消防员培训总结
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消防员培训总结范文第1篇
摘要：通过分析与统计近几年的灭火救援中出现的消防员伤亡案例，分析探讨了灭火救援中的消防员伤亡原因，提出了降低和避免消防员伤亡的措施，对消防部队的实战行动具有一定的指导意义。
关键词：灭火救援；消防员；伤亡
随着我国城市化的发展，火灾及其他事故频繁发生，致灾的因素也显著增加，规模也逐渐放大。作为火灾救援的主力，消防部队面临的任务十分繁重和艰巨，据统计，单单2013年出警的总数高达715 687次。在这种灭火救援的严峻形势下，消防员在实战现场的伤亡事故引起了消防部队极大的重视。仅2005到2013年的9年间，就有近70起消防员伤亡的事故，造成了严重的后果，约有85人死亡，163人受伤。因此，在成功完成灭火救援工作的同时还能最大限度地降低和避免消防员出现伤亡，是指挥员最先考虑和重点研究的问题。
一、消防员在灭火救援中伤亡情况
经研究，我们发现2005-2013年的9年中，就有近70起消防员在灭火救援中的出现伤亡的事故，约有85人死亡，163人受伤，详细情况见表1。从表中可以看出，灭火救援过程中，每年消防员伤亡人数平均为27人，数量还在持续上升中。
二、灭火救援过程中消防员伤亡的原因分析
灭火救援中出现的消防员伤亡事件的原因可从主、客观两个方面进行分析，本文在充分研究了过往案例的基础上，结合战例研讨会的讨论，分析了灭火救援中，消防员发生伤亡事故的原因。
（一）灭火救援的基础工作不到位
从全面掌控辖区情况的角度来说，为灭火作战制定的日常预案主要关注消防重点单位，对辖区中存在的新情况和新问题不能及时反应，不能充分了解作战对象。而从灭火对象的角度来说，消防部队的重点对象约有70%是一般建筑物火灾，因为指挥员对这种类型的火灾处理次数过多，而易于导致思想中存在麻痹和大意的现象。同时在救援过程中消防员伤亡事件存在着偶然性，例如建筑物在火场中出现坍塌，一类建筑物中楼板耐火是1.5h，但是消防员在经历过很多火场的楼板燃烧了几个小时，甚至发生坍塌的前兆，但是依旧没有倒塌的情况，就出现了麻痹性，一旦紧张的灭火救援活动失去风险防范的意识，就会出现伤亡情况。
（二）消防员专业训练不能满足实战需要
消防员成长的时间较短，专业训练比较少。我国的消防员实行的是现役制，主要分为两种：战斗员和指挥员。指挥员来自生长干部、入警大学生和消防类院校的毕业生，战斗员则是采取招兵入伍的方式，入伍后需要训练三个月，训练结束在各中队进行分配，接受灭火救援的训练。在这个过程中，仅耗费6到12个月的时间，就能从普通公民成长为初级消防员，在服役两年以后，战斗员可能会退伍，可能转升为士官，即灭火救援工作的中坚力量。其中三个月集训的重点项目是军事队列，对灭火的专业训练涉及较少，主要依赖进入中队后由士官组织的灭火救援专业训练，训练完成即可进行工作。同时基层中队士官自身所承担的工作任务相当繁重，从而在一定程度上影响专业训练的质量和课时，因此，消防员的战斗经验和业务技能与实战的要求还是具有一定的差距，在应对实战现场可能出现的各类意外情况的能力略显不足。
训练评估标准和实战要求的不匹配。消防员的日常训练评估标准稍显单一化，更重视竞技性，更为看重动作的敏捷性和耐力的持久性。因此消防员容易重视速度和力量而忽略在技能训练中存在的严格程序和动作的规范性要求。这种训练成果并不能充分匹配实战的需要，因为火灾现场的情况变化多端，不能过于重视灭火速度快，应该要求规范的动作和严格的处置程序以提升救援效果，防止消防员伤亡情况的出现。
经验技法或操法不能成为行业标准，不具备可持续性。消防部队在积累了大量的经验和长期战评观摩后，形成了一些效果更好的经验技法和操法，每年也会有技术推广的活动，比方说公安部消防局牵头的案例研讨会，典型案例战评等。但是这些并没有上升为行业统一标准，在推广训练中并没有得到足够的关注，没有实现可持续性。
（三）消防员实战经验不足
一线指挥员经验不足，流动性大。一线指挥员大多年纪较小，流动性比较大，该群体的特点呈现出“学生官”的趋势。在灭火救援过程中，指挥员应该带领战斗员进入火灾现场，面临着很多难以预料的突发性危险，更应该以优秀的业务能力和丰富的作战经验来支撑。而基层指挥员的特点就导致无法产生足够的实战经验积累，例如基层指挥员刚刚通过处置多种类型的灾害事故，积累了大量的实战经验，也具备了足够的指挥能力，却要面临着转岗和转业，从而离开基层岗位，这就限制了指挥能力整体性的提升。
有经验的消防战斗员出现严重流失的情况。由于两年义务兵役制，一些消防员通过两年的锻炼，具备一定的经验，才成长为优秀的战斗员就面临着退伍，其中极少的部分战士可以升任成为士官，继续工作在灭火救援的现场。士官又面临着频繁和残酷的晋升考核。因此，一部分具备丰富的实战经验的骨干士官会离开岗位，原因在于无法晋升或服役期已满。士官退役会限制灭火救援工作在业务整体水平上的下滑，成熟的消防员没有实现持续发展，培养消防员的过程就步入了成熟就退伍的恶性循环。
三、降低和避免消防员伤亡的措施
（一）加强消防员实战经验积累
灭火救援要求消防员具备很好的心理、身体和业务素质，个人防护装备也要足够精良，而这些需要依靠消防员在日常训练和实战中逐渐积累而得。首先，应该在战斗员上岗前提供针对性的培训，战术训练不应该少于3个月，培训中应该组织全面的灾害事故场景模拟的技战术培训和演练，对抗训练可以综合采用多项训练方式，比如网上虚拟场景、模拟训练设施等。在训练设施模拟训练中，针对一些险恶环境如高温、缺氧、浓烟等进行心理训练，以提升消防员在火场中的心理承受能力、判断能力和适应能力。其次，实战中选择由老带新、由简单到复杂的方式，循序渐进地提高消防员的能力和经验。最后每次战斗结束都应该进行灭火战斗的讲评，深入分析存在的问题。
（二）推广实战化专业训练，提高消防实战能力
首先应该改进训练考核方法，实施科学的、系统的评估体系。当前消防员在接受训练项目时评估方式较为单一，大多是竞技性的目标考核方式，但是这种方式侧重于体能和速度，对战术动作的程序性和规范性不太重视。因此，考核方法应该选择更注重程序性和规范性的达标考核，规范战术的规程和技术动作。其次，将现存的成熟的技术规程和经验操法上升为行业标准。灭火救援工作具备一定的专业性，较为注重消防员的救援技术，在行业特征的表现上十分明显。一些成熟的经验操法都是在经历了实战的检验后总结归纳得来，科学有效并且实用性很强。只有经过归纳统计后，将其上升为行业标准，用于指导消防员的日常训练，结合配套的考核方法，将实战经验作用于训练中，提高能力的同时又能降低伤亡事故。最后，应该以实战进行实训，培养职业本能的安全性和规范性。（作者单位：邯郸市公安消防支队）
参考文献：
[1]赵震.浅谈消防指挥员在灭火救援中避免伤亡的措施[J].科技与企业，2014，15：125-127.
[2]王亿.谈消防员灭火救援伤亡的原因及对策[J].武警学院学报，2014，10：36-39.
消防员培训总结范文第2篇
医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为郑州市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：
一、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。
二、完善制度，责任到人
几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查，消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
四、加强教育，群防群治
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。
防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“郑州市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
消防员培训总结范文第3篇
为深入贯彻学习消防法，积极营造“119”消防活动氛围，全面提高广大干部职工的消防安全意识和自防自救能力，认真做好今冬明春消防安全工作，实现我车间消防安全持续稳定，积极组织开展以“关注消防、珍爱生命”为主题，“119”消防活动。现将活动总结汇报如下：
一、开展“119”消防活动目的：
1、“119”活动期间，采取各种形式，进行广泛宣传，积极营造“119”活动氛围。以路局消防安全管理办法和消防安全管理考核办法为主要内容，结合应知应会，组织全体员工认真学习，通过深入学习，进一步增强职工遵纪守法和重消防安全的自觉性。
2、为了加强义务消防队自救灭火技能，结合车间的实际情况，积极组织义务消防队开展消防灭火演练，演练严格按照预案，贴近实战，练出效果，使业余消防队人人学会正确使用干粉、灭火器灭火，同时要确保安全。
3、结合“11.9”消防活动，组织开展一次消防安全检查，认真查找消防工作存在的问题，消防安全逐级负责制、消防安全岗位责任制是否落实，消防安全规章制度是否完善，消防安全管理、各项制度是否落实到位。针对存在的问题要认真组织整改。
4、以“119”消防活动为契机，高度重视，精心组织，做到人人参与，确保活动取得实效。
时间: 2020年10月30日--2020年11月6日。
地点：车间驻地、上下班大客车停车位置。
二、消防演练工作小组成员与职责：
组 长：—负责演练方案的制定与人员培训，和演练的指挥与实施。
副组长：—参与演练方案的制定与人员培训，负责演练的指挥与实施。
组 员：—负责宣传信息报道，横幅张挂。材料工、电工—负责灭火器具的分发和实战灭火演练的全部物质准备。车间工班长—负责人员召集，并协助组织开展演练活动。
三、消防演练人员及着装要求：
1、参加人员：
⑴、车间：40人（当日在岗人员）。义务消防员、工班长、电工、材料工、食堂人员必须参加。
2、劳务工程队：义务消防员20人（排长以上人员）。
2、着装要求：
统一穿橙黄色工作服，穿工作鞋。
四、具体活动、时间安排：
10月30日：
1、商量方案的可行性，并统一时间，统一部署、统一认识。
2、由书记在分工会上对全体工作人员的培训。（参加人员：材料工、电工、各班工班长、劳务工队队长、排干）。
10月31日：
各班进行教育宣传。具体要求见前。
11月1日：观看消防知识展板、实景演练时间、地点安排：
08：20--08：30 集中点名（车间办公车位置）。
08：30--09：00 全员观看消防知识展板（在车间办公车位置）。
09：00--10：00 实战演练（在基地2道至3道之间大空地位置）。
11月2日：
结合“11.9”消防活动，组织开展一次消防安全检查，认真查找消防工作存在的问题，消防安全逐级负责制、消防安全岗位责任制是否落实，消防安全规章制度是否完善，消防安全管理、各项制度是否落实到位。（时间：11月2日15：00--16：00；参加人员：材料工、电工、各班工班长）
11月2日--4日：
组织学习了《消防法》、《南昌铁路局消防安全管理办法》、《南昌铁路局消防安全管理罚处办法》和《防火安全常识》，结合近年全国较大的火灾案例（惨痛的教训——典型火灾案例分析），组织全员进行培训教育，通过深入学习，进一步增强职工遵纪守法和重消防安全的自觉性。
11月5日：
组织开展消防知识竞赛，通过消防知识竞赛，进一步增强职工增强了员工的安全消防意识和自我保护能力。
五、开展消防灭火演练要求：
1、要以“119”消防活动为契机，高度重视，精心组织，做到人人参与，不能迟到早退，确保活动取得实效。（由于车间参加“119”消防实战演练活动人员多，要保证人身安全）。
2、以消防法为主要内容，结合应知应会，各班要认真组织全员深入学习消防法和消防安全常识，组织开展消防知识竞赛，通过深入学习，进一步增强职工增强了员工的安全消防意识和自我保护能力。
3、“119”活动期间，要采取各种形式，进行广泛宣传，车间要以段下发的消防图片为版本编发一期消防专栏。
4、结合实际情况，积极组织义务消防队开展消防灭火演练，演练要严格按照预案，贴近实战，练出效果，同时要确保安全。在开展消防灭火演练时要严格控制灭火器的使用，原则上全部使用以前即将替换更新的灭火器，防止浪费。
5、活动结束后，要认真进行总结，活动情况于11月8日前（图片和总结）上报段警组，参加段开展情况总结评比。
车间通过此次“119”消防活动，增强员工的安全消防意识和自我保护能力，为进一步强化车间消防安全工作起到积极的作用。通过实战演练，大大的提高大家应急处置的能力，检验车间应急预案的有效性。为今后的施工生产构筑一道安全的“防火墙”，有效保障车间的安全。
六、演练分两个阶段进行：
第一阶段为宣传发动。
1、制做消防展板、横幅、下发学习资料。
2、集中培训演练方案，段警组指导。
3、各班进行宣传教育：要求了解灭火器的形状特征、名称和用途，尤其懂得正确使用，不随便玩弄。
第二阶段为实战演练 。
以车间为单位，集中在基地2道至3道之间大空地位置上，由工作人员布置好燃烧点，由职工有序进行实地实战灭火演练，让职工都能亲身体验灭火的过程。强调操作要准确、快速，有效。
㈠、准备工作：
1、材料工、电工等人将灭火器带到驻地停上下班大客车位置上，车间6个（开展消防灭火演练时要严格控制灭火器的使用，防止浪费，使用过期的灭火器）。并准备好实景演练用的燃烧物品，车间备足演练燃烧物品，放在基地2道至3道之间大空地位置上。车间负责带半桶柴油。材料工、电工带铁杆二根、铁丝15米、锤子一把、老虎绀一把，8：00在基地2道至3道之间大空地位置将演练横幅挂好挂牢。
2、确定和了解各班进行集中教育的时间。了解各班的教育情况与拍照等。
㈡、演练程序：
1、组织职工进行活动须知教育：认识灭火器的形状，讲的出正确的名称，了解其作用，并知道正确的使用方法。
2、进行实战演练：
⑴、堆好两堆杂物和木头、相距3米，用柴油点燃。
⑵、义务消防员排成2列纵队、一个纵队25人，距火险地点25米。实战演练时分二个组、一个组1人组成。负责演练指挥人员下达灭火指令，义务消防员迅速拿起灭火器赶到火场进行灭火。
⑶、通过使用灭火器，使燃烧的火焰熄灭掉。关键：正确的提拿灭火器的方法，正确的站立位置（上风口），鼓励操作人员离火源的距离，太远没效果，太近有受伤的危险。关键：喷口要对准火的根部。
3、车间支部书记进行消防活动实战演练讲评。
今天车间利用施工停点时机，组织干部职工利用两车间过期或即将过期的灭火器材进行实战演练。首先请车间灭火技术能手做现场指导，详细讲解利用干粉灭火器灭火的动作要领和安全要求。其次在保证安全的前提下燃起二小堆火焰，让员工进行现场操作，体验灭火的过程，同时检验干部职工对使用要领的掌握程度。最后，燃起更大的火焰，模仿着火现场，由该车间义务消防队按照指令集中扑灭大火。经过近两个小时的实战演练，车间员工基本掌握了扑灭小火灾的技术要领，达到了预期目的。
七、开展“119”消防演练取得效果：
1、以“119”消防活动为契机，车间高度重视，精心组织，做到人人参与，确保活动取得实效。
2、以新消防法为主要内容，结合应知应会，车间认真组织全员深入学习消防法和消防安全常识，组织开展消防知识竞赛，通过深入学习，进一步增强职工增强了员工的安全消防意识和自我保护能力。
3、在“119”活动期间，车间采取各种形式，进行广泛宣传，支部以段下发的消防图片为版本编发一期消防专栏（7个展板）。11月5日组织了“11.9”活动消防知识竞赛。
4、结合实际情况，11月1日积极组织义务消防队开展消防灭火演练，演练要严格按照预案，贴近实战，练出效果，同时确保了安全。员工纷纷表示：“如果今后发生火灾，再也不会手忙脚乱了，定可以利用身边的灭火器材，将火苗扼杀在萌芽状态！”
消防员培训总结范文第4篇
一是拓展了自身的消防理论知识面，提高了自身的理论水平。
此次消防救援知识培训，消防专家利用各种实例，通过自身多年来的工作经验，就“灭火与防火基础知识”进行系统的、全面的讲解，尤其是化工火灾灭火救援的方法和防火的要求、化工产品的理化性质对灭火抢险救援的影响、以及石油化工火灾现场的突发性、不确定性的危害，使我更加深刻地了解到作为一名消防员特别是指挥员自身消防理论知识水平对灭火抢险救援的重要性。通过学习培训，使我自身的消防理论水平有了一定程度的提高，尤其是针对不同化工产品的灭火方法有了更深层次的认识。为今后更好地做好防火及灭火抢险救援工作打下了基础。同时还让我深刻感觉到作为一名指挥员自身理论水平的局限性，距扑救石油化工火灾事故所必须具备的理论素质还有很大差距。为今后自身乃至队伍消防理论知识学习指明了方向，提出了要求。
二是积累了丰富的灭火救援经验，提高了自身灭火救援组织指挥能力。
指挥员过硬的灭火抢险救援组织指挥能力和丰富的火场经验是完成灭火抢险救援任务的关键所在。为期七天的培训过程中，培训教员利用理论讲解的方式，深入细致系统地阐述了石油化工火灾灭火抢险救援组织与指挥，并通过化工火灾事故案例明确指出了指挥员必须具备的指挥素质。另外还不断结合各类型石油化工火灾案例，运用视频的方式，充分剖析火灾案例好的灭火抢险救援经验，从中吸取教训。特别是液化气泄露灭火救援案例中，由于指挥员的失误，导致数名消防员葬身火场，使我深深感到作为一名指挥员肩负的责任重大。通过案例分析和理论讲解，使丰富的灭火救援经验得到了积累，从而提高了自身灭火抢险救援的组织指挥能力素质，明确了作为一名指挥员必须具备冷静勇敢，坚决果断的意志。在今后的工作学习中，要不断加强火灾事故案例，特别是石油化工类火灾案例的学习剖析，从而丰富自身灭火抢险救援经验，拓展知识面，提高自身的组织指挥能力。
三是找到了自身差距，明确了队伍战训工作方向。
消防员培训总结范文第5篇
消防员学习个人心得体会1
自担任班长以来，他一直考虑着如何带好班，怎样才能带好兵的问题，从一名普通战士走向班长，他深知作为被管理者的战士的心理，同时也知道一个中队能否真正发挥出他得战斗力和优良作风，关键在于战士。自己作为一名士官班长，是兵头将尾，所以，他心里早就有了吃苦的准备，真正的了解战士，爱护战士，关心战士，以“大哥哥”的好样子带好兵。
带兵有苦也有乐，从最初的带兵方式简单、稚嫩到现在的沉稳、成熟，他一步一个脚印总结经验，改正缺点。由于自己文化水平不高，在最初管理上有“大老粗”的现象，为此，他心里一直有一个思想包袱，所以，他经常利用休息时间对自己进行充电，不断学习文化知识，做一名合格的士官班长。
在班里的工作中，他充分认识到班长的地位和作用，更清楚自己身上的重担和责任，他采取各种方法熟悉班里战士的思想、作风、纪律、个性、家庭、情况和军事业务水平，了解同志对班里工作的意见、建议和要求。
投身火场求奉献，抢险救援解危难
去年当我中队接到某工厂厂房着火的报警后，杨强随中队值班干部率一班一号车紧急冲动赶往现场进行火灾扑救，到达现场后杨强身着战斗服背好空气呼吸器作为侦查员进入火场进行内部侦查。在出来向中队干部汇报火场情况后，主动请缨担任一号水施行内功。他靠近厂房外墙占据有利出水位置，对前方大火予以扑救。奋战坚持多个小时候，水泥外墙意外发生了坍塌，砸向了蹲守在墙角奋力扑救火灾的杨强班长。都在大家以为他被困在墙体下时，他奇迹从墙体缝隙里爬了出来，满身泥土头上带有血迹。战友们赶快把他扶到消防车后询问检查伤情，不管中队干部怎么问他总是回答“没事没事，小伤小伤!”。稍事休息止血后，他再次要求站在倒塌的墙体上继续进行火灾扑救。“兄弟们都在火场一线救援，队长也在一线指挥，作为班长的我怎么能躲在后面休息呢?”他的行动无不感动队里所有同志，也为身边的每一位战友树立了英勇奋战不怕牺牲的骨干榜样。
前不久在我中队辖区内某镇单位备用电瓶过热着火引燃周围纸张档案，纸张文档内阴燃造成小型密闭空间内产生大量烟雾，我中队接到报警后迅速出动前往扑救，杨强作为一班车班指挥到场后当确认内部无危险气体泄漏情况采取紧急破拆。当打开外门发现内部能见度不足5公分。杨班长任然主动背上空呼携带导向绳进入内部侦查，在找准起火部位发现火源位置后果断采取排烟机排烟用干粉灭火器对着火电瓶进行扑救。虽然楼栋的电源已完全断掉，任然选择将阴燃档案所在铁皮柜用人工抬出，不出一滴水防止水渍破坏档案给单位造成损失。在坚持排烟派人观察火种是否复燃的情况下，杨班长带领战友们多次进出现场抬出该单位档案资料，为该单位减少了不必要的损失，坚持为人民服务的宗旨时刻为他人考虑。
在4月15日沈海高速发生多起交通事故，地处__区新坝镇境内，中队接到指挥中心命令后赶往现场实施救援，杨强作为首车力量第一出动。在到达现场后迅速展开救援。针对被困人员情况，杨强主动在前线操作车辆所配救援器材进行施救，救出多名被困人员，在整个救援过程中让战友们看到了平时熟悉器材操作的实际应用，让在场的战友们无不钦佩他所采用的救援方法，最小限度的减少被困人员痛苦和损伤，尽可能减少救援产生的损害。
杨强作为新时代优秀消防战士用实际行动抒写他青春的奉献篇章，他是干部信任的好战士，是战友依赖的好班长，是新兵敬仰的好前辈。
消防员学习个人心得体会2
通过这次学习，让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性，也给自己启迪了消防安全思维，增添不少的见识和实际性理论知识，让我在提高消防安全认识的同时也抓住落实工作，增强了消防安全意识感和使命感，参加这次培训让我有几点体会:
一、认清消防安全的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，而从麻痹和认识不到所引发的，疏忽而忽视所造成的，也是危害的一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全大大问题，所以我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞，必须做到位，做到彻底，“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权，尊重人权的高度，本着对社会、对公众负责的态度，明确责任，狠抓落实。在消防安全中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然，防范于隐患，确实做到安全为天的理念。
二、加强消防常识的学习。
灾害无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物体和地形采取有效的办法，让被动变为主动，给自己生存和逃脱一些生机，要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点，作为一名消防工作人员，必须学会有关广泛消防知识，吸收各个案例消防火灾经验，和一些自救，疏散人流，及时采取消防果断措施，利用灭火器减少生命和财产损失。
三、保持良好的心态。
“只有绝望的人，没有绝望处境”。当你面对、或者突然发生火灾，要保持镇静，冷静，认真客观的对待面前所发生一切，首先，看外环境灾情大小，怎样采取有效办法，及时是否打报警电话119，要准确汇报时间、地点、火情范围，在现场中要维护秩序，了解火灾范围内人员和一些实际情况，自己在救援他人中，要首先，采取啥办法，用被子或者其他绝缘空气物体来为别人逃生，逃生的方向是否可行。在室内要采取趴在地上，用湿毛巾放到嘴鼻子之间用来呼吸，过滤那烟雾和干燥环境，等待救援，必要时，不间断呼叫救援，千万要保持冷静态度，不能慌乱。
通过这次学习培训，让我认识也不少，掌握的也很多，受益匪浅，让我进一步知识，也提高认识，增强了工作实践操作经验，在以后的工作中要掌握以下几点;
一、熟悉本岗位的基本消防通道，具体消防基点和基线。
1、你所职责工作范围，了解和掌握各个消防安全通道以及路线，或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范围消防栓有几个，具体在哪里。
3、要掌握消防栓的水、流程图，和监控室的报警电路图。
二、要经常性的，检查各个水流线路是否完好，检查消防栓设备是否完好，消防栓是否灵活，检查阀门是否完好，消防软管是否完好，一些消防器材备用是否完好。
三、要一定掌握使用灭火器的正确使用，检查是否过期。
四、必须掌握一些必要的消防安全知识，提高消防安全认识，增强消防安全工作力度，积累一些消防安全经验。
五、遇到问题及时反馈上级领导，遇到火情及时采取边报警，边扑救，采取“先控制，后灭火，”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，争取在短时间内灭火成效。
六、在工作中要保持交接清楚，有责任、有义务确保安全完成各项指标和任务。
七、不断参加业务培训，提高消防安全基础，参加消防灭火演练，广泛宣传消防安全知识，共同参与从点滴做起，防范做去，自身做起。
八、不断了解四种灭火方法：冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法，不断用不同的方法，利用灵活多变的方法去消灭火灾。
在以后的生活和工作中，不断加强自我消防意识，提高消防安全成效，扎实工作，巩固、完善自我要求，求上进，在工作求实效，为更好的推进而不断奋进。
消防员学习个人心得体会3
一、工作方面:服从安排、认真负责、踏实肯干、讲求实效、凡事积极主动!迎难而上、争当排头兵、干一行、爱一行!不怕苦、不怕累!
二、学习方面:坚持学以致用不断提高工作水平，刚来消防队在业务上和工作中不很熟悉。但我能利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力，使自己成为工作明白人，随着形势发展，学习永无止境，只有不断学习适应形势变化勇于面对问题敢于探索才能使自己适应工作不落伍。
三、训练方面:j虽然刚开始训练的时候感觉特别不适应，训练令人又累又痛。所做的一切都要听从命令，不能随心所欲，但是我能一直坚持下来。哪怕在最累的时刻丝毫没有放松对自己的要求，托强时身体感到酸痛。我一直咬牙坚持，保持下来，积极磨练自己的意志品质，后来汗流多了，适应了，也就不觉得累了。每天的训练让我明白做一名合格消防员就要纪律严明、服从命令，穿上战斗服的我便是半个军人。通过在训练中严格要求自己，我的体质和意志被磨练得更加坚强。这中苦与累可能我以后永远不会遇到，但也可能会遇到更加苦累的挑战，经过这段训练我在个人比赛中取得第三名的荣誉，班组合取得了第二名荣誉。之前的苦我没白累，今后我会更加努力取得更好的成绩。
四、内务方面;衣柜衣服摆放不整齐，被子还要加强，只有不断的拆了叠叠了拆才能进步，我会及时更改以上不足的地方，要做一个内务标兵!
消防员培训总结范文第6篇
关键词：灭火抢险；自我防护；能力；措施
随着各类灾害的频繁发生，在进行没货抢险救灾的战斗中，消防部队也遭受了巨大的损失与痛苦，近年以来，每年都牺牲近15、6名战友。除了消防设施、灭火装备落后外，消防官兵火场自我防护意识不够普及和综合作战能力有待提高也是极为重要的原因。
一、当前灭火抢险救援工作现状：现代火灾的突发性，灾难性和社会化抢险救援工作的多样性，对消防部队灭火作战的快速反应能力提出了严峻的挑战和全新的课题。
1、火灾发生的频率加快，消防部队承担的灭火抢险救援的任务日益繁重。由于火灾多发、突发的频率加快，公安消防部队所担负的灭火抢险救援任务面临艰难险重的困境。
2、火灾规模扩大，灭火力量急需增强，如何在火灾扑救过程中正确运用灭火战术发挥作战技术的优势，最大限度地控制火势发展，减少火灾损失和人员伤亡，如何组织到场的增援力量搞好协同作战，已成为各极指挥员临场作战指挥急需解决的一个重要课题。
3、火灾危险程度升高，消防员防护装备还待加强。现代火灾涉及到高层建筑，地下工程、石油化工等诸多公众聚集场所，火场形势瞬息万变，烟雾毒性大、火焰辐射强度大、建筑物随时坍塌、燃烧爆炸现象瞬间发生等不安全因素，对战斗中的消防官兵的生命安全构成严重威胁。
二、提高自我保护意识和提高作战能力的对策
1、加强灭火理论知识学习，研究火灾扑救规律，增强安全意识。要认真研究灭火对象，掌握各种火灾扑救规律。特别是注意学习了解化危品和有毒物体及抢险救援的理论知识，汲取以往案例的经验教训，同时掌握本中队个人防护装备的性能、用途、数量、操作使用方法，做到心中有数，从而增强安全意识。要下大气力抓好消防业务基础知识、消防法规、灭火救援基础工作、消防装备、建筑防火常识和固定消防设施、灭火抢险救援行动、灭火应用计算、各类火灾扑救行动等专业理论的学习，高度重视灭火组织指挥体系的建立与完善。灭火组织指挥涉及面广、专业性强，贯穿于从灭火出动到灭火战斗的全过程，直接关系到人员伤亡、经济损失的多少和灭火扑救的成败，必须建立和完善组织指挥机构与职责，规范组织程序和方法。凡重大火灾或灾害事故，作战、通讯、供水等战训干部必须随火场总指挥一同出警，以有效地实施战斗意图和行动方案，确保不间断地实施组织指挥，最大限度地减少人员的伤亡，保证国家和公民财产的安全。
2、严格组织指挥，搞好火情预测。火场情况复杂多变，尤其在参战单位较多的情况下，现场容易出现混乱，这就要求建立集中统一的组织指挥，避免因混乱而造成战斗工作失控。同时，要准确地预测火情，随时掌握千变万化的现场情况，一旦出现异常情况，指挥人员应当机立断，避免消防队员伤亡事故的发生。要学会使用地形救援，根据事故现场消防和救援行动可以使用各种设施、建筑部件，如实施救援，机械设备，如使用建筑阳台，协助被救者往下一层逃脱；使用落水管向上或向下疏散逃脱；被救者建筑顶部的保存，保存到火灾在建筑物的顶部，然后通过其他建筑物自顶向下。强行的强行进入拯救生命。中遇到的实施救援行动，如某些架构组件如阻塞、门窗、防盗门、防盗网，影响拯救行动仍在继续，它应该是决定性的根据实际情况实施强行破除，打开救人通道，将被救者迅速救出。
3、进攻人员的安全保护。作为消防部队到场，内攻的灭火和救援人员必须准备好个人防护，穿好战斗服，佩戴空气呼吸器， 携带照明、破拆、通信、呼救器、安全绳等装备器材，组织专人检查疏散、救援设备和设备用于仔细检查，发现问题及时更换，不得使用带故障装备，，以避免事故。做好进攻人员进出登记、准确把握攻击时间，避免消防队员自己被困或受伤。
4、严格灭火救援程序，落实各项安全制度。消防部队在平时的练习中要注重抓养成，从点滴做起培养消防员令行禁止的作风，进入火场必须按规定着装，严格灭火救援程序和火场纪律。听到撤退的命令必须迅速撤离，树立“以人为本”的理念。对于灭火救援中可能出现的情况，要有预见性，一旦发生险情，能冷静处置，走出“能进不能退，人在阵地在的误区”。有效预防事故的发生，确保战斗员的人身安全。
5、严格战备执勤制度，充分发挥个人防护装备的作用。部队要认真贯彻落实战备执勤制度，要将平时检查和战备抽查结合起来，发现问题和薄弱环节要及时整改。对个人防护装备，要充分发挥其作用，平时认真保养调试，确保战斗中万无一失，对常用器具也要随身携带。要严格装备管理，落实专人维护保养，定期对器材保养人员进行培训，防止和减缓灭火救援器材存放、运输、灭火救援过程中受损。 解决装备使用管理不规范、维修保障不到位的问题，建立严格使用登记制度，及时按使用年限淘汰一些灭火救援器材和个人防护装备，杜绝不合格灭火救援装备用于实战。
6、进行高强度的适应性训练，以适应新时代灭火的需要。应坚持“练为战”的原则，面向灾场，立足地区的具体实际，预测未来火灾形势，大胆进行适应性训练，根据实际需要进行一些社会救助项目的针对性训练，努力使人与装备与环境达到最佳结合。加强灭火抢险救援基础工作，做到准备到位。必须注重火灾基础的探索研究，总结火灾规律、特点和经验、教训，结合战例分析判断，从理论到实践，从实践再上升到理论，反复总结研究，在长期的灭火抢险救援实践中摸索火灾和灾害事故的发展规律，有的放矢地做好各项准备工作。要组织官兵对辖区内消防重点单位、化工生产、储存单位和高层建筑、地下商场、大型人员聚集场所等建筑结构、内部消防设施等情况的熟悉和掌握，真正做到底数清、情况明。
强化消防官兵在灭火抢险战斗中的自我防护意识能力，为保证消防部队顺利完成灭火抢险救援工作，保障官兵生命安全奠定了坚实的基础 ，应当坚持以人为本，加强消防指战员的安全防护工作，避免和减少指战员在火场上伤亡事故的发生，应当成为各级消防指战员研究的重要课题。而事实上，一切悲剧在发生前，往往会由于各种原因而表现出种种迹象，只要我们平时在灭火抢险救援中引起高度重视，把各项防护措施落到实处，有些伤亡事故是可以做到有效遏制和避免。
参考文献
[1]邹学富； 浅谈消防员在灭火抢险救援中的自我防护方法研究[J].科技资讯，2012，（32）.
[2] 文枚. 如何增强消防队员在灭火救援中的自我防护意识和能力[J].
消防员培训总结范文第7篇
一、建立健全社区消防组织领导。
为了切实做好社区消防安全工作，我们成立了以社区书记为组长，社区民警为副组长，安全安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。补充和更新了“老妈妈防火团”队伍，成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍，充实了社区消防的工作力量。
二、加强宣传教育，增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。
为了将消防工作深入人心，社区分别于4月20日和6月24日在万寿园广场举行了两场大型消防知识宣传活动：活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识；组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练；为“老妈妈防火团”成立十周年组织纪念仪式。
社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料，邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识，以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱，将消防安全宣传深入人心。
三、社区消防器材完备，灭火准备充分，应急反应能力得到加强。
社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备，包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视，一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾消灭在萌芽状态。
四、规范社区消防管理，落实安全责任，加强日常工作。
完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书，同网格员签订了消防安全工作责任书，把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全，层层抓安全的工作局面，避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教育1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，烟花爆竹经营点2家。安全隐患排查不留死角，遇到问题及时上报，及时解决。社区在检查消防安全工作中，查出消防安全隐患三起，下达整改责任书一份，现已全部进行了整改，消除了安全隐患。
五、开展关爱行动，对辖区内的特殊人群进行帮扶。
在入户摸底时，针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体，建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组，并积极落实帮教措施，对特殊人员多一份关爱，多一份耐心，使他们多掌握一点消防知识，多一份消防安全保障。
六、开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患。
消防员培训总结范文第8篇
在工作生活当中本人在一年的总结如下：
1、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。
2、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
3、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。
4、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。
5、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。
以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析。
自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。