首页 > 文章中心 > 免疫规划汇报材料

免疫规划汇报材料

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了八篇免疫规划汇报材料范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

免疫规划汇报材料范文第1篇

美国著名教育家杜威对传统忽视儿童的做法提出了尖锐的批评。他说,传统学校“重心是在儿童之外,在教师,在教科书以及在其他你所高兴的任何地方,唯独不在儿童自己即时的本能活动之中”。他提出要进行根本性的变革:“我们教育中将引起的改变是重心转移。在这里,儿童变成太阳,而教育的一切措施则围绕着他们转动,儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。”杜威则提出,教师不应总是站在讲台上,他们应该从讲台上走下来,走进学生中间。

打造高效课堂,必须告别老师唱“独角戏”的传统教学模式,让学生参与课堂,成为课堂学习的主人。须知,我们教学的目的是让学生学会和掌握知识,而非我们完美地讲授,调动学生积极参与到课堂中。

一、采取多种教学方式,激发学习兴趣

针对一些比较枯燥的教学内容,可以采取多种教学方式,激发学生的学习兴趣。

案例1:免疫调节的部分教学设计

免疫调节是一个重要的生命活动,很多学生区分不开在细胞免疫和体液免疫过程中各种免疫细胞的作用,有没有好的方法帮助学生更好地学习知识呢?

教学策略:课堂小结时,教师拿出已做好的多个球形、Y形的模型,分别代表抗原、抗体。接着,叫多个学生分别代表吞噬细胞、T细胞、B细胞、记忆细胞,浆细胞,效应T细胞等。然后假设当抗原初次侵来时,让这些“免疫细胞”一边接龙――传递“抗原”,一边说明自己将干什么。类似地让学生表演二次免疫过程。

这个小游戏让学生在很长时间以后,也可以轻松回顾知识,区别了免疫细胞的作用,清楚了体液免疫和细胞免疫过程,达到了对知识的巩固。

二、小组合作自制模具,突破疑难点

案例2:制作DNA双螺旋结构模型教学设计

课前准备:

1.分组:按照“组间同质、组内异质”的原则,将全班分成8或7个学习小组,每组7人。

2.课堂的安排和布置:本节课安排在实验室进行,8张解剖桌,每桌可围坐7人。

3.材料准备:8套DNA概念模型的剪贴图(自制)、泡沫塑料、不同颜色的纸板、牙签、橡皮泥、曲别针、大头针、订书钉、棉绳、铁丝等。

教学过程与活动组织:

1.构建概念模型作为“先行组织者”。以概念模型作为组织者,其主旨是让学生进行有意义的建构物理模型之前,在他们“已经知道的”和“需要知道的”知识之间架设起桥梁。

2.图解DNA的结构层次。按照“空间结构平面结构单链结构基本单位”的顺序,即由立体到平面,由大分子到组成单位,向学生再现DNA分子的空间结构、平面结构及化学组成。

3.小组讨论组拼概念模型剪贴图。

4.制作DNA结构的物理模型。

(1)布置任务――个人自学

教师向学生提出目标任务:每组制作一个含20个碱基对的DN段,每个小组成员至少组装2个脱氧核苷酸。

(2)小组分工――明确责任

每组推举组长1人,然后由组长确定记录员、汇报员、噪音监督员各1人,操作员3人。小组长的主要职责是对成员进行分工,组织全组有序地开展讨论交流、动手操作等活动。小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。

(3)小组讨论――模型设计

本节课建议每个小组围绕如下问题进行讨论设计并绘出设计图:

①设计一个脱氧核苷酸模型:分别选用什么材料代表脱氧核糖、磷酸和碱基?这三种物质在什么部位相互连接?我们怎样正确连接这些材料?

②设计一条脱氧核苷酸长链模型:DNA一条链中相邻两个脱氧核苷酸在什么部位相连?我们如何正确连接?

③设计脱氧核苷酸双链模型:如何体现两条链是反向平行的?又怎样体现两条链之间的碱基是互补配对的?

④如何维系DNA的立体构型?

(4)组内协作――模型制作

教师建议按设计图和操作程序实施。

此间,教师要关注学生合作状况,关注学生与他人合作的态度,适时介入作出合理的评价。

这样的制作教学既可加深学生对“DNA结构”的感性认识和理解,培养学生的动手能力,也可以排除学生简单地按照模型说明书上的图示进行模仿,使他们能动手动脑相结合,这样的课堂,会真正体现出学生的主体性。

当课堂有了学生的参与,学生便成了课堂的主角,老师引导着课堂,这样的课堂是生动活跃的,学生积极主动地参与课堂学习,教学目标就很容易实现,自然就提高了课堂效率。

参考文献:

[1]田正贵.巧用小活动激活生物课堂[J].中学生物学,2010(10).

免疫规划汇报材料范文第2篇

20__年在镇党委、政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下,以镇党委、政府安排的中心工作为主线,深入贯彻落实科学发展观,发扬求真务实、开拓创新的工作作风,狠抓各项工作落实,以重大动物疫病防控工作为重点,全镇畜牧业保持持续、稳定、健康发展的势头,现将20__年畜牧兽医工作情况汇报如下:

(一)积极响应党委、政府提出的工作方针、指导思想。全力打造有机农业产业镇、生态旅游镇、和谐新城镇等重大战略指导思想,认真、努力、切实可行的完成了镇党委、政府安排的各项重要中心工作任务,做好包村工作,保持农村稳定。

(二)群发群控,全力搞好全镇的重大动物疫病防控工作。

1、加强领导,层层落实责任制。为了彻底搞好动物疫病防控工作,我镇及时召开了全镇防控重大动物疫病疫情工作会议,由分管镇长亲自靠上抓,对全年防控工作进行部署,重新制定和引发《__*镇防控重大动物疫情工作应急预案》,镇政府下发文件,并且镇政府与村委,兽医站与防疫员,防疫员与各养殖场(户)逐一签订目标责任书,进一步明确了责任范围和责任追究制度,明确了防控任务。

2、为了加强我镇农村应急动物防疫站的队伍建设,提高全镇重大动物疫病的防控水平,我镇举办了防疫员培训班,学习了有关法律、法规,动物防疫员职责,重大动物疫病防控知识和防疫技能等基本常识,从而使防疫员的业务素质得到了明显的提高。

3、严格落实各项防控措施。加强了疫情网络建设,严格疫情的监测和报告制度,对全镇各规模养殖场(户)或候鸟迁徙路经区域确定监测点,并按时填写监测记录,镇村落实了24小时值班制度,完善了疫情报告网络,巩固了防疫成果,积极做好了禽、猪、羊等抽血监测工作,市区业务主管部门来我镇检查防疫工作,随即进行的抽血监测,全部达到了市级检测标准,并且取到了市区领导的好评。

4、做好牲畜、禽类的普查摸底和强免注射工作,组织防疫员对其范围内的牲畜、禽类养殖场(户)进行了全面摸底调查,做到了村不漏户、户不漏禽、逐户登记。截至年底,全镇猪存栏41500头,肉牛502头,羊19390只,禽类16000只,兔14556只,狐狸3562只,并且在3月份、9月份进行了地毯式的普查免疫接种,我镇畜禽免疫合格率全部达标。圆满完成了区重大疫病防控指挥部下达的各项防疫任务,并且被上级业务部门评为先进单位。

(三)立足全镇实际,大力发展畜牧养殖业,抓好特色养殖。

为了加快我镇畜牧业健康发展、增加农民收入,不断满足消费者追求健康,时尚和有机食品的愿望,带动地区经济发展,我镇全力打造养殖专业村建设标准化养殖小区,形成了畜牧养殖生产基地。今年六月份在上瓦泉村两委的大力支持帮助下成立淄博__*桂玲养殖专业合作社,项目总投资500万元,生猪常年存栏量3000头,项目占地面积7000平方米,其中建筑面积20__平方米,绿地面积200平方米,主要构筑物有猪舍、兽医室及药房、人员更衣消毒室、仓库、办公宿舍和沼气池。主要配套工程有供水、供电工程,污水治理、排污管线工程。原辅材料主要为青岛正大农业发展有限公司的成品饲料,年消耗量为1500吨。主要生产配套设施有猪舍100间。项目拟定员劳动力120人,年生产时间365天。资金筹措途径专业合作社人员按投资比例投资到位,政府抚持和借款。此项目工艺流程为:

1、生猪生产过程:猪苗饲养母猪 生育猪苗饲养肉猪

2、沼气生产过程:

净化设备周边生活用能

生产废水水解池—厌氧池有机发酵池

贮存沼液果园、果树或农田用肥

这一标准化立体环保养殖模式,已被上级部门充分肯定,是今后农村养殖业发展的方向。

上瓦村协力养鸡专业合作社,集种鸡孵化为一体,带动农户70多家,主要以土杂鸡、麻鸡、乌骨鸡、笨山鸡为主要特色的专业性强、出栏率高、产品质量好的特色养殖,年出栏各种禽类100万只左右。同时可向社会提供优质的山鸡蛋和乌鸡蛋。郭东村先后成立淄博__*良成养鸭专业合作社,年出栏商品鸭40万只,带动农户30户先后致富。淄博奥瑞斯农业发展有限公司,立足实际,先后投资300余万元,在下瓦泉村建成了我区最大的野猪生产基地,现存栏20__多头,并且通过了无公害产品产地验收,从而推动了全镇畜牧业又好又快发展。

(四)加强检疫监督、兽药管理,确保畜产品质量安全。

1、严格执行生猪定点屠宰管理办法,积极做好屠宰场、市场等肉类产品检疫检验工作,努力开展畜禽产地检疫,把住关口不输入,发现疫情早扑灭。

2、加大兽药管理力度,对兽药、饲料经营者进行了全方位检查,并对“瘦肉精”、“苏丹红”、“三聚氢胺”等违禁药物进行了专项治理,同时发放明白纸,让广大养殖户坚决禁止使用此类产品。

3、对符合条件的养殖场、兽药经营户进行了经营许可证的换证工作,全面完成区局下达的征订牧业报的工作。

(五)全面做好了淄博奥瑞斯农业发展有限公司、金磊种鸡场、万德养猪场等兽医监管工作。

(六)全面完成全镇的能繁母猪补贴工作。实现补贴农户971户,完成补贴金额47万元。

结合我镇畜牧兽医工作实际,为加快我镇2013年畜牧兽医工作再上一个新台阶,为让老百姓得到更多的实惠,畜牧兽医工作2013年将以“五个着力、五个确保”为工作目标,即着力强化重大动物疫病防控工作,确保全镇饲养环境健康安全;着力加快 我镇畜牧业规模化、标准化、多元化发展,确保农民持续快速增收;着力加大动物及产品检疫监督执法力度,做到外疫不入侵,内疫不外传;着力增强为农民服务的意识,确保养殖户后顾无忧;着力增强全镇一盘棋思想,确保当好参谋助手,干出工作成效。

具体做好以下工作:

一、以发展畜牧业为工作主线。突出发展规模化养殖,实施多元化开发,坚持市场运作,通过政府推动、大户示范带动、创建标准化养殖专业合作社,在现有基础上新成立一家养羊专业合作社,通过经济效益推动和对外招商引资等途径,打造食草型、节粮型、皮元型等动物养殖良好饲养结构,实现畜牧业增效、农民增收,鼓励和支持各种经济成分参与畜牧业生产实施标准化建设。在各养殖场标准化建设把关过程中把保护生态和谐环境打造生态文明放在首位,确实让养殖场建设形成标准化、生态化养殖环境,致力于转变养殖观念,调整养殖模式,切实抓好畜禽养殖污染物处理,支持养殖场沼气池工程,普及推广生态健康养殖模式,加强生态保护。为畜牧业生产提供优质的服务。

二、搞好畜禽品种改良和新品种推广。正确引导养殖户引进优良品种、新、优、特品种。

三、加强兽医兽药、饲料及饲料添加剂经营行为的规范和管理。依法加强兽医兽药、饲料及饲料添加剂的监督管理,配合上级业务部门依法严厉打击无证经营的违法行为,严禁经营国家明令禁止使用和销售的兽药及饲料添加剂,进一步加大对生产销售和使用三氯氰胺和瘦肉精等违禁药品的打击力度,确保畜禽产品的卫生安全。

四、依法搞好动物防疫工作。为了保证区委区政府提出的畜牧业发展战略目标的顺利实施,我们要在镇党委政府和上级业务部门的领导下,全力抓好动物防疫工作,根据我们镇村分布及养殖的具体情况,指派 11名防疫员分片包村,层层落实责任,做到制度、措施和责任三到位。做到不漏村、不漏户、不漏头、不漏项,确保无重大动物疫情发生,为我镇畜牧业的健康发展保驾护航。

五、依法搞好动物的产地检疫。由于畜牧业的迅猛发展,动物及其产品交易和流通更加频繁,极大地增大了动物传染病的传播几率, 所以加强动物的产地检疫工作尤为重要,这也是有效控制动物传染病传播的最有效措施,因此,我们要在镇党委政府及上级业务部门的统一领导和指挥下,加大动物防疫监督的力度。根据《中华人民共和国动物防疫法》 所有动物在出售前3日内必须向当地畜牧兽医站或当地畜牧兽医站下设的报检点报检,畜牧兽医站的检疫员随时为养殖户提供优质的服务,做到产地检疫随报、随到、随检。与此同时,我们还要继续加大对大型养殖场和牧业小区产地检疫的监管力度。另外,我们还要进一步加强对我镇生猪定点屠宰点和农贸市场的检疫监管力度,今年我们特派 2 名经验丰富业务精干的检疫员专门负责屠宰点和农贸市场的 检疫工作,24 小时全天值守。坚决杜绝病害动物及动物产品流入市场,保证让人民吃上放心肉。

六、搞好全镇畜牧业发展情况及数据的普查统计工作。为政府制定畜牧业发展规划和落实各项相关政策提供可靠信息。

免疫规划汇报材料范文第3篇

一、教学理念

病原生物与免疫学是医学专业一门基础性的课程,但是其中涉及到的内容逻辑性强,内容抽象复杂,在实际教学过程中存在极大的教学难度,而学生在实际学习过程中极易出现记忆困难,容易遗忘的现象,最终所取得的教学效果也不会令人满意。在实际教学过程中应当进一步加强校企合作,提升对学生思维能力的培养,加快教学模式转变的速度,寻求适合的教学方法展开工作,以便将复杂抽象化的病原生物与免疫学知识简单化和具体化,最终达到提升学生实践操作能力,提高学生综合素养的目的。在实际教学过程中教师应当将教学内容和现实生活中的各种事物联系起来,从而形成形象化的教学模式,该种方式可以将复杂抽象化的教学内容变的简单易懂。另一方面来说,对于病原生物与免疫学的课程内容设置应当趋于合理化,根据学生后期的职业生涯规划制定科学有效的课程内容,并且加强课堂理论知识和实践操作之间的联系,保证各种现代化的教学资源能够应用到实际教学过程中,提升学生职业技能和实践操作能力,保证最终培养出的是医学类各专业发展真正需求的综合型人才[1]。

二、病原生物与免疫学的教学方法

伴随着经济效益的增长与教育教学制度的完善,高等院校病原生物与免疫学教学水平不断提高,在实际的教育教学过程中,为了促进病原生物与免疫学的综合发展可以采取以下几种教育教学方法:

(一)教育教学模式不断创新

在实际的病原生物与免疫学教学课堂过程中,高等院校教育已经逐步开展高校与企业共同合作,理论联系实际等教学方式,从而革新了病原生物与免疫学教育教学模式。病原生物与免疫学教育教学过程中应当注重学生思维能力与职业素质的培养,理论联系实际并重视实战演练,从而激发学生们的学习兴趣和提高学生自我意识能力,培养出知识理论,实践技能能力以及职业素养共同发展的高校学生。伴随着教学模式的革新,高等院校应当重视实践技能的培养,搭建实践教育教学平台,引进医学免疫教育教学知识技术以及先进教学设备仪器,重视微生物免疫学实践演练基地的建设,从而提升学生们自主学习与操作能力,实现理论联系实际互相结合的教育教学创新模式。增加学生实践实训,在实际的实验过程中学生可以深刻体会到教学实验理论知识,有效地激发学生的学习兴趣与提高学习主动性,进而培养学生的自主创新能力。可以结合例子进行说明:菌种鉴定实验前准备阶段可以让学生先了解培养基理论知识并掌握实验重点,以便实验过程中运用培养基理论知识,促使学生在实践中熟练掌握培养基的制备方法以及接种方法。除此之外,还应当通过互联网技术以及书籍搜索实验资料,结合多媒体教学工具进行免疫学教育教学,生动形象的展示给学生观看,从而促进学生对理论知识的理解与实际应用。

(二)教育教学理念不断创新

伴随着经济的迅速发展与教学制度的不断改善,医学免疫教学应当重视理论创新,紧跟教育教学发展的步伐。根据现有的免疫学教学课程大纲我们发现,免疫学的教学目的要求学生能灵活运用该课程,而不是死记硬背,基于此,医学免疫教育教学理论应当不断创新,重点培养学生的职业技能能力与职业素养。结合医学免疫专业的社会发展制定合适的教育教学内容,重视免疫学重点内容的教学,从而满足社会发展需求。制定免疫学教学内容时应当结合现代化技术以及设备仪器的进行教学,充分让学生熟练掌握生物免疫学发展的重点理论知识以及实践技能。比如:学习池塘水中的大肠埃希菌群数测定知识内容时,可以通过制定合适的教学课程模块以及教学内容,提高学生对测定大肠埃希菌群数知识点的掌握,进而建立职业发展性、综合性以及创新性的免疫学实验教育教学体系。

(三)重视教学师资队伍的建设

教学师资力量是影响教育教学质量水平的一个重要因素。因此为了提高高等院校的教育教学质量水平就需要不断提升教师教学标准水平,重视教学师资队伍的建设,提高高校教师的职业素养以及综合素质。第一,增加行业技术教师。在实践教育教学中应当适当增加行业技术教师,加强学生实践操作能力的指导;第二,重视教师的职业培养。加强对免疫学教师的职业培养,增强实践基地建设、高校与企业合作、教学课堂研究的方面的评定,开拓教师教育教学的发展空间,提高免疫学教育教学综合质量。

(四)完善教育教学评价体系

伴随着教育教学制度的革新与素质教育的发展,在实际的免疫学教育教学过程中应当重视教育教学评价体系的建立与完善,提升学生综合能力。在免疫学知识理论课以及实践训练课堂应当采用评价制度对学生能力进行评定,充分提升学生自主学习的积极性以及自主性。改变传统的考试模式,制定免疫学考核评定体系,重视学生知识学习过程的评价。教师可以通过对学生不同阶段的出勤率、学习讨论、实验操作等进行评定,综合评价学生的学习成绩、实验操作成绩以及在操作中运用理论知识成绩[3]。加强教师教学质量的考核,从而有效提高免疫学教育教学水平。

(五)教学方式多样化

对于免疫学教育教学来说目前采用的学习方法主要有:以教学理论知识为基础的学习简称为LBL,以课堂学习问题为基础的学习简称为PBL,以实际案例为基础的学习简称为CBL。对于高等院校大学二年级学生来说,尚未养成独立自主的学习能力,因此需要系统性的课堂理论知识帮助学习,在此过程中LBL教学方法依然占据着免疫学教学的主导地位。高校教师应当重视发挥LBL模式教学优势,有效地激发学生的知识学习兴趣与提高自主学习能力。在免疫学教育教学课堂准备阶段,通常通过引导式教育教学方法引导学生学习,对于较为抽象的理论知识通常结合比喻式辅助教学,将抽象的理论知识通过生动形象的例子展示给学生,从而促进学生的理解与掌握。美国著名神经病学教学教授Barrows创立了PBL教育教学方法。该教学方法主要是以课堂知识问题为导向,充分体现学生的主体地位,从而提高学生学习的积极性以及自主学习能力和实践操作能力。在实际的操作过程中我们发现,PBL教育教学方法存在不足,第一,PBL教育教学模式重点在于问题的学习与解决,大部分学生重心在于问题的发现与解决上,忽视了理论知识内容的学习;第二,PBL教育教学模式强调问题的学习,当学生对于问题认识不足时会影响教育教学效率;第三,高校学生学习能力存在着较大的差异,从而影响PBL教育教学质量。对于上述分析问题,我们结合兴趣小组进行PBL教学模式的分析与探讨。为了充分调动学生学习的兴趣,可以让兴趣小组对实际学习情况进行汇报,其他学生可以任意提问问题。同时教师还应当对存在问题记录总结,从而解决学生学习问题,进而提升学生自主思考与解决问题的基本能力。CBL是集启发式、讨论式以及互动式于一身的教育教学模式,首创于美国哈佛商学院。教师结合教育教学内容与重点给予学生案例材料,学生可以互相讨论并提出问题解决方法,教师可以给予学生病例材料并提出相关问题,学生以学习小组为单位进行讨论,并在课堂上进行总结,有效的提高学生自主学习能力。

三、结语

免疫规划汇报材料范文第4篇

2007年以来,上海市卫生局提出了“构建形成卫生信息服务、电子政务、远程医学为核心内容,覆盖全市卫生系统的高效率、高质量、高水平的信息系统,使信息技术在卫生行业的应用水平以及卫生信息资源的开发利用程度居全国领先水平”的工作目标。

“上海市突发公共卫生事件应急信息系统”中的

疾病预防控制信息系统(以下简称“疾控信息系统”)是重要的应用信息系统之一,由突发公共卫生事件应急处置、疾病报告与监测预警、中毒控制、实验室管理等四个子系统组成。除实验室管理子系统在市疾病预防控制中心内部应用外,目前全市运行的为突发公共卫生事件应急处置子系统及与其相关的传染病报告、急性传染病防治、免疫规划、消毒等业务模块;中毒控制子系统;卫生人口统计等模块。

1 疾控信息系统的主要内容、组织机构及运行管理

1.1 运用目的及适用范围

“上海市突发公共卫生事件应急信息系统”建设是本市增强应对突发公共卫生事件能力,提高公共卫生业务和管理水平,构建平战结合的公共卫生信息保障体系的重要措施。适用于各类突发公共卫生事件的应急处置、传染病信息管理、中毒控制和急性传染病防治、免疫规划、消毒等疾病预防控制业务,适用于市、区县疾病预防控制中心相关业务和管理科室,社区卫生服务中心和监测点医院。

1.2 组织机构及职责分工

1.2.1 组织机构 疾控信息系统的组织机构情况见图1。

1.2.2 职责分工

① 黄浦区疾控中心负责信息系统在本区的总体组织、协调和管理工作,定期向辖区卫生行政部门和市疾控中心汇报系统运行情况,及时反映系统运行过程中存在的问题。

② 根据专业特点和实际工作需要,组织本单位和辖区内相关单位开展业务培训,按要求组织辖区内相关单位实施系统运行,做好数据录入、系统操作、督导反馈等各项工作。

③ 设专人负责各业务系统本辖区内的运行和问题收集。

1.3 功能模块及运行管理

1.3.1 突发公共卫生事件应急处置子系统 突发公共卫生事件应急处置子系统包括各级疾病预防控制中心应报告处置各类突发公共卫生事件的相关信息,主要涉及接警、处警、现场处置、报告与审核、决策、评估等内容。

1.3.2 传染病报告模块 包括对传染病疫情信息的相关统计工作,根据统计原则进行实时、定时报表的统计及图表的绘制。本模块供上海市各级设有“中国疾病预防控制信息系统”账号及涉及传染病报告的医疗机构、区县疾控中心和市疾控中心使用。

1.3.3 急性传染病防治模块 主要由病例报告、传染病监测、个案信息查询、医学观察和配置管理共五个部分组成。病例报告部分主要工作为根据由“中国疾病预防控制信息系统”自动导入的急性传染病防治相关个案信息,填写流行病学个案调查表、个案访视表、消毒通知单、应急样品送检单。

传染病监测部分主要工作为根据市卫生局下发的《上海市霍乱等32种传染病监测方案》的要求,填写并审核与急性传染病防治业务相关的监测表单、常规监测样品送检单等。

个案信息查询部分主要工作为查询在病例报告部分中填写的个案流行病学调查表、社区访视表、消毒通知单、应急样品送检单等信息。

医学观察部分主要工作为开具密切接触者医学观察通知单,填写密切接触者每日医学观察记录等表单。

配置管理部分仅为市疾控中心权限可见,主要包括对各类监测表单进行配置,对监测点医院和社区卫生服务中心的应用进行设置等。

1.3.4 消毒模块 消毒模块包括疫源地消毒和非传染感染性疾病爆发两部分。其中疫源地消毒部分包括:消毒通知单管理、消毒工作记录单管理、质量评估管理、报表管理和消毒单位管理。非传染感染性疾病爆发部分包括:医院感染爆发事件信息报告、调查报告、现场处置记录单、流行病学调查个案表和样本检验。

1.3.5 免疫规划模块 本模块对从“中国疾病预防控制信息系统”自动导入的疫苗可预防疾病报告卡进行维护,并对其中的狂犬病病例开具消毒通知单。

由于国家对疫苗可预防疾病和预防接种不良事件监测均有相对独立的监测信息系统,为避免基层单位重复录入,减少基层单位工作量,本模块中相关应用和功能暂停使用。

1.3.6 中毒控制子系统 包括毒物查询、中毒病例报告及中毒咨询三部分内容,提供在线搜索和查询毒物信息,对发生在本市的中毒病例进行网络报告(目前仅在部分试点医院开展),以及中毒咨询的在线记录。

1.3.7 卫生人口统计模块 包括人口年龄统计表、人口数年报表、年龄组平均人口数三部分内容,可供查询分地区年底人口数及平均人口数、人口年龄构成、年龄组平均人口数等。

1.3.8 实验室管理子系统 实验室管理子系统(以下简称LIMS)由日常业务流程管理(包括应急流程管理、监测流程管理、委托流程管理)、人员管理、实验仪器管理、材料管理、方法管理、样本管理、菌毒种库管理、质控管理等多个管理功能组成,涵盖理化、毒理、消毒、微生物、结核病、寄生虫等多个不同类型的实验室业务。

2 黄浦区疾病预防控制中心业务信息化管理的现状

黄浦区疾病预防控制中心在信息化管理方面目前已有中心办公自动化软件(OA)、中心门户网站、黄浦信息化平台、疾病预防控制信息系统、应急指挥中心平台、LIMS、各业务科室业务信息化管理系统,基本能满足本区疾控中心的业务需求。随着全球公共卫生工作愈来愈重要,各级疾控中心的业务发展迅速,上级管理部门和市民对疾控中心的要求也愈来愈高,各级疾控中心的信息化发展必须满足业务迅猛发展的要求。根据《上海市加强公共卫生体系建设三年行动计划(2007年―2009年)》中对卫生系统信息化建设的要求,目前我区卫生局正在建设“黄浦区突发公共卫生事件应急系统(二期)社区卫生服务信息系统”,通过社区卫生服务数据交换中心的方式,制定数据采集和交换标准,提取医院信息系统和社区卫生服务系统中的诊疗数据、检验数据和居民基本健康档案数据和慢性病管理数据等。通过系统接口建设,以实现在医院管理系统和社区卫生服务系统间的数据相互融合,并进一步与黄浦区突发公共卫生事件应急系统实现上下联动,推进区域卫生医疗机构间数据交换与共享,进一步深化卫生信息化建设工作。

3 疾病预防控制信息系统在黄浦区疾病预防控制中心的运用

疾病预防控制信息系统目前在黄浦区疾病预防控制中心的双轨运行(纸质数据传报与网上数据传报同时进行)情况良好。突发公共卫生事件应急处置子系统、传染病报告模块包括对传染病疫情信息的相关统计工作、急性传染病防治模块、消毒模块、免疫规划模块、中毒控制子系统、卫生人口统计模块、实验室管理子系统(市疾控中心内部使用,我中心正在自行研发)均正常运行。

“上海市突发公共卫生事件应急信息系统”的疾病预防控制信息系统,能将日常公共卫生业务工作通过突发公共卫生事件应急处置子系统、传染病报告模块包括对传染病疫情信息的相关统计工作、急性传染病防治模块、消毒模块、免疫规划模块、中毒控制子系统、卫生人口统计模块等模块处理、上报数据,各社区卫生服务中心和监测点医院也在运用此套系统传报日常业务数据,但模块还需完善和改进,运行速度还需进一步提升。

免疫规划汇报材料范文第5篇

关键词:人文素质;应用文;作用

教育家叶圣陶说过:“大学毕业生不一定会写小说诗歌,但是一定要写工作和生活中实用的文章,而且非写得既通顺又扎实不可。”这句话道出了应用文在我们日常生活和工作中的重要作用,职业生活中必需的求职、计划、请示、总结等文种的写作技巧并不难掌握,但是在实际教学和应用过程中,效果并不理想,这些课程既无法激发学生的学习兴趣,因此要改变这一现状,必须对当前的写作教学进行改革,使之与人文素质教育的培养结合起来。

一、应用文写作教学的现状

应用文历史悠久,早在文字产生之初,应用文便随之产生,应用文的价值毋庸置疑,具备应用文写作的技能对于每一个高职院校毕业生来说都是必要的。但现如今应用文写作教学的现状是重写作技能的指导,轻人文素质的培养,使学生毫无目的性地只会跟着模板重复机械的模仿。

目前,很多高职院校课程设置偏重专业课程和实践课程,而语文等基础课程不断压缩。据了解,很多高职院校取消开设大学语文课,直接改成了应用文写作,语文老师被迫改行从事其他岗位。实际上,高职院校取消语文课,也就切断了文化传播最直接、最快捷的一个途径。在这种教育方式下,高职院校的学生普遍表现为综合素质差,口语表达能力不强,团队合作能力差,虽然手握一大叠技能证书,但是工作一段时间后,缺乏后劲,文化修养基础太薄弱,实际上,这都是高职院校压缩或是取替大学语文课和缩短应用文写作课学时的弊端。

应用文,顾名思义,应付生活,用于实务的文章,但是大部分应用文写作教师并没有意识到应用文的实用性,他们往往以理论知识灌输为主,教学概念化、程式化,采用概念―作用―文体格式―例文展示―写作练习的套路讲课,上课内容单调枯燥、学习过程死板、课堂气氛沉闷,久而久之,应用文课的教师和学生都是本着应付考试,敷衍了事的心态完成教学,达不到教学目标,学生也没有从中体会到任何与职业能力相关的锻炼。

二、人文素质的培养与写作技能培养的关系

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》中指出,教育不仅要提高人才培养水平,更是传承文化、传播文化,实现文化价值共享共识,是提高国家软实力的重要渠道。高职教育目前已经成为中国高等教育的半壁江山,高职院校毕业生不能只有过硬的职业技能,也要具备较高的文化素质。因此,在高职生遍布各个行业,为国家发展做贡献的同时,高职生的教育也不能因为追求就业率,而忽视了对学生人文素质的培养,否则学生就会变成没有文化素质的技术呆子,这对于社会的稳定和发展都将是百害无一利的。那么,我们就应该利用应用文写作的课堂,在教学中体现文化渗透的观念,在有限的教学时间内,渗透人文素质的培养。因此,在教学过程中,在进行应用文写作技能的传授和指导的同时,为了改变课堂上教师授课相对枯燥和学生缺乏热情的尴尬局面,我们应该肯定的是需在应用文写作教学中渗透人文素质的培养,非孰轻孰重而是相辅相成的关系。在传授过程中,应采用实用性和适度性原则,从实际出发,不可本末倒置。

三、人文素质的培养在高职院校应用文写作教学中的作用

1.有助于树立良好的个人品德、完善自我

对于高职院校的学生来说,拥有良好的个人品德尤为重要,对于以后的职业发展有很大的好处。应用文写作讲求实用性,针对性也特别强,尤其是公文写作,要求材料真实,数据准确,不得弄虚作假,除了行文内容必须符合实际之外,发文格式,发文程序和行文用语都必须一一遵守,容不得半点马虎。否则极易使文书写作归于败笔,因此在学习公文写作时,教授写作格式和写作内容之前,先要培养学生良好的写作习惯,而写作习惯也是个人良好品德的体现,因此,就算是学习枯燥、死板的公文写作,也有助于培养良好的个人品德。

大部分高职生都有马虎大意、不求精准的缺点,体现在公文写作中便是不遵守写作规范、不求甚解,以偏概全,以报告这一文种为例,情况报告主要是向上级汇报在工作秩序之外出现的意外或是事故情况,因此要将事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡、财产损失以及改进措施等情况向上级汇报,没有调查便没有发言权,所有的内容必须是经过调查之后得来的符合实际的事实和数据。因此,学生写作练习中出现的“前些天”“死伤不计其数”“损失惨重”等词语需要重点纠正,让学生体会到公文写作需要严谨的用语,需要深入细致的调查,需要阐述事实,它和文学写作有很大的区别,必须秉持严肃认真的写作态度。通过对公文用语的学习,通过对错误用语的纠正和反复练习,教师在有意识的引导下,培养学生认真细致,实事求是、科学严谨的个人品德。

没有目标,便没有方向,便没有动力,现在大学生的目标感特别差,急需树立自我规划意识,明确奋斗目标。在讲到事务文书―计划时,教师就可以渗透目标感教育,《礼记・中庸》中提到“凡事预则立,不预则废”,让学生充分意识到计划的重要性。无论是工作也好,生活也好都需要计划,因此在教授计划书时,教师可以针对当前高职生不善于、不喜欢规划学习目标的实际情况,以一个月或是一学期为期限,制订个人计划,在期末返还给学生,以便对照计划的完成情况,这样既锻炼了计划书的写作,同时也让他们意识到计划的对达成目标、获得成功的重要性,让他们在以后的工作和生活过程中善于计划。

在讲授“求职信”时,最重要的目的不是教授学生写作格式,而是让学生能够未雨绸缪,及时填补空白,求职信的每项内容不能弄虚作假,必须实事求是,只有自己真正经历过获得过,才能有内容可写,树立学生正确的求职心态,只有不断地完善自我,不挖空心思走捷径才能有所成就。

写作风格如个人品格,在这种写作习惯的要求下,在这种“润物细无声”的潜移默化影响下,必定能够培养学生良好的个人品德。

2.有助于培养学生良好的职业道德和健全的工作意识

高职学生步入职场之后,专业技术能力固然重要,但更重要的是良好的职业道德和健全的工作意识,这更有利于学生职业的长远发展。

团队合作是一种为了达到共同目标而表现出的自愿参与、奉献、协同合作的精神。在应用文写作的教学中,一些较为综合性的文种的练习可以由小组团队合作的方式完成,从而锻炼学生团队合作的能力。调查报告是企业或是新闻报道中常用的文种,完成调查报告需要两部分,调查研究和写作报告,工作量很大,因此在讲解相关知识后,需要学生自愿分组,确定调查主题,共同完成这项任务,每个小组六个人,分别负责宿舍走访、设计调查问卷、统计调查资料、分析数据、文字撰写、完成ppt制作、课堂展示这几个环节,任何一个环节的完成都需要每个主要负责人的努力和小组成员的协助,在集思广益,相互帮助的努力下,才能在课堂上向全班同学展示自己小组的劳动成果,在最终的调查报告评比中获得优异的成绩。在这个过程中,小组成员围绕共同的目标,彼此信任,沟通协作,群策群力,各有分工,扬长避短,完成了一次非常有益的团队合作实践。因此,在布置调查报告任务后,要向学生强调团队合作的重要性,其在以后的职业生涯中的必要性,然后在学生实践的过程中,才能亲身感受到团结的力量,从而达到培养他们的团队合作精神,树立他们的团队合作意识。

拥有较高的工作能力,工作效率自然也会提高,但是除了工作能力之外,在工作中也要善于总结经验教训,这样才能达到事半功倍。在讲授事务文书总结时,重点应在强调总结的重要性,培养学生善于总结的能力,总结可以促发人思考,可以在以后的工作中发扬优点,改正缺点,从而达到良性循环,使工作向更好的方向迈进。在讲解重要性时,可以适当引用事例和名人名言来说明,医学上的免疫同总结能力相似,也可以从此入手给学生留下深刻的印象。当学生意识到总结的重要性时,才能够消除畏难情绪,主动地回顾前一段时间所做过的事情,并认真思考,得出经验教训,指导下一步的学习和生活。由此,可以帮助学生养成自省的习惯,并鼓励学生在以后的工作过程中也要善于总结。经济法律类文书也是应用文的重点内容,对于学生以后的工作和生活也有很大的益处,例如经济合同,合同的起草需要的专业性更强,一般情况下需要律师等专业人才撰写,但是作为非专业人士的学生,也应该从常识性的角度入手来了解有关合同法的内容和经济合同的写作要求。因此在讲解时适当增加与现实生活贴近的案例,让学生了解撰写合同应遵循的原则以及涉及合同的相关违法事项,这样比单纯教授合同写作内容和格式更易让学生接受且对其以后的工作有更大的帮助,让学生知道如何保障自己和单位的合法权益不受侵害,同时也不触碰违法乱纪的底线。

应用文教学内容与工作内容息息相关,教师可以通过应用文教学,抓住时机,以适当的方式有意识地向学生渗透人文素质的培养,培养学生良好的个人品德和职业道德,可以通过学习法律和经济文书,具备基本的法律意识,养成严肃认真的写作习惯和科学严谨的工作作风;可以通过计划、总结等事务性文书的写作,提前熟悉工作流程和经验,养成实事求是、认真细致的良好品德;可以通过阅读和写作练习,认识正确和错误的职业行为,从而建立一定的职业道德和规范意识。

参考文献:

[1]叶圣陶.叶圣陶语文教育论集[M].北京:教育科学出版社,1980.

[2]陈晓润.论应用文写作教学与职业素质教育的一体化[J].南京工业职业技术学院学报,2009(03):78―80.

免疫规划汇报材料范文第6篇

目录

一、总则及考核小组成员

二、党政综合办岗位责任制

三、人口与计划生育办公室及技术服务中心岗位责任制

四、城镇建设与管理监察办公室岗位责任制

五、水务电力服务中心岗位责任制

六、林业工作站岗位责任制

七、林木管护与治安联防队岗位责任制

八、民政与劳动社会保障办公室岗位责任制

九、畜牧业服务中心岗位责任制

十、农村工作及农业技术推广办公室岗位责任制

十一、推进工业及招商引资发展第三产业办公室岗位责任制

十二、经管站岗位责任制

十三、农畜产品专业营销合作社岗位责任制

十四、各村“两委班子”考核制度

一、总则及考核小组成员

总则

镇政府对各股室实行岗位目标管理,对各股室定岗位、定任务、定职责,为了做到目标明确,责任到人,管理到位,奖罚分明,特制定本岗位责任制。

(一)考勤制度

1、考勤工作由综合办进行考核,领导与干部每天实行两签到、两签退制度,签到表每月填表汇总一次,一式两份,经常务书记签字,一份留综合办进行统计汇总后公布,另一份留存作为内部考核依据。

2、各股室实行岗位考核,对每个干部要定岗位,定职责,建立两薄(考勤薄,考绩薄),考勤严格履行请销假制度,年终奖金均考勤、考绩和民主评议三项累计发放,三项考核的比例为考勤30,考绩50,民主评议20,每个人的工作成绩划分出一、二、三等,三等不参与全年奖金分配,严禁平均分配。

3、请假人必须写请假条,实职领导向书记请假,书记不在向镇长请假;股室长(包括副主任科员)经分管领导同意后请常务书记签字;一般干部请假,经股室长及分管领导同意后,报常务书记签字。请假期满后,按时销假,未销假者按旷工处理。

4、长期病假按上级有关规定执行;因公负伤在治疗期间或其他特殊情况不计请假天数。

5、有下乡任务下乡和在办公室的均算在岗,无论任何人,既不下乡又不在办公室的均按旷工处理。

6、累计迟到三十天(包括三十天)、旷工七天(包括七天),通报批评;迟到三十天、旷工七天以上,扣除全年奖金的30%。

7、全年事假45天(含45天)以上,不享受全年奖金。

8、一般干部考勤每15天由各主要分管领导及股室长综合评定一次,所得成绩与综合办考勤平衡后备档。

(二)考绩

1、考核领导小组负责对各股室进行考核,考核内容分为两项,第一项为常规工作考核,即各股室的本职工作完成情况;第二项为经济创收任务考核,考核经济创收任务完成情况。两项考核内容均实行百分制。

2、各股室所定岗位责任制应偏重于考绩部分,考绩扣分由分管领导及股室长出具书面材料报综合办存档。

(三)奖金分配

1、各股室工作人员的奖金、交燃费、节假日补助等由各股室自行解决(不分配下乡任务的股室除外),但全年奖金最高不能突破3000元。分管领导参与到各股室分配奖金。

2、各股室年终考核考绩得分(均分)在95分以上,可参与镇里设的年终奖金,奖金数量视实际情况而定。

3、农村办、计生办、水电中心在完成本职工作的情况下,每人每年解决交燃费1500元。

(四)、人员管理

人员管理实行股室负责制,分配到各股室的工作人员,由股室考核管理,不服从管理或不能胜任本职工作的人员,股室长可向党委提交书面申请,建议留职待岗,只发财政工资的70,其余30划归镇财政统筹使用。

(五)奖励措施

1、各股室工作被评为镇、旗、市、区及以上先进的,分别奖励股室200元、500元、1000元、20__元。

2

、个人在旗、市、区级报刊上发表宣传乌加河镇工作的稿件,每有一件奖给作者50元、100元、300元。3、历年尾欠的税费回收款除能统一扣除的以外,法院执行和剩余部分的尾欠回收中提成20给收费人员。

(六)其它

1、财政、统计、妇联、团委不另行考核,纳入综合办考核。

2、党政领导考核参照分管工作和包村工作实绩平衡。

3、本责任制由镇考核领导小组负责解释。

二、党政综合办公室岗位责任制

1、负责文件的草拟、校对和印刷(计生办文件的打印原则上由本股室负责)。(5分)

2、做好各种会议的准备工作,做好各种检查验收软件材料的准备工作。(10分)

3、做好信息报送工作,全年信息报送不少于50条。(10分)

4、负责机关日常事务和后勤服务,做好来人接待工作。(5分)

5、负责院内、领导办公室、会议室的卫生清扫。(5分)

6、看好电话并做好记录,及时向领导通报电话内容。(5分)

7、妥善保管文秘站网-和使用公章,不得超越职权乱盖,如超越职权乱盖公章造成损失或不良影响的,由本人负完全责任。(5分)

8、负责档案管理,及时处理好文书档案,及时投送传阅文件,阅后妥善入档保管,做到严守机密。(5分)

9、负责镇政府院内、室内财产的管理、登记、造册、明确责任人,如有丢失,要负责追究责任人照价赔偿。(5分)

10、司机按时出车,保持车内外清洁卫生,经常进行车辆检查、保养、维修;安全文明行车、不违章,严禁酒后驾车,未经领导批准严禁擅自出车拉人。(5分)

11、负责全镇统计工作,统计人员要经常注重资料积累,掌握各方面数据,为领导决策提供可靠依据。(20分)

12、兼管财政所工作,认真做好财政所各项工作。(20分)

三、计生办岗位责任制

1、人口出生率控制在旗里下达的指标内。(10分)

2、出现多孩生育一票否决。(10分)

3、计划生育率达到95(10分)

4、查环查孕率达到90(10分)

5、做好流动成年人口计生帐卡,发验证率达到50以上。(5分)

6、每村年内新增30户“三结合”示范户。(5分)

7、按照上级业务部门要求,做好各项基础性工作。(5分)

8、加强对计生服务站的管理,管理和使用好现有器材,因使用不当造成损失的要照价赔偿。(5分)

9、每月报送信息不少于1条,报送信息在旗级以上报级、刊物上的采用率不低于30。(10分)

10、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

四、城建股岗位责任制

1、农村建设用地管理(10分)

农牧民建房由本人申请,村组或单位同意后报城建股,按规划上线并履行审批手续。经分管领导同意后,方可建房,严禁违章建房。

2、在土地或宅基地上发生了纠纷必须按照规章程序及时处理,同时要建立健全完整的档案记录。(10分)

3、镇容镇貌管理(10分)

凡已批准建起的迎街门市部和机关单位所属的房前屋后,按规划栽植的林木、花划要严格管护,经常督促居委会的工作,维护街道公共设施及搞好主街道和居民区的环境卫生,完成卫生费的回收任务。

4、严格履行财会制度。(10分)

工作人员所收费款三天内必须增色回财会室,延期罚本金的20。(10分)

5、认真管理好供热站、有线电视、自来水厂的工作(10分)

年初要按时对各地区自来水、有线电视的管理签订合同,收取承包费用,严格检查自来水厂的入户工程。负责全镇广播、电视的经营管理,督促和检查农村有线电视安装与营运商的经营、服务和收费,严禁只安装、收费,不管理、维修事情发生。

6、搞好小康村的建设工作(10分)

重点抓好镇里小康村建设项目,根据实际情况完善一类小康村、二类小康村的基础工程建设,包括路、树、路灯的整形和安装。

7、协助分管领导搞好小城镇建设的各项工作,积极主动的对城建、土地等工作进行督查完善。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

经济创收指标:全年完成万元任务。(得分按完成任务比例核定)

五、水电中心岗位责任制

1、合理协调用水指标力争节约用水,完成全年灌溉任务。(10分)

2、管理好各直口渠用水者协会;行水期间,组织防洪人员上渠防洪,杜绝干渠、直口渠决口事件发生。(10分)

3、及时排查处理水事矛盾,做到发生一起,处理一起。(10分)

4、协助各村做好各直口渠水费核算和计收工作。(10分)

5、安排全年的水利工作,抓好水利工程的规划与实施,保证工程质量。(10分)

6、督促各村进行平地缩块节水工程建设,完成上级下达的任务数量。(5分)

7、每月报送信息不少于1条。(5

分)8、做好防洪防汛工作,沿山一带的防洪设施要在汛期前全面检查维修。(10)

9、按时完成秋、冬汇任务,河水地秋浇不出现爬冰地现象。(10分)

10、完成联系村组的各项工作任务。(20分)

创收经济指标,全年上交万元。(得分按完成任务比例核定)

六、林工站岗位职责

1、认真做好退耕还林工作,建立健全软件资料,检查督促退耕还林户的造林质量。(10分)2、广泛宣传《森林法》和退耕还林条例。(10分)

3、积极配合上级林业主管部门,合理安排我镇造林工作和检查验收工作,科学规划,强化技术服务,提高造林质量。(10分)

4.、做好苗条的选购,调运和储存工作,努力提高苗条质量,做好树木的病虫害防治工作,及时进行林木病虫害监测并及时向领导汇报,提出防治方案。(10分)

5、做好退耕区的林木管护工作,及时查处毁林事件,做到出现一起,查处一起。(10分)

6、认真抓好“一线五区”的保护和建设工作,完成“三北四期”的规划和20__亩退耕还林任务,合理完排渠道种植并完善种植合同。(10分)

7、每月上报信息不少于一条。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

创收经济指标,全年上交5000元。(得分按完成任务比例核定)

七、联防队岗位责任制

1.、做好禁牧工作,所有罚没款物要出具镇财政所的正式票据,严禁白条收取罚款,发现一次,处责任人500元罚款。(10分)

2、严禁搞暗箱操作,收受养殖户财物,为放牧开绿灯。(10分)。

3、在派出所业务指导下,搞好全镇治安联防工作,有效应对和处理突发事件,严格执勤制度,严禁擅自脱岗。队员在工作值班期间严禁酗酒或酒后上岗,发现一次处以50元罚款。(10分)

4、做好综合治理、群防群治工作,认真落实法律、法规的宣传工作。(10分)

5、严格财务支出审批手续,擅自支出按挪用公款处理。(10分)

6、严格执行各项法律、法规及规章制度,因工作执行不当造成后果自负,并承担造成后果的全部损失。(10分)

7、联防队的建设必须达到“六有标准”即有组织、有纪律、有职责、有制度、有报酬、有奖罚,在工作中团级同志,待人接物热情,克服“门难进、脸难看、事难办”的缺点。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

经济创收指标:全年完成万元任务。(得分按完成任务比例核定)

八、民政办岗位责任制

1、负责民政扶贫资金的管理发放。(20分)

2、负责结婚、离婚的办理工作。(10分)

3、负责优抚工作。(10分)

4、负责救济资金与物品的管理与发放。(10分)

5、负责敬老院的管理运转。(20分)

6、负责劳动力市场的管理,做好公共职业介绍服务、指导,完成失业保险等劳动社会保障工作。(10分)

7、负责贫困人员的统计建档工作,做了城镇低保工作。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

九、畜牧服务中心岗位责任制

1、负责全镇养殖业全面工作,做好农区养殖业统计和档案管理。(20分)

2、抓好畜产品流通工作,壮大肉羊交易集,全年出栏肉羊万只以上。(10分)

3、要搞好全镇动物疫病防治工作,春秋两季防疫中各项防疫密度均达到100,免疫耳标佩戴率要达到100。(20分)

4、全成完成旗里下达的养殖业各项指标。(10分)

5、每月报送信息不少于是条。(10分)

6、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

经济创收指标:

积极推广德美种羊和人工授精工作,每推出一只德美种羊奖励100元,推出一只母羊奖励50元。

经济创收指标:全年完成万元任务。(得分按完成任务比例核定)

十、农村办岗位责任制

1、督查落实镇下达的各项工作。(10分)

2、回收历年尾欠万元。(10分)

3、负责排查农村重大矛盾,并做好调解工作,每有一次不到位扣1分。(5分)

4、做好农业气象和防雹工作。(20分)

5、抓好农业科技宣传和推广工作,推进种植业结构调整。(5分)

6、每月报送信息不少于1条报送信息在旗级以上报纸、刊物上的采用率不低于30。

7、协助镇里抓好农业科技园区管理。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

十一、发展办岗位责任制

1、工业建设、发展的规划和服务等相关工作。(10分)

2、负责商业市场的管理。(10分)

3、以科学发展观指导经济建设,把招商引资作为发展经济、实现强镇富民战略的突破口来抓。(10分)

4、优化经济发展环境,千方百计抓紧经济、促发展,积极联系举行各种项目洽谈会,借助外力发展乌加河镇。(10分)

5、强化服务意识,加强和投资商的交流合作,全力支持项目建设。(10分)

6、切实抓好发展第三产业的流通(交通、运输、邮电通讯、商业饮食、物资供销和仓储)和服务(金融业、居民服务业、信息咨询服务业)。(10分)

7、认真完成各种项目所需的软件资料的整理和归档。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

十二、经管站岗位责任制

1、负责全镇农村财务管理、

审计、核算,每季度至少处理一次村组财务报帐单据,并督促各村组颂收支情况。(10分)2、完成各村"一事一议"筹资筹劳的早报和审批手续。(10分)

3、开启完成当年所有村组财务单据的审批、审计、核算,并全部收回来存档。(10分)

4、按要求完成各类台帐登记,做到准确、及时、无误。(10分)

5、管理好农经档案,未经分管领导同意不允许任何人擅自查帐。(10分)

6、按时准确地填报上级要求的各种报表。(10分)

7、做好农民负担监督、管理工作。(10分)

8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

十三、专业营销合作社岗位责任制

1、积极组织农业生产资料供应销售工作。(30分)

2、为农业提供好产前、产中、产后的各项服务。(10分)

3、组织农副产品销售工作。尤其做好与中企业的订单业务,完成与各企业签订的交售合同。(20分)

4、代管好渔场、镇集体土地和固定场所。(10分)

5、完成联系村组的各项工作任务。(30分)

经济创收指标

渔场万、土地承包万、果园万。(得分按完成任务比例核定)

十四、各村"两委班子"考核制度

1、加强基层组织建设。(10分)

2、建立先进性教育长效机制、扎扎实实为群众办实事。

3、认真做好各种农村政策、法律、法规的宣传和上级文件精神的传达。(10分)

4、积极配合镇党委、政府的各项具体工作顺利开展,全面完成镇里下达的各项任务指标。(10分)

5、认真完成本村各项具体工作,团结和带领农民群众壮大村集体经济,共同富裕。(10分)

6、主动处理村内各种纠纷与矛盾,把村内突出问题妥善解决在萌芽状态,杜绝上访事件发生。(10分)

7、落实本村精神文明建设充分体现村务公开与民主管理。(10分)

8、负责本村村容村貌管理,监督有线电视、自来水、通讯网络的经营、服务和收费情况。(10分)

免疫规划汇报材料范文第7篇

关键词:植物生物学;园林;自主-合作学习;独立学院

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)20-0032-02

如何更好地为社会输送合格的园林专业人才?这是目前园林专业老师都关心的问题。目前园林行业发展迅速,只有那些既懂得园林绿化景观设计,又懂得园林植物的综合型人才才具有广泛的就业前景。《植物生物学》是园林专业的一门综合性的专业基础课。它包括园林植物各个学科的基本理论、基本内容和基本方法,是后续课程园林树木学、花卉学、植物栽培学的基础,又与其他专业课如园林植物造景、园林规划设计、园林施工等有着较为密切的联系。学生对该门课程掌握的程度直接影响到以后其他课程的教学效果。因此该门课程的教学在园林专业课程教学中占有十分重要的地位。作为非农专业院校的三本独立学院,探索新形势下《植物生物学》教学模式,为社会培养高素质的园林高级专门人才,提高其与一、二本农林院校园林专业学生的竞争力,已成为独立学院园林专业教学的现实问题[1]。

由于演习了生物类课程的传统教学方法,《植物生物学》的授课一直是传统授课方式,带有填鸭式的教学方法,即在教室内先将植物相关的形态特征和解剖结构特征等灌输给学生,学生多数属于被动听课的状态,不会自己思考[2]。另外《植物生物学》的专业名词术语多、知识点很庞杂,特别是植物形态解剖这部分内容非常枯燥和难以理解,这些都给该门课的学习带来了相当大的难度[3,4]。这种传统的教学法难以体现学生的主体地位和教师的主导地位,也制约了学生创新思维模式的发展。虽然独立学院的学生与二本学生之间的智力水平没有差别,但多数缺乏学习主动性,学习自觉性差;很多同学没有正确的学习方法,学习效率不高,学习效果不好。因此在独立学院教学中,转变教学观念,改革教学方法,着力提高学生自主学习能力,注重培养学生的团队合作精神,使学生乐于并且善于与他人合作,学会探索,为其今后的学习与发展奠定良好的基础,显得尤为重要。为此,我们提出了“自主―合作”教学模式。

“自主―合作”教学模式既可培养学生自主学习、获取知识的能力,又可促进学生形成良好的非智力品质[5]。笔者作为绍兴文理学院元培学院的一名园林植物学专业教师,经过两年的探索,深感“自主―合作”学习是学习枯燥的《植物生物学》课程比较成功的教学模式。我们觉得有必要对其进行进一步研究,并将其运用于园林专业植物学教学中,促进师生共同发展。我们在教学过程中尝试从以下四个方面应用“自主―合作”教学模式。

一、创设情境,激发求知欲

兴趣可以激发学生的求知欲,而情景教学是激发学生兴趣的最好手段。独立学院学生自觉性较差,而通过在课堂教学中恰当地设置各种教学情景,设置一些问题和悬念,能够激发学生的求知欲望,发展其创造思维并培养其探索精神[6]。

在应用过程中,老师一般提前布置探究的问题。教师给学生设计一些开放性的、与实际生产相结合的问题,有些就是在园林生产以及设计中碰到的植物学问题,适时巧妙地把学生置于这些“问题”情境中,通过设疑、引导、启迪,激发学生的学习兴趣和求知欲,让学生积极思考。同时让学生自己设计、查找相关资料进行探究,鼓励学生之间就某一问题进行讨论,培养学生自我探索能力。例如课堂讲授时可以多一些与园林植物生活中实际应用相关的问题,如花儿为什么这么红?在花镜设计时,会考虑花卉的颜色与周围环境的影响,那什么因素影响花儿的颜色?如何区别桃花、梅花、李花、樱花?等等。人的认识过程的起步,是以感性认识开始的。植物生物学在园林中应用较广,有创设学习情境的丰富材料。教师可联系生产实际,用强烈、真实、丰富的感性材料,使学生爆发思维的火花。

二、采用现场教学和课堂讲授相结合的教学方式

对于植物营养器官以及生殖器官的介绍以及直观性强的分类部分的分科特征在课堂讲授效果不好,我们利用现场教学与大课堂讲授相结合的方法进行教学,取得了较好的教学效果。现场可以是校园以及公园等,让学生在教师的指导下掌握植物器官的外部特征,认识每个科属特征以及代表植物。现场植物材料新鲜、直观性强、特征明显,可以增强学生的感性认识。现场讲解完后,可以再回到课堂上归纳特征,取得了较好的教学效果[7]。

如在被子植物营养器官的教学中,关于叶的形态特征部分内容,教师先组织学生以小组为单位到校园里采集各种树叶,然后对照书上的描述,让同学们自己识别出不同的叶序、叶形、单叶和复叶等分类特征。在这个过程中,个别同学还发现了同一物种,如构树,其叶片形状从完整叶片到掌状深裂的连续变异类型,立刻向老师提出问题:为什么会出现这种现象?教师抓住这个问题请同学们分析叶形的变化与哪些因素有关,同学们从植物的生境、植株的性别、植物的年龄等方面进行分析和比较,从而完成教学任务。同时培养了学生注意细节提出问题的能力。在讲述茎的结构以及根茎的变态等,也都是通过现场教学,甚至是在校外植物园现场讲解,学生在现场发现问题,可以立即提出来,对于有些老师也一时解答不了的问题,教师鼓励学生自己回去查资料进行分析,并将分析结果在后续的课堂上给同学介绍。通过这种方式让学生感受植物成长,增加其感性认识,有效避免了对植物形态特征与生态习性的理论空谈,提高了学生的植物学认知水平。同时学生在自己发现问题,寻找答案的过程中,自学能力大大提高。有学生在实验报告中把这种教学方式认为是“亚里士多德式”的求学,也是最潮流的“分享、交流、引领”,认为是最自然的交流授课方式,可以现场和老师直接交流沟通,没有拘束,他们非常喜欢,而且通过这些活动,既学习了专业知识,也加深了师生之间的相互了解,获得了意想不到的效果。

三、尝试自学,团队合作,自行解疑

在教学过程中,教师应该教给学生自学的方法,使其养成良好的自学习惯,鼓励他们不断积累知识,开阔视野。只有让学生掌握了科学的学习方法,才能够让其更加有效地学习。自主合作学习中一个重要的内容就是自主学习。教师在教学过程中要注意适时地创造机会,留给学生自主学习、独立思考、自行解疑的空间。这样做不仅可给学生提供更多机会,还能充分调动学生学习的积极性。在学生尝试自己发现问题、解决问题的过程中,也就潜移默化地培养了学生的自学能力。除了学生自学外,部分内容可以通过团队合作方式学习。如在讲授有关植物的繁殖器官这一内容,教师不是直接告诉学生植物繁殖器官的结构,而是先让学生以小组的形式自学,需要学生自己组成3人小组,并给每个小组同学发放不同的花材。每个小组都确定一个研究主题,由小组长对每位同学进行分工,然后讨论打算怎样来研究,怎样把研究成果汇报给大家看,(参考课本资料)给大家8分钟时间,然后自行上台汇报。研究主题包括:花的组成是什么?每朵花都是由六部分组成吗?数数各种花的花瓣,是分离或连和?花冠形态是什么?每种花都有雌雄蕊吗?雄蕊群的类型是什么?波斯菊是一朵花吗?观察波斯菊,其花有什么特征?等等。

因为学生处在“尝试自学”的阶段,教师必须要加以一定的引导,教师可以通过提供明确的研究主题使学生在自学的过程中避免盲目性,能够尽可能地抓住重点,从而更好地达到自学效果。同时在小组内,通过分工合作,每位同学的任务更加明确。学生完成主题的过程其实也就是“自行解疑”的过程。在这个过程中,学生自己解决问题,通过对知识点的思考,必然会牢固地掌握知识点。同时又通过团队的形式,每位同学都有分工,学生通过自学,使其阅读能力和总结归纳知识的能力也得到了增强,团队合作意识也增强了。

四、任务驱动法教学

《植物生物学》课程内容广泛。如何在有限的课时内,让园林专业的学生掌握植物个体发育过程中形态结构的变化以及植物的多样性一直是教学中值得关注的问题。目前我校园林专业培养方案中《植物生物学》的理论课时为34学时。在较短时间内要让学生掌握该课程的核心基础知识,需要对教学内容以及教学方法进行合理优化,并以培养学生科技创新意识及能力为目标进行教学。

因此在教学过程中,要给学生分配任务,安排学生以小组的形式去调查周边植物搭配,将照片拍摄下来,并对照片中的植物进行说明,制作成PPT,每个小组上台讲演一次,作为平时成绩的一部分。很多学生都是在外出时注意观察周围环境的园林植物设计,将照片拍回来,在课堂上和同学分享,为其进一步进行园林设计提供了很好的素材。

同时在授课过程中,对课程中难度较小的内容,以小组为单位,将内容解读后,收集资料,制作成PPT。要求每位学生都参与,并在小组中明确分工。经过1~2周左右的准备,要求每组学生派一个代表上台演讲,限定演讲时间在4~6分钟,演讲结束后,其他组同学提问,同组学生可以一起帮忙回答。上台讲演这种形式为学生提供了一个展示自我、认识自我、锻炼口才、互相学习的机会。一直以来,他们都是以被动形式接受教育,对老师上课有一种厌倦情绪。而对这种任务驱动式教学,学生都愿意以这种新的方式学习知识,课后努力查资料,制作PPT,同时争相走上讲台,体验这种师生换位带来的自主学习乐趣。

这种通过任务驱动的自主合作学习还带动了综合能力的提高[8]。短短的几分钟讲演未必能达到融会贯通的效果,但要能把特定内容讲出来,却对每组同学有较高要求。这要求小组同学主动地学习,主动应用所学知识,充分利用学校教学资源,找到解决问题的办法。通过这种学习,锻炼了学生收集信息、分析筛选及综合应用的能力。同时在准备过程中还促进了小组内成员的分工合作,有的同学负责写稿子,有的负责查阅材料,有的负责幻灯片制作,有的负责上台讲演等,实现了更全面的教育效果。同时从课程实践结果看,学生报告中的幻灯片制作精美、充满个性,一组一组各有千秋,内容讲解既围绕教材,又不拘泥于教材。很多学生都增加了课外知识,PPT创意也非常好,让人觉得耳目一新。还有些从学生的角度找到许多新奇的要点和进展,有的还装点了诗歌乐曲。很多幻灯片制作连老师都自叹不如。在学生讲解的同时,结合学生讨论与老师点评,促进了下一次的提高。我们发现这种任务驱动式教学形式能够燃起学生的求知渴望和学习热情,同时也让我们教师感悟到学生们真正需要什么样的教学方式和喜欢什么样的教学内容,这有助于进一步改进教学。这些任务的学习,不但加深了学生对植物学知识的学习,而且提高了其综合应用能力,又紧密联系生活,增强了学生对园林专业的兴趣,也培养了学生的创新意识。

通过上述的“自主―合作”教学模式的探索,课堂中充满了生机与活力,《植物生物学》课程的教学质量和学生的综合素质都有了较大提高。其主要表现在:学生上课的积极性较高,《植物生物学》课程成绩明显提高;越来越多的学生对植物学课程产生了浓厚的学习兴趣,提问和讨论的学生增多;不少学生主动提出参与园林植物科研项目,其认知能力、思考和分析能力、创新能力得到了实践和提高。以上是笔者针对独立学院如何有效推进《植物生物学》的“自主―合作”学校教学模式的创新提出的一点看法,希望能够抛砖引玉,让更多学者和专家对园林专业、园林教学给予更多关注,探索出一条符合独立学院园林教育的发展之路。

参考文献:

[1]张玮,罗梦,苏静.园林植物栽培学产学研模式在独立学院园林专业的应用探讨[J].安徽农学通报,2013,19(8):155-157.

[2]姚家玲,赵云鹤,史红梅.植物生物学教学中培养学生创新能力的探索与实践[J].华中农业大学学报(社会科学版),2001,(4):102-105.

[3]韩多红,孟红梅,张芬琴,等.植物生物学教学改革探讨[J].河西学院学报,2006,22(2):114-115,121.

[4]葛茂悦,付和平,王立群,等.国家精品课程《实用植物生物学基础》的建设与实践[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2009,3(l1):177-179.

[5]曹利平.浅析自主一合作一探究学习模式在免疫检验教学中的应用[J].卫生职业教育,2013,6:77-79.

[6]毛继光,孙春燕.大学英语任务-自主-合作学习模式实践性探究[J].中国大学教学,2010,8:29-31.

[7]石铁源,王海民,郑成淑,等.农林专业植物学教学改革与实践[J].高等农业教育,2000,12,48-50.

[8]孙小红,王国夫,金自学.任务驱动法在天然药物资源开发利用课程中的应用[J].卫生职业教育,2013,31(14):36-38.

免疫规划汇报材料范文第8篇

第一条 为切实加强对民办幼儿园的管理,规范办园行为,提高幼儿园保育教育质量,促进我县学前教育事业健康发展,根据教育部《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等法律法规,特制定本条例。

第二条 本办法适用于全县民办幼儿园和托儿所等民办托幼机构。

第二章 举办民办幼儿园的基本条件

第三条 幼儿园要全面贯彻教育部颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,接受县政府及各相关部门的领导和管理。

第四条 举办民办幼儿园须具备的条件:

1、有固定、安全的园舍。幼儿园必须设置在无污染(距污染源50米以外)、无噪音、无危险的安全区域内,房舍总面积不低于200平方米,房屋建筑和消防设施符合规定的标准;园内设有幼儿活动室、午休室、盥洗室、厕所,活动室面积人均1.5平方米以上,盥洗室和幼儿厕所符合安全卫生标准;有与幼儿园规模相适应的的户外活动场所,人均面积2平方米以上;幼儿园的园舍和活动场所必须设置围墙和安全栅栏;为幼儿提供伙食的幼儿园设有符合卫生标准的食堂,有《餐饮服务卫生许可证》。

2、有必备的设备设施。幼儿园有电视、VCD等电教设备3件以上,电脑1台;每班配有风琴(电子琴、手风琴、钢琴)、录音机、磁力黑板、贴绒教具、教学挂图、卡片等;有符合各年龄阶段婴幼儿特点的玩具,幼儿人均达到3件(套)以上;有大、中型游戏、体育器械3件以上;有图书柜,图书幼儿人均3册以上(每年新增图书占图书数量的20%);有适合幼儿使用的数量充足的桌椅、床等设施;为每个幼儿配备一巾一杯和餐具;有符合卫生要求的流水洗手设备;冬季取暖温度达到22℃以上。

3、有合格的师资。园长(或举办者)必须具有中师(师范类、幼师类)及其以上文化程度,年龄不超过60岁,品行良好,无传染病、精神病,无明显生理缺陷;聘用的园长、幼儿教师必须具备幼师及其以上学历,年龄不超过50岁;保育员应具有初中以上文化程度,并接受过幼儿保育职业培训;保健医生应具备中等卫生学校毕业学历,或取得医师专业技术职称资格证书;园长(举办者)、教师和保育人员要在县教育局备案,持卫生部门指定的保健机构体检合格证上岗,并接受教育局、卫生部门组织的培训、检查、监督和管理。

第三章 审批程序

第五条 民办幼儿园实行审批注册制度,审批注册机关为县教育局。

第六条 审批注册提交的材料及审批程序:

1、申办人持所在地学区、街道办事处或乡镇政府同意举办幼儿园的申请书到县教育局申请,填写《咸阳市民办教育机构办学许可申报表》,同时出具举办者学历证书、专业职称证书、身份证原件及复印件。县教育局在接到申请核实其办学资质后,以书面形式做出是否同意受理的决定。未被同意受理的申办人,按照《不同意受理举办民办幼儿园通知书》说明的理由和提出的意见改进后,重新申办。

2、被同意受理者,持《同意受理举办民办幼儿园通知书》,组织幼儿园工作人员及家庭成员到卫生部门指定的保健机构进行岗前体检,办理幼儿园《卫生保健许可证》。

3、县卫生监督所实地检查幼儿园食堂情况,办理《餐饮服务卫生许可证》。

4、县教育局对幼儿园进行实地验收,审查办园条件和资质。验收合格者,经局务会议研究同意准予登记注册的,县教育局30日内向举办人颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》,并将《卫生保健许可证》、《餐饮服务卫生许可证》及举办者、园长、聘任教师的学历证书等相关证明复印件存档,同时上报市教育局备案。

5、举办者持《中华人民共和国民办学校办学许可证》到民政、物价、税务、质监、交警等部门(单位)办理相关手续。由登记机关按照有关规定及时予以办理。

6、实行幼儿园撤销、变更报告和年检制度。已取得办学许可证的民办幼儿园因故更名、停办、合办、迁址、变更或举办者改变性质,均应向审批机关办理注销或确认手续,并由县教育局报市教育局备案。每年12月,县教育局对全县民办幼儿园进行年检。年检不合格者,责令限期整改;整改后仍不合格者,责令其停办,收回《办学许可证》,并公告。

第四章 入园和编班

第七条 幼儿园每年春秋两季招生。平时如有缺额,可随时补招。对烈士子女,家中无人照顾的残疾人子女和单亲子女等入园时,应予以照顾。

第八条 企业、事业单位和机关、团体设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应向社会开放,招收附近居民子女入园。

第九条 幼儿入园前,须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园。幼儿入园除进行体格检查外,严禁任何形式的考试或测查。

第十条 幼儿园规模以有利于幼儿身心健康,便于管理为原则,不宜过大。幼儿园每班幼儿人数一般为:小班(三至四周岁)25人,中班(四至五周岁)30人,大班(五至七周岁)35人,混合班30人,学前班不超过40人。寄宿制幼儿园每班幼儿人数相应酌情减少。

第五章 卫生保健

第十一条 幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。应严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规和制度。

第十二条 幼儿园应制订合理的幼儿生活作息制度。两餐间隔时间不得少于三小时半。幼儿户外活动时间正常情况下每天不得少于二小时,寄宿制幼儿园不得少于三小时。

第十三条 幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡(档案)。要对幼儿每年体检一次,每半年测身高和视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价,将结果通知家长。

第十四条 幼儿园应建立卫生消毒、病儿隔离制度,认真做好计划免疫和疾病防治工作。幼儿园内严禁吸烟。

第十五条 幼儿园应建立食品、药物等管理制度,防止发生食物中毒、药物中毒等意外事故。

第十六条 供给膳食的幼儿园应编制营养平衡的幼儿食谱,为幼儿提供合理的膳食。

第十七条 幼儿园应供给幼儿饮用水,并为幼儿饮水提供便利条件。要培养幼儿良好的大、小便习惯。

第十八条 积极开展适合幼儿的体育活动,每日户外体育活动不得少于一小时。加强冬季锻炼,对体弱或有残疾的幼儿予以特殊照顾。

第十九条 幼儿园夏季要做好防暑降温工作,冬季要做好防寒保暖工作,防止幼儿中暑和冻伤。

第六章 教育保育

第二十条 幼儿园教育工作的原则是:体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。要将培养幼儿良好习惯作为幼儿园教育的重要任务,严禁小学化倾向。应遵循幼儿身心发展规律,结合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。应面向全体幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。应合理综合各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。应创设与幼儿教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件。应以游戏为基本活动,寓教于各项活动之中。

第二十一条 幼儿一日活动的组织应以幼儿的实践活动为前提,动静交替,保证幼儿愉快的、有益的自由活动。

第二十二条 游戏是对幼儿进行全面教育的重要形式,应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料),并根据幼儿的年龄特点选择和指导幼儿做游戏。应鼓励幼儿制作玩具,材料应突出多功能性和可变性。应充分尊重幼儿选择游戏的意愿,并根据幼儿的兴趣,在游戏过程中给予适当指导,促使幼儿保持愉快的情绪,能力和个性得到全面发展。

第二十三条 幼儿园的品德教育应以情感教育和培养幼儿良好行为习惯为主,潜移默化,始终贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。

第二十四条 在各项活动中,应根据幼儿不同的心理发展水平,尊重个体差异,研究使用各种行之有效的活动形式和方法,培养幼儿良好的个性心理品质。

第二十五条 幼儿园应使用普通话开展教育教学活动。

第二十六条 幼儿园应和小学互相配合,密切联系,注重两个阶段教育的相互衔接。

第七章 园务管理

第二十七条 幼儿园实行园长负责制,园长在幼儿园举办者和教育部门的领导下,负责全园工作。

幼儿园可建立园务委员会。园务委员会应由保教、医务、财会等人员代表及家长代表组成,由园长任园务委员会主任。园长要定期组织召开园务会议(遇重大问题时可临时召集),对全园工作计划制定、规章制度完善、人员奖惩,财务预决算等重大事项进行商议。

不设园务委员会的幼儿园,上述重大事项由园长召开全体教职工会议商议。

第二十八条 幼儿园应建立教职工大会或以教师为主的教职工代表会议制度,加强民主管理和监督。

第二十九条 幼儿园应制定学年度工作计划,并定期安排、总结工作。每学期末应向县教育局报告工作,必要时随时报告。

第三十条 幼儿园应接受上级教育督导人员的检查、监督和指导。要根据督导的内容和要求,汇报本园真实情况。

第三十一条 幼儿园应建立教育研究、业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理以及与家庭、小学联系等方面的制度。

应建立工作人员名册、幼儿名册和其他统计表册,并及时按要求向教育局报送相关统计表册。

第八章 工作人员

第三十二条 幼儿园工作人员按标准应由园长、副园长、保教主任、教师、保育员、医务人员、炊事员等构成。

第三十三条 幼儿园工作人员应身体健康、品德良好、忠于职责、为人师表,拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,积极学习专业知识和技能,努力提高自身教育水平。

第三十四条 幼儿园园长应获得幼儿园园长岗位培训合格证书,具备较强的教育工作经验和组织管理能力,园长由幼儿园举办者聘任并经县教育局考核合格后予以任命。

园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下:

(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

(二)负责教育保育、卫生保健、安全保卫工作。

(三)负责建立并组织执行各种规章制度。

(四)负责聘任、调配工作人员,指导、检查、评估教师以及其他工作人员的工作,并按有关规定给予奖惩。

(五)负责教职工的思想教育工作和业务学习,并努力为教职工业务进修创造条件;关心并逐步改善教职工生活、工作条件,维护教职工的合法权益。

(六)负责管理园舍、设施和经费。

(七)指导家长工作。

第三十五条 幼儿园教师实行聘任制。

幼儿园教师全面负责本班工作,其主要职责如下:

(一)依据国家课程标准,结合本班幼儿的实际,制订和执行教育计划,完成教育保育任务。

(二)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员搞好本班幼儿生活和卫生保健工作。

(三)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。

(四)参加业务学习和幼儿教育研究活动。

(五)定期向园长汇报工作,接受其检查和指导。

(一)负责本班房舍、设备、环境的卫生工作。

(二)在教师指导下,管理本班幼儿生活,配合组织教育活动。

(三)在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

(四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

第三十七条 幼儿园医务人员对全园幼儿身体健康负责,其主要职责如下:

(一)协助园长执行有关卫生保健方面的法规、制度及要求。

(二)负责指导、调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生。

(三)与当地卫生保健机构联系,及时做好幼儿计划免疫和疾病防治等工作。

(四)向全园工作人员和幼儿家长宣传幼儿卫生保健常识等。

(五)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

第九章 安全保卫

第三十八条 幼儿园安全保卫工作由园长负总责。幼儿园必须定期不定期地对水、电、消防等设施及园舍进行巡视检查,严禁带入、存放、堆置易燃易爆有毒气体和攻击型动物等。

第三十九条 幼儿园房屋、玩具、电器、电源开关、煤气、暖气等设备符合安全要求,健全并落实安全用电、用水、取暖防范措施,严防幼儿触电、砸伤、烫伤等事故发生。

第四十条 幼儿园应建立健全幼儿保护制度,坚决防止幼儿走失、煤气中毒、食物中毒等事件发生。

第四十一条 非寄宿的幼儿每天必须实行家人或亲人接送制度,防止不法分子、陌生人、恶意行为人接走,保证幼儿安全回家。

第四十二条 幼儿园要建立健全安全管理和应急措施,及时消除安全隐患,预防事故发生。每学期至少开展一次针对洪水、地震、火灾、交通事故等灾害的紧急疏散演练,使教师和幼儿掌握避险、逃生、自救的方法。鼓励和提倡幼儿家长自愿为幼儿购买意外伤害保险。

第四十三条 把安全教育纳入教学范畴,对幼儿进行安全教育,增强幼儿安全意识,提高幼儿的自我防护能力。

第十章 相关部门职责

第四十四条 民办幼儿园管理实行政府统筹、分级管理、部门分工负责的管理体制,坚持谁审批、谁负责的原则,建立职责明确、密切配合、各负其责、联合执法的管理监督机制。对出现传染病流行、食品卫生和交通安全等恶性责任事故,按照部门职责,严肃追究责任。

第四十五条 各乡镇及各有关部门(单位)职责:

各乡镇要统筹安排,把幼儿教育事业作为本乡镇教育发展的重要内容,纳入地方经济社会发展规划,制定相关政策并组织实施,对违规违法幼儿园要在有关部门配合下进行查处,保障幼儿教育事业的健康发展。

教育部门是幼儿教育主管部门,负责对各类幼儿园的审批注册和业务指导工作,要贯彻幼儿教育的方针和政策,组织实施幼儿教育发展规划;建立幼儿教育督导和评价制度,实行分类定级管理;组织园长、教师培训活动。

卫生部门负责制定幼儿园卫生保健有关制度,对幼儿园卫生条件、设施等进行监督和检查;组织实施卫生保健、传染病防控等工作。

药监部门负责对幼儿园食品、药品安全进行监督检查,确保幼儿安全。

公安部门负责对幼儿园周边治安环境进行清理和整治,配合教育部门对有重大安全隐患、发生重大事故、违法办园等行为的幼儿园进行停办整改或者取缔。

城建部门负责对幼儿园校舍进行规划、检查、鉴定和验收工作。

公安交警部门负责对幼儿园幼儿接送车的管理,要建立严格的审批、检验制度,定期进行统计、清查和检测,对车况、使用年限、车型、驾驶员等情况统一建立档案,严格控制超员和违章驾驶。

物价部门负责根据生均培养成本、经济发展水平和居民承受能力等情况,依照教育部门分类定级结果,制定各级各类幼儿园收费标准,并审批执行。

广电部门负责在电视台开辟民办幼儿园公告专栏,由教育部门配合定期公示全县民办幼儿园检查整顿情况和分类定级评估结果,充分发挥舆论宣传和监督作用。

各学区要把民办幼儿园作为本学区教育工作的重要组成部分,视同公办学校一样安排,一样管理,一样检查,一样评估。要对本乡镇幼儿园、学前班的布点设置进行统一规划,对民办幼儿园的教育保育、招生、收费、卫生、安全等常规工作进行管理和指导,组织、落实园长、教师业务培训等工作。各学区校长是本乡镇民办幼儿园安全管理第一责任人,必须切实履行好职责。

各民办幼儿园要认真贯彻落实《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规,切实做好幼儿的保育教育工作。园长是幼儿园安全工作的直接责任人,要制定和完善各项制度和安全事故预案,关注幼儿的身心健康和生命安全,确保幼儿健康成长。

第十一章 经费筹措

第四十六条 坚持谁办园谁出钱,谁受益谁负担的原则,企事业单位和村民委员会、个人举办的幼儿园,由举办单位或个人负责筹措园舍建筑、设备购置、内部配套建设、教职工工资福利以及办公等所需要的经费。

第四十七条 幼儿园应严格按照物价部门审批的收费项目和标准进行收费,不得以培养幼儿某种专项技能为由另外收取费用,也不得以幼儿表演为手段进行以营利为目的的活动。

第四十八条 幼儿膳食费应按照民主管理制度进行管理,保证全部用于幼儿膳食,并每月向家长公布账目。

第四十九条 幼儿园应严格执行有关财务制度,实行经费预算和决算,建立经费账目,接受教育和审计等部门的监督检查,应将年收入的20%用于改善办园条件。

第十二章 管理与监督

第五十条 县教育局职成幼教办公室具体负责全县民办幼儿园管理工作。

第五十一条 建立相关部门联席会议制度。由县政府督查室牵头,每季度召开一次由教育、卫生、公安、物价、广电等各部门(单位)负责人参加的联席会议,研究、解决幼教事业发展中存在的问题。对没有资质,违法开办的幼儿园要依法坚决予以取缔。

第五十二条 完善限期整改机制和社会监督机制。严格进行年检,对合格的幼儿园进行颁证挂牌。对不合格或出现重特大安全事故的,下发《限期整改通知书》限期整改。整改期满,由教育部门牵头,相关部门配合复检,仍达不到标准的,责令停办整顿。整顿后仍达不到标准的,吊销办学许可证,取消办园资格,并在电视台公开曝光。

第十三章 奖励与处罚

第五十三条 凡具备下列条件之一的民办幼儿园及其个人,由教育部门或有关部门予以表彰奖励:

(一)改善办园条件成效显著的;

(二)保育教育工作成绩显著的;

(三)管理工作成绩显著的;

(四)在教育局年度综合考评中名列前茅的。

第五十四条 具有下列情形之一的民办幼儿园,由有关部门视其情节,给予限期整顿、停止招生、停止办园等行政处罚:

(一)未经登记注册,擅自招收幼儿的;

(二)园舍或设施不符合国家卫生标准、安全标准,妨害幼儿身体健康或威胁幼儿生命安全的;

(三)教育内容和方法违背幼儿教育规律,损害幼儿身心健康的。

第五十五条 具有下列情形之一的民办幼儿园及其个人,由教育部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚,或由教育部门建议有关部门对责任人给予相应处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

(一)体罚或变相体罚幼儿的;

(二)使用有毒、有害物质制作教具、玩具的;

(三)有较大失误或不服从管理的;

(四)克扣、挪用幼儿园经费的;

(五)侵占、破坏幼儿园园舍、设备的;

(六)干扰幼儿园正常工作秩序的;

(七)在幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建筑和设施的。

第五十六条 当事人对行政处罚不服的,可以在接到处罚通知之日起十五日内,向作出处罚决定的部门的上一级机关申请复议;对复议决定不服的,可在接到复议决定之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议或不向人民法院提起诉讼又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的部门申请人民法院强制执行。

第十四章 附则

第五十七条 本办法没有列入的条款,按照相关法律法规的有关规定执行。