正风肃纪剖析材料

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正风肃纪剖析材料范文第1篇

     自开展肃纪实践活动以来，我在思想认识上有了进一步的提高，充分认识到“八种不良心态”问题的危害性。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，现将个人检查对照情况总结如下：

一、   查找问题

1、唯我独尊的骄横心态。长期以来，自己严格遵守虚心向同事学习，切记自己在工作中独断专行。在工作中的任何事情都及时虚心向班子成员及员工请教学习。

2、沾沾自喜的自满心态。自己想做、要做的工作很多，但有些计划缺乏有效的载体，因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋想要在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在。

3、高高在上的衙门心态。深入职工了解实际情况不够，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，有脱离职工群众的现象存在，没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。

4、吹嘘自擂的浮夸心态。对工作，没有首先从理论上系统研究，满足于处理日常事务，对工作的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法使工作效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻，核心的东西没有找到。

5、功成名就的无为心态。有时也存在着开会时，以会议落实会议和走形式、走程序的现象，甚至也说空话、套话，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。

6、得过且过的交差心态。欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；

7、职责不明的迷茫心态。遇到棘手的事，常常以我定不了、管不了为借口而回避，没有深入的考量和探究。所以，政策讲不清、道理摆不明，一推了之。遇有敏感问题，瞻前顾后，想入非非。

8、随遇而安的逐流心态。有时在工作上“为创新而创新”、“为高度而高度”，导致产生脱离实际现象；对职工普遍关心的生存发展问题，思考不够、办法不多、解决不力。

二、产生上述问题的主要原因剖析 

通过领导干部肃纪教育和相关学习，我深刻地认识到“八种不良心态”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想作风问题是导致上述所有问题的根源。 

1.思想理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。在工作上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育理论的系统研究和深刻理解。

2.对本职工作认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，服务职工群众少。 

3.创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作的实践，改革意识有待继续增强。

三、今后努力方向与改进措施

针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，我将努力做到以下几点：

（一）进一步加强学习，努力提高自身的修养 要通过持之以恒的学习提高自己，特别要在日常工作中联系实际、做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高自身水平。做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。

（ 二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量

要牢固树立群众观点。经常走出办公室，伏下身子与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展，同时，作为一名党员领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 

（三）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。 

正风肃纪剖析材料范文第2篇

根据中央、区、市党委统一部署，从现在开始，在我局开展党的群众路线教育实践活动。经局党组商议，专门制定了《银川市体育局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，现经市委督导组审阅同意。让我们对市委第五督导组武玉兰组长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

这次教育实践活动，将在局领导班子、党员领导干部、党员干部中展开，我们要以高度的政治责任感、求真务实的态度，将教育实践活动引向深入。

一会儿，武玉兰同志还要代表银川市第五督导组作指导，请大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，我代表局党组提出几点意见：

一、深刻认识开展党的群众路线教育实践活动重大意义

指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这三个必然要求和他讲话中强调“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，失去了人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起”。这是我们党对历史经验的深刻总结，也是我们党面向未来的制胜法宝。目前，在我市体育事业发展中，还有许多问题要解决，群众还有很多意见建议，我们要认真听取并加以整改落实。在体育工作中，班子成员、党员干部还都不同程度存在形式主义、、享乐主义和奢靡之风。如果不彻底纠正任其发展，就会严重影响机关形象，破坏党群干群关系，损害我们的事业发展。通过教育实践活动，着力解决“”难题，锤炼一支思想、作风优良的党员干部队伍，更好地把全市人民动员起来，就能形成“我运动，我健康，我参与、我快乐，让运动引领银川新时尚”的全民健身热潮，就会为建设健康银川、和谐银川和“两个最适宜”城市发挥更加重要的作用。

要充分认识教育实践活动是推动银川体育事业向国际化、全国化发展的重要举措。今年，我市体育工作将以承办、参加全区第十四届运动会为契机，紧紧围绕贯彻落实“2258”工作思路，奋力将银川打造成为全国运动休闲城市、国际化民族体育中心城市总目标，大力深化以人为本、科学发展理念，在广泛开展群众体育和全民健身活动的同时，进一步夯实青少年业余训练和竞技体育基础；不断创新，积极申办国际性、全国性、全区性重大体育活动，扩大银川影响力和知名度，推动我市体育事业再上新台阶。这些目标任务能否顺利完成，就是要看我们领导班子和党员干部的战斗力，而战斗力的形成，首先要靠作风的根本转变。我们要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，改进政风作风，凝聚党心民心，推动银川体育事业大发展、大繁荣。

二、严格要求，扎实开展教育实践活动。

局党组制定的《实施方案》对活动主要内容、推进时间、方法步骤、重点举措等做了明确要求。我们大家认真掌握，参照执行。

中央制定的教育实践活动的主题是“为民务实清廉”；总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；重点任务是“着力解决‘’突出问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众‘最后一公里问题’”；我们要紧扣主题、抓住重点，全面完成任务。这次活动的主要环节是“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”，基本原则是“三个坚持、五个更加注重”，即坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导；主要目标是“五个进一步，即党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

首先，要全面领会教育实践活动“四句话”总要求。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句话是开展活动的基本遵循。“照镜子”主要是对照、查找问题；“正衣冠”主要是正视问题、改正缺点；“洗洗澡”主要是听取意见、自我批评、相互批评；“治治病”主要是对症下药、治病救人。这四句话简洁明了、内涵丰富，各有侧重、相互关联我们一定要系统理解、准确把握，并将其贯穿到教育实践活动的全过程、各方面，努力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

第二，突出解决“”问题。在讲话中列举了干部不良作风的4个方面25种表现，非常具体。徐广国书记总结了作风问题特别是“”问题在我市的主要表现是：思想保守，观念陈旧，学习文件、政策、理论应付场面，对决策部署、战略思想、理念思路理解不透不深，缺乏运用国际视野、战略思维思考问题的主动性，不善于用理论指导实践，面对新问题、新任务缺乏新思路、新措施，学用脱节；抓工作浮光掠影、搞调研走马观花，好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下、巧于迎合，工作仍停留在“运动式”、“突击性”的层面。这些问题，在我局干部队伍中也不同程度地存在。我们必须在此次群众路线教育实践活动中对照检查，认真解决整改。

第三，扎实抓好“学、查、改”三个关键环节。坚持教育和实践两手抓、两手硬，调动领导干部和广大群众两个积极性，打牢学习、查摆两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键。一是深入学习。列出学习书目，提出学习要求，把集中学、分组（部门）学、自学结合起来，深入系统学习党的历史、路线、方针、政策和中央、自治区领导同志一系列重要讲话精神以及重大决策部署，用新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑、指导活动、推动工作，进一步提高贯彻执行党的群众路线的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是广发征求意见。通过开门搞活动，面对面、点对点联系群众，把教育实践活动开展到群众家门口，每个环节都让群众参与，让群众监督和评议，避免一切形式的自说自活。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找在“”上的问题，特别是群众反映强烈的突出问题。把问题和不足一一梳理出来，为整改落实提供具体依据。三是深入剖析，开好民主生活会。班子和班子成员要针对查摆出的“”突出问题并结合征求到的意见建议，认真撰写剖析材料，及时请主要负责人、督导组领 导审阅，按照既有“红红脸，出出汗”的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐的要求，批评与自我批评动真格，开好民主生活会。四是突出整改落实、建章立制。教育实践活动的最终目的是解决问题、改进作风。针对查找出的突出问题，按照“服务群众要到位，方向目标要具体，工作措施要落地，专项整治要彻底，执行制度要坚决，正风肃纪‘零容忍’”的要求，搞好整改，确保活动实效。研究制定行之有效的长期管用的制度，建立形成推动作风转变的长效机制。

第四，分类指导，形成体育特色。要严格执行“规定动作”，做到环节不少，任务不变。对下属事业单位还要根据各自特点灵活安排，让活动体现出体育工作的特色。

正风肃纪剖析材料范文第3篇

近年来，在市委、市政府、市纪委和省工商局的领导下，市工商局以服务地方经济发展为工商机关第一要务，以建立“服务型工商”为目标，着力打造一支忠于职守、务实高效、勤政廉政、执法为民的工商管理队伍，狠抓工作作风转变、职能转变和服务水平提高，不断创新工作思路，完善工作机制，提高办事效率，探索和深化了效能建设，促进了队伍作风转变，树立了工商管理机关的良好形象。

一、抓宣传教育，提高思想认识

加强机关效能建设是加强党的执政能力建设的必然要求，也是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的客观需要。在开展效能建设的初始，一些同志对效能建设的严约束、高标准、高质量、高效率的工作要求存在模糊认识，思想上不够重视，行动上不够主动。为此，在强化队伍政治思想教育和业务素质教育的同时，采取形势政策教育、集中教育等方法，通过党组中心组学习、组织观看录像、座谈讨论等形式，利用简报、墙报、红盾信息网等载体，加大推行效能建设的宣传力度，收到了较好效果。为加强机关效能建设的针对性、有效性、广泛性，都是深入到基层开展调研和征求意见，制定和完善了各种工作措施、制度，培养了工商人员的参与意识，达到了宣传教育、统一思想的目的。对机关效能建设中存在的工作作风、服务质量等方面的问题进行认真调查和剖析，及时加强有针对性的指导，明确工作重点和努力方向。

重视舆论宣传工作，通过报社、电台、电视台等新闻媒体，宣传工商机关效能建设工作，加大对工商部门效能建设的社会监督力度。通过宣传教育，统一了思想，提高了认识，在全局上下营造了“人人讲效能、事事要效率”的良好氛围，增强了系统上下干事创业的积极性和创造性，有力推动了效能建设。

二、抓制度建设，规范机关管理

制度建设带有根本性、全局性和长期性。完善制度，规范管理，是加强机关效能建设的一项基础性工作。按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节，用制度管人管事，制订了《__市工商行政管理局行政效能监察投诉处理办法（试行）》、《__市工商行政管理机关及其工作人员行政过错责任追究办法（试行）》、《__市工商局机关责任目标考核办法（试行）》、《规范执法“十坚持、十不准”规定》等一系列规章制度，切实规范工商机关及其工作人员的行政行为。

同时，围绕服务企业、服务商户、服务经济发展的目标，在各办照窗口、注册登记大厅全面实施和推行首问负责制、一次性告知制、ab顶岗制、主办责任制、限期办结制、预约服务制、意见反馈制、服务承诺制等优质服务八项制度，实行了《__市工商行政管理局关于领导干部联系服务重点企业的意见》、《__市工商行政管理局领导干部暗访工商所制度》、《对外来投资者建立工商联络员制度》等服务制度，实现了服务的规范化、标准化、科学化。通过加强制度建设，严格了管理，规范了行为，提高了服务质量和工作效率。

三、抓审批改革，创新工作机制

机关效能建设的最终目标是建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，其效应最终体现在工作效率、管理效益和社会效果上来。为此，工商局着眼于依法登记注册、把好市场主体准入关，从改革机关的管理机制和服务方式入手，创新工作机制，不断推动工商机关向“服务型工商”转变，从根本上提高机关的管理效率和为民服务的质量。

一是实行进入窗口办理业务。将企业设立登记事项全部纳入市行政服务中心工商窗口办理，在市工商局和各县、分局设立了注册登记大厅，实行一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务，做到政策咨询一口清、承办材料一手清和一次性告知制度。同时，优化内部操作流程，将登记注册“受理、审查、核准、发照”四个程序变为“一审一核”制，减少内部审批环节。二是进一步缩短办事时限。我们着眼于发展，打破条条框框限制，制定了《__市工商局关于改革企业登记注册制度进一步促进我市经济发展的意见》，在市行政服务中心工商窗口实行更为宽松、更为便捷的高效服务，将名称预先核准的时间由法定的10日缩短为当天办理；企业设立审批由法定的20个工作日缩短为2个工作日，创全国之先。市长李培育批示：“市工商局在优化工作流程、提高工作效率方面再出新举措，进一步方便企业办理手续，服务全市发展大局的态度可嘉，值得其他部门学习”。三是下放审批权限。立足实际，大胆改革，切实服务企业商户，将个体工商户注册登记权下放到工商所，将企业名称、企业（公司）设立登记等核准权授予行政服务中心窗口工作人员，将注册资本50万元以下的公司及其分公司委托辖区分局登记注册，极大地方便了企业商户，提高了服务质量和工作效率。市委书记王训智对工商局在改进作风、提高效率方面“主动为大局服务，两促进，见实效”的做法给予了充分肯定。

四、抓职能创新，提升服务内涵

坚持以解放思想为先导，牢固树立“不说不好办、只想怎么办”的行政服务理念，立足工商职能，创新工作措施，不断提升服务水平。

一是全力服务招商引资和大项目建设。放宽市场主体准入限制，降低门槛，简化手续，减

少环节，提高效率，方便企业快速准入。注册资本7.8亿元人民币的中泰矿业有限公司是今年我市招商引资的大项目，工商局及时介入，全力服务，实现了当天申请，当天发照。为支持重点招商引资项目和重点企业发展，坚持和完善工商联络员制度和跟踪服务制度，落实责任，提前介入，跟踪服务。在得知电厂二期“__同力发电有限公司”因无营业执照，无法并网发电，每天损失达20余万元时，迅速落实工商联络员，急事急办，特事特办，帮助其完善资料手续，及时办理了营业执照，使企业的生产经营顺利开展。二是积极支持和促进个体私营等非公有制经济发展。在以往放宽政策的基础上，今年又制定了《__市工商行政管理局关于进一步促进我市个体私营等非公有制经济发展的具体意见》，在企业名称、集团公司登记条件等七个方面大胆突破，构建了低槛宽进、高效便捷的个体私营企业市场主体准入服务体系。积极实施“连心工程”，对下岗职工再就业实行“绿色通道”，提供快速准入服务。截止6月底，全市个体工商户达到26439户，私营企业达到1600户，个体工商户增幅位居全省第二，持续保持了良好发展势头。三是大力支持国有企业深化改革。制定出台了《市工商局关于领导干部联系服务重点企业的意见》，确定100户招商引资重点项目和大型骨干企业为联系服务对象，推行了联系企业服务卡，局党组成员深入所联系分包企业调查研究或现场办公，为企业排忧解难。同时，为市政府确定的改制企业全程提供法律法规咨询服务，协调办理有关手续，促使企业加快建立现代企业制度。五、抓政务公开，实行“阳光作业”

政务公开，既是从源头上治理腐败的一项重要措施，也是时展给工商机关的行政行为提出的客观要求。近年来，工商局把政务公开作为提高机关效能、改善服务环境的一项重点工作来抓，取得了较好效果。

一是从方便群众周知、有利于工作开展的实际出发，采取设置专栏、制表上墙、制发明白卡、发放办事指南、在__红盾信息网上公示、在有条件的办照窗口设置电子触摸屏等形式，在局机关、县（分）局、经检大队以及下属的股、所、队，全面实行政务公开制度，向社会公开办事职责、办事依据、办事条件、办事程序等10项内容，共在全系统10个办照单位、39个基层工商所设置政务公开栏100余块，发放《办事指南》等政务公开手册5000余本，使办事企业、群众一听就知道、一看就明白。二是制定了《__市工商行政管理局政务承诺》和《服务承诺书》，规定了行政申请的办结期限、投诉渠道等重点内容，把工商行政管理工作置于群众的监督之下，调动了群众参与民主监督的积极性，使各项工作在公开透明、有效监督下运行，增强了干部职工的责任感，提高了行政效能。

六、抓全面整顿，提高队伍素质

作风是效能建设的具体体现。工商局以民主评议政风行风活动和开展“整顿作风、全面建设信用工商”活动为契机，针对工作薄弱环节，强力整肃风纪，锤炼队伍。

一是认真开展“五项清理”，严抓队伍，认真清理查纠存在问题，一年来，共清理1044件执法案件、1件行政性收费、1350件消费者申诉、25件举报工商执法人员办理情况，将31名不具备执法资格的工作人员调离执法岗位。严肃查纠执法腐败行为、执法争利行为、执法扰民行为、随意执法行为、行政不作为行为、失职渎职行为等“六个方面的问题”，使队伍中存在的一些突出问题得到了有效遏制和解决。二是针对效能建设等方面存在的问题，采取走出去与请进来相结合、领导走访与一线人员回访相结合、普遍走访与重点走访相结合、征求意见与解决问题相结合等方式,开展走访党政机关、企业、商户，人大代表、政协委员，城镇居民“四走访”活动，开门，认真收集社会各界对工商部门的意见和建议，不断改进工作。今年以来，共走访社会各界人士20__多人次，征求意见建议3大类377多条，现场解决了许多棘手问题。三是激活干部管理机制，推动基层工作打开新局面。在县、分局积极推行竞争上岗制度，形成正确的用人导向，使能者上、庸者下，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围，调动了基层工作积极性，队伍建设带来了勃勃生机。对个别单位和工作人员工作平庸，监管不力，坚决采取组织处理措施，敢于触及矛盾，勇于揭丑露短。通过队伍整顿，工商管理队伍的大局意识、责任意识、纪律观念明显增强，行政效能大大提高。

（七）抓监督检查，确保高效运行