请示报告制度

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请示报告制度范文第1篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，进一步规范镇村两级事务民主决策，增强重大事项决策的科学性，努力推进农村各项工作健康有序开展，促进农村社会和谐和经济又好又快发展。

二、报告内容

（一）镇级报告内容

1、国有资产管理按照《县人民政府关于进一步加强国有资产管理工作的意见》（府发〔〕4号）要求，在做好各项工作的同时，认真执行请示报告制度，发生国有资产变更等按照有关程序及时请示报告。

2、涉及到集体利益的各类合同的签订、变更和解除要切实按照《县人民政府办公室关于印发<县行政机关合同审查备案办法>和<县行政机关合同履行跟踪和合同风险评估办法>的通知》（府办发〔〕18号）要求，按照规定程序做好各项工作。

3、招商引资要及时与有关部门加强沟通联系，有关情况要及时报告有关县领导。

4、突发公共事件信息报送按照《关于进一步做好重大事项请示报告工作的通知》（委办〔〕86号）文件要求执行。

5、安全生产事故按照安全生产事故报告和调查处理条例规定执行。

（二）村级报告内容

经济类：

1、村级集体土地、林地、堰的承包、租赁等涉及村组集体利益的各类合同的签订、变更和解除。

2、引进工业、农业等项目，新建企业。

3、村（社区）集体借款、以私人名义为集体贷款。

4、果园、林地、房屋、矿产等集体资产资源的开发、拍卖、发包或租赁等。

管理类：

1、以村组为业主，建设项目安排和招投标金额在3万元以上的。

2、以村为单位，需动用集体资金开支3000元以上的事项。

3、需向村民筹资、投劳的“一事一议”事项等涉及村民切身利益的政策出台。

安全类：

1、、安全生产突发事件（必须在第一时间上报分管领导）。

2、重大案件、灾情等（要求在半小时内及时上报分管领导）。

3、涉及村民非正常死亡的，必须向上报告。

4、外地人（本地人）在本村辖区内进行危险品加工和生产的必须向上报告。

5、农村进行大规模聚餐（五人以上）如果发生食物中毒等，应该立即报告。

稳定类：

1、具有较强政策性、敏感性的群众关心的热点、难点事项。

2、其他村级应向镇党委、政府报告的重大事项。

3、涉及（如、中功、）在村辖区即使内有人修炼和串联的，应及时向分管领导和办公室申报。

4、涉及三人以上打架斗殴（动刀、动枪的），必须立即报告分管领导，不管是否在辖区内化解都必须将情况第一时间向分管领导报告，事后将相关情况书面汇报给办公室。

5、发生（三人以上）有证据表明有可能转化成非法上访，必须报告分管领导。

6、其他重大事项群众反映强事态亦有失控的可能都必须向综治办报告。

三、报告程序

（一）镇级报告程序按县上有关规定执行。

（二）村级报告程序

1、由村党支部、村委会主持召开村两委会议、全体党员、村民代表会议，经三分之二以上村民代表表决通过。

2、镇包片领导、镇联系村干部要全程参与，并亲自参、加有关会议，审查把关。

3、会议决议需书面报请镇党委、政府批准。

4、镇党委、政府安排相关部门、人员进行考察论证，必要时需申报上一级党委、政府核实、批准。

5、镇党委、政府下达书面批准意见。

四、档案管理制度

1、镇级重大事项，决策的过程要以会议原始记录的形式记录保存并立卷归档。

2、村级重大事项要做出相关书面报告，经镇党委政府或上级部门审批后，村文书要将批复、书面报告、相关会议记录本和资料一起存档备案。任何人不得私自保管。凡因档案管理不善造成重要资料丢失的，要追究当事人的责任。

五、责任追究制度

1、将村级重大事项决策请示报告制度列入年度目标考核。

请示报告制度范文第2篇

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘部落安全、和谐、全面地发展。

一、报告内容

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况；

2、总经理交办的重要工作任务完成情况；

3、下级请示、报告的重要事项；

4、突发性事件、事故、问题；

5、每月主要工作安排及完成情况；

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；

7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求

1、*全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；

2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；

3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告；

4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；

5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

三、纪律与监督

1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响*全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和部门负责人的责任。

4、重大事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。

请示报告制度范文第3篇

1、落实党建工作责任方面：缺班子抓党建责任清单-2分、年度计划不够具体-0.5分；

2、政治建设方面：党总支部没有建立“第一议题”学习制度及年度计划-2分；

3、思想建设方面：党总支部班子领学带学督学无安排表-2分；无班子上党课课件-2分，党员个人笔记无记录-0.2分；缺谈心谈话记录-2分；

4、组织建设方面：缺领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等制度-1分、总支部支委会记录不齐全不规范-0.5分，无“四必访”台账-1分；

5、作风建设方面：没有建立班子挂钩联系党员骨干或员工群众编排表-2分；

请示报告制度范文第4篇

一、公司物资管理应由公司办公室统一管理，根据需要统一计划，采购，统一分配使用。

二、部门因工作急需（计划外要经总裁或常务副总裁批准）自行采购物品时，需事先经办公室同意后才能购买，报销时，需经办公室签字后方能报销。

三、采购业务的界定

本制度所指采购为：使用经营项目属于直接成本部分的资金进行的物品、劳务等商品的购买活动；使用属于各种费用部分的资金进行的较大额度的物品（包括固定资产、批量低质易耗物品等）、劳务等商品的购买活动。

四、采购活动的前提和依据

（一）合同

1、采购合同主要包括：货物、物品购置合同，各种劳务（服务）购买合同，印制合同，租凭合同，广告合同（非媒体身份），委托制作合同，等。 2、制定合同的原则：货比三家原则、最佳性能价格比原则、经济效益原则、成本核算原则、质量保证原则、安全履约原则等。

3、具体项目的考察、谈判、招议标、签约、履约，在遵守上述基本原则的前提下，还须遵守专项规章制度和流程。

（二）预算

1、使用费用部分资金采购，必须按规定提前作出预算，预算获批后，方可进行采购前期工作。

2、不采用合同方式的采购，其原则和要求与合同采购相同。

五、采购活动的审批程序

1、在项目采购的考察、谈判、招议标、签约、履约等各阶段，项目负责人均须向领导请示报告，部门领导须向公司领导书面报告进展情况。合同内容和草案须由项目负责人报部门领导核准后，请示公司主管领导审核。

2、合同签订后方可履约。特殊情况必须报请公司领导批准方可实施。

3、履约过程中，项目负责人要始终认真监督、控制项目进展情况，预见可能出现的变故，及时采取有力措施，保证项目成功。

4、采购活动结束后，项目负责人须写出详尽书面报告，包括采购活动全过程各阶段情况和乙方有关情况，如：价格（各分项）、进度、质量、供应能力、联系方法等。

六、建全物资帐目，固定资产、长期保管品与资产经财务部核准入帐后报销，保管人员每年清查核对一次，达到帐物相符。

七、资料保存

采购过程中生成的全部资料（包括报价单、乙方介绍、谈判记录、投招（议）标文件、合同、样品、设计文件、施工文件、验收单、保修单、说明书及其他资料等），务必随时收集、保存，采购完成后整理成册，交办公室存档。

八、各级权限

部门领导在项目合同和计划预算的范围内，负责所属项目采购活动的执行和控制；项目经理在部门领导的管理下，负责所属项目采购活动的执行和控制；所有项目采购活动的执行和控制逐项报公司主管领导终审批准执行。

九、与其他制度的衔接

本制度作为公司综合经济管理制度的重要一环，与其他相关制度（如：计划制度、财务制度、成本核算制度、固定资产管理制度、合同制度以及配套专项制度、规定等）紧密相联，必须全面贯彻，统一执行。

请示报告制度范文第5篇

公司公文写作培训讲师陈馨娴，在培训中会领导者你熟悉公文基本概念、公文写作的基本知识。系统了解并掌握机关收文、发文处理的特点、程序的处理方法。学会准确快速地处理公文，促进机关公文处理工作的规范化、制度化和科学化。

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通过培训使学员掌握通报、通告及通知的写作方法；

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公司公文写作培训课程大纲：

第一部分：公文的概述

一、公文的含义及特点

公文的含义

二、公文的特点

公务性

法定性

程序性

政治性

权威性

实效性

三、公文的作用

规范和约束作用

领导和指导作用

沟通和合作作用

宣传和教育作用

四、公文的分类

第二部分：公文写作的基本要求

主题突出，观点正确

结构完整，格式规范

实事求是，讲求实效

准确表达，简明生动

第三部分：公文写作的步骤

确立主题，明确目的

收集材料，调查研究

拟写提纲，安排结构

撰写初稿，征求意见

润色加工，修改定稿

第四部分：常用公文的格式、写作规范以及日常写作中常出现的问题

1、 请示与报告的区别

2、 请示

（1）请示的规范格式、请示的写法

（2）请示日常写作中要注意的问题

（3）实战案例分析

（1）报告的规范格式

（2）各种报告、总结的写法（文字报告、PPT报告）

（3）报告日常写作中写作要注意的问题

（4）实战案例分析

4、会议纪要

（1）会议纪要的写作规范和写作要求

（2）各种会议纪要中常出现的问题

（3）实战案例分析

5、通知、通告、公告

（1）通知、通告、公告的区别

（2）通知、通告、公告的写作规范及日常写作中要注意的问题

（3）实战案例分析

6、函

（1）函的写作格式、写作要求

（2）函在写作中要注意的问题

（3）实战案例分析

7、简单介绍授权委托书、决定的写作注意事项和写作方法

第五部分：公文写作与处理常见病例分析

一、标题拟制中的常见病例

文种使用不当

标题冗长烦琐

主要内容表达不清

二、正文写作中的常见病例

一文多事

内容残缺

结构混乱

语法错误

随意省略和建成

标点符号使用不规范

数字、计量单位使用不规范

三、公文写作中其他方面常见病例

请示报告制度范文第6篇

一次性告知制

一、一次性告知制是指管理服务对象到机关办事或电话咨询有关办理事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理理由的制度。

二、对管理服务对象要求办理的事项，经办人应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理；对手续、材料不齐全或不符合法定形式的，应一次性书面告知其所需补齐或补正的手续和材料；申请人按照书面告知的要求补齐或补正后，经办人员应按时予以办理。

三、对管理服务对象所办事项涉及多个部门的，或相关手续、材料不清楚，法律规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果知管理服务对象，不能一推了之。

四、对须一次性告知的事项，除电话咨询可采用口头一次性告知的形式外，其他的均要以书面的形式告知管理服务对象，并存档备查。

请示报告制度范文第7篇

今年，全市法院新闻宣传工作的总的要求是：以党的十六大和十六届三中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委对市法院提出的争创全国副省级城市一流法院为目标，深入宣传全市法院在审判工作、司法改革和队伍建设中取得的成效，以及落实司法为民、服务和保障经济建设的做法，促进以审判为中心的各项工作的全面开展，进而为南京加快发展营造良好的司法舆论环境。

今年宣传工作的重点是，以创建一流法院的目标为总抓手，突出三个方面的重点内容，即以创建学习型法院、司法为民以及服务经济为宣传重点，全面展示全市法院公正司法、执法为民的做法。南京两级法院有许多审判工作的经验和做法在全国法院系统处在领先地位，要通过宣传，全面推进两级法院的整体进步，力争1－2年内在全国法院系统，再推出1－2个基层法院、中院2－3个业务庭、审判工作2－3个单项经验、2－3名典型人物走向全国。具体内容为：

（一）以创建学习型法院为重点，全面宣传报道全市法院创建学习型法院的做法和经验。

（二）以司法为民为重点，全面宣传全市法院司法为民的工作亮点：

1、进一步宣传法院和法官先进典型。在对“中国法官十杰”××*深入进行宣传的基础上，向社会推出优秀审判长、优秀庭长、优秀基层法院院长；全面反映各法院在司法为民工作中的新鲜做法和特色工作。

2、开展“十大典型案件”的宣传。以展示新时期我市法院法官风采，体现法官办案水平为目的，对我市法院发生的一些经典案件进行宣传。

3、加大对特色工作宣传的力度。突出宣传全市两级法院在践行“司法为民”工作宗旨，方便群众诉讼，切实解决人民群众普遍关心的告状难、申诉难、执行难等问题的做法和经验。进一步强化主题宣传的意识，宣传展示全市各法院的工作特色，推动全面工作的开展。

（三）以法院服务经济建设为重点，突出宣传法院为保护和促进先进生产力，营造良好的法治环境，在服务地方经济建设大局、促进经济发展，为南京加快发展提供良好的司法环境方面所做的工作和取得的成效；突出宣传全市法院在创建平安南京，发挥审判职能作用,打击刑事犯罪、维护地方稳定等方面所做的工作和取得的成效；宣传全市法院打击经济犯罪,维护市场经济秩序方面的经验和做法。

围绕上述任务，主要采取以下做法：版权所有，全国公务员共同的天地!

（一）扩大法院新闻的宣传阵地。进一步加强与全市各新闻媒体的合作，在报纸开辟司法宣传专版。继续与南京电视台合作办好《法庭传真》电视栏目，突出案件审理过程的报道，强化电视宣传效果。进一步做好法院系统内部网站建设，在此基础上开通南京法院因特网网站，充分发挥网络的宣传优势。

（二）选准主题认真进行宣传策划。注意从主题上把握，从媒体的宣传形式上策划，根据一段时期的法院工作重点，安排专题宣传，增强宣传效果。

请示报告制度范文第8篇

一、中秋国庆节放假安排

月日、月日至日共放假8天。月日（星期六）正常上班，月日恢复正常作息。

二、中秋国庆节期间工作要求

1、严格落实值班制度。局机关实行局领导带班，执行机关干部24小时值班在岗到位，做好值班登记，并负责做好上传下达和协调工作。遇重大问题及时向当班局领导汇报。各单位要根据工作实际，合理安排节日期间值班工作，主要负责人要亲自带班，确保24小时联络畅通，所有值班人员要坚守岗位，尽职尽责，遇到紧急、重要情况或重大突发事件，要及时请示、报告，妥善协调处理，确保各项工作顺利进行。

2、做好节日期间的市容保障和执法工作。落实市容环卫长效管理机制，进一步巩固文明城市创建成果，局属各单位、各大队不能放松市容环卫的管理与执法工作，节日期间要科学调配的人员，充实一线作业、管理和执法力量。提高市容环境卫生质量。一是环卫处要加强全日制保洁和垃圾收运工作，增加保洁频率，城区垃圾日产日清，确保主干道和重要节点的干净整洁，加强对环卫公共设施和垃圾运输车“滴漏撒”的管理。二是渣土处队要加强对节日期间施工单位和渣土运输车辆的监管。三是内河处要加大河道保洁力度，保证市区主要河段的干净整洁。四是引水所要科学调配，做好生态补水工作。五是红庙岭垃圾处理场要做好节日期间的垃圾受纳和处理工作。六是五一广场管理处要认真做好五一广场及其周边地区的管理工作，给市民提供一个良好的游览、休闲场所。七是地下商场要做好节日期间的商品销售服务。八是各执法大队要加强市容监管，重点整治两车停放、乱张贴小广告、占道摆摊设点以及户外促销活动等。加强夜间执法，重点整治渣土车违规运输和工地施工噪音扰民行为。局110联动中心要做好节日期间的接警工作。机关各处室要对相关工作加强指导和监督检查，确保各项工作顺利进行。

3、做好生产安全和执法安全工作。各单位要在节前组织一次安全大检查，对所属各种装备、设施、车辆等进行检查，检查结果要记录在案。对存在安全隐患的立即整改，坚决杜绝各类安全隐患。在执法过程中，要严格做到依法执法、文明执法，构建和谐有序的市容管理氛围。

4、严格请示报告制度。坚持干部外出请假报告制度，局机关各处室及局属各单位（大队）的副科级以上干部，节日期间外出离开本市，要履行书面请假报告手续，须经批准局领导批准后方可外出，并告知局政治处、办公室所去的地方、往返时间和联系方式。

5、进一步加强公务、执法车辆的管理。一是节日期间严格控制车辆出行，严禁非公务使用公车、执法车辆到风景旅游区和各类娱乐场所，严禁公务、执法车辆未经批准离开本市；二是教育干部职工自觉遵守道路交通法规，文明行车，不酒后驾车、不违章驾车，防止各种交通事故的发生。