政务信息通报
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇政务信息通报范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
政务信息通报范文第1篇
XXXX年，我局政务信息化工作以办好政府门户网站和局域网为窗口，推进政务公开为重点，较好地完成了全年的政务信息化工作任务。
（一）加大政务信息公开的力度。一年来,我局门户网站围绕区委、区政府的中心工作,认真宣传、贯彻党的宗教工作方针政策，不断充实政务公开内容，提高工作的透明度。及时将政策法规、重大项目完成情况等信息第一时间在政府网站上。
（二）狠抓政务信息报送工作。我们根据信息工作的特点，多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话和空话，做到一事一报，简明扼要。紧紧围绕全年中心工作，以反映工作动态、突出经验交流为重点，
（三）狠抓政府门户网站和政务外网局域网建设。完成了局门户网站的建设和日常维护工作，为领导掌握信息、正确决策、推动工作提供了可靠依据，为各部门协调沟通、相互交流搭建了平台。
（四）加强组织领导，夯实政务信息工作基础。我们把政务信息工作列入了重要议事日程，办公室每周收集一次信息工作报送及采用的情况,并指定一名微机操作水平较好的工作人员为政务信息员，具体负责单位的政务信息工作。根据各科室工作的特点，将具体的政务信息工作任务细化分解，责任到人。做到人人有任务，个个有指标，营造了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围。在政务信息工作的管理上，从政务信息撰写、信息通报、信息报送奖惩及重大信息报送等方面，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。
（五）扩大信息覆盖面,拓宽信息收集渠道。我们通过参加各类会议、起草有关文件、组织重大活动、处理重大事件、下基层督查调研等有利时机，及时从中搜集挖掘信息，收集相关资料撰写报送信息。为了便于工作联系，我们在各单位学校确定了1-2名孰悉国家的方针、政策，掌握政务信息基本知识，掌握现代办公技能，综合业务能力强，具有一定文字功底和分析能力的人员担任信息工作联络员。根据工作需要，我们通过电话或电子邮件与这些单位信息工作联络员联系，向各部门预约信息，再将各单位上报的信息进行分析筛选、整合、提炼修整后通过政府内网及时上报，做到了当日信息当日签、当日发，信息不过夜。采用通报方式对各部门报送信息情况每月通报一次。通过这种方式有效激发了各单位报送信息资料的积极性，拓宽了信息收集渠道。
二、电子政务建设目标任务完成情况
XXXX年，在区信息化工作领导小组的领导下，我局电子政务建设工作取得了明显成效。
（一）领导重视，认识统一。我局领导非常重视信息化建设工作，高度认识电子政务外网和政府门户网站建设的重要意义，上下统一思想，统一认识，并把这项工作当作一件大事摆上单位重要议事日程，采取得力措施加以落实各方面工作。
（二）加强领导，落实责任。为进一步推进我局信息化建设步伐，认真贯彻落实区政府办〔XXXX〕116号文件精神，我局成立了电子政务领导小组，明确了电子政务专项目标责任。按照分步实施，逐步完善的要求，制订了局电子政务工作年度计划。
（三）立足现状，夯实基础。为了进一步加快我局电子政务建设，在硬件上进行了完善和充实，新增了电子政务系统专用电脑、彩色打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、电脑桌椅等办公设备。进一步完善了单位内部局域网建设。积极组织全局人员参加电脑知识和电脑业务、电子政务知识培训，打好人员基础。大力倡导无纸化办公，实现了各类报表文件，凡是有相关软件的，都全部用软件制作，无软件的也都全部纳入电脑制作和管理。
政务信息通报范文第2篇
一、政务信息化工作情况
20__年，我局政务信息化工作以办好政府门户网站和局域网为窗口，推进政务公开为重点，较好地完成了全年的政务信息化工作任务。
（一）加大政务信息公开的力度。一年来,我局门户网站围绕区委、区政府的中心工作,认真宣传、贯彻党的宗教工作方针政策，不断充实政务公开内容，提高工作的透明度。及时将政策法规、重大项目完成情况等信息第一时间在政府网站上。
（二）狠抓政务信息报送工作。我们根据信息工作的特点，多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话和空话，做到一事一报，简明扼要。紧紧围绕全年中心工作，以反映工作动态、突出经验交流为重点，
（三）狠抓政府门户网站和政务外网局域网建设。完成了局门户网站的建设和日常维护工作，为领导掌握信息、正确决策、推动工作提供了可靠依据，为各部门协调沟通、相互交流搭建了平台。
（四）加强组织领导，夯实政务信息工作基础。我们把政务信息工作列入了重要议事日程，办公室每周收集一次信息工作报送及采用的情况,并指定一名微机操作水平较好的工作人员为政务信息员，具体负责单位的政务信息工作。根据各科室工作的特点，将具体的政务信息工作任务细化分解，责任到人。做到人人有任务，个个有指标，营造了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围。在政务信息工作的管理上，从政务信息撰写、信息通报、信息报送奖惩及重大信息报送等方面，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。
（五）扩大信息覆盖面,拓宽信息收集渠道。我们通过参加各类会议、起草有关文件、组织重大活动、处理重大事件、下基层督查调研等有利时机，及时从中搜集挖掘信息，收集相关资料撰写报送信息。为了便于工作联系，我们在各单位学校确定了1-2名孰悉国家的方针、政策，掌握政务信息基本知识，掌握现代办公技能，综合业务能力强，具有一定文字功底和分析能力的人员担任信息工作联络员。根据工作需要，我们通过电话或电子邮件与这些单位信息工作联络员联系，向各部门预约信息，再将各单位上报的信息进行分析筛选、整合、提炼修整后通过政府内网及时上报，做到了当日信息当日签、当日发，信息不过夜。采用通报方式对各部门报送信息情况每月通报一次。通过这种方式有效激发了各单位报送信息资料的积极性，拓宽了信息收集渠道。
二、电子政务建设目标任务完成情况
20__年，在区信息化工作领导小组的领导下，我局电子政务建设工作取得了明显成效。
（一）领导重视，认识统一。我局领导非常重视信息化建设工作，高度认识电子政务外网和政府门户网站建设的重要意义，上下统一思想，统一认识，并把这项工作当作一件大事摆上单位重要议事日程，采取得力措施加以落实各方面工作。
（二）加强领导，落实责任。为进一步推进我局信息化建设步伐，认真贯彻落实区政府办〔20__〕116号文件精神，我局成立了电子政务领导小组，明确了电子政务专项目标责任。按照分步实施，逐步完善的要求，制订了局电子政务工作年度计划。
（三）立足现状，夯实基础。为了进一步加快我局电子政务建设，在硬件上进行了完善和充实，新增了电子政务系统专用电脑、彩色打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、电脑桌椅等办公设备。进一步完善了单位内部局域网建设。积极组织全局人员参加电脑知识和电脑业务、电子政务知识培训，打好人员基础。大力倡导无纸化办公，实现了各类报表文件，凡是有相关软件的，都全部用软件制作，无软件的也都全部纳入电脑制作和管理。
（四）加强服务，完善功能。我局在政府网站上建立了自己的网页，为了充分利用这一窗口，展现教育工作特色，让外界了解长安教育工作现状，我们落实了专人对该网页进行维护和更新，主要完成的工作有：一是加强对政务公开电话、电子信函的管理，认真完成上级交办的任务，及时回复群众的来电、来函。二是切实加强对我局网站内容的更新，维护以及服务功能的开展，及时把我局的基本情况，工作思路，及工作动态在网上。
（五）加强计算机和网络维护工作，确保网络和信息安全。我们在信息化与电子政务建设中更加注重网络安全工作,对内外网的硬件防火墙、网络版杀毒软件、网络架构进行了全面升级改造,形成了较为完善的网络和信息安全防护体系。发现问题及时处理,保证了网络安全、稳定、有序的运行,全年无网络安全事故发生。
三、20__年电子政务和政务信息化工作的思路和打算
20__年，我局电子政务和政务信息化工作的总体思路是：认真贯彻落实市局和区政府关于电子政务和政务信息化工作的部署和要求，以提升电子政务和政务信息化工作质量和水平为突破口，突出教育信息，不断创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保全面完成全年电子政务和政务信息化工作各项目标任务。围绕上述工作思路，着力抓好以下重点工作：
（一）着力抓好政务信息报送工作。深入开展调查研究、积极拓宽信息渠道，提炼一批具有较高参考价值的政务信息，使信息报送质量和总量较上年有较大提高。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全市有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。
（二）
政务信息通报范文第3篇
我乡自2009年3月31日启动“阳光政府四项制度”工作以来，领导重视到位，工作措施到位，目前，各项工作进展顺利，并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光政府四项制度的工作情况简要总结如下：
一、加强领导，提高认识
强化领导责任，我乡成立了贯彻实施重大决
策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度工作领导小组，由乡长何志强担任组长，副乡长张福宝担任副组长，部分班子成员和相关工作人员为成员。领导小组办公室设在乡党政办，由李玉福同志兼任办公室主任，负责日常事务。该领导小组的成立，标志着我乡阳光政府四项制度工作启动。同时，明确了职责分工，严格资料报送、政务信息查询等工作纪律，通过召开会议动员学习、传达精神，电子政务平台普阅相关文件，普遍印发学习资料等方式，切实增强全乡干部职工对实施阳光政府四项制度重要性的认识。 二、精心组织，全面启动 （二）开通了政务信息网上查询系统。使用好电子政务办公平台，积极妥善处理好群众来信来访，为公众提供党风廉政建设、机构设置、部门职能、办事程序、文件资料、行政收费、政策法规等政务信息咨询服务。
（三）加大学习和宣传力度。根据相关文件的精神，我乡认真学习了重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度，为阳光政府四项制度的贯彻和落实打下了基础。
政务信息通报范文第4篇
1、组织领导方面
一是建立了政务信息公开工作领导小组，由乡长任组长，政府班子成员和办所中心负责人为成员。二是领导小组下设政务信息公开办公室，落实了人员及职责。三是安排专人分别负责政务公开栏和政务信息网页管理工作。四是进一步健全了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，配备专人进行网站日常的建设、维护、管理，落实专门人员进行信息的采集、编辑、审核等工作，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实。
2、载体形式方面
一是橱窗公示，公示领导班子成员及分工情况、内设机构职责等基本信息。二是专栏宣传，宣传机关重大活动部署、上级重要政策文件等，如深入学习实践科学发展观、“强作风、保增长”、“新农合”、“新农保”等。三是面对面宣讲，通过大接访、大走访、赶场“面对面”等形式向群众宣传解释政府各项决策，“便民服务联系卡”发放到家家户户。四是会议通报，定期召开各级干部会、各届代表人士座谈会通报重要政务信息。五是新闻宣传，重大邀请万州电视台等本地主流媒体进行宣传报道，扩大知晓面。六是网上公布，依托区政府门户网打造政务信息公开平台。
3、公开内容方面
一是基本情况，包括茨竹乡概况、发展年鉴、领导分工等。二是服务指南，如内设机构职责、《便民服务指南》、限时办结岗位目录、服务承诺等。三是本级政府重要的规范性文件，如机关管理制度、农民新村居民点建设实施方案等，接受社会监督。四是重要信息，有选择的上载并及时更新。全年主动公开信息共计36条。在主动公开的信息中，机构信息类8条，工作信息类19条，人事信息类2条，承诺事项类5条，其他信息类2条。
4、完善信息公开制度
建立信息责任制。从信息资源入手，彻底打破信息在各办之间互相封锁、各自垄断的情况。要求各办相关责任人将需要公布的信息必须及时、准确地上报。确定了专人负责、专人管理网站信息的与更新。为做好上述工作，党政办公室作为网站运行维护的工作部门承担督促的责任。同时，由专人负责、专人管理信息审核工作，信息审核人员严格信息审核，提高编辑质量，杜绝信息资料格式不规范、文字粗糙、措辞不严谨等问题，减少或避免审核失误。切实把握好密与非密的界限，严防泄密事件的发生，做到保密、机密信息不上网。在信息内容上，需经信息提供办公室的分管领导初审，再由乡长审核签字后方可上网，做到不健康的内容不上网，有损我乡形象的信息不上网，对经济发展不利的信息不上网。
5、接受监督方面
一是人大和纪委参与政务信息公开的日常监督工作。二是定期召开人代会，通报政府工作情况，征求意见、批评和建议。三是分别邀请上级帮扶部门和乡代表、贫困群众代表、老干部代表等各方面代表人士恳谈，征集对政府工作的意见和建议。四是实行开门大接访、领导大下访、干部大走访，查民情、听民声、释民疑、解民忧，排解矛盾纠纷。五是聘请了一批监督员，并对社保所、农业服务中心等进行了行风评议。六是设立了意见箱和公开监督电话，接受社会监督意见。
政务信息通报范文第5篇
一、指导思想
按照围绕中心、抓住重点、突出特色、规范运作、形成合力、打造精品的工作思路，及时、准确、全面地反映我市落实科学发展观，加快现代化大都市建设中的新情况、新问题、新措施、新经验，并提出对策建议，为政府把握全局、科学决策和工作实施提供优质高效的信息服务。
二、工作要求
（一）明确领导责任。
各单位要加强政务信息工作的组织领导。各单位分管领导是向市政府报送政务信息的第一责任人；各单位办公室或由本单位指定负责报送政务信息的处室（科）领导是直接责任人。
（二）落实工作人员。
各单位要指定专门处室（科）负责政务信息工作，加强对本地区或本系统政务信息工作的组织实施。要配备1名以上信息员负责向市政府报送政务信息。各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构配备的信息员必须是在编公务员；其他单位信息员必须是单位正式编制的人员。
（三）健全工作制度。
1信息员登记备案制度。各单位要向市政府办公厅（新闻信息处）报送分管信息工作领导及信息员的姓名、职务、联系方式等资料；如人员更换，应及时以书面形式告知。
2信息稿件审核制度。各单位向市政府报送的信息稿件，必须经过单位分管领导或主管处室（科）领导审核把关，确保准确反映本单位工作的重点、特点、亮点和难点；重大问题和敏感类信息，须经单位主要领导审核签发。
3信息员培训制度。各单位要主动开展信息员培训活动。通过举办业务培训、组织经验交流等形式，不断提高信息员的理论素养和业务水平。
4信息工作考核制度。全市政府系统政务信息工作的考核年度为上年12月1日至当年11月30日，分为四个考核季度，实行量化考核。各单位可结合实际，建立健全本单位信息工作考核制度。
（四）完善报送方式。
1各单位报送政务信息，必须通过指定的信息报送系统报送。
2一封电子邮件只能报送1条信息。篇幅较短的信息经由留言板报送；篇幅较长的信息采用附件形式报送。
3电子邮件要求中文显示标识，标题、正文、单位、签发人、报送人、联系电话、日期等各要素，要在电子邮件“主题”栏及正文落款位置注明。
4重大问题和敏感类信息以书面形式报送。必要时应根据保密规定确定密级。
5非本部门职能范围内信息应注明来源。
三、信息报送的主要类型
（一）动态类信息。
包括市政府中心工作贯彻落实情况，本单位工作部署及进展情况；国家和省的重大政策动态，外地政务动态，区域协作和经贸合作动态；本地经济社会发展情况；媒体及互联网报道的有关*市的重大动态信息等。
（二）综合类信息。
包括工作中取得的突出成效，采取的主要措施，值得借鉴的典型经验；国家、省、市重大政策、决策和工作部署的贯彻落实情况和效果，国家、省、市领导批示和指示的落实情况；市政府常务会议等决定事项的落实情况；议案提案、重大事件的办理情况等。
（三）重大问题和敏感类信息。
包括体制因素、客观因素造成的重大问题及对策建议；经济社会发展中的倾向性、苗头性问题和预测性信息；民族宗教纠纷和涉外信息；专家学者建言献策；社情民意调查；调研信息等。
四、考核标准
（一）考核名单（详见附件）。
1区（县级市）序列。范围为：各区、县级市人民政府。
2工作部门序列A、B类。范围为：市政府各部门、各直属机构以及具有行政管理权限的事业单位。
3直报点序列A、B类。范围为：非政府序列的单位、市政府直属单位的基层单位、企事业单位、社会团体。
（二）记分办法。
政务信息工作的考核突出质量导向，以报送信息被采用情况和获得领导批示情况作为评分标准，实行记分制。记分标准如下：
1《穗府信息》采用的信息，标题信息每条记2分，短波信息每条记1分；获得市领导批示的，每条加8分；
2《穗府要情》采用的信息，每条记5分；
3以《收文呈阅表》向市领导专送的重大问题和敏感类信息，每条记5分；
4《穗府调研报告》采用的信息，主办单位记5分，参与单位记2分；获得市领导批示的，给主办单位加8分；
5《穗府信息专报》采用的信息，基础分值为8分；被国务院办公厅和省政府办公厅采用的，以及有领导批示的，按以下最高加分值给予加分：
（1）被省政府办公厅采用但没有领导批示的，加8分；有省政府办公厅以上领导批示的，加15分；
（2）被国务院办公厅采用但没有领导批示的，加20分；有国务院办公厅领导以上批示的，加30分；
（3）同时被国务院办公厅和省政府办公厅采用，并分别有领导批示的，按最高加分值30分加分。
6按时保质完成国务院办公厅、省政府办公厅和市政府办公厅信息约稿任务并被采用的，每条加2分。
7不按时间及要求上报约稿信息的，每次扣5分；受到国务院办公厅、省政府办公厅批评的每次扣10分。
（三）工作指标。
1区（县级市）序列。工作指标：季度指标为18分，年度指标为72分；
2工作部门序列A类。工作指标：季度指标为18分，年度指标为72分；
3工作部门序列B类。工作指标：季度指标为12分，年度指标为48分；
4直报点序列A类。工作指标：年度指标为12分；被采用信息记分实行双轨制，其信息得分单独核算，并按所得分数的50%，给予其上级主管部门加分；
5直报点序列B类。工作指标：年度指标为6分；被采用信息记分实行双轨制，其信息得分单独核算，并按所得分数的50%，给予其上级主管部门加分。
五、考核办法
（一）各单位报送信息工作完成情况，由市政府办公厅以印发《穗府信息》（工作通讯）的形式，每月公布信息采用及其得分情况；年中进行一次半年小结，评选优秀信息篇目，分析工作情况和存在问题，提出工作意见和要求；年终召开全市政府系统政务信息工作会议进行总结。
（二）各单位每季度报送信息的累计得分均完成任务，且成绩突出的，对其单位分管领导和信息员给予通报表扬。
（三）不能按季度完成信息报送工作任务的单位，由市政府办公厅（新闻信息处）以书面形式通报批评；连续四个季度没有完成任务的单位，对其单位分管领导和信息员给予通报批评，并建议该单位更换信息员。
六、附则
政务信息通报范文第6篇
一、考评时间
2013年1月1日至2013年12月30日止。
二、组织领导
成立县民政局政务信息领导小组。政务信息领导小组下设办公室，由担任主任，信息统计员由担任。
三、信息要求
要着力提高上报信息质量，围绕工作的热点、难点和疑点问题选题，反映有趋势性、倾向性和超前性的情况和问题；要增强信息的针对性、指导性和决策价值，确保信息的准确真实，经得起实践考验；要实事求是，力争内容的真实，数据的准确。调研文章和总结，要提练好的做法，成为推动工作、破解难题的“良药”；要深入研究工作落实过程中存在的问题，提出改进工作的意见、建议和具体可行思路的文章，力求观点鲜明，针对性和可操作性强，切忌泛泛而谈、空洞无物。要正面反映民政工作中的活动情况，推动工作落实的新举措、好办法，工作新成效、新亮点，紧急突发事件等。
四、明确任务
骨干信息员必须每人每月上报各类信息2篇以上。
五、报送方式和制度
1、民政政务信息一律用电子文稿，打印初稿后送审核签发后发至办公室处统一上报。
2、实行登记制度。各信息员上报信息数由办公室负责收集，实行月登记汇总。
六、奖励和通报制度
1、各信息员完成信息实行通报奖惩制度。办公室对各骨干
信息员完成任务情况及用稿情况每月书面通报一次。对完成基本任务的给予每条10元的奖励，如在县人民政府网或本县其他信息（报刊）上采用的则每篇奖励20元，未完成任务的给予通报批评并扣除当月补助50元。每月的报送情况于次月5日前通报。
2、信息员在超额完成县级信息任务后（同时鼓励非信息员的其他干职工积极投稿，按以下标准给予奖励：
（1）凡报送的信息被省委办、省政府办采用或省部级领导有专门批示及民政部网站采用每条信息奖励500元。
（2）凡在《人民日报》、《新华社》版面和《江西日报》头版头条采用的稿件，每篇奖励500元，刊登了500字以上文章的稿件，每篇奖励400元；其它版面的信息每篇奖励200元。
（3）在《中国社会报》、《中国民政》、《乡镇论坛》、《中国老龄》杂志发表理论、调研文章的每篇奖励500元；在《中国社会报》、《中国民政》、《乡镇论坛》、《中国老龄》杂志上刊登了500以上文字的标题新闻稿件，每篇奖励300元，简讯每篇奖励100元。
（4）在《社会工作》杂志发表理论、调研文章的每篇奖励300元；刊登了500字以上的文章稿件，每篇奖励200元；简讯每条奖励60元。
（5）在《日报》头版头条采用的稿件每篇奖励400元;刊登了500字以上文章的稿件，每篇奖励300元；其它版面采用的信息每篇奖励100元。
（6）凡在省民政厅《民政工作通报》、《民政工作动态》、《老龄工作动态》，每上一条标题的稿件奖励50元，信息奖励30元；江西民政网站、老龄网站采用每条信息奖励30元。
（7）凡在市民政局《民政信息》、民政网站、老龄网站和县委《龙南信息》、县政府《龙南政讯》、龙南报、“三城同创”、“手机报”“10+1”简报、和谐平安创建简报、新农村建设简报、龙南纪检监察、科学发展观简报、机关效能简报等县中心工作简报，每上一条标题新闻稿件奖励30元，信息奖励20元；龙南电视台等采用每条信息奖励20元。
（8）凡在以上报刊、杂志、信息、简报等非民政工作以外刊登的信息以及发表的理论、调研文章或信息。奖励按以上同级别的标准二分之一奖励。业务股室网站下调一级奖励。
3、信息报道费按月发放，次月的5号前将稿件复印件交处汇总。
4、同条信息多投，取最高级别奖励，不重复计算。
政务信息通报范文第7篇
一、电子政务工作情况
我局电子政务工作按照区委、区政府《关于印发区电子政务网络管理试行办法》、《关于做好政府信息公开工作的通知》等有关文件精神和要求，坚持以推进政务公开为重点，较好地完成了电子政务工作任务。
（一）加大政务信息公开的力度。近年来,我局网站围绕区委、区政府的中心工作,认真宣传、贯彻党的科技工作政策，不断充实政务公开内容，提高科技工作的透明度。及时将政策法规、重大项目完成情况等信息第一时间在网站上。
（二）狠抓政务信息报送工作。我们根据信息工作的特点，多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话和空话，做到一事一报，简明扼要。紧紧围绕全年中心工作，以反映工作动态、突出经验交流为重点，截止目前，报送信息102条。
（三）狠抓网站建设。按照区政府电子政务办公室安排，完成了网站的建设和日常维护工作，共上传工作动态、政策法规、文件资料、领导讲话、办事指南、疑难问题解答、公告公示等各类信息400多条，为领导掌握信息、正确决策、推动工作提供了可靠依据，为各部门协调沟通、相互交流搭建了平台。
（四）加强组织领导，夯实政务信息工作基础。我们把政务信息工作列入了重要议事日程，办公室每周收集一次信息工作报送及采用的情况,并指定一名计算机水平高的工作人员为政务信息员，具体负责单位的政务信息工作。根据各科室工作的特点，将具体的政务信息工作任务细化分解，责任到人。做到人人有任务，个个有指标，营造了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围。在政务信息工作的管理上，我们始终坚持用制度去管人，靠制度来促进工作，制定了政务信息撰写制度、信息通报制度、信息报送奖惩制度及重大信息报送工作机制，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。
二、电子政务建设目标任务完成情况
今年，我局结合中心工作开展电子政务建设，完善制度，注重落实，取得了明显成效。
（一）领导重视，认识统一。我局领导非常重视电子政务工作，高度认识电子政务的重要意义，上下统一思想，统一认识，并把这项工作当作一件大事摆上单位重要议事日程，采取得力措施加以落实各方面工作。
（二）加强领导，落实责任。认真贯彻落实《关于印发区电子政务网络管理试行办法》、《关于做好政府信息公开工作的通知》等有关文件精神，成立了电子政务领导小组，明确了电子政务专项目标责任。按照分步实施，逐步完善的要求，制订了局电子政务工作年度计划。
政务信息通报范文第8篇
现将县政府网站月份新闻信息采用及“县长信箱”办理情况通报如下：
一、新闻信息采用情况
月份，各镇、各部门紧紧围绕党的十召开、重点项目建设、冲刺年度目标等内容积极撰写新闻信息，为冲刺年度目标，推进跨越发展营造了良好宣传氛围。涌现出《贯彻十精神冲刺全年目标：全力突破20项重点工作》《特别报道：风劲正当时》、《特别报道：文化硕果累累献礼“十”》、《双安镇百亩大蒜长势喜人“订单农业”再添新生》等优秀作品。月份，县政府网站共采用各镇各部门稿件178篇，其中等镇和公安、文广、工商等部门通讯员撰稿积极，稿件采用量较多，宣传效果较好。等镇投稿较少，发稿量居后（详见附件1、2）。
二、县长信箱办理情况
月份，《县长信箱》共收到各类信件78件，集中反映了社会保障、交通出行、移民搬迁、户籍办理等方面问题。按照《县政府网站县长信箱管理制度》要求，共审核确定24封信件，转交20个单位办理。截止，各承办单位办理回复20件，未回复的信件有4件（详见附件43）。
三、相关要求