办公室工作报告

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办公室工作报告范文第1篇

1、主动公开政府信息截至2008年12月31日，*仲裁委员会办公室共各类信息123条。

*仲裁委员会办公室在中国*政务公开信息网共本办信息88条。其中：机构信息栏目信息6条，占总数的6.8%；政策法规栏目信息34条，占总数的38.6%；政务动态栏目信息13条，占总数的14.8%；其他栏目信息35条，占总数的39.8%。

本办除在中国*政务公开信息网信息外，在办门户网站共信息35条。其中，机构信息栏目信息7条，占总数20%；政策法规栏目信息8条，占总数的22.8%；其他栏目信息20条，占总数的57%。目前，我办已将自1997年以来属于主动公开范围的规范性文件等，可以在中国*政务公开信息网和本办门户网站上实现“一站式”查询。

2、依申请公开政府信息

2008年，*仲裁委员会办公室没有接到申请公开政府信息的申请。

3、行政复议及行政诉讼

2008年，*仲裁委员会办公室没有接到行政复议及行政诉讼案件申请。

二、政府信息公开工作情况

为了向公民宣传仲裁法，推进仲裁法律制度，为社会主义市场经济保驾护航，促进信息公开工作，我办做了以下工作。

1、建立领导和工作机构

我办成立了由韩庆升主任任组长，由立案处、审理处、案监处等部门负责同志参加的领导小组，积极推进仲裁法律制度的宣传工作。

2、建立相关工作制度

为了更好的为仲裁当事人服务，我办建立了仲裁案件工作流程。将仲裁法、仲裁规则等几十种仲裁相关法律、法规在我会网站上公布。因为我办不具有行政职能，所以我办把重点放在办事公开工作上，不断更新网站栏目信息，并逐步强化电子触摸屏，电子信息等电子信息手段。

3、编制了仲裁信息指南为方便当事人依法维护自己的合法权益，我办编制并了仲裁工作指南，并在我办网站，深得仲裁当事人好评。于2008年3月1日在中国*政务公开信息网上，并于2008年3月6日在本办门户网上。

4、完善仲裁信息渠道

一是充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用，在中国*政务公开信息网和我办门户网站上开辟仲裁信息专栏，集中仲裁相关信息。二是在我办门户网站上开设主任信箱，及时听取公众对仲裁工作的意见和建议，以利于改进工作，促进仲裁事业的发展。

三、仲裁信息公开工作存在的问题及改进措施

办公室工作报告范文第2篇

一年来，在师党委的正确领导下做了一些的工作，也取得了一定的成效，但是距大家的期望还有不少差距，还存在不少问题，特别是情绪急躁，工作方式方法有时欠妥，协调工作做得不够，宏观把握不准等，还需要在新的一年里改进工作缺点和不足，争取各方面工作有较大进步。

2010年是十师推进经济社会跨越发展的关键一年，也是办公室经受考验，面对繁重工作任务的一年。我作为新任办公室主任，能够在师党委的正确领导和主管领导的大力支持下，以扎实的工作态度，创新务实的工作作风，注重团结实干，参到点子上，谋到关键处，真正履行了“参谋助手、综合协调、督促检查”的工作职责，较好地完成了工作任务。现简要述职如下：

一、重协调，强进度，信息化工作有了新成果

成立了农十师信息中心，调配了人员，配备了设施。完成了《北屯在线》系统升级和数据库转换，内网外网全部开通，覆盖了机关36个部门、8个团场和师直52个企事业单位，共建设接入点483个，综合布线21公里，内网计算机配置460多台，建成视频会议室10个，基本可实现无纸化办公。另外，外事、侨务、法制工作有条不紊，圆满完成了各项工作任务。

二、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高

面对新形势对干部队伍的高标准、严要求，特别是我刚走上办公室主任工作岗位，我始终把学习放在首位,加强理论学习，撰写读书笔记，不断提高理论和政策水平。坚持原则，不断改进工作作风。做到顾大局、识大体，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子的团结。发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评;勇于改革，敢于负责，严格管理，勤奋敬业。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为领导身边的工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事。我始终坚持严格自律，按照党风廉政建设责任制的目标要求自已，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，把思想和精力集中用在工作上和事业上，做一个廉政勤政的领导干部。

三、创思路，订制度，不断提高服务水平

一是找准位置，理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上，我积极借鉴成功经验，充分调动大家的工作积极性，围绕工作大局，调整工作方法，进一步理清了办公室工作思路，即政务工作要坚持“参政有方，谋略有度，言之有时”;事务工作要“坚持工作原则，灵活掌握方法，提升服务水平”，使办公室能够全力做好以文辅政、以谋辅政、以会辅政、以查辅政，确保了各项工作的顺利开展。同时，加强了对基层办公室的工作指导，开展了基层办公室主任到师办公室挂职锻炼和组织办公室同志到团场考察活动。二是不断探索，勇于实践。办公室工作千头万绪，但我坚持做到忙而有序。在做好日常工作的同时，我十分注重思考和探索，积极开展调查研究，了解全师经济和社会发展现状，特别就如何当好办公室主任进行了全方位的思考。三是健全制度，改进作风。进一步建立健全了办公室及党支部各项工作制度，做到职责明确，纪律严明。

四、抓业务，重实效，开创办公室工作新局面

紧紧围绕师党委的中心工作，站在全局的高度，多层次协调，全方位服务，有效的推进了各项工作，完成了年度责任目标确定的任务。

(一)着眼全局，充分发挥参谋助手作用

将办公室的各项工作纳入为师党委中心工作服务的轨道，站在全局的高度，抓重点、抓大事，不断提高服务的质量和层次。充分发挥信息的主渠道作用，及时为领导提供有价值的决策参考依据;组织协调师领导深入基层，调查研究，并结合各自的分工写出调研报告;科学安排领导活动，对全师的重要会议和师党委常委的活动，办公室能够提出意见，统筹安排，为领导集中精力抓大事，抓落实创造了条件。

(二)明确分工，充分搞好统筹协调工作

按照办公室工作职责，进一步明确了办公室领导的分工，大力支持并积极配合副主任抓好各项工作。

1、强化管理，搞好办公室建设。始终坚持“以人为本”的思想，对办公室的干部队伍提出了新的要求。一是以支部牵头结合文明部局创建开展了“内强素质，外树形象”工程。改进学习方式方法，进一步增强了干部队伍的政治意识，提高了干部队伍的能力和水平，树立了办公室良好的对外形象。二是建立齐心协力的工作机制。要求办公室全体人员要有吃苦耐劳的精神，要有谦虚谨慎的态度，要有齐心协力的工作作风，要有按规距程序办事的意识。做到了人人心中有工作，人人身上有担子。三是尽最大努力为大家创造良好的工作环境。完善了制度，配备了必要的工作设施和办公用品，保证了工作的正常开展和任务的完成、高效规范，抓好文秘工作。紧跟师党委意图，不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全师改革发展和稳定的情况，按要求高质量完成了师党委及师领导要求起草的各种重要文件、重要讲话等各类文稿的任务。严格执行《机关公文处理条例》，对办文程序等有关事宜进行了进一步规范、充实，行文工作做到了及时、准确、严密、规范。

3、高度负责，做好机要保密工作。高度重视机要保密工作，做到通信绝对畅通，密码绝对安全。密码设备更新和传输升级平稳过渡。全年共各类电报5841份，没有发生压误和丢失电报等失泄密事故。大力开展了形式多样的保密宣传教育，组织了大规模的保密案例展和计算机保密安全检查，购置了必备设备。健全和完善了规章制度，加大了督促检查和工作指导。

4、协调推进，做好档案、史志工作。重点抓了档案目标管理考核工作，加大了计算机档案管理软件的普及和运用，全年共立卷归档2093卷，接待和调阅档案资料785人次，加强了国家重点档案和保护工作，档案抢救和保护项目顺利通过兵团审批。扎实推进史志工作，181团简史已通过三级年审，184团、188团简史初稿复审已基本完成，师简史已完成前期准备工作，即将进入撰写阶段。

5、积极稳妥，做好工作。工作头绪繁多，情况复杂，事关重大。进一步强化了工作领导责任制，认真开展职工重复上访问题专项治理工作，进一步加强法治宣传教育工作，特别是确保了党的十七大期间无重大赴京上访事件。全年共接待群众来信来访1515件(人)次，与去年相比有大幅度下降。

6、严格要求，做好后勤服务工作。制订并完善了机关各项工作管理制度，做到了机关事务管理有章可循;在提高服务质量上，我们不断学习借鉴外地、外单位的先进经验，改进工作方法，努力实现后勤服务工作的优质高效运转;在接待工作上，我们坚持热情友好、勤俭节约的原则，全年共接待来宾2.85万人次。在财务管理上，我们完善了财经纪律，实行了部门预算，简化了办事程序，改革了财务弊端，严格了报销审核，同时统筹运作，确保了机关部门预算的正常执行。在车队安全管理上，加强了安全管理和驾驶员的素质教育，进一步提高了为师领导和机关部门的服务水平。在加强机关消防、安全工作上，我们实行了节假日轮流值班制度，加强了技术防范措施，确保了机关安全。同时对机关会议室和老办公楼进行了改造装修，改善了办公条件。

7、提高质量，做好信息工作。信息工作是影响师党委制定和实施决策的重要因素。今年在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进的措施，全年收集、反馈各类信息40期，上报兵团信息165条。

8、紧跟进度，做好督查工作。紧贴师党委的工作思路、圆满完成了师党委重大事项，重点工程及重要批示件的督促、检查及反馈工作;对全师各级各部门年度目标责任落实情况进行了专项督查。全年下发督查通知9份，整理督查情况12期，督查专报19期，为师党委和师领导了解决策落实情况提供了参考。

2011年，办公室将围绕“内部和谐、外部顺畅、运作规范、高效一流”的工作目标，进一步提高工作水平、管理水平、服务水平，认真履行好自己的工作职责，充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查和日常运转的职能作用，不断创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，为促进和实现师党委各项工作的高效运转再做新贡献。

办公室工作报告范文第3篇

一、工作目标

坚持问题导向，以全面提高全市各级政务大厅政务服务质量和效率为目标，重点整治各级政务大厅服务意识不强，对待群众态度冷漠、生硬，缺少真情实感问题;窗口人员业务不熟悉、政策拿不准，办事效率低下问题;服务不精准、不到位，增加企业工作负担题。计划用一年时间，开展集中整改，补齐短板漏洞并建立起长效机制，推动相关问题得到有效解决。

二、整治范围

全市各级各类政务大厅，主要指市政务大厅、专业分厅，各县（市、区）政务大厅和专业分厅。

市软环境建设办公室负责市级政务大厅、专业分厅，各县（市、区）软环境建设办公室负责本级政务大厅和专业分厅整治工作。

三、方法步骤

(一)全面开展自查。主要围绕全市各级各类政务大厅“只进一扇门”和政务服务“一窗受理、集成服务”改革落实情况、办事企业群众举报投诉情况和“好差评”问题整改情况开展全面自查，通过深入走访调研查找问题，列出清单。问题清单由各级软环境建设办公室备案。(2020年11月25日前完成)

(二)集中整改落实。各级环境建设办公室和相关责任部门要强化责任担当，针对问题清单逐项研究解决办法，建立整改任务台帐，明确整改时间表、路线图、责任人，市软环境建设办公室针对各地整改任务台账实行销账式管理，整改一条，销账一条。(2021年10月底前完成)

(三)及时总结报告。各级软环境建设办公室和相关责任部门要结合整改工作推进落实情况，从文件下发之日起，每两个月行成阶段性工作报告，系统梳理工作推进情况和取得的工作成效，各级软环境建设办公室加盖本级软环境建设办公室公章，各有关部门加盖本部门公章，报送市软环境建设办公室电子版发送至邮箱:。(2021年11月底前报送第一阶段工作报告，2021年10月10日前报专项整治工作总结)

四、保障措施

(一)加强组织领导。要提高思想认识、切实加强组织领导、精心组织实施，确定整治工作联络员，对照整治任务目标和步骤安排明确工作思路，确保整治进度和整治质量。(联络员名单与题清单同时上报)

办公室工作报告范文第4篇

二、调研制度。调研依据：根据郑州市创先争优活动办公室的要求，根据市委领导的指示精神，根据市创先争优活动办公室工作需要。调研准备：选派人员临时组成调研组，制定调研提纲，确定调研步骤和方法，明确调研要求。开展调研：深入基层一线，通过听汇报、开座谈会、查资料、实地走访等方式，认真做好记录，全面了解情况，形成调研报告。

三、报告制度。报告事项：上级的重要文件、会议、决定等重大事项，市创先争优活动办的重要建议、进展情况、活动方案、上报材料、工作总结、重大表彰等，基层推荐的先进典型和成功经验做法等。报告程序：按照市活动办分工，由各组拟定工作报告或建议，经组长把关后，先后报办公室、领导小组阅知。报告用途：让领导小组及其办公室领导了解情况，为领导决策提供科学依据。

四、例会制度。时间安排：一般情况下，每月安排一次例会，遇有特殊情况和重大事情时，可随时召开例会。会议内容：简要总结前一阶段工作，安排下步工作，并讨论有关事项。会议议程：市创先争优活动领导小组办公室领导主持并讲话，与会人员就工作中遇到的问题进行研讨。:

五、会务制度。当召开创先争优活动动员会、经验交流会、专题报告会、总结会议等会议时，要做好以下准备工作：一是合理分工。综合组把所需要做的工作进行详细分工，并责任到组，各组再分解到人。二是沟通协调。与市委办、政府办等有关单位主动沟通，确定领导参会、讲话、主持等事宜。三是准备材料。根据会议的内容，相关组要认真准备会议有关材料，涉及市委主要领导的，要经市委办把关。

办公室工作报告范文第5篇

一、实施2007年度立法计划

负责单位：法制委员会、法制工作委员会协助单位：有关专门委员会和工作委员会

二、听取和审议省政府关于全省经济形势和省高院关于落实“三项承诺”情况、省检察院关于开展法律监督工作情况的报告

负责单位：财政经济委员会、内务司法委员会

协助单位：办公厅

三、听取和审议省政府关于“五大百亿”工程进展情况、科技自主创新的报告

负责单位：财政经济委员会、教育科技文化卫生委员会

协助单位：办公厅

四、审查和批准2006年省级决算，听取和审议省政府关于计划、预算的执行情况报告和审计工作报告

负责单位：财政经济委员会、预算工作委员会

协助单位：办公厅

五、对宗教事务法律法规执行情况进行检查

负责单位：民族华侨委员会

协助单位：办公厅、研究室

六、开展安全生产执法检查整改落实情况的跟踪督查，继续开展生态建设和环境保护执法检查整改落实情况的跟踪督查

负责单位：财政经济委员会、农业和资源环境保护委员会

协助单位：办公厅、研究室

七、开展规范性文件的备案审查工作，探索开展对下一级人大及其常委会决议、决定和省政府决定、命令的备案审查工作

负责单位：法制工作委员会

协助单位：有关专门委员会

八、加强对审议意见办理情况的跟踪督查

负责单位：有关专门委员会

协助单位：办公厅

九、向省人大代表通报、向社会公布常委会听取的“一府两院”有关工作报告和提出的审议意见以及“一府两院”对审议意见研究处理情况或者执行决议情况的报告

负责单位：办公厅、研究室

协助单位：代表与选举任免工作委员会

十、就制定监督法实施办法进行调研，并继续做好现有法规、制度与监督法的衔接

负责单位：法制委员会、法制工作委员会

协助单位：有关专门委员会和工作委员会、办公厅、研究室

十一、加强新形势下的人大工作，完善工作机制

负责单位：办公厅办公室

协助单位：内务司法委员会

十二、组织开展代表闭会期间活动，审议和督办代表议案建议，对本届以来代表提出的议案和建议处理落实情况进行回头看

负责单位：代表与选举任免工作委员会

协助单位：各专门委员会

十三、依法主持省人大代表换届选举，加强对市县乡人大代表换届选举工作的指导

负责单位：代表与选举任免工作委员会

协助单位：法制工作委员会

十四、组织实施任命干部任前法律知识考试，依法做好人事任免工作

负责单位：代表与选举任免工作委员会

协助单位：办公厅

十五、加强与国外地方议会的联系与交流

负责单位：外事工作委员会

协助单位：办公厅

十六、对本届以来常委会作出的决议决定和组织开展的执法检查、评议等工作的落实整改情况，进行督促检查

负责单位：有关专门委员会

协助单位：办公厅、研究室

十七、加强立法项目的调研论证，着手下一届五年立法调研项目库的前期准备

负责单位：法制委员会、法制工作委员会

协助单位：有关专门委员会和工作委员会

十八、常委会理论和法律学习安排和服务

负责单位：研究室

协助单位：办公厅

十九、落实和完善常委会各项工作制度

负责单位：办公厅

协助单位：有关专门委员会和工作委员会、研究室

二十、回顾本届常委会工作，起草常委会工作报告

办公室工作报告范文第6篇

为进一步健全人才工作制度，增强人才工作的合力，形成统分结合、协调高效的人才工作运行机制，经镇党委研究决定，建立以下人才工作制度。

一、人才工作重大事项报告制度

全镇各村（社区）、各单位应及时向镇委人才工作领导小组办公室报告下列重要事项：

1、贯彻落实中央和省、市委关于人才工作重要会议、重大决议和重要部署的情况；

2、省、市有关领导在我镇开展人才工作重要活动或人才工作调研、考察的情况；

3、各村（社区）、各单位制定的人才工作规化、制度，应在提请镇委、镇政府审定前报告；

4、镇委人才工作领导小组确定的年度重点工作任务完成情况及遇到的困难和问题；

5、各村（社区）、各单位组织开展的人才重大活动情况；

6、各村（社区）、各单位组织的优秀人才评选或奖励活动情况；

7、各村（社区）、各单位从事人才工作人员的变动情况；

8、枝江市管优秀人才或其他骨干人才工作变动情况；

9、各村（社区）、各单位收集到社会各界对人才工作的意见和建议；

10、需要提请镇委人才工作领导小组协调解决的其它事项。

二、人才工作督查制度

镇委人才工作领导小组办公室负责对以下人才工作情况进行督查：

1、贯彻落实中央和省、市人才工作重要方针政策、重要决议、重要部署情况；

2、贯彻落实市委、市政府及镇委人才工作领导小组关于人才工作的各项政策性文件、重要工作部署情况；

3、镇委人才工作领导小组分解的年度工作任务的完成情况；

4、与人才工作相关的其它情况。

三、人才工作文件备案制度

办公室工作报告范文第7篇

今年3月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。5个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。找范文

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

办公室工作报告范文第8篇

二00五年防汛防滑预案

今年汛期即将来临，据气象、水利部门的预测预报，今年我县雨水仍然偏多，局部发生暴雨的可能性仍然较大，防汛防滑的形式很严峻。县政府、市工商局要求各级各部门切实抓好防汛防滑预警设施的建设、防汛物资储备和抢险队伍的组建，加强防汛值班和险情监测，积极组织防汛抢险，确保安全渡汛，减少灾害损失，保障社会稳定。为做好全县工商系统防汛防滑工作，特制定以下防汛防滑预案。

一、防汛防滑工作的主要任务

1、县局机关及工商所办公楼防汛防滑以及各类票、帐和贵重物品的转移。

2、家属楼、院和其他职工住宅区防汛防滑以及抢险转移。

3、配合好各级防汛部门安排的街道社区或村组的防汛防滑抢险工作。

4、配合当地政府和市场业主搞好各类交易市场的防汛防滑抢险工作。

5、完成好各县委、县政府和防汛指挥部及当地党委、政府安排的临时性抢险救灾工作。经常性地深入到包乡联村单位进行了解汛情情况，及时帮助他们解决汛情中遇到的一切困难。

二、防汛工作的主要措施

1、成立县局防汛防滑领导小组及办公室。

县局防汛防滑领导小组：

组长：***

副组长：***、***、***

办公室设在局机关办公室，***兼任防汛防滑办公室主任，各工商所长为领导小组成员，领导小组及办公室统一领导、协调县局机关及各所的防汛防滑抢险工作，指导各工商所防汛防滑抢险工作。

2、建立防汛值班制度及防汛防滑突击队。

汛期实行领导带班和股室值班制度，值班要求全天候24小时值班。值班责任：对汛情、险情监测报告，指导、收集全系统防汛防滑工作和险情报告，协助领导小组和防汛办公室组织抢险救灾工作；成立抢险突击队，抢险突击队由***、***、***、***、***五人组成，***任队长，遇有特殊险情突击队随时服从县防汛指挥部调遣。

3、县局机关办公楼防汛工作由***、***牵头；南门外家属楼由***、***牵头；富强街家属楼由***、***牵头。居住在机关家属区以外的干部职工防汛工作，要服从当地组织的统一安排，出现特殊困难，由局办公室统一协调解决。各工商所对防汛防滑重点部位要落实全天24小时监控制度，落实防汛抢险责任制。防汛车辆由县局政工股统一调配。

三、具体要求

1、全系统干部职工在思想上要高度重视防汛工作，以对人民生命安全和国家财产安全高度负责任的精神，决不可掉以轻心，认真搞好防汛防滑工作，确保万无一失。

2、广大干部职工必须服从县防汛指挥部和县局防汛领导小组的指挥，在抗洪抢险命令后，都要积极主动投入抗洪抢险；撤离命令后，应听从指挥，有序撤离。对不听指挥擅自行动者，将进行严肃处理。

3、值班人员要认真负责坚守工作岗位，建立工作日志和交接班制度，坚持24小时值班制和领导带班制，随时掌握情况，及时准确的反馈信息；严禁值班不到位，工作脱岗，值班断档。

4、强化安全意识。汛期道路容易出现复杂情况，全县工商系统干部职工在行政执法和工作生活中，要坚持安全第一。各所要加强车辆管理和驾车安全教育，保证安全出行、安全工作、安全返回，防止不安全事故发生。

5、各所要加强工作报告制度，出现险情及时报告，以便采取紧急措施，绝不允许隐瞒不报、迟报、漏报，对贻误战机，造成损失，出现重大责任事故，要严肃追究有关人员责任。

**县工商行政管理局

二OO五年防汛防滑值班表

值班时间

值班股室

带班领导

手机号码

2005年6月1日至6月20日

办公室

***

139**

2005年6月21日至7月10日

政工股

***

133**

2005年7月11日至7月31日

市场股

网络中心

***

137**

2005年8月1日至8月20日

注册分局

***

139**

2005年8月21日至9月10日

经检大队

***

133**

2005年9月11日至9月30日

12315举报中心

法制股

***