会计工作报告
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会计工作报告范文第1篇
关键词：信息时代 财务会计工作 途径
一、概述
财务会计是指专业人员对企业内已全部完成的资金活动进行全面的、系统的核算及监督管理工作。[1]同时，财务会计人员还将会记下企业的营运状况、负债能力以及获利情况，并会将这些信息反映给相关负责人以及政府部门。财务会计人员的工作报告对于企业的发展是有着诸多益处的，这些信息往往能够帮助企业的管理层来作出各种合理的对策，从而促使企业能够持续发展下去，对社会秩序的稳定也起着重大的功用。现如今，科学技术取得良好的发展，信息化时代已经到来，在这种情况下，各个企业正在面临着越来越激烈的竞争压力，财务会计工作的内容也愈加繁杂，过往的会计工作模式已经不再符合企业发展的需求，故非常有必要推进财务会计工作的创新发展。
二、我国财务会计工作中存在的问题
（一）资源配置不合理
在我国社会主义市场经济模式下，市场能够很好地进行资源配置。要想确保财务会计工作能够按照相关要求完成，那么就非常有必要充分展现出市场的巨大功用。资源的分配往往需要综合考虑多方面因素的干扰，比如区域的差异、企业和行业的实际状况，只有这样才能确保资源的配置更加合理，从而能够取得更加良好的成效。然而在实际过程中，财务会计工作很难展现出市场在资源配置中的基础性功用。在资源配置过程中，资金的重要性不言而喻。然而我国的资源配置工作还存在着各种各样的漏洞，许多企业的财务会计工作进程非常慢，从而致使财务报表中频繁出现各种问题，不可避免将无法吸引更多的投资者来投资。
（二）信息披露制度不健全
社会已经步入了信息化时代，经济活动的规模和内容也正在增加着，电子商务也应运而生。电子商务与以往的贸易活动之间是存在着许多差异的，其更加容易、快捷，当双方签署一些协议之后，就可以让双方展现业务方面的交流，在业务活动完成之后，两者之间将不再有任何联系。这种方式使得两者之间的业务活动变得更加简单，人们的工作和生活方式也发生了重大的转变。电子商务能够带动经济不断向前发展，且还能够促使社会获得高速的发展，然而不可避免也会给企业的财务会计工作带来一系列难题。企业要想获得外部人士的帮助，那么就必须向他们提供各种精细的信息。然而，现在信息披露的内容只有财务会计确认和计量的相关事项，其明显还有待进一步完善。
（三）部分传统的会计内容没有存在价值
会计计量是财务会计中不可或缺的部分，其在财务会计中有着诸多功用。会计计量是依据各种计量标准和方式来记录各种满足相应条件的会计重要因素，从而制定其金额的过程。会计包括六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。[2]财务会计信息是定量化的这些信息只有在进行计量之后才可以被添加到报表中来。是一种定量化的信息，这些要素都要通过计量之后才可以被添加到报表中来。电子商务的出现致使以往的财务会计工作急需做出各种改变。由于企业以前的会计要素是不变的，而电子商务的运用则要求财务会计工作所需的各种信息数据能够进行随意的复制，故会计计量无法起到多大的功用。
三、信息时代下加强财务会计工作创新的途径
（一）通过信息技术提高信息传递效率
在以前的会计工作中，企业所运用的资料基本是纸质的，而且这些资料的共享往往是通过人为传递来实现的，故不可避免会使得信息的传递速率非常慢，从而导致会计工作无法预期完成。伴随着信息化技术的不断发展，其对人们的工作和生活带来了良好的影响。企业在会计工作中务必注重计算机技术的运用，以此来强化企业各部门之间的信息交流，并通过现代化会计信息系统来将业务活动的各方紧密联系起来，从而达成数据共享的目标，并能够促使信息传递效率有所提升。
（二）加强会计信息管理工作，保障会计信息质量
在信息化时代下，信息数据对于企业竞争力的提升有着很大的帮助。现如今，市场环境中各企业的竞争变得越来越激烈，要想确保企业能够持续发展下去，那么就非常有必要强化会计信息管理工作。[3]故企业务必确保财务会计信息更加精确，并让外界人员能够快速获得各种信息，从而对企业的基本情况有一定的了解。在信息管理方面，各个企业可以选用信息化管理方式来展开各项工作。同时，财务会计人员在工作过程中务必严格遵守各种规定要求，并不断检测各种信息的可靠性。要想推进会计工作的信息化管理，相关人员还需对这些数据进行合理处理。同时对于那些比较重要的数据信息还应做好备份管理，这样能够确保计算机出现故障时依然能够运用这些数据。
（三）建立健全内部的监督管理体系
要想确保财务会计工作能够顺利进行下去，各个企业还应在企业内部设立对应的监督机构，以此来强化财务会计工作的监督管理，这是非常有必要的。在实际工作过程，部分会计人员可能会在利益的驱使下而做出错误的决定，从而致使财务会计信息难以使人信服。而通过在企业内部制定完善的监督管理体系，这样有助于人们快速找出财务会计工作中存在的漏洞，并能够迅速解决它们，最终确保信息真实可靠。同时，监督管理体系还可以在一定程度上警醒相关的工作人员，让他们能够承担自身的职责，从而促使财务会计工作更加合理。
四、结束语
现如今，企业要想持续发展下去，那么就非常有必要推进财务会计工作的创新发展。在信息时代下，各企业应该投入一定的时间和精力来推进财务会计创新工作，以往的财务会计工作方式已经不再适用，故企业要想跟上时代的步伐，那么就应该注重财务会计工作的创新发展。
参考文献：
[1]吴松华.解析财务会计工作人员的素质强化方法[N].齐齐哈尔师范高等专科学校学报. 2015（04） ：21-27
会计工作报告范文第2篇
1、财务会计创新的必要性
1.1信息时代所提出的必然要求。
如今,时代在不断的进步，科学技术也在不断的发展进步，然而随着信息时代的到来,加强了企业之间的竞争力，使各企业之间的竞争愈演愈烈,导致对财务会计的要求越来越高，对财务会计工作所涉及的内容也不断的增加，致使以往的财务会计工作无法达到企业发展的要求,所以，财务会计工作的创新是信息时展的必然要求。由于,货币作为在传统模式财务会计工作中的主要计量尺度，所以无论是企业的资产还是企业的人股形式，基本都是以货币的形式存在的。然而随着改革开放的来临，我国的企业在进人改革后发生了翻天覆地变化，导致公司的无形资产大幅增加，尤其是土地使用权、知识产权和技术。
1.2全新的财务会计体系有利于信息技术的创新。
科学技术的快速进步，给企业的发展带来了机遇，但同时也给企业的经营增加了难度,增加了在企业发展过程中所面临的各种经营的风险性，这就给企业的会计人员带来了巨大的难题,以往的财务会计方法无法体现企业的经营状况和财务实力。
1.3 适应经济全球化发展，与国际接轨的必然要求。
我国的财务会计不仅起步较晚，而且发展的比较慢，同时与国际上的财务会计管理体系有很大的差别。随着经济全球化的快速发展，各国之间的经济贸易越来越频繁，如果我国的财务会计体系不进行改革,将很难与国际接轨，并且在以后的跨国贸易中有关的财务会计工作将很难进行。所以，为了适应经济全球化的发展，加快与国际接轨，必须对财务会计工作进行改革。
2、我国财务会计工作中存在的问题
2.1资源配置不合理。
根据我国的社会主义市场经济体制可以看出，市场在资源配置过程中起着基础性作用，财务会计工作的顺利进行能够有效的发挥市场的作用。要根据不同的地区、行业和企业的实际情况进行资源配置，只有这样才能确保资源配置的合理性，最大程度的满足设计的要求。
2.2信息披露制度的不健全。
随着科学技术的发展，当今社会逐渐的迈向了信息时代，电子商务开始进人人们的视角。电子商务与普通的贸易有很大的不同，它可以在两个没有任何关系的主体之间进行交易，在交易结束时，两者之间的关系也就消失，这快速的交易方便了人与人之间的业务往来,但也给财务会计工作带来了新的难题。
2.3部分传统的会计内容没有存在价值。
在财务会计中占有重要地位的的会计计量，是将符合条件的会计要素登记人账并在报表中反应出来。但是，电子商务的发展使财务会计的统计工作需要的数据可以任意复制，所以导致会计计量失去了存在的意义。
3、信息时代下加强财务会计工作创新的途径
3.1通过信息技术提高信息传递效率。
在传统的会计工作中，所使用的资料大多是纸质材料,传递资料的方式主要是人为传递，因此信息传递效率偏低，这就导致会计工作具有滞后性。随着信息技术的不断进步,会计工作中应该充分应用计算机网络技术，突破企业内部之间各部门之间的信息壁垒，采用现代化会计信息系统,将企业与供货商、投资者、银行、客户联在一起，实现信息实时交流，由此一来，当企业发生经济业务时，电子单据以及电子凭据会快速传递到会计信息系统中，这样就能够消除信息传递的滞后性。
3.2 通过现代化技术实现信息集成。
集成化是计算机网络技术的主要特点之一，因此应用计算机信息系统之后,可以将生产系统、会计系统、管理系统集成在一起，同时可以将销售、人事、采购、生产、仓储等部门的数据信息进行集成,这样就可以大大提高企业内部的工作效率。
3.3 创新凭证、账薄体系。
在传统的会计工作中，是在手工处理信息的基础上构建凭证、账薄体系’如今信息技术不断发展，计算机能够快速实现信息分类、查找、重组，为了提高企业的生产、管理效率，应该充分利用计算机信息系统，将原始数据进行分类，之后将数据储存到数据库当中，利用计算机进行数据处理，这样信息使用者就可以实时查询、获取各种信息。
会计工作报告范文第3篇
一、会计人才培养概述
（一）会计人才培养中存在的问题
我国高校以及职业院校对会计人才培养都采用了较为统一的教育大纲，培养路线基本一致，会计专业学生需要学习的专业课以及职业能力有明确的标准，这使得会计专业学生在毕业之后，能够拥有较强的、符合现代会计工作需要的职业能力。然而，会计人才进入工作岗位，完成工作所需要的不仅是对会计工作软件的应用能力、理财能力和核算能力等，还包括责任心、对会计工作的敏感性、创造力、崇高的职业道德、强烈的自我发展意愿以及对职业的明确规划。这些能力作为“软实力”，在学校教育大纲中虽有体现，但是教学涉及到的较少，因此，会计人才的职业软实力发展不良。
（二）情商培养的重要性
情商指的是表现在个人工作和处理事务方面的能力，这些能力与个人性格特征和情绪能力有关，与智商、系统的职业能力相关不高。对于会计行业来说，情商不仅包括在工作岗位中能够合理处理同事、上下级关系的能力，还包括合理认知会计工作岗位、鉴定工作中的职业道德感、认真负责、对工作范围内的各种事务的敏感性、创新能力、情绪调节能力等多种能力。培养会计人才的情商，等同于赋予会计人才自我发展的能力，能够帮助会计人才在工作岗位上实现职业发展，也有利于会计行业整体的发展，是会计人才培养中非常重要的内容。
二、会计人才情商培养策略
（一）深刻挖掘教材培养会计人才情商
无论是大学还是职业院校，会计专业课程教材的内容基本上是一致的，出来了会计专业必备的职业能力之外，还包括了一些有关于会计职业道德教育的教材，如财经法规等。很多教材都明确规定了会计工作者的职业道德，使用各种案例以及文字描述进行解释，这些都是可贵的情商文化。会计专业教师可以可以通过各种方法，深入挖掘教材中的情商培养内容，例如，将优秀会计人才的案例传递给学生热爱会计工作，敬重会计职业，干一行、爱一行的思想；又如，组织学生进行角色扮演活动、编制舞台剧，引导学生树立正确的人生观和价值观，面对金钱不贪不占，做到“常在河边走就是不湿鞋”、“理万金，分文不沾”，培养学生形成正直诚实的品质，不偏不倚地对待身边的人和事，提升会计职业荣誉感；在教学中，使用微课的方法，给学生呈现一些现代优秀会计师的工作报告和案例，引导学生产生提高业务技能的自觉意识和强烈愿望，培养学生掌握钻研会计新业务的科学方法。
（二）加强社会实践培养会计人才情商
在人的成长过程中，社会实践是家庭熏陶和学校教育的重要补充，它具有广泛性、多样性、复杂性的特点。通过社会实践，可以提高大学生的社会交往能力、社会适应能力和就业竞争力，增强对国情的了解、自身责任的了解、社会角色的了解，是会计情商提升的重要途径。无论是大学还是职业院校，对学生进行实际工作能力培训都是教育教学的重要环节，在这个环节中，也可以进行会计人才的情商培养。一旦会计专业学生开始工作能力的实训，就意味着他们开始进行社会实践，在这个过程中，教师如能对学生进行充分的指导教育，情商培养就可以实现，社会实践活动的强度也会提高。教师可以采用收取学生每日社会实践报告的方法，了解学生社会实践中存在的各种问题，及时给予纠错和指导，帮助学生分析其中存在的问题，指出情商发展的方向，引导学生主动进行情商培养；也可以采用视频研讨会的形式，将学生在社会实践中出现的问题，进行总结，录制成视频返给学生，这样一来，学生能够在实践的过程中分享和习得其他同学的实践经验，思考情商水平给工作带来的影响，也能够在实践中主动重视自身的青商发展。
（三）营造校园气氛培养会计人才情商
情商的培养与外部环境是密不可分的，只有注重日常积累，才能培养学生良好的人格，帮助学生更好地适应环境，理解会计行业中个人素养对自身职业发展的重要意义。因此，各学校要培养会计人才的情商，就应该从校园气氛的营造入手，为学生提供一个积极的情商发展空间，做到潜移默化的培养。例如，加强宿舍文化、班级文化和校园文化，张贴标语口号、班训、校训，营造一个积极向上的文化环境；又如，经常组织会计专业高年级学生与低年级学生之间的学业交流和实践交流，通过学生之间的密切交流，形成一致的会计人才情商发展空间，使本校会计专业的学生形成集体的认同感，也有利于情商培养。
会计工作报告范文第4篇
随着社会的快速发展，企业也朝着大型化、巨型化和全球化发展，在这样的背景下，建立一套科学合理的现代化会计管理制度对于一个企业的生存和发展十分重要。会计工作在公司财务和各项支出中占有极其重要的地位，可以说掌握着企业发展的命脉，但是随着企业的规模不断增大，建立会计系统就成为了目前一些企业面临的难题。因为绝大部分企业对于会计管理没有经验，不善于对会计系统进行优化和改革，这样就较易在激烈的市场竞争中被淘汰，所以，有必要研究现行的会计管理制度，并从战略层面分析会计管理的可行性方法，为企业提供科学合理的会计管理策略。
一、战略管理会计的含义和特征
战略管理会计是随着设计企业发展而建立起来的一套新型会计管理体系。目前，我国传统的企业会计管理系统已经不能满足企业的发展需要，战略管理会计要求企业从社会时代和企业发展的实际需要建立一套科学的具有针对性的会计管理系统，会计管理不仅要能适应企业不同阶段的战略目标，而且要对战略目标具有一定的促进作用，不论从时间、空间、还是会计工作的任务量上都要对传统会计管理工作有所突破，改善现代会计管理系统中的问题。
二、推行现代化的科学合理会计管理制度
随着科技的快速发展，会计的工作方式也发生了很大转变，比如现在的电子化办公，一方面给会计的相关工作带来了一定便利，另一方面却也给整个企业战略层面的会计人员管理工作造成了一定的影响。会计制度现代化是根据时展需要产生的一种综合性的概念体系，也是计算机会计发展的不断深化，通过计算机大数据处理与相关会计人员的有机结合实现高效有序的会计计算应用。同时，现代会计管理制度也在管辖范围和管理方式上做出了巨大变革，通过不同的方式和多部门联合管理促进了会计管理的规范运行，为我国企业的健康发展打下了坚实的理论基础。以前的会计管理制度一般只给会计机构和部门分配出具体的任务，并没有规定完成的方式和涉及的相关人员，而现代会计管理制度则对会计工作内容和负责人员进行了明确要求。这样就可以对会计数据追根溯源，使企业的领导层更加直观地了解会计的效率和处理数据的思维模式，从而淘汰一些会计人员，实现会计人员组织架构的优化管理，使企业的总体管理效率显著提高。另外，现代化的会计管理体系还要组织相关的监察人员，因为我国会计行业普遍缺乏监督管理，会计内部人员可能出现“抱团”现象，这样就给企业的管理造成了一定的困难。针对这种状况，企业应该对会计系统内的人员进行监督管理，设计纪检部门，由企业的领导层进行统一管理，防止一些不良账目出现在企业中，通过这样的双向保障提升会计管理工作的效率。
三、采用电子化的管理方式
传统的会计管理一般都是在企业内部建立相关的纸质版方案和资料，一些账目信息也以纸质版资料进行归纳整理，这样的管理方式不仅造成了资源浪费，使企业的财政支出增多，最重要的还会降低会计的工作效率，也给会计的管理工作带来很多不便。纸质版的材料内容比较单一，不能展现一些数据的特征，也没办法表达出一些复杂的设计理念，是的会计工作中做出的相关报告得目的性较差，领导也很难根据会计部门提供的资料正确决策，而电子化的会计管理方式就能很好地解决这类问题。首先，电子化的管理省去了大量的纸质版材料，为企业的生产成本降低做出了一定贡献。在会计管理工作中，利用电子化的管理方式可以快速检索出需要的电子版资料，通过企业内部的共享网络可以快速地看到需要的资料，大大节省了查找纸质版资料需要的时间，提高了会计工作的效率，同时也给会计的管理工作带来了便利。企业的领导层应该着眼于当今社会发展趋势，积极采用新的数据分析技术辅助会计工作的进行，引进先进的管理系统提升管理质量。在会计管理工作实现电子化后，还可以利用日新月异的网络会计相关技术在第一时间快速传递先进的工作方式，为企业创造更多的经济效益。会计部门通过各种计算机辅助制图可以快速制作出直观的网络二维图和三维图，也可以提升数据的分析和整理效率，对于公司决策有着重要作用。
四、实行信息化的会计数据管理
传统的会计工作是将数据与资料分开来汇报，而现代会计管理制度则对这一方面进行了改革。在会计工作中，除了要汇报相关的资料，还要附带上与材料匹配的数据资料，并提供会计本人的分析思路和一些会计工作方式。这样的管理制度可以将企业中一些滥竽充数的专业素质不达标的会计人员剔除出去，为企业会计机构的健康发展提供有效的制度保障。信息化的会计数据管理应该与国家相关机构的网络相连接，实现对企业内部账目的实时监控，这样在防止企业做假帐的基础上也可以保障企业的利益。
五、战略层面的会计管理制度
会计工作报告范文第5篇
关键词：会计科管理制度建设
0 引言
会计工作是一项政策性强、严密细致的综合性管理工作。会计工作的性质决定了会计人员必须按照有关的财经政策、法规、制度的要求办理业务；会计所产生的数据信息要经过一连串的记录、计算、分类、汇总和分析等处理程序；会计管理活动本质上是一种经济管理活动，与其他经济管理工作有着密切的联系。在不同的社会历史时期，作为核算和管理社会经济运行过程的会计的内容也有所不同，当代电算会计替代传统会计的变革，必然要求赋予会计管理制度以新的内容。高等学校会计科作为一个基层会计工作组织，为了紧跟时代前进的步伐，正确履行管理职能，其自身的管理制度改革建设则显得尤其重要。我认为，普通高等院校会计科应制订三项管理制度，才能科学、合理地组织会计工作，具体实施会计工作的有效管理。
1 确定会计科工作范围
普通高等院校主管会计机构是计划财务处，计划财务处一般设有综合预算科、收费管理科和会计科等职能科室。隔行如隔山，会计科工作范围是为了适应学校其他部门需要而制订的一项对外管理制度，其目的是为了让学校各部门明白会计科的工作内容，同本处其他科室之间的联系与区别，从而提高办事效率，会计科应承担的主要工作内容包括：①按《会计法》进行会计核算，履行会计反映和会计监督职能。②负责办理报账、转账及内部结算业务，正确编制记账凭证。③负责人员经费的计算、审核和发放，代扣代缴税金。④负责全校预算支出的监督执行工作，定期财务信息。⑤负责学科建设、科研课题、师资培训等管理会计工作。⑥负责学校基建财务核算及监督管理工作。⑦负责缴存财政专户资金的入账及国库集中支付资金的录入、审核及对账工作。⑧负责会计档案、票据的管理工作。⑨负责编制财务工作报告及年终决算工作。
2 制订会计科岗位责任制
会计科岗位责任制是一项内部管理制度。会计科内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况进行合理的分工，其岗位设置可以一人一岗，一人多岗，也可以一岗多人，条例要求细化，使每项会计工作都有专人负责，每位会计人员都能明确自己的职责，会计科岗位设置及其主要内容是：
2.1 会计科负责人岗位职责
会计科负责人要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，维护财经纪律，严格按照《高等学校财务制度》和学校《报账规程》组织管理各项会计核算业务。组织本科人员学习政治理论，专业知识和业务技术，提高业务素质，端正工作作风。掌握了解全校各项经费使用执行情况，严格控制超支部门报销，坚决杜绝不合理的各项支出。随时处理前台报账中出现的各种问题。根据学校管理工作的需要做好内控会计工作，提供必要的管理数据。
2.2 财务长岗位工作职责
①按《高等学校会计制度》要求依法规范设置会计科目和会计账簿。②根据财务管理要求和学校年度预算设置管理代码、进行科学的指标管理。③每日汇总记账前凭证，稽核记账凭证，根据审核无误的记账凭证办理记账手续，保证账务数据准确、完整，及时提供各单位、项目的经费状况。④与综合预算科协作，将学校审核通过的预算数据准确无误记入财务系统。⑤做好月末结账、年终账户冲转、年初账目调整和余额初始化工作，确保财务数据安全完整。⑥按时编制会计月报表及年终决算报表，定期分析财务状况，为领导决策提供依据。⑦定期提供财务信息查询数据及咨询解释，正确设置用户查询权限。
2.3 系统管理员岗位工作职责
根据学校财务管理需要设置使用用户，正确授权每一用户可使用的功能模块。每天工作结束后备份数据，加强服务器的管理，保证财务系统安全运行。及时解决系统中出现的疑难问题，做好财务系统的升级换代工作。
2.4 前台报账岗位工作职责
熟悉和掌握各项财务规章制度，敢于坚持原则。熟悉学校报账规程，正确运用记账代码，准确处理各项会计业务。对原始凭证的真实性、合法性、完整性进行审核。对无预算、无经费的开支不予报销，对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。
2.5 基建核算岗位工作职责
严格遵守财经纪律，熟悉基建结算规则，依法保护学校利益。依照工程进度办理基建工程结算。对无计划、无合同、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予受理。对基建支出项目、内容以及应付款项进行经常性分析，为降低投资成本、及时掌握有关投资支出信息提供可靠依据。认真审查基本建设预决算，对已完工工程项目及时与有关部门配合做好固定资产移交和会计处理工作。
2.6 工资核算岗位工作职责
会同学校人事部门严格按规定掌握全校教职工工资、离退休金、补贴、津贴的标准。及时登记和调整每月人员经费的变动情况，认真做好个人所得税、住房公积金等款项的代扣、代缴、核对以及与工资相关的各种款项的计算、扣除工作。完整保存个人工资档案资料、人员经费发放历史数据，便于查找。
2.7 出纳岗位工作职责
熟悉掌握国家《现金管理条例》和银行结算制度，严格按规定办理结算业务。熟悉银行和国库集中支付操作流程，根据审批后的转账通知单准确填制银行和国库集中支付凭证。按照报账规程办理现金支付、国库支付和银行转账，严密手续，所有现金和转账收支凭证必须先审核，后办理。加强安全意识，对经管的保险柜、各类印鉴图章、网银国库密码、支票单据、有价证券等必须严加管理，杜绝不安全因素发生。
2.8 综合结算岗位工作职责
认真做好国库集中支付资金的筹集、使用和调度，按计划节约运用好预算内和预算外资金。根据有关协议做好教师培训经费的预付、报账、审核和登记工作，维护学校利益。正确计算及准确反映各种项目课题经费的来源、使用及结余情况，保证专款专用。定期与学校物资管理部门联系，严格按合同办理政府采购结算，做好财产清查工作，保证账实相符。
3 制定会计科承诺制
会计科是学校的资金管理部门，会计是学校经济活动中的一个特殊职业，其职业道德具有强制性和较多关注公众利益的特征。会计人员除了必须将本职工作置于法律、法规的约束和规范之下外，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准，维护广大教职员工的共同利益。制定会计科承诺制度，对于全面提高会计职业素养和执业质量，建立真正的和谐校园，意义重大。其主要内容是：
会计工作报告范文第6篇
【关键词】中职 会计教育 职业道德 会计能力
会计是一门传递信息报告主体经营活动与结果的技术，同时又会产生经济后果，影响到企业、政府、投资人和债权人等相关方面的利益。因此，在中职的会计教育中既要作为一门技术手段来传授给学生，又要加强学生的职业道德观念，这样才能为市场经济培养高职业素质的合格型人才。作为一名中职会计专业的教育工作者，有必要让学生在走向社会之前，一方面树立起良好的职业道德意识，另一方面培养从事会计岗位工作的职业能力。本人就会计教学工作中的职业道德教育和学生职业能力谈谈以下几点看法：
一 培养学生的职业道德感和道德逻辑
在会计专业的教学中一要激发学生的会计职业道德感，二要培养学生形成解决会计职业道德冲突问题的思维方式，三要让学生了解当前各种会计法律法规和职业道德规则规范。如何实现这几个目标呢？必须丰富教学内容，将会计职业道德教育贯穿于会计教学始终。中职财会专业的教材侧重对基本专业知识的普及教学，许多涉及行业职业道德的知识并未深入介绍，学生一旦踏入社会面对复杂的会计事项应如何坚持会计原则，书本上没有答案，平时也未考虑过怎么做。因此，教师应结合社会实际在教学过程设计一些道德困境的案例，课堂形式应多以讨论为主，教师在课堂上不提供答案，鼓励学生积极参与，通过讨论使学生提前接触在以后工作中可能遇到的道德难题，学会如何思考，如何行动。让学生结合现实生活学会如何识别和判断，如何拒绝各种经济利益的诱惑，如何坚守职业道德规范而不触犯国家的法律法规。在教学中要紧密结合会计法律法规，让学生明白会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题，会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时合法合理。在整个教学过程中不仅使学生的职业道德思维得到了发展，而且职业道德能力也获得了提高。
二 培养学生的会计职业能力
会计的职业能力就是从事会计工作岗位的各种能力的综合。首先要有过硬的会计专业能力，会计的专业能力包括以下几方面：
1．会计业务核算能力和会计电算化能力
中等职业教育的重点首先是对上面两项基本专业技能操作的训练，应充分运用财会模拟实验室，组织学生模拟会计实践操作，模拟公司机构组织设置各职能科室，财务科内还分设若干个核算岗位。教师引导学生按各核算岗位扮演成主办会计的角色进行模拟实习，使学生对一个企业的会计组织和管理有一个较为清晰的基本了解，并使他们对各财务岗位的业务核算理解得更透彻。也可通过组织学生到工厂企业、金融机构等单位进行校外实习，让学生在社会实践中巩固掌握并应用所学习的理论知识。这样，学生在学校学习期间经过了一定程度的训练，毕业后能与工作岗位零距离对接。
2．对数字的敏感力
会计工作主要是靠数字来完成的，而不同的数字又代表不同的经济业务及含义，这就要求会计人员对数字要特别敏感，对见过的尤其是有价值的数字应在头脑中记下来，随用随取，这样对于做好会计工作将起到事半功倍的效果。在会计的教学别是在珠算课中，要注重强化训练学生眼睛既要看数又要看珠，手既要拨珠又要写数，培养学生看数快、写数快、心算快的综合运用能力，让学生对会计数据有一种自然的职业敏感和条件反射。
3．应具备良好的职业道德、沟通协调能力、终身学习能力、环境适应能力和计算机操作能力等职业能力
（1）良好的职业道德。由于会计工作的特殊性，决定会计人员必须具备依法办事、客观公正、诚实守信、爱岗敬业、吃苦耐劳等职业素质。会计人员必须做到洁身自重，塑造个人良好的道德品质。良好的职业道德是做好会计工作的基础。在物质利诱面前能够做到不动心，这要靠多年的学习、锻炼，甚至是教训才能做到。因此，在教学过程中，要经常引用一些企业财务工作方面的正反面典型案例，结合会计证考试科目《财经法规与职业道德》教材内容，理论联系实际的教育学生认识其重要性。
（2）沟通协调能力。目前用人单位非常看重人员的沟通协调能力，一个人事业的成功、个人的发展都离不开上级的信任、下级的支持、同级的配合以及相关单位人员的协作。在实际工作中，会计人员接触面广，财会人员经常与银行、税务、工商、审计、财政、客户以及本单位的领导、职能部门和职工打交道，作为会计人员必须要协调处理好各层面的人际关系，这对工作的开展将起到积极作用。在教学中，要经常对学生灌输社交意识，学习社交知识和沟通技巧，并组织安排学生模拟财务外勤工作和财会法规知识竞答等活动，让学生学会做人，学会交往，学会沟通，学会组织协调，通过这些活动的开展，学生社交能力与表达能力都能够得到普遍的提高。
（3）终身学习能力。终身学习是21世纪的生存法则，是每一个人自身发展和适应职业的必由之路。一个人在学校获得的知识据统计只占一生所需知识的5%，绝大多数知识要在学校之外的环境中获得；再者社会变化急剧，知识老化加速，任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识，而需要终身学习，才能适应工作的需要、适应社会的发展。在教学中应经常有意识地灌输这方面的思想。
（4）环境适应能力。学生毕业步入社会，由于环境的改变，许多人都会感到和以往有很大的不同，有的还形成了较大的心理压力，给工作和生活带来极大影响。这就要求学生灵敏洞察外界环境的变化，并能随着外界环境的改变而迅速调整自己的行为方式、思维习惯以适应现有的生存环境，积极地开展工作。
（5）计算机操作能力。随着数据资料传输网络化办公手段的应用，计算机操作已成为会计人员的一项基本能力，企业要求会计人员必须掌握Word、Excel等办公软件的应用技术及对计算机系统的简单维护技能。在中职会计专业这些课程必须开设，而且必须让学生熟练掌握。
会计工作报告范文第7篇
本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。
本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。
2 引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准条文。
q/asw3 0500-XX 财务资产部工作标准。
q/asw3 0003-XX 管理岗位通用工作标准。
3 职责
3.1 在财资部主任的领导下，做好会计记账凭证审核工作。
3.2 负责做好会计报表的审核及报送工作。
3.3 负责做好工程结算与竣工财务决算审核及上报工作。
3.4 负责搞好档案资料审核工作。
3.5 负责编制部门kpi指标完成情况表。
3.6 负责不定期参加局组织的招、投会议及开、评工作。
3.7 负责履行管理岗位通用工作职责。
3.8 负责完成领导临时交办的其他工作。
4 岗位人员基本技能
4.1 文化程度及所学专业
4.1.1 具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，并具有会计上岗证书。
4.1.2 所学为财务管理或会计学专业(或相关专业)。
4.2 专业知识
4.2.1 熟悉财务管理、会计专业知识及相关政策法规知识，掌握会计核算知识。
4.2.2 熟悉电力生产、经营知识和财务档案管理知识。
4.2.3 掌握计算机操作和应用知识。
4.3 工作能力
4.3.1 有较强的认识理解能力和一定的政策理论水平，能正确理解和执行国家财经政策法规、财务管理制度和会计核算要求。
4.3.2 有较强的业务能力和协调、指导能力，能进行各种会计核算，能协处理会计核算中与相关岗位之间的工作关系，能指导县公司进行会计工作规范化管理。
4.3.3 有较强的语言表达能力，能正确传达上级业务、技术部门指示和汇报所管理的业务、技术工作情况。
4.3.4 有较强的文字表达能力，能起草与本岗位有关的管理办法，工作报告和相关文件。
4.4 工作经历
具有从事电力系统财务工作四年以上，从事本部门或相关岗位工作两年以上。
5 工作内容、要求与方法
5.1 做好会计记账凭证审核工作。
5.1.1 做好会计凭证的审核，每天完成当天收付凭证审核工作，次月5日前完成上月所有会计凭证的审核工作。保证会计凭证单据齐全、依据充分、手续完备、内容真实、数据准确。5.1.2 按会计凭证性质(收、付、转，银行、现金等)汇总整理归类，进入档案管理。
5.2 做好会计报表的审核工作。
5.2.1 每月：4日前完成上月会计月度快报审核，6日前完成上月会计月(季)度报表审核，并按时上报省电网公司财资部。
5.2.2 每年年后15日前完成年度财务决算(年报)审核，配合审计机构审计后，签字盖章完毕上报省电网公司财资部。
5.2.3 年终决算一个月后整理装订进入档案管理。
5.3 做好工程结算与竣工财务决算审核及上报工作。
5.3.1 根据工程管理部门和工程实施部门上报的工程结算资料审核发生的各项费用，保证工程结算资料真实、完整、数据准确、合理合法，审批程序完整。
5.3.2 工程结算与竣工财务决算经审计后，上报省电网公司批复。
5.4 搞好档案资料审核工作。
5.4.1 每月20日前完成上月会计凭证的装订与档案号编制。
5.4.2 每年3月前完成上年所有会计资料整理装订存档工作。做到会计凭证、报表、账薄及其他资料装订完整齐全、数字清晰，各项印章齐全，档案号准确，符合档案管理要求。
5.5 编制部门kpi指标完成情况表。
每月8前编制上月部门kpi指标完成情况表，并按时上交局企管部电子版和纸质版各一份。
5.6 不定期参加局组织的招、投会议及开、评工作。
5.7 做好管理岗位人员均完成的工作。
5.8 完成领导临时交办的其他工作。
会计工作报告范文第8篇
工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。下面就让小编带你去看看会计试用期满工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!
会计试用期满工作报告1时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的______公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下两个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
会计试用期满工作报告2一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
一、目前财务上的问题：
1、费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确数，到年底不准确的数就会越大。
2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。
二、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日趋完善。
财务部需要的岗位设置：
出纳、记账会计、财务主管。
记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。
会计试用期满工作报告3我自今年__月份到公司上班，现在已有____月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计试用期满工作报告4当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。
审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。
刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从06年的账本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
会计试用期满工作报告5经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司__总和__会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制会计报告单。
4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。