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广告公司合同

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广告公司合同范文第1篇

广告公司劳务合同范文一用人单位(甲方):

地址:

职工(乙方):身份证号码:

甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商

一致,订立本合同。

一、合作期限:

从月日起至日止。

二、工作内容:

乙方的工作岗位为 ,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:

每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息

4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬:

甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

五、乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律:

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约, 其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:

代表人: 身份证号码:

年 月 日 年 月 日

广告公司劳务合同范文二甲 方:

乙 方:

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

第一条 劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至 年 月日止。

二、试用期

双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至年月日止。

第二条 工作岗位

一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: 。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条 教育培训

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

第五条 工作时间

甲方实行每周六天,每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假一般会有10天以上。

第六条 劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

第七条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第八条 合同的变更

甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

第九条 合同的终止

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条 劳动合同的解除

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的,甲方可以解除合同,并给予相应罚金。

1、自营与甲方同类的业务;

2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付经济补偿金。

1、在试用期间,发现不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人,并按国家规定支付经济补偿金。

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

2、乙方不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难,确需裁减人员的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的,提前三日书面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

4、乙方因其它情况需辞职,提前30日以书面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同。

1、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

第十一条 合同的续订

一、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

二、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十二条 违约责任

一、乙方在本合同有效期内,经过甲方出资或其它形式的培训,乙方因个人原因辞职或离职,按培训期间所发生的费用的100%赔偿。

二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的,除甲方可以解除劳动合同外,乙方还应当向甲方支付一定的违约金。

第十三条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同,发生争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书十五天内,向企业所在地人民法院提出诉讼。

第十四条 其他约定

一、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

二、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,原则上是提前三个月告知甲方,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

三、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,个人档案保存一份,经双方签字盖章后生效。

四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。 甲方: (公章)

负责人签字:乙方签字:

年 月 日 年 月 日

广告公司劳务合同范文三甲方: 联系电话:

乙方: 性别:

身份证号: 联系电话:

第一条、 协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、 劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、 甲方的责任、权利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、 乙方的责任、权利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、 协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、 协议的变更

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、 违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

广告公司合同范文第2篇

活动承揽合同

甲方:

联系地址:

联系人:

联系电话:

乙方:

联系地址:

联系人:

联系电话:

甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则,就甲方委托乙方承揽“

活动”活动相关事宜,经友好协商,签订本合同,合同内容如下:

一、

委托范围

甲方委托乙方执行举办于

日的“

活动”乙方负责向甲方提供活动实施细化方案制定、活动执行、活动现场布置、道具设计及制作、安装等事宜(具体事项以附件约定为准)。

二、费用及付款方式

1、合同总价款

合同总价款:¥

元整,(大写:人民币

)。

2、本合同承揽费用已经包含所有所发生的一切费用,乙方不得随意变动甲方指定物品及甲方要求之活动内容,否则,视乙方违约。

3、本次活动中因甲方的需要增加或更改制作产品,由甲、乙双方主要负责人书面进行确认,最终费用按书面确认单为准。

4、费用支付:合同签订后,甲方需向乙方支付50%预付款¥

元整,(大写:人民币

);乙方如约履行完毕,甲方3日内将合同余款一次性付清即¥

元整,(大写:人民币

)支付给乙方。

三、

基本流程

乙方承诺基本流程如下:

活动立项活动基本信息确认及场地勘测提供策划初稿正式提案甲方审定甲方书面签字确认提案活动筹备活动预演活动现场执行相关媒体宣传活动效果反馈及总结等。

四、乙方工作内容

1、

策划活动流程、设计布展方案、舞台灯光设计方案、场地推荐、摄影摄像、主持人及演出人员的选择、互动游戏及道具的设计、抽奖活动安排等;

2、

活动策划方案、主持人稿件、致词及其他文字稿件的撰写;

3、

活动方案所涉及合作单位、媒体的邀约、沟通;

4、

活动现场执行及应急处理;

5、

活动效果反馈及总结、活动资料的保存与保密;

6、

本委托执行活动涉及的其他需由乙方完成的工作。

五、甲方责任与权利

1、甲方有权利按本合同的约定从乙方获得活动布置项目,并对布置要求提供意见;

2、甲方有义务向乙方提供必要的资料以确保乙方能完成承揽任务;

3、甲方有权对乙方的工作内容及工作质量进行监督和指导,并对重大问题有权要求乙方进行更改;

4、甲方应如约向乙方支付承办费用;甲方如无正当理由逾期,则按照中国人民银行的同期同类贷款利率支付违约金;

5、乙方为本次活动完成的设计图稿等版权即归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用或提供给第三方。

六、乙方的责任与权利

1、乙方应从甲方布置要求及要达到的效果出发,提供布置预算。预算获得甲方书面同意后方可实施,并接受甲方的监督与指导;

2、乙方依照本合同从甲方处获得相应的服务费用;乙方应按照双方书面确认后的策划方案实施,未经甲方书面许可不得擅自将计划更改;

3、乙方应保证工作的质量及工作的进度,

如因乙方原因造成甲方活动不能如期举办,或达不到原定的布置条件,甲方有权解除合同,并不予支付乙方承办费。给甲方造成损失的,应当给予补偿;

4、未经甲方书面许可,不能向第三方透露甲方有关资料及信息;

5、如在项目执行期间发生紧急情况,乙方有义务及时通知甲方并积极予以协助解决;

6、乙方在进行合同行为过程中所使用的材料及所产生的废弃物的处置要符合国家环境保护方面的法规;

7、乙方为完成承办活动而采购、摆设的各种物品、搭设的各种构筑物必须稳固、安全,无潜在风险和隐患。并在本合同履行期间内承担维修、维护、管理责任,保证不会给甲方及任何第三方造成人身伤害或财产损失,否则,乙方需承担一切赔偿责任;

8、乙方应保证其为完成承揽任务而安排参与活动的搭建人员、搬运人员与工作人员、表演人员等亦不会给甲方及任何第三方造成人身伤害或财产损失,否则,乙方需承担一切赔偿责任;

七、不可抗力及违约责任:

1、因水灾,火灾,地震等或其他不可抗因素致使本合同不能履行或不能完全履行时,双方均不承担法律责任,但双方应在相互信任的基础上协商解决;

2、因国家政策或政治原因使本合同不能履行或不能完全履行时,双方均不承担法律责任,但双方有通知义务和协助义务,待不利原因消除后另签补充合同。

违约责任:合同生效后如一方单方面无正当理由中止合同,将依法追究赔偿责任,并依法支付守约方合同总价款的百分之三十作为补偿。

八、本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决,协商达成一致,签订补充协议,补充协议具有与本合同文本同等的法律效力。甲、乙双方均不得以手写体对本合同进行任何修改或删减,该修改或删减对双方无法律约束力。

九、甲、乙双方因本合同或在本合同履行过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,任何一方均应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

十、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等的法律效力。乙方的投标文件作为本合同的附件,具有与本合同文本同等的法律效力。

十一、本合同自甲、乙双方授权代表签字、加盖公章或合同专用章之日起生效。

甲方:

乙方:

(盖章)

(盖章)

法定代表人:

法定代表人:

委托人:

委托人:

通讯地址:

通讯地址:

开户银行:

电话:

银行帐号:

传真:

电话:

签订日期:二零一三年

签订日期:二零一三年

广告公司合同范文第3篇

今年五月,前日产汽车首席营销官Joel Ewanick加盟通用汽车,接替Susan Docherty出任通用汽车副总裁兼首席营销官。就像一个挑剔的室内装潢师一样,Ewanick对他就任之前的部门工作不甚满意。上任伊始,他就着手对各项工作进行调整,以使部门运作更符合他的风格。

多位广告公司的客户执行人员介绍说,Ewanick准备解除其前任和纽约BBH(百比赫)广告公司签署的价值2.7亿美元的凯迪拉克汽车广告合同,并准备另寻一家广告公司取而代之。

迄今为止,凯迪拉克汽车的广告业务将由谁来接替仍不明朗。但可以肯定的是,阳狮集团旗下的BBH广告公司已铁定出局。

对于各界的评论,通用汽车的新闻发言人Pat Morrissey表示:“对于各种猜测,公司目前无可奉告。”与此同时,BBH面对各种疑问,也没有发表评论。

面对关于广告合同将何时终止的疑问,多位客服人员表示,尽管已获得通用汽车的全权委托,但Ewanick仍面临诸多压力,从而使他尚不能做出一些重大调整。他们认为,凯迪拉克的广告业务有可能会转投同为阳狮旗下的另一家广告公司,当然也有可能选择阳狮以外的合作伙伴。

旧伤未愈,又添新伤。对于和通用汽车的合作,阳狮无异于陷入困境。就在不久之前,他们刚刚失去了和通用签署的另一份巨额广告合同。今年五月,在Ewanick离开日产加盟通用不到一周的时间内,他就将价值6亿美元的雪佛兰汽车广告合同从阳狮转至宏盟集团旗下的Goodby, Silverstein & Partners广告公司。而仅在数周之前,这份合同还牢牢掌握在阳狮的手中。

广告公司合同范文第4篇

目前,天下第一大会--全国糖酒商品交易会,每年分春、秋两季举行,以往主要轮流在成都、郑州、长沙、石家庄召开,今年,将在东北大连市召开。糖酒会举办45年来,规模由小到大,与会人员由最初的千余人增加到现在的每次5万人至10万人,与会企业的构成也由最初的经销商发展到今天的经销商、国内外食品生产、包装机械企业以及广告公司、传媒等。会议成交额由最初的几亿元增加到现在的100亿元以上。

通过参加全国糖酒会,不少企业树立了企业形象,提高了品牌知名度,拓展了全国市场,促进了企业兴旺发达。同时,每年一大批新企业依靠糖酒会找到了市场,奠定了发展基础,在短期内打开了销路,企业迅速发展壮大,如台湾统一食品集团、河南商粮集团、河北旭日集团、安徽种子酒厂、江苏维桑集团、四川川池酒厂等。

作为糖酒食品企业,怎样才能既参加又投资少、见效快,笔者就参加历届会议的所见所闻略加总结,以飨读者,供新老食品企业参考。 选择合适的住房

根据糖酒会的特点,住房可以说是与会企业必须考虑的。首先,企业到会多少人,分布的地区,都应在会前确定;其次,住房的条件、档次,各与会企业可根据自身的条件加以确定,更为重要的是大多数企业在住房内完成生意前期的准备工作。这里就出现了一个问题,企业是不是想住什么地方就住什么地方呢?回答是不可能。住房的选择首先不能根据企业的意愿,只要是参加过糖酒会的人都知道,每届糖酒会都有正式会议和预备会议,一般情况下,预备会议在正式会议前四个月就召开,在会上,中糖公司、办会城市的领导机构都已将办会城市的主要宾馆、饭店分配给了各大糖酒公司,不少企业挖空心思,不惜血本协调关系,联络宾馆人员,以高价订房,最后都不能成功,原因就在于此。如成都会议的成都大酒店、西藏饭店、金地饭店、九州饭店;郑州会议的二七宾馆、中原大厦、郑州饭店;石家庄的燕春饭店、河北饭店等;长沙会议的长岛饭店、新兴大酒店、长沙大厦等;大连市人民路、中山路一线宾馆,不管与会客商怎样努力,毕竟房间有限,往往是你需要的地方没有房间或价格惊人,让企业不敢下决心,或者根本就没有考虑到住房问题,事到临头与会人员还不知道住在什么地方,最后只有到一些没有经销商住的旅馆落脚,既花了钱,又达不到预期目的,错过了提高知名度、扩大销售量的大好机会。有些企业则是由于不了解经销商驻地,忙中出错,将宾馆的房间定得不是太偏就是太高,更有甚者,在不了解糖酒会会期的情况下将订房时间弄错,等到正好要用房时,房间不得不让给别人,让经销商认为他们实力不强,从而受不到重视,这无疑是企业的一大损失。

在住房问题上,我们认为企业如果要自已选择的话,首先要根据自己的情况,如果是新企业,首先应尽量想办法在办会城市的火车站、正式代表集中的地方确定住房;其次是根据产品和主要销区,通过各种渠道了解该地主要经销商的驻地,在他们居住地或就近选定宾馆、饭店。作为老企业、王牌知名企业,在住房的选择上,也有一定的讲究,首先要体现企业的实力。从目前情况看,知名王牌企业一般是在三星级以上的宾馆包下、二层楼或者有的干脆拥有整个宾馆。这样安排可以扩大知名度,方便管理,再加上销售人员集中,经销商容易上门。最后,作为企业,应主动为自已的主要经销商预订住房,安排食宿。这是一个高招,既可以加深与老朋友的友谊,又为发展新朋友、扩大销售网络,走出第一步。另外,尽量与办会城市的宾馆、饭店搞好关系,每遇开会时求得他们的帮助,免除定房难之忧。 展位的获取与装饰

众所周知,大凡交易会、博览会、展示会都不同程度的需要展示场地,全国糖酒商品交易会也不例外,而且展示场地的需求量更大。展位是企业参展的象征,是企业对外展示产品及实力的最佳场所。我们这里要讲的首先是如何获取展位。

在交易会的申办前,办会城市应首先考虑场地问题。展场确定后,经过具体的规划,在预备会上中糖公司将展位分给各地糖酒公司,企业如果需要,可以直接通过所属省、市糖酒公司获得。但是,你所获得的展位是不是如你所愿,就很难说了。因为糖酒会办公室及中糖公司分给各省糖酒公司的展位都是按整块整块的地界划分的,糖酒公司分配展位时又要考虑更多的关系、企业的情况,不可能你想要哪块就要哪块。另一种渠道是提前到会办或中糖公司申请,这些企业一般都有很强实力,并有一定关系,他们可以在预备会上就知道自己展位的确切位置,面积大小,但这些不是任何企业都可以办得到的。还有一种方式是直接在会议召开前到会议展区组去购买,这也是最直接、最方便的一种渠道。你可以根据你的情况,购买的展位面积和地点都可以从展区组的会场平面图上得知。最后一种渠道是通过广告公司预定。随着糖酒会越办越好,很多广告公司,特别是一些有实力的广告公司预先从会务组订购了一些位置较好的展位。他们这样做,一方面是因为他们有固定的客户,受客户委托代为预定;另一方面作为给广告客户的一种优惠,企业在糖酒会上作广告如果没有好的展位,广告公司就可以提供给企业。所以,企业如果想得到好展位,并作广告,找一些有实力、信誉好的广告公司,不失为一个好办法。以上四种渠道都可以获得展位,也各有利弊,企业可以根据自已的实际情况、社会关系、资金投入情况自由选择。不过,笔者从与会情况分析,大部分知名企业都是通过广告公司为他们办理,这样他们既省心、省事,又有较好的效果,广告公司毕竟是专业水平,具有各方面的良好素质,拥有独特的关系。

解决展位问题后,紧接着就是展位装饰。前面我们说过,展位是企业向外展示实力及产品的场所。产品的属性决定展位装饰的风格。从近几年的展位装饰来看,有的豪华,有的精致,有的具有地方特色,有的带有乡土气息,有的耗资百万,有的出资几千,可谓异彩纷呈。笔者以为,企业的展位装饰可根据自己的实力大小,资金投资多少,展位面积大小来确定自己的特色,根据自己的产品属性、地方特色来确定展位的风格,如四川皇城老妈红酒业,其构思新颖独特,带有很浓厚的地方特色,给人一种温馨感;又如内蒙古伊利集团,展位内没有一件产品,在展位外醒目的张贴着一张告示:"本年度产品已订购完毕,望广大顾客谅解",而将展位装饰成带有草原风格的摄影棚,更可谓构思独特,要在此留影,还得自已掏钱,企业策划者之精明由此可见一斑。在自已的构思下让装修单位出一张装饰效果图,这是很多企业都采取的一种方法。这种做法要求企业主管人员头脑中一定要有一个清晰的概念,让装饰单位装饰成什么样,自已的意图一定要在效果图中完整的表达出来。如果不这样,可能让装饰公司很为难,不知道从何下手,往往三番五次不成功,浪费了人力、物力,其责任不在装饰单位,而主要是企业主管人员的问题,为什么不把你的具体要求表达出来呢?另有一些企业,他们有相对固定的装饰公司,在展位确定的前提下,企业放手让装饰单位去搞,由于装饰单位与企业之间长期的合作,彼此之间比较了解,企业省了很多心,装饰单位也会尽心尽力。这种方式一般程序如下:企业在原有广告单位或装饰单位的努力下将展位拿到手,将企业理念资料提供给装饰单位,说明这次展位装饰费用控制在什么程度,就什么也不管了,紧接着装饰单位开始出效果图,一般情况下,装饰单位的效果图不止一张,企业主管人员可根据自己的喜好进行选择或要求装饰单位修改,在修改后再具体确定某一种方案,装饰公司随之报上工程预算,主管人员审查后,装饰单位才有机会同企业签订合同。当然,这一切都是建立在双方有一定的固定关系的前提下。一般正规装饰公司的预算一般利润在25%左右,企业在审查预算时可严格控制。随着合同的签订,企业支付一定的装饰工程款,在工程进度中,企业可随时派人审查工程进度、工程质量等,当工程完成后,企业主管人员进行验收,验收合格后,支付装饰公司全部款项。如果出现问题,双方能够互相谅解还好,不能达成共识就会出现一些不愉快的事,这一点是企业必须注意的。 广告公司与广告

随着企业之间的竞争越演越烈,给众多广告公司提供了舞台。在全国糖酒交易会上,众多广告公司各显神通,靠自身实力、社会关系为客户服务,从而获取利润。作为食品业,在当今社会激烈的竞争中没有广告是不可能在竞争中取得胜利的。"好酒不怕巷子深"不再是亘古不变的真理。企业只有顺应历史潮流积极加入到市场竞争中,才不至于被动挨打。这时,广告的作用就显示得淋漓尽致。全国糖酒交易会,是各企业显示实力的大好场所,在会期作广告可以起到事半功倍的效果。准确地说,广告既针对万商云集的各地经销商,又针对办会城市广大市民;再有就是针对全国各地到该城市旅游、出差、打工的上百万人员,企业稍有投入,就会起到一箭三雕的效果。那么,广告该如何做呢?

首先,我们来看一看媒体。作广告就要有媒介,每一种媒介所起的效果是不同的,但都能起到广告的效果。糖酒会期间,中糖公司主办的杂志有《会刊》、彩色报纸有《华糖糖酒广告》、四川五州广告有限公司多年办有《中国食品博览》。今年秋交会《大连日报》特办《糖酒指南》专刊。每一种报刊都有它的长处,不管企业作何广告,这几类广告是不可缺少的;即使经费紧张,至少也得投资几千元上万元,选择一、二种媒体,让与参会代表知道你的产品及会期驻地。

企业要想在糖酒会期间一炮打响,借糖酒会春风,让所有参加糖酒会的经销商都知道自己,就不能只靠报刊广告,这样户外广告就充分显示了它的功能。户外广告也有很多种形式,大致可分为墙体布幅、路牌、升空气球、围树广告、树体灯笼、吊牌、坐地模型、充气拱门、彩旗、挂旗、户外立体造型、飞机、飞艇等诸多形式。企业要根据自己的资金情况,认真地选择对自已有利、效果好的媒体作广告,才能不浪费资金,取得好效果。

企业作广告,公关活动也是一种常用的方法。公关活动可根据自己的选择,认真策划,不做则已,做就要做好,以期达到提高社会效益和经济效益的目的。在公关活动中,我们着重分析一下"厂商联谊会"。全国糖酒商品交易会,与会代表万商云集。试问,平时一个企业要在同一时间邀请几百家经销商到自己厂里聚一聚,谈何容易,而糖酒会期间,他们都在同一城市,这时,只要你诚心诚意邀请他们,是办得到的,而且为企业节省了大量资金。我们曾经作过这样一个计算,假使我们平常派人到各地去邀请、联络经销商,跑遍全国,至少要几个月时间,花费数十万经费。而在糖酒会期间,我们只要几天时间就可以完成这个巨大工程,费用不到平时的l/10。明眼人一看就知道,召开一次厂商联谊会,包括礼品、奖品等,估计在20万之内,但这20万只要企业把握得好就能建立一个强大的销售网络,使自己的产品快步进入全国市场,这是任何一个企业都梦寐以求的。其次,还可举办明星演唱会,体育活动等各种形式的公关促销活动。

归纳一下,一个新企业在资金有限的情况下,不要花过多的经费在广告上,而应该脚踏实地,苦练内功,待企业有一定规模自信能占领部分市场时,广告必不可少。糖酒会期间应首先考虑权威媒体。户外广告要根据自己的情况,要么使用一个点集中火力,要么采用一条线,铺天盖地,产生轰动效应,一举成功。王牌企业,知名企业在拥有稳定的市场后,着重于沟通与经销商的关系,扩大自己的销售网,利用公关活动,公益活动,显示企业实力,提高品牌知名度。

最后我们谈一谈近年出现的一个新概念:媒体的最佳组合。在广告学中,媒体组合是早就有的,但是,糖酒会期间,媒体如此众多,每一种媒体都有作用,如何让每一种媒体都充分发挥作用,是一种科学。例如某一新企业,如果他的策划中媒体组合是这样的:《会刊》①、②、③各一跨版;《中国食品博览》一个跨版;《华糖糖酒广告》一个整版;在办会城市某一大楼拥有20平方米楼体布幅十条,在会场内拥有600平方米布幅,如此一算,大概需经费18万,但是他的策划广告效果如何呢?我们试着以18万为限额来策划一下:《会刊》一个跨版;《中国食品博览》一个版;在会场的附近一条跨度为20米的充气拱门;举办100人左右的厂商联谊会;印制产品宣传画3万张,请40个礼仪小姐用4天时间每天在城市主要街道及各经销商驻地散发。我们比较一下可以看出,第一种方案偏重于刊物,在户外也只有两个点,而第二种方案不仅在刊物上可以达到效果,在会场内拱门的效果也比布幅的效果好;着重经销商,有利于建立销售网络沟通同市场的渠道;礼仪小姐作为户外公关活动,起到了一个面的作用,用4天时间在全市游动宣传,比你固定在某一地点宣传强。不难看出,两个方案费用相同,效果不同。我们不能说第一种方案不行,但是比较起来,在媒体的组合上,它不是最佳的,而在糖酒会上做广告,就要讲究媒体的最佳组合,以期达到最佳广告效果。

广告是一门艺术,好的广告要综合实力强的广告公司来实施。精明的企业在确定投入广告前,首先要选择好的广告公司。从最近几年糖酒会的情况来看,企业及社会各界公认,策划水平高、综合实力强的广告公司有四川五州广告有限公司、河南日月广告公司、天明广告公司、三元广告公司、大连经纬传播有限公司等。最后,提请食品企业,如果想成功地参加全国糖酒交易会,还必须注意以下事项:

一、与大会会务组保持联系,可以了解会议的各类情况。

二、不要盲目将广告交给没有经验的广告公司。企业参加糖酒会并作广告,找专业的广告公司进行全面策划,相信他们,他们有参加糖酒会的经验,有各种你想象不到的社会关系,有你想要的媒介。

广告公司合同范文第5篇

近年来品牌资产战略受到企业界极大的重视,完善、准确、科学地投放广告可使企业获得更为有效的、长期的品牌价值,糖酒会广告作为广告投放中重要的一环,它产生的冲击力会带来更加难以估计的潜在价值,正是由于全国糖酒商品交易会自身的特殊优势,食品企业要得到长期的发展,就得参加糖酒会。那么,食品企业在糖酒会期间如何选择广告公司呢?

首先,食品企业要对糖酒会和所委托广告业务的广告公司有深入的了解。糖酒会对食品企业来说是一个大市场,有来自全国各地和部分国外糖酒食品制造商、经销商,他们在一个相对充裕安全的时空彼此之间开展贸易,面对面地进行技术、信息、和情感方面的交流,从宏观上给业内企业以指导,帮助企业找准经营思路,并为企业展示自身形象提供了最佳舞台。对广告公司的了解主要应从以下几个方面入手:

l.考察广告公司在糖酒会期间对企业所作的广告是否有独创性、冲击性、轰动性。广告创作潜力是广告公司真正的源动力,食品企业在选择广告公司时,首先应看该广告公司的创作实力,其广告策划方案是否新颖,是否可行,是否具有独创性、冲击性、轰动性,能否预测广告效果。

2.考察广告公司曾经作过哪些企业广告、是否成功。有过许多成功策划经历的广告公司,其自身的丰富经验可使其在各种复杂的环境中处乱不惊,运筹帷幄,决胜千里之外。这类广告公司还拥有极大的人才资源。由于他们对糖酒会的了解十分深入,所做的广告针对性就更强,能更好地为食品企业服务。食品企业应注意搜集历届糖酒会的成功案例.看看这些优秀的作品是哪些广告公司创作的。

3.广告公司是否有自身的媒体和广告的权利。如今年秋季全国糖酒会首先要考察是否有常年固定媒体或大会统一管理分配的媒体;考察广告公司是否具有当地《大连日报》、大连电视台等四大媒体的资格,考察广告公司是否有大会权威性报刊《会刊》、《华糖糖酒广告》、《中国食品博览》的权利。

4.考察广告公司是否具备对广告客户综合服务的能力。糖酒会是针对性极强的专业会,要求广告公司具备的综合能力,主要包括以下几点:

A.策划总体宣传营销方案能力;

B.承办大型公关活动能力;

C.各种档次展厅设计、装修能力;

D.媒体广告能力;

E.有迅速处理各种突发事件,并妥善保护客户利益的能力。

广告公司合同范文第6篇

    案例:

    陆某等5人系某广告公司职工,1995年6月22日向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,申诉书称,该公司从1995年5月起未支付其工资,要求补发工资。该公司则称,公司的上级机关某航空工业进出口公司认为其经营不善,已于1995年3月4日将其全部资产和财务接收,公司无法支付工资,陆某等人的工资由航空工业进出口公司支付。航空工业进出口公司作为第三人参加本案的处理时,则称:在接收广告公司财产和财务时,已明确宣布广告公司人员自行解决工作,自找出路。因此,不承担支付陆某等人工资的义务。仲裁委员会在调解无效后裁决,某航空工业进出口公司作为第三人应补发陆某等人每月待岗工资200元,直至安排陆某等人上岗为止。

    专家评析:

    劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第三十六条,根据《民法通则》第四十四条第二款规定:企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担,用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案中,作为某广告公司上级机关的某航空工业进出口公司,将广告公司全部资产和财务接收后,宣布广告公司人员自行解决工作,自找出路,是不符合民法和《劳动法》的有关规定的。随着市场经济体制的建立和发展,企业的破产、合并、分立是正常的社会现象,如何处理好企业破产、合并、分立过程中的资产分配、人员安置等问题不只是几个企业之间的问题,而且关系到广大劳动者的切身利益,关系到社会安定的大局。

广告公司合同范文第7篇

前台旁悬挂的液晶电视,滚动播出着未来的各种信息,随时提醒员工关注公司以及客户的动态。

隐藏在前台后的小休息室有着巨大透明的落地窗,放眼望去,未来尽收眼底。

这是未来广告公司的审看间,多部CCTV-8的新剧都是在这里完成初步审阅。

一团火焰的雕塑象征着未来员工们那种充满活力、热情似火的拼搏精神

未来广告获奖无数,奖杯和荣誉依旧默默无言。此时借用另外一位广告人的话更为合适:旧的荣耀扔在身后,新的荣耀就在手边。

在未来的宣传架上摆放着未来广告的宣传资料,让每一个客人都能便捷地了解未来,走进未来。

崭新的乒乓球桌。反映了未来的人性化氛围,但也从另外一个角度说明未来的员工们各个忙于工作,无暇娱乐。

一台小小的咖啡机陪伴了员工们多少个无眠的夜。辛苦啊!

为了激发员工的创造力,连壁画都如此匠心独具。

用一方“怪石”作为电梯间的摆设还真是一件“怪事”。

生机盎然的色泽充斥着公司每个角落,看来炎炎夏日只有空调老总还不满足。

广告公司合同范文第8篇

不久,我实习的广告公司为一家饮品公司做宣传,其中有一项活动是要选拔若干名高校学生参加户外比赛。我建议广告部把这次活动的宣传单发放到校园食堂的餐桌上。广告部经理采用了我的建议。后来,我们随访了报名参加活动的高校学子,竟然有超过70%的参与者是从食堂餐桌上看到这个活动信息的。

能达到如此好的宣传效果,广告部的同事都夸我的建议好。这个想法得到肯定,于是我有了更多的想法:一所大学通常有几个食堂,每张餐桌每日平均入座人次在50次以上,用餐者的视线无论如何都会接触到桌面。在这样的黄金地盘投放广告,受众是非常庞大的。而且在这些餐桌上几乎从来没有人做过广告,如果把这块资源整合起来,开发出餐桌的附加值,使之成为一块块“收视率”极高的广告牌,应该能获益颇多。到时,“餐桌广告”将像公交站牌、车身广告一样铺天盖地而来。

那时,我即将毕业,于是索性把实习工作辞了,开始把自己的想法付诸实践。

想要在校园食堂的餐桌上长期投放广告,得与食堂建立起合作关系。首先,我与母校最大的一家食堂的负责人联系。但我的计划遭到了冷遇,对方告诉我:“餐桌能够额外带来收益自然是好事,但你每天将广告单放在餐桌上,一是部分广告单的内容或许会影响到学生的胃口,二是散乱的广告单会影响食堂的整洁。”在这家食堂遭拒后,我又跑了另外几家,但得到的是同样的结果。

2007年中,在统计就业率时,我将自己的创业计划和遇到的问题告诉班主任。班主任听了,十分支持我的想法:“如果能在不影响学生就餐的前提下将餐桌开发成新型广告载体,无疑有着巨大的发展潜力!”接着,她又帮我分析具体的问题:“食堂方面担心广告内容会影响到学生胃口,你可以在承接广告时把好关,挑选一些适合学生接受的、绿色健康的信息,做到有的放矢;至于散乱的广告单所造成的清洁问题,可以考虑像公交站牌、车身广告那样,直接在餐桌上喷绘上广告内容。”班主任的话让我茅塞顿开,我向她连连道谢后,再次找食堂负责人商谈。

考虑到在餐桌上喷绘广告成本太高,而且投放校园的广告通常投放周期不会太长,所以我决定将广告单制成膜贴的形式,这样广告成本低,广告单又不会四处散落,又能起到保护餐桌桌面的作用。这次,食堂方面对我的提议表现出了浓厚的兴趣。最后,我与三家食堂签订了协议,享有在餐桌上做贴膜广告的权利。我们还签订了“排他性条款”,规定了广告内容的限制,比如与就餐氛围不吻合的治脚气广告就被摒除在外。

签下了广告位,接下来,我得把这些广告位卖出去才能赚到钱。我到之前实习过的广告公司,把我刚刚拿下的“餐桌广告”项目告诉广告部的工作人员。恰好,广告公司承揽了一个进军上海高校市场的体育器材推广工作,正在四处寻找广告媒介。广告部经理与体育器材公司商议后,爽快地答应给我一笔单子。

拿到广告公司设计好的广告图样后,我马上找制作贴膜的厂家,让厂家按照学校食堂的餐桌桌面大小制作一批规格为120cm×60cm的贴膜,并要求贴膜粘贴性要牢,撕下后不留胶痕,防水、无毒。很快,这批贴膜广告被贴在了学校三家食堂的餐桌上。我注意到,学生都会留意餐桌上的广告,有些还一边吃饭一边讨论广告内容或是相关话题。

几天后,在我的母校里,几乎没有人不知道该品牌的体育器材。广告公司告诉我,体育器材商批发给校园商店的货量明显上升。因为广告效果实在好,半个月后,体育器材商决定更新广告图样,再延长半个月的广告投放周期。这样一来,扣除各项费用,这单广告我就赚了将近2万元。

随后,第二笔、第三笔广告业务接踵而来……有的广告投放一周,有的投放一个月,有时还应客户要求将两家公司的广告交叉张贴在餐桌上,以此达到省钱、共赢的效果。我的“餐桌广告”项目进行得如火如荼。

可是,随着“餐桌广告”项目的推广,我便遇到了瓶颈。之前的广告公司因为我曾在那实习过而信任我,其他公司对我这个个人的项目都抱着不信任的态度。好几个公司的企划经理都告诉我,虽然我的宣传模式很好,但是他们只跟有注册的公司合作,不跟私人合作,因为这样存在风险。眼看着几笔大单子到最后都吹了,不得已,我只能跟几家广告公司合作,借用他们的名义跟商家签合同。这样合同虽然签下来了,但款项都打到广告公司的账上,我要把钱取出,还得通过第三方的同意,非常不便。曾几次因为找不到相关签字的人,我的广告款拿不回来,变成白白替别人赚钱。我想自己注册一个正式的工作室,但开支势必会大幅增加,以我目前的广告收入,可以说将是无利可图。

就在我寻思出路时,一家饮料公司的负责人向我提出建议:“你的广告地盘完全符合我们的需求,唯一的不足就是受众面仅限于一所大学,要是你能将这个模式在上海更多的高校中推广开来就更好了!”这话点醒了我:“餐桌广告”能在母校大行其道,自然也能在其他高校推广开来,随着受众群体的扩大,商家针对高校学子的宣传也就更有力度,自己赚的钱自然也就更多,成立一个工作室就变得可行了。

随即,我来到淞江大学城。那儿有十多所高校,我将“餐桌广告”的合作模式向食堂老板们介绍,其中5家食堂与我签订了协议,于是我有了餐桌广告位资源的保障。

2008年8月,我创建的“思科广告”工作室挂牌开业了,并招聘了5位同龄人作为员工。通过我们的大力宣传,仅一个月,就有20多家公司跟我签下了合作意向书,“餐桌广告”的投放期排到了3个月之后。