正是由于我们对实践教学的认识不到位,才导致目前实践教学流于形式的社会现象。所以,要想改变实践教学效果就必须从根本来抓,从对会计实践教学认识来抓。首先,实践教学是会计专业学科的自身要求,理论教育与实践教育应相辅相成,相互引导。其次,实践教学是社会对会计人才的要求,社会需要的会计人才是理论与实践相结合的。最后,高校解决会计学专业学生就业难的最好途径就是通过实践教学。只有社会各界充分认识到实践的重要性,才能从根本上保障会计专业本科生的实践教学效果。
2、建立“双师型”教师队伍
“双师型”教师是指,不仅具备理论知识,同时还必须具备实践操作应用能力。有人说“双师型”教师是高职类院校教师队伍的特色,笔者认为,会计专业本科类院校也应建立自己的“双师型”教师队伍。因为,教师是实践教学的关键,没有合格的教师,实践教学就只能是形式,不会产生其应有的教学效果。本科类院校,要开展实践教学,就必须有“双师型”教师的配备。对“双师型”教师队伍的建设,一方面学校可以借鉴国外先进理念,鼓励在校教师在不影响正常教学活动的前提下参加社会实践活动,可以去某个单位兼职。另一方面学校在聘用教师时,可以提出对其实践经验方面的要求,直接聘用符合“双师型”资格的教师。也可以外聘企业资深的财务管理人员定期来学校指导学生实践操作。高校也可以“利用“双师型”师资力量组建一支队伍,承担对外审计、咨询、培训等相关业务,主要有以下好处:解决教师参与社会实践问题,提高教师工资待遇,为学生提供实习机会,以服务为筹码签订更多实习基地,解决高校经费不足的问题。由此可见,双师型”教师队伍的建设,不仅可以保障实践教学的效果,同时也可以服务于高校。
3、加大对实践教学的建设力度
实践教学必须有相应的硬件设备和软实力的支持,没有相应的设施,就无法展开实践教学,或者造成实践教学效果不佳。目前实践教学的现状与社会需求相差甚远,我们必须要加大建设力度,包括硬件设施和软件设施。在硬件设施方面,我们要购买模拟实验室所需的各种硬件设施;在软件设施方面,学校要加大对软件的投入,紧跟时代的步伐及时更新软件版本,加大对在实践指导教师的投入,可以安排在校教师再深造,或是邀请注册会计师、企业财务人员定期来校指导。只有加大对实践教学硬件设施和软件设施的建设,才能保障实践教学的实施和效果。
XX年我镇的农经工作以“三个代表”的重要思想为指导,在县委农工办、镇党委、政府的直接领导下,我中心人员立足本职,发挥部门职能,紧紧围绕“争先创优”为目标,把服务于“三农”放在首位,开展群众满意站所活动,积极参与地方经济工作,不断强化农村财务的管理,加大自身考核的力度,并取得了一定的成绩,为促进我镇的经济发展作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下:
XX年度工作总结
一、强化管理
1、农村经营管理:一是严格控减农民负担监督管理,促进政策透明化、负担合理化,做到严格按审批方案分解、统一测算到户、不追加、不提高收费标准,规范填写监督卡,“一卡一书”入户率100%,到户盖章率达95%以上;费用收取与往来结算使用省统一票据及筹劳登记薄;二是建立规范土地流转体制和合同管理,根据农村税费改革的精神,按照镇党委、政府的要求,我们已拟写了鲁垛镇农村承包合同的管理办法,对全镇各村承包合同进行了收交归档,并建立规范的台帐进行登记,对年度的合同实施进行跟踪。对全镇各村承包合同进行收缴整理归档265份;同时组织学习宣传土地承包法律法规,切实维护土地承包经营的流转,并依法调处土地承包纠纷,协调分配好土地征用补偿费。三是负责农业产业化指导。建立农民经济人队伍从业台帐,同时做好一站式窗口社会化服务,并完善了相关制度。
2、农村经济管理:一是以开展“三村”联创为抓手,全面推进小康村建设,认真调查研究、统筹规划并进行统计;二是积极服务于农业产业化经营和农业利用“三资”调查统计工作,大力发展农村专业合作经济组织,在镇党委、政府的大力支持下,成立了“鲁垛土地股份合作社”,是农村土地经营制度的进一步创新,是土地流转机制的进一步探索,为切实解决农村劳动力转移及回收陈欠往来的有效途径;三是搞好农民增收的分析,为领导决策提供依据。
3、农村财务管理:一是规范“双代管”。 为进一步提高农村财务规范化管理水平,全面实行了会计电算化的管理,有效地促进双代管的正常运转和规范管理。二是严格财务工作“三日制”。即每月28日为结帐日,1-2日为记帐日,5日为财务互审日。三是执行财务管理制度,压缩非生产性开支,取消村级招待费;四是坚持民主理财。理财人员持证上岗,在理财中规范使用统一印制的理财登记簿,对清出的问题逐条登记,认真处理,处理情况公布于众,主动接受群众的监督,调动了干部群众的积极性。五是实行财务公开规范化、制度化。做好以“四个一”工程为主的财务公开工作,结合村务公开,重点推行财务公开,在形式上做到村村有公开栏、意见箱,组组有公开榜,基本上做到给群众一个明白,还干部一个清白。六是认真抓好财务互审中问题的处理。互审后,我们用通报的形式将互审情况反馈给镇领导和各村,对存在的问题当场处理,对不符合报支的费用不得入帐报支,不仅为领导提供掌握各村财务情况,而且促使各村边查边改,有力地杜绝了村级不合理的开支。七是强化集体资产管理,做好集体资产年检工作。认真开展年度的集体资产增减年检,有效控制集体资产流失;不断建立和完善集体资产管理制度,促进集体资产管理工作走向规范化;八是及时上报各类动态信息及有关报表资料;九是加强对会计人员的业务培训,提高人员素质。十是实行对会计工作的责任考核。针对村主办会计在农村工作的特点制定考核办法细则,使农村财务工作有章可循,财务管理趋向规范化、制度化。
二、围绕中心
1、强化集体债务的管理,促进两项往来的不断下降。为有效遏制我镇的村级债务增长,严格加强票据的管理,借款入帐严格执行由镇党委、政府分管农村负责人审批制度,使村级债务有明显下降的趋势。
2、围绕经济工作,重点抓好资金上缴。中心人员集中精力,分片分村跟踪服务,定期检查资金上缴完成的情况,切实搞好资金代收分配工作。
3、认真宣传农村税费政策,及时做好来信来访工作。做好水稻直补资金面积的核实、调查工作;对农民提出的问题及时解答,共处理来信来访20多次,结案率100%,促进了党在农村政策的贯彻实施。
4、搞好劳动力资源调查,实现农民收入快速增长。年初按县委的统一布置对全镇的劳动力结构、技能、去向进行全面调查。
5、立足部门,关注社会。积极参与捐资助学等重大社会捐赠活动。
三、文明服务
优化为民服务环境,提供全天候服务,对来本中心办事人员做到来有迎声,走有送声;对群众来信来访实行首问负责制,不推诿扯皮,做到耐心接待,详细记载,规范答复,认真处理。
四、廉洁自律
1、强化中心工作人员政治学习,思想教育。
2、严格内部管理,建立和健全各项管理制度。
3、狠抓目标责任考核。
上述工作,是在镇党委、政府的正确领导下和同志们的努力下取得的,但与上级的要求还有差距,应该看到工作中还有不足之处:
1、村组间的财务管理基础工作还有很多薄弱环节,我们的业务指导有待进一步提高。
2、村帐镇管实现收支两条线的管理,有待进一步加强。
3、农村合同管理有待于进一步完善。
以上所做工作主要是在县委农工办、镇党委、政府的正确领导下取得的,但我们的工作还存在着不少问题,同兄弟单位相比还有差距,我们决心在今后的工作中克服存在的问题,学习先进单位的长处,进一步理清思路,带领一班人团结拼搏,扎实工作,为开创农经工作的新局面作出更大的贡献。
XX年工作计划
总的思想以党在农村工作中的方针、政策为准绳,在镇党委、政府的领导下,围绕“争先创优”目标,认真学习“三个代表”的重要思想,全面提高中心人员的自身素质,做好依法管理,履行服务职能,重点强化“三大管理”,继续抓好“三项工作”及“一个围绕”,树立中心的良好形象,更好地服务于“三农”。
三大管理:
1、农村经营管理:一是严格控减农民负担监督管理,促进政策透明化、负担合理化,做到严格按审批方案分解、统一测算到户、不追加、不提高收费标准,规范填写监督卡,“一卡一书”入户率100%,到户盖章率达95%以上;费用收取与往来结算使用省统一票据及筹劳登记薄;二是建立规范土地流转体制和合同管理,对全镇各村承包合同进行收缴整理归档;三是负责农业产业化指导,积极做好“窗口服务”。
2、农村经济管理:一是以开展“三村”联创为抓手,全面推进小康建设,认真调查研究、统筹规
划;二是积极服务于农业产业化经营和农业利用“三资”调查统计工作,大力发展农村专业合作经济组织;三是搞好农民增收的分析,为领导决策提供依据。
3、农村财务管理:一是规范“双代管”,严格财务工作“三日制”,执行财务管理制度,压缩非生产性开支,取消村级招待费;二是坚持民主理财,实行财务公开规范化、制度化;三是强化集体管理,做好集体资产年检工作;四是及时上报各类动态信息及有关报表资料;五是加强对会计人员的业务培训,提高人员素质,实行对会计工作的责任考核。
三项工作:
一是认真搞好“一站式”窗口的社会化服务及资金代收分配工作。
二是继续扎实开展强化集体债务的管理和化解村级债务的工作,严格财务制度规范化,促进两项往来不断下降。
三是围绕经济建设为中心,突出抓好农业增效、农民增收工作,在镇党委、政府的领导下,抓好农业产业结构调整的组织协调和示范引导工作。
大家好!
按照局里的统一部署,结合本股室工作实际,年初制定了中心工作计划。按照市县“三提升”工作要求,牢固树立科学发展观,坚持依法行政,科学理财,加强自身建设,以求真务实的态度,开展各项工作。实际操作中,按照我中心工作上的八点要求(微笑露一点,县委、县政府的正确领导下。脾气小一点,姿态高一点,态度好一点,理由少一点,行动快一点,业务精一点,效率高一点),积极配合相关股室,强化服务意识,树立良好的窗口形象。具体汇报如下。
一、支付中心工作职责
(一)管理支付中心账户、负责集中支付业务。统一办理各单位的现金、转账等资金结算和经费、往来款项等收付业务。
(二)负责工资性支出。
(三)负责专项资金的支付业务。根据主管业务股室审核后的实际支出金额。
(四)负责日常单位报账的审核。根据有关政策、法规及财经制度。并及时办理提款报帐手续。
(五)办理领导交办的其他工作。
二、工作方面
树立良好的财政形象。支付中心是财政局的窗口股室,共有57个报账单位,要求每位同志业务上要精益求精,服务态度上要和蔼可亲。
(一)加强学习。
始终把加强学习,作为一名财政干部。不断提高自身素质放在首位,学习、工作、生活中能宽以待人、严以律己、严格要求自己,始终把加强学习作为廉洁自律的有效途径。积极参加局里组织各类学习,通过系统理论学习,不断提高自身的理论水平、政策水平和办事效率。本人的带动下,中心全体人员积极参加政治、业务学习,努力提高自身素质,增强服务意识,并将之贯穿于实际工作中,优化服务环境,注重自身形象,高效地为服务单位办理各项业务,树立良好的窗口形象。同时,由于我中心业务性强,因此我办公之余,经常自觉学习,集体讨论,从而不断提高自身业务素质,为更好地胜任本职工作打下了良好的基础。
(二)增强服务意识。
支付中心的服务水平直接体现财政部门形象。增强服务意识,支付中心是财政部门的窗口股室。提高服务质量尤为重要,按照市、县“三提升”工作要求,提高工作能力,增强服务意识,牢固树立为人民服务思想,提高办事效率,提高服务水平。保持良好的行风、行貌。做到文明办公、热忱服务,热情接待来局办事人员,高效地为他办理各项业务,树立良好的窗口形象,曾多次得到有关部门的好评。
(三)严格支付程序。
为了使会计工作做的更扎实、更准确,本着“严格、快捷、优质、高效”原则。对手续不全的及时补充,对不符合会计制度规定的及时给予更正,保证会计工作在账务处理上做到账账相符,清晰规范,符合有关会计制度规定;同时严把资金支出关,严格单位票据的审查、报销程序,监督单位的收入是否及时上缴收费局及支出走向的合理、合法、合规性,每笔支出严格按照《财政支付中心资金拨付、提现程序》审批支付,堵塞了漏洞,节约了开支,杜绝了违纪违法现象的发生。为全力做好全县离休干部医药费审核工作,5月份我集中时间,集中人力,对全县300多名离休干部10月至2010年3月医药费进行审核,共收集报销药费298.9万元。
(四)加强软件建设.
预算股及信息中心的大力支持下,加强了县级版软件的应用,按省、市财政工作会议要求。按照规定时间完成了县级版软件的数据录入工作。通过县级版软件的推广应用,既提高了工作效率,又规范了支付程序,保障了资金安全。资金拨付方面,根据自身工作特点,认真总结过去集中支付工作中取得的成绩和不足,完善各项规章制度和集中支付相关工作,进一步将集中支付工作做实、做细、做好,同时,强化岗位责任制,做到分工明确,责任分明。
财务20xx年个人工作计划范文1为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:
(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
财务20xx年个人工作计划范文2今年是公司飞速发展的一年,结合公司的实际情况,公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时,将着力做好完善财务制度、推进规范管理,为本公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。
为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作计划。
一、指导思想
财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用,为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。
财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行管理,其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算,其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作,提高公司的经济效益。
二、目标和任务
(一)依时完成日常会计记录和会计核算工作,提高工作效率
1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作,完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。
2.完成指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
3.做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,细化成本核算,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
4.做好会计档案的管理工作。
(二)加强公司的资金管理
1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3.调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。
(三)制定公司年度财务预测和预算,积极参与公司决策
1.制定全面预算,提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋。
2.按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
(四)严格落实财务控制工作
1.严格抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制等控制环节,确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算,实现公司总体目标。
2.实施全方位财务控制机制,使财务控制工作渗透到公司组织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节,覆盖企业所有的部门和岗位。
(五)财务分析
及时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料,采用科学的分析方法,对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析,全面、客观地评价公司财务活动的业绩,有效控制财务活动的运行,正确预测财务发展的未来。
三、加强素质养成、推进队伍建设
随着公司的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。
1、认真学习会计法、财务管理制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过交流可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
四、工作重点与难点
增加资金投入:资金需求计划和融资计划。根据我司20xx年的销售计划,资金缺口比较大,如何更好地与银行合作,取得银行的资金支持是我司20xx年总目能否实现的关键。在这个问题上财务部感觉压力特别大,如何多方位拓宽融资渠道,保证公司高速发展所需资金,是财务部的工作重点和难点。
五、建议和措施
1、重大发生费用支出应报财务部备案,以使有计划地摊销支付(如销售返利)。
2、加大新药产品的开发力度,改善产品结构。
3、做好原料定价采购工作,控制采购成本升高,努力降低采购成本,增加产品毛利率。
4、扩大产品销售范围,增加销售收入。
5、量入而出,控制费用支出:
(1)要控制推销费用支出,制定促销费支出,要量入而出。
(2)期间费用(管理费用等)要制定一定措施,要有一套严谨的报销制度,而且要加强管理、监督、用较少钱办更多事。
财务20xx年个人工作计划范文3*年,公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成*年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。
一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,
2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。20xx年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。
三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。
四、稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。20xx年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。