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下乡支教工作总结

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下乡支教工作总结范文第1篇

  教师下乡支教工作总结1

  在青水实习支教的第三个月,在这一段时间里,我们倾尽了自己所有的时间与精力,尽力做到关心爱护每一位学生,力求成为学生的良师益友。

  在这一学期里,我们各自都担任着各年段的任课老师,担任着语文、数学、思品、艺术等各科的教学工作,每周共10节课,我们深感肩上责任的重大。在所教的学生身上,我们都倾注了全部的爱。课前,我都坚持做到认真备课,了解每一位学生的实际,因材施教。在教学中我不断的摸索与尝试,在教学中吸取经验与教训,不断的完善自己,不断提高自我能力;同时让每个学生也都完善自己,在各个方面有不同程度的提高,在教学中与学生共同成长。课后,我认真批改作业,对于后进生的问题,给予更多的支持和尊重,对他们重点辅导;对于中等生,我努力使他们向更高的目标迈进;培优工作中,我鼓励他们放远眼光,开拓知识面,抓住亮点求更高的发展。

  要当好一名教师,最重要的是要有事业心和责任感,要对学生和家长负责。接手各自班级后,经过一段时间的了解,学生暴露出很多问题,很多学生学习成绩极差,基础不够,学习态度自由散漫,随心所欲。面对此情况,我们各自立即采取行动,不断的对学生进行督促,鼓励,培养他们的学习兴趣,时时做到紧跟班,天天利用晨会、班会反复对学生进行思想教育,让学生首先从思想认识上转变过来。对于问题学生我们经常与他们进行谈心交流,通过了解,我们感觉农村的学生真的很苦,班上有三分之二是留守儿童,跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶也只能是管住孩子的吃喝,很少给孩子必要的交流和学习上的辅导。课余生活贫乏,除了看电视、疯跑之外别无其他。了解到他们的家庭情况和学生内心的世界后,我们及时加以引导、教育,并给予他们更多的关爱,通过这一举措,学生有什么事情都愿意和我交流,班级纪律及学风有了很大改观。

  教师下乡支教工作总结2

  到学校支教一学期的生活即将结束,但是支教的经历在我心里是却一道不可磨灭的美丽印痕,也是我人生的一课。半年的支教让我无论在思想上、业务上都可以说受益匪浅。我敬佩支教学校老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,他们是我真正学习的榜样。在元江职中校领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了本学年的支教工作,现总结如下:

  一、服从领导工作安排,工作踏实认真。

  今年3月开学,按照学校的工作安排,我到学校报到。自从我踏进了校园的那一刻起,就以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里辛勤付出。每周八节语文课,坐2天班,这对于刚踏上教师工作岗位的我来说还是一个挑战,但我时刻牢记我的职责勇敢承担起工作任务,并严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,按时完成各项工作任务。并且积极认真地去听其他老师的课,虚心请教,认真学习他们的授课方法和授课技巧,以提高自己的教学水平,此外,我还积极辅导学生参加安学校的演讲比赛,其中我辅导的一个学生在演讲比赛中获了三等奖,这对于刚踏入教师行业对我来说是一个不小的鼓励。

  二、关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。

  学校的学生大多数学生都是来自农村,学生基础不一,有的读到初中,有的读过高中,农村的孩子从小受周围特定环境与家庭教育的影响,与城市孩子相比,往往会显得更加胆小拘谨、不善言谈,缺乏自信。发言基本处于被动位置。在教学中我鼓励学生大胆发言,多用亲和力的语言给予肯定。课前我认真备课,了解学生的各种情况,因材施教;课堂上我尽量用精彩的讲述,循循的诱导,积极地鼓励来深深的吸引着每一个学生;课后,我认真批改作业。

  三、与同事搞好关系

  我在学校住宿和就餐,常利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天,叙叙家常,对该地教育及老师的现状有了一定的了解。与其他教师打成一片,在这里我已经融入了这个集体,还交到一批可信赖可学习的朋友。

  到学校一学期,对我来说是一次难得的锻炼机会。也是我人生美丽的一课。

  教师下乡支教工作总结3

  为了使我的支教工作能顺利有序地开展,我将制定计划如下:

  一、有针对性的安排工作

  支教,不是去展示自己教育教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的老师带去他们需要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进教师的专业水平的提升;是给所支教班级的学生带去更丰富的经验、更开阔的视野,促进学生的成长。因此,在开展工作前,先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则,以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。与所支教学校的老师交流讨论,再确定自己公开课的内容。了解所担任学科的情况,了解教学工作重点。

  二、认真备课上课扎实工作

  一年的支教工作,满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的期待。因此,每一份工作都要精心准备。首先要认真上课备课,注重课堂的实效。支教讲的课不是观摩课也不是比赛课,不需要刻意的雕琢,而要立足老师和学生的实际,上学生听得懂、学得会的课,上老师们看得明、学得来的课。一句话,要上实实在在的常规课。因此,备课的环节要精益求精,要既备教材、教法,还要备学生、备老师。其次,热爱学生注重教育的实质,像爱自己的学生一样爱所支教班的学生,真诚地欣赏他们,真心地教育他们。使他们更热爱生活,更喜欢学习。

  三、敬业爱岗做好表率

  在一年的工作中,要发扬我们教师爱岗敬业的优良传统,严格遵守相关的规章制度,工作洋溢热情、充满激情,与所支教学校的领导和老师和谐相处,真心关爱每一名学生,力争做老师们的表率。

  四、开展活动,互相学习

  1、和校领导一起认真分析学校的情况,结合地区的特点,研究对策,制定计划,因地制宜地开展教研活动。

  2、勤听课,带动教师接受新的教学理念,学习课改新知,搞集体备课,搞课题研究,撰写论文,完善每月教研活动。

  3、和教师们一起充分利用电脑查找资料、建各科资料库、做课件;

  五、其他方面:

  1、写好支教漫记,及时反思支教工作。

下乡支教工作总结范文第2篇

  老师下乡支教工作总结1

  经过一个月的师德师风学习使我受益匪浅,让我明白了学高为师,身正为范的真正含义。作为教师,一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生,因此,教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要做到为人师表,以德育人。在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做以下总结。

  在思想方面:

  我坚持理论学习,努力提高自身的思想素质,严格要求自己,遵守教师职业道德,爱岗敬业,为人师表。真正领会到,只有热爱自己所从事的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责地做到既教书又育人,教育教学不仅只是给学生传授知识,更重要的目的是要教会学生怎样做人。

  工作方面:

  认真研究业务,不断加强学习,改进教育教学方法,提高教育教学水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助,发扬奉献精神。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正。爱与责任是师德之魂,在教育教学过程中,平等地对待每一个学生,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。努力与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系。

  行为方面:

  “身教”重与“言传”,作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。还经常和学生进行沟通,向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也经常向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到我不仅是他们的教师,而且是他们的知心挚友。

  工作中存在的问题:

  在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题时措施常常不能得心应手。

  今后的改进方向:

  提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强业务学习。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

  最后,我想说让我们把尊重和理解学生当成教育工作中的重点,把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬,少一句批评”做起,从“不体罚学生”做起,从“带微笑走进课堂”作起,从“低下头来与学生交谈”做起,让尊重和理解落到实处,让和谐的师生关系落到实处。

  老师下乡支教工作总结2

  一年的支教生活已经结束,回顾一年来的工作和表现:我赢得了学生的喜爱,受到了同事的好评,得到了受援学校的肯定,对于我来说是莫大的安慰。有了辛苦地付出,就会有幸福地收获,我感受着支教赋予我的精彩。

  支教一年,我工作着,收获着,付出着,感动着,可以说随时随地每时每刻都面临一种挑战,尽管有种种困难:离家路途遥远、生活不方便、孩子小但我依然坚定,坚持着支教工作的那份执着,用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。这一年的经历,将在我的工作历程中写下不平凡的一页。而我自己在支教的同时也得到了提高,无论在思想上、业务上都获益非浅!我敬佩金阳县初级中学老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们是我真正学习的榜样。在金阳县初级中学领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了这年的支教工作,现总结如下:

  一、思想方面。

  做为一名支教老师,首先,我坚持走教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真做好学习笔记,及时总结反思,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时间向同事请教、跟学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。支教对于我来说,是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,要具备吃苦耐劳的精神。因此,当我加入“支教”队伍之前,自己已经做好了充分的准备,不管遇到多大困难,一定要坚持下来,尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己,服从领导的各项安排。平时,我能主动的与其他的科任的老师沟通、交流新的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。在工作中坚持做到事事讲奉献,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,理性地处理好个人利益与集体利益的关系,尽心尽职做好自己的本职工作。

  二、做教学一线教师。

  我并没有因为支教就有了“光环”。自从我踏进金阳初级中学校园那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里辛勤付出。首先,服从学校工作安排。第一学期担任七年级3个班的历史教学任务、第二学期担任八年级4个班的地理教学任务。每一学期都保质保量的完成了教学任务,并取得不错的成绩。其次,严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,遵守学校的作息制度,按时到校,不迟到不早退,从不因个人问题而影响上课,按时完成学校交给的各项工作任务;第三、与同事打成一片,不搞特殊化;在课余主动与当地老师们聊天,叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求,在平时与老师的交谈中,从没有优越感,一律按学校的要求去办事;第四,树立主人翁的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是从“金阳初级中学”这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“金阳初级中学教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后,我打心眼里高兴,为她们能够接受、理解我而高兴,为我能够融入金阳初级中学这个集体而高兴。

  三、关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。

  我在所教学生身上,倾注了全部的爱。课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我竭力展现教师的风采,精彩的讲述,循循的诱导,积极地鼓励与表扬,深深的吸引、激励着每一个学生。课后,我认真全批全改作业,并对差生进行重点辅导,尽量让每一个学生主动去理解、去消化。工作中,我发挥吃苦耐劳的作风,始终兢兢业业地教学,很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还特别注意学生的养成教育,个人卫生教育,帮助他们养成良好的生活习惯。同时注意关心学生的生活情况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,帮助有困难的学生。针对学生课外知识面狭窄这一实际情况,我经常从自己家里带书借给学生看,同时还鼓励学生多阅读课外书籍,以扩大自己的知识面,增强课外知识储备量。

  一年支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。“三区”支教一年,能成为一名支教教师,是我无悔的选择,支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路,也是我今后在工作中的不竭动力。我觉得值!

老师下乡支教工作总结3   

  一年的支教生活即将结束,回顾一年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也能够说获益非浅!我敬佩三家子老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们――才是我真正学习的榜样。在三家子领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了一年的支教工作,现总结如下:

  一、降低重心,做教学一线的普通人

  我并没有因为支教就有了“光环”。自从我踏进三家子校园那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。首先,服从领导工作安排;严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,坚持群众办公,按时完成领导交给的各项工作任务;其次、与群众打成一片,不搞特殊化。在学校食堂里就餐,并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天,叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求,平时与老师交谈中,从没有居高临下的优越感,一律按学校的要求去办事;第三,树立主人公的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是从“三家子小学”这个角度去思考,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“三家子教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后,我打心眼里高兴,为她们能够理解、理解我而高兴,为我能够融入三家子小学这个群众而高兴。

  二、精心准备并做好示范课和专题报告

  我在繁重的教学工作之外,还承担了一项十分重要的任务,那就是指导我们学校青年教师的教学工作。听了青年教师多节随堂课后,我提出了许多的意见和推荐,并悉心指导授课教师,使青年教师的教学水平有了很大的提高。

  三、认真听课、评课,精心指导我校教师的教学工作。

  (一)是“听”,按照学校的安排,我把所有教师的课,全部认真地听了一遍,摸清了教师们课堂教学的基本状况,找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题。

  (二)是“讲”,我对教师课堂上暴露出的这些问题,进行了认真分析,归类,并利用间周一次的教研活动时间,有针对性地,有计划地举行辅导讲座。我先后讲过的专题有“简单语文不简单”“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等8次讲座,为了让教师们学有所获,每次讲座,我都要翻阅超多的资料,认真撰写讲座稿。在讲座的基础上还做了多次的示范课,到达了每月一次,起到了较好的示范作用。

  (三)是“跟”,学校为我安排了几位青年教师,我深入课堂,随堂听课,进行跟踪指导。一年来,我随堂听课达60节,评课、指导课达30多节,说课达20多节,几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。他们的教学理念、教学方法深深感染着周围每一位教师,为教师的教学起到了模范作用,推动了学校新课改的顺利实施。

  四、关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。

下乡支教工作总结范文第3篇

生活中某些特别的日子,总想把它记录下来。年轻即出发,这是我们来到徐闻这个地方,正式开班支教的第一天。每位小老师都有自己独特的心情,兴奋与忐忑是我们普遍的情绪。为这一份独特的经历而兴奋,为能否出色地做好这一件事情而忐忑。作为支教组的一员,我的工作是负责三四五年级的英语教学。早晨看着这一群群活蹦乱跳、朝气蓬勃的小孩,不禁回忆起自己单纯无忧的童年,遥想着他们未来的路,人生还有多少酸甜苦辣在等着他们体验啊。

第一堂班会课,每个老师都去了自己相应的年级做了自我介绍,第一印象很重要,老师们都给孩子们留下了热情温暖的印象,回馈给我们的是灿烂美丽的笑脸。其实小孩子很好相处,你热情,他们更热情,我们要做的可是要hold住小猴孩呢。

班会以后,便是我的五年级英语课了。整节课的基本流程是先让他们介绍自己,聊一聊他们自身对英语这一学科的感觉,中间穿插有关地道英语表达的小视频以及中外有趣小短片。第一次上课,也发现了自己一些需要改进的地方。考虑所教的东西对于他们是否过难,课堂气氛如何更好地调动——提问哪种问题、玩什么游戏想要达到什么效果都要计划好。而且课堂进行过程中也不一定能按原教案进行,充满变数,考验应变能力和控场能力还有组织能力。真切体会到当老师不易,当一位好老师更不易啊。三下乡支教课堂,必然是与传统课堂不同的,大学生应是为未来教育注入新鲜血液、传播新颖思想的先行者。力求课堂有趣又让学生学有所成,是我们的追求。我在想,打造有趣的课堂者,其本身也必为有趣的人。

四年级英语课紧跟在五年级后,我在这一节课把授课方式稍微改进了一下,让学生分组,上台相互用英语介绍自己的朋友。这鼓励了他们勇敢开口说英语,特别是一些男生,在他们的表现收获了掌声以后,我看到他们的眼睛是闪光而有神的,也充满的自信。我想这就是教育的意义,赋予人们身上一切美好的特质,学会发现自己,自尊、自信。

支教的第一天,希望明天能给予更多,收获更多,成长更多。

【范文二】

来到徐闻石岭小学的第二天——同时也是支教工作开展的第一天,希望实践队的支教组已经成功地与石岭小学的学生们打成一片,每一位队员都为学生们的热情所打动,感慨道:“原来学生们的爱戴才是教师努力工作的最大动力”。我已是第二次参加三下乡的活动,同样是支教组的组员,同样是班主任,但在不一样的队伍里,面对不一样的学校和学生,我得到的也是全新的感受。

天才刚刚亮的时候,热情的学生们已经来到学校,围着教师宿舍等待着队员们给他们带来第一节课,迫不及待的脸上写满了对知识的渴求。从开班仪式、班会课到语数英等第一课堂和活动课的开展,学生们都尽他们最大的能力,认真地配合我们的工作,这才使得我们任务的完成能够达到较理想的效果。也正是这份真挚的热情,催动我们要努力把自己的任务完成得更好。

虽然工作能够按计划顺利的开展,但是仍然有许多不足之处,在此进行总结,希望在未来工作的开展中,我们能够有所改善,精益求精。

首先,因为支教组的成员初来乍到,对学校和学生的情况还没有了解到位,造成了教学工作的小混乱。例如放学的时候没有合理地安排学生们有秩序地安全离校,体育课时没有实现安排好体育器材的使用等等。对此类情况的解决方式,我们支教组已在本日的工作总结中进行讨论,并统一出一个方案,各班主任和科任老师都将作改进。

其次,因为支教组中某些成员缺乏授课经验,对小学生精神不容易集中的问题有些措手不及。针对这个问题,在支教组的工作总结会议中,各成员也展开了讨论,让较有经验的成员给出现问题的成员分享了工作经验。

下乡支教工作总结范文第4篇

我校已连续六年在市县教育教学质量考核获等级奖,学校教学质量受到了社会、家长的普遍认同,各级党委、政府的大力宣传,无形中也成为学校的压力和动力,在教师团队中已形成强烈的质量意识。因此,每学年初学校就制定了明确的学校工作总目标,通过对总目标的分解、细化,再分解到年级、到班、到学科教师,通过捆绑落实,打桩定位,目标成为了年级、班级共同的奋斗理想。因此,当支教教师们踏入漓江初中大门时就感受到目标带来的不仅是压力,更多的是对自己一年支教生活的一个美好的远景,他们在与社会、家长、学校师生的广泛接触后,兴奋地说:这里是一个展了劲就能出成绩的地方。同时,学校组织了教师敬业奉献的主题演讲活动;邀请党政主要领导到学校看望支教教师;召开支教教师座谈话;开展了“关爱留守儿童”、“震后送教下乡”等家访活动,在活动中加强了支教教师的团队精神,增进了师生感情,提升了学校的社会形象,更坚定了他们要把一年支教生活谱写成自己教育生涯中最精彩华章的坚定信念。

二、营造良好的工作生活环境,提高支教教师的归属感

我校教师住宿生活条件都很差,很多教师目前借住在校外,但为了安排好支教教师的生活,我们主动向党委、政府汇报,在他们的协调下,我们在离学校最近的地方租到了条件比较好的住处,同时把学校最好的房子腾出来让支教教师住,为了缓解他们离家的寂寞,还专门安装了闭路电视,并把学校电视机借给他们看,加强了教师伙食的管理,变换了饭菜的花样,保证营养丰富,尽量满足不同教师的口味,虽然每天只花6元钱,但教师们都能吃上满意的饭菜。考虑到他们双休日能有更多时间和家人团聚,在周一早上和周五下午都没有给他们排课。我校债务大经济非常困难,但我们却为支教老师报销了回家的车费。同时要求本校教师以主人翁的态度来与支教教师相处。首先,当好东道主为他们提供生活便利,最初我们主要安排曾经相识的或者有同学关系的老师多在一起交流,把他们当成客人,让他们有宾至如归的感觉,随着相处时间的增多,本校老师很快与支教教师成为了生活上的朋友;支教教师生了病,学校领导、老师、学生象对待自己的亲人一样,端药、送饭,买药、请医;在工作上把他们当成我们请进来的老师,因为他们来自不同学校,他们带来了先进的教学理念和教学经验,学校要求本校老师主动听课。通过结对子,集体备课等活动,促进了我校教师的专业成长。对支教教师的尊重和关心,使他们有了归属感,把支教学校当成了自己的学校,减少了打短工的思想。

三、严格过程管理,敢于叫真逗硬抓落实

我校教学过程管理一直坚持“十字方针”,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。有了这支支教教师队伍,为了确保我校教学质量不滑坡,我们进一步细化了管理过程,完善了管理措施,重点抓落实,没有落实,再好的制度也是一纸空文,没有落实,再理想的目标也不会实现。通过制度让各个层次的管理者主动担负起管理的责任,要在自己的职责范围内,敢管、善管,主动的管。要提高管的执行力,必须增强教学管理人员主人翁意识,把学校荣辱当成自己的荣辱,把学校的事当成自己的事。把学校的发展由个别人关心,少数人操心变成大家操心,人人尽心,这样各项教学管理措施才能真正执行到位。每周定时召开例会,校长率先垂范,靠前指挥,学校管理机构有效运转,我们坚持了月查、月结、周清制度,在学月检查中采取突击检查与集中检查相结合。实行了推门听课制度,听完课,领导要对学生进行问卷调查收集学生意见,要检查教师的教案及作业布置、批改情况,把学生家长的民主测评结果提供给教师本人。每学月教师工作情况以工作简报形式发到每位教师手中。

在第一学月的测评中有一位支教教师,师生满意度测评仅40%,这对他刺激非常大,他感到很委屈,我立即找到他进行了安慰并一起分析了师生对他工作不满意的原因,肯定了他业务能力强教学基本功扎实,也找到了他备课不“深”,只研究教材不研究学生,导致学生学不懂,不重视作业批改,不了解学生学习状况,方法简单,责任心不强,造成师生关系紧张,通过一段时间耐心细致的思想工作和跟踪指导,这位老师在第二学月测评时师生满意度迅速上升到85%,这使他有了成就感。学校没有办公室,随堂生班成了我校一道风景线,和学生挤在一起,过贯了舒适生活的支教教师们难以接受,抵触情绪很严重,我们领导分别找他们做思想工作,顶住压力,严格坐班考勤,坚持统一要求,统一管理,很快他们就适应了在教室坐班,从中感受到随堂坐班拉近了师生距离,有利用于教学工作,每天各节课既备好了教案也把作业批改了,利用休息时间又可以了解学生思想动态。在教学观念上,个别教师存在不重视生物、地理、音、体、美等学科的教学工作,照本宣科,敷衍了事,我们首先通过开会讲清这些学科对学生可持续全面发展的重要性,把对学生明天负责作为教师的为师道德,提出对这些学科明确具体的要求,并严格检查。象语、数、外等学科一样严格进行单元过关检测。为了统一支教教师的思想,严肃工作纪律,在支教教师刚来学校,我们就组织他们学习了教育局关于支教教师管理办法,学校常规管理办法。建立了支教教师个人档案。把他们上课、坐班、开会考勤记录,学月工作检查,参加学校活动记录,突出业绩记载,教学事故认定,学科考试成绩等均放入个人档案。用于职称年度考核和学期津贴发放的依据,明确提出对支教教师年度考核,我们决不走过场象本校教师一样,用量化分数评比,不合格的一律定为不称职。

每学期结束,在严格组织考试的基础上开好期末工作总结会,这是激励先进鞭策落后的有力举措。我们将每学期各项统计数据以课件形式展示出来,各部门通过数据进行对比分析总结,用数据去彰显成绩,用数据去查找反思教学过程中存在的问题,老师们心服口服,不怨人只恨自己工作不到位,领导这时是以朋友式的身份出现在工作业绩较差的老师身边,帮助老师们找回失去的信心,抚平失败的伤痛。通过期末考试的总结评比支教教师明显感到与本校教师因敬业精神产生差距,通过业绩显现出来了。他们不仅上课提前守候在教室门口,休息时间也在走道,在树荫下时常看到他们与学生一起讨论问题,一起温习功课。他们感叹地说:在这里我们体会到压力不是来自领导,而是这一个充满竞争的工作环境。他们逐步感受到质量意识在这里已成为校园文化的一个重要组成部分。他们将会把这种文化传杨。

四、典型引路,榜样示范,促成支教教师队伍共同提高

下乡支教工作总结范文第5篇

现将本学期各项工作总结如下:

一、园务管理:

安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

园务管理关注“人文关怀”,对教工从思想、生活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用,以及教代会督促民主管理的作用,利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动,为教职工办好事、办实事,对教职工进行健康体检,为女教师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试,发挥党支部作用,与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。 二、师资队伍:

幼儿园树立目标意识,加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。

全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。 三、卫生保健工作

做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要,幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动,增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有计划的活动,家园配合自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈,配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好,另发现紫外线光度不足我园及时进行了更换。四是全力做好甲1H1防空流感工作。

成绩:本学期流感为零,幼儿园无重大安全责任事故。2009年12月保健医被评为“杏花岭区卫生保健先进工作者”

四、教研工作

园本教研以教科研为抓手,重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点:围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨,通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动;开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动,师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的积极性,并形成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程。 五、家长工作

我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次,邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会,周末早操时间特色汇报反馈,向家长发放幼儿半日活动观察记录表,学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动,扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷,虚心听取家长们的意见和建议。

六、后勤工作

幼儿园后勤管理为教育教学服务,创设适宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制教育、心理健康等教育活动,定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。

七、信息技术:

资料管理实现无纸化,建设园内教育资源公共库。利用教育在线和杏花教师家园、实验幼儿园教师博客圈网络平台,实现教师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资源,为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。

成绩:2009.5获杏花岭区通讯工作先进集体。

八、媒体报道

山西日报2009年6月1日第二版刊登了《国际象棋大师的摇篮》记者温玉星