支部换届选举工作报告

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支部换届选举工作报告范文第1篇

机关第二党支部换届选举大会现在开始。根据党的组织工作有关规定，这次大会由支部上届委员会主持。今天应到正式党员31人，实到党员人，符合规定人数。现在会议开始。

根据会议安排，本次大会共有两项议程。

下面进行会议的第一项议程，由我代表上届党支部向大会作机关第二党支部工作报告。

……

请大会对工作报告予以审议。请大家先酝酿一下，有意见的请发表。

……

如没有意见，我们就以举手的方式进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，请放下；

弃权的请举手，请放下。

……

鼓掌通过。

下面进行会议的第二项议程，选举产生新一届机关第二党支部委员会。

首先，通过选举办法，由我宣读《机关党支部换届选举办法》（草案）。

……

《选举办法》（草案）事先已广泛征求各方面的意见，现在提请大会予以审议。请大家先酝酿一下，有意见的请发表。

……

如没有意见，我们就以举手的方式进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，请放下；

弃权的请举手，请放下。

……

鼓掌通过。

下面，通过监票人、计票人名单。经过上届党支部委员会研究，决定提名XXX同志为大会监票人、XX同志为大会计票人。请大家先酝酿一下，有意见的请发表。

……

如没有意见，我们就以举手的方式进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，请放下；

弃权的请举手，请放下。

……

鼓掌通过。

下面，请监票人清点到会正式党员人数，并向大会报告。

（监票人报告到会正式党员人数。）

根据监票人报告，今天选举大会应到正式党员31人，实到人，超过应到党员的五分之四，符合法定人数，可以进行选举。

请监票人清点选票，并向大会报告。

（监票人报告选票张数。）

请监票人分发选票。

……

请监票人核实分发的选票数，并向大会报告。

（监票人报告分发的选票张数，并销毁多余的选票。）

请与会的正式党员按照《选举办法》的相关要求，填写选票。

……

请监票人、计票人当众检查投票箱。

（检查投票箱）

请监票人、计票人先投票，其他与会党员依次投票。

……

请监票人清点收回选票，并向大会报告。

（监票人报告收回选票张数。）

根据监票人报告，大会发出选票张，收回选票张，收回的选票等于（或少于）发出的选票，根据有关规定，本次选举有效。

下面，请计票人开始计票。

……

请监票人向大会报告计票结果。

（监票人报告计票结果。）

根据监票人计票结果，我宣布当选为机关第二党支部下一届支部委员会委员的是、、等三位同志。大家鼓掌表示祝贺。

同志们，今天大会已圆满完成各项议程，我宣布机关第二党支部换届选举大会胜利结束。

支部换届选举工作报告范文第2篇

全力推进工会工作发展

————市公路局直属分局第x届工会委员会工作报告

市公路局直属分局第届工会委员会成立之际，时逢党的十六大召开不久，市公路局直属分局工会在上级工会的正确领导和分局党支部的大力支持下，坚持和谐理念，全面贯彻落实科学发展观，围绕“三个服务”要求和公路工作重点，认真履行工会职能，积极维护职工权益，努力提高职工素质，不断加强公路文化建设，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为推动单位发展、构建和谐公路做出了应有的贡献。

一、加强自身建设，为做好工会工作提供坚强保障

工会组织的建立、巩固以及工会干部良好的素质是凝聚职工人心和做好工会工作的必要前提。几年以来，工会工作人员认真学习十六大、十七大精神，积极参加党员先进性教育，刻苦钻研《工会法》、《劳动法》，不断提高工会干部自身素质，不断增强增强学习意识、大局意识、服从意识、创新意识等六种意识。通过座谈、板报等形式在局工会干部中开展了如何当一名合格的工会干部的讨论活动，使工会干部进一步增强了做好工会工作的自觉性和责任感，为提高工会工作整体水平奠定了基础。在加强工会组织方面，及时做好工会委员会及经济审查委员会换届选举委员的推选工作，为工会工作的顺利开展提供了组织保证。

二、围绕中心工作，努力提高职工素质

结合市公路局党委安排的“创造学习型组织，争当知识型职工”活动，围绕公路中心工作，积极发挥工会的教育引导职能，组织职工参加政治理论和业务学习，号召职工自觉学习政本文来源：文秘站 治理论和钻研业务技术，争当知识型员工，切实抓好职工的学习培训工作，同时为职工购买学习书籍，提供学习场所，为不断提高职工政治素质和业务素质提供良好的学习环境和学习条件。积极参加各种专题知识竞赛活动。选派人员参加“学习先进，弘扬铺路石精神”，组织职工参加“四五”知识竞赛活动，在组织职工学习十六大精神过程中，选派3名人员参加十六大五中全会知识竞赛，获得了优异成绩。通过上述工作，不断在职工中掀起了学知识、比技术、创先进的良好氛围。

三、强化民主管理，认真履行工会基本维护职能

把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，注意深入基层搞好调查研究，正确处理职工群众反映的问题，实事求是地向党政领导反映职工群众的合理要求，研究解决问题的对策和方法，在源头参与上提出工会的主张和建议。几年来，共收集整理合理化建议条，被分局采纳 条，被市公路局采纳条。同时，积极推行事务公开，传达局有关重大决定和事关群众利益的重大事项，使干部职工对局党政的各项工作目标和工作程序有了全面深入的了解。例如在养护工作中，由于能够即使依据《劳动法》，及时作好道班工人的解惑释疑工作，同时向分局领导通报道班工人的思想状态，促使工人安心工作，杜绝纠纷，减少矛盾。不但维护职工的合法权益，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，同时为领导了解民情、职工参与管理搭建了平台。

四、培育优秀文化，营造积极向上的行业文化氛围

充分发挥公路文化建设中工会组织的优势，从工会的教育职能出发，积极组织职工参与公路文化建设，推动公路文化建设不断向前发展。全面落实“六学六建一创”工程，按照上级主管部门提出的行业标准要求，仔细谋划，认真实施，被市委、市政府授予20__年度文明行业称号。另外，积极参加市公路局举办的篮球、乒乓球、羽毛球、象棋比赛，因地制宜，因时而异，在春节、三八、五一等节日开展各种职工喜闻乐见、参与面广的文体娱乐和联欢会、联谊会等活动。公路文化是公路行业理念、行业精神和行业形象的集中体现，是行业核心竞争力的支撑。通过活动，培育了公路行业理念、树立和行业精神和行业形象，提高了行业核心竞争力。

五、开展和谐共建，认真落实帮困救助各项措施

积极参与构建和谐公路，注意发挥连接职工和局党政的桥梁纽带作用，主动了解职工家庭生活，积极配合党政工开展送温暖献爱心活动。在春节，主动上门送钱送物，看望军属和生活困难的职工家庭；在酷暑，为奋战在建设和养护一线的职工送去绿豆、毛巾等防暑降温用品，同时也把组织的关怀送到职工的心中，使干部职工更加全身心的投入到各项工作中。认真做好职工互助保险工作，积极开展“爱心一日捐”活动，日常工作中做到职工生病住院、亲属去世等“五必访”，极大地调动了职工的积极性。

六、加强女工工作，发挥妇女“半边天”作用

目前，公路局及直属单位共有女职工名，占到了职工总数约50%，其中有多名女职工从事着重要的领导岗位和管理工作。为了发挥好“半边天”作用，我们以“服务、关爱、和谐”为主题，积极创新工作方法，丰富活动载体，努力提高女工素质，维护女工合法权益，关爱女工工作生活。定期组织女工学习《工会法》、《劳动 合同法》、《妇女权益保障法》以及各级领导关于女工工作的讲话，使女工转变思想观念、拓宽工作思路，形成了女职工学技术、学先进、比贡献、比成材的良好风气。关爱女工健康。根据局党委保稳定、促发展的工作目标，女工委经常深入基层生产一线，对女工进行调查摸底，了解情况，同时，为女工下发了妇女权益保障等资料进行培训学习，让她们在工作和学习中活学活用，使她们在保护妇女权益及身心健康方面掌握更多的知识，并为女职工和临时工做好劳动保护工作，为女工进行了一次全面的身体检查，使女职工能及时了解自己的身体状况，及时发现问题及时医治。

几年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工会工作开展的群众性、深入性得不够，工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不够到位；二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺；三是工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，整体工作水平需要进一步提高。针对这些问题和不足，我们将进一步努力，在今后的工作中加以改进。