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学校事迹材料

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学校事迹材料范文第1篇

--德育工作先进学校事迹材料

德育犹如春天的芬芳,夏天的微风,秋天的硕果,冬天的暖阳,从始至终贯穿于教育之中。我校秉承着“自由、宁静、生命力”的办学理念,将德育工作融入教学工作之中,在一代代附小人孜孜不倦的追求下,现已成为川东北一所颇具影响力的窗口示范学校。学校先后被评为“全国雏鹰大队”、“全国红旗大队”、“全国青少年文明礼仪示范基地”、“全国优秀家长学校实验基地”、“全国生态文明教育示范学校”、“四川省首批校风示范学校”、“省优秀少先队集体”、“省示范家长学校”、“省绿色学校”、“省艺术特色示范校”、“省文明校园” 、市区十佳少先队组织等。

一、精耕细作强管理

1、构建德育管理体系

学校积极倡导全员育人,建立了德育工作网络化实施系统。一是建立了以闵志阳校长为组长的德育工作领导小组,指导和运筹全面工作。二是建立德育管理实施系统,形成了以德育副校长分工抓,德育处、少先队负责抓,年级组长协调抓,值周行政轮流抓,班主任具体抓,任课教师配合抓,学生干部协助抓的德育工作网络化实施系统。三是构建软件系统,制定、完善了一系列规章制度,使德育工作有章可依、有规可循。四是实现学生自主管理,我校以大队委为引领,以值周班为主力,小黄帽监督岗为辅助,每天对各班的清洁、两操、路队、文明等情况进行打分,实现“以生管生”,提升学生的自主管理能力,培养学生的主人翁意识。五是成立校级家委会,以校家委会带动班级家委会。我们相信孩子是一个家庭的缩影,所以我们以家长学校为抓手,每期开展一次家长学校培训,每年开展一次新生家长培训,帮助家长更新教育观念,提升家庭教育能力,促进家校沟通,形成教育合力,让孩子们健康快乐地成长。

2、完善德育评价体系

我们建立并逐步完善了学生综合素质评价体系。“西西果乐园”评价表侧重过程性评价,“我的校园生活”学生成长报告册侧重总结性评价,二者紧密结合,使评价更加客观、全面。

在公正评价的基础上,我们不断在探索、改进德育榜样评选方法,从最开始的“美德之星”评选,到人人使用“美德卡”,再到“月度人物”评选,直到现在的“八礼四仪”小标兵评选,我们力求发现每一个孩子的闪光点,激励孩子们明确学习的目标,汲取前进的力量。

3、加强德育队伍建设

德育的发展离不开队伍的建设,我校十分重视班主任、辅导员队伍建设。为了提升我校德育队伍的水平,我们以班主任例会交流德育经验,以德育培训提升业务水平,以杂志增订扩大知识面,以德育课题研究深化德育认识。我们积极搞好班主任的培训(每年一次经验交流)、传帮带工作(签订师徒合同,一对一手把手地教)、定期专题培训(青年教师读书会邀请专家、学者作专题讲座)等活动,促进教师德育水平迅速提高。我们建立班主任、辅导员激励机制,每周进行文明班评比、每期设立优秀班队奖、每次活动设立优秀组织奖、每次比赛设立道德风尚奖,并将各项评比结果与奖励性绩效挂钩。

4、明确德育年级主题

德育是个系统工程,我们根据不同年龄阶段孩子的不同特点,给每个年级都确立了不同的德育主题:一年级“养习惯”、二年级“爱阅读”、三年级“懂礼仪”、四年级“会自护”、五年级“树理想”、六年级“知感恩”。中队活动、研学旅行活动、年级实践活动、教室文化建设等都围绕这些主题展开,并根据这些主题自编了主题综合实践课程表。学校还自编《性健康教育》校本教材和课件,弥补了现阶段对小学生生理健康教育的不足。

二、幽幽书香营氛围

1、校园环境彰显文化底蕴

    良好的校园环境才能营造出德育的良好氛围,从少先队队室到心理咨询室,从校园广播站到校园电视台,这些硬件设施无不给我校德育发展提供了良好的条件。

走进校园,古朴的文化浮雕墙展示着我校悠久的办学历史以及深厚的文化底蕴;水景墙上朴实的文字拉近了老师与家长、学生的距离;立体绿植墙及无土栽培系统向学生传递着先进的环保节能理念;小巧玲珑的假山石塘床净水系统的示范场地;转动的水车演绎着古老的水车灌溉原理;操场围墙上的核心价值观宣传栏充满着时代气息;校园公示栏随时传达着学校的最新信息;楼道中、拐角处,学生作品装点着校园的美丽。校园内绿树成荫,随处可见的学生优秀书画作品更是营造了一种良好的文化氛围、艺术氛围、学习氛围,让学生在耳濡目染中受到潜移默化的熏陶。学校的校园环境真正成无字的诗、无声的歌、立体的画,校园内呈现出健康活泼、文明向上的精神风貌。

2、室内环境凸显班级特色

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。我校为了鼓励丰富多彩的班级文化,每班教室外墙设立“中队风采展示栏”,张贴着各班的班名、班训、班歌,张贴着孩子们的作品,展示各班的特色;教室内前方的黑板上方张贴国旗、校训,把爱国爱党爱校园谨记于心;黑板侧边书吧的设置,培养了学生广泛阅读的好习惯,营造了浓厚的阅读氛围;教室后方的“学习园地”定期更换,明确班级德育主题;每周“文明星班级”评比结果公示在教室外,激励孩子们争创文明班;定期开展的“最美教室评比”、“最美办公室评比”活动,为我校营造了生态文明的育人环境,也实现了师生以校为家,共创文明的校园氛围,2017年我校被评为全国生态文明教育示范学校。

三、五彩缤纷创亮点

1、校本课程培美育

着眼于学生的长期发展,我校构建了“西西DIY课程”体系。“西西DIY课程”体系由五大课程组成,分别是“主题实践课程”、“春秋远足课程”、“心理拓展课程”、“兴趣社团课程”、“亲子实践课程”。

作为我校德育工作的一大亮点,“西西DIY课程”体系一直深受师生欢迎。例如在“兴趣社团课程”中,我校设立了53个兴趣社团,其中校级社团23个,年级社团30个,兴趣社团的意义不仅是让孩子获得一技之长,更是让孩子们的兴趣得到满足,个性得到发展;在“春秋研学课程”中,每个年级确立不同的主题,使远足活动变得更有意思,也更有意义;在“亲子实践课程”中,我们充分挖掘家长校外教育资源,积极寻求家校合作,开展了“家长进课堂”、“带礼回家”。“税法进校园”、“爱眼行动”等多项亲子实践活动。

通过“西西DIY课程”的开展,孩子们从多种途径获取了相关知识,并且亲身实践,让他们在不知不觉中培养自己主动积极的学习态度,以及良好的学习方式。还培养了他们自己动手操作、观察实验能力,以及积极思维,驾驭知识的综合能力。“西西DIY课程”成了附小一道独具特色的“风景”。

2、特色活动传经典

经典诵读定段升级活动是我校长期坚持开展的一项活动。我们选择适合不同年级的经典诵读读本,根据不同年级设立不同段位,每个段位设立“种子级”“苗苗级”“芽芽级”“花花级”“果果级”五个等级,学生可以根据自身能力选择可以达到的等级,期末统一颁发证书,六年下来,孩子们不仅充实了自身的国学知识,更明白了坚持的意义。为了更好的学经典懂经典,每周三早自习,我们利用广播开展“诗词共赏”栏目,由一名老师带领孩子们共赏诗词,吟诵古诗,走进诗歌背后的故事。每月第一周的朝会上,我们还开展了年级诗词吟诵活动,每个年级在领诵同学的带领下,集体吟诵,营造了浓浓的吟诵氛围。

“八礼四仪”是我校制定的对学生文明礼仪的评判标准。我们不仅在每周一的朝会上以“文明礼仪小短剧”的形式寓教于乐,更开展了“带礼回家”的活动,做到“带礼一个人,文明一个家”,并以 “有奖问答”进行检验,充分调动学生积极性。

我校还积极创建生态文明校园,组织开展了“环保金点子”“争当环保小达人”“环保悦读会”“垃圾分类银行”等活动。垃圾分类银行深受孩子们欢迎,一张张小小的环保存折,存进了孩子们大大的环保意识,在环保存折的激励下,每个孩子都自发地爱护环境,垃圾分类,不仅仅在学校中做到了分类垃圾,更将环保意识带回了家中,倡导家人一起践行环保。

校级特色“沐阳心理工作室”的成立为我校学生心理问题的预防带来了极大的帮助。温馨的室内环境,专业的心理咨询老师,一对一的心理辅导,让孩子们敞开了心扉,倾诉心中的烦恼。同时,我们建立了全校学生的心理健康档案,及时掌握并追踪学生的心理健康问题。同为弱势学生,我们也专门建立了贫困生、学困生、留守儿童档案,制定具体帮扶措施,给予他们及时帮助。

学校事迹材料范文第2篇

她叫**,在学校党政办工作已近20年,主要负责工会、纪委、党办日常工作,大家都叫她王姐。不管是在职职工还是退休职工生病住院,王姐总是及时去探望、去关心,带去学校的关怀。每年春节假期前夕她都会通过走访或电话询问等方式对学校特困职工进行关爱和帮助,并带去学校的慰问。由于工会工作涉及生老病故、男婚女嫁、计划生育、邻里纠纷等内容,王姐每天要与无数的琐事打交道。可别小看这些琐事,这都是关乎教职工切身利益的问题。要妥善地解决这些问题,就得投入大量时间、精力,有时还要背负着常人难以忍受的委屈。对这些困难,王姐无怨无悔,将小事不小作为工作原则,她总说:为了他人的便利和学校的和谐,纵有苦累,我也乐在其中。

于职工,挥汗只为尽展颜

由于工作细心,态度亲切,好多退休老员工已经把王姐当成了他们的依靠。小王是我们的主心骨!对于我们这帮退休职工,她敬重我们,总是笑脸相迎,给与我们应有的帮助和关心。能为我们做到这样,没有至善的心是不可能的。

退休职工周志良,高血压、心脏病,已经瘫痪在床十几年,每月医疗费高达数千元,后又花费数万元做了颈动脉支架手术后,家庭经济更是雪上加霜。王姐得知情况后,暂时放下其他工作,第一时间为他申请公司帮扶解决他的燃眉之急,紧接着又协助他家人为他办理了异地特殊门诊,解决他大病的后顾之忧。周志良因为长期瘫痪与人交流很少,几乎丧失了语言功能,得知王姐像亲人一样为他不辞劳苦、奔前走后,他老泪长流,不能自已。患病的后遗症使他遗忘了绝大部分的人和事,但当王姐春节去看望他时他居然认得,还跟她点头示意。

为解国有企业职教幼教退休教师待遇这一事,王姐打遍了所有退休职工的电话,挨个向他们解释相关政策。由于我校退休教师较多,情况复杂,处理不好,还有可能引发其他群体性事件。家和万事兴,任何矛盾都是企业发展的畔脚石,也不利于职工个人的身心健康。王姐深知此次工作的艰巨却义无反顾迎难而上。对一些意见大、情绪激动,甚至想上访的退休教师,她干脆主动上门做工作,面对面劝解。每天跑了多少路,说了多少话,见了几个人她自己都记不清,也从没听她说过一句累。只有回到家困乏无力的身体提醒她该休息休息。大半年下来,王姐因为过度操劳住进了医院需要暂时休养,病床上,面对前来看望的同事朋友,王姐说:只要能消除退休职工群体的误会和戾气,赢得大家的理解,避免了不必要的纠纷,我生点小病也值了。

业余时间,王姐还组织成立了高级技校女职工健身协会,带领大家跳操,郊游。不仅让女职工团队充满活力,还增加了企业凝聚力,从侧面激发了大家的工作热情。老师们享受着团队活动带来的乐趣,无不感激王姐的热情服务与精心策划。

于新人,爱如清泉润心田

王姐的这种默默付出像幽兰花香弥散,持久、热烈,而又延己及人,苏醒着旅途疲惫的足迹和冷漠的心灵。又像明媚的阳光照亮前路,让初出茅庐的新老师们似乎找到了家的温暖。

有些年轻教师家中有困难又不好意思向工会讲,这个时候,王姐就会略施小计。记得有一次,刚到校工作一年的新老师小张,由于母亲患癌症,身为独子压力巨大,精神恍惚,情绪低落。王姐得知情况后,主动利用晚自习下课的时间和他谈谈家常,从侧面打听其父母的情况,但这位年轻老师仍然不愿多提及家中的困难。王姐怕再三追问会刺激他脆弱的心灵,于是改变策略,与他同科室的同事和他的父亲沟通,带动大家给予其更多的关心,分散他的压力。并且,还向学校领导反映情况,积极为小张申请困难帮扶。虽然申请的帮扶不能完全解决他家中的问题,但通过王姐的三管齐下,小张逐渐调整了心态,从焦虑和低落中走了出来,有了面对困难的勇气。如今小张已经成长为年轻老师中的领头羊,回望当年迷茫困苦的日子,他只有一句话:有问题,找王姐,准没错!

于学生,无心插柳柳成阴

王姐虽说只是行政后勤人员,和学生接触极少,仅仅一周一节晚自习,但很多学生都对她有印象,走在校园里很多学生都主动招呼她。我也桃李满校园啦!满面春风的王姐自豪地说。原来,除了职工,她也在默默地关爱着学生。谈话间提起这不关己的事儿,王姐语重心长的说:现在的学生比自己家的孩子还小,有时的调皮、捣蛋是青春期的正常现象,需要更多正确的引导和关爱。每一个孩子都是上进的,只要有诚心付出。记不清有多少毕业分配时没路费回家的学生向她借钱,她从不在乎会不会、有没有归还。甚至节假日有不能及时回家素不相识的女生,她还带回家亲自照顾。在她看来,关爱是引导孩子健康成长的催化剂,能去除孩子心中的阴霾,从而拥有热情,唤起振奋。

学校事迹材料范文第3篇

一、思想教育好。立足于九师实际,体现时代要求,培养屯垦戍边的后来人,这是教育的主旨所在。主要抓好四项活动。

一是让戍边文化进教材、进头脑。一是兵团精神教育深入化。专题讲座使学生懂历史,主题活动使学生爱兵团,实践探究让学生访英模。二是评价指标行为化。评养成行为,树文明榜样;评自主学习,树好学楷模;评努力上进,树进步标兵。从而使学生把当前的读书学习与振兴中华民族的崇高奋斗目标一致起来,具有坚定党领导的信心,报效祖国的忠心,热爱军垦的恒心,艰苦创业的决心。

二是让少年军校出风采、出军魂。兵团的后代必须有担当的意识,要有兵的素质、兵的能力。每学期都会制定出小白杨中学少年军校训练大纲,主要做法:把握一个核心,即:培养学生的爱国主义情操;锻炼一种能力,即独立自理的能力;弘扬一种文化,即小白杨戍边文化,艰苦朴素,吃苦耐劳。规范化的管理、标准化的训练、制度化的活动,使学生从小养成纪律严明、作风严谨、团结合作、勇于拼搏的军人素质,大大促进了学校的文明建设。

三是让民族团结大家园绽和谐、绽光芒。一是坚持一个主题即“三个离不开”,即“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开。”的思想;二是贯彻两个原则,即与民族教师肩并肩课题共建;与民族学生手拉手活动共融”。学校与三所地方手拉手共建学校开展了同演一台节目、共评一堂课、共开一场运动会等系列活动。民族团结一家亲”、“三进两联一交友”活动中,至11月底,校中层及以上干部入户认亲对象家中走访8次,帮助“亲戚”解决实际困难12件次,与地方三所学校师生结对1334人次。学校多次被评为“民族团结先进单位”,是“第三批全国民族团结进步创建活动示范单位”。

四是让学生记者团进团场、进社区。一是走进团场,了解团场军垦文化历史的变革和发展状况。增强学生传承军垦文化的意识和爱祖国、爱兵团、爱家乡的情感。二是走进社区,采访老战士、老军垦。聆听他们当年驰骋战场、屯垦戍边的战斗史、创业史,进一步加深学生对兵团的情感。三是学习孙龙珍、梅莲、赵机农的时代精神、创新精神、兵团精神,培养学生正确的世界观、价值观、人生观。

二、活动阵地好。育人先育德。进一步抓常规、促养成,做实学校德育工作阵地建设。

(一)做实载体阵地建设。每学期,组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等,定期评比展示。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。始终把引领青少年学生学习践行社会主义荣辱观作为德育教育首要任务,组织形式多样的主题教育,立德树人,帮助广大青少年学生树立远大的理想和正确的价值观。

 (二)做实设施阵地建设。发挥家长学校及校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用,拓展育人渠道和空间。加强少先队活动设施与场所的建设与管理,开展丰富多彩的社会实践活动,营造特色鲜明的社团活动环境。每年校园文化艺术节都不断创新形式、扩大影响;校园文学社、红领巾广播站等坚持定期开展活动,陶冶学生情操;以演讲赛、经典诵读等特色活动,努力拓展文化内涵,打造精神高地。

    (三)做实心理健康阵地建设。加强学生心理健康教育,落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,通过课堂、心理咨询等形式开展心理健康教育,继续完备学生心理健康室建设, 逐步摸索探究心理健康教育的新途径、新方法,提高心理健康教育成效。

三、教师队伍好。我们始终坚持抓班子、带队伍,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,把教师专业化发展作为教师队伍建设的工作重心,不断提高教育代化的水平。

   (一)抓好素质提升这步棋。一是理念先引。组织教师政治理论学习、理论讲座、教师教研教改经验介绍等多种形式,使全体教师解放思想、更新观念、开阔视野、与时俱进,紧跟现代教育的发展潮流;继续推进“五带”、“五有”、“五让”的课堂教学原则,解决课堂教学从“教法”向“学法”的转变。二是活动搭台。组织教师参加研讨会、交流会、培训班、优质课和课件大赛,促进教师把握教育发展的方向,顺应时展的要求,全力投入新一轮课改,为新课程的实施做好了充分的思想准备。三是总结提升。教师结合课改实验、教学实践撰写教学论文或教学经验总结;开展课堂创新教学活动,以同学科备课组为单位开展组内的“激活课堂、精致教学”的活动;组织学科带头人、骨干教师、党员教师上一节校内示范课,树立榜样作用。四是借鉴推广。积极利用学校资源,开展班主任工作、教研组活动研讨沙龙、优秀备课组作备课活动展示等活动,借鉴好的经验和做法,全面提升学校的教科研水平。

(二)抓好师德建设这步棋。一是组织教师认真学习中央、教育部以及兵团、师关于师德建设的文件、规定,形成了正确的舆论导向和政策导向,使师德内容入耳、入脑。深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》和其他相关教育法律法规。开展廉洁教育进课堂活动;要求教师结合本职工作写出自己的教育感言并汇编成册,作为教师自己教育教学的行为准则;组织全校教师参加教师应知应会法律法规知识测试活动;二是进一步完善了各类考核、评价办法,在教师工作考核等方面加大师德份量与考核分值,专业技术职务年度考核和评优评先,实行“师德一票否决制”。三是完善师德师风检查制度,主动听取社会各界及群众对师德建设的意见和建议。坚持开展学生评教活动,设立“校长信箱”、“行风评议信箱”、“校长电子信箱”,主动接受社会监督,形成全方位、多层面的监督约束。

(三)抓好“蓝青工程”这步棋。在青年教师的培养上,我们形成了一整套行之有效的培养机制。采取政治上严格要求、业务上悉心指导、工作上压担子、思想上常鼓励、生活上多关心的做法,通过开展“蓝青工程”,老教师与青年教师结成帮教对子,加大对青年教师的培养力度。大力开展青

年教师的教学技能和基本功大赛,促进青年教师快速成长。

(四)抓好推优帮困这步棋。我校在新课程教学的改革实验中,注意发挥党员教师、优秀教师和青年教师的作用。设立“党员模范岗”、“党员能手岗”、“党员帮困岗”,让党员在教改中起示范作用。开展“帮扶工程”, 针对学习困难者、网络痴迷者、家庭离异者、心理障碍者、经常违纪者开展帮扶活动,关爱他们的学习、生活,尊重他们的人格,贴近他们的心理,引导他们走上正轨,起到“拨亮一盏灯、照亮一大片”的积极效果。

四、校园文化好。以突出军垦文化特色、挖掘和丰富小白杨戍边文化,来提升校园文化的整体品位,展示兵团学校的精神风貌。

(一)培育积极向上的校园氛围。学校把校园文化建设的主题确定为“凝炼小白杨戍边文化的精粹,谱写新时代兵团教改的华章”。为了深刻体现积极向上的精神,学校将自己的校训凝炼成“兵毅至神,国学达心”,在教风中突出“爱生”这个核心,在学风中抓住“爱学”这个决心,在教风中体现了“爱国”这个忠心,从而让忠诚奉献的思想教育细化到教师的行为准则中,并且用自己的正确认识和良好品行教育下一代,滋育兵团后来人发扬光大忠诚奉献的品格。         

(二)激发积极向上的精神风貌。一是组织开展“我们的节日”主题活动。开展了“三个一”公益和社会实践活动、“在国旗下成长”演讲比赛、“我的中国梦”、“做一个有道德的人”主题班会、“爱祖国爱家乡讲团结”少儿朗读比赛、“我身边的民族团结故事会”、“少年儿童手拉手”、“家庭教育手拉手”、“社区教育手拉手”互帮互助活动、关爱“空巢老人和残疾人”、关心“道德模范、关爱社会、关爱自然”等活动以及“爱国歌曲大家唱”等群众性活动。二是设立“道德讲堂”,做实道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传工作。三是加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”宣传和教育,组织好“公民道德建设教育月”和“公民道德宣传日”活动等。四是积极拓展校园文化建设新载体,充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。

学校事迹材料范文第4篇

##市##特殊教育学校的教师##,自2006年8月到##市##特殊教育学校任教,一直从事学校培智部的教学工作,并担任班主任十二年。“用心对待每一个孩子,努力走进他们的心灵。”这一句话一直是##的座右铭与口头禅,她也默默的用十二年行动来诠释这一句话。

培智班的学生是一群智力有缺陷,同时伴有自闭及精神缺陷的孩子们,他们的认知以及生活自理能力有的都比不上正常幼儿园的孩子们。做这些孩子的班主任,要付出更多的爱心、耐心、细心和责任心。##十二年如一日,把班级的每个孩子都当成自己的孩子。

往届生眼中的“@姐姐”

2006年8月,##从##特殊教育师范学院毕业来到##市##特殊教育学校担任第一届培智班的班主任以及语文教学工作。当时她才二十三岁,班上十五个孩子年龄参差不齐,认知水平也有很大差异。有个别孩子大小便都不能自理。##不怕苦,不怕累,不仅在学习上给予他们帮助。在生活上更像一个“知心姐姐”,及时帮助他们排忧解难。那时班上的学生们私下都会亲切的喊她一声“@姐姐”。

班上那时有个女生,姓杨。她是个住读生。一天,杨同学走进办公室,犹豫不决的找到##说:“@老师,我遇到了一点困难。”“什么困难啊?”##和颜悦色地问她。看见杨同学面露难色,##把杨同学拉学校的走廊,亲切的说:“你说吧!没关系。我也比你大不了几岁,没什么不好意思的。你以后私下就叫我姐姐也可以。”听完##的话,杨同学落下了眼泪,说:“我已经几天没有大便了。解不下来,肚子总是疼!”说完,撩起衣服,露出小鼓似的肚皮。##听完,二话不说,就去药店买来了开塞露,拉着杨同学来到女生宿舍。帮助她将药水打进体内,还叮嘱她一定要趴一会儿再起来解。看着杨同学在厕所里一副释然的样子,她才悄悄的离开女生宿舍,继续回到办公室工作,就像什么事情没发生一样。可是“@姐姐”的称呼却在孩子们之间叫开了。

在校生眼中的“@妈妈”

##从一毕业就担任培智班的班主任工作,一直到2011年5月,当时她已经怀孕了八个月,临盆在即,可她依然没有离开她热爱的班主任工作岗位。那天在上语文课,##突然觉得肚子一阵不舒服,可她强忍着不作声,坚持到下课。以后的一连几天,晚上睡觉她都觉得肚子一阵阵的不舒服。第二天,##实在忍不住去医院检查了一下。医生帮她仔细检查完,一脸严肃地说:“立马请假,回家保胎!不然你会有早产危险。”“可是我上班怎么办?我班上的学生怎么办?他们离不开我啊!”##为难地说。医生立马大声训斥道:“你不要命了啊!都这样了!你还不休息。是你肚子的孩子重要,还是你班上的学生重要啊?”一下子,##被问住了。班上的孩子,她早已当成了自己的亲生孩子。最后,在家人和校领导的坚持下,她终于同意回家休息保胎。生完孩子没多久,##就又回到了自己的工作岗位。因为做了母亲,她对这帮特殊孩子的爱又多了一些母性的色彩。这样“@妈妈”的称号也就出现了。

前几年的班上有个姓华的女生,她是个插班生,性格很孤僻,不爱与人交往,还经常爱发脾气。##就特别的关注她。没事就拉着她聊聊天。“华同学,你早啊!”“华同学,你今天好漂亮啊!”“华同学,你今天早上吃的是什么啊?”##每天都会找一些话题故意逗她讲话。刚开始,她总是无动于衷地看看,一点不配合。有一天语文课下,##给孩子们发奖励物时,对她说:“华同学,你今天上课坐的笔直,@老师要奖励你一块糖。”只见她不好意思地笑了笑,接过了糖。又过了不久,班里的一位学生过生日,家长带来了蛋糕,##分蛋糕给学生们吃。每个学生都分得了一块蛋糕,当大家都津津有味的吃着的时候。她发现华同学坐在那里,看着蛋糕发愣,##走过去,笑眯眯地说:“华同学,你怎么不吃啊?来!@老师喂你,好吗?”当##端起蛋糕,挖了一勺放进华同学嘴里的时候,她隐隐地听到一声怯怯的“妈妈!”##有点不相信自己的耳朵,继续喂她。“妈妈!我想妈妈了!”##这次听清楚了,一把抱住华同学,小声地说:“在学校,你就把@老师当成妈妈,好吗?”华同学顿时满眼泪水,轻轻的点点头,叫了一声:“妈妈!”这声妈妈让##激动的热泪盈眶。

在她的眼里,这些孩子是世界上最纯洁无邪的天使。只要给她们与温暖,他们就用最真挚的笑容回应你。就这样,“@姐姐”正式升级为了“@妈妈”。

“@妈妈”在现在培五年级孩子的眼中是“无所不能”的。作业不会,找“@妈妈”讲解;有心事了,找“@妈妈”说说;有困难了,找“@妈妈”帮忙。班上有两个学生韦同学和王同学家里母亲均为智力障碍者,家庭条件较为困难。##经常自讨掏腰包帮他们购买一些生活用品。今天帮王同学买双袜子,过两天帮韦同学带套秋衣秋裤……每当看到孩子脸上露出灿烂的笑容时,##的内心都感到无比的满足。这些点点滴滴的感人场景每天都在培智五年级的班里上演着。

即将升级的“@奶奶”

因为担任班主任往往要付出异于常人的艰辛和劳累,白发早早的躲进了她的青丝。每当班级孩子大声的叫到:“@老师,你有白头发啦!”##总是不好意思地笑笑说:“老啦老啦!有了白头发就是老奶奶了!以后你们就要叫我‘@奶奶’了。”“不!@老师!你在我们眼里永远是最美的!你是最美的老师!”每当听到孩子稚嫩的回答,##总是热泪盈眶。

学校事迹材料范文第5篇

一、加大教学设施投入力度,大力改善办学条件

二、加强学校规范化管理,全面提升办学质量

一是采用千分量化制,激发教职工的积极性。制定并实施了《千分量化管理制度》、《岗位聘任制度》和《岗位职责管理制度》。按照教职工自愿选择、竞争上岗,学校择优聘用的原则,与教职工签订了聘用合同,实行岗位聘任制和岗位工资制,每月按量化打分情况,奖勤罚懒,奖优罚劣,并作为评优树先的重要依据,最大限度地调动了教师的工作、学习积极性,确保了教学质量。二是采用星级管理制度,促进学生良好行为习惯的养成。学校以抓学生的养成教育为重点,以《特校学生日常行为规范60条》为标准,制订了《学生星级管理制度》,从学习、劳动、助人、守纪、礼仪五个方面对学生进行考评,由分管校干检查监督,班主任和教养员具体负责,评出班级“每日一星”、学校“每周一星”,学期结束时评出“校园之星”,并张榜公布,增强了学生的参与积极性,提高了自我约束能力。三是加强职业技术教育,提高学生的劳动技能。积极贯彻《全国特殊教育十一五发展规划》中加强职业技术教育的要求,配备了专业职劳教师,在启智部开设生活技能课,在聋哑部开设服装裁剪与制作、计算机等职劳课。同时,还根据学生实际情况,组织到学校职业技能培训学院进行一对一的实践培训。通过这种

“教、学、做”合一的培训,使学生都能掌握一技之长甚至是多技之长,增加了他们就业选择的机会,提高了他们的社会适应能力。目前,学校毕业生就业率达到了96%以上。

三、改善校园环境,建设生态文化和谐校园

学校事迹材料范文第6篇

一、解放思想,加强领导,健全师资队伍。

1、统一思想,提高认识,加强组织领导。

开展好体艺教育领导是关键。我校领导班子对此有着清醒深刻的认识,为此,学校成立了以校长为组长的体艺教育领导小组,以加强对体艺工作的领导,通过宣传、发动,统一认识,落实体艺教育工作的地位,落实体艺教育工作的责任,落实体艺教育工作的要求。而且工作网络健全、分工明确:由教导处负责各年级按教学计划开足体育课、音乐课、美术课,保证教学时间,执行体艺教育标准,体艺组具体实施体艺教育的各项教育活动,总务处负责相应的硬件设施建设和器材购置。

学校在五年规划及学期、学年工作计划、总结中均把体艺教育列入学校工作重要内容之一,把体艺教育作为实施素质教育的重要载体。学校领导经常深入体艺组及时了解教师的思想动态、工作情况,对存在的问题,工作中的困难及时采取措施解决。领导的重视,不但调动了教师的积极性,也为全校教师树立了榜样,班主任、任课教师工作责任性不断增强,特别是班主任老师普遍做到关心、教育、督促学生参加体艺的各种课外活动,对学校开展的活动,积极组织学生参加。目前全校师生人人重视体艺教育工作,积极参与、支持体艺教育工作已蔚然成风。

2、加强体艺教师资队伍建设,提高育人水平。

有一流的教师,才能教出高水平高素质的学生。因而,我校非常重视体艺教育师资队伍的建设。现在学校现有专职体育教师4人,音乐教师2人,兼职美术教师2人,学校大力支持教师培训,给体艺教师提供外出参观学习的机会,给他们创设提升自己、丰富自己的条件,使他们不光有丰富的体艺理论基础,还有了开阔的视野,在学校体艺教育活动中能各显神通,发挥了一定的作用。我校还对体艺教师建立了三级培训制度,学校一级主要由校体艺教育领导小组、教导处负责进行培训,跟踪听课、指导、协调、选派教师外出学习、听课,参加培训等;教研组一级主要通过开展教研活动提高教师的业务素质;实施“骨干培养工程”是第三级培训,要求青年教师要拜师结对,互相听课,形成以老带新,以新促老的氛围。

二、加大投入 完善设施 创设育人氛围

1、加大投入,完善设施。

没有相当的体艺教育的“硬件”设施,就不可能培养出体艺素质较高的学生,在我校的《体艺教育规划》中,硬件建设和资金投入是一项艰巨的任务,也是体艺教育顺利开展的先决条件。为了使我校体艺教育能得到健康发展,在经费紧张的情况下,我校先后调整了校园里不合理的布局,使校园面貌焕然一新,为体育训练创设了良好的条件,班班配齐了多媒体教学设备,建成了校园网,基本实现了教学设备的现代化。购置了一套民乐乐器,添置了几十件演出服装,组建了学校体艺团,办学条件的改善,为开展体艺教育,全面实施素质教育奠定了坚实的物质基础。

2、优化育人环境,营造浓郁体艺氛围。

优美的环境是无声的老师。在校园建设上,我们从自然、人文两方面突出体艺教育的作用。

(1)自然环境:我们本着把学校建成学生“学习的乐园、生活的花园”的规划思路,对学校进行了统一规划。校园实现了绿化、美化、净化,学生在这样的环境中嬉戏玩耍,静心学习,身心得到了美的陶冶。

(2)人文环境:我校下了很大功夫进行整体布局,庄严的国旗在操场上迎风飘扬;走进教室,五星红旗悬挂在黑板上方,国旗两边,是各班富有特色的班风。这样的精心设置,时时处处规范着学生,使他们潜移默化地受到了美的熏陶和教育。

三、创新机制,搭建平台,提高育人质量。

为了卓有成效地开展体艺教育工作,我校进一步拓宽了体艺教育的途径,开启学生的智力,培养学生的能力,取得了丰硕的成果。

1、体艺教育由课内向课外扩展。

我们严格依照课程标准开设音乐、美术、体育等学科,做到开全学科、开足课时,定期考核,同时我们也认识到体艺教育仅仅靠课内教学远远不够。因此,学校先后组建了器乐队、舞蹈队、合唱队、棋类队,成立了美术、体艺手工等兴趣小组,有机的将体艺渗透到各兴趣小组中。这些兴趣小组做到了“活动时间、活动地点、活动内容、活动器材、指导教师”五落实,终于走出了一条体艺教育自主创新之路。

2、体艺教育与学科课程交叉渗透。

体艺教育具有综合性,边缘性的特点,诸多学科都涉及到体艺教育内容。因此,我们要求全校教师把体艺教育融于各科教学之中,让体艺教育与学科课程交叉渗透。语文教学中,通过课文的学习和朗读抽测、朗读大赛,让学生感受到祖国语言文字的韵律美;数学教学通过认识几何图形等让学生感知美的不同外在表现形式;自然教学让学生认识和了解大自然的美丽和神奇;社会教学让学生感受到人间的真善美,感受到山川地貌的壮丽之美和历史文化的厚重之美;体育教学让学生体验到充满活力的运动美和健康美……不同学科之间的相互渗透、融合、深化,为体艺教育不断创造发展的空间和机遇,渠道的拓宽及让学生提升了对体艺的感性和理性认识,又使学科教育活动生动化。

3、定期组织丰富多彩的体艺竞赛活动。

我们积极倡导班级之间、年级之间开展小型多样、群众性的体艺比赛活动。学校每年举办一次为期一个月的文化、体育、体艺节;在每年的“六·一”期间我校都要组织深受家长欢迎的文艺汇演;在“五·一”、“十·一”每班还要进行庆祝联欢活动;每年都举办全校性的运动会,冬季长跑比赛、拔河比赛和踢毽比赛等等,这些演出或者比赛,无论是参赛班级的人数,节目数,表演水平,一年比一年更上一个台阶。在这样的氛围中,无论是对学生演员,还是学生观众都是一种宣传和教育熏陶和感染。

四、积极开展阳光体育活动,确保学生每天锻炼时间。

阳光体育活动以《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》为依据,以“健身强体、育德促智、审美悦心、发展个性” 为宗旨,以群体活动为基础,落实“健康第一” 的思想,体现“锻炼的实效性、内容的全面性、功能的多样性、参与的广泛性、个性的塑造性及活动的趣味性、娱乐性和可选择性”原则,为学生身心健康水平的切实提高创新广阔的发展空间。整个活动过程,在轻松和谐的音乐中进行、通过活动,调整了学生两节课后的疲劳,缓解了紧张情绪,陶冶了情操,振奋了精神,加深了师生同学间的关系和友谊,增强了学生的韵律感.培养了学生的团队精神、合作精神、竞争意识和集体荣誉感,给学生创造了多彩的锻炼天地,使学生的身心得到了健康发展,实现了体育与艺术、休闲与锻炼、传统与现代相结合的完美统一。

五、切实抓好各业余训练队伍的竞训工作。

我校是一所规模较大的学校,一直是体艺强校,多年来我们建立了健全完善的校级运动队框架,认真抓好运动队的训练,并制定好周密而详细的计划。统筹安排各教师资源,做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实。建立梯队,规范运动队训练制度,为以后的比赛打好基础。并有计划地积极参加上级体育、教育行政部门组织的体育竞赛活动。同时学校加强对学生运动员的思想品德教育和文化学习及外出比赛文化课的安排,建立了校级代表队档案库,对学生运动员的身体机能和运动技术水平等情况进行跟踪调查并储存,并按要求及时上报传统校工作的有关统计资料。

学校事迹材料范文第7篇

倡树榜样,感动校园、弘扬社会主义核心价值观

__年1月8日——__年1月20日

在校学生、教职工或对校园发展具有影响力的个人或团体不限。

(一)评选总方向

所推荐的人或事能给师生带来感动和心灵冲击,能推动学校进步和发展;或是个人在学习、生活、家庭、社会等其它方面的表现特别突出、感人,对学生、教职工具有很强的示范作用。

(二)具体要求

1.学生

①具有良好的思想道德素质和行为品质,在日常生活、学习中能成为学生励志学习的榜样;

②敢于创新、勇于实践,在各项文体活动中取得优异成绩;

③面临各种困难,始终刻苦学习,自强不息,勇敢面对来自生活和其它各方面的压力和挑战;

④关心他人、关爱集体,热心集体、公益、社会实践和志愿服务活动,在各项活动中有突出表现,受到师生广泛赞誉;

⑤在学习、生活中做出其它令人感动的事迹。

2.教职工

①全身心投入教书育人的工作中,以渊博的知识、高尚的人格魅力影响学生、带动学生,成为师生修身立德的榜样;

②具有良好的师风师德,在教育教学工作中勇于创新、大胆实践,并在实际工作当中取得优异成绩,赢得广泛好评;

③立足本职岗位,任劳任怨、默默奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;

④关心、爱护学生,通过各种方式积极帮助学生取得进步;

⑤在工作、生活中做出其它令人感动的事迹。

3.与学校发展有关的个人或企业

①在学校保安、保洁人员及其他工作人员中发现热爱学校、关爱学生、拾金不昧、乐于助人的典型人物、事迹,进行表彰。

②由联合办学处根据实际情况评选出对我校发展有巨大帮助的企业或个人。

学校评选采取层层推荐的办法来产生,先由各专业部、各处室评选,由分管领导审核确认,然后按照时间报送文宣处,文宣处整理后报送学校党委最终确定。

第一阶段:宣传发动。1月8日至1月12日。通过晨会、班会、校园网等形式开展宣传活动,让全校师生了解此项活动,关注并参与活动,积极推荐或自荐候选人。

第二阶段:推选候选人。1月13日-1月15日。各部门在开展感动校园人物评选的基础上,自下而上推选候选人。

第三阶段:初评。1月16日,对推荐的候选人进行初评,确定“感动校园,最美榜样”提名候选人名单。

第四阶段:复审。1月16日-1月20日,学校将组织候选教师进行演讲交流,最终确定获奖人选。

第五阶段:表彰奖励。企业表彰由年终校企合作交流会颁发,教师、工作人员表彰由年终表彰会颁发,学生表彰于开学典礼颁发。

第六阶段:总结宣讲。3月份开学后,组织“感动校园,最美榜样”人物代表在全校进行宣讲活动,总结经验巩固成果。并制作宣传展板,并以此为契机,倡导良好的学风、教风和校风。

1、学生评选由各班班主任负责班内遴选,每班可报一人参加专业部初评,每专业部初评后报2人事迹材料到文宣处。

2、教师评选由各部门初选后,每部选报2人,中心处室选报2人参加复评,报事迹材料到文宣处。文宣处整理后报学校党委。

3、保安、保洁、餐厅工作人员、联合办学在校内工作人员、归为其他类,由保卫处、联合办学处进行初选,保安保洁等工作人员报送2人,联合办学人员等报送3人,将事迹材料交文宣处。

1.设“感动校园,最美榜样”奖,颁发奖杯;

2.在校园网开辟“感动校园,最美榜样”专题栏目,进行广泛宣传;

3.获奖人物的先进事迹编成专门文集,记入校史,并利用广播校报进行多方宣传;

4.教职工学生当选为“感动校园,最美榜样”的,材料装入本人档案,作为评优重要依据。

1.所有参加评比的人物和事件必须真实,不得夸大与虚假,同时应符合国家法律法规和学校的规章制度要求,突出思想道德内涵,体现积极向上

学校事迹材料范文第8篇

为庆祝全国第二十个教师节,展现我县专业发展成绩卓著的教师事迹,特别是长期为农村教育事业默默奉献着青春和智慧的广大乡村教师事迹,扩大优秀师资的辐射面和影响力,引导广大教师不断提高师德和专业水平,经研究,决定开展年度优秀教师事迹材料征集活动。现将有关事项通知如下:

一、征集对象

1、年度优秀教师风采展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖和省绿叶奖,市名师、市名校长、市模范班主任,市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任、市园丁奖、市优秀德育工作者、市德育课优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人等荣誉的教师。

2、年度优秀教师事迹展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖等荣誉的教师。此外,各学区、直属学校可另推荐1-2名长期扎根农村、山区,事迹感人的优秀乡村教师(不一定要获得荣誉)。

3、优秀支教教师手记展,征集对象包括:2005、**、**年支教对象。

二、材料要求

1、年度优秀教师风采展,要求分两段,第一段按照姓名、性别、出生年月、最后学历、职称、工作单位、现任主要职务、任教学科、**年获取主要荣誉的顺序进行撰写,第二段撰写主要荣誉和成就。字数控制在200字以内。需配1张清晰度高的工作或生活照片(照片背后要署上名字、联系电话及所在学校名称)。

2、年度优秀教师事迹展,字数控制在1000至2000字之间,事迹材料采用第三人称撰写,要求所采用事例真实感人,能充分显示广大教师特别是在农村和边远地区教学一线工作的教师爱岗敬业、无私奉献的事迹。需配发5张以上照片,照片要求多元、生动、质朴、感人,能反映广大人民教师争当师德表率,育人模范,教学专家的精神面貌。

3、支教教师手记展,支教教师通过自荐方式,选择其中几则足够平凡、足够感人的日记或随笔,反映支教期间的亲历亲闻,字数控制在1000至2000字之间。同时配发1-5张反映支教期间工作、生活、学习的照片。

三、宣传形式

1、年度优秀教师风采展:县教育局将于教师节前在县城宣传窗及**教育网“教师节”专题上予以宣传。

2、年度优秀教师事迹展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网、玉苍先锋等途径予以宣传。今日**报将选取其中优秀教师事迹刊登教师节专刊2期,**电视台将选择其中5个优秀事迹进行拍摄制作、展播。

3、支教教师手记展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网等途径予以宣传。

四、报送时间

1、年度优秀教师风采展,请各有关教师于8月25日前将文字、照片材料发送电子邮件至联系人,电话