新都化工

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新都化工范文第1篇

源源不断华丽包装高价发行的中小板、创业板宠儿们，正在摆放中国股市的多米诺骨牌，未来将会证明，大多数公司发行上市就是它们最辉煌的创业顶峰，大浪淘沙见不了几块真金。

当前，在增量资金不入市的情况下，市场存量资金从“三高”向“三低”转移，即从高估值向低估值，高涨幅向低涨幅，高市盈率向低市盈率的板块和个股流动。在此背景下，久未露面的新股破发又再次频繁起来。目前新股发行的速度偏快，发行市盈率偏高，价差较大造成破发风险。有时一个星期新股上市达到11只，供给较大，而这些新股的发行市盈率又动辄80多倍甚至超过100倍。在二级市场市盈率下降的时候，一级市场如此高的市盈率，更加大了新股上市首日破发的风险。

下周上市的5家新股中，司尔特和新都化工都是复合肥生产企业。我国属于典型缺钾少硫国家，复合肥主要原材料硫铁矿石、钾肥等资源品供应紧张，导致价格波动幅度较大。长远来看，主要原材料供应紧张及价格上涨的局面不会根本改变，对企业盈利能力提升的压力难以消除。因此，具有完整产业链和全线产品的新都化工在消化成本压力方面较具竞争力。在目前复合肥行业所处于大的并购整合浪潮中竞争地位也较为优越。鸿路钢构和风范股份所属板块都较为热门。作为新兴行业，钢结构行业面临良好的发展机遇，市场前景广阔。国内钢结构产量近几年不断增长，钢结构用钢量在国内钢材总消费量中所占比重逐步提高，我国在“十一”五期间继续坚持对发展钢结构鼓励支持的导向和相关政策，推广和扩大钢结构的应用。钢结构产业在我国具有广阔的发展空间。随着特高压电网、“西电东送，全国联网”工程的继续推行和全国在2020年实现“四横六纵”多受段的网架的规划，输电线路铁塔制造产业的发展空间巨大。

近期沪市上市的新股股本偏小，如主板最贵新股--华锐风电，公司总股本也才10510万股，流通股8410万股和深圳中小板上市公司相当。下周申购的博威合金和大智慧总股本则分别是5500万股、11000万股。看来以后不能再以流通盘来判断板与板之间的差别。从最近上交所开始小盘股IPO的举动来看，在大盘股资源逐渐减少，国际板又不知何时推出的窘况下，上交所也在改变策略。今后，深交所不再是中小盘个股上市的唯一途径。两市合力推动下，小盘股上市就左右逢源。

司尔特：集磷复肥生产、各类化肥贸易为一体的现代化高科技股份公司。综合实力位列中国复合肥行业前十强。

新都化工：公司以生产和销售多系列、多品种复合肥及围绕复合肥产业链深度开发为主营业务，是业内唯一一家拥有完整产业链和全线产品的复合肥生产企业。

亚太科技：国内汽车铝挤压材，特别是汽车热交换系统零部件原材料主要供应商，具有规模大、产品种类齐全等竞争优势。

新都化工范文第2篇

股东大会：沈阳机床(000410)、国海证券(000750)、中捷股份(002021)、巨轮股份(002031)、路翔股份(002192)、江南化工(002226)、科冕木业(002354)、鲁丰股份(002379)、大康牧业(002505)、东方铁塔(002545)、金新农(002548)、通达股份(002560)、景谷林业(600265)、青松建化(600425)、泰豪科技(600590)。

8月23日星期二

分红除权除息：美达股份(000782)、金风科技(002202)、东方明珠(600832)。

股东大会：模塑科技(000700)、金宇车城(000803)、华润锦华(000810)、锡业股份(000960)、西山煤电(000983)、北新路桥(002307)、爱仕达(002403)、雅克科技(002409)、爱尔眼科(300015)、晨光生物(300138)、冠昊生物(300238)、山东高速(600350)、熊猫烟花(600599)、世茂股份(600823)、桐昆股份(601233)。

8月24日星期三

分红除权除息：洽洽食品(002557)、蓝色光标(300058)、尤洛卡(300099)、伊力特(600197)。

股东大会：中关村(000931)、ST河化(000953)、齐心文具(002301)、泰亚股份(002517)、亚威股份(002559)、通达动力(002576)、长盈精密(300115)、经纬电材(300120)、新国都(300130)、振东制药(300158)、日照港(600017)、宁夏恒力(600165)、成城股份(600247)、鑫科材料(600255)、东方创业(600278)、ST精伦(600355)。

8月25日星期四

分红除权除息：新野纺织(002087)、联化科技(002250)、ST贤成(600381)。

股东大会：传化股份(002010)、*ST钛白(002145)、南洋科技(002389)、联发股份(002394)、高德红外(002414)、蓝丰生化(002513)、世纪华通(002602)、三聚环保(300072)、荃银高科(300087)、大富科技(300134)、沃森生物(300142)、科泰电源(300153)、洲明科技(300232)、澄星股份(600078)、海泰发展(600082)、光电股份(600184)、万通地产(600246)、方大炭素(600516)、长电科技(600584)、龙建股份(600853)。

8月26日星期五

新都化工范文第3篇

据悉,《福布斯》排名针对A股中所有非国有上市公司,要求其首席执行官、总裁、总经理连续任职超过3年，排名依据为公司近3年间的业绩、相对于同行业竞争对手的表现,同时考察在此期间高管领取的薪酬。

调查显示,过去3年间，入选“最佳老板”排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8%的净资产回报率，远远高于所处行业6.4%的平均回报率；而前3名高管在过去3年间的平均年薪为27.9万元,在2006年的平均年薪为38.5万元。凭借着过去3年为公司创造的辉煌业绩,思源电气董事长董增平夺得“最佳老板”头名,成为最大“黑马”。

相对于“最佳老板”的骄人成绩，入选“最差老板”排行榜的10家企业的高管则表现糟糕,过去3年的平均净资产回报率为-18.6%。他们所处行业的情况也不妙，3年平均净资产收益率仅为0.5%，但他们却领取着平均39.7万元的高额年薪。

海王生物工程总经理刘占军由于较低的“性价比”不幸被评为“最差老板”。值得一提的是,正处在公司国际化转型“持久战”中的TCL集团董事长兼总经理李东生位列“最差老板”第六名。

除此之外，《福布斯》今年首度推出“中国上市公司最贵老板”榜单，2006年，中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以高达1338万元人民币的年薪夺冠,李东生则以155万元的年薪名列第四位。

2007 上市公司最差老板

1 000078 海王生物工程 刘占军 64 44.3

2 600608 上海宽频科技 任建宏 30.4 36.9

3 600868 梅雁水电 杨锋源 10.5 27.3

4 000533 万家乐 李智 86.8 44.3

5 600870 厦华电子 谢思瑜 37.5 36.8

6 000100 TCL 李东生 155 99.6

7 000033 新都酒店 李聚全 64.5 24.4

8 600446 金证科技 赵剑 36 30

9 600355 精伦电子 张学阳 31.3 31.9

10 000889 渤海物流 刘宏 25.4 21.4

2007 上市公司最贵老板

1 601318 中国平安保险 马明哲 1338

2 000001 深圳发展银行 法兰克.纽曼 995

3 600016 中国民生银行 王世 175

4 000100 TCL 李东生 155

5 600007 中国国际贸易中心 袁群 149

6 600177 雅戈尔 蒋群 137

7 600216 浙江医药 李春波 126

8 600588 用友软件 王文京 125

9 002079 苏州固锝电子 吴念博 118

10 600596 浙江新安化工 季诚建 105

2007 上市公司最佳老板

1 002028 思源电气 董增平 杨小强 24.7 20.1

2 600978 宜华木业 刘绍喜 刘绍喜 18 9.6

3 600527 江南高纤 陶国平 盛冬生 11 8.7

4 600438 通威股份 刘汉元 管亚伟 36.8 21.9

5 600596 浙江新安化工 王 伟 季诚建 105 64.4

6 000869 张裕葡萄酿酒 孙利强 周洪江 67.2 39

7 600525 长园新材料 许晓文 许晓文 69.4 34.5

8 000662 索芙特 梁国坚 邝建雄 7.2 6.2

新都化工范文第4篇

举债万元送儿子艰难地上大学

这位父亲叫杨显明，53岁。今年春节的一天，他和儿子杨晓勇来到著名油画家万启仁的别墅门前停下来。万启仁是成都画院教授，今天特意邀请杨显明和儿子前来为油画作品“父亲”做人体模特，可一路上杨显明发现儿子很少说话，而且不时用复杂的眼光看他。杨显明明白，这是父子俩第一次同时做人体模特，儿子的心情难免会有些异样。“爸爸做了几年模特，知道这是艺术，没什么难为情。”杨显明用手拍打了一下儿子的肩头，按响别墅的门铃。

在万启仁的画室，杨显明与画家做了短暂交流，很快领会了画家的创作意图，开始一件件脱下衣裤。看着父亲将身上最后的内裤也脱下了，全身着按照画家的要求摆出动作，杨晓勇急忙把电热器搬近父亲，然后静静地站在父亲身旁。按照画家的构思，创作时杨晓勇不用脱衣服，可看见父亲，他心里突然涌起了一阵酸楚，眼睛一红，猛地抬起头来看着画室的天花板，生怕泪水会忍不住落下来……

2002年，杨晓勇考上了四川音乐学院美术系国画专业，一时间轰动了整个小镇，可巨额学费却像重重的石头压在杨显明和妻子吕先林心上――夫妇俩这几年省吃俭用积攒下1200元，本来准备用这笔钱去交儿子上大学的学费，没想到录取通知书寄来，一年学费竟高达1.2万元。他们只好找到打工的玻璃制品厂老板借钱，又去银行贷款4000元，艰难地凑足儿子的学费。

杨显明送儿子去成都上大学，临别时，他掏出身上仅剩的200元钱递给儿子。杨晓勇坚决不要，他知道，收下了这200元钱，爸爸身上就连1分钱也没有了啊！可杨显明说：“爸爸买好了车票，路上不用再花钱。你一个人在成都，身上多留几个钱总会好些。”终于，杨晓勇含泪收下了爸爸手上的钱……

杨晓勇上大学后，他每个周末和星期天一早便匆匆离开学校，直到晚上才会回寝室。后来，同学们才知道，杨晓勇这样早出晚归，原来是去成都打工，他做家教，也去商场和超市发传单挣钱！

杨晓勇听说雕塑专业的学生每学期去实习的机会很多，而且有报酬，他便向学校提出申请要求转到雕塑专业。可杨晓勇转到雕塑专业才知道，作为雕塑专业的学生，经常需要花钱请人做模特，课时费从几元到10多元不等。杨晓勇在学校里，每天生活费支出从没超出过10元钱，他懊恼不已。一位同样来自农村家庭的同学对他说：“晓勇，你要不介意，我们往后可以相互做模特，这样就不用花钱了。”杨晓勇用手一拍脑门：“对啊，我为什么没想到这个办法呢？”从此，杨晓勇便和那个同学达成协议，在上需要模特的雕塑课时，相互给对方做模特，他因此减少了一大笔模特费的支出。过了不久，其他同学提出要杨晓勇做模特，杨晓勇也爽快答应，他开始一边上学一边做模特，所挣的钱比去做家教还多。

在四川音乐学院美术系，有很多校外的农民做模特，出场费一般是每个课时着装5元钱，13元钱，每月收入七八百元。了解到这些后，杨晓勇很兴奋。父亲杨显明在玻璃厂打工，每天从早到晚光着脊背扛运生产玻璃所需要的化工原料，背上全被化工原料感染，长出水泡，辛苦地干上一个月也只挣四五百元，哪里有做模特轻松？要能叫爸爸来成都做模特该多好啊！可这个念头刚一出现，连杨晓勇自己也被吓了一跳。他在学校做了几个月模特，一直没对父母说，害怕会遭到父母的反对。既然如此，又怎么去劝说父亲来干这一行？杨晓勇打消了这个念头。

乡下父亲进城当上了美院模特

2003年暑假，杨晓勇回到家，又一次亲眼目睹父亲的背上长满水泡还要去背化工原料，他心如刀割。母亲吕先林说，因为背上的水泡实在疼痛难忍，杨显明天天晚上趴在床上睡觉……

9月开学后，杨晓勇每次上课，看见模特们光滑的脊背，他的眼前便会不由自主晃动着父亲血肉模糊的背影，那个曾想叫父亲来成都做模特的念头又出现在头脑中。父亲因为多年的劳作，背部线条清晰有力，很适合做模特。可父亲快50岁了，他能愿意来做模特吗？而母亲又会怎样想呢？一天，老师请来了一位70多岁的老人做模特，杨晓勇的心情豁然开朗：70多岁的老人都能来做模特，爸爸还不满50岁，也许会做得更好！可下课时，一个女同学的话却让杨晓勇像是被人当头一棒：“这么大的年龄还来做模特，也不怕丢人现眼。”是啊，叫父亲来做模特，就算父亲能答应，周围的人们又会怎么看、怎么说？他向一位要好的同学说出了心里的苦闷。

“晓勇，你的想法确实很大胆，不过也没什么错。做模特是为艺术服务，说不定你爸爸会同意。”但杨晓勇还是犹豫不决。“你要是不说出来，又怎么会知道你爸爸是什么态度？”同学又鼓励他说道。这天晚上，他鼓起勇气给父亲打了电话。

杨显明一阵沉默，过了许久才说道：“晓勇，你能让爸爸想一想再回答你吗？”父子俩约定，第二天晚上再做最后决定。

第二天，还没等到晚上，杨晓勇中午下课后刚回寝室，父亲的电话便打来了，他决定到成都做模特！杨晓勇简直欣喜若狂，并不知道在过去的10多小时里，爸爸心里其实经历了十分矛盾的挣扎。

一年前，儿子考上了大学的美术专业，杨显明便去买回几本美术方面的书籍，对做模特也有所了解，只是没想到有一天儿子会叫自己做模特，他回家对妻子说出了儿子的想法。吕先林说：“书上讲做模特要了衣服，这可是丢人的事啊。”妻子的话不无道理。尽管儿子说做模特是为艺术服务，可真要在那些年轻人面前衣服，自己的老脸往哪搁？“要是不用脱衣服，你看我能去吗？”吕先林还是摇头：“真做了模特，谁还能说得清楚？”然而，一个月多挣300元，一年就能多挣几千元啊！

杨显明一夜不眠，天亮时他早早离开了家，来到他打工的玻璃制品厂。自从儿子上大学时向老板借钱后，杨显明便与这位好心老板成了无话不说的朋友。“老杨，我看只要是靠劳动挣钱，不偷不抢，不去犯法，干什么都光明正大。”听杨显明说出了儿子的想法和自己的顾虑，老板认真说道。“可晓勇上大学借了你不少钱，我要就这样走了，别人会说我无情无义。”老板笑起来：“那笔钱本来就是我资助晓勇上大学的……”

老板的话，让吕先林也改变了态度。9月的最后一天，杨显明离开家乡，坐上了开往成都的班车，开始了做模特的生涯……

杨显明到成都后的第二天，经杨晓勇的专业老师推荐，他便被安排上了一堂着装的模特课，临进教室前，杨晓勇再三叮嘱父亲：“上课时，老师叫你摆什么动作你就摆什么动作，千万别紧张。”儿子这样叮嘱自己，杨显明知道是出于一片好意，他打趣回答：“晓勇，你怎么比爸爸还唠叨，是不是比爸爸还紧张？”杨显明的声音很大，周围同学全都回头看着父子俩，杨晓勇红着脸把父亲送进了教室。

第一次像个雕塑般坐在教室的讲台上，忍受着讲台下几十个男女学生的目光注视，杨显明的心“砰砰”乱跳。不过，想到自己来这里做模特是为了给儿子挣学费，紧张的心情便又渐渐松弛了下来，他把教室里的学生全想象成是乡下不少人家都有的泡菜坛，很快便适应了做模特的角色。

那天，杨显明挣到了5元钱，他很开心。在家乡，5元钱可是要卖10多斤稻谷才能有的收入啊！他特意去买回1瓶枸杞酒，和儿子对饮起来……

没过几天，有同学知道杨晓勇竟叫父亲到学校来做模特，便开始用异样的眼光看他。一天晚上，杨晓勇陪父亲去拜访一位专业老师，打算请老师给父亲讲一讲做模特的经验。可刚走到老师家门外，便听见屋里有人说：“杨晓勇真不知羞耻，叫父亲来做模特，一大把年龄坐在讲台上被年轻人画，他没想过父亲的感受吗？”杨晓勇听出，说话的人是班上的一个男生，他的脸色一下子变得铁青。尽管随后又听老师说，杨晓勇的父亲做模特也是靠劳动挣钱，并不丢人，但一个女生又说：“杨晓勇的父亲也不是个好人，要是我爸爸就算再穷也不会来做模特……”

杨晓勇和父亲转身离去。杨显明虽然心里难受，但他安慰儿子：“别听那些娃娃瞎说，爸爸觉得做模特挺好。”杨晓勇听后却哭起来：“爸，是我不好，我没考虑到你的感受，我只是不想让你再那样辛苦……你要委屈就回家去吧，同学们的话太难听了。”杨显明愣愣地看着儿子：“晓勇，你是大学生，怎么能有一些难听的话就被吓住了呢？”“爸，我不能让别人对你说三道四！”杨显明重重地叹息一声：“晓勇，人活在这个世界上要是连一点委屈也不能忍受，还能去做成什么事情？”

过去，杨晓勇一直认为，父亲在家乡的山村生活了大半辈子，思想上一定很守旧。可此时，他对父亲有了一种新的认识，也让他更加感到了父亲的爱有多么深沉――他宁愿忍受别人的奚落和伤害，也要挣钱来供自己上大学！那天，父子俩做了一次彻夜长谈。

从此后，杨晓勇在生活上更加用心地照顾着父亲。做模特，看起来简单而轻松，可事实上，在1个课时里，要保持一个动作不变，即使是最为简单的站立姿势，对模特的体力和精神上也是很大的考验。每次上完课，杨显明都会很疲惫，就像背着重物走了几十里山路。杨晓勇会打来热水，浸湿了毛巾给父亲一遍遍地热敷身体，然后又让父亲趴在床上用双手轻轻地为他锤背、揉肩……

父子模特是校园里最动人的风景

杨晓勇一直没对父亲说，在学校里还有一种需要衣服的人体模特，课时费会更多，原因是父亲虽然做了模特，也不介意有人说三道四，但要叫父亲在很多学生面前衣服，自己也很难去面对这个事实。可一天中午，杨晓勇下课后走出教室竟看见父亲在等他，然后听父亲一脸神秘地问道：“晓勇，你能不能再跟老师说一说，让我去做报酬更多的那种模特？一个课时能挣10多元钱！”

杨晓勇惊讶得瞪大了眼睛：“爸，你是说想要去做人体模特吗？可要了衣服……”杨显明笑了：“穿着衣服做模特和衣服做模特又有多大区别呢？只要不犯法，又能多挣钱，爸爸不认为丢人。”

杨晓勇没再与父亲争执，他答应去问老师。然而，想到如果让妈妈知道，爸爸竟在成都做人体模特，衣服被人画，不知道会闹成什么样子，他的心情沉重无比。

杨晓勇并没去问老师。杨显明多次催问，他只好说出了自己的担心：“爸，我不能让你和妈妈发生矛盾。”杨显明却一脸轻松：“我和你妈妈结婚了几十年，我了解她，只要能挣钱供你上大学，她不会反对。”

杨晓勇不知道，几天前，父亲已经打电话对妻子说了这件事，吕先林刚开始时确实不同意：“老杨，这几个月镇上已经有人说闲话，说你和晓勇在成都靠卖身挣钱……”杨显明默默地听着妻子的话，然后说道：“先林，做模特和做人体模特实际上一样，都是为了让那些和晓勇一样的学生们能更好地掌握艺术本领，而我也可以多挣几个钱。”吕先林也清楚，儿子上大学还有三年多，每年上万元的学费就算去贷款将来也要还，丈夫要去做人体模特完全是为了能多挣钱给儿子交学费……终于，杨显明说服了妻子。

一天，接到儿子背着丈夫打来的电话，吕先林说：“你爸爸的想法我支持。只是他的年龄大了，到了冬天衣服做模特，我怕他会被冻着……”那一刻，杨晓勇泪流满面：“妈，你放心，教室里都装有空调……”

第一次做人体模特，杨显明因为过度紧张，他在讲台上解裤带时竟拉成了死结，花了足足2分多钟才解开！听见讲台下学生们发出的善意笑声，杨显明紧张的心情渐渐放松下来。那天，考虑到他的年龄，再加上又是第一次做人体模特，老师要他做的动作十分简单，就是着身体躺在一张长椅上。杨显明在长椅上躺下后，又由于过于放松，“呼呼”大睡起来，直到有个学生的画板落到地上将他惊醒……

父子俩一起做人体模特，很快成了川音校园里一道感人的风景。不过，为了避免让儿子难堪，杨显明一直坚持不去给儿子所在的班级上课。

杨显明做人体模特，虽然每月能挣七八百元，比起在家乡打工要强许多，但他没有满足，寻找着新的挣钱机会。

杨晓勇上大三时，转入川音新都校区。当时，四川音乐学院新都校区刚刚建成，生活设施还不完善，杨显明决定把妻子叫来开一家送水店。杨晓勇担心，父亲做模特，自己每天又要上课，把母亲叫来开起了送水店，有人要求送水时又由谁去送呢？杨显明说：“做模特并不是每天都要去，就算有课时也只需要一两个小时，有很多空闲时间，爸爸辛苦一点不要紧。”

很快，杨显明把妻子接到了新都，一家人借钱在四川音乐学院新都校区后门外开起了送水店。从此，杨显明一边继续做模特，一边给学生和老师送水挣钱，艰难地支撑着儿子的学业。多少次，看着父亲扛着一桶桶纯净水送往学校，不管天晴下雨，不管酷暑寒冬，杨晓勇就会心潮难平，他知道父亲这样辛苦完全是为了让他有一个美好的前程啊……

前年，杨晓勇打算用父亲的形象做一尊木雕，作为父亲节的礼物送给父亲，他接连几天利用中午休息的时间开始了创作，他把对父亲深深的爱一刀一刀、一锯一锯地融入在了这个作品中。这天中午，眼看作品就快完成，杨晓勇一阵兴奋，用手去撸落在额头上的头发，不小心竟将电锯的刀片割在了左手上，一瞬间鲜血直流……杨显明接到电话后，直奔医院。看见儿子左手的食指、中指和无名指全被电锯割得悬在手掌上，他心疼不已：“你怎么这样不小心，中午不休息去做什么木雕啊！”送杨晓勇到医院的同学说出了实情：“晓勇是想在父亲节时做一尊木雕当礼物送给你……”杨显明惊呆了，没想到儿子受伤竟是为了自己！他转身走进卫生间老泪纵横。

杨晓勇的接指手术由于做得及时，伤愈后并没留下后遗症，让杨显明感到很庆幸：要是因为做礼物送给自己而影响了儿子一生的前程，他会愧疚一生啊！

去年7月，杨晓勇大学毕业，他和几个同学去了深圳工作，杨显明依然继续在四川音乐学院做模特。他对儿子说：“你刚大学毕业，虽然不用再交学费，但这几年欠下的债还需要挣钱还啊。”

新都化工范文第5篇

一、20*年3月州局召开全州农资分销工作现场会后、我局高度重视此项业务、并多次召开了专题会就如何来开展农资分销业务进行分行、随后广泛深入宣传并制定了提高商积极性的激励政策，主要包括以下方面：

1、找内部职工及亲属建网点、以点带面。

2、免费做中国邮政服务三农网点店面招牌。

3、先期铺货、送货上门、售货付款。

4、保证一乡镇一个店、城乡一个价格。

根据这一激励政策激发了各商的积极性、从而打开了新局面，到20*年12月在全局广大职工的共同努力下建立了分销网点10个、超额完成了销售计划，因此产品效果在亲戚朋友甚至在社会也得到认可，农资分销业务在*县农资市场占有了一席之地，然而在工作中出现了管理人员不足、配送车辆跟不上等很多售后服务问题。

二、为了尽量减少诸多后续问题、局上决定在城区内找一家商、我局以批发的形式供货、保证不得以任何方式发货给他人，但条件是必须服从局上的管理和接受州局下达的计划任务、并且先期投资15万元以上。于是20*年8月份和*网点的经销商签订了为期五年总合同，为了更好地开展农资分销业务，我局严格按照州局的安排和部暑、在局领导支持下，依靠当地政府的支持，*年10月在农科局的支持下、召集了各网点人员通过培训考试取得了农药和种子的经营许可证。面对市场激励的竟争、物流管理员扎实工作、找准切入点、不断开拓市场，20*年我局重点对退耕还林市场进行项目营销，大陆槽全乡购买了40吨新都化工的硫酸钾型肥料施退耕还林、效果非常明显，但由于受5.12地震的影响新进货70吨保得生物有机肥未赶上退耕还林施肥时节、积压至今。

2009年我局分销任务异常坚决，根据州局下达160吨的农资分销计划，我局高度重视、已向分管县领导作了专题汇报，请求支持、并多次招开了专题会义，围绕这一业务是当前首要任务和本着农资分销业务是邮政主营业务为长期良性发展的工作思路，进行了早安排、早部署。主要从几个方面入手；

1、继续建立和维护加盟店及分销网点。

2、下达分销计划到各支局所及班组。

3、发动各委代办和投递人员积极参与农资分销。

4、找准目标大客户进行公关营销；特别是退耕还林、蚕桑等。

5、加强职工农技知识培训和宣传力度。

三、存在和面临的问题

1、资金不足使网点供货跟不上。

2、没有车辆运输使货源跟不上。

3、业务人员不足使管理、库管、财务管理等跟不上。

新都化工范文第6篇

按照惯例，在7月和8月之间，两千多家上市公司将完成2011年中期业绩报告的披露。截至6月29日，沪深两市共有794家上市公司预告中期业绩。其中，615家上市公司业绩预增、扭亏和续盈，占比77.46％；79家上市公司业绩预减，占比9.9％；89家业绩预亏，占比11.2％；其余11家上市公司预告中期业绩不确定。

在CPI再创新高、存款准备金率和银行利率再度上调等悲观因素的压制下，大盘之底尚未探明。但是，一场基于业绩增长而产生的中报行情已悄然展开。

局部性行情

6月下旬，持续低迷的A股迎来了―个小反弹。从6月21日到6月28日，上证指数从2646.48点小碎步上涨到2759.20点。尽管反弹的力度不大，但是在连续2个月的震荡下跌之后，也算照进了一缕阳光。反弹的原因，除了前期超跌的个股有补涨的需要，还有―部分原因是中期业绩预报有预增的个股受到了资金追捧。

那么中报行情已经悄然启动了吗?对此，广发华福证券研发中心分析师李清华表示，从历史数据来看，1991～2010年，上证指数在7、8月出现趋势性上涨的概率仅为40％，因此不能说“中报行情”有其历史依据。

再看今年的情形。6月底，美国第二轮量化宽松政策到期，最新的美联储议息会议上并没有推出进一步的宽松政策；6月份PMI指数大幅滑落1.1个百分点至50.9％，国内经济增速放缓的趋势进一步确立，同时，CPI持续高位，通胀形势严峻，经济仍然存在“硬着陆”风险；国内央行货币政策紧缩，市场资金紧缺。“这一系列因素的制约下，股市出现趋势性上涨的机会不大。”李清华说，“但是，上市公司中报的公布还是能够带来一些局部机会。例如，对于那些盈利增速超出市场预期、估值相对较低的上市公司来说，其个股走势涌现中报行隋的机会依然存在。”

解读企业中报

WIND数据显示，截至6月16日，共有近780家上市公司公布了上半年业绩预告，其中超七成公司预计业绩可能出现不同程度增长。面对庞大的预增股团体，如何精选出真正值得关注的公司就成了关键。其中漂亮业绩的“含金量”和超预期的增长值得特别关注。

李清华指出解读上市公司中报的四个重要指标。首先，关注中报主营业务收入和净利润均大幅增长的上市公司。“历史证明黑马更多出自收入和净利润双增长股。我们认为，在关注净利润同比增速的同时，还要看公司主营业务收入同比增速。如果公司业绩增长是来自非经营性收益，如财政补贴、出售资产或者投资收益等，其业绩增长的可持续性不强，建议谨慎对待。”李清华说。

其次，建议关注净利润同比、环比都出现大幅上涨的上市公司。若公司净利润同比大幅增长，但是环比却出现下滑，则很有可能是同比基数过低导致的今年中报业绩大幅增长，这种公司业绩增长的可持续性值得怀疑，建议谨慎对待。因此，关注同比增速的同时，还得关注环比增速。

此外，李清华建议关注业绩大幅增长同时市盈率相对较低的绩优公司，以及盈利增速超出市场预期、估值相对较低的上市公司。还可以关注盈利增速超出市场预期、前期股价又严重超跌的上市公司，把握其超跌反弹机会。

关注四大行业

在已经的中报预告公司中，业绩报喜占比较高的行业有商业贸易、家用电器、交运设备、建筑建材、纺织服装、饮料制造等。从预告的利润增幅看，利润平均增幅较大的行业有餐饮旅游、商业贸易、化工、纺织服装等。

建议投资者关注中报业绩预期较好、估值较低的行业与个股，如化工、水泥、白酒、家电等行业。另外，建议关注纺织服装中的品牌零售子行业。

首先建议关注化工行业。化工行业近三年业绩持续增长，导致该行业的景气度获得上升。在申万一级行业中，化工行业的最新动态市盈率为18倍左右，低于2010年7月2日的2319点时的动态市盈率，该行业有26％的个股的动态市盈率回落至2300点附近。这意味着此行业估值较低，具有一定的投资价值。不过，李清华认为，化工股未来将进入分化阶段，估值太高的品种仍有调整压力，而业绩超预期的低估值品种将有望走出振荡上扬行情。具体到个股，可关注华鲁恒升(600426)、英力特(000635)、金发科技(6001 43)、新都化工(002539)等。

接下来的保障房建设将给水泥行业创造机会。近期公布的数据表明，上半年保障房开工率约33％左右，部分地区不足三成。在这种背景下，中央提出将进一步加大对地方资金的支持力度，各省市要集中财力用于保障房建设，保证千万套保障房在今年11月底能够全部开工。因此为了完成中央的任务并弥补上半年开工率不足，预计各省市下半年将超预期建设保障房，这对水泥板块构成政策利好。建议关注华新水泥(600801)、塔牌集团(002233)、海螺水泥(600585)等。

新都化工范文第7篇

一、工作目标

牢固树立“项目为王”理念，加强组织领导，分解落实责任，推进城建项目建设，进一步完善城市功能,提升城市形象,提高居民生活品质。

二、工作范围

县2016年城建重大工程项目（详见附件）。

三、组织机构

（一）指挥部组织机构

为加强城建重大工程项目建设组织保障，建立分工明确、科学高效、统筹推进的机制，成立住建系统城建重大工程项目建设指挥部。

指挥：

副指挥：

成员：

指挥部内设综合办公室，下设规划编制及城建项目招商推介、市政设施及亮化建设、区域供水项目、园林绿化、保障性安居项目、老城区改造及村庄整治改造项目、区域功能性项目等7个工程项目建设领导小组。同志兼任综合办公室主任，负责县“一主四辅”新型城镇化及城乡发展一体化建设指挥部办公室的统筹协调，具体指挥住建系统城建重大工程项目建设各领导小组，统筹推进2016年城建重大工程项目建设。同志负责综合办公室日常事务工作。

（二）各领导小组组织机构

1、规划编制及城建项目招商推介领导小组

组长：

成员：

主要负责14项规划编制及城建项目招商推介工作。同志负责牵头负责县城管网综合专项规划、养老服务设施专项规划、金马高速出入口城市设计、特校地块方案及施工图深化设计、“心里程”项目方案及施工图深化设计等项目编制；同志牵头负责老城区人医地块、油化厂地块等城建项目推介工作。

2、市政设施及亮化建设领导小组

组长：

副组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责21项市政工程项目及8项亮化工程项目建设。重点实施建设路、人民路改造工程（断面改造、路面黑色化、雨污水管道及美化亮化），新建清河路、淮河西路等3条道路工程，改造工园路、昌盛路等6条道路工程；实施路、建设路、健康路、人民路等9条污水管网工程，启动县污水处理厂扩建及污泥干化厂建设工程，完成金莲纸业宿舍区污水管网工程。实施平安路、高宝路、育才路（大兴路-海晏路）、城南干道路灯工程（人民南路-园林南路）等路灯亮化工程。

3、区域供水项目领导小组

组长：

副组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责14项区域供水工程建设。重点实施城乡区域供水并网运行、二水厂一期深度处理、二水厂二期扩建工程，建成公司中心二级化验室，规划建设城乡供水调度中心，推进乡镇二三级管网提标升级，提标改造城区老旧二次供水设施，铺设城区输水管道20千米。

4、园林绿化领导小组

组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责25项园林绿化工程项目建设。重点实施利农河B节点、三里桥北岸（小客厅）、印象雕塑工程等3项续建工程和新建金莲纸业公司氧化塘生态修复工程，实施绿道起点公园、淮河西路景观绿化、新建河两侧景观绿化、新建河北侧(理士人才公寓段)绿化、衡阳南路西侧景观绿化、理士大道两侧景观带工程（淮金线～上湾路）、淮河东路（竹园路～大桥）、新建河（人民路-园林路两侧）、神华大道（风华假日酒店-淮金线两侧）等22项绿化工程。

5、保障性安居项目领导小组

组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责9项保障性安居项目工程建设。重点实施九里农民公寓、戴楼万顷良田安置小区、陈桥万顷良田安置小区项目续建工程，新建新都花园、徐梁三期、牌楼三期、特校地块安置小区、新华巷安置小区等项目。

6、老城区改造及村庄整治改造项目领导小组

组长：

副组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责老旧小区、棚户区和农村危房改造。同志牵头负责实施老旧小区改造，即实施改造农校宿舍楼、食品公司宿舍区、富兴花园、富源机械、玻璃仪器厂宿舍、供电宿舍区、滚轮体厂宿舍楼、龙港花园、新城公寓、国土小区、教师公寓、金石人才公寓、职中宿舍区等13个老旧小区；同志牵头负责棚户区改造，即主要实施改造油化厂和闸东二期棚户区，做好新华巷棚户区改造扫尾工作；同志牵头负责实施农村危房改造，即实施乡镇农村危房改造600户，进行村庄环境整治全面提档升级及长效管护工作。

7、区域功能性项目领导小组

组长：

副组长：

成员：

牵头负责人：

主要负责金马高速入口片区、城南新区、智慧城市、海绵城市建设。同志配合做好县金马高速入口片区建设相关事项，按照建设海绵城市的目标定位，建好金马高速入口景观工程，会同其他部门综合开发东、西海水库；同志配合做好县城南新区建设相关事项，整体推进智慧城市、海绵城市建设，具体负责城南文化艺术中心项目建设（建设大剧院、档案馆、青少年活动中心、文化馆），完成智慧城市的云计算中心、数据交换共享平台、电子政务平台等3个子项目建设，开展海绵城市前期调研、规划编制设计。

四、工作措施与要求

（一）建立工作责任制度。各项目领导小组要在指挥部的统一部署下，增强建设好重大工程项目的责任心，制定具体推进实施方案，明确工作任务、工作要求、责任单位、责任人、工作完成时限等,全面落实工作责任制，确保各项目建设推进工作落到实处。

（二）加强组织协调力度。一是全力做好向上衔接、沟通和汇报，争取许可、资金、核准等工作。二是组织协调好项目建设主体和相关部门各方关系，推进项目建设工作。三是根据工作情况和上级意见，需要县政府或其他单位部门配合的，协调相关部门积极主动配合项目建设。四是需要上级领导出面协调的重大事项，由指挥部带队汇报争取。

（三）建立工作报告制度。各项目领导小组确定一名联络工作人员，于每月5日、25日前报告重大项目进展情况，项目建设存在问题及相关建议，综合办公室汇总后，及时向指挥部报告重大项目实施情况，指挥部及时掌握项目建设推进信息，有效协调处理项目建设存在问题，确保项目顺利推进。

新都化工范文第8篇

技术创新从研究到投入实际生产并推广至市场中的整个过程都伴随着资金、人力、物力的投入，因此，这些技术创新都属于经济管理创新的内容。管理制度创新管理制度创新是指企业引入或改良管理组织结构、运行机制，实现企业人员效率的提高和利润的增加。新的管理制度能够有效激励员工的行为，实现企业的持续发展和创新变革。管理制度创新的关键在于能够在理论和实践上都能突破固有的管理弊端，创造自我主导发展的环境，使组织结构的设立符合企业发展的需求，使运行机制更加合理，员工满意度更高，从而全面提高企业整体生产力。管理制度创新是创新之本，是提高企业核心竞争力的关键。管理制度的创新不止是修剪原有制度的细枝末节，而是根本性变革，针对影响企业全局发展的深层矛盾和问题以及组织结构和机制存在的问题进行深入分析研究，并提出对企业发展具有转折性意义的制度变革。企业组织创新企业组织创新是指随着企业生产规模、市场竞争的不断变化而建立新的企业组织形式，使其更适合企业的可持续发展和技术的进步。组织创新是企业管理创新的关键。为了实现企业的经济目标和管理目标，组织创新可以将企业的现有资源（人员、物料、设备、资金等）进行重新组合或者配置，采用新的管理办法，建立新的组织结构，从而使企业现有资源能够发挥更大的效能。在传统的管理理论中，往往会出现将组织创新和技术创先混淆的现象。事实上，技术创新必然会对组织活动有一定的要求，而组织活动也会促进技术创新，两者相互影响，但两者的内容和职能还是有所区别的。组织创新包括两种形式：一种是在不改变原来的组织结构和运行机制的前提下进行改良式创新；另一种是彻底改变原来的组织结构和运行机制的颠覆性创新。归根结底，两种创新形式都能有效地通过改变组织中的员工的行为从而达到提高组织的最终目标。在组织创新的过程中，管理人员可以通过改变人员的态度、优化组织结构、变更激励制度以及改善工作环境等活动来改变员工的行为，从而提高工作效率。

经济管理创新的方法要科学化

众所周知，21世纪是由创新主导发展的时代。微软、苹果两巨头就是凭借创新取得了业绩的节节攀升。随着全球经济一体化和市场经济的发展，创新成为企业致胜的法宝。因此，我国企业在经济管理活动中应致力于创新，实现经济管理向科学化管理方向转变。企业通过科学化的经济管理创新，将新技术应用到企业运转中，可以使企业简化工作流程，提高工作效率，降低生产成本，从而获得最大利润。为达到上述目标，企业在经济管理创新的过程中应该遵循以下三点原则：结合自身条件通过改革建立适应市场变化的经济管理体制对于企业来说，没有最好的经济管理体制，只有适合的才是最好的。在进行经济管理创新的过程中，企业应将自身的人员、资金、设备等资源状况进行资源整合，同时参照国家、地方的政策指导，结合外部竞争环境的需求。只有将这三者的关系综合考虑，制定出来的经济管理制度才是科学的、适合企业发展的。改变传统企业管理观念思想解放是创新的第一步。企业管理者必须从传统的管理思想中走出来，要有变革落后的管理体制的决心和觉悟，认清当前形势对企业发展的要求。企业管理者是企业经济管理体制创新的主导者，由管理者对企业全体人员传达创新的信息，只有管理者彻底转变了观念，才能推动企业经济管理体制的创新。建立高效的监督、调控组织网络政府是国家宏观调控的中心。企业要建立高效的监督、调控组织系统，确保国家能够对企业实行监督和调控。企业的各项工作（如经营策略、经营产品、员工考核、奖励政策等）都必须按照国家规定的步骤和标准执行。建立高效的监督和调控组织网络有利于企业保持健康的发展方向，在实现企业利益的同时不违法国家相关规定，实现企业的可持续发展。

结语