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社团工作报告

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社团工作报告范文第1篇

社团成立策划书的格式一社团的宗旨:熟悉企业的运作方式,营造校园的创业氛围,提高大学生创业精神和创业能力,培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转,并在此过程中激励学生的创业热情,开发大学生的潜能,让学生在交流中获益,提高学生的领导能力,和解决企业问题的能力,培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。

社团框架

社团最高执行机构为理事会,理事会下设办公室,财务部,人力资源部,宣传部,策划部,市场调研部,项目开发部,团支部等

宣传部职责

1.宣传策划

负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划,为活动设计、制作有效宣传方式的传单,海报,横幅和展板等,采用有效的方式开展宣传活动;

2.负责社团文化节的IC形象设计,以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法,以加大社团文化节的影响力,增加其文化内涵;

3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作,并负责社联专用海报,公共展板的借用,发放和收回;

5.社联社团日常展示;

6.负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示;

7.在一定的条件下,承担对外联商家的有效宣传。

办公室职责

1. 起草社团有关文稿、章程等,以及管理社团的活动计划和总材料;

2. 协调社团联合会和各社团间的有关事宜,联系社团活动地点;

3. 代表社团联合会与校其他部门联系工作;

4. 作好各项会议的准备、考勤和记录等工作;

5. 安排社团联合会办公室的常规工作;

6. 记录和管理社联和社团的各项档案材料。

财务部职责

1.财务部直接对主席负责,统一进行社团联合会财务分配,监督,审核,管理;

2.财务部主要负责社联内部财务的管理,由校团委拨款举办活动的相关财务工作;

3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告;

4.具体社团招新流程,表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。

人力资源部职责

人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责,也是社联的“组织部”,“人事部”。主要职责有:

1.负责社团联合会的干部招聘、干部调动;

2.负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理;

3.引导各部门的进行人才培养和管理;

4.定期对社联干部以及社团干部进行培训;

5.对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书;

6.审查社团主要干部的就任资格,规范社团干部的行为;

7.对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书;

8.颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书;

9.负责传承社团联合会的组织文化。

社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况,包括项目采购预算,员工绩效评估方法,竞争对手分析,市场调查,项目研讨。

社团成立策划书的格式二一、活动背景:

经济学院**届研究生会已成功纳新,同时**级研究生导师双选工作也圆满结束,充实的研究生生活即将开始。无论是研究生的探究式学习,还是丰富的课余集体活动都需要一个团结一致、积极向上的集体;需要一个合作默契、互相了解的团队;需要一个沟通流畅、和谐包容的学生组织。本次活动为大家提供一个相互了解、增进感情的平台,以便更好的融入经济学院,较好、尽快地融入研究生生活。

二、活动目的:

希望本次活动能够促进全体研究生的交流、增进同学之间的友谊,特别是让新一届研究生能更快更好的融入经济学院大家庭中,努力打造一个有特色、有个性的学生组织;构建一个学生和导师、新生与老生、新生与新生互相交流,展现自我、提高自我的平台。

三、活动时间:**年11月29日(星期四)下午1:30四、活动地点:学校操场五、活动游戏设置:

赛前准备:所有同学均等分成三个小组,每组设置组长一名。

第一项:接力赛

1、夹球跑

规则:每组篮球一个,按之前的分组,每组站成2排,两人手对手夹住皮球跑到终点,绕过椅子,返回的时候背靠背夹住篮球回到起点,将球传递给下两个人,以此类推看哪一组先完成。(A裁判下令开始,B裁判在终点线负责监督,负责记录成绩,宣布成绩)

2、通过火线

规则:准备5根跳绳,每组挑选十个人进行原地绕绳,形成五个障碍点,另一组同学须依次通过(每个障碍点一次只能过一个人),被绳打到的同学须要回到起点重新开始,第三组同学出5个人监督执行,以比赛完成时间短者为胜。(A裁判负责计时,B裁判负责记录成绩,宣布成绩)

3、三人四足接力赛

规则:每组站成三排,每三人作为一小队,三个人的脚被绑在一起,从起点走到终点绕过椅子再返回,第二队再出发,以此类推,比赛用时最少的小组获胜。(A裁判下令开始,B裁判在终点线负责监督,负责记录成绩,宣布成绩)

4、盛水接力

规则:跑道前方设置一个水盆,起点外设置一个大塑料瓶,比赛开始时,参赛选手持水杯到水桶内盛水后返回倒入大塑料瓶内,直到大塑料瓶盛满水为止,每小组盛满水后举手示意,由裁判定夺是否有效,用时最少者为胜。(注:塑料瓶身内设若干漏点,中间设有5个椅子作为障碍物,在盛水倒入大塑料瓶的过程中必须沿曲线绕过所设障碍物。)(A裁判下令开始,B裁判记录成绩,宣布成绩)。

3、托球跑(备选项)

规则:乒乓球必须放在乒乓球拍的中间,不能用手固定,每个人每次只能托一个球,从起点到终点,绕椅子一圈,再从终点返回起点,运球过程中球只能允许掉地一次,掉地第二次就必须重新回到起点,在规定的赛程内用时最少者名次最好(A裁判下令开始,B裁判记录成绩,宣布成绩)。

第二项:幸福一家圆(大家围坐成一个圈)

1、吹气球

规则:每组出两名男生,四名女生,男生负责吹气球,女生负责系绳,要求绳子要足够长保证能绑到脚踝上,每组吹十二个气球,用时最少的小组获胜。(A裁判负责计时,B裁判负责记录成绩,宣布成绩)

2、踩气球

规则:每组出6人,每两人绑在一起(A的左腿和B的右腿绑在一起),每个人每只脚捆绑1个气球,所有人只能用脚踩气球,限时一分钟,剩下气球多的小组获胜。(A裁判负责计时,B裁判负责记录成绩,宣布成绩)

3、猜数字。

规则:某人说一目标数字(1到100之间),告知主持人,然后开始击鼓传球,鼓停时,拿球的人猜一个数字,主持人告知此数字比目标数字大还是小,然后继续传,下个人只能在前面说过的范围里面猜,直到最后必有人猜中,猜中的人就要表演一个节目。

第三项:写给未来的自己(心愿纸)

提前准备叠星星的纸条,研一新生每人一个,在背面写上自己的一句话,别漏了自己的名字,可以是心愿可以是写给三年后的自己,排队依次都放进提前准备的塑料盒子里,有我们负责折叠成星星,交由班长保管。三年后毕业晚会上再打开,每人一个星星看看都是哪个人的,并将其读出来。

第四项:发送小礼品

活动结束后,得分最多的小组内每个成员获得棒棒糖奖励。

六、主持人总结陈词

社团工作报告范文第2篇

第一条 为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[2019]25号文件精神,特制定本办法。

第二条 本办法所称学生社团,是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成,由学院登记注册,以实现成员的共同志愿为目标,按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。

第三条 学生社团必须坚持四项基本原则,遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规,维护祖国统一和民族团结,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。

第四条 学生社团的基本任务。

(1)遵循和贯彻党的教育方针,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动,促进学生德、智、体、美的全面发展,培养和提高学生的综合素质。

(2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求,开展健康有益、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学。

第五条 学生社团由所在党委领导负责。团委在党委授权之下,和学工处一道,负责校内学生社团的具体管理工作。

第六条 学生社团成立,须经团委审查同意,依照本办法的规定进行登记。会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。

第七条 学生社团不具有法人资格。学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。

第二章 学生社团的成立

第八条 成立学生社团,均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。一个社团只能申请进行一类登记。

第九条 成立学生社团,应当具备下列条件:

(1)有明确的章程;

(2)有不少于5名学生联合发起,发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分;

(3)有完善的组织机构和确定的负责人;

(4)有规范的社团名称。学生社团的名称应当与其性质相符,准确反映其特征;学生社团名称中应冠有所属学校的名称;

(5)有具体活动项目;

(6)有健全的管理制度;

(7)具备开展社团活动所需的基本条件;

(8)有指导教师。

第十条 申请筹备成立高校学生社团,发起人应当向团委提交下列文件:

(1)负责人签署的登记申请书;

(2)学生社团的章程;

(3)办事机构地址或联络地址;

(4)筹备负责人基本情况;

(5)业务指导教师名单及基本情况;

(6)业务指导单位的资格审查文件;

(7)成员范围及数额;

(8)其他必要材料。

第十一条 学生社团章程应当包括下列事项:

(1)名称、活动场所;

(2)宗旨、活动范围和活动方式;

(3)学生社团类别;

(4)社团成员资格及其权利、义务;

(5)组织管理制度、执行机构的产业程序及权限;

(6)经费来源、财务管理、经费使用的原则;

(7)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;

(8)章程的修改程序;

(9)社团终止的程序;

(10)应当由章程规定的其他事项。

第十二条 团委收到所列全部有效文件之日起30日内,作出批准或者不批准成立的决定。批准成立的学生社团,应当自批准成立之日起60日内召开全体会员大会,通过章程,产生执行机构、负责人,批准成立的学生社团应尽快以公告或其他方式宣传成立。公布前不得以学生社团的名义收以会费、组织筹备成立以外的活动。

第十三条 有以下情况不予批准社团成立:

(1)社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第三条规定;

(2)校内已经有性质相同或相近的学生社团,没有必要成立;

(3)发起人受过校纪校规处分;

(4)申请材料中有弄虚作假情况。

第三章 学生社团的监督管理

第十四条 学院团委负责下列监督管理工作:

(1)负责学生社团成立、变更、注销的登记;

(2)对学生社团实施年度检查;

(3)对学生社团邀请校外人员来院校进行社会政治和学术文化活动进行审查批准;

(4)对学生社团违反本办法的问题进行检查和处理。

第十五条 对未经批准擅自成立社团进行活动且不听劝阻者,团委将协同学工处强行停止其活动,对组织者按学校有关规定进行处理;违反国家法律法规的,由有关部门依法处理。

第十六条 学生社团在换届或者更换负责人之前,团委应当组织对其进行财务检查。

第十七条 学生社团应当定期向学校团委申请注册,每学期开学两个星期内持相关资料向院团委申请注册。学生社团不得刻制公章。可以自备艺术图章和其他标志,但须由团委批准。

第十八条 学生社团开展活动,必须报团委批准。学生社团跨校进行交流活动,必须经团委批准。

第十九条 学生社团可以创办内部刊物,但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须由团委审查通过。团委有权对违反依照本办法规定的社团刊物进行整改和停刊。

第四章 学生社团的组织机构

第二十条 学生社团会员大会由会员组成,会员大会是学生社团的最高权力机构,依照本办法的规定行使职权。

第二十一条 会员大会行使下列职权。

(1)选举和罢免社团负责人;

(2)审议批准负责人的工作报告;

(3)对社团变更、注销等事项作出决定;

(4)修改社团章程;

(5)监督社团财务活动。

第二十二条 社团会员大会应当每学期召开一次,并将大会形成的决议报团委批准或备案。

第二十三条 会员大会作出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过;对社团变更、注销和修改章程作出决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过。

第二十四条 学生社团负责人指社团正副会长,学生社团负责人由本社团会员通过首次会员大会选举通过,经团委审查后产生。学生社团的正、副会长不得兼任财务负责人。

第二十五条 有下列情况之一者,不得担任或继续担任学生社团负责人:

(1)在校期间曾经受到校纪校规处分的;

(2)曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散,应当承担责任的社团负责人;

(3)经补考仍有一门以上主要课程不及格的;

(4)其他不宜担任社团负责人的情况。

第五章 学生社团经费

第二十六条 各社团的活动经费采取学校支持与自筹相结合,以自筹为主的原则。各社团可通过收缴会费、勤工俭学、社会筹资等渠道自筹经费。社团举办活动可向团委提出经费申请,并附详尽预算报告,学生社团要本着勤俭节约的原则管理经费。

第二十七条 各社团可根据自身发展需要收取一定会费,学生社团联合会可视本校情况制定相应的社团会费标准。经费开支应建立严格的财务管理制度,做到帐目清楚,定期公布,实行民主管理并接受监督。团委将不定期对各社团的会费使用和财产状况进行检查,一旦发现问题,将提请有关部门,按学校有关规定对当事人进行严肃处理。

第二十八条 学生社团的经费必须用于章程规定的活动。学生社团接受捐赠、资助,必须向团委报告并向全体社团成员公开。

第六章 学生社团成员的权利义务

第二十九条 在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出社团。学生所参加的社团数目不受限制,但只能在一个社团担任主要负责人。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十条 社团会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询。

第三十一条 学生社团主要负责人违反本条例的有关规定和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权向团委反映问题和情况。

第三十二条 学生和社团成员应当接受社团的定期注册。

第三十三条 社团会员有按社团章程规定享有选举权、被选举权和担任社团职务的权利,

并承担相应义务。

第三十四条 社团成员应当积极参加社团的各项活动,促进社团的健康发展。

第七章 学生社团的变更和注销

第三十五条 学生社团的登记事项、备案事项需变更的,应当在7日内向登记团委申请变更登记。学生社团修改章程,应当在7日内报团委核准。

第三十六条 学生社团有下列情形之一的,就当向学校团委申请注销登记:

(1)完成学生社团章程规定的宗旨的;

(2)会员大会决议解散的;

(3)分立、合并的;

(4)社团被责令关闭或解散的;

(5)由于其他原因终止的。

第三十七条 学生社团在提出注销申请登记后,团委应当组织对其财务进行清查。清查期间,学生社团不得开展清查以外的活动。

第三十八条 学生社团应当自清查结束之日起15日内向团委办理注销登记。办理注销登记,应当提交由社团负责人签、经会员大会通过的注销申请书和清算报告书。

第三十九条 学生社团处置注销后的剩余财产,按照学院的有关规定处理。

第四十条 学生社团的变更和注销,应当在报批后尽快以公告形式宣布。

第八章 学生社团的奖惩制度

第四十一条 院团委每年对各学生社团进行综合评估,评选一批优秀社团及优秀社团干部,成绩特别突出者,推荐到湖北省参加湖北省高校标兵社团和湖北高校优秀社团干部的评选。

第四十二条 凡是在学院注册的合法社团的干部均有评选资格,优秀社团干部的名额为10名。

第四十三条 优秀社团干部必须具备以下条件:

(1)品学兼优,组织能力强,群众基础好;

(2)社团进步显著,工作成绩突出;

(3)在其领导下,社团精神面貌好,社团规模不断扩大;

(4)与院团委联系紧密,工作计划、工作总结及时上交审批。

第四十四条 团委定期对全校社团进行综合评估并对社团和负责人给予奖惩。评估细则及标准:

(1)社团基本建设情况(30分)

a.社团内部组织机构完善,运用良好;

b.社团工作制度化、规范化;

c.社团负责人品学兼优、工作能力强、群众基础好;

d.社团的注册登记工作;

e.社团工作年初有计划,年末有总结,活动有记录。

(2)社团活动情况(50分)

a.社团内容丰富健康,形式活泼多样;

b.活动次数、参加人数、活动规模;

c.活动在学院中的知名度、影响力及社会反响;

d.活动是否对学生素质的提高有较大帮助;

e.活动形式、内容等是否有创新。

(3)社团获得的荣誉(10分)

a .社团获得的各级荣誉;

b.社团活动情况在新闻媒体报道的情况。

(4)社团工作展望(10分)

对日后社团发展方向、活动计划等方面内容。

第四十五条 学生社团有下列情形之一者,团委有权责令其停止活动,情节严重的,责令解散。

(1)社团活动违反宪法、法律、法规和规章的;

(2)活动范围与内容与社团宗旨、章程不符;

(3)不遵守本办法规定和接受各团委的规定和指导;

(4)财务出现重大差错和混乱;

(5)应当进行定期注册而未按规定定期注册的;

(6)社团执行机构有严重违纪行为;

(7)社团成员盗用社团名义进行活动;

(8)其他应当进行整顿的情形;

(9)社团成员利用社团名义从事非法活动的;

(10)背弃社团宗旨,从事与本社团宗旨、活动范围不符活动,造成一定影响、情节恶劣的;

(11)应当进行定期注册而未注册,进行整顿后仍未注册的,注册的学生社团名单每学期公布一次;

(12)社团连续两学期末进行活动的。

第九章 学生社团交际活动

第四十六条 社团开展全省范围的校际活动实行委托制。

第四十七条 每年由共青团湖北省委员会、湖北省教育厅从命名的湖北高校标兵社团中委托部分社团负责组织下一年度全省相关类社团活动的组织协调工作。

第十章 附 则

社团工作报告范文第3篇

宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是校学生会的一个门面,它关系到整个校学生会在学校的形象面貌,因此,其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务,如在重大节目的宣传中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,像“流行风”校园歌手大赛等,都需要宣传部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传,性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的。

其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。

二、本学年校学生会宣传部工作计划

工作总结总方针:

1、为干事提供学习机会,适当的组织专业技能的培训。培养专业宣传素质。

2、加强与各部交流,主动争取参与事务策划、宣传的机会。

3、完善人员结构,拓展宣传思路,创新宣传形式。

4、宣传部要有自己能够一直传承下去的传统。他有校学生会共有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明,还应有宣传工作特有的敏锐、严谨和热情。

具体工作计划:

1、组建副部及分配所属工作。设立副部三名。部长:负责宣传部日常事务,人事管理,工作分配,及每期字报,检查“三查”海报质量,统筹做好宣传本职工作,全力配合其他部门完成相关工作,保持与其他社团和个各院级学生组织的联系与沟通,年度总结。

三位副部:

李xx、贾xx:负责日常画报,组建画报干事小组,指导、监督每期海报,检查每期海报质量,定期总结。

邓x云:负责除海报外其他途径宣传事务,如,广播站,黑板报,文字类宣传等,干事考勤及内部财务管理,校团委工作简报。

2、招新工作。出好招新宣传海报,配合其他部门做好前期宣传,招新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正式成为宣传部干事。

3、做好各大会场布置,舞台设计,重点如“流行风”校园歌手大赛的现场布置,实行分组进行,责任到人制度。

4、把好“三查”海报质量。

5、宣传我校校园大型活动,做好前期宣传,如,海报,条幅,展板,传单的制作等。重点活动如:流行风,女生DIY,东区杯,磐石杯,女生节,宿舍文化节,体育嘉年华,最全面的范文参考写作网站建校60周年等。

6、扩充宣传途径,如,联系广播站,记者团或其他团体组织,进行联合宣传工作,利用好黑板报。

7、校团委工作简报,每两周一期,收集好稿子,把好质量。

8、与校院、其他团体保持好沟通,协调好校宣传栏的利用。

9、对干事进行定期培训,提升干事宣传技能。

10、年度总结。

三、结语:

要想打开局面,还必须明确宣传工作的内涵。这要明确为谁宣传、宣传什么,用什么新式进行宣传。

作为校学生会的排头兵,宣传部自然要为校学生会各种工作的活动做宣传。宣传内容:一种是例行公事式的,如出通知,总结报告及工作报告,海报及一些活动通知属于此类,我们常做的是这一种,另一种舆论造势,为活动营造气氛。先前的工作重点在前一个,这是一个硬性任务;后一种的灵活性就很大,并且很多时候宣传部的力量很单薄;这种宣传很多时候被组织部外联部的同学做了,宣传部很少插手,只是做一些通知和结果。这些工作很难说是谁的职责,只是希望以后宣传部能积极配合各部工作,主动发挥本部优势,多做些贡献吧!

社团工作报告范文第4篇

现今协会理事会的学长学姐的带领下,上半年。现今协会大二主要负责人的共同努力下,协会实现了一个质的飞跃。

协会迎来了新的力量—社工系级新生。大一新成员给协会注入了新的血液,下半年。早已涌动的心在新成员的加入之后更是豪放了

大家为了协会的工作活动,一整个学期。都辛苦了此,向在座的各位深深鞠一个躬,跟大家说一声,辛苦了谢谢大家的付出!

也是为了总结经验,为了让大家理清我一个学期的工作。开创未来,特在此之际做这一个工作报告。演讲的主要内容包括:介绍协会本学期开展各项的活动,介绍协会本学期取得的突破性的进展以及工作的缺乏。

一、本学期开展的活动

这对协会来说既是机遇也是挑战。首先摆在面前的严峻的挑战,本学期协会新招入并完成注册的新会员有90名。那就是如何让去满足新成员对义工活动的需求。

协会以团队的名义争取到市第一福利院的合作的机会,为此。每周六的上午组织部分新成员前往进行义工活动。外联部联系了另外一个福利机构—家佳康复中心,每周协会也会组织部分协会成员前往。

外来务工人员子女一直是关注与服务的对象。协会今年还是一如既往的开展着这项服务。协会的一个特色活动。

社会的公益事件也是关注的另一个焦点,作为学生公益社团。对此,协会也承接了一次募捐活动。

二、协会取得的突破性进展

但是自主筹划的机会基本上是没有的这学期,1自主的谋划大型活动。协会参与过多次的大型活动。也是理事会的努力下,协会衔接了一次募捐活动,并自主的筹划了活动。

协会自成立以来,2开展了多个福利机构的服务。其中就包括了市第一福利院以及家佳康复中心。这填补了协会的空缺。一直没有固定的义工点。但是大一新成员的Ji情同样感染着我所以为了大家,为了协会,外联部积极寻找资源,终于在这个学期胜利的与这两家机构建立起了联系与合作。

第三年,3支教小组终于定点了今年是支教的第三年。支教小组终于告别了没有教室辅导的历史。经过各界的努力协商,协会与东方红小学建立和合作伙伴关系。学校同意为支教小组提供支教的场所,支教小组也算是扎根了

三、工作的缺乏

1由于缺乏自主谋划大型活动的经验。所以也使得活动开展呈现了许许多多的小问题。

导致了局部的新成员很少甚至没有参与协会开展的活动。2没有充沛的义工资源。

3协会特色没有凸显。关于农村社工方面的协会只在外地开拓外来务工人员子女支教活动。

社团工作报告范文第5篇

1城市新生代农民工体育权益的尴尬局面

1.1体育社团的选择遗忘社团是各种群众性组织的总称1117。在我国城市中由于人们精神文化生活的需要而形成的各类体育社团成为城市体育活动开展的重要载体,成为政府开展社会体育活动的重要力量。同时,社团的成立需要获得相关行政机关的认可,需要政府部门提供活动的场所、经费、政策等支持,因此,社团与政府组织出于各自的取向易于联姻。但是,由于城市体育社团成员除了对身心健康的目标追求一致以外,还有对社交、经济、甚至政治等多重目标的追求,而新生代农民工的尴尬身份,城市体育社团往往选择遗忘。

1.2自身参与的消极放弃由于新生代农民属于城市的“边缘人”,尽管他们期待融入城市,希望通过参加体育活动锻炼身体、提高生活质量、体现存在的价值,但是他们参与体育活动受到多因素的制约,除时间、场地器材、经济等外界因素外,自身的价值观与体育意识薄弱有很大的影响,体现为以下两个方面:其一,体育权利的忽视。我国《宪法》第47条规定:中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。国家对于从事教育、科学、技术、文学、艺术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作,给以鼓励和帮助。因此,在我国文化权利是一项由《宪法》所规定的公民基本权利。同时,按照《中华人民共和国体育法》第一章第五条规定:“国家对青年、少年、儿童的体育活动给予特别保障,增进青年、少年、儿童的身心健康。”由此可见,从法律的层面我们能够找到对新生代农民工体育的支持,但是他们往往忽视体育权利的把握。正如戈夫曼在《日常生活中的自我呈现》中强调认知框架(frame)的意义,即人们考虑社会现象时总是会动用已有形成的思维框架。对于新生代农民工而言,体育权利尚未成为他们认知框架中的内容,他们从未履行过自己应该拥有的基本体育权利;其二,体育意识的淡薄。据国家统计局数据,2009年,在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例,30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21—25岁之间的达到31.1%,高出农民工总体平均水平7.6个百分点。按道理,文化层次高更具备参与体育活动的条件和需求,但正是因为文化层次的提高促使了新生代农民工的一种自尊与自卑感矛盾的心态,在休闲方式的选择上,回避群体性活动,把自己内心封闭。据李丰祥调查发现,新生代农民工男性主要闲暇活动为看电视、上网吧、看电影、KTV、聊天,选择体育活动的只有9.4%;女性主要为逛街或公园、看电视、聊天,选择体育活动的只有3.1%。因此,情感、精神生活的贫乏是困扰他们的首要心理问题,也是在现实生活中较少关注的深层问题。

2新型城镇化道路上新生代农民工体育权益的实现途径

2.1政策法规的保驾护航尽管我国在宪法中规定的享受体育权利是每个公民的基本权利,但是在《体育法》和《全民健身纲要》等法规中对体育权利的具体实施并没有要求。由此表现为,在体育公共产品的提供上存在地域、城乡、层次等差异,特别是新生代农民工,由于他们的体育公共产品的供给在农村,生活、工作却在城市而无法享受体育公共服务。目前,对农民工体育实施的相关政策法规几乎处于真空状态。显然,这违背新型城镇化推进“以人为本”的理念。如果让近1亿的新生代农民工无法享受体育公共产品,成为闲暇时间的“流窜客”势必影响城市的安定和谐。因此,政府应遵循“以人为本”的城镇发展理论,制定农民工体育发展的相关政策法规指导体育工作的开展。

2.2有序实施的城镇体育城镇化建设是我国走向全面小康社会的必经之路。华盛顿大学陈金永教授指出,中国正处于快速城市化和城市改造之中,未来15年,城镇人口将增加近3.2亿。中国的城市人口增长主要是由于一个巨大的农村人口流动浪潮造成的,也可以说是由于过去大力限制人口流动遗留下来的后果。缩小新老城市居民的收入差距,提供就业、住房、教育、医疗保健等,对中国来说将会是一个复杂和持续的挑战。2014中央政府工作报告会议指出,今后一个时期,着重解决好现有“三个1亿人”问题,即促进约1亿农业转移人口落户城镇,改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村,引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。同时,2013年12月,中央城镇化工作会议提出,要以人为本,推进以人为核心的城镇化,提高城镇人口素质和居民生活质量,把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。由此可见,中国的城镇将再次迎来大规模的发展,同时,这种发展是对传统扩张式城市发展理念的颠覆,是对推进中国城市治理和完善城乡二元化体制的新举措。因此,新生代农民体育不失时机的融入城镇发展体系是对新型城镇化建设的正确解读。但是,针对当前我国经济的发展现状,特别是不同地域之间的经济、文化的差异性,有必要对农民工体育建设进行分步推进,“一刀切”式的统一标准和“”式的赶超势必戳伤城市发展的积极性。因此,笔者建议首先应该农民工体育纳入城镇建设规划;其次,国家对城镇进行分级分类指导,作为评价地方政绩的一项指标;再次,针对体育公共资源供给不平的现象国家应进行宏观调控以引导城镇新生代农民工体育的有序发展,尽可能的避免不公平现象。

2.3网格纳入的社区体育社区作为社会生活的基本单位,承担着人们生活、服务、安全、教育、文化等功能,它是社会发展的缩影。新生代农民工作为城市社区的一员往往被边缘化,社区工作者在提供体育文化服务总是忽视他们,因此,建议社区能够把新生代农民工纳入到社区体育工作的服务对象,让他们感觉到城市的温暖。同时,笔者认为应根据当今的信息技术的发展对新生代农民工体育尝试网格化管理。所谓城市网格化管理是运用数字化、信息化手段,以街道、社区、网格为区域范围,以事件为管理内容,以处置单位为责任人,通过城市网格化管理信息平台,实现市区联动、资源共享的一种城市管理新模式。新生代农民工在参与体育活动时将会碰到缺乏技术指导、场地器材不足、运动时间匮乏、经济基础薄弱等问题,甚至体育锻炼观念淡薄的问题。因此,如图1所示,首先利用信息技术征集新生代农民工参与体育的相关问题,同时,采集不同社区体育资源现状,建立网络资源共享平台,尽可能的实现虚拟社区和现实社区的网络资源共享;其次建立网格化的社区体育工作站。社区体育工作站工作人员根据社区体育共享平台了解的信息和在实际体育工作工农民工反映的问题开展体育工作。

2.4差序格局的社团体育在《乡土中国》一书中指中国人传统的社会网络是以血缘、亲缘和地缘为纽带,处于社会关系之中的人就像把一块石头丢在水面上所产生的一圈一圈的波纹;在这样的网络中,每个人都是一个中心,他所产生的社会影响仿佛扩散开来的一个个圈子,体现出社会关系的亲疏程度。这就是著名的体现中国社会关系网络的差序格局理论。其后这种理论被学者发展,提出了“城市版”差序格局理论。“城市版”的差序格局不但注意到“现成的”网络关系,而且还注意到“开发出来”的社会关系;将关系网络视为一种社会资本,而不是去单纯描写一种社会关系状态;并指出关系中存在着相对稀缺的信息和控制空间,对此进行控制,可以获得自身的利益;同时,考虑到了时间与空间的因素,即城市和乡村的社会关系是不同的,而且社会关系的强弱程度也是随时间变化的。基于差序格局理论,应从以下几个方面应重视体育社团的发展:其一,从新生代农民工进城务工的现实出发,他们在依附原有社会关系的基础上,需要拓展新的社会关系以获取更多的社会资源,同时,增强自身在社会关系中的影响力。而参与体育活动不仅可以锻炼身体,还能在体育活动中交流情感,获得团队的认同与体现自我价值,是获取社会资源与增加自身影响力的有效途径;其二,源于地缘、业缘等关系成立的体育社团有利于新生代农民工在城市中快速建立朋友关系,以排遣内心的孤独与寂寞,有助于新生代农民工保持身心健康;其三,源于地缘关系形成的体育社团能够把具有地方特色的体育活动带到城市,有助于在城市中形成传统体育文化与现代体育文化的交相辉映;其四,笔者延伸差序格局理论内涵,把体育资源的供给不平等理解为一种存在的差序格局。就体育社团而言,城里人参加各种各样的体育社团,而新生代农民工往往遭到排斥。因此,新生代农民工需要建立自己的体育社团。基于当前新生代农民工体育社团的现状,笔者建议建立外力推动下的他组织形式和新生代农民工自我需求的内力推动下的自组织形式并存的体育社团,以形成对新生代农民工体育权利的保障。

社团工作报告范文第6篇

5月31日上午10点,荣县长山镇党委书记范义军、镇长吴付华、荣县美术书法家协会主席曹志辉、四川凯麟劳务有限公司董事长喻凯、荣县跃华陶业有限公司总经理张国彬等一行十五人莅临我校指导校园陶艺文化建设工作。期间举行了捐赠仪式和长山镇2020年土陶文化进校园座谈会,我校支书虞利权、校长刘华以及全体中层领导参与了此次活动。

捐赠仪式上,四川凯麟劳务有限公司总经理喻麟森向学校捐赠人民币一万元,喻总表示他是从长小走出去的学生,如今能回到母校,并为母校贡献出自己的一份力量是他一直所期待的,最后,喻总祝福长山小学越办越好。荣县跃华陶业有限公司总经理张国彬向学校捐赠了用于陶艺社团的机器设备,对后期学校陶艺文化打造提供相关的材料,张总表示我们企业能做到的也不是太多,希望自己能出一份力量,能加入土陶文化传承队伍当中,能够帮助到国家未来的花朵,我们非常非常开心!刘华校长对两家公司的慷慨解囊、无私援助表示衷心感谢,并表示学校将把这笔捐款专款专用,尽快用于学校土陶艺术课程的打造,确保企业的爱心之举落到实处。

赠仪式结束后,召开了长山镇2020年土陶文化进校园座谈会,会上刘校长做了详尽的工作报告,介绍了长小的基本情况,过去取得的荣誉以及存在的不足,也汇报了我们接下来土陶艺术课程开设的一些思路和目前存在的一些困难,他表示,我们将投入两万元资金用于硬件设施的打造和氛围的营造以及师资力量的培训等,争取将陶艺打造成长小的特色。党委书记范义军做出指示,必须将所捐款项专用于土陶课程,并且再将工作计划细化,尽快将课程开设起来。荣县美术书法家协会主席曹志辉老师也表示,要打造长小土陶特色,必须营造校园氛围,可把陶和盐文化相结合,做到“以陶载盐”,校门、走廊、梯步都可适当打造。

土陶艺术是珍贵的非物质文化遗产,在政府和各界社会人士的关心爱护下,我们长小人把它引入校园,引入课堂,一定会做到有创新的传承,让孩子们体验传统文化的独特魅力,也让这项技艺真正地流传下去。

社团工作报告范文第7篇

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想。深入贯彻全国金融工作会议和省第七次党代会精神,按照积极引导、依法合规、稳妥推进的原则,以服务“三农”和小企业为宗旨,大力培育由自然人、企业法人或社团法人发起的小额贷款组织,有效发挥对县域金融的补充作用,为促进社会主义新农村建设做出积极贡献。

(二)基本原则。遵守国家的法律法规,贯彻落实省委、省政府关于推进社会主义新农村建设的政策措施;严格市场准入,切实加强监管和指导,确保规范运营;实行企业化经营,自负盈亏,自担风险,坚持可持续发展;坚持“只贷不存”,以企业自有资金为限发放小额贷款,严禁吸收社会公众存款,不得搞任何形式的集资和融资活动。

二、组织领导和审批

(一)省金融办、省中小企业局、省工商局、人民银行石家庄中心支行负责全省小额贷款组织试点工作的综合指导,适时组织现场检查或抽查,研究解决存在问题,引导和促进小额贷款规范运作。

(二)各设区市和试点县(市、区)政府应成立由相关部门参加的小额贷款组织试点工作领导小组,主管金融工作的政府负责同志任组长。领导小组下设办公室,负责小额贷款组织试点的审批和日常监管工作。*年,各设区市原则上设1—2个试点。

(三)各试点县(市、区)领导小组办公室对筹建小额贷款组织的申请进行审核,以领导小组名义出具审核意见,并报设区市领导小组办公室备案。工商行政管理部门依据领导小组审批意见及有关规定办理工商注册手续,并颁发营业执照。

(四)各级各有关部门要大力培育小额贷款组织,依法打击恶意逃废债行为,积极为小额贷款组织经营发展创造良好的信用环境。

(五)待国家出台小额贷款组织的管理办法后,各有关部门要各司其职,合力推进小额贷款组织发展。

三、发起人条件

(一)发起人一般为自然人,企业法人或社团法人发起成立小额贷款公司要报设区市试点领导小组审批。小额贷款公司股东不得超过5个。

(二)资信良好,无违法、违纪等不良记录。

(三)企业法人股东提出申请前,应连续3年以上盈利,经营稳健,有完善的内部管理制度。

(四)入股的资金是自有的合法财产。

(五)发起人自愿申请。

(六)法律法规规定的其他审慎性条件。

四、市场准入与退出

(一)市场准入。

1.具有2000万元以上的注册资本,且为实缴货币资本,一次缴足。

2.具有符合《中华人民共和国公司法》和本指导意见规定的章程。

3.一般具有从事3年以上金融工作或5年以上经济工作经历的管理人员。

4.有健全的组织机构、内部管理制度和风险控制制度。

5.具有与业务经营相适应的营业场所、安全防范设施和其他设施。

6.小额贷款公司的经营范围限定为“以企业自有资金发放小额贷款”,不允许兼营其他业务。

7.有关部门规定的其他条件。

(二)市场退出。小额信贷组织因经营不善,连续3年出现亏损,经本机构申请,按国家有关法律程序退出。

五、资金来源和贷款支持对象

(一)资金来源。发起人的自有资金;各种捐赠资金、政府扶持资金等。

(二)贷款对象。以发放农户、个体户、小企业小额短期流动资金贷款为主。不得对国家宏观调控限制发展的产业或行业发放贷款,严禁向黄、赌、毒等非法领域发放贷款。

六、风险控制

(一)小额贷款组织按照“自主经营、自我约束、自我发展、自担风险”和“只贷不存”的原则,规范开展业务。

(二)单笔贷款金额不应超过注册资本金的5%。对同一借款人的贷款余额不得超过注册资本金的10%。超过者须报县级试点领导小组办公室审批备案。

(三)实行市场化贷款利率,由借贷双方商定,最高不得超过中国人民银行公布的同期同档基准利率的4倍。

(四)按照收益提取一定比例的风险补偿资金。

(五)不得向小额贷款公司的董事、监事、管理人员、信贷人员等关系人发放信用贷款,不得向本县(市、区)以外发放贷款。

(六)真实记录并全面反映业务活动和财务状况,自觉接受监管,每月须向试点领导小组办公室报送业务经营情况表。

(七)建立信息披露制度和重大事项报告制度。

(八)按照审慎经营的原则,制定各项业务规则,建立全面有效的风险管理程序和内部控制制度。

七、审核和监督管理

(一)申请筹建小额贷款组织,发起人应向试点县(市、区)领导小组办公室提交书面申请,并提交下列资料:

1.筹建申请书。内容包括拟设立小额贷款组织的名称、注册地址、注册资本金、股东及其股权结构、业务经营范围等;

2.可行性研究报告。内容包括发起人情况(自然人姓名、资信情况;单位名称、法定代表人、经营及资信情况、近3年资产负债及利润情况)和市场预测情况;

3.拟设立的小额贷款组织章程;

4.筹建负责人名单及简历;

5.有关部门要求提供的其他材料。

(二)经批准筹建的小额贷款组织的筹建期为3个月,逾期不申请开业或筹建期满未达到开业标准的,原批准筹建文件自动失效。

(三)小额贷款组织筹建工作完成后,应向试点县(市、区)领导小组办公室提出开业申请,并提交下列文件:

1.筹建工作报告和申请开业报告;

2.会计师事务所出具的验资证明和金融机构出具的股东货币资金入账证明;

3.小额贷款组织章程;

4.拟任高级管理人员的名单、履历及任职资格证明材料;

5.股东名称及其出资额、出资比例;

6.拟开展业务的规章制度和内部风险控制制度;

7.营业场所和其他与业务有关设施的资料;

8.要求提交的其他文件。

社团工作报告范文第8篇

各位领导,各位同仁:

大家下午好!年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。大家欢聚在此,召开2017年江苏省健美操运动协会年度工作会议,相信大家在听取过李育林同志所做的2017年工作报告和2018年的工作计划之后,必将对协会的现状和未来的发展规划有着更强的工作信心和动力。砥砺奋进,不忘初心,这也是协会这一年来工作开展的真实写照。2017年,在省体育局和省体育总会的支持和领导下,协会各位同仁协戮力同心,积极进行协会的自我革新工作,锐意进取,取得了丰硕的成果。从自身建设方面构建与完善的工作制度,组建培训基地,搭建网络宣传平台,完成了4A社团的申报工作,前天省民政厅传来消息,我们协会在第一轮初评就已顺利通过,不久就将发文命名。今年年中,我们还取得了省体总的专项资金。从工作开展中又积极承接省体育局的政府职能转移,动员组织各界人员共建共享多层次的健美操、啦啦操赛事,深入基层开展培训活动,创编健康类功能操,建立人才库等众多的工作,为提升人民身心健康,推进“健康江苏”的实现打下了坚实的根基。我再次代表省健美操运动协会向百忙之中赶来参会的相关领导以及在座的各位理事还有所有曾经帮助过协会发展的同志们朋友们,表达诚挚的谢意。

面对成绩我们倍感欣慰,当然也要清醒的认清差距与不足。年初国家体育总局副局长赵勇同志在2017年全国省级群体干部培训班上的讲话中提到“六个身边”工程是支撑群众体育工作的“四梁八柱”,实施“六以战略”,以改革创新精神把群众体育工作提高到一个崭新的水平。当前在建设体育强国和体育强省的大环境下,我们充分认识到体育社会组织在群众体育和全民健身方面发挥的重要价值和意义。作为群众基础较好、深受广大群众喜爱的健美操协会,更要充分借助自身优势,发挥出群众身边组织的功能,以体育文化建设为引领,以改革精神为助力,与政府、企业和媒体一道大力推动江苏体育文化的繁荣发展。通过不断完善体育赛事,培育体育文化消费市场,进一步丰富体育文化产品,弘扬体育传统文化,在全社会特别是青少年中普遍树立以参与体育健身、拥有强健体魄的个人发展理念。充分彰显与发挥健美操协会的“社会”功能、“健康”功能、和“文化”功能,从而丰富健美操运动的内涵和深度。下一步我们协会将紧紧围绕全民健身、健康中国的战略和强富美高、体育强省的目标,以“六边工程”为导向,继续推动协会工作的开展。

一、要进一步扩大服务范围。思想解放,文化多元的时代也伴随着社会需求更加广泛和多元,我们的赛事、培训等活动也要改变以青少年学生为主体的现状,从项目自身的魅力和健康价值着手加快吸引更多年龄段和不同行业人群的发展步伐。尤其是在省体总关于印发《部分项目业余运动等级标准》的通知之后,更要花大力气开拓健美操项目大众运动员的训练、培训和赛事体系,从而增强群众根基,焕发壮大活力。

二、要进一步优化服务内容。服务内容的品质对于工作的快速开展有着至关重要的作用。在人们健康需求和精神文化需求日益强烈的今天,协会今后的工作要更加深化与党政机关、兄弟协会、企事业单位和其他优秀的社会组织积极进行合作与探索,充分融入社会经济大循环的市场规律,团结一切可以团结的力量为人民健康提供切实优秀的服务内容。如此,才能在实现健康江苏的大目标下完成协会的小目标。