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关键词:五进;德学教育;民办高职
中图分类号:G711文献标识码:A文章编号:1005-1422(2014)07-0039-03邝邦洪教授提出的“五进”是指“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”,是当代大学生成才的五大环节。“五进”彼此缺一不可,互相联系,共同构成育人的统一体,是造就德、智、体全面发展的合格大学生的创造性举措。
一、实施“五进”活动的有效途径
(一)制定工作方案,明确活动分工
财金信息管理系根据学院“五进”活动总体部署制定详尽的活动方案,明确各层面、各类群的职责,采取责任分管、层层落实的工作方式。为加强领导和监督,该系在活动方案中明确成立以系主任为组长的“五进”活动领导小组,成立由系学工组组长担任执行组长的“五进”活动执行工作组。另外,该系还设定了由辅导员担任的“五进”活动项目负责人,分别跟进活动的开展,并向执行小组汇报。该系的“五进”活动工作方案还要求系党支部、教研室、学工组、团总支学生会、各班级均要按照教学系“五进”活动的工作计划,以详尽的活动方案和明确的工作职责保证“五进”活动的顺利开展。
(二)搭建交流平台,及时推广经验
为及时总结经验、挖掘活动亮点、查找活动盲点,该系搭建了如专题学习会、班级恳谈会和活动汇报会等交流平台。通过组织召开“德学”和“五进”专题会,加强对“德学”和“五进”理论的学习,提高全体师生员工对“德学”和“五进”的认识。由财金信息管理系团总支、学生会主席团牵头,定期组织“五进”活动班干部恳谈会,各班级“五进”活动好的做法得以互相借鉴。
(三)务实开展工作,保证“五进”接地气
财金信息管理系从“五进”活动方案制定到具体项目的落实,都贯彻着一股务实的气息,保证“五进”活动接地气、收实效。
1.进课室。课堂教学是学生获取新知识的主要来源,引导学生积极“进课室”,为学生学习新知识提供了保证。财金信息管理系党总支为促进学生积极“进课室”,开展“党员带头进课室”活动,并成立“党员课堂督查小组” ,检查各班出勤和课堂纪律情况,并视旷课情况给予通报批评,甚至开除学籍。各专业教研室要求教师党员以身作则,在课堂上做好表率,积极备课,认真上课,认真完成教学任务,对学生提问做到“知无不言”。辅导员每周三次集中检查到课情况,并有针对性做好旷课学生的思想教育。
2.进图书馆。“进图书馆”有利于学生拓宽知识面,巩固知识点,提升自身素质。财金信息管理系积极组织“读书文化月,书香满财金”和“财金阅读之星”的评选活动,鼓励青年学生充分利用图书馆资源,阅读专业书籍和文学书刊。各专业教研室要求专任教师每月向学生推荐两本好书,以培养学生阅读兴趣。
3.进实验实训室。实验实训室是提高学生动手能力,增强专业技能的主要教学场所。青年学生应当充分利用好实验实训室这个教学资源,夯实操作技能,提高职业能力。财金信息管理系抓住学院实验实训室课余的开放时间,以进一步提高学生的专业实操技能为目的,有计划、有组织地引导学生“进实验实训室”,强化会计手工做账和会计电算化的实操技能。另外,该系团总支学生会还成立了“部长检查组”,对实训班级进行一对一的检查登记,并向“五进”活动执行工作组报告。
4.进体育场馆。拥有强壮的体魄,不仅有利于青年学生保持充足的求学精力,也为青年学子将来步入工作岗位提供良好的体质。财金信息管理系为引导青年学生积极参与“进体育场馆”活动,以学院“新生杯”篮球赛为契机,开展系“明星杯”篮球精英挑战赛,在保持赛事原有的竞技性的同时增强观赏性。此外,该系团总支学生会还开展“春季慢跑”“冬季长跑”“财金系趣味运动会”等活动,发出“全民参与健身”的倡议,鼓励学生共同参与,让学生在锻炼中体验乐趣。
5.进社会。运用所学的专业知识服务社会是当代大学生培养目标的精髓所在。财金信息管理系采用如志愿服务、顶岗实习、专业实践、勤工助学、挂职锻炼、科技下乡、创业实践、毕业实习等多种方式融入社会,并以依托学院所处的有利地域,主动联系学院周边中小企业、事业单位和各种志愿服务机构,为学生提供实习、兼职和志愿服务机会。同时以该系“缘梦”公益团队为活动主力,带动学生积极参加“三下乡”社会实践和志愿者活动。
・德育研究・巧借“五进”搭平台推进“德学”新发展二、积极践行“五进”活动的现实意义
(一)深化“德学”教育,改善学风
建设优良的学风有利于深化“德学”教育水平,有利于提高学生的职业综合素养。如何端正学生学习态度、提高课堂出勤率、调动学习积极性,是各民办高职院校追求的目标。
财金信息管理系有2500多名在校生,通过积极践行“五进”活动,学风有了极大的改进,班级平均每周的出勤率都能保持95%以上。在2014年寒假社会实践活动中,该系团总支共收到读书心得1042份,超过2000人次参加了寒假社会实践,为家乡发展和社会进步贡献了自己的力量。该系“缘梦”公益团队在新华街家庭综合服务中心、狮岭文化活动中心、新华镇四小街等地点开展了帮扶残障人士、“大手牵小手,情系千万家”系列回访等志愿服务活动,取得良好的社会反响。
在坚持“以德为行,以学为上”的教育思想指导下,财金信息管理系在2013年发展了学生党员46人,吸收入党积极分子197人;有1名学生获得国家奖学金、68名学生获得国家励志奖学金、236名学生获得国家助学金。在2013届毕业生中有15名学生成功考取本科,争取到进一步深造的机会,有11名学生考取了助理会计师、助理经济师专业技术职称。
(二)提升师德建设,改善教风
吴志雄教授在“以德为行行有范,以学为上上无涯”报告会中曾提出,“德”是一种修为,“学”是一种态度。“以德为行,以学为上”这一教育理念是对传统优秀思想的继承,也融入了时代新元素,是符合时代、社会发展的教育新标杆。作为高校教师、管理人员应该自觉践行道德规范,培养高尚道德情操,形成良好的“师德”;在学习上,要树立终身学习的理念,把不懈努力学习科学文化知识作为人生至上的追求。讲德行、重学习,营造良好的教风、学风和校风,这对学院的发展有着重大意义。
财金信息管理系实施“五进”活动,有助于教师“以德为行,以学为上”教育思想在教学的落实。在专业教研室要求教师“每月向学生推荐两本好书”活动不断深入的过程中,教师们通过带头阅读课外书籍,相互分享读书心得,使得该系的阅读和科研氛围不断加强,“腹有诗书气自华”成了真实写照。
财金信息管理系在“德学”思想的指导下,教师们始终坚持主人翁精神,主动承担各项教学任务,服从教学安排,工作敬岗敬业。在课程教学、教学建设、教科研工作等多重任务的压力下,以及在广州花都、佛山三水两校区之奔波,教师们仍然不辞辛苦,以高度的责任感和敬业精神,兢兢业业地服务于学生,表现出一种良好的师德风范。
(三)提高学生学习兴趣,培养学生专业技能
践行“五进”活动,帮助学生树立崇高的道德准则和终身学习的理念,为企业输送职业道德高、职业能力强的复合型人才,已成为高职院校“德学”教育的有力抓手。
财金信息管理系积极践行“五进”活动,已初步尝到了甜头。该系2013年选派10名同学,参加工业和信息化部人才交流中心、用友新道科技有限公司联合主办的“寻找中国管理与信息化三好生暨第七届‘用友杯’全国大学生会计信息化技能大赛”,荣获广东省决赛团体“一等奖”和全国总决赛团体“三等奖”;杨虹同学还以出色的表现荣获广东省决赛个人“二等奖”和全国总决赛个人“三等奖”;高玉莲、周福萍两位指导老师荣获“最佳指导教师奖”。该系选派的3名学生获得教育部全国金融职业教育教学指导委员会主办的“2013年全国大学生银行技能竞赛”总决赛团体“三等奖”,赖秋龙同学荣获个人“二等奖”。
(四)丰富高等职业教育理念,提高学院竞争力
“以德为行,以学为上”是对传统优秀思想的继承。坚持培养德才兼备的高素质人才,树立终身学习的理念,崇尚创新,与时俱进,是时代的要求,也是教育现代化的目标。高职院校的教科研水平相对较低,只有通过坚持不懈的学习,才能掌握日新月异的科学文化知识,才能在竞争中立于不败之地。
“教书育人,德育为先”,通过积极践行“五进”活动,培养具有高尚品德和专业技能过硬的当代大学生,是“内强素质”的写照;当我们培养的拥有高尚品德和专业技能的学生走向社会,有利于正面提升我们学院的形象,起到正面的宣传作用,达到“外树形象”的目标,提高我们的核心竞争力。
“五进”高度概括了大学教育活动的各个环节,通过“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”等活动的开展,有助于同学们端正学习动机和优化学习方法,锻炼了同学们的各项技能和提升了综合素质,加深了当代大学生对社会实践重要性的认识,以及理性参与社会实践,将大学生自我教育融入实践中去,在实践中学习,在实践中提高,最终实现“德”的树立和“学”的提高。可以说,积极践行“五进”实践活动,是深化“德学”教育的现实平台。
三、全面推行“五进”实践活动,实现高职院校人才培养目标
“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”五者间相互联系,互相促进。“五进”犹如人之五指,伸之为掌,志在四方;握之为拳,可强自我。认真践行“进课室”,就会发现自己知识结构的不足,于是需要“进图书馆”进行课外阅读的有效补充;“书上得来终觉浅”,理论需要实践的检验,“进实验实训室”就是检验专业知识的最有效、最直接的途径;强壮的体魄是学习知识,运用知识的前提,“进体育场馆”能够锻炼我们坚强的意志和强壮的身体;“进社会”是我们学习的目的,运用所学知识造福人民,创造价值,使我们本身的价值有所体现。对今后系统地开展“五进”活动,笔者有以下几点建议:
(一)培养终身学习理念,实现“我要学”的学习观念
“德”为育人之根本,“学”为成才之基础。“非学无以广才,非志无以成学”,通过定期举办征文、读书会、演讲、专业竞技比赛、志愿活动等,吸引和引导学生有目标、分阶段的进行“五进”实践活动,从思想上树立“德学”教育的观念,主动学习和参加实践,通过活动的开展检验自己的道德水平和专业技能是否有提高。
(二)借助媒体宣传,把“五进”工作落到实处
教育工作者应该首先协调好“全才”和“专才”的关系,鼓励学生发挥自己的特长,在特长领域内积极参加“五进”活动和校内外各项比赛,争取荣誉。学院相关部门结合学生“五进”活动开展情况和校内外获奖情况进行表彰,并通过传统的宣传媒体(如宣传栏、海报、公告栏、校园网、学刊、校报、微信、QQ群等)渠道,对“五进”实践活动的积极分子进行事迹宣传,营造以优促建,百花齐放,相互争艳的氛围,让优秀的学生成为榜样,发挥榜样的作用,带动其身边其他同学积极参与到“五进”活动中来,共同发展。
(三)加强学院内部协同,层层推进“五进”活动
“内强素质、外树形象、和谐办学、科学发展”是我院的办学方针,深化“德学”教育,推进“五进”实践活动,离不开学院各部门间的通力合作,离不开学院领导、部门领导的大力支持。部门间的良好沟通与合作,为“德学”教育和“五进”实践活动的顺利开展提供了平台。另外,在“五进”实践活动的开展过程中,正如前面所讲,“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”是一个有机的整体,同时也是相对独立的,加强部门间的沟通,使得各者之间的经验得以交流和传承,有利于“五进”实践活动的不断深化和“德学”教育的整体提高。
(四)以“五进”为载体,将专业学习和第二课堂有机结合起来
学习专业知识,是学生的第一要务。第二课堂作为学生学习和生活的有效补充,我们应当藉此为契机,积极践行“五进”实践活动,使之与专业学习、日常教育、就业创业相结合起来,通过组织开展系列活动来强化学生的“德学”教育,有的放矢,在实践中实现大学生的自我教育。
参考文献:
[1]邝邦洪主编.以德为行以学为上高校师生成长的基石[M].广州:广东省高等教育出版社,2011.