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1、加强理论学习,改变教学观念,尽快熟悉新课标,并用以指导教学实践。高中新课程将正式全面实施,困难与挑战均很大。教师们认真学习新课标有关指导性著作,参加了通识培训和考试。努力转变教学观念,变教堂为学堂,还学生学习英语的主动权,在师生的双边活动中,注重培养学生“自主·探究·合作”的精神,尽量使学生在“积累·整合”“感受·鉴赏”“思考·领悟”“应用·拓展”“发现·创新”五个方面获得发展。
2、加强备课组集体备课。备课组内资源共享,分工合作。做到学和复习进度、教案、课件、练习等。这样教学上既有所统一,又各有特色。老师们经常就教材、教法等问题进行研究、探讨,备课组内形成了比较浓厚的研究气氛。
3、在备课组内加强听课评课活动。本学期,我们一如既往,在备课组内开展互相听课评课活动。通过坚持这个教学常规,保证备课组的教学质量和教师的取长补短。本学期,我组的葛娟老师在督导评估验收和对外公开课中获得好评。
4、把握好教材的深度与难度,在注重学生活动能力培养的同时,扎实抓好英语基础知识的积累。学生基础知识比较薄弱,而我们的教学时间又相对不足,在这种情况下,我们要求向四十分钟要质量,尽量利用教材作例子,巩固基础知识。与此同时,
我们也进行了相应的练习,并在词汇、听力、单句改错等方面作了专题辅导和训练。
5、加强对高考信息的研究。我们认真研究了几年的高考试题,制定了有效的措施,确保在进行常规教学的同时,注入高考的知识。
6、开展了丰富多彩的英语课外活动:
(1)组织学生编写课本剧并进行表演,融学习与娱乐一体,提高了学习英语的兴趣,增强了学生文化底蕴。
(2)高一年级全体学生参加了“英语基础知识”比赛,促进学生双基能力的发展。
7、高一英语备课组期中考试成绩。
本学期期中考试形式为四校联考并统一阅卷。通过备课组成员的共同努力,我校取得了第三名的好成绩,超过了鸣凰四分,只比洛阳少1。5分。期末考试我们将再接再厉,力争上游。
XX中学
在上级教育部门和学校总支、行政的正确领导下,在校领导的具体指导下,本学期学生处牢固树立“立德树人”育人总方针,紧紧围绕“严抓学生管理、细化管理制度、提高教学质量、促进学生发展”的指导思想,比较圆满的完成了学期所制定的各项工作计划,现简要总结如下:
一、学生管理方面
在过去三年采取学生流动管理、扭转考风、半封闭管理、仪表仪容整顿、实行家校联合等强力措施之后,本学年继续巩固去年严格管理的措施,同时,不断采取新的措施,使学生学习紧张起来,学生的学习激情调动起来。
(一)、创新工作
1、慎重调整作息时间,增强学生惜时守时意识。结合疫情防控,今年学校三度调整作息时间,明确限定住宿生起床、午餐、午休等时间,同时新增了住宿生中午自习时间。在升旗集合、跑操集合、早中进校时间均作出调整和规定。
2、倡导学生自主管理,调动学生学习的积极性。本学期,高一一个班周日下午来校自习,期中考试后,全体高三周日下午加强考试,第二次联考后,高一三个班周日下午来校自习。为调动学生会积极性,学生会干部名单在橱窗展示,目前学校的跑操、卫生在学生自主管理下,为各班级量化打分,使得校园井然有序。
3、召开期中表彰大会,不断鼓励学生。有考试,就要有表彰,为同学们树立先进典型和榜样,激励后进。南北校区各教学部期中考试后均召开了表彰大会,效果很好。
4、制定《学生积分管理办法》,加强学生过程考核。针对部分学生学习持久性不强等问题,学校出台积分细则,为学生奖助学金发放提供依据,为优良学风形成提供动力。
5、制定《油田一中奖助学金方案》
协调南北校区具体额度,并制定学校方案,校内奖助学金发放做到了奖助并行,助学优先,奖励为主,发放方案逐步完善,发放做到公开、公平、公正。
6、开展了第一届学科知识竞赛
分别在南北校区三个年级开展了古文默写、英语书写、数学竞赛学科知识竞赛,共有两百余位同学分别获得了一二三等奖,极大调动了学生学习积极性。
7、制定了《南阳市油田第一中学励志激情校园方案》
在学校主要领导引领和督促下,学生处牵头制定了本方案,为未来三年的学生管理工作做出了规划,写下了蓝本。
8、进行了励志演讲活动
邀请房善朝进行了高三励志演奖,在场师生无不动容,学生得到了激励,老师获得了更多经验。
9、在北校区试行了宿舍军事化管理
通过招标,学校引进了教官,对宿舍、跑操进行了军事化的管理,经过一学期磨合,学生习惯得到改进,惜时守时意识不断加强。
(二)、常规工作
8月:组织完成高一新生益智夏令营和军事夏令营活动
9月:组织班主任完成学生的开学教育活动;配合高一年级完成各年级家长委员会的成立和高一年级的征定工作
10月:组织安排学生进行感恩教育活动; 召开了全校班主任会。
11月:组织学生参与防震演习;完成依法治校验收工作,组织完成市级和省级的三好、优干上报工作;完成助学金上报工作
12月:组织南、北校区一二.九学生歌咏,召开全年德育工作会议。
2021年1月:完成中心级和校级文明学生和文明班级上报工作
全年完成学期、周、每天的跑操及卫生的评比工作。完成学期、周的升旗和国旗下的讲话工作。
二、教学管理激励为主,提高教育教学质量
1、解放思想,敢作敢为
在规律范围内,尽量把目标设定的高一点。一本要保住13000名的基础目标,即148人,争取能有所突破180人。清华北大、985、211是众人关注的焦点,在尖子生培养上,实行“导师制”,强化对尖子生的心理、知识、能力、学习方法的个性化指导。
2、强化领导蹲点承包责任制
领导包学区、包教学部、包班级、包学科,校领导参与毕业年级备考方案的策划与实施,校领导分片包干到学区、教学部、班级、备课组,参与业务研究,加强监督,及时反馈、修正、完善。
葛均献任北校区执行校长、王敬朴任南校区执行校长,分别管理两个校区。王海云包清北班刘蕾班,葛均献包重点班周青生班,黄金明包重点班王向范班,李勇包操华班,鹿海亭包丁晓燕班,刘峰包田光冉班,齐恒新包孙亚平班,田光冉包黄秀甫班等等。
4、实行成绩公示制。每逢期中期末考试,必须及时召开教师大会,对成绩进行公示和点评。每逢月考,必须把成绩公布在公示栏。
5、重视自学能力,北校区周日下午自习已初步形成
自学能力与现代高考接轨,学已知考未知,一本生重在选拔独立解决问题能力。为此,学生处明确:想冒尖子生,随大流的同步走很难脱颖而出,学生需自我养成钻研习惯、教师辅助答疑,学生要想有超人成绩更需要超人的付出。
本学期,高一一个班周日下午来校自习,期中考试后,全体高三周日下午加强考试,第二次联考后,高一三个班周日下午来校自习。
6、加强班主任考核,逐渐形成考核制度化。
每日等对学生的跑操、卫生、校园刷卡等日常行为规范进行量化考核并当日公示,为日后班主任津贴的发放兑现提供依据。
7、改变培优转差跟踪方法
培优盯住北大清华、双一流,转差确保一本的大面积丰收。在重点班,抓两头,即尖子生的培养和一本希望生的单科推进。对于普通班,抓好一本希望生和特长生的培养。做到了每个学生都能找到成功的方法和途径,顺利升入大学。尤其对于尖子生培养,我们总结了以下对学生的要求:①树立信心。②拓展思维的广度和深度,做一些有难度和深度的高质量的练习。③自主招生。二是对教师的要求:①单科推进跟踪。②学法指导。③心理辅导。
另外,过去是年级部跟踪年级部提醒,年级部先动大家才跟着动,现在改为班主任跟踪,跟踪统计上报给年级部,年级部再提醒到学科,也就是由原来的自上而下改为自下而上,实行班主任先动年级部总控。
8、发挥榜样的力量。
从考上985、211的优秀学生中找出典型的学习榜样,激励本届高三的学生飞的更快,飞得更高。以王璐璐为例引导他们怎样学会吃苦。如何学会不同阶段干不同的事。高中不谈朋友,大学双丰收(现在付燕和男朋友在华中科大读研究生比翼双飞)。以耳濡目染的刘淼鑫为例引导他们学习如何追根求源,高考英语成绩132分。
9、质量分析常规化
逢考必分析,月考公示,期中期末教师集中分析。
落实教师“下水”工程,先做题,后选题,提倡教师自己编题,禁止原封不动照搬成套试题,充分利用高考资源网、橡皮网和正确网两个网站的信息,保证做到给学生的题都是精品题,切实减轻学生负担,提高复习效率。
三、学生处思考
1、教师结构性缺员仍然严重。
今年,学校新进一批教师,为学校增添了新气象,增加了工作活力。但是,目前仍有李国林、翟锡年、郭勤等退休不退岗,如果连续三年新进20名以上教师,将会为学校再发展提供强劲动力。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立“素质为本,质量第一”的观念,切实推进课程改革、不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作任务,为实现教育“两个率先”目标作出应有贡献。
二、工作目标
以“埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。06级实验班强化初高中教学衔接工作,努力缩小个体差异;高一年级以分科教学为契机,切实把握新教材的目的要求、教学内容和考核评价,夯实基础,确保每一位学生都能获得规定的学分,学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平;高二年级以“突出重点、全面合格”为工作要求,在重点加强高考学科教学的同时,着力加强综合考试学科的管理与教学,做好培优和补差辅导,高考学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平,综合考试合格率100%;高三年级以“埋头苦干、稳步提升”为工作目标,面向高考,研究高考,着力增强教学和复习工作的针对性和实效性,加强备课组研究,加强对各次测试的研究,高度重视高考信息的收集、整理和使用,全面实现高考质量目标。
三、工作重点
1.加强学习,努力提高师资水平
注重师德师风建设。各教研组应组织教师进行政治理论学习,结合学校的有关要求,深入开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主要内容的活动,提高教师的政治素养和职业道德。
注重业务能力提高。处在新时期的广大教师应主动适应教学的新形势和新要求,积极探索和优化教学方法,注重专业素养的提高。应努力提升自己的教学智慧:独立精神。加强学习和研究,努力提升自身的学术品质,做到在各种教学思潮面前能明辨是非,保持清晰的思维力和判断力,表现出教学个性,形成独特的教学风格。教学机智。面对教学过程中出现的偶然性问题和意外情况,应增强临场应变对策,将不利于教学的因素降低到最小程度。求实品质。教师应自觉地从自己的教学实践中发现问题,善于吸取他人的经验,不断解剖自己的教学,及时进行课后反思。通过学习、实践与反思,努力成为专业知识扎实、知识体系宽广、教学技能娴熟、教学风格独特的教师。
注重青年教师培养。结合“一二三培养工程”的考核,继续执行文化考试制度,开展各类评优活动,充分发挥组内骨干教师的“传、帮、带”作用,帮助青年教师成好才。做好本年度的昆山市级教坛新秀和学科带头人的申报工作。
2.扎实工作,全面实现质量目标
扎实高考复习工作。精心做好复习过程管理。强化对复习全过程的管理,督促教师备好每一个教案,上好每一堂课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一位学生。抓好第二轮、第三轮复习计划的调整与落实,复习内容的安排等。切实做好质量分析及跟踪机制。认真组织高三每次考试的质量评估分析,对高分段学生、临界生的跟踪分析,以巩固并扩大高分段的学生群体,提高本一达线率和名校的录取率;切实做好分层指导工作。做好分层指导工作,培养学生良好的心理素质,科学的应试技巧,进一步提高学生分析问题、解决问题的能力,力争在高考中获得高分。对后进生也要精心指导和全面关心,帮助他们打好基础,尽可能在高考中多得分;对临界生更应加强指导和辅导,以此来提高我校的本科上线率和录取率。精心组织好各次重大测试。精心组织各次重大考试与分析,严格按高考要求组织考务工作,提高考试的可信度,强化学生对高考的适应性;每次考试及时进行全面的质量分析。
优化教学常规管理。突出做好教学五认真。以提高课堂教学效率和练习评价效能为突破口做好教学“五认真”工作,钻研教学业务,探索教学方法,提高课堂效率。继续修订“教学常规工作要求和考核办法”,加大对五认真工作的考核力度,进行期中普查和抽查等形式对教师的五认真工作进行检查,修订教师教学情况民意测评的内容。坚持实行“三项制度”。继续实行校内教学调研制度、行政人员每周听评课制度和分析通报制度。高一、二年级由教务处组织,年级组为单位对教学现状进行专题调研,规范教学,发现和解决教学中出现的问题。高三年级通过教育局、学校二级调研,寻找不足,改进和修正教学过程中出现的偏差和有关问题,及时调整复习的思路和策略。调研和听课结果列入教学常规考核。严格考务工作。强化考务考纪教育,增强考试的严肃性,对违纪现象进行公示,确保考试的客观、真实、有效,形成优良教风和良好的的班风、学风。
提升教研活动质量。教研活动形式要多样,内容要切合教学实际,切实提高教研效率,教研活动至少每二周一次。要求教研组内公开课不少于6节,公开课在校门口公示,营造人人参与的氛围。加强听课评课活动,教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节,其他教师听课节数不少于15节,高一、高二教师至少有三分之一听高三课,高三教师至少有三分之一听高一课。备课组活动每周至少一次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。备课组必须针对教学中出现的问题进行集体研讨,组内必须进行集体备课,规范集体备课的形式,要求做到:备课主题(备课组长确定)个人钻研(个人备课)集体研讨(各抒已见)形成个案(第二次个人备课)组织实施(课堂教学)反馈与反思(教学叙事)。 共2页,当前第1页1
提高课堂教学效率。规范教学行为。组织教师认真学习“教学常规工作要求”,规范课堂教学的行为。本学期将对教师的课堂教学行为进行不定期抽查,抽查结果列入考核。加强“教室日志”的管理。对“教室日志”进行不定时统计,了解教学实际的行为,进行全校通报。严格控制教辅资料的征订。各备课组要切实加强教学研究,控制教辅资料的征订,提高教学效率,切实减轻学生的负担,提高学生的自主学习能力。提高教学测试的质量。本学期对高二综合考试学科的考试方式进行改革,期中以综合卷形式进行测试,期末与非高考科目同时结束,统一时间进行综合测试。月考试卷的命题由教务处组织人员进行“背对背”命题,以提高月考试卷的质量。
3.求真务实,不断深化教学研究
加强高考复习研究。一是精心研究《考试说明》。通过学习、研究,弄清高考考查的知识范围
和内容,各知识点所属的能力层次,可能出现的考题的题型等,使复习工作做到心中有数。二是精心研究考题和评价报告,从中找出命题的走向,把握规律,提高复习的针对性。三是精心研究高考信息,提取有效信息,增强复习的实效。四是精心研究学生。高三教师必须深入学生,了解学生,研究学生,以提高课效率和复习质量。
加强新课程的研究。针对高一年级全面实施新课程,各教研组和备课内要加强对新课程的研究,在上学期实施的基础上,着重研究实施新课程中遇到的问题和困惑,研究课堂教学的方法和手段,研究课堂教学把握的目标和要求,研究学业评价的机制,研究学分的评价和管理,研究学生选课指导等。切实提高我校实施新课程的水平。
探索竞赛辅导机制。在上学期成立了学科竞赛领导小组和竞赛辅导小组的基础上,不断完善学科竞赛辅导和奖励机制。各竞赛辅导小组应在领导小组的指导下,制定竞赛辅导计划,精细分工,切实有效地开展工作,力求在学科竞赛中出好成绩
在新的学期中,希望全体教师集中精力、尽心尽职、爱岗敬业、以德修身、热爱学生、廉洁从教,高质量完成学校制定的学期教学目标。
四、工作安排
二月份
1.开学准备工作,准备好各类表格,调整课务。
2.教研组长会议,布置开学工作。
3.教研组(备课组)开展教研活动,制定工作计划和教学计划。
4.召开各班副班长会议。
5.参加南通市高三统一测试。
6.高一、高二年级任课教师会议。
7.昆山市高三全体任课教师会议(2月18日)。
8.上学期教学常规考核奖核算。
三月份
1.苏锡常镇高三联合测试(一)(3月23日至25日)。
2.高一、高二年级教学情况校内调研(一)
3.组织学生参加第九届数学知识应用能力竞赛。
4.高一、高二第一次月考及质量分析。
5.高一年级开展研究性学习。
四月份
1.高一、高二期中考试。
2.组织期中考试和阅卷工作。
3.教学五认真普查。
4.高三年级参加南通市一模(待定)。
5.高三英语口语水平测试(4月1日)。
五月份
1.召开教研组长会议,分析期中考试情况。
2.召开各年级学生座谈会。
3.教师教学情况民意测评。
4.高一、高二年级教学情况校内调研(二)。
5.苏锡常镇高三联合测试(二)(5月6日至9日)。
6.全国高中化学奥赛。
7.全国高中生物奥赛。
8.高一、高二第二次月考及质量分析。
六月份
1.全国高考(6月7日至10日)
2.高二综合考试科目、体育艺术等考查科目考查工作。
3.召开研组长会议,布置期末考试工作。
4.期末考试及阅卷。
5.高一学生学分认定。
6.高三年级填报志愿工作。
7.学期结束工作。
七月份
1.布置学生暑期作业。
2.召开教研组长会议,总结教研组工作,评选先进教研组。
3.教务处材料汇总归档。
江苏省昆山中学教务处
在奉天高级中学工作已经半年多了,又迎来了新的学期。对于新学期,心中更多的是希望。希望见到我的学生、希望和孩子们一起努力。新学期,我决心通过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素质的同时,为我校教学工作贡献自己的力量。以下是我陈述个人工作计划的不同方面。
一、学习方面
随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之高考改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师,呼唤新的教学方法和教学内容。马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。”作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。此外,要认真研读新课标,了解英语新高考与以前高考的区别,题目分值的变化,和老师们一起讨论,教学重点与难点的掌握,齐心合力迎接新学业水平测试。
二、教学方面
1、踏踏实实备课
备课是上好课的基础,要认真备课,做到上课必须备课,充分利用校园网络优势,获取更多的信息,进行重组,为教学服务。让学生在有限的时间内获取无限的知识。根据大纲要求分析教材内容的前后联系。具体说明本节课的重难点、教学方法。这个学期主要任务是做好外研版必修三必修四的内容备课,提前整理好重点单词,短语,语法项目。做好月考期中考试的复习和总结。
2、认认真真讲课
课堂教学是整个教学过程的中心环节,上好课是提高教学质量的关键,教学过程要和谐。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动。此外,课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂纪律;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
3、虚心听课
作为一名新教师,一定要利用课余时间争取多听听教学经验丰富,教学方法优良的老师的课,将角色演变为学生参与课堂,多学习优秀教师的教学方法。
三、师生关系方面
本学期,我继续担任了高一年六班的班主任。高一年是为高考打基础的重要阶段。回首一学期来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原则,牢记教会学生做人和学习两大主题,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程有快乐也有辛酸,结果较为充实有效。现将本学期的工作要点具体总结如下:
一、抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理,道理教得好,他们受益的将是一辈子。因而,我充分利用好每周一次的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;利用一切机会对学生进行为人处事道理的教育。尤其是加强对个别后进生的思想教育,要求他们学会做人的道理;努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。
二、常规工作取得较为明显的效果。配合学校开展的行为规范养成教育,经过上学期的努力,学生基本上能严格要求自己的仪容仪表,在规定时间内能自觉穿好校服,男生不留长发,女生不化妆。学生能遵守严格的请假制度,做到不旷课。能做好课间操和眼保健操;碰到教师多数时候也能主动问好。
三、抓好学生的学习。把书读好,学会学习是学生在校的最重要目的。特别是相对于高一年的学生来说,离高考还有一定有时间,而这段时间对于他们掌握基础知识非常重要。因而我想方设法来促进学生学习:
1、努力创造良好的学风,根据不同的周校历对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,反省近一段时间的得与失,并想出相应的措施解决存在的不足,以期不断进步。
2、加强与科任教师的交流,配合科任教师的工作,把班主任、科任老师和学生揉成一条绳,共同创造美好的未来。特别是在期中、期末考临近时期,更是加强与科任教师的合作,共同抓好期末复习工作,并要求协同科任教师安排好各科之间的复习时间,防止出现各科争着抢时间的现象。
3、举行了两次有针对性的主题班会。为了提高学生学习数学和英语的兴趣,我一再的给学生强调这两门功课在以后高考中的重要性,大大提高了学生的学习的自觉性和紧迫感,对取得进步的学生及时地进行表扬,增强他们学习的信心。针对期中考情况,在期中考后进行了一次学生的学习方法交流主题班会,学生交流自己的学习方法,改掉不良的学习方法,开始培养适合自己的学习方法。
4、常表扬学习认真和学习进步的学生。对于勤奋的学生及时进行表扬,并号召其他学生向他们学习,以树立浓厚的学习氛围。同时,针对期中考考试中成绩优秀和进步较大的学生,及时地进行奖励。
5、常与学生谈心。不管是学习好的还是学习一般的学生,我都能常与他们谈心,鼓励他们进步。对于学习好的学生,我常鼓励他们更上一层楼,并关注他们其他方面的发展。而对于学习一般的学生,我能鼓励他们慢慢进步。而对于后进生,要求他们在端正学习态度的基础上,努力向前。特别是针对学生关心的学习成绩问题,在期中考试之后,就学生的成绩,我有计划的和班上的每一位同学做了交流,并给了他们一些建议。
6、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。
四、努力创建一个民主的班集体。通过公开竞选的方式让学生选出他们满意的班干部,让班干部真正起到学生管理学生的作用,而班主任更要对班干部进行培养。许多事情我都能征求学生和班干部的意见,由生活委员自收自管班费,并定期公开班费收支情况。
以上是我对本学期班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着些许的不足。对于一名工作不满两年的班主任来说,我知道还有许多东西需要我去学习,我也将不断提高自我,突破自我,努力提高自身水平,争做一名合格班主任。
工作总结2
本学期我当任九(3)班班主任工作。回顾一个学期来的工作,感慨颇多,酸甜苦辣味味俱全。既有与学生共同奋进的快乐,也有失落时的忧伤;既有成功的喜悦,也有失败的痛苦;既有与学生同乐的洒脱,也有与学生同悲的惆怅。与学生为一体是维系我快乐的重要理由之一。我的生活注定离不开让我欢喜让我忧的学生!
九(3)班是学校决定分层教学的b层班,刚分班,我还很担心,认为做好学生的安抚和稳定工作是我目前工作的重中之重。没想到,在一次偶然的机会让我听到了在学生中流传已久的传言:“九(1)班是地狱,九(2)班是人间,九(3)班是天堂。”咋一听我觉得很震惊。一班是我校的a层班,成绩相对来说是比较好的。本应该是为进入一班而感到光荣,为什么会有如此一说?带着这些问题我去调查了一些同学,原来很多同学认为,我是一个具有“玉皇大帝”一样仁慈和温和的班主任。我恍然大悟:在学生看来,选择一个他们喜欢的班主任比选择班级更重要!看来,我也成为学生心目当中的“玉皇大帝”。如何维护好我这“玉皇大帝”的形象,便成了我今后工作的方向。
但事实证明:我无法安享天堂式的太平。
首先,很多同学反映,对有些任课教师的教学方法不适应,上课效率太低了,甚至有的同学完全听不懂。这可是一个非常严重的问题,我只有为此奔走呼告。先从学生入手,做好学生的思想工作。重点从我们班的一些成绩稍微好点的同学打开突破口。鼓励他们多与老师交流,沟通。在交流与沟通中充分表达自己的观点,说出自己的想法,拉近师生之间的距离。另外,从任课教师下手,开学初期,我组织开了一个任课教师协调会。在会中把我班的情况和各任课教师讲清楚。让教师掌握学生的资料,以便在教学中有的放矢,因材施教。同时也让任课教师说说在上课时所遇到的问题,我从中协调解决。经过这些努力,我班很快地度过了师生之间的磨合期。我由衷地感叹:班主任是学生与老师之间沟通的桥梁。
其次,同学之间的关系不融洽。由于分层教学,班级是重新组建的,同学与同学之间不太了解。他们来自三个班级,就形成了三个团体。这不利于形成班风,以至于他们只会维护小团体的利益。针对这种现象,我采取了交差编座位。在活动中交差编组。有意打乱打散他们的小团体。经过一段时间的努力,整个班级形成了团队精神。在劳动中、体育竞赛中、文艺汇演中无不体现着这种精神。正是由于这种精神,才让同学们感受到与班集体共成长的快乐,才真正形成了我与班级休戚与共的主人翁精神。在这种精神的促使下,打架的少了,违纪的少了,逃课的少了,事不关己的少了。连我们班被同学誉为“少一根筋的”吴同学也在慢慢进步了,被同学排斥的黄同学也快乐的融入到这个集体中去了。取得这些进步最关键的是老师与学生的、学生与学生之间心与心的交流与沟通。
【关键词】学习风格;类型;差异;教学
一、引言
第二次世界大战以后,人本主义心理学强调研究人的特点,对人的审美和创造等特性(范琳,2000)进行了研究,并且对教育界产生了巨大的影响。它使教育理论工作者和实践者对教育实践及其效果和价值进行反思,发现无视学习者特征的教育,不能充分发挥每个学习者的潜能和价值,不能取得最佳效果,所以个别化教学成为教育界关注的焦点。教学的中心由“教”转移到“学”,教学理念也由“以教师为中心”转向“以学生为中心”,这与英语新课程标准的理念是一致的,新课标提倡“突出学生主体,尊重个体差异”(陈琳,王蔷,程晓堂,2002),重视学习者个体在学习过程的的主观能动性和创造性,因而开辟了对学习者个体学习风格差异性研究。“一刀切”的授课方式严重挫伤了学生的学习兴趣和积极性,造成“教”与“学”的风格的失配,这在很大程度上影响学习者学习效率和教学效果。
二、国内外关于该课题的相关研究
1.国外的研究
学习风格理论对教育实践有着重要的影响。哈伯特・塞伦(Herbert Thelen)首先提出“学习风格”这一概念后,有关学习风格的理论和模式相继诞生。其中,邓恩夫妇(Rita Dunn,Kenneth Dunn,1978)对学习风格要素进行了深入的研究,他们认为学习风格的形成受多层面多种因素的影响。此外他们还建立了一个“学习风格类型目录”(The Learning Styles),这为学习风格要素的研究奠定了基础,提供了依据;凯夫(Keefe,1986)以信息加工模式作为理论基础提出学习风格理论。乔・瑞德(Reid,2002)将学习者划分为六种类型:视觉型、听觉型、体验型、动手操作型、群体型和独立型,他还探讨了学习风格形成内外部因素等。
2.国内的研究
中国学者对学习风格的研究相对较少,谭顶良对学习风格进行了系统的研究,在他的《学习风格论》(1995)一书中,他对学习风格的要素和类型做理论阐述,还提供了一些测量、诊断学习风格的工具和方法。参照Reid的调查,并做了适当地调整和增加,王初明(1992)做过一项有关学习风格的调查,发现学习风格与学习阶段有联系。谭顶良在《学习风格与教学策略》(1995)一文中详细介绍学习风格和匹配的教学策略。中学生的数量庞大,可塑性强,帮助他们了解自己的学习风格,并对其加以适当引导,根据自己的风格调整学习策略,以提高学习效率。因此,研究中学生的学习风格与其学习效率的关系在目前是具有较大的现实意义。本文在前人的研究基础上,采用Richard M.Felder Barbara A.Soloman的鉴别学习者学习风格的检测表来甄别高中英语学习者的学习风格。研究问题包括:①高中英语学习者的学习风格是什么?②针对学习风格调整教学方法后,学习者的学习效率如何?
三、研究方法
1.受试者
本研究选采用抽样调查的方法,任意选取了某高级中学高一年级两班共116人为调查对象。首先,就学生是否了解自己的学习风格进行简单地了解,发现很少有人关注自己的学习风格,学生都对自己的学习风格很感兴趣。其次,笔者挑选了20位学习风格相同的学生,将其分成两组:实验组和对照组,最后实施不同的教学即与学生学习风格相匹配的词汇教学和传统词汇教学。
2.测量工具
本研究的学习风格测量工具是Felder和Soloman开发的学习风格检测表。该检测表从四个维度考察学习者的学习风格:活跃型/沉思型、感悟型/直觉型、视觉型/语言型、序列型/综合型。此测量表对于学习风格的每个维度设计了11个问题,4个维度共有44个问题,每个问题有两个选项,要求受试者从中选择一项,分别考察每个维度的两种风格。
3.教学方案
笔者选取了10个具有相同学习风格的学生设计了20分钟的词汇课。笔者选了一个介词、连词、形容词、动词、名词;用图片、对比句组、探讨等方式来学习这五个词。然后针对所讲内容来进行一个小测验,满分为50分,题目包括:连线、填空、造句、小品文来看检测学生掌握的情况。评卷采用流水的方式,以确保试卷的信度。
本研究利用spss17.0对收集到的数据进行分析,得出了人数、平均值、标准差、百分比等描述性统计数据。
四、数据分析与讨论
1.学习风格的总体分布情况
根据受试者学习风格的总体分布情况,沉思型学习风格的学生比例和感悟型学习风格的学生比例是一样的都是47%,而活跃型和直觉型学习风格的学生的比例是一样的都是53%。但是大部分的学生的学习风格为视觉型,占总人数的76%。序列型、综合型的风格学生分布大体相当。言语型学习风格的人数是最少的,占总人数的24%。总体来说,两班的学生学习风格分布相对比较平均,便于教师设计课型,也可兼顾到课堂活动样式的平衡。
2.实验组和对照组学生期中考试英语成绩分析
统计显示实验组和对照组期中考试英语成绩的平均分、最高分都很接近。实验组和对照组的最低分分别为35.000和38.000,这说明对照组学生的英语成绩相对较好。两组的标准差相差2.430,这说明对照组学生的成绩相对比较集中,而实验组的相对较分散。T检测结果可以看出两组数据没有显著性差异,即两组学生的成绩没有显著的差别,两组学生的英语水平相当。
3.实验组和对照组测试成绩分析
在实施学习风格匹配教学之后,实验组学生的测试成绩比对照组学生的突出。实验组与对照组的最低分、标准差出现了较大的差异,这说明实验组的学生取得更大的进步;实验组的标准方差为7.106,对照组的标准方差为8.346,实验组学生的成绩较为集中,离散度小,证明实验组学生的成绩比对照组学生的成绩出色。尽管从最高分来看,两组学生的成绩都没有大的变化,实验组为39.000,对照组为40.000,但对照组仍然高于实验组,实验组的指标变化较大。T检测的p值为.000
五、结语与启示
本研究从诊断学习者学习风格的问卷调查入手,了解高中英语学习者的学习风格及其特点。挑选了学习风格相同的20位学习者将其分成实验组和对照组,采用匹配学习风格的词汇教学和传统的词汇教学,结果发现实验组学生的学习效率明显优于对照组学生的。于是得出如下启示:
1.就“活跃型/沉思型”维度而言,活跃型学习风格和沉思型学习风格的学生比例大体相当
有的研究认为最好的语言学习者应该是活跃型的(Brown 1987)。因此,在英语教学中,英语教师应该使自己的教学活动多样化,根据授课内容设计诸如,对话、讨论、表演、展示等活动,让学生积极、主动地参与课堂活动。单一的教学活动不仅影响了学生的参与课堂活动的积极性,而且让学生感到课堂乏味、无聊,这对活跃型学习风格的学生来说是不公平的,而且沉思型学习风格的学生也会觉得课堂单调、没意思。所以英语教师的教学活动要兼顾到两种学习风格的学生。
2.在“感悟型/直觉型”维度上,感悟型学习者善于把握细节,擅长记住事实性的内容,不喜欢那些与真实世界毫无关系的课程
而直觉型学习者善于把握新概念,擅长数学推理,不喜欢死记硬背内容。在教学活动中,教师得较好地把握教学内容,尤其词汇教学,切忌让学死记硬背单词,给学生介绍一些记忆词汇的方法,比如:语音法,对比法,联想法,情景法等,但也不能忽略文化背景、语篇信息而过多关注语言信息,所以恰当地组合两类学习内容对于英语教学是必要的。
3.“视觉型/言语型”维度的风格主要涉及学习者信息的接受方式
本研究的调查对象绝大多数都是视觉型学习风格,目前课堂教学信息的输送方式主要是语言表达,这显然与这部分学习者的学习风格不匹配。教师应借助图片、图表、流程图、电影、表演等手段来组织教学,以便学生有效地吸收信息。对言语型风格的学生,教师应尽量设置一些总结性的任务,如总结文章大意、解释句子、阐释观点等,教学活动以小组活动为主,组织探讨、协商相应的解决方案和交流意见。教师要使用多种手段来输送信息。
4.序列型学习风格和综合型学习风格的学习者在本研究所占比例相当,而且一般认为序列型学习风格的学生更适合于当前的学校教育,循序渐进也是教学的一条基本原则
对于这类学生,教师教学内容要具有层次性、注意知识与知识之间的联系和衔接,讲课要调理清晰、层次分明,切勿跳跃。就综合型学生而言,教师讲授新知识时,要先复习下以前学过的相关知识,帮助学生分析知识与知识之间的联系,要多鼓励学生,少批评。教师要意识到这些学生创造力是丰富的,眼界是开阔的。
随着新课改的推进,社会各界会更多地关注学习者的个体差异,而学习风格在很大程度影响着学习者的学习效率,如果教师的教学不能和学习者的学习风格相匹配,那么教学效果很难令人满意,学生学习积极性、主动性也大打折扣。因此只有教学方法和学生的学习风格相匹配,才有利于促进学生的学和教师的教,这样才能做到教学相长。
参考文献:
[1]范琳.试论人文主义外语教学法[J].外国语学院学报,2000.
[2] Dunn,R&Dunn,K.Teaching students through Their Individual Learning Styles:a Practical Approach[M].Englewood cliffs,NJ:Prentice-Hall,1978.
[3]Keefe,J.W.&Monk,J.S.Learning Style Profile Examiner’s Manual[M].Reston,AV:National Association of Secondary School Principals,1986.
[4]Reid.J.M.Learning Styles in the ESL/EFL Classroom.[M].BeiJing:Foreign Language Teaching and Research Press,2002.
[5]谭顶良.学习风格论[M].南京:江苏教育出版社,1995.
[6]谭顶良.学习风格与教学策略[J].北京:教育研究,1995(5).
[7]王初明.中国学生的外语学习风格调查[A].桂诗春.中国学生英语学习心理[C].长沙:湖南教育出版社,1992.
老师们,同学们:我们千万不要太骄傲,千万不要认为这个高度是理想的高度,我认为这个高度是很一般的高度。换句话说,这个高度是任何一所学校,任何一个师生都能做得到的。因此,我还要说:这个高度是一个危险的高度,这个高度线就是我校目前工作的危险线。只所以说危险,是因为在当前的工作和学习中,如若我们不反思、不总结、不创新、得过切过、麻木不仁,那么我们不但不能前进,反而还会使前功尽弃。在本学年将要结束的时候,在毕业生将要面临被挑选的时候,在一二年级的同学将要以优异成绩进入高一年级深造的时候,在农村初中将要重新布局的时候,在教师聘任工作逐步走向深入的时候,在社会竞争日益走向激烈的时候,老师们,同学们,你不觉得这个高度的危险吗?你不觉得你所取得的成绩是那么的微不足道吗?因此,在这危险的时刻,我们要振作起来,在一定起点的基础上“为一点点而努力,步入新境界”。
这里的“一点点”,指的是工作学习达到一定的高度后,要想再提高,就必须付出辛苦的代价,才能取得的“一点点”的成绩。正象一个长跑运动员在将要到达终点时的冲刺。这“一点点”,是光辉灿烂的一点点,是冲破记录的一点点,是前所未有的一点点,是史无前例的一点点,是步入新境界的一点点。而决不是让我们应付工作和学习,做“小脚女人”。版权所有
“为一点点而努力”,就是要求我校的全体管理人员,在各项管理中问题考虑的再全面一点,工作做的再细致一点,艺术再提高一点,示范作用再增加一点,工作效果再上档次一点。就是要“谋事、干事、成事”,决不能无所事事,无所用心。
“为一点点而努力”,就是要求我校的全体任课教师,继续认真地做到“静下心、坐下来、钻进去”,把教案准备的更充实一点,把问题设计的更精练一点,把学生的练习题设计的更综合一点,更有趣一点,把课堂上的更艺术一点,把作业批改的更细致一点,对学生的辅导再耐心一点。还要求我们的艺术课教师,精心打造艺术精品,提高课堂艺术和活动艺术版权所有,使自身的艺术才能在我们的校园生根、开花、结果。要求我们的英语教师,精心营造英语氛围,积极、主动、自觉地开展好校园英语活动,在不断提高自身水平的基础上,提高学生英语水平,让说英语的师生再多一点,让说的句子再多一点,让说的水平再高一点。
小故事大智慧:天 堂 与地狱
故事说明了什么?如果人人都只顾自己,整个社会就是地狱!如果人人都讲协作,既要顾自己,也要想着别人,这个社会就是天堂!这不就是我们现在讲的和谐社会吗?
所以要从我做起,从周围小事做起。
具体措施一:值周班长制度的确立
在班级干部任免中,采用民主集中制,自我推荐,全体同学选举,班主任任命的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干部的岗位,发挥他们的带头作用,锻炼学生的自我管理能力,加强集体凝聚力。
班干部设为男班长、女班长,他们各负其责。男生的问题男班长设法解决,女生的问题女班长设法解决,共同的问题要商讨,都解决不了的最后班主任出面解决。即学生自己管理自己。因为班长是他们自己选的,作为一个将要是成年人的人,对自己的承诺负责是走向成熟的标志之一。
其他班干部由两位班长自己组阁。
为了避免权利的过分集中而造成懈怠的现象的发生,高一(2)班又设立值周班长。在这一周内,事无巨细,全权由值周班长负责。参选的办法是自荐,其表现由两位班长和全体同学评价。不限参选次数。目的是锻炼每位有志磨练自己的同学。另也是防止班长好上加好,半学期或一年后进入a班,班内临时调教不出优秀班长的现状出现。有了值周班长,这种情况就可避免。因为其他人也有班长的能力和素质并且有班长的实践经验。
另外还有值日小组长,每个人都有机会。值日小组长相当于这一天的班长。
在管理上有点有面,即让每一位有锻炼的机会,又会使突出者全面施展自己的才华。
具体措施二:读论语 讲修养
第一讲是“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。”人生什么事最让人担忧呢?有人说,那是无权无势,无财富无地位。但孔子却认为“忧道不忧贫”。
孔子首先担忧——不修德/其次担忧——不求知/还担忧——不实践义理
最后担忧——知错不改
现在的学生受社会浮躁风气的影响,并不是都注重内在的修养和自我内在精神的升华。通过《读论语讲修养》旨在加强自身修养,达到不教而胜教的目的。
具体措施三:抓常规,促养成 1、收交作业比赛。胜出的是杨平野 、蒋磊(只用7秒) 2、值日小组比赛。锻炼、魏庆洋得到奖品 3、新的理论、高效学习方法的介绍。《蝴蝶效应》《青蛙现象》《高效能学习法》 4、展开调查,促进学生尽快适应新环境。《我合群吗?》——“我在交往中受到同学欢迎吗?” 《你与老师相处的如何?》利用早读学习委员出了六个问题调查最近学习状况。
每个学生都能养成良好的习惯。养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同,我把它们称为特殊的学习习惯。其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中,我逐步知道了各科老师的具体要求。在班主任工作实践中,还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化,使之成为稳定的学习品质,这需要一个长期的过程。良好学习习惯一定能养成。因此,每一年的新生入学,我都把抓良好学习习惯的养成,作为班风班貌建设的一个突破口。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓一般学习习惯与特殊学习习惯的养成,使我班的班风班貌得了整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光由此可知,抓学习习惯培养,能促进班风班貌整体发展。
具体措施四:注重培养正确舆论和良好的班风。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。
开学不久,发现好人好事就大力表扬
军训表现突出的:优秀学员:蒋磊、董超、刘驵、董文鹏、金烁晨、杜雅忱、孙璐、张勍、杨平野/文明标兵:康兴 戚尔东 毕明舒 储田子/爱心标兵:于梦驰 董睿辰 郭静/内务标兵:于梦驰 鲍文晨阳 许冉 于晓希 王莹 刘璐/拼搏标兵:段炼 杨鹏 李然 果静 郭静/国旗队:鲍文晨阳、杨鹏 董超 李润泽 金烁晨
开学后表现好的:郭伟男提出好的建议:各科课代表把当天的作业写在黑板上。/王莹、杜雅忱、张勍主动管理午饭/魏庆洋、董超 擦黑板、倒垃圾及时且好/董文鹏主动领粉笔,找老师修理教室的喇叭/董睿辰主动出板报,设计样本/鲍文晨阳 每天升降国旗及时受学校表扬/张莉、胡静、杨平野、张勍、董睿辰 、王莹、杜雅忱、毕明舒为班级后黑板的设计出谋划策,放学后很晚才走。/教室外的小白板“七彩营”倾注了王莹、杨平野、张勍、杨鹏四位同学心思。/拔河比赛中有陈涛、董超、段炼 、刘驵、董文鹏、李润泽、刘丰 、彭世玮 、魏庆洋、韩奇完 、于梦驰、张媛虹、李怡然、王慧、果静、张勍 、陈艾琳、孙璐、郭静、储田子、尹嘉莹/王晶为班级管理钥匙,每天准点开门。
胡静管理团支部认真负责,有经验,受到学校年级表扬。/杜雅忱 身为班长勤学好问,起到带头作用。/于梦驰为生活委员认真负责,踏实肯干/李怡然 学习委员,抓学习,做调查。/体委郭静最近为班级出力很多/文艺委员张勍、宣委毕明舒、纪律委员杨鹏、卫生委员董文鹏在不同方面为班级做贡献。/康兴中午静校期间负责考勤、督察,2班是表现最好的
具体措施五:注重干部队伍的培养,实行班级管理民主化、细致化。
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我在学期初实行——今天我值日的轮流值日班长制,充分让同学们自主把班级管理好,一个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些干部进行打分、评比,为期末的干部考核、评比打下基础。
具体措施六:开展活动,培养学生能力,增强班级的凝聚力。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系,积极参与学校组织的各项竞赛活动。
通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。
具体措施七:心理工作及时雨。润物细无声
期中考试后,高一(2)请了物理:刘刚老师、英语:陈瑞霞老师、心理辅导:张渝红老师从不同方面给同学做思想、心理工作。效果显着。