教养笔记
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教养笔记范文第1篇
关于开展评选居民满意巡防分队和勇为先进巡防分队
活动方案
两年来，我区治安巡防队在区委政法委的领导下，紧紧围绕“周密巡防，保民平安”的宗旨，积极开展巡逻防范工作，圆满的完成了各项工作任务，为我区的社会治安稳定做出了一定贡献。为了表彰先进，树立典型，更好地激发社区巡防队员的争先创安意识。及“巡逻防范、再立新功”的积极性，从而增强了巡防队的战斗力和凝聚力。经区巡防管理办公室研究决定每月在全区11个中队69支巡防分队中评选出一个居民满意巡防队、一个勇为先进巡防分队。现将有关事项通知如下：
一、评选标准
居民满意巡防分队（总计100分）。
（一）巡防工作职责落实情况。（40分）
1、巡防队员掌握了解社区，及时准确的收集上报各种社区治安动态的信息、材料等。（5分）
2、巡防队员遇到突发事件或事故，能及时的保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分）
3、巡防队员能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间在社区内开展巡逻防范。工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分）
4、巡防队员能立足社区、服务群众，为辖区居民群众做好事办实事。辖区群众对队员的评议好，满意率高。（10分）
5、巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体凝聚力、战斗力强。（5分）
6、社区警务室干净整洁、台帐健全完整、巡防器械完好齐全，物品摆放有序。（10分）
（二）仪容风纪落实情况（20分）
1、队员在值勤或巡逻期间能够自觉按照要求统一着装佩带巡防标志和上岗证，没有披衣、敞怀、歪戴帽子、卷裤腿、穿拖鞋等不良现象。（10分）
2、巡防队员在巡逻途中举止端庄、精神饱满，没有吸烟、说脏话、嬉笑打闹、勾肩搭背等现象。（10分）
（三）学习制度落实情况。（20分）
1、分队能够按照规定认真坚持政治思想学习，队员学习有笔记、有心得，且记录详细。（10分）
2、分队坚持每周组织一次防范技能培训，培训认真、严格，不走形式、不走过场。（10分）
（四）考勤制度落实情况（20分）
1、分队成员严格遵守社区巡防的有关制度，当月中无旷工、迟到、早退、串岗等违纪行为。（15分）
2、分队成员能够认真遵守请销假制度。（5分）
勇为巡防分队（总分不限）
（一）符合下列情形之一的（每起5分）
1、勇于为公安机关提供线索，被抓获的违法犯罪人员被治安拘留的；
2、扭送或抓获违法犯罪人员，并被治安拘留的；
（二）符合下列情形之一的（每起10分）
1、抓获、扭送犯罪嫌疑人并被公安机关处以劳动教养的；
2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被处以劳动教养处罚的；
（三）符合下列情形之一的（每起15分）
1、为公安机关抓获扭送犯罪嫌疑人，并被判处有期徒刑以上的；
2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被判处有期徒刑以上的；
（四）符合下列情形之一的（每起20分）
1、积极配合公安机关破获团伙案件，并被判处有期徒刑以上的；
2、抓获、扭送逃犯的；
以上以一起案件为单位的计分，如果当月抓获现行较多可以依此累计计算；现行统计以公安机关最终出据的治安拘留裁决书、劳动教养裁决书、刑事判决书等相关法律文书为依据。
评选由区巡防管理办公室统一负责，以各中队每月所报的巡防报表、好人好事、公安机关出据的相关法律文书等材料为原始依据，按照评比标准进行评定，得分最多者为本月的居民满意巡防分队、勇为巡防分队。
二、奖惩办法
1、被评为居民满意的巡防分队。全区通报表扬外，并给予200元的经济奖励。
2、勇为巡防分队的奖励。凡抓获的犯罪嫌疑人被公安机关处以治安拘留的每起奖励20元；被处以劳动教养的每起奖励30元；被公安机关处以有期徒刑以上的每起奖励40元；协助公安机关破获团伙案件被抓获团伙被处以有期徒刑以上的每起奖励50元。
3、根据标准得分后三名的巡防队。在区巡防例会上做检查并通报批评，对连续2次评比得分后三名的巡防队取消全年评先资格，并撤消其队长职务。
教养笔记范文第2篇
开学后不久，一个同事因为太太突然生病，找来找去，居然找到我这个还没有上课资格的新手代课。那是给物理系上的公共课，下面坐满了学生。干咳、开场白、再干咳后，我举起手里的教科书说：这上面讲的都是胡说八道，全是些没有意思的废话，世界不是物质的，物质也不是那么运动的，运动也未必是有规律的……
为了结合实际，我拿起了花名册，随便一指，某某同学（一个学生站了起来，手足无措地看着我），你觉得你是物质的、客观的吗？我这个陌生人眼中的你，和同学眼中的你、你自己眼中的自己，是同一个你吗？……
为了彻底搞昏这帮物理系学生的头脑，我抛出了一个哲学系教师最喜欢拿来问物理系教师的问题：你们所谓的原子，不可分割也好，可分割也好，请问，“不可分割”又是什么意思呢？学生们顿时交头接耳起来，最后，谜底揭晓：“这难道不是一个纯粹的主观的概念吗？”
两节课还胡说了什么，已经不记得了。下课之前，我略有些激动地说：这是我教育生涯的第一次课，谢谢大家！学生们的掌声犹然在耳，我就离开了那个大学，也不知道那个同事回来之后，是怎么挽救那个有规律地运动着的物质世界的。
后来看到《死亡诗社》这部电影，发现自己颇有点像那个让学生们撕掉课本的教师，只不过胆子没有那么大，动作没有那么激烈而已。
我还记得报到之前那个炎热的夏天，自己每天仔细地温习着《1844年经济学哲学手稿》、《关于费尔巴哈的提纲》、《德意志意识形态》，作了厚厚几大本笔记，认认真真地准备我的教师生涯的开始。
我想自己大概是可以成为一个合格的哲学教员的，而马克思的文字之优美，也是值得向学生们讲授的。但是系主任告诉我，只准照了教学大纲讲。
最后，我成了那所大学据说是40年来第一个辞职的教师。辞职之前，我甚至不得不赔上一笔等于我当时四年工资总额的赎身费。在交钱的时候，有人告诉我，校长亲自下了指示，这笔钱要归入“青年教师基金”，任何人不得挪用。
对于那个大学，我的另一项贡献，是参与编写了一本哲学教材，执笔了其中的两章；无非是把其他各种教材里的废话拼拼贴贴。
废话，是人人反感的，但是读了废话成长起来的人，如果没有其他机缘的话，那么，终身支配着他们的头脑的，往往也只不过是这些废话而已。这就像从缺乏教养的家庭里出来的孩子，尽管长大之后也许会反感自己父母的行为方式，但是他们也往往无从获得正确的教养。
举例来说，贝克莱大主教是西方非常重要的思想家，但是被我们的中学教材所教育出来的人，如果还记得这个人的名字的话，也往往只剩下一个模糊的印象：这是一个疯子、似的人物，因为他居然说“存在就是被感知”，眼睛一闭，椅子就消失。
这才是最坏的效果：学生们被不知不觉地培养出一种轻蔑的态度，以为西方的思想家、哲学家，不过是些头脑简单、思想滑稽的人物。于是，他们就被养成了一种不自觉的习惯，看到那些人的书，就敬而远之，从而自我隔绝于以这些天才为代表的西方文明史。
教养笔记范文第3篇
计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用。下面小编为大家带来早教销售计划模板，但愿对你有借鉴作用!
早教销售计划模板1(一)重视安全保健工作，营造平安温馨校园
1、有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和师幼安全实战演习，提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。
2、细化一日活动安全管理细则，规范日常工作要求，将安全责任落实到每一个环节。
3、规范卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全方位做好防病防疫工作，确保幼儿身心健康。
(二)加强教师多方位培养，提高教师综合素质
1、深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的细则，每月交流学习笔记，进行理论联系实践的考核，提高教师理论素养和对《规程》《纲要》实际应用能力。
2、分别组织语言组和音乐组的教师进行图画书讲述和边弹边唱的技能考核，提高教师的专业技能。
3、开辟“优秀园丁”和“幼儿园里好事多”德育栏目，鼓励优秀教师脱颖而出，倡导家长和小朋友学习幼儿园里的好人好事。
4、继续开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论，在原有基础上鼓励教师关注幼教事业发展方向，提高服务家长的意识。
(三)组织形式多样的教学活动，促进幼儿和谐发展
1、要求各班结合幼儿园工作计划制定科学合理的班级工作计划，注重计划的可操作性和实用性。
2、通过每学期一次的教学评优和日常的有效教研，加强教学研究力度，增加领导推门听课次数，逐步提升日常教育教学质量。
3、深入开展早期阅读和诵读古诗活动，鼓励师幼读经典读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言能力的提高。
4、结合全运会在济南召开的大好形势，组织各班开展“我运动我健康”的传统体育游戏，鼓励每位幼儿参加运动会，为其提供展示自我和健康成长的机会。
(四)密切家园联系，形成有效教育合力
1、更新幼儿园家长委员会成员，积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议，不断改善办园条件。
2、组织家长和幼儿开展安全童谣的创编和朗诵活动，丰富幼儿安全的相关知识，提高家长和幼儿的安全意识。
3、通过家长学校和家长会的专题内容，与家长探讨教育话题，形成教育合力，达成教育共识。
4、利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式，对家长进行育儿指导和培训，加强沟通与交流。
5、增设园长信箱，充分发挥家长的监督作用，加大家园交流力度，不断规范教育行为。
早教销售计划模板2一、加强专业理论学习，提升早教老师工作能力
1、为了提高早教老师专业理论水平及工作能力，了解2至3岁婴幼儿发展特点，本学期重点学习《宝宝心语》一书，从宝宝的内心、身心发展特点、人际关系表现、心智、性格以及教养难题方面进行系统学习，帮助教师准确把握宝宝心理，丰富早教老师的专业理论知识，提升专业水平，更好地指导社区家长做好科学育儿。
2、积极参加市、区教委、计生等机构组织的早教人员培训学习，提高专业化水平，持证上岗，更好地胜任早教工作。
二、规范整理过程性资料，迎接区督导
1、继续修订和完善早教工作的各项规章制度，使早教老师和相关工作人员以及社区各部门明确各自职责和义务，形成良性工作机制。
2、整理早教活动的各种过程性记录，做到规范、全面，迎接区督导工作。
三、深入社区及家庭，做好调研工作
三月份，早教组将深入新家园社区进行调研，了解0至3岁婴幼儿的育儿需求，除了开展问卷调查之外，重点走进5个家庭，了解0至3岁婴幼儿的家庭结构、婴幼儿教养情况、家长对婴幼儿早教的需求等，根据调查结果制定适宜的早教指导和服务计划，使早教工作更加具有针对性和时效性。
同时开学初向社区家长发放“问卷调查”，了解家长的育儿需求，听取家长的意见及建议，使早教指导工作更加有效。
四、通过多种活动提升家长科学育儿理念
开展多种形式的早期教育模式，形成多样化、专业化、网络化的早期教育服务，科学指导家长对婴幼儿实施家庭教育是幼儿园义不容辞的职责，本学期，我们将根据社区家长不同的育儿需求，继续开展多种形式的早教指导与服务，促进家长科学育儿理念提升。
早教销售计划模板3一、情况分析
在镇、园领导的重视下，20__度取得了一定的成绩，开设了三位一体的早教点，包括三个点的环境创设、设施设备的添置、教师的任课安排等，并能按照早教半日活动正常地开展活动。完成了市的优生优育指导服务点的评比、区早教指导点的评比任务，也为我园的早教工作积累了一定的教学教育指导经验。在我园老师的共同努力下，我们也得到了家长的满意与好评。但同时我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中了解到，居住在本地段的0—3婴幼儿家长很多由于教育文化水平及生活条件等各方面限制，在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。所以，需要进一步地加强早教教师队伍的建设，提高教师的指导能力，多为家长提供指导的机会，让我们社区的03家长积累更多地育儿知识、育儿内容，提高全社区的03早教水平。
二、指导思想
以学习实践科学发展观为指导，贯彻《幼儿园工作规程》和《学前教育课程指南》精神，围绕本园园务计划要求和任务，积极探索以幼儿园为核心，依托家庭、社区，创新地对六灶镇地区0-3岁婴幼儿及教养者进行教育，提高我园教师指导社区家长、婴幼儿的能力，提升家长的教育理念，提高我园在社区中的声誉，幼儿园、社区共促婴幼儿发展，为家长的满意、社会的信任做出积极的贡献。
三、工作目标
1、不断丰富活动的组织形式，宣传科学的早期教育方法，努力提高附近社区早期教育水平和家长们的教养水平。
2、发挥幼儿园教育资源优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续发展打下基础。
3、加强对教师早教工作的指导，提高教师的早教工作指导能力。
四、主要措施
(一)丰富活动的组织形式，有效提高附近社区早期教育水平和家长们的教养水平。
1、实施完成好一年四次的早教大活动。
按年龄段有目的的、有计划的组织好四次大活动，提供幼儿学习、运动、交往的机会。
2、用科学理念指导亲子教育活动。
深入有效地开展早教推广及服务活动，准备开设以下几个方面的服务指导项目：亲子活动、早教指导咨询活动、送教下乡活动、发放小报宣传资料、家长沙龙等。
3、指导家长、服务家长。
为家长举办多形式的服务，如知识讲座、经验交流、专题讨论、个别咨询，抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。
4、送教进社区。
定期组织教师进入社区，将学前教育的观念思想、幼儿园的教育活动，向社区散居儿童进行宣传，提高本社区散居儿童的教养环境。
5、早教服务日的运作。
深入有效地开展早教服务日活动，继续开展宝宝成长档案等特色服务项目。丰富早教指导日的活动样式，切实的满足家长及婴幼儿的需求。
(二)发挥幼儿园教育资源优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续发展打下基础。
1、在幼儿园中成立了早教组，选择业务好、肯钻研、勤奉献的优秀教师学习早教，利用班级工作之外的时间从事早教指导与服务。
2、认真学习《上海市0～3岁婴幼儿教养方案》，明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施，以便于理论指导实践，更好地开展早教工作。
3、加强与外界资源的联系，充分发挥早教服务站及富有经验的指导教师、镇儿保医师等资源优势，促进早教的推广与深化。
4、利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见，并做出适当的调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。
(三)加强对教师早教工作的指导，提高教师的早教工作指导能力。
1、教师早教工作培训
(1)争取机会参加上级部门举办的早教项目培训活动。
(2)组织教师早教理论知识学习。
2、开展理论和实践相结合的早教教研活动
(1)调整早教指导队伍，定期组织早教指导人员学习一些针对不同年龄阶段的婴幼儿的指导策略，使服务更有指向性和适用性。
(2)研讨一些早教服务班中出现的问题及解决的方法，提高指导教师的服务能力。
3、开展早教课题的研究
(1)鼓励早教指导人员以课题引领的方式开展早教工作，使早教工作的过程更严谨规范。重视课题实施中过程资料的积累。
(2)定期与课题实施教师进行课题开展交流与沟通。
早教销售计划模板4一、现状分析：
——优势
回望过去的一年中，我园对附近社区0—3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过咨询活动、大喇叭广播等对0—3婴幼儿家长早教知识宣传及指导。6月初的入学适应也得到了领导及家长的好评，并取得了一定的经验,为今后的早教工作奠定了基础.
——弱势
一直以来农村家长在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。由于父母工作忙,大多由祖辈家长带领孩子,他们又普遍比较重视生活上的护理，而忽视婴幼儿其他能力的发展。为了推进0-3岁婴幼儿的早期教养工作，发挥幼儿园教育指导功能，为0-3岁婴幼儿、家长提供早期保育和教育的指导服务使宝宝在人生最初的阶段，身心健康地发展我园通过早教中心服务站的辐射。本学期，将采用多种形式的活动来吸引0-3岁家长来参于各项活动，使他们的受早教指导率有所提高，从而不断转变他们的育儿观念。
二、指导思想：
坚持以提高幼儿园服务家长、服务社会的功能，以促进婴幼儿发展为本指导思想，根据家长的需求，通过形式多样的活动，切实提高1—3岁婴幼儿看护人的家庭教养知识，充分挖掘幼儿园的教育资源，开启潜能，使宝宝健康活泼的成长，使1-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。
三、工作目标：
1、加强家长对0—3岁早期教育的认识，帮助家长掌握科学的教养方式，提高家长的育儿经验。
2、自觉学习早教理论知识，提升设计、组织、开展早教指导工作的能力。
3、开展早教教研活动，注重早教活动开展中各类早教资料的积累。
4、开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于积极主动参与其中。
5、配合幼儿园开展其它工作。
四、具体工作安排：
9月份：
1、制定早教工作计划，学习早教各种制度，定制家长培训与教学内容。
2、亲子班的宣传招生工作。
3、根据幼儿月龄划分班级，填写花名册。
4、亲子活动活动的开展。
5、入户指导活动。
10月份：
1、组织第一次形式多样的亲子指导活动，做好记录与反馈。
请邀请领导听课指导。
2、开展一次送教下乡活动。
3、大喇叭广播宣传早期教育知识。
4、户外大型玩具对外开放。
11月份：
1、亲子活动的开展。
2、开展《美食大赛》活动，并评选出5名获奖者。
3、以集市为舞台，开展一次亲子游戏大赛。
12月份：
认真做好小结工作，交流、反思，制定下学期工作思路。
早教销售计划模板50—3岁是人生最重要的开端，是智能发育的关键期。随着素质教育的不断推进和终身教育观的确立，0—3岁婴幼儿的早期教育受到越来越多的家庭的关注、社会的关注，幼儿园作为专门的学前教育机构，把自身的教育服务向前后两端延伸，进行科学有效的衔接，是义不容辞的职责。《幼儿园教育指导纲要(试行)》也明确要求：“幼儿园教育要与0-3岁儿童的保育教育以及小学教育相互衔接”。本学期，我园特制定0—3岁婴幼儿早教工作计划如下：
一、指导思想：
以泉州市关于0—3岁早教工作的指导意见为依据，坚持“面向社区、面向家长、关爱儿童、满足需求”的原则，借助早教指导部门的合力，积极整合社会资源，注重队伍建设，提升鲤城机幼早教服务的质量，提高早教受教率。
二、工作目标：
1.不断提高早教队伍的专业素养，创设机会让老师们参与早教培训，扩大早教服务队伍，提升早教服务质量。
2.加大宣传力度，转变家长观念，宣传科学的早期育儿方法，努力提高社区早教水平和家长教养水平，不断提升早教受教率。
3.加强与早教指导部门的联系，共同做好服务区内0~3岁早期教养指导工作。
三、主要工作措施：
1.开展教师早期教养工作的培训
外出培训活动。业务副园长与骨干教师参加“__省0—3岁婴幼儿早期教育指导南片区省级培训班”的学习，学习相关的知识技能、提升专业水平及带教能力。
理论学习活动。学习《福建0—3岁教养方案》，掌握婴幼儿早期教养知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高婴幼儿教养水平。
2.完善婴幼儿早教工作制度
做到专人负责、层层落实。要求各负责老师认真制定计划，进行互动，发挥整体的作用。
3.开展社区早教服务
“科学育儿讲座”活动：请儿保专家或我园保健医生针对家长比较关注的孩子养育问题，如“孩子的健康饮食”、“特殊体质孩子的科学带养”等进行专题讲座和咨询。
家教资料发放活动：免费向家长发放早教知识宣传材料，让家长进一步学习0—3岁育儿方法与知识。
早教销售计划模板6越早教育孩子，对孩子的发展越好，我们早教老师想要教导好孩子学习当然不能走一步看一步，必须要规划好教学步骤，从而完成基本的日常工作。
一、根据孩子习惯教学
孩子小，虽然早教能够让他们比其他人有更大的起点，同样他们年纪小，想要教导好他们就必须要了解孩子们的习惯，这样我们才可以更好教育好孩子，让我们完成教育工作，在教学的第一天，观察孩子的情况，然后掌握孩子的习惯，然后根据孩子的习惯安排工作，比如孩子一般习惯在几点睡觉，上课时间多长为准，经过了长时间的教导在教学中发现规律这样也能更好的教育孩子，一般早上是孩子精力的阶段，我们会抓紧好时间教育学孩子，孩子的经历远不如我们大人，因此在教学中必须要做到让孩子有足够的休息时间。保证孩子有精力学习。
二、与孩子沟通，了解他们内心的世界
孩子和我们的想法是完全不同的，想要教导好孩子，站在孩子的角度去思考问题，去发现他们长处和缺点对我们来说非常重要，有些孩子比较外向，喜欢与陌生人打交道，他们性格开朗活泼，我们教导起来也更加容易，对我们来说更方便。但有的孩子他们性格比较柔弱，不善于表达自己的情感，更不愿意接触外界的事物，所以他们的学习相对要弱一点，但不管任何时候都必须要记住一点，我们了解孩子内心的世界，然后尝试与他们沟通，从而更好教育他们，了解他们内心的世界，就是让孩子不要排斥我们，接受我们老师的教导，认可我们这些老师，成为孩子名心中的好朋友。
三、工作积极主动
在工作的时候只有积极的去引导孩子，主动与孩子沟通，我们才能够占据到有利地位，在与孩子沟通之际，对我们老师应该主动与孩子沟通，而不是站在讲台上传授知识，如果不了解学生情况，不主动与孩子沟通，除了少部分孩子其他孩子都不会有多大变化，他们开始早教，本来就是一件非常劳累的工作，有的孩子甚至还不会走路，这些得靠着我们教导，哪怕这些孩子不学，但是有一个良好的学习环境，它能也会有一天成长成才。当然任何时候孩子的教育都离不开老师的教育和引路，我们早教就是把孩子引导进入到更高的学习层面，让他们对于学习慢慢认可，减少磨合时间，这对我们来说才是重要点。
早教销售计划模板7一、指导思想
结合区早教工作计划，根据《幼儿园工作规程》和《学前教育课程指南》精神，围绕本园家教计划要求和任务，利用本园优质师资建立早教指导队伍，对幼儿园所辖社区内的0-3岁婴幼儿家长普及科学和科学育儿方法，提高家长的受指导率。希望通过实践与探索，广泛宣传科学知识和教育子女的科学方法，进一步提高家长的科学教子水平和能力，同时，在实践的过程中提高我园教师指导社区家长、婴幼儿的能力。
二、工作目标
1、增强社区联系做好调查摸底工作，建立0～3岁幼儿的数据库，并协作做好社区内0-3岁早期教养指导工作。
2、优化早教活动的组织形式。
以早教指导站为依托，开展形式多样的早教指导活动，转变社区内婴幼儿家长的育儿理念，提升家庭科学育儿的水平。
3、重视早教师资力量的培训与能力的提高。
组织教师积极参加各类培训，学习先进的早教理念和经验，使我园早教的师资培训更加深入。
4、做好本学期三次早教活动的筹备、设计、组织，做好活动前的联络和宣传工作。
发挥幼儿园教育资源优势，积累早教指导的课程，进一步提升指导站的专业服务水平，为幼儿园可持续发展打下基础。
三、具体工作和措施
(一)全面提高教师活动的指导能力
1、继续深入学习《上海市教养方案》。
2、注重园本培训，充分发挥本园优秀指导员及育婴师的作用，全面提升我园早教指导员素养。
3、每次活动前做好场地、方案的检查与落实。
提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。
(二)丰富活动的组织形式，有效提高社区家长们的教养水平。
1、用科学理念指导亲子教育活动。
深入有效地开展早教推广及服务活动，继续开设以下几个方面的服务项目：亲子课、早教咨询、亲子游戏、家长讲座、健康检查，以及“育儿周周看”公益项目的推广。
2、继续做好每个年龄阶段的亲子游戏。
采取不同的形式和游戏方法，调动家长参与亲子活动的积极性共同分享亲子活动经验。
(三)发挥幼儿园教育资源优势，重视早教活动的实效性，为幼儿可持续发展打下基础。
1、利用每位教师各自的优势，明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施，以便于理论指导实践，更好地开展早教工作。
2、加强与外界资源的联系，充分发挥富有经验的指导教师资源优势，促进早教的推广与深化。
3、利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见，并做出适当的`调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。
4、加强早教的课程安排，创设有特色的课程，形成自己的特色课程，使活动更好地指导家长的教育。
四、早教工作安排
二、三月:
1、学习区早教计划，并制定本园早教工作计划。
2、做好初级、中级育婴师以及教师指导上岗证的摸底工作和早教师资队伍情况统计工作。
3、召开早教指导组会议，确定早教组成员，明确工作职责。
四月:
1、做好4月份早教指导月的宣传工作，具体活动日期为4月12日、4月19日、4月26日。
2、召开早教工作人员会议，总结反馈早教开放活动的情况。
五月:
学习《上海市婴幼儿教养方案》及亲子游戏的学习。
六月：
1、完成年度的受教育率的统计。
2、各类资料收集、归档。
早教销售计划模板8新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作，特制定新学期教师个人工作计划如下：
一、指导思想
认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规，使自己对各项法律法规有更高的认识，做到以法执教。忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，做到爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神。
二、教师个人业务工作计划
新学期里，本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念，实施素质教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作兢兢业业，一丝不苟。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作计划，做一名合格的人民教师。
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
三、教研工作计划
我将积极参加教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于素质教育的理论，进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生，采取各种措施使他们得到进步。
(一)加强理论学习，更新教师的观念。
1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习《课程标准》，逐步树立符合新课程标准的教学理念，并用新的教学理念指导教学工作。
2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习，夯实自己的理论基础，切实转变观念。
培训和学习中，要积极参与，深入反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为，
3、学习《语文课程标准》，对本册教材进行分析。
加深对教材的理解，并以新课改理念为指导思想，结合实际认真备课。
(二)加强课堂教学研究，提高教学质量。
1、要加强内部交流与学习。
积极参与集体备课活动，积极参与听课、说课、评课，与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题，寻找解决方法，发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神，从而真正提高自身的教学水平。
2、在课堂教学中，切实转变自己的行为，正确把握化学教学的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，倡导开放的活动课程，全面提高学生的生物素养。
3、积极参加校本教研，按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动，集思广益，博采众长。
4、认真及时反思自己的教学行为，每周作好总结和课后反思。
结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。
5、作好相关资料的收集和整理。
6、对各项工作进行认真的总结和评价。
早教销售计划模板9一、现状分析
(一)基本情况：
中心现有教职工22名，其中在编专职教师10名，大专及以上学历92%，幼儿园高级教师50%。中心内有两个全日制适应期早教班，双休日有130多名散居幼儿参与亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园实践教学10年以上的成熟型的兼职教师，参与中心亲子指导课程的组织与实施。目前分中心设施设备已经到位，尚未启动招生工作。
(二)发展优势
1.机构联动，多形式多途径推进全区早教指导。
在学前科的领导下，全区基本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作管理体制与服务平台，形成网格化布局，串联起遍布全区的早教指导服务网络。在早教中心的策划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。
2.高起点定位，建成早教中心优秀团队。
中心拥有一支高素质的师资队伍，有研究生引领推进中心的课题研究，专业水平较快发展。
3.课题研究，以科研促发展。
中心课题《生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的研究》以先进的命题设想被上海市教科院课题规划办立项为20__年度市级课题，同时吸纳了小红帆、__幼儿园早教指导站共同参与研究，为课题的研究与推广奠定了坚实的基础。
4.总结实践经验，面向全国辐射。
中心已接待近百次国内外专家与同行的参观交流，还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与实践的培训，把我们的经验向全国辐射。
(三)发展瓶颈
1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势，强化对早教指导工作的过程性管理，有待进一步探索。
2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。
3.如何激励教师实现自我超越，提高文化自觉、凸现早教指导的科学性与专业性，是中心内涵发展的核心问题。
4.分中心的启动，显现出中心教师资源的严重不足。
二、发展目标
倡导生态文明的观念，立足“四大中心”功能定位，全力推进中心内涵发展，完善亲子与入园适应期早教课程，形成一支研究型的早教指导师资队伍，实现教师自我超越、中心自主发展的生态校园，在全市形成以生态环境为特色的品牌早教，努力创建全国早期教育指导示范基地。
三、工作目标及主要举措
(一)中心管理工作
在全区早教网络化管理的过程中，进一步强化早教指导的过程性管理。在健全与完善岗位职责和管理制度中增强生态制度文明，形成文化自觉，构建生态文明校园。
主要举措：
1.完善早教指导站工作制度、早教负责人工作职责、早教指导教师上岗制度等，使各指导站工作目标清晰、任务明确、操作规范，提高工作实效。
2.完善区早教指导三级管理网络，构建起以学前教育机构(指导中心、分中心、指导站)为中心，以社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务基地为依托向家庭辐射科学育儿理念、知识和技能的早教指导服务平台。
3.根据中心机构特点，重组中心组织机构，不断完善中心的管理制度，加强自我管理，形成自觉行为。
4.初步尝试普陀早教中心自主性督导评价机制，形成中心的督导评价小组，把控规划实施
方向，监督规划实施过程。
5.在进一步理顺分层管理的基础上，中心重点项目采用项目管理制度，有序推进日常工作与重点工作。
6.统整中心与分中心的部门岗位及中层干部的配备。
7.加强中心文化建设，构建多元和谐、创新发展的文化氛围，创立既尊重个性张扬又强调和谐共进的团队氛围。
8.优化调研评优工作，注重对日常性工作的考量。
(二)亲子部工作
发挥区早教中心的专业指导功能，全区联动，全覆盖、高质量地确保一年6次科学育儿指导服务。根据区情，开发适合社区特点的0-3岁亲子指导服务课程，以全面提高全区亲子指导服务的质量。
主要举措：
1.策划本年度“阳光娃娃”早教公益系列活动6个，通过全区联动，力求全覆盖、高质量，并做好覆盖率检测、指导站活动资料积累与评价。
2.开发适合区域特色的0-3岁亲子指导服务课程方案，突显月龄、整合发展、生态园本特点。
3.完成中心第十、十一期双休日亲子活动课程实施及学期活动卡工作。
同步开展“教师在生态化环境下亲子互动活动中的指导策略”的教学研究。
4.进一步推进“阳光娃娃”小报(季刊)的编辑、出版与发放工作，完善中心博客的网页设计、资料更新与家园互动工作，建立项目负责制，成为全区早教的风向标，真正让全区0-3岁婴幼儿家长受惠。
5.在广泛地开展调研及日常积累的基础上，积极探索研究、建建立一套早教评估指导指标，学期末进行调研活动。
(三)研训部工作
建设一支具有生态文明观念，有良好的专业素养、能彰显个性特长、善合作共进、有教科研能力的早教指导师资队伍。
早教销售计划模板10一、加强跟家长的联系
班上一共有学生24名，这在我们幼儿园来说班级人数算是偏少的了，上学期办理入园的学生的确很少，但是就这二十四个学生，我都没搞定。我觉得很大一部分原因，我跟家长的联系太少了。首先我要多进行家访，我要看看孩子们在家里是个什么情况，看他们在爸爸妈妈身边和在老师的身边有什么变化，一个家庭一个月一次家访，甚至有些比较难以服管教的学生，可以上升到一个月两次，一方面可以加强老师在他们心目中的地位，一方面也是能做到更好的跟家长沟通。还有就是我要保证家长群，要时刻互动起来，比如说，每天的作业可以发一份到群里，孩子在班上的情况，也是可以拍照发到群里，让家长们更好的看到孩子们在幼儿园的情况。
二、摸清幼儿的习性
作为一个早教老师，一个学期下来，我甚至还会想不起来某个学生的名字，这是非常不应该的，每个孩子的档案在幼儿园都是有记录的，首先我要了解他们的个人情况，以及家庭情况，然后再去观察他们每个人的性格、脾气等等，这样在他们遇到问题的时候，我也能更好的应对，不需要每次都打电话去询问家长，这样真的显得自己很无能。在了解了他们的习性之后，我就要做到，把他们存在的坏习惯往正确的方向引导，让他们知道是非对错，从小养成良好的习惯，优秀的品质，招人喜欢的性格。
三、营造良好的学习氛围
教养笔记范文第4篇
关键词：大学生；抑郁症；个案
中图分类号：R74 文献标识码：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.04.68 文章编号：1672-3309（2012）04-147-02
近年来，大学生出现心理问题者有逐年增高的趋势，其中主要表现为抑郁。抑郁症是由各种不明原因引起的以抑郁为主要症状的一组心境障碍。抑郁症（depression）也称抑郁障碍，目前国际疾病分类和美国的精神疾病分类已将此类疾病称为抑郁障碍（depressive disorder）。抑郁症的主要临床特征是显著而持久的情绪低落，表现为精力减退、持续疲乏、活动减少以及兴趣感丧失。抑郁症患者会从闷闷不乐、郁郁寡欢，到沉沦沮丧、痛不欲生，甚至发生迟滞和木僵，部分病例有明显的焦虑和运动性激越，或出现各种躯体症状，至少有10%的抑郁症患者会出现躁狂发作，严重者甚至可出现幻觉、妄想等精神病性症状。据世界卫生组织报告，抑郁症在全世界的发病率约为11%，目前已成为世界第四大疾患，而到2020年可能成为仅次于心脏病的第二大疾病。有关抑郁症患者的生活质量研究已成为研究和探讨的热点。
一、大学生抑郁症患者基本情况
倪某，女，某大学某院2006级英语本科生，长头发，小眼睛，瘦高的个子，在大学一年级给人的感觉是个活泼且能言善辩的开朗女生，第一学年下来考试成绩在班上名列第一。
倪某是家里的独生女，农村人，但是因为是江苏富裕的村子，所以和城市没有很大区别，有一些娇气和独生女的霸道。且父母都是做工程的，家境不错，据她本人描述，家里在上海买两套房是不成问题的。她高中时就患有抑郁症，消极避世，就想自己一个人，什么也不想做，疲倦忧郁，心理压力大，学习压力也大，父母的期望又高，也曾经休学过一段时间，最后高考心理状态没有调整好，考试发挥不好，就来到贵州二本学校读书。
大二第一个学期之后，成绩没有第一年成绩好，在班上前10名，这个时候开始出现疑似抑郁症的状况，开始对自己没有自信，开始逃课，抱怨老师作业多，讲的不详细，很多作业任务总觉得自己做的不够好，逃课的时候就躺在床上，玩电脑看电影，说老师的课讲的一点意思都没有，喜欢听悲伤沉郁的歌曲，开始网恋，网恋对象是个上海男人，比她大5岁。
刚开始老师和同学不太关注她，后来她总是在宿舍乱发脾气，11点半宿舍熄灯之后仍然不睡觉，非要到笔记本电脑没电的时候再睡觉，一般要持续2个小时左右，使寝室的同学不能正常休息，同寝室的同学到老师那里去反映情况，这时候老师开始找她谈心，每谈一次话之后倪某的状态会好一段，她会去上课，但是一两周之后就又重复以前的生活，如此反复，情况越来越糟糕，她曾去学校的心理健康咨询中心咨询过几次，但是只是一段时间管用，过后又重复以前的生活。她开始去看心理医生，心理医生确诊为抑郁症后，开始偶尔服用药物。
大二第二学期结束的时候，她的上海的男朋友跟她提出分手。这个时候倪某的抑郁状况更加严重，平时言谈中会说活着没意思，不如死了算了，认为自己是社会和家庭的累赘。平时见到熟的朋友同学会反复向人述说自己的各种心理痛苦和心理郁闷，还有生理上的胸闷、胃痛。又觉得父母不容易，但同时又觉得自己不应该为他们的梦想而活着失去了自我。心里矛盾时候，她会在宿舍喝酒，大声哭泣和抱怨，不听宿舍人劝说，她和宿舍同学彼此都不喜欢，所以大家也不敢随便招惹她，这个时候她提出要休学一年，回家好好治疗和修养。
经过一年修养后倪某回到学校，留一级读书，整体情况好转，在新的班级生活的很融洽，这个时候她开始每天坚持跑步，还在校外培训机构找了一份工作，周六周日两个全天工作，生活很充实，放长假的时候会去旅游游玩。偶尔有一些事情会引起倪某的抑郁，会喝酒会消极，但是症状轻微，自己能够调整，已经没有过去严重。今年本科毕业后在苏州找到一份工作，做业务比较累东奔西跑，会抱怨工作累，老板苛刻，但没有出现抑郁症的症状。
二、大学生抑郁症患者心理特点分析
1、心境低落。患者从轻度的心境不佳、心灰意懒到整个精神活动充满悲观表现,无精打采、兴趣索然、郁郁寡欢,对任何事情都不怎么感兴趣,对自己的好友甚至家人都失去了往日的热情和爱心。患者会经常讲“活着没意思”诸如此类的话语。
2、追求完美、苛责。患者常为一些作业的小事而自责,自责自己的工作能力有问题，苛责自己做的不够好,过于追求完美，心灰意冷的时候甚至认为自己是社会和家庭的累赘。
3、焦虑、烦躁。患者在抑郁的基础上产生焦虑、烦躁,紧张虑、恐惧,惶惶不可终日,坐卧不宁，不分情况乱发脾气等焦躁状况。
4、偏激、反复诉说。患者在内心、认知上存在偏激和缺陷,反复向人述说自己的各种不适和痛苦，如身体器官的各种疼痛、心理难受痛苦等。
5、产生自杀观念。自杀观念是抑郁症患者最危险的症状,也是临床上最应重视的护理问题。患者情绪低落,对人生、前途悲观失望，没有信心，大有“生不如死”的感觉，为求得解脱而出现自杀的想法。
6、意志消沉、精神萎靡。患者意志消沉，对任何社会活动没有兴趣和激情，个人卫生也懒得料理，常独处一隅,逃课消极避世，少言寡语，多卧少动。
三、大学生抑郁症产生的可能性分析
教养笔记范文第5篇
来自山西的张福秀和甘肃的李永杰，虽然都出生于1984年，但无论是地域上还是家庭渊源上，两人都无交集。然而，相似的经历不仅使这两个几无可能相识的年轻人成为了好朋友，而且要一同面对法律的审判。
张福秀和李永杰都没上过什么学，都在北京“混生活”。更重要的是，两人还有一个共同点，用一句俗话说，就是“好吃懒做”，既不想出力挣辛苦钱，又想过上好日子，一心只想着轻松来钱的路子。于是，盗窃几乎成为他俩必然的选择。
同在北京市丰台区行窃被抓的两人因为都尚未构成犯罪，所以被北京市劳动教养委员会决定劳动教养一年。
在因盗窃被抓之前，两人都是“单飞”，没有相识的机会。然而，在拘留所期间，两人不仅相识了，而且“惺惺相惜”，成了好朋友。
这些并不是关键。让他们两人步入歧途滑向犯罪深渊的是，两人都不思悔改，想的仍然是出来后如何重操旧业，而不被关进监狱。
在拘留所期间，张福秀听人说入室盗窃来钱快，还不容易被抓，就和李永杰商量说：“出去后，我去学开锁，学会后咱们偷几次，然后就不干了。”李永杰欣然表示赞同。学习开锁技术后入室盗窃的主意就此确定，同时这也注定了他俩今后的人生中逃脱不了牢狱生涯。
为行窃远赴杭州学开锁
2010年5月，一年劳教期满。从劳教所出来后，两人都没有离开北京，而是一起租住在丰台区某小区。晃荡了几个月后，两人开始实施入室盗窃计划。
2010年9月，张福秀去浙江杭州某开锁公司学习了一个月的开锁技术，之后回到北京，并带回两套开锁工具。在暂住地，张福秀把自己学到的开锁技术教给李永杰，两人同时练习开锁。
自觉技术熟练后，两人开始踩点，寻找作案目标。经过商量，他们决定在住户的门上不显眼处贴上胶带，然后再在门上插个卡片。卡片在明处，与那些插在门缝里的小广告差不多，这样很少有住户会起疑心。
“兔子不吃窝边草”的道理他们还是懂的，因此，他们都是到离自己的住处很远的地方去寻找作案目标。很快，李永杰就在昌平区天通苑某小区找到了一个。
10月底的一天，两人带着开锁工具包，骑了一个多小时的摩托车，来到了目的地，再爬上16层楼，一看胶带还在，确定室内没人，张福秀就从工具包里拿出一个十字快开工具递给李永杰，让他去开防盗门，自己则在楼道里望风。几分钟后，防盗门打开了。张福秀就让李永杰去望风，自己则从工具包里拿出一个“捌子”和一个钩子去开第二道门。毕竟才学了一个月，技术谈不上精湛，张福秀鼓捣了将近20分钟，还是没能把门打开。因为担心被人发现，两人只得再次关上防盗门，返回暂住地。
虽然第一次出师未捷，但两人并没有灰心。回到暂住地后，他们就开始研究怎样打开第二道门。
两天后的深夜，两人再次来到天通苑。确定住户仍未回来后，李永杰快速打开防盗门，然后去望风。张福秀则用改锥将第二道门锁的螺丝拧下来，再用钳子撬开了门锁。门一开，两人赶紧进屋翻找东西。凡是能吃、能喝、能穿、能用、能卖钱的，全部席卷一空。
11月6日，出门将近一个月才回来的吕洋（化名），发现家中已被洗劫一空，于当天下午到北京市公安局昌平分局报案。
后经办案机关查证，张福秀和李永杰从吕洋家里盗窃的财物包括一台黑色索尼牌摄像机、一台白色戴尔牌笔记本电脑、一台惠普牌台式电脑，此外，还有一件黑色皮夹克、一件灰色帽衫、一块卡西欧牌手表、一块北京电影学院纪念表、两瓶国窖1573白酒、几盒香烟和丹纳雪茄烟、一个黑色圣喜路小手包、一个普尔兰牌登山包、一套指甲刀、两个铁夹和一个红色皇冠牌拉杆旅行箱。可笑的是，两人连吕洋的两本门诊通用病历也未放过，一并带回了自己的暂住地。恰恰是这个病历本为后来的故事埋下了伏笔。
回去后，烟被两人抽了，皮夹克由张福秀穿着，摄像机、笔记本电脑和台式电脑被他们拿到中关村二手电器市场卖了，其余东西均暂时放在暂住地。所得赃款13700元，张福秀分了3700元，李永杰分了10000元。
11月14日，两人来到朝阳区某小区行窃。也许是天网恢恢，也许是两人过于大意，也许是纯属偶然，这次竟然住户家中有人，而两人浑然未觉！
撬锁声惊动了室内的人，他赶紧偷偷报警。朝阳公安分局的民警及时赶到，将张福秀和李永杰两人逮个正着，并带回朝阳公安分局接受讯问。
在两人的暂住地，办案民警起获的赃物包括作案工具两包41件、开锁工具两套39件、散装工具12个、斧头一把、台钳一把、切割机一台、压力钳一把、开锁头套一个、摩托车一辆，此外还有吕洋被盗的部分财物。
朝阳公安分局的办案民警通过吕洋的病历找到吕洋，并经与昌平公安分局沟通，得知吕洋已向昌平公安分局报案。根据刑事诉讼法的规定，朝阳公安分局于11月24日将案件移交昌平公安分局。
昌平区检察院的办案检察官告诉记者，至2010年12月13日两人被批准逮捕时，根据《涉案财产价格鉴定结论书》，摄像机价值12000元，旅行箱价值400元，其他物品的价值尚在鉴定中。
至记者发稿时，办案检察官尚在对此案进行审查。据该检察官透露，昌平区检察院将于近期向昌平区法院提起公诉。
开锁行业的管理尚待加强
记者从在北京市公安局某分局治安支队行业场所管理中队（以下简称“行业队”）了解到，在北京，要想成立开锁公司，经过工商注册后，要到北京市公安局、公司住所地公安分局和派出所备案。企业的基本情况介绍，营业执照，住址，相关从业人员登记表，内部管理的各项规章制度，企业法定代表人、实际投资人或实际控制人、开锁技工乃至所有员工的十指指纹，企业与员工签订的各项协议等都得备案存档。其中开锁技工和学习开锁技术者户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明尤其不可缺少，离开户籍所在地时间较长的，还需住所地派出所出具的无违法犯罪记录证明。此外，开锁技工和学习开锁技术者辞职或离职的，要及时报当地派出所备案。
据该公安分局行业队李警官介绍，行业队会在开锁公司开业前对其全体员工进行一次教育培训，并对其经营情况进行监督管理，他们会不定期对开锁公司的硬件设施、使用车辆、人员值班情况、开锁技工的工作和变动情况进行检查。
据其介绍，开锁技工每次提供开锁服务，至少有住户所在地派出所、街道办事处和负责小区管理的物业公司三方中的一方工作人员在场，而且要记录在案，以备日后查询。此外，“开锁工具也不是谁想卖就卖，谁想买就买的”。
然而，实际情况是，监管部门并未严格担负起监管责任，开锁公司也未严格按监管部门的要求去做，尤其是不同地方管理的宽严程度不一。
教养笔记范文第6篇
“我们三个是同班同学么？”恩娜大摇大摆地向教室的方向走去。
“哦 。”乐勤将手里那只淡紫色的单肩挎包递给恩娜，“是啊，您和少爷是同班同学，我已经工作了，不用再读书了……”
“啊 ？这是干什么？身为我的执事不应该帮我服务么？我的书包应该你背吧？还有，你不在班级里学习谁来为我服务啊？”恩娜把书包推向乐勤，摆起大小姐架子来。
乐勤委婉一笑，把书包挂在恩娜的胳膊上，然后拍了拍恩娜地肩膀，怜悯地对恩娜说：“小姐，我也想帮你。可老爷说，在学校不能对你特殊照顾，一切都要靠你自己。”
恩娜莫名其妙，然后就发起火来：“什么？这老头子！到时候这间学校还不是我的？为什么这样啊？我起码现在也是学校董事吧！真是……”
“小姐！要迟到了！快进去吧！”乐勤把恩娜和恩纶推进教室，然后让老师附耳听来，交代南宫澜的吩咐。说完转身就走，他赢得了教室里女生三秒钟的尖叫。
恩娜和恩纶则是慢条斯理地走进教室，懒洋洋地坐在空位上，也不管是谁的座位就坐下了，恩娜竟不顾淑女形象就翘起二郎腿在座位上哼小曲。这时，一个长得很和善，但让人感觉很内向、很冷酷的一个帅气的大男孩走了进来，旁边还跟着一个眉清目秀的小女生。他们看见这对姐弟立马走到他们座位旁，小女生傲慢地说：“同学，不好意思，这是我们的座位，请你让开！”
恩娜第一次看到有人比她还傲慢无理气的火冒三丈，怎么这样说话？！好没素质，一看就是没教养的人，还以为自己有多伟大！
她嫣然一笑，十分温柔地瞟了那个女孩一眼，又若无其事地打开笔记本电脑开始学习，看这个学校的简介和学生的简历。
那个女孩“啪”地一下关上了恩娜的笔记本电脑，对恩娜大声嚷嚷：“你到底有没有在听我说话？我叫你起来！”然后恶狠狠地盯着恩娜。而那个男孩却什么都不管地站在一旁，在他看似平静的脸上露出了一丝无可奈何。
女孩不服输，而是挽着男孩的胳膊肘，轻蔑地对恩娜喊：“哼~自己没法子对付我，只能靠护花使者吗？别得意，我不怕你！”
恩娜忍无可忍，但她还是尽量沉住气，亲切地拉起女孩的手，轻轻地说了一句：“他是我弟弟！”然后一个过肩摔把女孩扔到了地上。
一旁沉默不语很久的大男孩徐徐走向恩娜，把恩娜的手臂抓得紧紧的，冷冷地说了一句：“谁允许你这么嚣张？还不起来？”
恩娜从一旁拿起一张报纸给男孩，然后轻而易举地把手抽出来，亲昵地对男孩碎语：“我是校董，你们打扰我的工作了。如果我没记错的话，校规的第一条，就是对待同学要礼貌，好好管好你的女孩吧。”
男孩对新闻一向没兴趣，当他看见报纸以后简直大吃一惊，原来他早有耳闻的爱心明星“在菲”就是……南宫恩娜，他转身想对恩娜道歉，恩娜却早已消失在门口。
……
后来他们在学校林荫道上见面了，恩娜看见男孩转身就闪，却被男孩拉住了，恩娜挣脱男孩的手男孩却紧抓着不放，不料，悲剧发生了……
一个被肩摔将男孩狠狠地摔在了地上，男孩疼得都说不出话来了，恩娜暗暗吃惊，脸上显出了惊恐的神情，小心翼翼地将男孩拉了起来，焦躁不安地问男孩：“还好吧？对不起，我只是想挣开您的手……”
男孩在恩娜的扶持下缓缓地站了起来，温和地对恩娜笑了笑，说了声：“没事……”
“我也有不对……”恩娜抱歉地低着头细语。
男孩不好意思地挠了挠脑袋，说：“刚才的事对不起，还有……那个人不是我的女孩，呵呵……我连女孩的手都没牵过……除了你，我崇拜的在菲小姐……您下手可真重啊……”
恩娜吃惊地看了看男孩，然后又以“在菲”地姿态对男孩说：“啊……那我误会你了哦……其实我也不想下手那么重，可是我……事跆拳道黑带，不小心就……”
教养笔记范文第7篇
【关键词】教学组织课堂演练教育资源管理
幼师专业学生的教育、教学实践能力的培养必需与学生的专业特点相结合，适应学前教育事业发展的实际需要，充分考虑本地区实习基地情况和学生实践能力形成实习基本规范，做好学前教育专业实习前的指导设计工作。经过多年的教育实践我总结出以下几点具体方案。
一、课堂教学组织形式的改变
自行演练，是提高学生实践技能的重要途径，课堂教学包括专业课程、活动课程以及素质课程教学的教学，不仅需要重视学生音乐、舞蹈等学前专业技能的学习和掌握，还要重视学生的文化、道德行为习惯等素质的提高。所有教师的理论课程，教学应有的一定数量的实践教学时间，应“少说多做”为主。通过教学形式改在由“教”变为“做”的活动中获得习得的经验。
（一）讨论分析教学法
在教学中以幼儿园实际教学视屏为范例，让学生在直观教学中学会分析思考幼儿教学中的问题，从“发现中学习”。好的教学方法较适合学前专业学生，能使她们在开放性的学习中不断增强求知欲和探索精神，提高她们的创新意识和实践能力。在教学中，教师应经常询问学生“我们的教材还应增添哪些教育内容？”“你认为应该怎样上课最好？”等等问题，这样既可达到训练学生发散性思维，又训练了学生的口语表达能力。
（二）情景模拟法
把教室设计成幼儿园的班级模式，让学生设计各个区角，自己动手布置制做一些教玩具，同时在教学中设计一些情景，在课堂上开展模拟幼儿园教育教学等活动。即 能使她们掌握一定的表演技巧，帮助学生理解教学情景又能引起学习的兴趣，把枯燥 的理论知识转化为有效的角色体验实践活动中来。如一部分同学扮成幼儿园的教师，另一部分学生扮成幼儿，当春天来临时，请小老师采用各种方式来布置活动室，引导孩子认识四季，让学生比一比，看谁的创意好、更形象、更便捷地使幼儿清晰地区别四季。在这过程中学生丰富 了相关的科学知识，也提高了幼儿园的执教能力，为入园实习做好充分的知识准备。
（三）激励法
兴趣与需要是学习的最好动力，强化训练与竞赛相结合提高了学前专业学生学习技能的兴趣和能力，我们经常结合本专业的特点开展各种各样的技能训练，及技能竞赛，即把最能表现专业特色的基本技术作为技术训练和竞赛活动的主要内容，通过技能训练和竞赛活动增进学生专业实践能力，专业技术训练采用分离训练和集中训练两种形式，集中训练主要由关于技术课程专业教师进行课堂和课后集中教育，分离训练则由各类兴趣小组开展多种多样的技术训练活动，要求每个学生都能唱一首好歌，弹一曲好琴，画一手好画，写一笔好字，讲一则好故事，有较好的舞蹈表现力等，同时引导学生正确对待这些活动，树立竞赛优胜者为技术标兵，发放证书，给予奖励，即引起学生竞项的兴趣又增强了学生的自信心。
二、充分利用校外幼儿园的教育资源
“多听多看”“走出去请进来”到课外训练也是学生技能学习和掌握知识的基础途径，鼓励学生成立与校外幼儿教师组成“互动”学习对象。学校可选派优秀学生前往“互动”园进行实习训练，回到学校与其他学生交流实习体会，也可请“互动”园的幼儿教师到校亲自给学生们讲授在实际工作经验，充分地利用校外名师的资源，多元化陪带指导，从而扩大学生视野、提升了她们的能力，在不断追求更新更高目标的过程中迅速提高专业素质。
三、见习与实习相互衔接统筹
一年级安排学生每周半天或一天下幼儿园见习，在二年级上半期进进行教育实习，在三年级顶岗实习并进行一次一个半月左右的集中回校指导。这样的安排符合教育实习的科学规律，有利于提高教育实习的效果，对于学生的专业理论修养和教育教学技能的培养大有裨益。在见习、实习期间，可将所学的基础理论、基础技能初步地综合运用到幼儿园的保教实际工作中，在实际中检验、巩固、提高、丰富所有理论和技能，初步树立正确的幼儿教育观。
（一）了解实习园的制度、文化
体会各个园的园文化，园的规章制度，了解实习班级的组织管理及幼儿发展等多方基本情况，让学生明确见习的内容和要求，形成初步的教师职业规范。通过观摩教养工作和工作计划与记录，熟悉了解幼儿园教育活动组织环节的具体要求与教师的工作职责。
（二）熟悉教养工作的内容、要求、工作程序
观摩原任教师在组织教育教学活动、生活活动、游戏活动。进行个别教育时的方法、策略、工作态度，有针对性地进行记录分析。熟悉该班卫生保健工作的计划与具体措施，了解幼儿的健康状况及病儿的特殊管理，了解教师在游戏前的计划制定、准备工作，观摩游戏组织情况，适时参与教养活动。
（三） 对实习做出常态化管理
监控实习的前期、中期、后期三个阶段，使其一贯化常态化。实习前，一是对实习生摸底，二是对实习园摸底。尽量做到基本情况心中有数，为在实习中进行适时有效的监控做好准备；实习中，努力做好对整体实习过程任务的把握，如对实习生实习热情的维持，对实习生生活纪律规范的制定和完善，对学校和实习队形象的维护和提升等；实习后，做好诸如感谢信的书写、各种表格的汇总、实习生的实习鉴定、教案交由原任老师签字、评分等具体工作，重点在于观摩汇报课的准备和开展。
（四）实习评定。
具体可从以下几方面考评：
1.见习态度是否认真，是否能主动接近幼儿，对幼儿观察是否仔细，有无观察笔记，质量如何。
2.教学计划、教学目的，重点、难点是否恰当合理，教学理程序设计是否有一定创造性，教学方法是否灵活多样，语言、教态是否清晰简练、自然大方。
3.游戏计划是否详细、内容包含丰富、效果如何。
4.能不能主动安排组织幼儿一日生活活动。
5.是否严格遵守幼儿一日生活作息无事故发生，与他人团结互助如何。
总之，在学前教育专业的学生即将走上实习或工作岗位前的实训与培养是十分必要的。合理设计教育实习前的地教学指导，科学规律的指导实习，有利于提高教育实习的效果。
参考文献
[1]高翔. 中职生实习指导[J].北京理工大学出版社.2009
[2].夏力.学前儿童科学教育活动指导[J].复旦大学出版社2010（11）
教养笔记范文第8篇
衣食足而知礼。8月3日聆听了著名礼仪专家、人民大学金正昆教授关于政务礼仪的讲座后，倍感受益匪浅。一个人置身于社会之中就免不了要交往，而礼仪，是一种交往的艺术。中国是礼仪之邦，“半部《论语》治天下”，但随着中国经济的发展，以及对外交往的日益频繁，礼仪也在与时俱进。对于现代礼仪的概念，很多中国人还是很模糊。所以非常有必要学习和了解。继邀于丹来浏讲学后，浏阳又一次请重量级的金正昆教授来传授政务的礼仪之道，可见我们浏阳对依法行政、以德行政和行政礼仪规范的重视。此举的目的只有一个，那就是以现代的礼仪来塑造政府的形象，提升干部的涵养，促进浏阳经济的发展。
金教授的讲解深入浅出，娓娓道来，言辞不乏幽默，很容易让人接受，并印象极深。为了不遗漏一些重点的知识，我在讲座现场边听边认真地作了笔记，以便今后可以随时学习参考。我注意到，不管是政府干部，还是普通群众，在工作和生活中都离不开礼仪。礼仪是有效沟通的重要途径。而有效沟通就是要与人为善，摆正自己的位置，以对方为中心，多换位思考。有良好的行为规范，才能“可持续发展”。本人曾读过美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基的《人性的弱点》一书，其书在西方的行为准则方面介绍得比较具体。几年来一直置于案头，每每读来，如沐春风感慨万千。其实不管是西方的礼仪还是东方的礼仪，都是告诉你怎样待人接物。
乔治·枚奥如是说：“尊重别人就是尊重自己，发现别人的优点，实际上就等于肯定自我，那说明你宽容，说明你谦虚，说明你好学！”由此看来，懂得礼仪的人，就是一个有教养的人，有个性魅力之人。在国际交往中也好，在国内交往中也好，个人的形象，其实就是代表组织形象，代表产品形象和服务形象，为此，就应时刻维护好自身形象，树立自身独特的人格魅力。整个讲座中，我印象最深的，还是金教授讲到公务员在日常中的礼仪——“接待三声”：来有迎声、问有答声、去有送声。政府是为人民服务的，公务员是人民的公仆。在工作中正应该用这“三声”面对群众，赢得群众的认可和信任。
葛家是老一辈无产阶级革命家宋任穷同志的故乡。近年来经济突飞猛进，良好的地域优势、生态的生产生活环境和淳朴的民风引来一些投资者来葛家投资，在这种关注的目光中，政府的形象倍加重要，一杯热茶，一句暖心的话语，都会让我们的客人印象深刻感觉良好。我们每一位机关干部都要以这种“无形”“外在”的交往礼仪，来赢得“有形”的回报，把葛家建设得更加美好。