单招面试自我介绍

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇单招面试自我介绍范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

单招面试自我介绍范文第1篇

单招面试考试内容

单招考试面试其实就和找工作面试时一样，形象是及其重要的，要给面试官一个很好的印象分，这就要从考生的着装打扮、走路姿态、神情等外在形象入手;其次就是考生的口才与应变能力，不能紧张，对于考试官的问题一定要在心里仔细推敲，不可胡乱回答;最后就是考生个人的综合知识，包括考生的文化知识、专业知识，以及对社会当下问题的敏感度，这需要考生平时的积累。总之，在面试的时候考生切勿紧张，遇到不会的问题切勿擅作主张乱回答，否则只会给面试官很不好的印象，自然分数就无法提高。

单招面试技巧

1、穿着要注意

着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。参加面试时切记不能穿校服，“些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。

2、怎样回答考官的问题

有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解。此外，面试中还可能问一些很生活化的内容。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。

3、见面试官是否要打招呼

讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。

单招面试自我介绍范文第2篇

候，回首一下自己找工作的经历，算是给自己留个纪念吧，也希望后来的小本能吸取我的教训，踏着我的尸体寻找到满意的工作！

上帝来临

谁都渴望拥有一盏阿拉丁神灯，当你陷入绝境时，只要用袖子摩擦一番，就有一股轻烟腾起，你的一切困难便会迎刃而解。可惜生活不是神话，但是只要你够坚持，困难总是会终结的。在我的祷告中，上帝大大出现了，可惜屁股后面没有腾起一股轻烟。

让我把回忆的镜头拉回到公元2006年的11月13号下午，突然有同学通知我有家公司正在学院开宣讲会。于是我匆忙打了份裸简（没有封面，一共三张纸），然后匆匆忙忙奔到了会议室，发现同学们已经在排排坐，吃果果了。上面有两个穿黑色西装的人正一本正经地讲着什么，面前一台手提电脑张着大嘴，一看就是HR（人力资源管理），搞人事的都是这个德行。听了半天我终于明白这是一家叫做新奥的民营公司，已在香港上市，除了军火不做外，其他几乎都要插一腿，他们旗下的燃气公司需要我们专业的人。讲完后HR发令，让我们专业留下来，其他专业都走吧。我学的是一个拥有超长名字但是一说出来谁也不知道的专业，虽然也挂靠在土建下面，但是属于被土木和建筑压迫的专业，在今天这一历史时刻终于推倒了身上的三座大山，迎来了扬眉吐气的日子。

其他专业人走后，我们重新排排坐，吃果果，坐好后，HR给我们发宣传资料，没有房产公司奢侈，只是一本薄薄的小册子。我们翻了一下，发现他们旗下的几十家燃气公司所在的城市连二线都算不上，大部分都是县一级的三线城市。由于要实现人才本地化，招到的人会根据生源地分回去，我的家乡是苏南某市，刚好在那有家分公司，不过是在郊区，看来得农村垦荒了。一会儿HR把我的裸简没收了，让我们按照简历的顺序自我介绍。

由于之前受了刺激，本人大脑出现了一些线路故障，在自我介绍的时候表达不太正常。先说自己英语好，连外国人都基本听不懂，同学们都笑了，H R一本正经地在我简历上写着什么，看都不看我一眼。接着我说自己文章写得很好，在报纸上发表过，H R终于抬起了自己高贵的头颅，向大家看了一眼，看看没人笑，随后又低了下去。最后

我又莫名其妙地加了一点说自己智商很高，情商更高，大家都在笑，H R还是一本正经，看都不看我一眼，不解风情的人啊。完了大家就散伙了，晚上听说有人被叫去面试了，我看着电话安安静静的，心里喊着让鄙视来得更猛烈些吧，其实内心已经疲惫不堪，就等着崩溃来得更猛烈些。

第二天早上我伪装成很有精神的样子，去听Carrier的宣讲会，这可是我们专业的天王级企业啊！每年我们学校都荣幸地成为它宣讲的始发站，然后荣幸地被调戏，一个人都不招。讲台上几个中国人操着国产英语在上面努力地讲，我们在下面努力地听，然后装得很懂的样子不停点头。突然电话响了，一个陌生的号码，我跑到外面接了，一个陌生的声音说你好，我很烦地说你打错了吧（一般打我电话都是打错了），然后对方问你是X先生吗，我们是新奥燃气。额滴神啊，大大您怎么就这么突然地来临了呢，我的生理和心理还没做好准备啊。立马我声音就软了，开始装孙子，怕把上帝吓跑了，简单地谈了几句，叫我上午11点半去某酒店面试。

回去换掉我到处是洞的裤子，借了一身极品装备，穿得人模狗样的向传说中的酒店奔去。非常不好意思，由于本人没有见过世面，之前还从未接到过面试电话，那个激动啊，以至于要用奔跑来庆祝。当时下着蒙蒙细雨，如果你那天不小心经过我们学校，会看见一位青年像脱了缰的野狗一样在狂奔，那是高兴的啊。进了酒店到了面试房间门口，看看时间还早，就等了一会。掐点敲响了大大的门，门开了进去后，上帝大大很不高兴地说你已经迟到半小时了，我说这不刚好11点半吗，大大说不是让你11点来的吗。我只能一个劲地抱歉，上帝说11点就11点吧。然后开始了我人生庄严的初面。上帝简单问了几个问题，我混乱地回答了。最后大大憋了半天，问我想要多少，我弱弱地回答2k吧，没想到上帝大大爽快地答应了，还让我下午就去签约。出了大门，我心想这是不是太快了点，怎么这么不严肃呢，另外2k是不是也少了点啊。所以说这人不是一般地贱啊，没得签的时候想着随便逮着个签了算了，有得签时又开始挑三拣四了。

面试好多面试！

待我从上帝那儿灰溜溜地回来后，极不情愿地去隔壁寝室归还了一身的极品装备，脱下西装，解下领带，扒下衬衫，褪下西裤，扔下皮鞋，然后穿着小裤衩光着脚丫回到了寝室。此刻虽然身上一无所有，但是精神上已经感到了无所不有，这种感觉就是好啊，拒绝别人就是比被别人鄙视要舒服，可见做HR真是延年益寿的事。在这里要奉劝各位求职同仁最好也打一身极品装备，你看我难得穿得人模狗样就取得了巨大的社会与经济效益，投入与产出绝对成正比啊。

先是无锡某个机电安装公司给我发了邮件，让我和他们电话联系，确定面试的安排，我回忆了半天才想起一个月前曾给他们发过一份简历邮件。当时是饥不择食啊，盲目地发了很多邮件，但从来没得到过回复，想想有的公司真是垃圾，有个卖泵的破公司招个销售的，要求成绩平均分85以上，重点大学毕业，英语6级，还要在学生会担任过要职！NND，我要是有这么强，还来给你卖泵？！我一看还要自己和公司联系，想着这公司是不是穷得连电话费都付不起啊，算了，不甩它了，我已经不是以前的我了，再说也不能丢了我们专业的脸啊。

就这么挣扎了半天，想着不然去问问老师吧，下午去学院找了辅导员，她说再等等吧，后面还有更好的单位来，到时我给你推荐一下。哦，这下发达了。之前我是从来不找辅导员的，除了逃课太多被她荣幸地接见过一次外，还真没什么接触，幸亏关键时刻发挥了谦虚好问的传统美德，这一问可能也改变了我一生吧。所以说找工作这种大事，在关键时刻师长是能给你很多建议与帮助的，千万不要忽视他们的作用。

下午我又去面见上帝大大，羞涩地跟他说我不想签了，上帝装做很没面子的样子，没等我说完就把我赶走了！

接着我给家里打了个电话，家人批评了我几句，这么大的事也不向组织汇报一下啊，最后说要帮我在家乡联系联系，找个好单位。我嘴里嗯嗯地答应着，心里想着还是自己找吧，你们眼里的好工作到我这肯定是差工作了。虽然求职取得了阶段性的成果，但是毕竟还没着落，这工作还是得找啊。自从我开张之后，这个面试机会要么不来，要来就是滚滚而来，挡都挡不住啊，虽然都不是什么牛企，但总是聊胜于无吧。

接着是家乡的某房地产公司给我发短信让我去面试，当时我的直觉告诉我他们已经要定我了，我们专业就通知了两个人，我还是本地人，不要我要谁啊？哈哈，可惜时代不同了，我已经对房地产公司不感兴趣了，我仿佛已经看到公司老板抱着我的腿一边哭，一边深情地看着我，求我去他们公司，然后我只能装做很悲痛的样子说：“不要拉我的裤子了，拉拉扯扯的让人看见会引起误会的，其实我很想去你们公司，无奈想要我的单位实在太多了，有缘无份啊，我们还是做普通朋友吧！”听完老板就一头撞墙，刚烈地死去。

唉，无数血的事实告诉我们的下场总是悲惨的，实际情况是这样的，面试完后，我深情地看着老板，老板假装

悲痛的对我说：不要看我了，老这样看会得白内障的，虽然你很优秀，但是竞争的人实在太多了，你已经光荣地被列入我公司的人才储备库，有机会再续前缘吧。听完我就转身走了，给他们留下了一个坚强的背影。总结教训陈列如下，一般人我还不告诉他啊――首先面试的时候还是把手机关了吧，当时我手机突然响起蜡笔小新的叫声……其次不要像我一样坐得歪歪扭扭的用手撑着头做沉思状，说到兴奋处还张牙舞爪的，这样会把人家吓坏的；最后一点也是最重要的，坐在当中的才是大Boss，旁边问你话的，你说句话他还假装认真记下来的都是小喽喽，你只要和大Boss谈得高兴就好了，顺便兼顾一下旁边小喽喽的感受。

面试接着面试！

时间就像小学睡午觉时流到课桌上的口水一样，不知不觉的就到了12月，我已经由当初一个纯洁无知的面虫茁壮成长为一个经验丰富说起话来心不惊脸不红的面精。

之所以敢非常自豪地说自己是面精，那是在我倾情参加了一次面试演出后得出来的科学判断。12初的一天突然听官方消息说西南设计院来了，它不仅要研究生，而且还会顺便考虑一下本科生，于是我激动地拿起上次面试被退回来的裸简，和寝室的小王同学快乐地出发了。一路上我们勇猛地唱着：我们要面试，我们要进设计院，英特纳雄耐尔一定会实现！

在雄壮的歌声中我们抵达了学院，我把头探进了学生办公室，朝里面看了又看。我想找辅导员，把简历亲手交给她。在我探了几次后，遗憾的发现她不在，但我的举动引起了一位MM老师的关注，她朝我们露出了微笑的牙齿：同学是来面试的吧？我和小王同学齐声回答：对啊，对啊！然后MM老师把我们引到一个教室门口，推开门，对里面的人说，这两位也是来面试的。于是我们在众人仰视的目光中登堂入室了，坐下后发现只有寥寥几个人，我和小王同学相视一笑，心想西南设计院已经离我们无限接近了，哈哈，内心狂野地大笑三声。在把简历扔给面试官后，坐在中间的大Boss开口说道，既然新来了同学，我就把我们设计院的情况重新讲一下。于是我们假装虔诚地听着，可是越听越不对，最后才明白原来走错地方了，这里根本不是西南设计院在面试，而是成都某公司下属的一个设计所，昨天就有人通知我们去了，由于城市不对口，我们俩都不愿意去。唉，看来被MM老师“诱拐”了。

我们俩相互苦笑了一下，小王给我抛了个媚眼，示意我赶紧撤，我镇定地回了一眼，示意再坐坐，现在跑人家会感到自尊心受打击的。大Boss直觉到我们眼神游离，感觉要来点刺激的镇住我们了，咳嗽了一声说：下面讲讲待遇问题。一听这个我们就来劲了，一扫刚才的萎靡，挺直腰板深情的注视着他。他露出一抹诡异的笑，随后说道，我们公司为各位提供丰厚的待遇，试用期1400，我们俩装做很惊吓的样子，Boss又得意的说：而且我们的公积金是很高的，单位提供22%，当然个人也要负担一部分，大概每月拿到手的有900多吧，这在成都还是相当高的啊。我们俩马上又萎靡了，挺直的腰板又弯了下去。

开始面试！随着大Bos s的一声令下，我强打起精神，开始了自我介绍，先说了几个优点，他们听得有气无力，我直觉到他们眼神游离，感觉要来点刺激的镇住他们了，咳嗽了一声说：你们也看到我的简历了，它很简陋，而我的成绩也像它一样简陋。面试官们一下来了精神，翻到简历最后一页津津有味地欣赏了起来，我的成绩单彻底把他们震撼了，其中一个面试官MM还忍不住赞叹道：好差啊！随后景仰地看着我问，你家乡经济也不错，为什么不回去而要来成都呢？KAO，我什么时候想去成都了，这不是走错地方了嘛。但我还是露出微笑的牙齿镇定地回答道：作为西部最大的城市，成都的机遇和发展空间是巨大的，如果能去成都，对我个人的成长是有好处的，而且作为传说中天府之国，成都给我留下了深刻的印象。面试官看来都是成都人，听到夸奖成都就展现出了发自内心的微笑。其实在我印象中，成都就是一个大街小巷都在搬麻将，人民群众悠闲自在整天耍起的城市。然后大Boss又问：请把成都和你们家乡比较一下。NND，问这么的问题，我老家就一地级市，成都是大型省会城市，根本不在一个级别上。我不想得罪家乡人民，但更不能得罪面试官，必须要继续满足他们的欲望啊，于是我就打岔道：我感觉成都MM长的都挺漂漂的，就像这位面试官JJ一样，皮肤白皙，是成都MM的典型代表啊。面试官们笑了，尤其是那位MM笑得更是花枝招展，脸上的粉都掉下来了。看来千穿万穿，马屁不穿，随后的面试就在友好的气氛中进行着，双方对彼此给予了高度评价，就共同关心的待遇问题交换了意见。

面试官MM说，作为是一个具有地区影响的大公司，和平、合作、发展是本公司全体同仁的共同愿景，当前，本公司急需大量人才，城市建设方兴未艾，这为彼此关系发展提供了前所未有的机遇和更加广阔的空间。

我说，我们应该将眼光着眼于未来，不能因为现在的某些问题而忽视了长远的利益。至于我方60分多的问题，一方面说明在世界和平发展的大环境下我方逃课逃得多，另一方面也说明我方具有良好的自学能力。并对公司给予了高度赞赏。

单招面试自我介绍范文第3篇

工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。小编为大家准备了学校编辑人员工作计划范文，仅供参考！

学校编辑人员工作计划范文一

一、在9月xx日进行的纳新大会上，纳取四名部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。

二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周日晚上8：00，以保证由足够得时间进行交流、沟通。使广大同学的意见和需求及时反映到学生会和团委。

三、对上一学期的编辑工作进行全面总结，取长补短，并深入到广大同学中去，听取同学们的意见、建议。

四、在本学期的比较大的活动中，协助各个部门作好工作，做好稿件的征集和编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。

五、坚持三步走战略。即征稿、审稿、出书，首先在学院发放征稿启事，并把征收的文章出版在我们的《阳光语录——展理学院风采》上，供广大读者品读。

六、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，多投稿，奖励优秀小作者。

七、听从校编辑部的安排，积极配合和支持校编辑部的各种活动，为校编辑部即将出版的半月内刊，贡献自己的一份力量。

编辑部是一个年轻的部门，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。

学校编辑人员工作计划范文二

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行：

（1）招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。

（2）招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。

（3）招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。

2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。

学校编辑人员工作计划范文三

编辑部是我院团委学生会下属的部门之一，作为对外交流的主要窗口，它立足大学校园生活，面向广大同学，密切关注学生组织的各项重大活动，力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作，加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。

一、纳新

1、前期宣传

a）食堂、主教楼设报名点。b）横幅。c）海报。d）新生群、微博、微信。

2、笔试。

3、面试。（重点寻找擅长写作及会排版的同学）

笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。问题：

1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?

2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?

3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作?

4、怎样处理好工作和学习之间的关系?

面试主要分为自我介绍（2分钟）和提问（3分钟）两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和应变能力。

二、工作安排

每学期两期的《xx青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。

本学期的重点在于扩大《xx青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《xx青年》办的越来越好。

征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。

三、管理、培养

招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：

1、逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高；

2、开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。

3、组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

4、注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。

5、联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。

6、组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。

四、健全和规范

1、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。

2、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。

单招面试自我介绍范文第4篇

【关键词】高职院校 单招生 英语教学

随着职业教育的不断发展，单招生成为高职院校的重要生源。自2007年8所国家级示范校率先试点以来，近年单独招生院校的范围进一步扩大，2015年包括100所国家示范性高职院校、100所国家骨干高职院校、各省级示范高职院校以及国家高等职业教育综合改革试验区所在高职高专院校开展单独招生试点。我院作为国家示范校，2015年单独招生计划占到了总招生计划的50%。高职院校单招人数已成规模。然而，各高职院校并未出台针对单招生的人才培养方案，所以针对单招生的教学研究与改革迫在眉睫。

一、单招生英语教学现状

1.英语基础薄弱，英语水平参差不齐。大多数单招生在中学阶段英语基础就很差，甚至有一部分学生过早放弃学习英语。另外，在教学过程中，笔者发现很多单招生无法完成自我介绍，不能完整的说出英语句子，甚至有些学生不会拼读英语单词，有个别少数民族学生没有学过英语。学生英语水平参差不齐，高职英语教学困难重重。

2.学习兴趣不浓，学习态度欠佳。部分学生在中学出现厌学情绪。进人高职后，他们很难对英语产生兴趣，在课堂表现上缺乏自主性和积极性，英语学习有的敷衍应付，同时，部分学生对学习英语认识不到位，认为学习英语对自己今后工作没有多大的帮助，因而对学习英语持有消极情绪，对老师布置的作业也是敷衍了事，甚至个别学生觉得上英语课是一种煎熬，影响了英语学习的积极性和动力。

3.教材缺乏针对性，教学内容脱离职场。由于针对性教材比较匮乏，同一所学校的学生基本使用同一本英语教材，这就会出现有的学生吃不饱，有的学生不够吃的现象。我们学校使用的是外研社《高职高专英语综合教程》。从教学过程来看，一部分学生认为很简单，大多数单招生认为看不懂，不认识。另外，教材内容与学生专业衔接不够，缺乏职业和行业特色，学生还是缺乏兴趣。

4.教学方法单一，考核方式简单。在课堂设计和教学方法上，很多老师采用同班、同专业同样的授课方式。学生水平不一，教师不能做到因材施教。很难充分调动单招生的学习积极性和主观能动性，很难建立单招生的学习自信心，难以达到预期的学习目标。

二、单招生英语教学改革策略

1.明确教学目标，突出语言技能。针对单招学生的实际，按照“实用为主，够用为度”的原则，重点突出高职教育实用性、应用性和时效性特点。选取日常、职场交际中涉及的口头和书面常用句式、句型，着力提升学生的学习兴趣和自主学习能力。同时，传授学生有效的学习方法和策略，提高学生的综合文化素养和跨文化交际意识，进一步提高学生的就业竞争力，夯实单招生的可持续发展的英语基础。

2.制定合理教学计划，分级分类指导。高职学生英语水平参差不齐，教师应根据各专业人才培养方案和各班级实际情况，制定合理的教学计划。单招生英语基础薄弱，缺乏良好的学习习惯和自主学习能力，若可能的话，把单招生和统招生分开，分类分级授课。单招生依照《高职高专教育英语课程教学基本要求》B级要求，以学习英语基础为重点，特别是弥补单招生在语音、语法、常用词汇短语方面的不足。使用有效学习方法，树立信心，提高兴趣，逐渐提高英语学习成绩。

3.精选教学内容，激发学习兴趣。多数单招生希望掌握校园生活、社会热点、西方文化等方面的英语知识，同时对求职面试等职场英语表示了极大的兴趣。所以，教学内容要注重针对性和适用性，而且要兼顾英语基础知识和基本能力的培养，把“实用为主，够用为度”作为主线，紧紧围绕校园生活和职场生活两大主题。

4.充分使用现代教学手段，提升教学效率。多媒体教学集图、文、声、形等多种信息与一体，在课堂教学时既能通过画面刺激学生，使学生充分展开听觉、视觉神经功能来强化知识，又能使课堂教学活动生动、活泼、有趣自然。吸引学生的注意力，激发他们的学习兴趣。

5.完善教学评价体系，培育学生自信心。应试教育和考试指挥棒应该喊停了，所以我们在突出职业能力的高职教育阶段应该淡化期末考试，强化平时训练，采用形成性评价和终结性评价相结合的方式，注重真实情境中听说读写实践能力和英语综合运用能力的培养。

6.丰富教学方法，拓展课外生活。在课堂教学的基础上，采用多种教学方法和手段。以赛促学，组织校内英语比赛，积极参加省内外各类英语演讲比赛，英语辩论赛，英语角，定时英语广播，英文歌曲大赛，英语小视频等通过多样的教学形式不断提高学生英语学习兴趣，培养学生的实际应用能力。同时，为了进一步提升学生学习英语效率，教师可以采用情景教学法，项目教学法，通过小组讨论，借助现代多媒体手段帮助学生提高英语学习的时效性。

三、结语

高职教育进入了一个全新的发展阶段，单独招生为高职院校带来了新的契机和更广阔的发展空间。高职英语教学应跟上步伐，进行相应的改革，为提升高职学生就业竞争力和创新精神，培养合格的高职人才做出更大贡献。

参考文献：