录取通知书模板
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录取通知书模板范文第1篇
单位录取通知书范文一
Dear XXX ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： X 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
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在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
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4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
单位录取通知书范文二
_________先生/小姐：
经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___ 日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!
XXX人事部
______年_____月_____日
单位录取通知书范文三
**** 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 201* 年 ** 月 ** 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市********有限公司
人力资源部
201*年 ** 月 *日
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录取通知书模板范文第2篇
随着我国经济不断发展，城市不断扩张，房地产市场在近些年发展迅猛，一幢幢高楼大厦相继拔地而起。与此同时，无论是商业地产还是居民住宅，都涉及到业主（产权所有者）入住后的物业管理问题，因此物业管理这一依托于房地产的行业随之有了快速的发展。目前，由于市场上对物业公司的需求量不断加大，导致了一些物业公司招聘的物业管理人员存在着年龄结构偏大、水平参差不齐，现代化办公软件使用不熟练等问题，从而无法将先进的服务和管理方法应用到日常管理中去，这就急需给物业工作人员提供相关技能培训。
2 物业管理费收缴存在的问题和解决方法
众所周知，在物业管理工作中最重要的一个环节是收取物业管理费，物业管理费是物业公司在该物业能否生存的保障，是维持物业公司正常运转的前提。目前，大多物业公司多采用工作人员入户或者是电话通知的方法收取物业管理费，通常会遇到入户家没人，电话打不通的情况，这种收费方式既费时又费力，往往事倍功半，影响工作效率，导致延误缴费时间。要想提高收费效率，可以采取提前一个月给每位业主寄缴费通知书的方法，以便使业主都能在缴费日期前收到缴费提醒，按时交费。这样每个月就需要输出大量缴费通知书。缴费通知模板如样文1：
3 Word邮件合并功能的介绍
“邮件合并”是Word的一项高级功能，是办公自动化人员应该掌握的基本技术之一。它主要适用于制作数量比较大、文档内容主体结构相同且个别数据信息不同的文档，例如请柬、录取通知书、缴费通知书等。邮件合并功能是要与Excel数据源结合起来才能实现，基本思路是用Word作为打印的模板，用Excel作为数据源，文档中变化的部分由数据源中数据记录行来表示。
4 利用Word邮件合并功能批量制作物业管理费收缴通知书
样文1缴费通知上有关“业主房间号”、“缴费日期”和“缴费金额”都属于变化的信息，如果全部由人工输写，那么这将会是一项劳动量大、效率低、重复率高且容易出错的工作。下面就介绍利用Excel工作表和Word的邮件合并功能批量制作物业管理费收缴通知书的方法。该文使用的Word和Excel软件均为2003版。
制作过程如下：
1）将缴费通知文档作为邮件合并主文档。
2）用Excel建立业主缴费信息表作为数据源，见表1（此表仅显示了一部分业主信息）：
3）使用邮件合并功能批量制作缴费通知书。
首先，套用信函的形式创建邮件合并主文档“缴费通知”，同时打开Excel数据源“业主缴费信息表”。在主文档中选择“工具”菜单栏“信函与邮件”菜单项中的“合并邮件”命令，在任务窗格依次操作步骤如下：
步骤1/6：在选择文件类型中选择“信函”文档类型。
步骤2/6：在选择开始文档中选择“使用当前文档”。
步骤3/6：在选择收件人中选择“使用现有列表”；在使用现有列表中选择“浏览”，此时出现“选取数据源”对话框，从中打开“业主信息库”工作簿，在“选择表格”对话框中选择“业主缴费信息表”，确定完成。
然后，在主文档的相应位置分别插入合并域“楼门号”、“上次缴费截止日期”和“应缴纳物业管理费”；在主文档的末尾处插入适当的Word域，使其每次合并时能输入所需日期，操作过程如下：
在主文档中选择“工具”菜单栏“信函与邮件”菜单项的“显示合并邮件工具栏”命令，在工具栏上选择“插入域”命令，此时出现“插入合并域”对话框，分别将“楼门号”、“上次缴费截止日期”和“应缴纳物业费金额”依次插入到主文档相应的位置上；再将光标移动到缴费通知书的末尾处，选择工具栏上“插入Word域”中的“Fill-in”，在对话框中分别输入“提示框：输入日期！，默认文字框：年 月 日”，在确定后出现的对话框中输入当前的日期。如样文2所示：
步骤4/6：由于缴费通知书模板已经提前完成，所以撰写信函这步可以跳过。
步骤5/6：在预览信函中选择“编辑收件人列表”，打开“邮件合并收件人列表”点击“上次缴费截止日期”项的下拉按钮，选择“高级”进入“筛选和排序”对话框，先点击“排序记录”将上次缴费截止日期字段按照“升序”进行排序；再点击“筛选记录”分别选择“域：上次缴费截止日期，比较关系：包含，比较对象：所选日期（例如2013-3-31）”。如图1所示：
步骤6/6：在完成合并中选择“编辑个人信函”出现“合并到新文档”对话框，在此选择要打印的信函范围后点击确定，在最后出现的对话框中输入当前日期。
以上邮件合并6个步骤完成后会出现一个新的文档，此文档中包含了所有需要打印的缴费通知书。物业管理员只需将此文档打印输出后寄给每个需要交费的业主即可。
5 结束语
本文将Word和Excel软件相结合，介绍了以缴费通知书作为打印的模板（主文档），以Excel工作表作为数据源，用邮件合并功能在缴费通知中插入合并域和Word域等步骤把数据源中的数据合并到主控文档中，批量制作出格式相同，局部内容不同的物业管理费收缴通知书。
Word邮件合并功能在物业管理中有广泛的应用，例如还可以用来制作欠费通知书，业主通告等。通过邮寄缴费通知书的方法，改变了物业管理者原有的收费方式，解放了劳动力。大家今后可以根据不同的工作岗位和需要，进行举一反三解决类似的问题，从而方便快捷的完成一些较为复杂的重复性工作，提高效率。
参考文献：
.职业技术，2011（9）.
录取通知书模板范文第3篇
伴随着网络技术的飞速发展，以及计算机、手机等网络终端的普及，网络生活已经成为现代人生活的重要组成部分。网络交际、网络信息、网络购物甚至网络交易、网上办公、网上审判等等现实生活中的行为，都可以通过网络来完成。据中国互联网络信息中心(CNNIC)2012年1月16日的《第29次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2011年12月底，中国网民规模达到5.13亿，全年新增网民5580万;互联网普及率较上年底提升4个百分点，并有不断加速上升趋势。在互联网上，不同语言、不同种族、不同年龄、不同性别、不同职业的人都可以进行交流。网络交流的特殊性，造就了网络语言的创新和发展。本文所指的网络语言，是指网友们在互联网上的博客、论坛、微博等交流环境中所运用的，并且为大多数网友们所能接受的语言形式。网络语言形式多样，文字、符号、字母、方言、别字谐音、英汉混杂，让人目不暇接;网络语言新词辈出，使用不规范，有时甚至是随心所欲地运用各类书写符号来任意表达，因此淘汰率也极高。然而，网络语言又确确实实地融入了我们的工作、学习和生活中，同任何新生事物一样，人们在起初排斥网络语言的同时，正不知不觉地汲取其精华，有些甚至成为报刊文章的常用语言，成为通用语言的一部分。
一、网络语言形成的背景和主要形式
网络语言是伴随着互联网的发展而新兴的且有异于传统语言表达的一种特定语言形式。网络语言通常泛指出现在网络交际语境中的常用语。它以简洁生动的形式，从诞生之日起就受到网友们的喜爱。它起源于互联网，通过即时通信(如QQ、MSN)等开始扩散。网友们在交流中，通过对热点词汇的概括，加之电脑键盘的运用(如谐音联想、译音)等，用精练快捷的方式，达到某种共识后，迅速传播。特别是在一些知名的论坛，如天涯、猫扑等，网友们更是热衷于用调侃的方式对各种社会现象和社会热点进行讨论，创造出许多颇具经典的词汇，比如将“悲剧”写成“杯具”便是始于猫扑，“杯具”的适用性很广，无论是恋爱受挫、心情郁闷还是事业不顺及生活中的负面感受，网友们都可以用“杯具”来形容。这个故意写成错别字的“杯具”，不仅较之传统的“悲剧”不那么深刻，似乎还带有网络语言特有的自嘲成分。互联网给人们带来了前所未有的交际空间，人们通过这个虚拟的空间相互表达着各自的情感，宣泄着自己的情绪，在快节奏的生活中，通过嬉戏自嘲来缓解内心的压力。在网络这个自由平等的交流空间中，网友们充分展示了各自的创新才能，一些独特的、另类的语言表达方式就被不断地创造出来。同时，受到键盘设置、输入法等因素的制约，基于需要快速输入的原因，形成了网络语言快速、便于理解和方便沟通的特点。互联网的特性，决定了网络语言的使用者可以是来自于网络末端的任何个人。在互联网科技高度发达的今天，网络语言的发展和流行将产生巨大的社会影响。任何新事物都会在第一时间通过网络传播。人们在网络生活中自觉不自觉地融入或者使用网络语言交流。在过去，上网被看做是一种时尚，而今则成为一种生活必需的方式。科技的发展让人们随时随地挂在网上变成了现实，而众多QQ、MSN、博客、微博、论坛以及微信、飞信等又让人们便捷迅速地找到自己的兴趣和话题的标签，形成了一个扣一个的流动流交际圈。在这样一种形式和背景下，网络上就很容易形成和出现传播力和感染力都极强的“共识语言”，在网友们的“默契”下迅速流行。网络语言的形式多样，它通常是在原有词语的基础上，通过网友们的加工或者重新组合，从而创造出一些形式上完全不同于以往的新词语。一般有数字、符号、字母、方言、谐音、英汉混杂、别字联想、拼音以及隐喻等等。比如数字类:7456—气死我了、1573—一往情深;字母类:GP—狗屁、LG—老公;谐音类:稀饭—喜欢、油墨—幽默等等。还有一些完全新造的词语，读来别有趣味，且为不少网友们认同，如:拍砖(发表不同看法)、潜水(只看帖，不发帖的人)、沙发(第一个跟帖人)等等。在网络语言中，符号、数字、拼音、英汉字母混杂在一起，看起来似乎没什么规律可循，但无论是缩略语、谐音语、同音别字，还是创新的网络词语，都显得更加简单易用，更加快捷方便，更加节省时间，当然也省了流量，少付了上网费。
二、网络语言的社会影响
就像网络离不开生活一样，如今人们的生活更离不开网络。流行的网络语言常常来自于现实生活中的热点新闻和事件，伴衬着社会的问题和事物的发展，从而引起人们的关注。2010年11月10日，《人民日报》在头版头条发表了《江苏给力“文化强省”》一文，被广大网友们称为“2010年最给力的标题”，它标志着“给力”一词已经由网络词语转变为官方的正式书面语，从一个网络热词转变为能在正式场合中使用的词汇，成为网络语言转正的标志。淘宝网数据显示，2010年淘宝网注册用户达到3.7亿，最多的时候，每天有6000万人通过旺旺或QQ，通过约定成俗的“淘宝体”在进行交流、交易，其产生的影响可见一斑。“亲，全5分哦!给个好评哦!”这标准的“淘宝体”语言形式被南京理工大学采用作为高考录取通知书。“亲，祝贺你哦!你被南京理工大学录取了哦!亲!记得9月2日报到哦!录取通知书明天发货哦!……亲，全5分哦!给个好评哦!”这“另类”的录取通知书，就是套用了时下流行的网络语言“淘宝体”模板。从网络上的交流，到现实生活中的喊“亲”，“淘宝体”实现了网络的跨越，人们试图从“淘宝体”中分享到那些真诚和友善，重拾人与人之间那份亲情，期待着人与人之间的那份信任。当然，网络语言中的一些别字联想，甚至一些曲解词意、生拉硬拽的词语会对传统的语言文字带来负面影响。网络交流的群体，青少年占大多数。他们的身心正处于一个不稳定的发展时期，对新鲜事物特别敏感，同时也具有追赶时尚、乐于接受新事物以及辨别能力弱的特点。他们正处在学习的黄金时期，在传统语言文字的学习过程中，他们大量地接触到网络语言，一些不规范的别字错字，往往被他们在不知不觉中吸收，并且不分场合地随意使用，从而养成了不规范用字和不规范表达的习惯，对其正常的语言学习造成了不良的影响。因此，网络用语的使用应有着特定的环境和对象，且经过时间的考验，约定俗成优胜劣汰，才能使语言文字得到健康的发展。
录取通知书模板范文第4篇
关键词:邮件合并;教务管理;毕业生成绩单
中图分类号:TP317文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2010)08-1928-02
The Application of Mail Merge in School Educational Management
FANG Yu-hua
(Xiamen Medical College, Xiamen 361008, China)
Abstract: The Mail Merge is a deluxe function provided by the Office,which can be quickly and accurately to achieve volume production and print the documents. This article takes making graduates of transcripts as an example,on the mail merge in school Educational Management was discussed.
Key words: mail merge; educational management; graduate transcripts
在高校的日常教务管理工作中,常常需要打印大量的信封、信件、录取通知书、学生成绩单、各类获奖证书、准考证等[1],这些文档的基本内容和格式相同,只是某些项目的具体内容不同,如学号、姓名等。传统的方式需要大量重复地使用“复制”和粘贴或是用手工填写来完成,这种方式不但费时费力效率低,而且易出错漏,校对工作也很费力。有什么办法可以提高工作效率呢?对于教务工作人员来说,如果掌握了Office办公软件的邮件合并功能,就可以很方便地解决以上所谈到的问题了。
1 邮件合并简介
“邮件合并”这个名称最初是在批量处理“邮件文档”时提出来的[2],现在泛指将一个主文档同一个收件人列表合并起来,最终生成一系列输出文档[3]。邮件合并由三个基本过程组成:首先创建主文档(包括所有文件的共有内容),其次准备数据源(包括变化的个人信息),最后将数据源合并到主文档中。
2 邮件合并在教务管理中的应用
下面笔者就以毕业生成绩单的制作为例来看看如何用邮件合并(以Office2003版本为例)来解决我们教务工作中的一些常见事务吧。
2.1 制作毕业生成绩单
2.1.1 创建毕业生成绩单模板
启动Word2003,按照事先设计好的毕业生成绩单格式进行编辑,注意成绩单上字体、格式等的修饰,留出插入学生学号、姓名等信息的位置,并保存为“毕业生成绩单模板.DOC”。以某校毕业生成绩单为例(如图1所示)。
准备学生成绩源文件。Word2003几乎支持Office任何类型的数据源进行邮件合并,其中主要包括下列几类数据源:Word表格、Excel工作表、Outlook联系人列表、Access数据库。鉴于高校的教务管理软件都具有成绩管理的功能,一般都提供将成绩从数据库导出为Excel电子表格格式的功能,同时用Excel也最适合存储学生成绩信息。以下笔者就以Excel工作表作为邮件合并的数据源文件。创建成绩工作表时要注意一些问题:
1) 在工作表的第一行(相当于数据库的字段)应存放学生的学号、姓名等个人信息及各门课程的名称。
2) 每个学生的所有成绩都在同一行(相当于数据库的记录)。数据输入完毕,保存为“学生成绩.XLS”(如图2所示)。
生成毕业生成绩单。这是最关键的环节,操作步骤如下:
1) 打开主文档(毕业生成绩单模板.DOC)
2) 在主文档菜单上点击“工具”信函与邮件邮件合并,此时主文档右侧会出现邮件合并的导航。
3) 选择“信函”类型,再点击最下面的“下一步:正在启动文档”。
4) 选择“使用当前文档”,再点击最下面的“下一步:选取收件人”。
5) 选择“使用现有列表”,点击下方的“浏览”,出现“选取数据源”对话框,在其中打开我们已创建的“学生成绩.XLS”电子表格文件,然后选择成绩所在的工作表,接着出现“邮件合并收件人”对话框,根据需要选择后点确定,再点击最下面的“下一步:撰写信函”。
6) 选择“撰写信函”中的“其他项目”,出现“插入合并域”,此时我们就可以在成绩单的相应位置插入我们所需的字段了,注意每选一个字段,要关闭数据源,再将光标重新定位后,再点击“其他项目”,重复前面的操作,直到全部完成。再点击最下面的“下一步:预览信函”。
7) 点击下面的“下一步:完成合并”。到此,邮件合并已基本完成,若想将成绩单直接打印出来,则选“打印”,若想保存为文档,则选“编辑个人信函”,再根据需要输入要合并的记录范围,若学生数多的话,稍事等待,我们想要的结果就生成了,至此,邮件合并大功告成。(如图3所示)
2.2 邮件合并的高级应用
在教务管理工作中,前面提到的大部分信函、通知单、证件等的制作都可依照毕业生成绩单的制作步骤,操作方法基本相似。但也有可能遇到一些特殊的情况,比如成绩按等级输出,准考证上要有照片等,下面我们继续来看看如何处理这些棘手的难题吧。
2.2.1 条件判断
有些项目不按照原值输出,而是要根据原值的内容进行判断,在不同的条件下输出不同的内容。如果只有两种情况,那么比较简单,可以直接用“邮件合并”工具栏上的“插入Word域”中的“If…Then…Else”功能,例如:英语1成绩在60分以上显示“合格”,低于60则显示“不合格”。操作如下:先将光标定在英语1成绩所输出的位置,再点“If…Then…Else”项,显示出IF对话框,输入相应内容(如图4所示),确定后就设置成功了。
如果三种以上的情况就比较复杂了,要使用到IF公式。例如:毕业论文成绩在90分以上显示“优”,介于75到90之间显示“良”,介于75到60之间则显示“中”,低于60显示“差”。操作方法如下:首先光标定位,然后输入域代码:{IF {MERGEFIELD 毕业论文}>= 90 "优" {IF {MERGEFIELD毕业论文}>= 75 "良" {IF {MERGEFIELD毕业论文}>= 60 "中" "差"}}}。这样就完成了。特别注意:包含域代码的那一对大括号并不是手工输入的,应该使用Ctrl+F9来插入域(此时会自动插入表示域的那一对大括号),并在其中填写域代码。大家遇到相似的情况可仿照以上公式处理。主文档设置完毕,就可以进行邮件合并了。
2.2.2 一页包含多条记录
有些时候主文档内容较少,占用不到半张纸的位置,为了节约纸张,我们希望在一页纸上输出多条记录,这种情况下的处理方法是:在原主文档内容末尾的下两行(视空白而定)处插入Word域“下一记录”,再将原内容复制一次到“下一记录”之后的位置即可,若有多条,可重复上面的操作。
2.2.3 插入照片
如果打印的内容上要有照片该怎么办呢?操作步骤是这样的。
1) 在数据源电子表格文件中设置一列“照片”,在每个学生的照片栏中不是插入真实的图片,而是要输入此照片的磁盘地址,比如“D:\\2009\\1001.jpg”,注意这里是双反斜杠。
2) 在主文档中,将光标定位在要显示照片的位置。按“Ctrl+F9”来插入域,此时单元格内会出现一对大括号,在其中输入域代码:{INCLUDEPICTURE "{MERGEFIELD "照片" }"},注意其中的大括号也是按“Ctrl+F9”来插入的。主文档全部内容设置完毕,就可以进行邮件合并生成合并文档了,新文档在照片处可能显示的仍是域代码,这时只要在域代码处按Shift+F9将照片显示出来。
3 结束语
随着高校的学生量越来越多,高校的教务管理工作也越来越繁重,Office的邮件合并功能也必将越来越广泛地应用到教务管理工作中去。巧妙利用邮件合并,一定能大大减轻教务工作人员的工作量,提高工作效率,在教务管理工作高效化程度上具有一定的意义。
参考文献:
[1] 韩守玺.Word邮件合并功能的应用[J].卫生职业教育,2009(14):157-159.
录取通知书模板范文第5篇
【关键词】意识重要性 提高学习兴趣 讲述解题方法 考前系统复习
中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2015.04.073
高中英语的教学方法需要教师在从业的过程中逐渐摸索，这是我从业多年的总结，下面简单介绍一下：
一、教师以及学生要充分意识到英语学科的重要性
我们国家之所以引入英语这门语言学性质的学科，把它纳入到我们的教育体系当中，其原因无非是我们国家的综合实力日趋强大，经济全球化的速度日益加快，我们与世界上的欧美等发达国家的关系日益紧密，经济以及贸易合作的范围逐渐扩大，我们要与世界沟通交流，我们要通过语言的互动促进自身实力的进一步提高。很多学生将来出国留学，那么语言这一关是最大的拦路虎，我们要考雅思，要考托福，要经过一次又一次的面试，现实是残酷的，英语不过关，学生就很难拿到欧美国家名牌大学的录取通知书。对于那些没有出国留学打算的学生而言，他们也不能放弃对英语学科的学习，因为他们要面对影响人生的一次大型考试――高考。
在高考中，英语分数占了高考总分的很大比例，如果英语失分，那么会直接影响到高考总分及全省排名。其实作为教师，我有发现到一些男同学的英语成绩有时会非常低，那么即使他理科性学科分数再高，和其他同学之间差的几十分也是很难弥补的，理科科目十分优异，但是你也绝对不会是尖子生，绝对不会是级部里的佼佼者，因为你的整体实力被英语绊了脚。教师应充分注意到这一点，试想学生因为你所教的科目成绩不好而导致在班级以及年级的排名非常靠后，那么你会觉得心里不是滋味。所以当学生在英语课上拼命地做着数学、物理和化学题目的时候，请不要顺从他的意愿，而是马上阻止他的行为。虽然他可能会在私底下对你有所抱怨，但不必在乎这些，你是在为他着想，总有一天他会明白你的心意。
只有教师意识到英语对于学生的重要意义，并且付诸行动，引领学生，整个班级的英语成绩才会有所提高。待学生步入大学，他们会因为自己的英语底子好学习起来就会比别人更加轻松，他们会得到更多参加省级以上英语比赛的机会；面对英语四、六级考试，他们会轻松自如；面对考研的试题，他们会更有信心。所以说高中三年英语的学习，对于学生这一生而言都是至关重要的。
二、提高学生学习英语的兴趣
我认为无论是学习什么科目，都需要学生有足够的兴趣，当然英语也不例外。我们的教科书中有很多具有人文性的文章，我会在备课时找一些相关文章背景的题材以及知识讲给学生听，这样既能使他们了解更多的欧美文化习俗 ，又能够活跃课堂气氛，使学生长期疲惫的神经得以放松，从而增加对于英语的好感。有时我会在上课前播放一首英文歌曲给学生听，学生有时会跟着哼哼几句，这样在无形之中拉近了我和学生之间的距离，我们双方的距离近了，他们就会更喜欢我讲的课。当遇到节日时，我会提前跟学生道一声节日快乐。有时遇到西方的节日，比如说感恩节、圣诞节、情人节，我会整理一些资料做成PPT播放给学生看，内容可以包括节日的起源、发展的历程以及现在发展的情况等。我还会在周末给学生放映一些英文演讲片段，激励学生要在课下的时间多多锻炼英语口语。
三、讲授解题方法，避免无故失分
教师最重要的任务还有教给学生一些解题的方法，毕竟他们是要经历高考的孩子。教师可以把试卷上的题型进行分类，然后逐题解析。首先是听力方面的训练，我们学校会在每天中午放学时拿出20分钟的时间在学校广播室播放英语听力内容，每个年级都会根据教学进度与情况播放不同的内容。经过一天天的强化，学生听力题目的失分逐渐减少。另外，我会让学生积累一些情景对话，因为在英语听力题目中会出现一些在既定情景下的对话，学生如果能够了解并且掌握一些这样的短对话，当题目还未念完的时候，学生就可以根据自己积累的内容对题目进行判断，大致可以猜测出讲话的情景。还有，对话中可能有一些欧美本土语言的讲话风格存在，没有接触过这些语言的学生在第一次听的时候可能会发蒙，从而精神紧张，那么题目错选的几率就非常大了。对于单项题目，我认为教师要在平时注重语言点的讲解，并且要严格要求学生背诵记忆，及时检查背诵情况。
完形填空题目如果想得高分，教师要注意对于字形与意思相近的词汇的分辨与积累，每天给学生布置一定量的词汇进行记忆，让学生自己进行区分，自己揣摩，从而能够加深印象，在做题时得以应用。对于阅读理解型的题目，它们可谓是全国各省市高考英语试卷上所占分数最高的部分，因此教师一定要对其有所侧重。我会每天给学生布置一道两篇的阅读理解题，让他们在课后认真完成，在下节课刚开始上课的时候我会请三四个同学在黑板上写下自己的答案，然后看一下各位同学的正确率，为了防止学生在课下互相校对好答案，所以凡是在黑板上写下答案的同学。我会让他解释这道题他是怎样想的，怎么得出的答案，对于正确的题目他需要告诉全班同学自己答案来源于哪一个段落，哪一个句子，而对于自己做错的题目，他要解释出自己的想法，让大家共同为他纠正错误的想法，只有这样我的学生才能真正得到提高。而不只是我一厢情愿，任性地布置下任务，学生却没有重视。对于作文题目，我会一星期找一个主题，这些题目大多数是从全国各省市、各个年份的高考试卷或是模拟试卷上摘取下来的，这些题目比较标准，并且具有代表性，学生写完作文的时候给他们发下标准答案，要求他们背诵范文，毕竟那些文章里的用词与造句是非常出众的。我希望学生能够有所收获，即使是仅仅记住一个高级句型，那我的教学目的也算达到了。同时要注意学生卷面的纠正，这是十分重要的。
录取通知书模板范文第6篇
一、指导思想
本着安全、有序、热情、周到的宗旨，认真准备，周密部署，高质量完成XXXX级新生入学接待工作。
二、接待时间
集中接待新生时间为 201X年9月13日(星期六7:15-17:00);提前或滞后报到新生的接待，由各二级学院做好预案及接待工作。
三、接待地点
1、新生报到地点：国旗广场
2、新生交费地点：体育馆乒乓球馆
3、绿色通道办理点：国旗广场
4、专业咨询与就业咨询接待点：国旗广场
5、学生家长返程地点：学校北大门
四、接待任务
五、组织机构
(一)为加强对新生入学接待工作的领导，学校成立新生接待工作领导小组。
组 长：戴庆华 杨建新
副组长：马元兴 沈苏林 黄永辉 桂海进 徐汉文 王国明
成 员：周丙洋 徐 炜 钱惠英 汤守宏 陈法中 李桂萍 孙玉英 浦 辙 王建中 张想林 唐小凌 赵 卫
薛伟业 王 靖 叶伊静 郭 胜 许铁军 姜献忠 孙蓓雄 王寿福 袁锡明
(二)学校成立九个工作组，负责新生入学接待的协调、报到、宣传、收费、后勤保障和安全等工作。
1.综合协调组 责任部门：院长办公室、学生工作处
(1)负责迎新工作的综合协调;
(2)联络协调各部门、各工作组工作;
(3)做好新生军训及开学典礼筹备工作。
2.新生接待组 责任部门：学生工作处、团委、各二级学院
学生工作处、团委负责新生报到校外接站和校内接待工作：
(1)制定校外接站工作流程和相关工作预案，确保接站工作安全、有序;
(2)协同有关部门、二级学院，组织校外接站志愿者，并提前完成培训工作;指导志愿者安全、文明地做好接站工作，维护学校良好形象;
(3)提前安排好接站布点，向车站提前申请，办理必要手续;
(4)制作校园平面图和校内接待各类标志牌，方便新生了解接待地点和流程;
(5)在门卫设立迎新服务站，要求各二级学院安排值班接待人员，接待提前和滞后报到新生;
(6)及时沟通协调接站工作中出现的各种情况，做好应急处理;
(7)组织学生会干部和志愿者，维护迎新期间校内安全文明秩序，营造校园文明氛围。
各二级学院负责本院学生接待：
(1)根据学校迎新工作要求，成立迎新工作小组，制定本学院迎新工作详细方案;
(2)开展新生班级辅导员、班主任培训工作;组织接待志愿者培训，使志愿者了解岗位，熟悉接待工作流程;
(3)组织接待志愿者9月12日将新生生活用品放到宿舍床位上;9月13日由接待志愿者交接给新生。
(4)协助办理新生保险工作;
(5)做好绿色通道工作;
(6)按时(12:00、14:00、16:00、17:00)统计新生报到率，并上报学生工作处;
(7)做好新生信息登记工作;
(8)9月13日18:00-19:30，各班级统一在各二级学院规定教室召开班会;20:00全体新生班主任下宿舍。
(9)9月14日做好新生入学教育并收集好新生报到各项材料(①录取通知书;②党团关系;③学生档案;④一寸彩色免冠照片8张;⑤户口迁移证;⑥身份证复印件;⑦高等学校学生及家庭情况调查表);
新生接待期间，进出校园、学生宿舍的教师和学生应主动佩带校徽或出示相关证件。
3.专业咨询与就业咨询组 责任部门：教务处、招生与就业处
(1)负责新生报到当天专业介绍、专业咨询和政策解答;
(2)指导各二级学院做好新生专业咨询等相关工作;
(3)负责新生报到当天就业相关政策的介绍工作。
4.校内宣传组 责任部门：党委宣传部
(1)制定校园迎新宣传工作方案，营造良好的迎新氛围;
(2)做好迎新宣传报道工作;
(3)制做横幅标语、做好宣传橱窗内容的更新。
5.绿色通道及咨询组 责任部门：学生工作处、各二级学院
(1)提供各种资助政策咨询;
(2)负责办理贫困生绿色通道手续。
6.收费办卡组 责任部门：财务处、教育信息化中心
(1)制定新生收费工作预案;
(2)提前向各二级学院反馈学生缴费情况;
(3)准备好新生校园一卡通，并提前发放到各二级学院;
(4)以各二级学院为单位安排收费点，办理现场收费。
7.后勤保障组 责任部门：后勤与基建处、餐饮服务中心、物业管理中心
(1)后勤与基建处做好新生接待后勤服务保障工作预案;做好学生保险办理的政策咨询及准备工作;在报到现场设点安排校医人员值班，随时准备处理突况;做好新生值班工作人员的车辆安排;做好新生体检工作;
(2)餐饮服务中心9月13日为新生、家长提供就餐;9月14日至9月30日保障军训教官用餐。
(3)物业管理中心提前做好校园环境美化，保持校园整洁;做好新生宿舍入住准备工作，配备、发放宿舍钥匙;协助做好新生生活用品和军训服装的发放;做好提前报到学生入住手续办理。与就近招待所联系，为家长提供住宿方便。
8.安全保卫组 责任部门：保卫处
(1)做好新生接待安全保卫与交通疏导工作预案;
(2)在迎新报到和缴费现场设立全天值班岗，负责维持报到现场秩序和安全保卫工作;
(3)设计安排行车路线，保证校内交通畅通，严禁车辆进入学生宿舍区;合理安排停车场所，保证车辆安全有序停放;
(4)协助做好迎新期间校园商业推广活动的管理，禁止未经许可与规定范围以外的商业行为(包括发放商业性广告);
(5)加强校园及周边治安、交通管理，维持迎新场地的秩序，保证迎新工作安全、有序地进行。
(6)设立24小时值班电话，随时处理突发事件。
9.校园商业管理组 责任部门：资产经营中心 保卫处
(1)负责制定新生报到期间校园商业推广活动地点的整体规划;负责制定新生报到期间校园商业推广活动的准入条件，受理商业推广活动申请，遵守原有相关协议，维护、协调各方利益;
(2)保卫处负责新生报到期间校园商业推广活动的过程管理，保证商业行为的规范有序和现场的文明整洁;
(3)迎新期间，禁止任何组织和个人进行未经许可的商业活动。
六、相关要求
(一)各二级学院和相关职能部门要明确职责，团结协作，认真做好报到前期准备工作;要对新生接待工作中可能出现的新问题有所预见，作好工作预案，加强对教职员工和参与接待工作的学生的思想工作，坚持安全第一，做到热情、周到、耐心、细致，注重宣传引导、思想疏导工作，为新生及家长留下良好的第一印象。
(二)各二级学院要成立相应的工作小组，具体组织协调本学院迎新工作，并安排联络员保持同学生工作处的联络。领导小组和联络员名单于20xx年9月10日前报学生工作处。
(三)所有迎新工作人员要服从安排，顾全大局，准时到位，强化责任感，维护学校和教师自身的良好形象。
七、未尽事宜将另行安排。
新生接待工作方案模板二根据学校XX年关于做好新生接待工作会议的精神和工作部署，就切实做好南海校区XX年新生接待工作制定本方案。
一、成立新生接待工作领导小组
组 长：李醒华 朱鮀华
副组长：刘科荣 吴剑丽 叶 欣
成 员：刘师权 黄嗣殷 王楚鸿 李卫东 董科伟 莫时声
林国泉 陈 欢 廖 鹏 陈俏儒 侯小琳 张震辉
司徒允昌 李娅玲 曾碧卿 郭 强 邓 慧 黄力人
张燕萍 李铁军 李 韵 刘凤芹
二、新生接待时间
XX年8月28日(星期日)，早上7：00至晚上10：30。
三、接待新生地点
校区外接待点设在石牌校区(行政楼北面停车场东面)和南海(桂城)汽车站。
校区内接待点设在多功能体育馆。
四、新生接待工作的具体分工与安排
(一)校区外接待点工作由学生工作办公室负责。前往石牌校区接待点的第一班工作人员请于当天早上6：00准时在校区停车场乘车出发，前往南海(桂城)汽车站接待点的第一班工作人员请于当天早上6：30准时在校区停车场乘车出发。校区外接待点的工作时间为当天早上7：00至晚上10：30，当天晚上10：30收班返校。
联系、协调南海桂城汽车站接待点的相关事宜由党政办公室负责。
(二)对校区内接待点工作作如下安排：
1、党政办公室
负责新生接待工作的总体协调。负责制订新生接待工作方案，制作横幅、路标、接待点各专业标牌、车辆停放标志牌、新生入学指南、新生报到流程和报到须知(内容由学生工作办公室提供)，布置校区内宣传环境;调度新生接待车辆，安排当天新生接待工作人员的工作餐及饮用水，提供新生接待工作办公用品，负责协调设置现场医疗点，负责设立临时复印点，负责安装体育馆接待点电话及银行收费网线以及代表校区联系外单位对新生接待工作的赞助。
2、学生工作办公室
负责组织老生参加接待工作，印制新生报到个人信息条、张贴新生名单，悬挂报到专业标牌、财务收费标牌等，负责做好学生墙报、广播台宣传工作;负责做好新生报到人数的统计工作，负责办理绿色通道相关手续;负责与后勤管理办公室协调做好提前来报到的新生及家长的食宿安排，编排新生入住学生公寓房间名单;负责组织及培训学生志愿者参加新生接待服务，做好体育馆音响布置;负责收集新生档案;负责新生党员的培训工作。
3、财务办公室
负责新生收费工作，联系银行做好相关工作。
4、后勤管理办公室
负责体育馆接待场地的布置，包括铺地板胶、摆放桌椅、拉电、安装风扇、摆放灭火器以及在室外撑太阳伞、搭帐篷(由中国联通公司提供)等;负责维护校区内交通秩序，疏导交通，保证畅通;负责各个接待点的安全保卫工作，联系与沟通属地公安部门维护治安稳定;负责在体育馆内外设置饮用水点，安排中标厂家销售床上用品;负责做好新生入住学生公寓的各项工作。
5、组织人事办公室
负责做好新生接待工作人员的补助报帐工作。
6、教学科研办公室
负责做好本部在南海校区开办的专业的报到点工作，工作时间为当天早上7：00至晚上10：30。
7、各系
负责派出教师(每个专业2人，分本科、专科)做好校园卡的发放工作，并做好本系各专业新生报到点有关工作，工作时间为当天早上7：00至晚上10：30。
8、信息中心
负责新生一卡通校园卡的制作工作。
五、时间进度
各项准备工作在8月27日(星期六)下午16：00前完成。新生接待工作领导小组8月27日下午16：00检查工作准备情况。
六、工作要求和注意事项
1、各办、各系、各单位必须高度重视新生接待工作，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺利进行。所有参加新生接待的工作人员必须在当天7:00前到位开展工作，最后撤场时间必须由校区统一安排，在结束新生接待工作、撤场前必须向党政办公室报告新生接待情况，经同意方可撤场。
2、所有参加新生接待的工作人员必须牢固树立以生为本的观念，增强工作责任感和服务意识，做到热情周到、耐心细致、不怕辛苦、团结协作。
3、增强安全观念，做好安全工作。尤其要提醒新生妥善保管好自己的行李和财物，防止丢失或被窃。
录取通知书模板范文第7篇
论文关键词：信息传播；大学生；就业
一、引言
大学生被视为国家培养出的优秀人才，是祖国未来发展的栋梁，大学毕业生和用人单位拥有双向选择的自由，而如今这些天之骄子同样也面对着就业问题，并且就业形势越发严峻，这一现象受到全社会的广泛关注。
根据教育部的统计数据，2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人，比2007年增加64万人，增幅接近13％，预计之后三年内还将以每年50万人的速度增长。截至2007年9月1日，2007年全国普通高校的应届毕业生有超过140万人未能如期就业，往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军，与559万新毕业生“抢饭碗”。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧，再加上新《劳动合同法》的实施、美国次级贷款危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素，2008年大学毕业生就业更难。在中国毕业生网最近的2007年和2008年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说只能用就业的冬天来描述。
面对如此严峻的就业形势，教育部部长周济在2008年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上要求，高校要全面加强就业指导服务工作，努力提高服务水平。进一步落实就业指导人员、机构、经费“三到位”，提高就业指导服务的“全程化、全员化、信息化、专业化”水平，所有高校要从2008年起开设就业指导必修课或必选课。社会、学校、学生本人是整个就业环节的重要因素，而高校则是培养学生的重要场所，是前置解决就业问题的关键一环，因此，研究如何切实、有效地在大学内进行就业辅导，提高高校就业指导的服务水平，对于解决实际就业问题有着非常现实的意义。
而在多年从事就业指导的过程中，笔者与学生有很多接触，尤其是那些成功找到工作的学生普遍认为，信息的获得是就业的关键，贯穿整个就业过程。伴随着互联网的发展，学生获得信息的成本降低，时效性高，信息的来源不只局限于校园内，信息的传播和获得信息的渠道越发广泛。就业活动最终还是落实到学生个体，能否顺利就业和学生本人的各方面情况息息相关。因此，对于大学生获得与就业有关信息的渠道的研究，可能是学校能够帮助学生有效解决就业问题的良药，但这是以往众多大学生就业问题相关研究文献中极少提到的。
二、大学生就业信息获取和传播的渠道分析
2700万大学生，相对中国l3亿多人口也许不是大数字，但就是这个群体从信息传播的特点上来看形成了一个独特的信息传播圈，能够广泛而迅速地获得信息，并散发出巨大的信息辐射能量。
从信息传播方式看，大学生的信息传播呈现双重特点。一是，大学生群体内部的信息传递，这种信息传递的速度极快，尤其是在通讯发达的现代，从过去的书信到网络、手机的普及，最典型的莫过于各大高校的论坛，仅水木清华bbs的在线人数都在20000人之多。而且由于大学生的群居性，信息的传递者往往成为同一条信息的接收者。因此，在大学生中，从信源发出的一条信息，很有可能在大学生中形成多次的重复性影响，从而强化了同一条信息的影响力。
另一个渠道则是外部辐射。作为代表国家未来的力量，大学生的一举一动往往会受到社会的高度关注，这也使得大学生容易引起社会关注。例如，当年的一部《大话西游》在最初上市时，寂寂无声，然而由于受到了大学生的追捧，而迅速成为了整个社会的关注热点。与此同时，接近2000万大学生来自全国各地，特别是来自农村地区的学生，从拿到录取通知书，走人大学校园的那一天，他们的声音会成为影响一个地区的声音，他们的选择会影响一个地区的片断。因此，大学生获得的信息会呈几何倍数地在各地和各行业扩散。而google、baidu的火暴预示了一种趋势：面临信息的剧增和技术的实现，社会以及个人需要创建新的知识构建与管理方式。当代大学生正在自觉、不自觉地跟随技术的脉搏，调整个体的信息管理方式。
虽然大学生就业信息的获得与其他各方面信息获得和传播的渠道相似，但是在每个方面信息的内容、途径、有效性不尽相同，以下将一一进行分析。
(一)校园网络
1．高校bbs论坛。各大高校都有自己的bbs，这些bbs工作版面，是毕业生求职、找工作的重要信息来源途径，也是被普遍认为学生自己找工作中最为有效的途径。
以浙江大学缥缈水云间bbs为例，work版从9月份开学就开始火暴，每天登陆的次数常年居论坛前三。招聘信息来讲，bbs上及时了最新的招聘信息，一方面学生通过各种外部渠道获得的信息自发地公布到版面上，与更多同样面临找工作的“战友”们一起分享；另一方面用人单位和猎头将所需人才的信息直接到论坛上，有针对性地选择人才，目标明确，成功率也高。
从招聘流程上来讲，学生可以通过bbs上与用人单位招聘相关人员实现对话，了解用人单位的信息，此次招聘人员的需求以及流程等细节问题，一些常年来学校招聘的用人单位的信息也可以通过查找前几年的论坛记录获得。论坛上有很多关于就业问题的精品文章，就拿简历的制作来讲，在论坛上除了中英文模板，还有往届学生的制作心得，帮助后来者在制作自己的简历时突出重点，避免常见的一些问题，一些英文专有名词在这里也可以找到，这些经验对于学生来说，不只是节约了时间，更可以少走弯路。随着就业问题的加剧，用人单位在人才选择上面对的困难同样加剧，很多招聘人员都说自己3秒钟就看过一份简历，为了有效选择到合适的人才，除了安排简历筛选，还会有笔试、面试，许多知名公司安排面试轮次甚至达到4次甚至更多。论坛上重要资源之一就是在巨大压力下找工作的心得体会和针对各个公司的考试经验，这些“笔经”、“面经”能帮助学生提前了解整个招聘流程，提早做好知识、心理、着装等准备，有助于顺利进行笔面试，这些新的经验又被写成“笔经”、“面经”与后来者分享。
这种学生间通过网络论坛平台的无私分享机制，在学生圈中是最为宝贵的信息财富。“前人栽树，后人乘凉”，“吃水不忘挖井人”。大学生在论坛上自主学习获得想要的知识，同时不忘把自己的收获，不管是成功的还是失败的留给后来者加以借鉴，形成了一种良性循环。
2．高校就业指导网站。各大高校都建有自己的就业指导中心，一些提供有性格和职业能力测试的软件，可以帮助学生通过辅助工具了解自己的性格、能力、兴趣，从而选择可能会适合自己的工作类型。另一些学校接待的有人才需求公司的信息都会通过该网站进行，学校相关招聘宣讲会的时间地点安排、各大招聘会的时间地点和参与公司的情况等都会及时地在网站上公布，方便同学了解学校方面的就业信息，而这类公司往往规模比较大、知名度高、提供的岗位待遇高、入职培训完善等等，更符合学生的就业期望。能到学校招聘的公司，需要花费一定人力物力，更期待能在学校尽快找到合适的人才，针对性也很高，有利于学生与用人单位之间达成就业意向，双方满意度往往也会很高。
(二)校外网络
1．招聘网。各找工作的主流网站，这个比起bbs就难说多了，因为它确实有很多，并且优劣不一，如中华英才网、前程无忧、智联招聘、应届生等，都是目前比较常用的求职信息网站，上面了大量的招聘信息，同时学生可以把自己的简历详细填写在上面，比如，chinahr(中华英才网)的简历可以简单修改后投给不同的企业，减少了很多的时间，并且中华英才网还外包公司招聘的简历筛选甚至笔试面试服务，多、关注这方面的信息对于应届毕业生求职或者大三的学生寻找大牌公司的实习机会丰富自己的简历是非常有帮助的。而对于大一大二仍处于迷茫时期的学生来讲，关注各大招聘网，一方面可以了解目前的就业形势，尤其是与专业对口或相关的公司和领域，另一方面可以根据公司对人才的需求有计划地提升自己的经验和能力。
2．订制服务。随着博客和et历等互联网服务的兴起，谷歌、雅虎等都推出了博客或者日历的订制服务，学生可以根据自身需要订制相关新闻，比如说，对于应届毕业生求职，用googlereader或者其他订阅器订阅求职相关的网页，每天从这里你可以得到30个左右的职位空缺信息，并且都是针对毕业生的，大大提高了信息接收量，拥有更多的选择机会。对于低年级的学生，同样可以通过rss订制自己所关心的与求职就业有关的内容，实时了解就业市场情况，做到心中有数，从心理和信息上提早做好充足的准备。
3．公司网站。目前毕业生期望求职的公司都建有自己的公司网站，像宝洁、摩根等公司的招聘就直接在公司网站上进行的，对于想要就业而没有面临就业的同学，可以经常登陆公司的网站，了解公司招聘时问表和流程，金融、快速消费品、咨询等公司的招聘往往都有一定的难度，但这些都是可以通过提早准备突击练习而得到提高的，所以想要就业的同学可以制定一份学习计划，专门针对自己期望求职的行业、领域、公司来准备面试知识，这对于非专业对口但期望从事这一领域工作的同学有很大的帮助。
对于大部分公司，人员招聘计划可能跟应届毕业生关系不大，往往都是需要什么样的人、需要多少人单独招，也就是按需招聘，这样很可能不会专门组织大规模的人员招聘活动，这些信息在校园的招聘网站和大的社会招聘网站都是看不到的，但是都挂在公司内部网站上招贤纳士这部分类似的板块中。对于目前严峻的就业形势，之前的几种信息方式，hr经常会收到大量的招聘推荐书，但是公司内部网站上的相对比较少，如果投放及时获得面试机会成为正式员工的概率也会大些，而这部分信息也是最难关注的，信息收集量比较大，容易被人忽视。但是对于那些已经对自我有明确分析的人，有明确的求职意向的同学，可以选取几个有意向的该领域的公司，经常登陆公司的招聘信息，这样获得期望范围内工作的可能性也会大。而对于非应届的学生，也可以通过实习的方式，提前到期望的公司内工作一定时间，一方面学习和了解期望的工作内容和环境，并且和期望值相比较，避免过于理想化或悲观化，另一方面为毕业工作积累同领域的工作经验和人脉，可能的话毕业后仍能留在这个公司工作，避免面临毕业而急于奔波找工作的困境。
(三)组织信息
1．学校、学院、专业。近些年来面对学生就业困境，全国各高校都意识到校企关系的重要性，学校都会与一些企业达成良好的学生推荐意向，每年企业都会在学校招聘一定量对口专业的学生，一些规模大的学校，下级的学院甚至各专业、教师手上都会有一些企业资源。虽然这些资源未必很多，也不是对所有专业所有学生都适合，但是对于就业岗位和毕业生的匹配来讲也是很重要的信息资源。了解这部分信息，学生扩大了就业选择的余地，成功率也会很大，长远来看在公司工作的校友之间情谊关系也是开展工作的宝贵财富。学校通过了解企业的需求，在课程上也不断进行调整，使学生学习和社会工作的内容不至于过于脱轨，培养出来的学生能够适应社会的需要，及早为社会作出贡献。
2．社团组织。社团组织狭义来讲，是指那些以一个共同目标而聚集起来的学生组成的学校团体，这些团体有些是艺术性社团，有些是兴趣喜好类社团，有些是对外交流活动的社团，也有些是针对于就业指导锻炼甚至是某些知名公司在学校设的学生俱乐部。与就业有关的社团组织能够帮助学生提早地适应就业环境，不断与社会企业接触，选择自己理想的就业范围。而其他社团组织同样使学生的抗压能力、学习能力、人际交往能力等得到锻炼，并且为求职增添丰富的生活素材。
三、在信息不对称的情况下解决就业难的对策
经过上一部分的分析，我们发现尽管目前就业信息非常不对称，但是学生仍然有很多渠道接触到与就业相关的信息。目前许多学生面临的是“想找工作或者为找工作准备些什么，但是不知道怎么办”的困境，因为现在人才市场是一个严重的买方市场，作为卖方的学生处在被动的位置。学生很希望努力，但是却不知道怎么去做。所以，解决信息不对称问题，可能就是解决就业难的关键一环。
对于找工作的人，任何时候找工作都会有一定程度的压力等待未知结果是件很痛苦的事情。但是，这个时候如果只顾着焦虑，是没有任何意义的了。平和的心态是求职成功的重要因素之一。他不仅会影响你的心情，对你的面试表现都会有比较大程度的影响。虽然现在看到别人一个个都定了工作，但是自己要保持一个平和的心态。这样的心态在平常就要开始锻炼，学校应该开始相关的就业指导课程和心理辅导课程，让学生及早做好心理准备，并且学会自我调节。对于学生找对位置是关键，要了解自己，不要盲目找。其实你只是在找一个合适自己的工作，不要过度追求薪资、解决户口之类的问题。了解自己了，知道自己适合什么工作，当你发现它的时候，你会发现，其实工作也在找你。当然，这点很难。其实求职也是个认识自我的过程，但在学校的教育中有严重缺失，教育部门和学校需要不断地在工作中改进和提高。