派出所民警事迹材料
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派出所民警事迹材料范文第1篇
疫情就是命令，防控就是责任，在疫情防控和复工复产的关键时刻，市公安局**分局高仓派出所全体民警、辅警投身抗“疫”第一线，作为所上唯一的女民警艾丽华也不例外，她主动请缨，和男民警一样承担起了卡点的执勤任务，车辆检查、体温测量、信息核对、车辆分流，把岗位视为战场，一丝不苟地与同事们战斗在疫情防控的第一线。
一、护航复工复产返程路
“一本一笔一台桌，一机一网一营帐”，就是客运站执勤点的工作阵地，艾丽华和战友们在城南客运站严查车辆，测体温，严消毒，细询问，勤叮嘱，不放一车，不漏一人，全力护航复工复产返程路。
“疫情当前，岗位就是我的阵地，头顶警徽，保护群众生命安全健康，我责无旁贷！”即使是周末，艾丽华仍然奋战在战“疫”的工作岗位上。
二、做好抗疫后勤保障
疫情防控期间，艾丽华总是埋头在电脑面前，敲击键盘到深夜，上报各类报表、案件统计、撰写材料信息，宣传一线民警工作情况和先进事迹，她还要负责派出所后勤保障，为日夜奋战在防疫一线的民辅警配送补充物资、维修电器、改善伙食、内部消毒。作为派出所的“大管家”，她每天负责详细登记所内物资数据，管理好派出所各类防护用品的收发、消耗台账，确保管好用好物资，把物资全部用在“刀刃”上，每天汇总数据、统计报表，常常加班到深夜。在琐碎繁重的工作面前她毫无怨言，认真负责地做好自己该做的工作。
“每天都是干不完的日常琐事，我只想为防疫工作出自己的一份力。”她总是和办公室小姐妹们这样说。
三、把好内部防控关卡
派出所民警事迹材料范文第2篇
落在基层，真心实意的保人民平安。
茨榆坨派出所牢固树立“民本警务”理念，始终把“群众满意”作为工作的出发点和落脚点，群众安全感和满意率节节攀升。
一是抓队伍促根本，永葆政治本色。茨榆坨派出所始终将队伍建设作为根本，不断强化民警的大局意识、宗旨意识、奉献意识，增强队伍凝聚力、战斗力、向心力。工作中，他们充分发挥先进典型的示范带头作用，引导民警积极向模范学习，营造了浓厚的争先创优氛围，近年来，在各级组织的群众安全感和满意度测评中，该所工作始终位居全局前列。
二是从细微之处入手，真心为民办实事。茨榆坨派出所始终将群众是否满意作为衡量公安工作的根本标准，秉持“群众利益无小事”的理念，想群众之所想，急群众之所急，坚持从点滴小事入手，从细微之处入手，真心实意为民办实事、做好事。相继出台了“流动服务”、“上门服务”、“预约服务”、“绿色服务”，简化了户口办理程序，开通了业务咨询热线，极大地方便了辖区群众。
派出所民警事迹材料范文第3篇
，派出所工作绩效在全市同类所中排名第二，有9名同志受到省厅、市局、县局的表彰奖励。日前，派出所又被县委、县政府授予“优秀基层服务单位”荣誉称号。
派出所辖区是全县政治、经济、文化中心，辖区面积68平方公里，常住人口87307人，辖区社会治安秩序的好坏，是直接影响全县政治经济和社会稳定的“晴雨表”。近年来，派出所以“建设平安法治灌南，构建和谐稳定社会”为主线，以维护辖区社会稳定为首要任务，从严打击各类刑事犯罪活动，强力推进三基工程建设，落实行政管理服务措施，辖区社会治安秩序呈现良好的发展态势。
派出所始终牢固树立“信息主导警务”理论，建立健全社会不安定因素的排查、分析和预警机制，重点围绕敏感期收集、分析、研判，共收集上报各类信息986条。此外，派出所全力以赴做好重点人头教育转化和非法宗教打击工作。对所辖区“213”人员、等方面的重点人头逐人建立档案，明确落实控制责任。
为了减少案件发生，派出所积极预防和处置各类，进一步完善预防和处置机制，做好重点人头控制工作。“奥运会”及“两会”期间，派出所围绕企业改制、征地拆迁、涉法上访及一些特殊群体开展全面排查，对排出的重点人员逐一落实稳控责任，实行24小时控制，同时积极协调有关部门共同化解矛盾，消除不稳定因素。
派出所坚持严打方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪活动，先后组织开展了“雷霆行动”、“打盗抢追逃犯”、“打盗自行车”、“治爆缉枪”、“打恶治痞”、“两抢一盗”等专项斗争，并在城区开展重点地区整治专项斗争，严厉打击扰乱社会秩序、寻衅滋事等违法行为。
按照“建设平安灌南，创建最安全地区”的总体要求，派出所根据辖区的实际情况，进一步完善社会治安防控体系建设，努力从根本上遏制和减少刑事犯罪上升势头。切实强化对社会面的巡逻控制。为达到预期效果，派出所每天均安排8名民警和10名保安联防队员，分组在城区主要路段24小时不间断开展巡逻、伏击，同时，针对城区发案的规律特点，及时调整巡逻防范的方式、方法，掌握工作的主动权，控制各类案件的高发，打击违法犯罪活动。派出所还新组建成立一支40人的专职保安联防队伍，全天候24小时对城区分5个片区协助派出所对辖区开展治安巡逻防范工作。为了响应上级“一区一警”和“一区多警”的要求，派出所还在县城建立4个标准化社区警务室，在城郊建立5个农村中心警务室，对社区民警和警务室专干就如何开展社区工作进行培训。以来，警务室共接待群众5925人次，受理群众报警求助826人次，调解各类纠纷454起，组织巡逻2356人次，抓获各类违法犯罪人员74人，破获各类案件83起。
派出所民警事迹材料范文第4篇
提起片警，在县镇几乎无人不晓。他是派出所里一名普通的片警，四年来，他的足迹踏遍了镇的山山水水，每个村庄都留下了他的足迹和汗水。在片警的平凡岗位上用墙头苦干书写了一页页充实的人生，深受责任区群众的喜爱。近日，他被评为全省公安治安系统先进个人、省优秀人民警察。
20年5月从巡警大队调到派出所，干了一段时间内勤后接手责任区工作，他所负责的责任区包括4个村、2个场、近8000人口。各种矛盾纠纷及治安案件让他感到了前所未有的压力。从小在农村长大的认为自己，农村群众质朴、厚道，只要自己真心与农民交朋友，调处各类矛盾纠纷就会事半功倍。从那以后，在田间地头、村民农中处处都能看到他那敦实的身影……
20年11月1日，镇岩前村发生一起意外死亡事外，一村民在驾驶收割机时，不慎滑入泥塘，将在收割机上帮忙装稻谷的另一村民压死。死者家属情绪激动，将死者尸体停放在对方家中，要求对方巨额赔偿，对方也不相让，双让一触即发，情况十分危急。接到报警后的第一个赶到现场，边控制现场局势边向所领导汇报。最后，通过各方努力。接到报警后的第一个赶到现场，边控制现场局势边向所领导汇报。最后，通过各方的努力，11月8日凌晨2时许，双方终于达成协议，避免了一场流血事件的发生。在过去的七天里时间里，作为责任区民警，每天都坚持到凌晨双方都平静下来后，才赶回所里休息片刻，第二天天不亮又赶回，有时实在太困了干脆就住在村记家中或在车上睡一觉。他们的举动深深地打动了村民和双方家属，为化解矛盾奠定了基础。调解纠纷是片警的重要工作，邻里纠纷、婆媳矛盾等许多看起来“鸡飞蒜皮”的小事，片警都不能有丝毫懈怠，几年来，用真情化解，用事实说话，角案件析法，用教训警人，先后为群众化解各类矛盾纠纷160余起，矛盾纠纷调处率达98%，责任区内未发和一起因矛盾纠纷激化而引发的、上访事件和刑事案件。
派出所民警事迹材料范文第5篇
森林公安派出所所长个人先进事迹材料：
群山披绿，大地锦绣，骑田群峰焕发青春光彩；心怀赤诚，满腔热血，无悔青春折射警徽光芒。从警十八年，他乐做人民卫士，以辛劳和汗水收获了一项项骄人业绩，他甘当绿色使者，以青春的奉献换得了家乡绿谷的青春容颜。他就是县公安局森林分局派出所所长。
勤政廉政甘当守护神
为了保护青山绿水，带领辖区民警高举管护大旗，认真贯彻“打防结合，标本兼治，重在治本的方针，频频深入林区及重点场所宣传《森林法》《野生动物保护法》《野生植物、、保护条例》等国家有关法律法规，提高广大群众的爱林、护林意识。同时，严厉打击乱用滥放林火、乱开滥垦林地、乱采滥挖野生植物、乱砍滥伐林木及乱捕盗猎野生动物行为，精心呵护森林资源安全，捍卫着宜章的绿色和美丽。为了建立有效的打防机制，构建防护网络，他苦思冥想、夜不能寐，积极探索有效的防控措施。5月刚调任派出所的肖世伟，上任伊始就亲自带队在辖区范围内开展了三个月的涉林基础调查，掌握了大量详实的第一手基础材料，明确了今后工作的基本方向。
一是摸清了辖区范围内珍稀野生动植物种类及其分布区域，建立了珍稀野生动植物管理档案，为保护全县珍稀物种打牢了基础；
二是调研涉林案件高发区动态，为分局适时调整严打整治方向奠定了基础；
三是开展情报信息网络建设，为案件入口奠定了基础；
四是开展精神病、酒疯子、痴呆傻人员档案建设，落实监护责任，为减少森林资源免遭火魔吞噬奠定了基础；
五是开展“三场四矿”等耗材较大单位的调研，为降低森林资源消耗打牢了基础。通过调研，进一步清晰了他的思路，为最大限度地实现森林公安警务目标找准了立足点。
护林宣传、涉林严打、基础调研只是他勤政工作的重点和缩影。在所有工作中他都十分勤勉，注重率先垂范，处处发挥党员的先锋模范作风。他常说“事业是生活的根基，离开了事业，人生将毫无意义”。每天他是第一个到办公室的人，双休日也经常在岗位上工作。他经常深入边远乡镇，开展拉网式清理。针对个别乡镇一度盗猎野生动物和采挖珍贵野生植物现象突出的情况，他审时度势，迅速组织民警深入重点地区开展专项打击。他与大家一起爬山头、穿林子、冒寒风、顶烈日，昼夜巡查，渴了喝山泉水，饿了吃方便面。拉网式清理和打击，打出了威风，毁林和盗猎分子如惊弓之鸟，纷纷落网，森林公安名声大振。一天得知有几名商贩在交界偏远高山村采挖、收购珍贵野生植物时，他与大家一起步行40多公里山路，顶着严寒，挨冻受饿赶到现场，面对行为人的恐吓和辱骂，晓大义，明大理，不厌其烦做说服取证工作，在群众的支持配合下，使行为人得以处理。在执法和监管中，冲破人情网，关系网，做到一身正气，不为金钱诱惑，也不为亲友开绿灯。今年3月，他在查处一起涉林案件时，当事人想用金钱过关，拿出3000元要求免于处理，遭到他严厉拒绝。6月份在查处一起非法收购野生动物案时，他的一位老朋友打电话要求关照，他婉言拒绝，依法进行了处罚。在森林公安分局他凭着一种执着的精神，找准了自己的位置；他凭者一种实干的作风，脚踏实地，忠实履行了自己的职责，并积极完成了县委、政府和上级有关部门交办的难事、要事，解决了人民群众反映的急事、琐事。
文明执法为民服务
同志始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。他经常教育民警要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系。他上任后，对涉林案件统一把关，减少执法随意性，预防侵害群众利益的行为发生。为了增加执法透明度，他积极推进警务公开，制定了《依法行政、公开透明》、《刑事执法、警务公开》的社会监督牌，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围。同时，从接警、立案、处罚、教育、权益保障、宣传教育、队伍管理、服务群众、服务经济建设、林区防范等10个方面公开向人民群众推出了十项承诺，并公示了举报、监督电话。对群众的咨询和来访他总是热情接待；在执法中他总是强调处罚和教育相结合。
扑火骁将破案能手
派出所民警事迹材料范文第6篇
今年七、八月份，我市XX镇、XX镇相继发现2号病（霍乱）疫情后，市政府立即下达指令救灾扑疫。根据市政府的指令和要求，市公安局高度重视，从大局出发，迅速组织警力奔赴XX、XX两地了解疫情，掌握动态，封闭疫区，配合当地党委政府和卫生防疫等部门积极开展救灾扑疫工作。经过参战民警坚守岗位，连续奋战，有效地防止了病疫扩散，保护了人民群众的生命安全，较好地完成市委市政府交给的封闭疫区、救灾扑疫工作任务。[免费文秘网站领头羊-文秘站网-网上服务最好的文秘资料站点]
一、高度重视，精心组织，积极投入救灾扑疫工作
疫情就是命令，哪里有疫情就应奔向哪里，扑疫工作关系广大人民群众性命攸关的大事，刻不容缓，事不宜迟，也是我们公安机关义不容辞的政治责任。7月1日，当接到市政府下达的关于增派警力对疫区实行紧急封闭的指令后，市公安局党委迅即召开专题会议研究对策，落实行动方案，当即决定从治安大队、交警大队和XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等派出所调集警力70多名民警，由XX副局长率领赶赴疫区，分别对交通要道、重点区域和部位设立八个点昼夜值勤，对疫区人员、车辆进出实行严格的封闭管理。参战民警很快从四面八方赶到XX，接受指派，迅速到位，切实担负起维护秩序和封闭疫区的任务，积极投入救灾扑疫工作。8月3日XX镇又发生疫情，市公安局仍然立即组织70多人的警力奔赴疫区，设立5个防疫执勤点，昼夜值班，封闭疫区。由于命令紧急，一些抽调来的民警当时正在执行其他任务，有的还在路上就被手机里的命令调来，顾不上回去拿换洗衣服，就冒着酷署乘车或步行赶到XX，饿着肚子，他们都全然不顾，一到就扑在了执勤岗位上。
二、无畏无惧，英勇顽强，日夜战斗在扑疫工作岗位上
无论是指挥员，还是战斗员，都发扬了“一不怕苦、二不怕死”的大无畏革命精神，树立了新时期人民警察的良好形象。李建强局长多次深入第一线，了解疫情，检查工作，并关心和慰问参战民警；XX副局长更是日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助党委政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力，控制疫区秩序，防止病疫蔓延。参加值勤的民警也是任劳任怨，坚守在执勤岗位上，死守死看，从无怨言，大家心里明白，身上的担子重，责任大，如有疏忽，疫病传出，后果不堪设想。时时刻刻，民警想到的只有群众，没有想到自己，把自己的生死置之度外。XX镇塘坎村疫区地形复杂，把守口子执勤也实在不易，特别是夜晚执勤更难熬，蚊子多，又不敢睡，12天下来个个民警的身体都瘦了一圈，失了几斤肉。封闭区的群众在解除封闭时道出肺腑之言：人民警察真正好，不顾个人安危来保护我们，这份情何以能报答啊！XX镇疫区的执勤点相对分散，有两个点在村民家中，不通公路，要走四、五里路，遇到下雨天要走2个小时才能到达，民警白天要忍受烈日烤晒，晚上又要挨蚊虫叮咬，又有被染上病疫的可能，仍然坚守在执勤岗位上。有的民警没有回过一次家，有的民警带病坚持值勤，一直战斗到疫区解除封闭后才撤离。
三、耐心细致，坚持原则，积极配合做好群众的思想工作
派出所民警事迹材料范文第7篇
大家好，我叫xx。我是20xx年xx市级选聘到村任职的大学生村官，现任xx村党支部副书记，现就20xx-20xx年度的工作开展情况述职如下，敬请批评指正。
一、思想政治表现
作为一名大学生村官，一名基层的农村干部，在思想上我始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持党的基本路线方针政策，严于律已，能够保持和弘扬为人民艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步增强事业心和责任感，充分认识到艰苦奋斗不仅蕴含着勤劳节俭的美德，同时也是一种自强不息、奋发向上的精神，一年多来基本能够保持一个良好的精神状态，但有时对高质量地完成工作信心不足，存在畏难情绪，在以后的工作中我要继续努力加以改正。
二、工作情况
1、两委换届工作
我们村由于村子大，人口多，支部换届顺利完成，其中我被当选为支部副书记。但在村委会换届过程中产生了严重的派性问题，在正式选举日当天唱票结束后，落选的一派已丧失了理性，冲进选举现场的防护栏打砸大队门窗开始抢票。当时我们乡里指导组成员和村里换届选举委员会成员已被冲散。我见情况不妙，立即将正在封存的选票的抽屉整体搬到屋里进行保护，由派出所两位民警负责把门。落选人家将椅子摔碎后用椅子腿敲打门窗玻璃，当时玻璃茬已是满屋飞，情况非常紧张。正当我为选票藏在何处而焦虑时，看到乡里派下的指导组成员何静同志的包还在屋里，便立即秘密地将选票装在包里后，给何静打电话让她到后窗户外等着，衬别人不注意时将包递给何静，让她将选票转移到安全的地点。何静又在好心人的帮助下，冒着被落选派追打的危险，将选票安全地带回了乡里。虽然有些人不理解我们的行为，但我感觉我们做的很值，尽到了我们的责任。
事后，落选的一方，心里很不平衡，怀疑选举程序出了问题，便逐级上访，我和乡指导组成员又多次找到双方做思想工作，经过多次调节使双方化解了矛盾，最后使落选的一方以职数外的名义成为村委成员，双方积极配合，顺利的开展了工作。
2、防火工作
在春季防火工作中，我每天亲自到村利用广播向群众进行循环式广播，增强百姓的防火意识。并骑摩托车和护林员一起到各山场进行巡视。在广泛的宣传广播和频繁的巡视下，使我村范围内没有发生任何火灾。
3、防汛工作
在汛期到来之前我和村两委成员按照乡党委要求积极号料，并对危房户进行走访，为其安排好暴雨来临的转移地点，对地势低的15户安排其在门口堆放沙袋做好防治洪水倒流进院里的准备，我村没有发生伤亡事故。并且我们投资xx万元，将村东新建大桥桥底东西长87米，南北宽xx米全部铺打水泥板，完成了整座大桥海曼工程，保证了大桥的安全性，经过我们的工作，在7月21日强降雨过程中，该桥未受损坏。大雨过后，我又积极配合乡领导到被冲毁的田地、鸡舍、猪场等地汤着水拍摄被洪水冲毁的现场照片，统计百姓的受灾情况。
4、道路硬化工作
当初我村资金紧张，村里一部分街道未完成硬化，今年在驻村工作组遵化市国税局的帮助下，于7月底我村投资47.6万元，对全村未硬化街道全部实现了硬化，总长共1700米，宽3.5米，厚度为20厘米，整个工程于8月26日全部竣工。在施工过程中，我亲自起草申请向上级部门申报，并和支部书记亲自到现场查看后，绘制了简易的施工线路。由于这些未硬化的街道都是建村以来的窄小街道，施工中难免遇到这样那样的矛盾，我便亲自到那些因施工产生矛盾的农户家中去做工作，去化解农户之间及施工队与农户之间的矛盾纠纷，使施工顺利进行。按照上级要求需要留下道路硬化施工前，施工过程中和竣工后的照片，由于当时那段时间工作比较忙，我便利用中午休息的时间骑摩托车在村里穿梭进行拍照，将施工前、中、后的照片全都拍了下来，进行了集中整理后，上报相关单位。
5、改善灌溉条件，提高果品产量
我村山场面积广泛，满山种植果树，但是该村的灌溉条件并不是很好。由于村集体经济薄弱，我村只有一眼深水井同时担负着村民安全饮水和600多亩土地及300多亩山场的灌溉任务。近年来，由于春季干旱水位下降，在灌溉期该井无法同时供应村民饮水和灌溉，给村民的生活带来了很大的不便，也给农业生产造成了影响。我和两委干部看在眼里急在心头，今年春季在驻村工作组和老促会等单位的帮助下，多方筹资近17万元在村西又专门打了一眼灌溉用深水井，彻底解决了村民灌溉饮水无法同时解决的问题，此项工程可为民增收100万元。
此外，为了更好的达到节水目的，我带领两委干部虚心学习，认真请教，在老促会的帮助下引进360多套滴灌设施(折合资金16000多元)，将这些设施分发给30多个树地在半山腰上灌溉较困难的果农，为果农的灌溉节省了开支也达到了节水的目的，更重要的灌溉条件的改变，使果农们更大程度的提高了果品产量，全村果品产量同比去年增收近2万斤。
6、撰写先进人物事迹材料
在我们xx村有一个成功人士河北中盟建筑集团总经理——xx，他为村里的道理硬化、修桥、安全饮水工程和安装路灯等工程无偿资助了大量的资金和财物以及专业的施工技术。为了对xx同志致富回报家乡的行为表示感谢，弘扬其为家乡建设无私奉献的精神，在帮扶单位老促会的启蒙下，我搜集了相关材料后，撰写了xx同志的先进事迹，经老促会的老领导审核加以修改后，已在老促会的内部刊物《金秋文苑》上发表。现正向《xx日报》社申请发表此文。
三、缺点和不足
回顾一年的工作，所取得的一点成绩，虽有个人努力，但更多是上级组织、村委会集体以及全村广大党员、干部、群众关心、支持和帮助的结果。我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习以及创新精神还有待进一步提高。