建材行业
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建材行业范文第1篇
时至金秋，大规模的灾后重建工作正紧锣密鼓的开展，房地产市场亦即将迎来“金九银十”的销售旺季，水泥、玻璃市场价格在旺盛需求的推动下持续走高，而副总理三番四次的强调加大保障房建设力度。更是建材行业景气回升的有力保证，建材行业投资机会逐渐显现。
水泥价格继续走强 玻璃价格略有反弹
自7月底浙江水泥价格率先上涨之后，在库存告急驱动下，上涨趋势正向整个华东地区蔓延，安徽、江苏、江西、湖南等地近期水泥及熟料价格均大幅上涨，其中浙江出厂价上涨25％(50-60元／吨)，安徽上涨10％(20-30元／吨)，江苏上海上涨5-10％(10-25元／吨)；同时，近日新疆乌鲁木齐地区水泥价格本年度第二次上涨20元／吨(6月份曾上涨20元／吨)。东西部水泥价格联袂上涨，将逐步改变市场对水泥行业受投资下滑负面影响的预期，有望支持水泥股继续走强。
政府限电导致水泥产量下降，库存告急，浙江、安徽、江苏等地水泥企业协调统一提价，造成夏季淡季水泥价格提前上涨。在此过程中，大企业由于余热发电、能耗达标、库容大，产销量受到影响相对较小。小企业受影响大，尤其是落后产能，配合国家产能淘汰政策，目前基本处于停产状态。综合来看，大企业将受益于水泥价格上涨。
8-10月是玻璃需求的旺季，且经历了2个多月的雨季，压抑的需求近期释放，玻璃市场价格有走强的迹象。8月9日华东等地区共计16家玻璃原片生产企业在成海召开了第七次市场形势研讨会。各企业自8月10日起，在原来价格基础上上调价格2元／重箱。北京地区市场需求增加，深加工厂订单饱满。部分品种略有上调，目前已经进入玻璃需求旺季，价格略有上涨成为主旋律。东北地区已经进入玻璃需求的黄金季节，大量工程开始使用玻璃，价格稳定，货源偏紧。大批华北地区的玻璃进入东北，依然不能满足市场需求。针对其他地区玻璃价格上涨的局面，秦皇岛地区的白玻价格略有上涨。颜色玻璃市场稳定，以出口为主。
淘汰落后产能加速 部分缓解供给压力
水泥淘汰落后产能力度最大，占2009年产量6.6％。此次淘汰落后产能涉及企业762家，产能达1.07亿吨，占2009年水泥总产量的6.6％，较5月28日工信部公布的淘汰水泥落后产能9155万吨增加17％，产能淘汰力度超出市场预期，将缓解新增产能对行业的冲击。青海地区的产能淘汰对区域供给冲击较大。分区域来看，华北淘汰落后产能3822万吨，西南1733万吨，华东1637万吨，东北1060万吨，东南1045万吨，中南787万吨，西北643万吨。其中，我们关注的西北地区，新疆将淘汰落后产能179万吨，甘肃90万吨，青海294万吨。青海淘汰的落后产能占2009年该地区水泥产量的49‰对市场的供应冲击较大。
玻璃淘汰落后产能超预期，但是总体上对供应的冲击较小。此次淘汰落后产能涉及玻璃行业的企业共19家，总淘汰产能993.5万重量箱，高于5月28日工信部公布的648万重量箱，超出市场预期，短期利好于玻璃行业。从总量上看，淘汰玻璃落后产能占2009年玻璃行业总产量的1.8％，对市场供应的影响有限。但从区域上看，淘汰生产线集中在河北和河南，或将短期内缓解这两个区域内因新增产能压力造成的价格下滑态势。
保障房建设力度加大 长远利好建材行业
8月21日，国务院副总理在江苏省常州市主持召开加快保障性安居工程建设工作座谈会并讲话。讲话要求在人口较多城市发展公租房，切实增加住房有效供应；今年全国要建设廉租住房、公共租赁住房、棚户区改造安置住房等580万套，同时要采取措施增加普通商品房等供给，满足居民住房消费的合理需求。
加大保障性住房建设是此轮房地产调控的重要环节，资本市场对年内完成580万套建设目标可行性和地方政府建设保障性住房的积极性存在很大的疑虑，中央高层的屡次表态表明了决心，市场预期将会随之逐步改变。加大保障性住房建设力度将能有效弥补房地产开工的不足，我们假设每套保障性住房平均居住面积为60平米，则保障性住房的建设面积达到3.48亿平米，相当于2009年房地产新开工面积(11.54亿平米)的30％，因此下半年房地产新开工数据可能会高于市场的预期。
由于建材(水泥、玻璃和其他建材)行业的需求与房地产开工及竣工数据相关性最大，保障性住房政策出台之前市场预期房地产的严厉调控政策会造成房地产开工数据大幅下滑，从而对建材行业的需求形成影响。保障住房建设的严格实施，对建材行业未来需求的正面影响较大，预计未来建材需求可能会超出预期。
投资机会分析
水泥行业：步入需求旺季
截至7月份我国水泥累计产量10.1亿吨，累计同比增长17.36％，其中7月份产量1.65亿吨，同比增长16.64％，同比增速较上月提升了2.05个百分点。增速提升的主要原因是6月份开始的华南地区的暴雨连袭逐渐过去，压抑的水泥需求得以释放。水泥行业固定资产投资完成额1013.66亿元，同比增长14.89％，增速继续回落，创2007年以来最低，国家严控新增产能的力度逐现成效，考虑到工信部公布的2010年落后产能淘汰1.07亿吨，明年仍有1亿吨淘汰任务，预计2011年供给方面会明显回落。7月重点城市住房成交量环比小幅回升，总体成交环比升9％，一、二线城市的新推楼盘价格已有所回落，而在售的旧盘也通过各种形式的优惠来提升吸引力，三季度推盘量预计会逐步释放。随着房地产销售数据的好转，市场对水泥需求的信心将会逐步恢复。
8月底，影响水泥价格的积极因素增多：随着雨季结束，各地工程建设速度加快，迎来传统旺季，保障性住房建设速度加快，7月底进入开工高峰，预计在9-11月将进入水泥用量高峰；落后水泥产能淘汰，减少区域供给，将对水泥价格产生进一步的积极影响。
建议关注如下投资机会：1、进行全国布局的龙头型企业。对于全国龙头，由于区域间的差异，可以弱化行业周期性向下的风险，同时由于其自身规模较大，在行业景气度转好之时，能够获取更大的向上弹性，另外他们往往还是行业整合的推动者和主导者。因此推荐冀东水泥和海螺水泥；2、由国家加快西部开发战略所带来的投资机会。随着国家加大对西部大开发的政策力度，对于西部区域，特别是新疆地区，其各项基础设施建设将会更上一个台阶，从而带动区域内对水泥、钢材等基础建设材料的需求。对此，关注青松建化和天山股份。
玻璃行业：节能玻璃最为看好
浮法玻璃或现积极转机，目前阶段虽然需求端仍然不太明朗，但不必过度悲观。从未来新建生产线产能投放进程来看，至今年年底全国仍将有10条左右的新建浮法玻璃生产线陆续投产，但产能仅增长6.1％。随着9月份的临近，浮法玻璃亦将逐渐步入全年最大的传统旺季，届时只要房地产市场需求未出现大幅下跌，浮法玻璃价格将保持平稳甚至有上调的可能性。
建筑节能深入人心，地方性及国家性政策频见报端，针对Low-E节能玻璃的政策仍在期待过程中。随着国家对建筑节能的要求日益严格，以Low-E为代表的工程玻璃的市场容量将持续放大，而目前我国该子行业的供需关系仍属供不应求的状态。
在超白光伏玻璃方面，其属于太阳能光伏产业中必不可少的一环，随着国家对新能源产业的不断扶持，它将和以节能为代表的Low-E玻璃成为玻璃行业的两朵奇葩。对于行业配置来说，建议关注在建筑节能和新能源领域内的Low-E玻璃和超白玻璃，如南玻A和中航三鑫。
建材行业范文第2篇
国家发改委经济运行局
2006年，中国建材行业经济运行总体保持又好又快发展态势。生产销售增速明显加快，经济运行质量进一步提高,产业结构有了新的改善。
一、运行基本情况
（一）产销保持较快增长。2006年，全国生产水泥12.4亿吨，比上年增长15.5%，增幅同比提高4.9个百分点；生产平板玻璃40,499万重箱，增长13.3%，回落3.5个百分点。深加工玻璃、石膏板、建筑陶瓷、耐火材料、石材加工和砖瓦生产增幅超过或接近25％。规模以上建材企业完成工业总产值13,275亿元，增长29.1%，增幅高于上年4.4个百分点;工业增加值4210亿元，增长21.6%。平均产销率为97.7%，高于上年0.62个百分点。
（二）价格水平总体稳中有升。建材产品出厂价格比上年上升1.67%。其中，非金属矿采选产品价格上升2.84%。华东、华中部分地区水泥价格年底较年初出现较大幅度上涨，全国水泥价格同比提高2%。平板玻璃受新建项目建成投产过于集中的冲击，出厂价格较上年下降5.9%。去年12月份重点监测企业水泥、玻璃平均出厂含税价格分别为285元/吨和65元/重箱。
（三）整体经济效益大幅增长。完成主营业务收入11,534亿元，同比增长29.3%，增幅同比提高3.1个百分点。实现利润603亿元，增长47.1%。特别是水泥行业实现利润150亿元,增长92.6%。
（四）建材产品出口持续高速增长。完成出货值1216亿元，同比增长30.6%,增幅高于上年3.5个百分点;其中,出口创汇总额129.35亿美元，同比增长32.6%。近年来出口持续高增长的平板玻璃、深加工玻璃、玻璃纤维制品、建筑卫生陶瓷、大理石板材出口增幅不减。大理石砖瓦、石膏制品、其他花岗岩制品、中空玻璃等增幅接近或超过100%。水泥及熟料出口3613万吨，同比增长63.2%。
（五）投资结构进一步改善。全行业固定资产投资继续较快增长，但产能过剩行业投资呈下降趋势。全年建材工业完成固定资产投资1547亿元，同比增长35.2%。其中，水泥累计完成固定资产投资403亿元，同比下降2.4%，投资项目主要集中在大型新型干法水泥。平板玻璃制造业投资自去年7月份开始出现由增转降，累计完成投资72亿元，同比下降7.3%，在建项目基本都是大型浮法玻璃生产线。
（六）产品库存总体处于正常水平。规模以上建材企业产成品库存699亿元，同比增长15.7%。国家建材信息中心数据显示，12月末140户重点水泥企业水泥库存769万吨，同比增长24.51%，低于产量增长幅度。43户玻璃企业平板玻璃库存1445万重箱，比上年同期下降17.61%。
二、建材工业结构调整取得新成效
（一）产品结构进一步改善。水泥行业新型干法比例提高到50%，较上年提高10个百分点。立窑等落后水泥产能进一步淘汰，产量比例进一步降低。平板玻璃生产结构进一步改善，新建成投产的优质浮法玻璃生产线平均规模进一步提高，地区布局更为合理，大都贴近消费市场和玻璃短缺地区。玻璃深加工发展迅速，首次出现产值和主营业务收入超过其上游产品平板玻璃。
（二）淘汰落后步伐加快。一些地方政府综合运用多种手段，加大淘汰落后工作力度。去年浙江省通过淘汰落后水泥生产能力，全省新型干法水泥比例达到90%以上。河南省把立窑水泥的关闭淘汰作为建设和谐社会的重要工作来做，加大了执法力度，水泥工业结构调整正在形成良好的发展势头。2006年，建材行业中先进的、大的、节能的、环保的比重明显提高，落后的、小的、浪费的、污染的比重明显下降。
（三）节能降耗取得新进展。建材工业万元GDP综合能耗同比下降超过7.5%，其中，水泥由于新型干法工艺的发展，单位综合能耗进一步下降。特别是利用水泥生产余热发电技术日趋成熟，各地新上余热发电项目较多，仅去年新建成投产的就有10条，使国内水泥余热发电生产线总数达到25条，在一定程度上缓解了当地供电压力。全行业节约和环保意识普遍有所提高。
（四）企业兼并重组进程加快。大型企业集团发展迅速，产业集中度进一步提高。2006年是水泥、玻璃行业兼并重组动作最大的一年。民营企业发展迅猛，国际金融、产业资本的介入，客观上加速了我国建材行业兼并重组和市场整合。
（五）出口结构进一步优化。以水泥为代表的高耗能产品出口增幅明显减缓，而以汽车玻璃、玻纤制品为代表的高附加值深加工产品继续大幅增长。特别是由在海外水泥建设项目工程总承包所带动的技术、装备、劳务出口增长强劲。建材进出口顺差进一步扩大。
以上充分说明，2006年中国建材行业以科学发展观统领行业全局，巩固和发展好近年来宏观调控成果，加快结构调整和增长方式转变，已经开始对全行业发展产生积极的影响。
三、2007年运行变化趋势分析
2007年国内外环境总体对发展建材工业比较有利。首先，国际环境对我国建材业发展仍然比较有利。目前外资普遍看好我国建材业，跨国投资兼并重组、整合中国建材市场资源步伐加快。尽管欧美等国贸易保护主义有所加剧，但国际建材贸易不断扩大，特别是中东、非洲建材市场前景广阔。这对于我们更好地利用两个市场、两种资源，加快发展国内建材业提供了较为有利的条件。其次，经济内在的增长动力仍然强劲。特别是与建材业发展密切相关的住、行消费结构升级，基础设施投入加大和新农村建设、城市化进程加快，一些重大项目的具体实施和推进，都将继续拉动建材工业实现较快增长。再次，2006年建材行业经济运行质量和效益继续提高。结构调整步伐加快，大企业集团不断壮大，区域市场调控能力不断增强，这为2007年建材行业保持平稳较快发展奠定了坚实的基础。
建材行业范文第3篇
“海底捞”火锅是一家从四川简阳发展起来的一家火锅连锁。由于其采用的近似于“变态式”的服务，让很多消费者记住了它的服务，并且，愿意不断的为其转介绍。“海底捞”火锅店是如何从一家名不经传的火锅店，一夜之间发展成为中国服务业竞相效仿的标杆，是什么让“海底捞”火锅的门店管理成为业界神话。
家居建材行业的门店竞争又很多地方与餐饮服务的竞争有相似之处。“海底捞”火锅门店的管理有很多值得我们家居建材行业借鉴的地方。我们要通过对“海底捞”火锅门店的管理的研究，来找到哪些管理要素可以让我们的门店管理更加人性化。
海底捞火锅门店在管理的过程中，对于顾客人性化的关怀，让顾客更加满意和感动。对于店员的尊重和投入，让“海底捞”火锅门店的每一位员工活的更有尊严和价值。
“海底捞”火锅的成功奥秘在哪里，北京大学的黄铁鹰教授在经过多年的研究后总结了一句话：只给吃的不给爱，是对畜生；只给爱不给尊重，是对待宠物；而对于人只给吃的和爱是不够的，还需要尊重。这种阐述恰恰是对门店服务一个最好的总结。对于顾客，我们只给吃的和爱是不够的。还需要给予更多的尊重。
对于家居建材行业的门店管理来说，很多企业在门店管理标准的设定上，都植入了一些尊重顾客的元素，例如：对顾客要用“您”，对问候要说“您好”，顾客来到门店又“请坐”等等。一些貌似“尊重”的外衣下，目标只有一个，就是为了成交。可是一旦顾客透露出不会成交的信号时。这些所谓的尊重的外衣马上脱落。冷嘲热讽甚至进行人身攻击。这里更加谈不上对顾客的爱了。
家居建材门店管理向“海底捞”学什么？
家居建材门店管理和餐饮业的门店管理具有很多的相似之处：
一、同是服务业，都需要为顾客提供有价值的服务；
二、都希望与顾客构建长期的合作关系，并从顾客的多次采购获得更高的商业价值；
三、从事具体服务的主体都是80后和90后，而且，待遇普遍不是很高；
四、产品的差异化都不明显，家居建材产品的同质化一点不亚于餐饮行业。
在这样的行业背景下，如何突围，如何找到品牌服务的差异点。并形成独特的品牌卖点。“海底捞”火锅店就在这样的红海中找到了一片蓝海，并且形成了自己的核心竞争力。
对于家居建材门店来说，对顾客服务的频率和强度比起餐饮行业来说要低很多。在家居建材门店甚至有很多时候，顾客都很少。而家居建材门店的顾客有着一个非常显著的特点，就是来到门店的顾客，99%以上都是目标明确，既都是有购买需求的顾客。因为，消费者对于家居建材产品的低关注度直接决定了，顾客只有要购买此类产品的时候，才会去关注它。在产品同质化非常显著的今天，消费者选择哪一家的产品，在很多的时候，凭的都是感觉，也就是对于服务的感觉。
家居建材门店的导购除了用生硬的产品功能介绍和近似标准化的话术来应对顾客之外，似乎没有任何可以感动顾客的方法。
作为一名海底捞火锅门店的服务员，不仅仅要发现顾客的需求更加能够满足顾客的需求。
有一次，一名海底捞的服务员，顾客在点餐的时候，顾客不经意间询问了某一涮品中的肉丸个数，这个时候这名服务员，就非常敏锐的发现，点餐顾客的人数要多于肉丸的个数，于是服务员马上告诉厨房将肉丸的个数提高到符合顾客就餐的人数。这种对于细节的把握，可以让家居建材行业很多经验丰富的导购折腰。
在这个时候，似乎只会点餐是不够的，最大程度的满足顾客需求似乎比生硬的点餐更加来得带劲一些。
海底捞的用人哲学：把人当人待
张勇作为“海底捞”火锅的创始人，对于海底捞火锅的服务价值定位似乎看得更加准确一些。并且对于员工队伍的培养也深谙其道。当有人问他，如何可以管理好员工的时候，他只是轻描淡写的给出了一个答案：“人心都是肉长的，你对人家好，人家就对你好；只要想办法让员工把公司当成家，员工就会把心放在顾客身上。”
这看似简单的回答，其中却蕴含了太多的管理哲学。
首先企业对员工要好，员工就会把企业对自己的好转移到顾客身上。而对于员工的好，却不仅仅是个口号，也不是给店员增加更多的薪水。这是一个价值的互换和平衡。店员的价值就是让更多的顾客不断的到我们的门店进行消费。其实，有的时候，员工的想法很简单，就是能够被尊重，能够赚钱一定的薪水，并且能够看到自己的未来。
海底捞火锅为员工可以做到：
一、 有空调，能上网，距离上班门店非常近的宿舍；
二、 表现好的员工的服务会得到另外公司发放的一份工资；
三、 员工工作努力可以从店员成长为店长，由店长成长为区域经理，甚至公司的高管；
四、 员工可以因为顾客的不满意，而为顾客免单。
在家居建材行业似乎很少有企业能够对店员更加尊重，并且愿意更加关注员工的未来。
一、在家居建材行业的终端销售系统建设中，对于硬件（店面装修）的关注永远高于对软件（店员）的关注。而这种关注的错位直接导致，硬件装修很华丽，软件服务不到位。
二、在对店员的薪酬设计方面，以业绩为导向的考核模式，也会让很多销售服务变得更加的急功近利。如果只是用货币来衡量店员服务价值的时候，那么店员也会用货币来衡量为顾客服务的标准。在家居建材行业，很多时候，店员衡量是否要把顾客当人待，主要看顾客是否会购买，自己是否会获得提成。
三、缺乏对于店员的职业生涯规划，始终让店员找不到归宿感。而店员的职业目标似乎只是店长，几乎没有更多的成长机会。
企业的价值，就是员工的价值
在海底捞更多的员工体会到了自己的价值，而员工们对于价值的实现，则让海底捞得到了顾客的认同和赞誉。
对于企业来说，如果离开员工的价值，来谈企业的价值，那么企业就不具备任何价值。而员工价值的累计就成为企业的价值。
对于轻资产运营的公司来说，员工的价值就成为企业全部的价值。对于员工价值的保值和增值是企业运营的关键。当员工刚刚加入公司的时候，员工的价值是负数。这个时候，企业需要对员工进行大量的投入，而员工也要适应企业的文化和工作的环境。这个时候，员工的产出小于自己的报酬。当员工逐渐掌握了工作的关键技能，并且能够适应工作的时候，员工的产出就会相当于或者大于他所获得的报酬。这个时候，企业才会获得价值，才会实现价值的累计，实现企业的成长。在这个时候，企业通过对于员工的价值沉淀来实现发展。
有的时候，当一位或者几位店员的销售能力强，他们所在的家居建材门店的销售业绩就会很好。当有关键店员离职的时候，就会对店面的销售业绩产生巨大的影响。员工价值成为制约门店销售业绩的最关键因素。
在海底捞通过“师傅带徒弟”的团队培养模式，让员工价值的积累和员工价值的复制成为可能，而员工想要升职，前提是必须培养优秀的徒弟，如果员工无法培养出优秀的徒弟，那么自己就根本无法获得成长的机会。
建材行业范文第4篇
Abstract: This article from the enterprise and consumer communication, time and space constraints, marketing costs, it analyzed the home improvement building materials need for enterprises to develop Internet marketing. Finally, the article on the home improvement building materials business network marketing strategy are discussed, highlighting the experiential marketing based on the virtual space of the building and home improvement home improvement network of event marketing are two marketing strategies.
关键词:体验式营销 虚拟家装空间 网络事件营销
Key words: experiential marketing virtual home improvement space Network Event Marketing
一、家装建材企业开展网络营销的必要性分析
(一)建立起消费者与家装建材企业有效的沟通渠道
传统家装建材零售模式是以批发的形式将产品发予经销商售卖,企业对家装建材市场价格难以掌控,也不能真正了解消费者诉求。包括现在流行的大型家装建材超市,也存在同样的沟通问题。而通过专门的市场调查来了解消费者需求,促使建材生产以消费者为导向,其调研费用昂贵,信息反馈间接迟缓,时间上具有滞后性。
网络营销是一种自下而上的营销方式,任何人都可通过网络媒体发表见解,信息反馈更为及时。家装建材企业可以通过完整的门户网站让用户清晰地了解企业历史、信誉、客户案例以及企业能够提供的建材类型、质量、技术参数、价格等;借助会员注册,信息反馈专栏,家装论坛等手段,提取消费者诉求,把握市场动态,同时挖掘家装建材的潜在市场;最终建立完备的客户信息库,将客户资源、销售、市场、客服、决策集成为一体。
(二)打破时空限制
传统的实体营销,无论是摊位式售卖,家装专卖店,还是盛行的家装建材超市或家装购物中心的一站式购买,都是有着固定不变的销售地点和固定不变的营业时间。而现代快节奏的都市生活,时间成为最稀缺的资源,网络营销恰是能充分适应人们作息时间变化的一种营销方式。
(三)有效控制家装建材企业的营销成本
家装市场的竞争愈演愈烈,生存空间的争夺战每一时刻都在上演,要从人工费和设计费上节约成本比较困难。网络营销的低成本优势就此显现出来,在确保同样营销效果的前提下可以有效地帮助企业节省广告支出、辅助支持传统营销手段的展开与实施。
二、家装建材企业推行网络营销过程中存在的问题
建材家装市场在经历了快速发展期后,已经开始减速慢行,趋于平稳。纵观2009年国内家装市场,已有众多家装建材企业成为网络营销的践行者。
但是家装建材企业在推行网络营销的过程中,策略模糊,手段贫乏。很多企业仅仅是用一个网站来展示自己的商品,提供信息咨询和直销服务。其中主要涉及的网络营销方法有:
(一)在家装建材行业网站上做广告,促销信息。
(二)利用百度、Google的竞价排名,提高企业知名度。
(三)在淘宝网,易趣网,拍拍网等相应家居模块建立网上专卖店。
(四)建立企业自己的网站,展示商品和成功案例。
(五)依靠装修论坛,通过组织集采、集体团购的模式吸引业主。
这些方法大多只是追求形式上的网络营销,却忽视了营销的实质――互动和管理。网络营销同样需要交互和相应的市场战略,只是灌入式地直接宣传和推广,远达不到预期的效果,也不能真正发挥网络营销的积极作用。
三、基于体验式营销的虚拟家装空间的建立
家装体验式营销,即实景体验式销售,是将单个的家居商品与空间相结合,打破了传统商品单调的陈列销售方式,营造出一种“家”的氛围,有利于对装修不甚熟悉的消费者选购产品。这并不是一个新的概念,很多大的家装企业已经积极践行这一方法,并取得了不错的销售业绩。
但这里存在两个越来越突出的问题。一是越来越多的消费者发现,在“体验馆”里看到的家装产品买回家后,效果大打折扣。为了促销,“体验馆”内必然采取了一定的灯光设计和渲染,再加上设计师精心的设计和布局,家装效果自然不能和在家里相比。二是在众多的“体验馆”内,消费者始终处于被动的接受地位,并不能主动地参与设计布置。而且受到空间成本的限制,家装体验馆的设计不可能使得所有消费者都满意,没有能充分利用体验过程中的互动性。
四、通过家装网络事件营销聚集网上消费群体
事件营销,也叫活动营销,是指企业整合本身的资源,通过具有企业力和创意性的活动或事件,使之成为大众关心的话题、议题,因而吸引媒体的报道与消费者的参与,进而达到提升企业形象以及销售的目的[5]。这也是近年来发展起来的一种营销手段,将之与网络相结合,就是网络事件营销。它既保留了传统营销理论与操作方法的应用,又把传播通路更多地引向互联网,更多地借助事件营销引发口碑传播。
网络消费群体,花费了大量时间在网上冲浪,而网络事件能够在网络上快速地制造网民关注的热点。
这里说的网络事件包括各种针对家装行业或不针对家装行业本身的消费者互动活动。不仅仅是拿企业的产品做活动,也不局限于与家装建材行业有关的领域。只要与企业文化秉承统一价值观的富有创意性,能引起网名关注的事件策划都是可以的。
通过不断设计制造新的事件或活动,抓住公众的情感纽带,充分利用知名门户网站、网络社区、网络博客等的公信力进行宣传和推广,达到快速吸引网民、让网民知道企业并了解企业产品的目的。在整个网络活动中,充分与消费者互动,不仅能增加品牌接触度,提高品牌亲和力,而且在互动中融入产品的推广,能不知不觉中加深网民对产品的印象。
参考文献:
[1]铜根.《建材营销学》精解[J].建材与装饰(上旬刊),2009,(4)
建材行业范文第5篇
一、工作目标
通过专项整治，使生产、销售假冒伪劣建筑材料违法犯罪活动屡禁不止的状况得到明显好转；建材批发交易活动中利用不正当竞争行为和各种欺诈行为得到有效遏制；市场监管制度得到进一步完善和加强，市场环境得到进一步净化，质量纠纷和用户投诉明显减少；对城乡结合部和小城镇建筑工程结构安全监管措施得到有效落实，初步建立防范假冒伪劣建材和装饰装修材料进入建筑工地的机制。促进装饰装修材料的整体质量水平明显提高，通过监督抽检与整治，使装饰装修材料的有害物质限量达到国家标准要求，让人民群众感到基本满意。在建材市场专项整治工作取得阶段性成果的基础上，加强制度建设，使其逐步纳入法制化、规范化管理的轨道。
二、整治重点
一是突出对劣质建筑用钢材、有毒有害物质超标的建筑装饰装修材料、预制构件和建筑脚手架钢管、扣件四类产品的查处和整治。二是突出对小型、个体、私营生产、销售、租赁企业的监管。三是突出对辐射面广、管理混乱、经销假冒伪劣问题突出的建材市场，以及城乡结合部、小城镇建设工程、行政区域的交界处管理比较薄弱的地域和私人规模投资工程、招商引资工程的整治；四是突出对生产、销售地条钢及用地条钢轧制的钢材，有害物质不符合国家标准的装饰装修材料等企业开展集中整治；五是突出国家、省、市和县内重点工程以及居民住宅小区工程的整治。
三、工作任务与措施
（一）依照《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《无照经营查处取缔办法》、国家发改委《工商投资领域制止重复建设目录》、《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》、国家质检总局发改委电监会《对“地条钢”生产企业和“窝点”断电实施办法》等法律法规和政策规定，关停并转钢铁、水泥等国家产业政策限制发展的企业。对污染物排放不能稳定达标的企业要责令整改，整改后达不到要求的，依法予以关闭。
（二）在建筑装饰装修材料生产、销售企业比较集中的地区开展区域性整治，重点查处拒不执行装饰装修材料10项国家强制性标准的企业。对其他区域性、成规模的制售假冒伪劣建材问题，各执法部门既要分工，又要协作，开展一场有声势、有实效的集中整治。
（三）对建筑脚手架用钢管、扣件生产企业的生产条件和质量保证条件进行全面检查，对建筑脚手架钢管、扣件销售、租赁、使用单位的质量控制情况进行全面检查。制定这类产品的监督和管理规范，并予以监督实施。
（四）各执法部门根据各自的职能职责，对问题比较突出的水泥、涂料、电线电缆、低压电器等其他建材产品组织专项整治。
（五）进一步加大对建材市场商品交易行为的整治和规范。对问题严重、屡查屡犯的市场和违法经营者，该整顿的要依法责令停业整顿，该吊销执照的坚决吊销其营业执照，并予以曝光。对市场周边地区涉嫌生产、加工、储存假冒伪劣建材的企业和厂家，要在查实后依法处理。
（六）进一步加大建筑工地装饰装修建材使用的监管力度。重点加强对进入建筑工地之前的建筑材料、建筑构配件和设备的监督管理，严格执行国家有关工程建设强制性标准和见证取样制度，杜绝不合格的建筑材料、建筑构配件和设备进入建筑工地。
（七）进一步加大建材产品质量国家监督抽查工作力度，加强对建材企业实施生产许可证、3C认证、执行装饰装修材料10项国家强制性标准等情况的监督检查，抽查和检查的结果要向社会公布。对发现有违法违规行为记录的企业实行重点监控。加强建材市场商品质量强制检验、计量检定、质量咨询、受理消费者投诉、技术服务等工作。
（八）加强建材经营主体市场准入及信用管理，严格建材产品生产企业的行政审批和监管，严厉打击无证无照生产经营行为。加快企业诚信档案建设，进一步扩大严重违法企业“黑名单”制度实施的产品范围，并通过新闻媒体和互联网向社会公布。建立健全与名优建材产品生产企业、行业协会联手打假保优的机制。
四、实施步骤
第一阶段为动员部署阶段（12月28日-年元月10日）。县政府组织召开全县建材市场专项整治工作领导小组成员单位联席会议，部署全县整治工作。各成员单位根据各自职责分工，制订具体整治方案，并上报县专项整治领导小组办公室。
第二阶段为全面整治阶段（年元月11日-年元月20日）。各成员单位按照整治方案要求全面开展集中整治工作。
第三阶段为整改督查阶段（年元月21日-元月28日）。县专项整治工作领导小组派出联合督查组对各单位的专项整治执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。各单位也要组织相应的检查组，对整治情况进行督查督办。
第四阶段为总结验收阶段（年元月29日-2月8日）。各地对整治工作开展情况进行全面总结，于2月10日前将整治工作总结报送县专项整治协调小组办公室（设县质监局）。
五、工作要求
（一）加强组织领导。按照“全国统一领导，地方政府负责，部门指导协调，各方联合行动”的要求，成立全县建材市场专项整治工作领导小组，县人民政府分管质监工作的副县长任组长，县政府办分管质监工作的副主任、县质监局局长任副组长，县工业局、县质监局、县公安局、县监察局、县建设局、县商务局、县林业局、县工商局、县环保局、县电力局分管负责人为成员。领导小组办公室设县质监局，分管负责人任办公室主任。各单位要成立相应的建材市场专项整治工作领导小组，负责统一协调专项整治工作。各部门单位既要各司其职，又要着力建设信息共享，协作配合的协调监管新机制。对失职渎职，保护无证无照生产经营，导致本辖区假冒伪劣建材泛滥和造成污染事件的，要严肃追究有关领导和责任人员的责任。
（二）严格执行国家产业政策，把好钢铁、人造板、水泥等企业和产品的市场准入关。凡不符合生产、经营条件的，一律不准生产和销售。
（三）充分发挥社会监督作用。全面落实财政部、国家工商总局、国家质检总局制定的《举报制售假冒伪劣产品违法犯罪活动有功人员奖励办法》，广泛发动群众举报生产、销售和建筑工地使用假冒伪劣建材违法活动。充分发挥行业协会、同业商会和涂料、电线电缆等打假协作网等社会组织的作用，促进行业自律、大力开展诚信经营活动，促进企业优化重组。要通过电视、广播、报纸和网络等及时曝光查处的大案要案，形成声势；公告建材产品质量抽查和执法检查信息，引导消费；宣传企业和行业加强质量管理，树立诚实守信企业典型。
建材行业范文第6篇
关键词：建材行业；发展；继续教育；调查；现状；分析
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）06（b）-0000-00
自改革开放以来，尤其是近年来我国的建材行业取得了飞跃式的发展，企业的技术水平也有了相当大的提高，建材产品的产量也在逐渐增长，种类也在不断的增加，建筑卫生陶瓷和水泥以及玻璃等等的主要建材产品的总量连续多年位居世界的首位，我国的建材行业正在迎接最好的发展时期。但是，建材行业的人才从创新能力直到规模都满足不了建材行业现今发展又好又快的发展需求，而现今可持续发展的继续教育就是有效的提高建材行业对企业员工创新能力及整体素质的主要途径，并且对于提高行业的竞争能力及改善行业的人员结构具有着发展性的意义。
1 我国建材行业的范畴及特点
1.1 行业的范畴
我国的建材行业包括非金属的矿物材料、工程材料及制品以及无机非金属的新材料的三大领域、有一千多个不同性质的产品、几十个门类等；建材行业内共有23个独立的建材行业协会，建材行业外还有许多超硬材料协会和林产业协会及涂料协会等等。
1.2 行业的特点
我国建材行业的主要产业的特征是窑业+矿业+无机非金属材料，建材行业的具体特点概括如以下几点：
“大、小”，我国的建材行业量大面广，建材行业作为国民经济发展的基础原材料的行业是一大部分经济的产业支柱。行业的从业人员也比较多对社会的就业也作出了较大的贡献。
“粗、尖”，建材行业既有生产方式比较粗犷的传统的建材，也有大量的用于新兴产业的尖端的新材料的建材产品。
“高、低”，建材行业的盈利水平比较高，行业自我发展的能力也比较强属于完全竞争的行业。
“多、少”，建材行业所受的宏观调控较多，在政府优惠政策及振兴规划等方面获得的支持相对来说就比较少。
2 建材行业继续教育政策及措施
目前在建材行业的企业开展的继续教育共有四种形式，第一种是建材行业企业可根据各自需要开展的行业内部的培训和行业之间及校企之间的合作和技术交流；第二种是建材行业协会所组织的专业性的技术人员的培训；第三种是建材行业企业的上级主管部门组织开展相关的继续教育；第四种是建材行业企业的员工自主参加学校开展的成人的学历教育。
3 建材行业开展继续教育的现状
目前我国建材行业企业的数量比较多，由于企业的性质、企业的发展背景及企业的经营理念和企业经营效益的不同，在建材行业企业开展继续教育的具体状况，弄清建材行业企业发展对建材行业的继续教育的总体需求，也对酱菜行业企业全面实施行业的继续教育工作提供的决策依据具有很重要的意义。
3.1 建材行业开展继续教育的方法
近几年来，建材行业企业的继续教育的方式具有多样化的趋势，但是我国建材行业企业的继续教育与国外一些同行业的继续教育相对比还是显得比较单一。所以有必要要加强建材行业企业内部的继续教育机构的建设，更有效的促进建材行业的继续教育的发展。
3.2 建材行业企业培养的计划和政策
近几年来，建材行业企业对员工的继续教育的计划并未影响到整个建材行业中来，有一部分行业企业完全缺乏对员工的继续教育的激励。依据调查统计整个建材行业企业对员工的继续教育培养的意识度不高有的甚至都没有这种概念，有效的多样化的激励政策不能长期的发挥作用，由于企业的成本过高导致企业的资金的相对不足也成为了企业忽略对员工的继续教育培养的主要因素。
在目前我国还没有明确的针对建材行业的培训的法律法规。就目前的建材行业培训而言，建材行业企业组织与企业事业组织应该依照法律履行职业的教育义务。2002年教育部曾经提出要充分的依靠建材行业企业发展的职业性的培训与教育，要充分发挥在建材行业教育中的作用。
3.3 建材行业的继续教育的培训人次
在过去的十几年间，在参与我们调查的企业中，这几个行业中的企业人员中技术性的工人无学历教育的人数占绝大多数。根据以往的统计建材行业的内部对技术员工有简单的培训的相对来说比较多，而对待管理人员以及开发人员的继续性教育相对较少。我国与国外的同期建材行业中的继续教育相对比我国的建材行业企业从业人员的继续教育的总人次也相对较少，在企业中接受高等学历高层次的人数也是偏低的。
4 建材行业的员工接受继续教育的现状
行业中的继续教育是能够有效的提高建材行业企业的从业人员的整体素质和创新能力的主要途径，由于近年来我国建材行业企业的从业人员的不断增加，更好的掌握建材行业企业的从业情况和企业员工的继续教育的状况，更有助于建材行业企业的继续教育的发展以及规划，况且建材行业企业的继续教育也是员工的义务以及权力。
4.1 建材行业员工的结构分析
根据建材行业从业人员的年龄的结构分析数据的显示员工的年龄结构所呈现的是正态分布。年龄小于二十五岁的建材行业企业的从业人员只占不到百分之二十，这一部分的人员的学历有待进一步的提高。继续教育的需求主要是以学历的教育为主线的，在建材行业企业从业人员在二十五岁以上的占绝大多数，这一部分的人员基本都具备了一定的比较专业的行业资历，虽然说这部分人也需要参加学历的继续教育但是随着建材行业企业的人员不断的更新以及工学矛盾的突出，学历教育的需求就会不断的下降，这时非学历的教育就是主要的需求。所以，在建材行业中在员工中开展继续教育就应该与相关的工作的非学历性的教育为主了。
4.2 建材从业人员的学历结构分析
跟据调查统计，现今我国的建材行业企业中的从业人员中，具备研究生的学历的员工只有不到百分之一，而具有本科学历的员工也只有百分之八，其中具有技术学校学历以及高中学历的人数比较多大约占有企业的百分之五十以上。企业按照不同层次的行业从业人员的职业及学习目标的差异，只有初中或初中以下学历层次的人员主要适合接受的技术操作为主的技术性培训等等的非学历性的教育；具备技术学校或高中学历的企业员工对成人学历的教育及非学历性的教育都有需求。大专学历的建材行业的员工对学历的教育只有部分的需求以非学历的教育的需求为主；具有本科以上学历的建材行业企业人员以非学历的教育需求为主。根据建材行业企业的人员的学历的分析发现建材行业的继续教育应该主要与非学历的教育为主，建材行业企业应该注重学历教育和非学历性教育的相互协调发展。
4.3 建材行业人员参加继续教育的情况分析
根据调查从建材行业从业人员参加继续教育的频率发现，建材行业企业从业人员参加继续教育的学习机会以及学习机会都太少了，这样就与建材行业的快速发展的技术的更新背道而驰了。本行业对企业的从业人员开展继续教育的规模太小并且从业人员的整体的素质及所熟悉的技能偏低，这对企业的继续发展很不利。建材行业的有关部门应该合理的规划并制定提高从人员继续教育的规模，与此同时再提高建材行业人员的队伍的整体素质，使企业更有力的发展高技能的人才队伍。
5 建材行业的继续教育主要存在的问题以及建议
建材行业企业的继续教育工作直接联系着整个建材行业的发展，企业及时的发现并解决企业在继续教育中的问题是有效的改善建材行业企业的从业人员的发展环境的重要工作。
我们通过对企业的继续教育的现状以及建材行业企业人员参加的继续教育的状况分析，行业在继续教育中主要存在以下几个问题：第一是建材行业的继续教育的形式比较单一而参加继续教育的从业人员主要是行业的内部培训及成人学历的教育等方面的，其他一些形式的继续教育较少；第二是建材行业企业对工作人员参加继续教育学习的人员及时间较少尤其是接受较高层次教育的人次数量更低；第三是建材行业企业从业人员参加教育学习受支持的力度不足企业没有长期的并且有效的激励机制；第四是建材行业企业的员工的学历和职称的层次相对偏低，工作人员的整体素质也偏低，技能单一性在行业中是普遍存在的，这就需要通过行业的继续教育来改善。
企业应该更好的建立和完善公司内部的继续教育的机制，根据调查显示大多数参与调查的建筑行业企业的经营规模和员工的规模都不是很大，作为一个可持续发展的行业，企业应该建立一个用来专门负责企业员工的继续教育的机构，并且要在企业内部设立一个相对来说比较成熟的教育机制，要合理的为不同层次的企业员工制定不同的目标以及不同的培训计划，从而构建企业内部的人才库。
参考文献：
[1] 李振明，陈娇娥，朱建.建材企业职工教育培训模式研究[Z].职业技术教育，2006（14）：98.
建材行业范文第7篇
如今中国地板等建材行业存在多方面的挑战。企业要面对汇率上涨、原料紧缺、通货膨胀、消费者升级、房地产的价格、户型变小、金融税收、银行利率、国家出口产品结构政策的调整；国际大品牌的涌入，关税、反倾销等种种国际贸易壁垒的存在；原材料的日趋紧张，木材平均涨价20%等等，这种局面将直接导致很多无法拥有足够资源的企业将面临倒闭或者转行。目前中国地板行业的发展过程中，一个强者愈强的寡头垄断格局已经逐步显现。回想上次去世友地板培训，与他们的副总裁，号称地板行业品牌营销第一人的胡造奇先生的谈话：他认为地板行业未来的竞争就是品牌、资源的竞争。而要打赢品牌战，我认为其实就是一场营销乃至整个管理系统的升级战。地板乃至整个建材行业的营销升级战已经来临。
地板行业品牌战主要分为三个阶段，第一阶段是ISO认证，第二阶段是广告代言人，你请关芝琳，我请李嘉欣，你请陈道明，我就请李咏，你请刘翔，我请田亮。细细看看，竟然娱乐圈、体育圈的名人能作建材代言的都请了一遍。第三阶段就是央视等媒体广告轰炸，当大家发现广告代言人做烂了以后，去央视大打广告成为唯一的可以快速成就品牌的有效手段。所以肯帝亚、世友、大自然等纷纷选择大量投放电视媒体。
其实不少的地板、建材企业有个误区，以为品牌战首先就是请明星代言、在央视打广告等，可是转了一圈花费巨大往往效果有限。而真正能够将品牌落地化，也就是能够将品牌终端终端化的企业才往往能产生巨大的化学效应。咖啡连锁行业的全球巨头星巴克几乎从来不打广告，但是并不妨碍他们成为全球霸主，他是怎么做到的，你主要进他们店感觉一下，店员自然亲切的问候、微笑，富有特色的咖啡口味，浓浓的咖啡香，都让你感觉他是如此的不同。店员是如此热爱咖啡，他们很愿意分享他们对咖啡的知识和咖啡文化的理解，都让你觉得那是如此的不同，不知不觉中你也会被他们的热情所感染，纷纷融化在对那一份对咖啡的执着中。所以口碑的宣传往往是最具传染效应的，而口碑的产生首先是对产品与环境喜爱和对文化的理解。
我个人认为，很多的品牌都是漂在空中的“漂浮品牌”，经不起市场尤其是终端销售的考验，很多所谓的品牌根本缺乏这种品牌应该有的美誉度、忠诚度以及溢价能力，也缺乏在终端该具有的“品牌粘性”。纯粹就是烧钱砸广告烧出来的知名度。很多时候我看到的情况是，往往竞争对手一个打折就把客户给吸引走了。为什么，因为广告是打的很唯美，卖点也提炼出来，但是只要你一到终端，你看看店面形象、看看服务人员着装礼仪、看看他们产品介绍、看看他们销售能力，总感觉这个品牌所展现的形象与电视广告中的差距如此之大。更要命的是在终端压根你也感受不到这个产品与竞争对手的有什么区别，起码在销售人员口中感觉不到有什么区别。
建材行业范文第8篇
根据中央和自治区党委及自治区经贸委关于开展学习实践科学发展观活动要求，我办精心组织，扎实推进学习实践活动的各项工作，取得了阶段性成效。
一、学习实践活动开展情况
（一）精心组织动员部署
10月13日，自治区经贸委学习实践活动动员大会结束后，行办党委立即召开党委会和党委扩大会进行了专题研究部署：一是成立了学习实践活动领导小组及办公室，负责各项具体工作；二是研究制订了实施方案；三是召开了动员大会，对学习实践活动在全系统的开展进行了安排部署；四是对学习调研阶段的四个环节进行了具体的安排，并对活动内容和要求作了明确的规定。
（二）集中抓好学习培训
为使学习培训工作落到实处，我们制定了学习培训计划，对学习内容、时间和人员做了明确的规定。10月17日至11月20日，我们利用6天的时间，组织全体党员干部进行了集中培训，参加了经贸委组织的专题讲座,完成了实施方案安排的学习内容。
（三）深入开展调研活动
在认真分析研究的基础上，10月22日到11月12日，行办党委成员结合各自分管的工作，进行了专题调研。同时，分五个层面分别向国家级协会5家、自治区相关委、办、厅、局及部分金融单位18家，各地州（市）经贸委和部分县（市）经贸委（局）20家、区内建材企业120家，行办机关全体职工和直属单位发放了《征求意见和建议函》，现已收集整理反馈意见和建议97条，其中国家相关协会5条，相关厅（局）28条、各地州（市）经贸委10条、建材企业52条、直属（联系、代管）单位2条。为下一阶段形成行办领导班子分析检查材料、召开好民主生活会和更好地提出整改措施奠定了基础。同时,我们结合业务实际,对自治区党委、自治区人民政府及10余家相关厅局征求意见和建议函认真进行了反馈。
（四）开展解放思想大讨论
在学习培训和调研活动的基础上，召开了机关全体党员干部专题讨论会。围绕《用科学发展观引导乌—昌—石地区水泥行业健康发展》和《发展新型墙材促进节能减排》两个调研报告进行了专题讨论，讨论采取一人主讲、大家评说，收到了很好的效果。调研报告现已上报自治区经贸委学习实践活动领导小组，将参加经贸委系统调研课题交流活动。
二、主要做法
（一）领导重视，率先垂范
在学习实践活动中，行办领导班子以身作则，带头参加学习讨论，带头开展调研。行办党委书记、主任吕志坚认真履行第一责任人职责，亲自审定活动方案和工作安排并拟定调研课题。在调研工作中，党委成员深入实际、深入基层，亲躬问计。10月30日至11月8日，吕志坚同志先后深入乌-昌-石、伊犁州和哈密地区玻璃、石材、新型墙材、水泥和陶瓷等企业进行调研。10月28日至10月30日，行办党委委员、副主任张明新（副厅长级）就__墙改与建筑节能事业发展情况进行了专题调研。行办党委其它成员也结合各自分管的工作，带领有关处室人员进行调研。在第一阶段活动中，行办党委对每个环节早着手、早谋划，早安排，有效保证了活动的顺利推进。
（二）紧扣重点环节，加大宣传力度
在学习实践活动中，我们把重点放在“学习培训”这个重要环节上，采取多种形式，丰富活动载体，加强宣传力度，取得了明显的成效。一是组织集中学习和培训，对中央和自治区党委要求的必读文件进行了认真学习讨论；二是开展了“读好三本书”活动；三是参加了自治区经贸委组织的邀请自治区党校教授作的专题辅导报告；四是充分利用开办网站专栏、板报和简报等宣传阵地，及时报送和学习实践活动动态，拓宽宣传渠道。目前，行办已编发活动简报16期、报送工作信息28条；五是把“送温暖、献爱心”捐助活动落实到学习实践活动的具体行动之中，号召全系统广大党员干部积极行动起来，向灾区捐赠棉衣棉被11箱166件、捐款4000元。通过多种形式的学习教育，深化了党员干部对“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解，营造了浓厚的活动氛围。
（三）联系实际，突出实践特色
在活动中，我们紧密联系__建材行业发展实际，在实践中落实科学发展。
1、为进一步优化建材产业结构、合理配置资源，在多次深入部分水泥和石灰企业调研的基础上，于10月20日组织召开了“水泥回转窑生产线转产石灰技术交流研讨会”，提出了在天山北坡经济带实现水泥和石灰“产能转换”的基本构想，初步得到了pvc、水泥和石灰行业企业的普遍支持和认同。目前，部分企业已就水泥生产线转产石灰进行商洽。为加快__石灰行业结构调整，我办已于近期组织部分石灰企业代表赴江西、山西、鞍山进行实地调研、学习。
2、针对我区水泥产量和需求大幅增加的情况，因国家水泥质检中心远在北京，造成我区水泥产量质量检验周期长、样品运输困难、检测数据不稳定等问题，为保证我区水泥产品质量，我办拟协调有关部门，在__建材非金属产品质量监督检验站设立“国家水泥和新型建材质量监督检验中心”，目前正积极与自治区质量技术
监督局等有关部门接洽。3、把处理好破产企业职工安置做为学习实践活动的一项重要内容抓紧抓好。一是原__建材陶瓷厂新建10栋、444套、建筑面积34000平方米解危解困房主体楼已完工，预计明年6、7月份峻工，届时将从根本上改善职工住房条件；二是对150名五·七家属工资产已经通过资产评估机构评审，现正与收购方协商解决经济补偿问题；三是着手对原__建材陶瓷厂非经营性资产处置问题向有关部门请示；四是对改造西山社区工业和居民生活用水、污水处理系统及集中供暖和天然气管道通达等问题正积极向有关部门反映。
（四）合理安排，统筹兼顾
现在正值年终，各项工作都处在收尾阶段，为了做到学习工作“两不误”，我们把学习实践活动同推动当前工作紧密结合起来，正确处理、统筹好学习实践活动与做好各项工作的关系，对活动的各个环节工作早酝酿、早启动、抓得紧，确保了中心工作和学习实践活动“两不误”、“两促进”。