打印合同
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打印合同范文第1篇
劳动合同书
甲方
乙方
签订日期 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用期 .
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间
每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十六条
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条
合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益
造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条
甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条
甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在
期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。
第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
（签章）
或委托人
签订日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章）鉴证员（盖章）
鉴证时间： 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日。
续订合同终止。
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表人
（签章）
或委托人
年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日。
续订合同终止。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人（或委托人）（签章）
年 月 日
名称
QQ群号
司法考试交流群1【网校学员进】 146824317
文秘站司法考试2【新手进】 1597 71096
打印合同范文第2篇
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利；
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资 元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定： .
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事机构存档一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
法人代表： 合同签订日期： 年 月 日
简单劳动合同范本（二）
甲方：
乙方： （身份证号码： ）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
公章
简单劳动合同范本（三）
甲方（用人单位）
住所：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同 法》等法律 规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
C.以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县
） 路 号 .
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法 》等法律、法规 有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）
乙方（签字）
签约代表（签字）
日期： 年 月 日
打印合同范文第3篇
乙方：
经甲乙双方平等协商同意达成如下条款，特订立本合同，双方共同遵守执行。
一、甲方愿将 自有门面租赁给乙方使用，乙方自主经营，自负盈亏。
二、甲方门面装修固定财产卷闸门、室内外设施齐全。
三、租赁经营时间：租赁时间从 年 月 日起至 年 月 日止，租赁期限为 年。
四、租金：
1、门面月租金双方协商为 元，乙方在合同签订时一次性向甲方交清当年门面租金。每年租金递增 ，不准拖欠和以各种理由拒交。
2、甲方提供：水电表设施齐全，供乙方使用。水电费由乙方负责，乙方按月向供水电部门或者向甲方交清水电费、不得拖欠、拒交，否则发生的一切责任由乙方负责。水表底表吨位 ，电表底数度数
五、租赁责任：
1、乙方对甲方的门面所属建筑物和装修的固定财产不得随意该拆，如乙方需装修改造门面内外，乙方自行处理好各种关系方可装修。乙方施工不得危及房屋门面安全。
2、甲方的门面室内外所有的固定财产及不固定的财产和配套设施若有损失或遗失，均由乙方赔偿和维修改造好，费用由乙方负责。
3、合同期满，乙方所增设和改换的固定设施不得拆除和损坏，一切设施如有损坏，乙方照价赔偿或修复，经甲方验收合格后方可。
六、违约责任：
乙方不得将甲方门面单方面和因其他理由为由转租给他人经营和使用，否则视为乙方违约，甲方有权收回门面，终止乙方合同。乙方若有特殊情况，需转让门面必须经得甲方先同意，门面租金由甲方决定，对乙方无权作主，否则由此引起的一切经济纠纷和刑事责任一切都由乙方负责。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
年 月 日
标准版门面租房合同范本2 出租方(以下简称甲方)
承租方(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
一： 乙方租用甲方位于___________________________门面房一间，面积 平米左右(一层)，用于___________________________，门面房内附属设施有____________________________________.
二：租期__年( 年 月 日至 年 月 号)租凭费用为________元(大写__万__仟__佰__拾__元整)乙方在签订合同之日交清房租。
三：房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付________元押金(不计利息)，合同期满押金退回。
四：甲方保证该房屋无产权纠纷，乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
五：乙方在租赁期间，不得从事违法和国家法律法规不允许的经营活动。乙方要搞好防范措施，安全用电。如乙方管理不善，出现火灾、水灾等给甲方造成经济损失，乙方要负责赔偿(因房屋本身原因或不可抗力除外)
六：乙方租赁房屋期间要保持房屋结构设施原样，在未征得甲方同意下，不得进行随意改造。如需要改造，改造费用由乙方承担，乙方在租赁期间损坏设施由乙方负责维修。租赁期间，水、电费及由乙方经营所产生的一切费用由乙方自己按规定缴纳。租赁结束时，乙方须交清欠费。
七：乙方在租赁期间未经甲方许可不能转租他人。合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。乙方应在合同期满前一个月向甲方声明是否续租。如乙方继续租用，双方重新商定租赁事项，签订合同。如乙方不再续租，甲方有权在合同期满前一个月中在房屋门上张贴出租广告。合同期满，乙方房屋原样交付甲方，乙方可以在房屋门侧张贴迁址广告一个月。
八：甲方在合同期内如因其它原因需要出售房屋，需提前三个月书面告知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
九：房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成甲乙双方损失的，互不承担责任。 十： 如有其它事宜双方协商解决。
十一：此合同签字生效，甲乙双方共同遵守，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
标准版门面租房合同范本3 出租方(以下简称甲方)
承租方(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
一： 乙方租用甲方位于___________________________门面房一间，面积 平米左右(一层)，用于___________________________，门面房内附属设施有____________________________________.
二：租期__年( 年 月 日至 年 月 号)租凭费用为________元(大写__万__仟__佰__拾__元整)乙方在签订合同之日交清房租。
三：房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付________元押金(不计利息)，合同期满押金退回。
四：甲方保证该房屋无产权纠纷，乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
五：乙方在租赁期间，不得从事违法和国家法律法规不允许的经营活动。乙方要搞好防范措施，安全用电。如乙方管理不善，出现火灾、水灾等给甲方造成经济损失，乙方要负责赔偿(因房屋本身原因或不可抗力除外)
六：乙方租赁房屋期间要保持房屋结构设施原样，在未征得甲方同意下，不得进行随意改造。如需要改造，改造费用由乙方承担，乙方在租赁期间损坏设施由乙方负责维修。租赁期间，水、电费及由乙方经营所产生的一切费用由乙方自己按规定缴纳。租赁结束时，乙方须交清欠费。
七：乙方在租赁期间未经甲方许可不能转租他人。合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。乙方应在合同期满前一个月向甲方声明是否续租。如乙方继续租用，双方重新商定租赁事项，签订合同。如乙方不再续租，甲方有权在合同期满前一个月中在房屋门上张贴出租广告。合同期满，乙方房屋原样交付甲方，乙方可以在房屋门侧张贴迁址广告一个月。
八：甲方在合同期内如因其它原因需要出售房屋，需提前三个月书面告知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
九：房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成甲乙双方损失的，互不承担责任。 十： 如有其它事宜双方协商解决。
十一：此合同签字生效，甲乙双方共同遵守，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
打印合同范文第4篇
对于打印机的购买，我们最初的标准很简单：快！所以在预算范围内，我们挑选了一台速度最快的抱回办公室。但是在用的过程中发现了很多的问题，最突出的就是纸张浪费很严重，做创业者，资金的压力是非常大的。看着纸张只打印了一面就扔掉，实在是心疼不已。我们也想了很多办法，比如纸张的回收再利用，但是通常是一个问题的解决，伴随着另一些问题的出现。
8月份我们通过联想公司的微博活动（@联想打印），提交了我们对纸张双面利用的各种困难、需求之后，很荣幸地获赠了一台自动双面黑白激光打印机LJ2600D。通过这2个月的使用，我们发现打印机速度快固然好，但双面打印这个功能对我们的帮助真的太大了，总结起来就是“四省”：省时、省事、省心，最后当然是省钱了！
省时
说到省时，很多朋友都不理解，难道打印机在双面打印时候还能增速不成？
呵呵，增速当然是不可能的了。其实这个“省时”真不全是打印的时间。要知道我们只有打多张纸的文件时才能感受到速度所带来的好处，但同时我们还需要考虑打完文件后如何处理？
比如我们有时必须打印双面的产品说明资料，以前都是用单张打完一面再翻过来打另外一面，但大家不是每个人都是打印机高手，打另外一面的时候，纸张需要按照一定的规则重新放入纸盒，比如正反面、上下边，这样一来就会层出不穷地出现各种各样令人啼笑皆非的错误。像是两面印在一张纸上了，长边短边搞反了，印错了页……然后再返工，浪费了时间，浪费了纸，还急得人一头汗。
后来使用了联想LJ2600D双面打印，只要在驱动程序里面要求大家全部设定“双面打印”就行了，所有的纸张都是自动双面打印，不用翻来翻去，也不用再收集那些打过一次的纸张了，打完直接装订就能用了。从整个过程上来看，省时间那是必须的呀。
省事
再说这省事，每次印标书都是让人头疼的事，有时候一份标书连带各种资料少则几十页，多则要几百页。以前遇到过一次赶标书很急，用的单张纸打印，后来又加了不少资料，弄得一份标书挺厚的，结果最后装订的时候发现太厚了，公司的装订器装不了，那时候大晚上的又满大街找能装订的地方，真是折磨死人了。
后来我们用联想LJ2600D双面打印标书，也不怕标书太厚装订不了什么的，把灵活性掌握在我们自己手中，员工都觉得这样方便多了。而且标书也显得很专业，提升了我们公司的形象。
省心
然后是省心。我们经常会和客户签一些只有两页的标准合同，又一次有个员工单张打印，这两页的合同签字盖章之后没有及时钉上，拿着就干别的去了。我们办公桌上通常堆挺多东西，结果他过了一会发现合同少了一张，急得要命。最后赔了不少好话，好说歹说才让客户重签了一次。
现在用联想LJ2600D，我们把所有的合同都用双面打印。这样一张纸就打出来了，也避免这种马大哈的低级错误出现，的确是省心了。
省钱
打印合同范文第5篇
系统分析
组织结构分析
经调查。一般物流公司下属5个职能部门：技术机务部、客货运输部、调度中心、客户服务部、财务部，在货运配送业务中，各部门的作用都不可或缺。其中，车辆管理由技术机务部负责；客货运输部负责货物的运输工作；调度中心主管车辆的配送调度，是整个配送业务的核心部门；客户管理与签订合同主要由客户服务部负责；运费等一系列管理是财务部管辖范围。
业务流程分析
在整个处理过程中，货运配送业务包括如下环节：签订合同、货主委托、配送调度、反馈汇总。
(1)签订合同
客户产生配送需求并了解公司情况后，向公司客户服务部提出合作请求，签订货运配送合同。客户服务部负责人和公司经理依次对合同进行评审，对符合公司要求的合作予以批准。批准通过的合同形成生效的合同文本。
(2)货运委托
客户填写货运委托书，提出货运委托申请，上交调度中心。调度中心受理委托，对合同处于生效期的委托需求，生成需求委托信息。
(3)配送调度
调度中心按照货运委托书的需求进行配车调度，依据货物情况落实适合的车辆。如在待配的车辆中没找到最适合的车辆，则在待配的其他车辆中进行协调，以满足客户需求，也可征求客户意见，在一定时间内等待处于在修或在途的最适合的车辆。确定调配车辆后，调度员开具配送承运单，将所调配车辆的相关信息及货主委托需求的相关信息明确地写入配送承运单。配送承运单开出后，客货运输部依据配送承运单的内容开据派车令及领料单，并按时间要求安排车辆和驾驶员，驾驶员到指定的地点办理提货手续并进行燃料的领取。驾驶员按配送承运单及派车令的装货时间、地点，协助公司仓储部工作人员，或者客户工作人员，共同清点、核实、监装所需配送物资的品名、规格、数量。
(4)反馈汇总
驾驶员配送工作结束返回公司后，迅速收取相关票据、票证，并迅速将当天的发货情况进行登记、汇总、建账。
数据流程分析
在物流公司货运配送业务中，按其业务流程顺序，绘制成一套完整的货运配送数据流程图。
系统设计
模块的划分与功能设计
通过对需求的具体调研及分析，确定本系统应具备的功能包括：车辆管理、客户管理、配送管理、运费管理和统计汇总。各模块的具体功能设计如下：
(1)车辆管理部分
车辆管理部分包括车辆登记和车辆查询，其功能是实现对车辆各部分数据内容的添加、修改、删除和查询等操作。
车辆登记管理：包括车辆信息的添加、车辆信息的修改、车辆信息的删除三部分功能。其中，车辆信息包括车号、牌照号、厂牌型号、车型、燃料、发动机号、车架号、出厂日期、参运日期、车身颜色、载货性质、车长、车宽、车高、目前状态、车辆容积、车辆总质量、载质量、车辆调动日期、调入单位、调出单位、累计行驶里程、备注等。
车辆查询：车辆查询部分包括按照目前状态、车号、车别、载货性质、车厢容积、载质量等方式查询。
(2)客户管理部分
客户管理部分包括客户资料登记管理和客户资料查询管理，其功能是实现对各部分数据内容的添加、修改、删除、查询等操作。
客户资料登记管理：包括客户资料的添加、修改、删除三部分功能。其中，客户资料分为个人客户资料和公司客户资料两部分内容。个人客户资料包括客户编号、客户名称、性别、工作单位、电话、身份证号、备注等；公司客户资料包括客户编号、公司名称、公司性质、经营范围、法人代表、联系人、电话、备注等。
客户资料查询管理：客户资料查询部分也分别对个人客户查询和公司客户查询。个人客户按照客户编号、客户姓名等查询，公司按照客户编号、公司名称等查询。
(3)配送管理部分
配送管理部分包括签约前合同评审，合同签订，合同管理，货主委托，合同状态查询，配车管理，合同未在生效期提醒，打印票据等。其中，打印票据包括打印配送单、打印派车令、打印领料单。配送管理的功能是实现对各部分数据内容的添加、修改、删除、查询等操作。用户可以在这里进行合同、货主委托和车辆配送的有关操作，进行合同的评审、签订、延期、终止、续签等操作，对于货主委托进行合同与车辆的查询，以及提示用户未在生效期的合同，还可以对配送承运单、派车令、燃润料领用单进行打印。
①签约前合同评审
在合同签订的过程中首先要对合同进行评审。合同评审表包括合同评审编号、合同评审名称、合同评审内容、客户名称、审批人、审批意见、审批日期、审批记录编号等，直到形成正式的合同文本。
②合同签订
合同签订是向用户提供记录和控制合同签订过程，包括合同商谈和形成正式的合同记录两部分。合同记录包括合同编号、客户名称、合同主要条款、签订日期、生效日期、截止日期、合同状态、客户方代表、公司方代表等。
③合同管理
用户可以浏览所有合同信息，进行合同续签、合同延期、合同终止及按合同编号、客户名称、签约时间范围、合同状态等字段进行合同查询等操作。
④货主委托
已和公司签订合同的客户可以向公司提出配送需求。委托需求表包括委托书编号、合同编号、客户名称、货物性质、起始日期、终止日期、起始地点、终止地点、货物名称、重量、体积、备注等。
⑤合同状态查询
用户按照委托书中合同编号进行合同生效或未生效的状态查询，决定是否接受委托。
⑥配车管理
对于合同状态为生效的客户需求，调度中心给予配车，分析委托需求表上的信息，对应车辆信息表中的相关字段进行车辆查询，包括按照目前状态、车别、货物性质、车厢容积、载质量等方式查询。
⑦合同未在生效期提醒
当日，若有合同未在生效期，系统自动提示。如果没有超过生效期，则提示没有合同超过生效期。
⑧打印票据
对于已经安排好车辆配送计划的委托需求，调度中心打印配送承运单、派车令、燃润料领用单等交给司机，让其完成送货任务。
(4)运费管理部分
收费管理部分包括运费登记管理和运费查询管理，其功能是实现对各部分数据内容的添加、删除、查询等操作。
运费登记管理：包括运费资料的添加、修改、删除等功能。其中，运费信息包括收费编号、客户名称、交费日期、应交运费、已交运费、欠费金额、备注等。
运费查询管理：运费查询部分包括按照收费编号、客户名称、交费日期、应交运费、已交运费、欠费金额等查询。
(5)统计汇总部分
统计汇总部分涉及车辆运营情况统计，即各票货的反馈信息，包括车辆编号、起始地点、终止地点、总车公里、空驶里程、重驶里程、货运量、周转量、油料结算、运输质量、服务质量等，其功能是实现每票业务的各项数据统计汇总，使用户能对车辆的使用情况、配送情况、服务质量有一个整体的了解，帮助管理并进行决策规划。另外，还包括对个人客户和公司客户资料、合同资料、委托书信息、运费信息警醒汇总统计。
工作流程
根据货运配送管理的流程，结合上述功能模块，设计出货运配送系统的整体工作流程，如图2所示。
物流公司货运配送系统投入使用后，为公司提供了业务规范、信息服务及技术支持等功能，其意义体现在：
打印合同范文第6篇
2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方；
3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字；
4、手写部分同样作为合同组成部分，与打印部分具有同等法律效力。
打印合同范文第7篇
公司缘何得到机构密集调研？这与公司的3D打印概念和高送转相关。
拟建3D金属打印项目
目前亚太科技具备时下热门的3D打印概念。2014年8月9日，公司第三届董事会审议批准新设全资子公司建设金属增材制造技术研究及其产业化项目，实现公司抢占技术制高点的有益手段。
该项目利用3D金属打印技术对模具进行修复，有利于公司现有铝挤压材的生产对模具的需求;同时，该项目的实施将推广3D金属打印技术在其他相关行业的使用。
在机构调研中，有机构问及，公司3D打印业务进展如何？以后如何开展运营？
对此，公司表示，目前已设立全资子公司亚太霍夫曼建设金属增材制造技术研究及其产业化项目。3D金属打印技术首先会在公司现有的模具修复上进行，然后在其他行业中进行应用。
公司称，为推进金属增材制造技术研究及其产业化项目已与美国SenSigmaLLC签署了《合作协议》。
亚太霍夫曼公司已就需进口的部分关键设备签订了采购合同，按合同计划设备到货日期为2014年12月～2015年2月。
推出“10转增15”高送转预案
亚太科技主要服务于汽车行业，公司主营精密铝管、专用型材和高精度棒材等汽车铝挤压材及其他工业铝挤压材的研发、生产和销售。
公司是国内汽车铝挤压材，特别是汽车热交换系统零部件原材料的主要供应商。
该公司受到市场关注，还因为其推出了高送转预案。
2014年12月20日，公司披露了2014年利润分配预案的预披露公告，公司控股股东提议以2014年12月31日的公司总股本为基数，以资本公积向全体股东每10股转增15股。
打印合同范文第8篇
一、SOHO应用需求
对于SOHO用户而言，他们的办公内容往往比较“多样化”，有时需要打印订单，有时则需要扫描照片，有时则需要进行网络传真，但输出量却不是很大，比如商务用户无非是在需要的事情下，打印工作报告、复印个人简历、扫描及打印照片，由于平时并没有大量的打印、复印等繁多任务，加上资金上的不足，没有必要选择彩色激光一体机，而1000元内的经济型喷墨一体机是比较适合。
从性能上来，由于经济型喷墨一体机主要打印和扫描功能为主，这类喷墨一体机的打印和扫描分辨率已经达到了主流级别，其打印和扫描出来的彩色照片质量足以满足照片冲洗的需求，不过为了打印照片，建议选择不低于2400×1200dpi打印分辨率的喷墨一体机，对于打印和扫描要求不高的SOHO用户，还可以选择500元内的廉价喷墨一体机，基本可以满足日常彩色照片打印和扫描需求。
二、外观也不可忽视
与中小企业办公不同，SOHO用户的一体机一般会放置在客厅、卧室、个人工作室使用，有时还需要偶尔“移动”使用，使用场所的面积并宽敞，电脑桌面没有过多空间，所以也必须考虑体积上的“简约”，体积小巧更符合这类用户使用。另外为了美观的考虑，还应该在外观、颜色上作出必要取舍，喷墨一体机有白色、灰白、黑色及多色搭配等机型，选择喷墨一体机时应该考虑整体搭配，比如环境是以洁白清晰为主，选择黑色外观的喷墨一体机自然就不协调了。
三、易用性值得重视
对于SOHO办公而言，工作效率不可忽视，购买喷墨一体机时必须考虑它的易用性了。首先是操作上的易用，喷墨一体机的控制面板尽量拥有更多操作键，并且以中文显示菜单为主，这样一旦进行扫描或传真等任务，直接按一下快捷键即可完成任务，再也不用老是依赖电脑操作了，不仅节省了时间，而且也符合人性化办公的需要，而超大容量进纸盒也能减少频繁换纸的烦扰。
易用性还包括在功能方面，比如是否支持自动双面打印，是否支持脱机复印、缩放比例复印、多页连续复印等，都是提高工作效率具有很大帮助。另外在选购时，需要考虑是否支持网络传真、无纸传真、彩色传真等功能，这样在接收、发送传真时，直接通过电脑就可以进行，不仅为用户节省纸张，而且还减少了各种复杂的操作步骤，而具有速拨号码、传真转发和传真群发的产品，更能够充分节省宝贵时间，提高工作效率。
四、考虑墨盒使用成本
为了省墨的考虑，建议购买采用独立分体墨盒的喷墨一体机，这样用完一色换一色，有效避免了墨水的浪费，同时还必须注意，购买前要考虑喷墨一体机所采用的墨盒价格，一些低价机型所支持的墨盒少，墨盒价格贵，在成本上比较浪费，一般而言，每个黑色/彩色墨盒的价格控制在35元/50元比较合理。另外最好购买支持兼容墨盒的机型，并且支持连供系统，这样可以大大节省耗材成本。
喷墨一体机以墨盒为打印耗材，使用成本要远比激光一体机要高，选购时除了考虑各种省墨技术外，月打印负荷是需要考虑的重要参数，它是指一体机在正常使用下一个月内所能打印的文稿的数量，一旦超过这个数量，容易造成打印喷头过热，齿轮和胶辊超量磨损，严重影响使用寿命，低价喷墨一体机的月打印负荷一般也在2000页左右，如果有特殊需要，建议购买月打印负荷达到5000页的喷墨一体机，这样可以降低后期使用成本。
五、SOHO一体机推荐
1.联想 M750
（参考价格：550元）
设计类型：打印/扫描/复印
分辨率：4800×1200dpi（打印）、600×1200dpi（扫描）
打印速度：黑白22ppm/彩色16ppm
点评：由于联想 M750没有传真功能，也没有LCD显示屏，因而不大适合商务用户使用，但由于价格便宜，并且提供了不错的打印效果和输出速度，支持PictBridge打印，比较适合打印任务并不多，输出质量没有特殊要求的家庭SOHO用户购买。
2.戴尔 926
（参考价格：699元）
设计类型：打印/扫描/复印
分辨率：4800×1200dpi（打印）、1200×1200dpi（扫描）
打印速度：黑白20ppm/彩色15ppm
点评：尽管戴尔926看起来更适合SOHO用户使用，但它是一款定位商务用户的一体机，拥有不错的打印和扫描性能，支持数字复印、存储卡直接打印，内置Dell墨盒管理系统TM，适合不需要传真功能的商务用户购买，不过没有提供LCD显示屏，为使用带来一定的不便。
3.惠普 Photosmart C4288
（参考价格：760元）
设计类型：打印/扫描/复印
分辨率：4800×1200dpi（打印）、1200×2400dpi（扫描）
打印速度：黑白30ppm/彩色23ppm
点评：惠普 Photosmart C4288具有出色的打印速度，而且彩色扫描效果非常出众，对于SOHO用户非常实用，提供了一个1.5英寸液晶显示屏，便于SOHO办公的操作使用，遗憾的是打印负荷只有1000页/月，这对照片打印量较高的SOHO用户不大使用。
4.利盟 X4270
（参考价格：830元）
设计类型：打印/扫描/复印/传真
分辨率：4800×1200dpi（打印）、600×1200dpi（扫描）
打印速度：黑白19ppm/彩色10ppm
点评：利盟X4270的输出速度比较慢，不适合商务用户购买，但对于SOHO用户就很适合，除了打印照片外，还可以进行彩色传真、独立复印功能，这可以提升SOHO用户的使用效率，5000页/月的打印负荷也满足了SOHO用户的使用需求。
5.兄弟MFC-3360C
（参考价格：890元）
设计类型：打印/扫描/复印/传真
分辨率：1200×6000dpi（打印）、600×1200dpi（扫描）