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政务信息工作总结

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政务信息工作总结范文第1篇

(一)建立健全组织机构。在已建立政务公开领导组织机构的基础上,我局专门确定了政府信息公开工作的分管领导、主管部门和工作机构,明确了依申请公开的受理机构、联系方式及答复要求,配备了专门的人员和设备,理顺了责任主体和领导机制,确保了政府信息公开工作的有效运行。

(二)编制信息公开目录和指南。将我局信息分为8大类即单位简介和职能、领导成员及其工作分工、工作机构及主要职能、法律法规规章和规范性文件、烟草专卖案件审理流程、行政处罚、行政许可、突发公共事件的应急预案和预警信息及应对情况,共计62小项,并及时在省政府门户网站“政府信息公开平台”。

(三)加强配套制度建设。建立完善了《湖南省烟草系统政务公开工作实施办法》(试行),对政务信息公开范围与内容、形式和程序、制度建设与保障措施等做了统一规定,加强对下属单位信息公开工作的指导,确保全省政务公开工作的有机统一。将开展政务信息公开工作的情况作为全省系统烟草专卖行政执法工作评议考核的重要内容,并纳入各单位年度目标管理,占有一定分值,提高了工作积极性,确保了工作的落实。

(四)积极搭建公开平台。我局从实际出发,因地制宜,不断丰富灵活多样的传媒载体,不断探索行之有效的公开方式,保证有一栏一牌一网一屏一查询系统。积极开展外网建设,按照政府信息公开的有关要求,设置相关模块,力求烟草网站与政府有关网站以及社会公众的互联互通。加强烟草服务中心建设,以全面服务零售户、烟农、消费者,涵盖服务咨询、政策解答、投诉受理、案件举报、生产安全监控、网上订货等主要内容的省市烟草服务中心建设取得实质性进展。

主动公开政府信息情况

(一)公开的主要内容

今年9月至12月,通过湖南省政府门户网站主动公开政府信息56条。其中:公开目录1条,公开指南1条,领导信息6条,机构信息20条,行政许可和非行政许可项目5条,规范性文件1条,工作动态22条。

(二)公开的形式

1、通过湖南省政府门户网站。上述信息全部通过湖南省政府门户网站“政府信息公开平台”。

2、其他形式。国家烟草专卖局行业网站采用我局系统信息587条;我局内部网站审核信息3600多条。

依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

今年我局没有收到公开政府信息的申请。

因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

今年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

政府信息公开的收费及减免情况

由于没有收到公开政府信息的申请,故今年我局不存在对政府信息依申请公开进行收费和减免的情况。

主要问题和改进措施

今年我局在政府信息公开方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与《条例》和省政府的要求相比,还有一定距离,主要表现:一是学习宣传《条例》欠力度;二是信息的广度和深度不够;三是政府信息公开的有关配套制度还不够完善。结合工作中存在问题和不足,考虑从以下几个方面进一步改进:

(一)理顺政府信息形成和收集机制

进一步明确我局各部门在政府信息公开工作中的职责,政府信息公开主管部门和工作机构作为职能部门,要加强对其他部门的指导,各部门要指定专人来负责信息收集和归口报送工作,并将其作为一项重要的日常工作予以制度化、规范化,以此提高政府信息的数量和质量,形成各部门密切协作、运转顺畅的政府信息形成和收集机制。要进一步规范和统一布渠道,争取政府信息都上湖南省政府门户网站,提高的权威性。

(二)完善政府信息公开相关制度

进一步梳理政府信息,按照系统化、标准化和电子化的要求,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性,方便社会公众查阅。要进一步细化政府信息公开首问责任制、政府信息保密审查制度、政府信息公开监督检查制、政府信息公开责任制等制度,确保《条例》的各项要求落到实处。

(三)整合公开资源

全面加强烟草服务中心建设,将专卖法律政策、网上办证、对外服务窗口和投诉举报等内容纳入服务中心。以烟草服务中心为依托,积极推进电子政务建设,实现单位外网与当地政府相关网站的互连互通,并做到政府相关网站与单位网站、办公自动化系统、烟草服务中心的协调一致,提高政府信息公开的渗透力。

政务信息工作总结范文第2篇

结合当前工作需要,的会员“飞马”为你整理了这篇人民防空办公室政务公开工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年度,根据市政务公开办有关政务公开工作部署精神,市人防办强化组织领导,健全工作机制,把握各项要求,及时准确公开本部门政务信息,扎实推进政务公开工作,较好完成本年度工作任务。

一、年度工作开展情况

一是健全政务公开领导机制。成立以办主要领导为组长,相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,加强对政务公开工作的协调领导,不定期研究和解决政务公开工作中存在的问题。积极完善政务公开工作机制,规范主动公开、依申请公开制度和年度报告制度,推进政务公开规范化,着力推动人防系统政务信息公开工作。

二是合理安排年度工作计划。把政务公开工作作为单位的重要工作,与人防业务工作同部署,并把政务公开作为市人防干部管理考核的重要内容。不定期开展对政务公开推进过程中事项的督察,将公开事项落实到位。同时,要求产生政务信息职能科室各司其职,在法定时限内及时提供、各自经办产生的各类信息。

三是强化业务培训,增强业务能力。办党组十分重视信息培训工作,组织开展人防系统信息专题培训,做好业务指导,确保信息公开工作合法、规范。在机关组织集体学习时,办管领导多次强调政务信息公开工作的意义、要求及运作方式,增强全体人员信息合法、规范公开的意识。

四是注重合作交流,强化监督考核。积极参加市政务公开办组织的各类学习、培训,积极通过政务公开QQ群、微信与其他单位互动,学习探讨,总结交流,同时落实政务公开考评制度和责任追究制度。

二、年度政务信息公开情况

一是主动公开政府信息。年度共各类政务信息138条。二是依申请公开政府信息。年度我单位未收到依申请公开的申请。三是充分发挥政民互动平台作用。网民提问3个,回复3个,回复率100%。四是及时开展复议、诉讼和申诉。年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼及有关申诉。五是积极开展政策解读。年度政策解读7条,其中:上级政策解读7条,本级无政策解读。

三、存在问题及下一步工作

2020年市人防办政府信息公开工作取得了新的进展,但还存在着以下问题:一是信息数量还有欠缺;二是信息的及时性不够;三是对政务公开政策信息把握不够。

2021年度,我们努力做到:一要加大工作力度,提高信息公开率,同时不断提高公开信息质量;拓宽公开渠道,加大政务公开力度。二要将信息公开工作列入我办年度工作考核内容。三要强化信息宣传考核激励机制,不断深化政务公开。四要提升政务信息公开服务水平,拓展政务信息公开内容及形式,探索创新公开方式、方法。

政务信息工作总结范文第3篇

1、组织领导方面

一是建立了政务信息公开工作领导小组,由乡长任组长,政府班子成员和办所中心负责人为成员。二是领导小组下设政务信息公开办公室,落实了人员及职责。三是安排专人分别负责政务公开栏和政务信息网页管理工作。四是进一步健全了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,配备专人进行网站日常的建设、维护、管理,落实专门人员进行信息的采集、编辑、审核等工作,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实。

2、载体形式方面

一是橱窗公示,公示领导班子成员及分工情况、内设机构职责等基本信息。二是专栏宣传,宣传机关重大活动部署、上级重要政策文件等,如深入学习实践科学发展观、“强作风、保增长”、“新农合”、“新农保”等。三是面对面宣讲,通过大接访、大走访、赶场“面对面”等形式向群众宣传解释政府各项决策,“便民服务联系卡”发放到家家户户。四是会议通报,定期召开各级干部会、各届代表人士座谈会通报重要政务信息。五是新闻宣传,重大邀请万州电视台等本地主流媒体进行宣传报道,扩大知晓面。六是网上公布,依托区政府门户网打造政务信息公开平台。

3、公开内容方面

一是基本情况,包括茨竹乡概况、发展年鉴、领导分工等。二是服务指南,如内设机构职责、《便民服务指南》、限时办结岗位目录、服务承诺等。三是本级政府重要的规范性文件,如机关管理制度、农民新村居民点建设实施方案等,接受社会监督。四是重要信息,有选择的上载并及时更新。全年主动公开信息共计36条。在主动公开的信息中,机构信息类8条,工作信息类19条,人事信息类2条,承诺事项类5条,其他信息类2条。

4、完善信息公开制度

建立信息责任制。从信息资源入手,彻底打破信息在各办之间互相封锁、各自垄断的情况。要求各办相关责任人将需要公布的信息必须及时、准确地上报。确定了专人负责、专人管理网站信息的与更新。为做好上述工作,党政办公室作为网站运行维护的工作部门承担督促的责任。同时,由专人负责、专人管理信息审核工作,信息审核人员严格信息审核,提高编辑质量,杜绝信息资料格式不规范、文字粗糙、措辞不严谨等问题,减少或避免审核失误。切实把握好密与非密的界限,严防泄密事件的发生,做到保密、机密信息不上网。在信息内容上,需经信息提供办公室的分管领导初审,再由乡长审核签字后方可上网,做到不健康的内容不上网,有损我乡形象的信息不上网,对经济发展不利的信息不上网。

5、接受监督方面

一是人大和纪委参与政务信息公开的日常监督工作。二是定期召开人代会,通报政府工作情况,征求意见、批评和建议。三是分别邀请上级帮扶部门和乡代表、贫困群众代表、老干部代表等各方面代表人士恳谈,征集对政府工作的意见和建议。四是实行开门大接访、领导大下访、干部大走访,查民情、听民声、释民疑、解民忧,排解矛盾纠纷。五是聘请了一批监督员,并对社保所、农业服务中心等进行了行风评议。六是设立了意见箱和公开监督电话,接受社会监督意见。

政务信息工作总结范文第4篇

一、公开政府信息情况

1.主动公开政府信息

全局共各类信息100条,截至去年12月31日。其中:局机关信息80条,占全局信息总量的80%直属事业单位信息20条,占全局信息总量的20%

政务动态35条,市体育局在中国政务公开信息网共本局政府信息36条。其中。占总数的97%工作总结1条,占总数的3%

本局门户网站共政府信息30条。其中:动态信息栏目15条,市体育局除在中国政务公开信息网信息外。占总数的50%竞技体育栏目9条,占总数的30%群众体育栏目6条,占总数的20%自2009年以来以市政府、市政府办公厅名义或市体育局名义印发,属于主动公开范围的规范性文件,可以在中国政务公开信息网和本局门户网站上实现“一站式”查询。

2.依申请公开政府信息

市体育局共受理信息公开申请0条,去年。网上受理0条,信件受理0条,机关当面受理0条,各类服务中心窗口当面受理0条。

3.行政复议及行政诉讼

因政府信息公开申请行政复议0件、行政诉讼0件。去年。

二、政府信息公开工作情况

1.建立领导和工作机构

副局长、副巡视员、任副组长,市体育局成立了由党组书记、局长任组长。机关处室、直属事业单位负责同志任成员的领导小组,确定局办公室作为本局政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作。

2.建立相关工作机制

并在市体育局办公室设立1个依申请公开受理点。同时,市体育局制定了关于印发市体育局网站管理暂行规定的通知》市体育局政务信息报送考核工作的通知》等涉及政府信息协调、失密审查和依申请公开等多项制度。建立了依申请公开具体工作流程,采取网上受理方式,加强领导,明确分工,细化方法,优化流程,确保市体育局政务信息及时主动公开,信息公开申请及时料理反馈。

3.完善政府信息渠道

一是充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用。中国政务公开信息网和市体育局门户网站上开辟政府信息公开专栏。及时听取公众对政府信息公开工作的意见和建议,以利改进工作。本局门户网站上以电子信箱形式开设了网上受理公开申请的窗口。

二是完善新闻制度。市体育局建立了新闻制度。建立了重要政府信息廓清机制。去年,围绕承办辽宁省第十一届运动会、举办迎全运大型群众体育活动等,市体育局召开新闻会2次。

三是建设政府信息查阅场所。市体育局按照《条例》要求。未在办事大厅内开辟专门区域,但为方便群众,市体育局档案室专门设置了政府信息查阅场所,备有查阅、复印等设备,方便群众查阅信息。

4.积极开展培训和宣传。一是开展业务培训。年初。着重就政务公开工作职责、顺序、方法、要求等进行了培训讲解,学习了新颁布的政务信息条例,使工作人员对职责更加明确,对政务公开工作有了更深的理解和把握。二是加强宣传,营造实施《条例》良好氛围。市体育局通过新闻、网上、工作会议、媒体报道、信息报送、发放手册、悬挂条幅等形式,不时加强条例的学习和宣传,最大限度向社会公开政务信息,积极为广大人民群众服务。

三、存在问题及改进意见

局在推进政府信息公开工作中,自《条例》施行以来。虽然取得了明显效果,但距市政务公开办公室的要求,同先进单位相比还有不小的差异。比方,政务宣传、信息、服务群众等方面还需要进一步加强。

将按照国家、省、市的要求,今年。继续大力推进市体育局政府信息公开工作,主要是做好以下几方面工作:

一是大力推进全局系统政务信息公开。有效利用市体育局网站和政务公开信息网站。合理编排,加强政务公开宣传,及时编辑和体育信息,加大政务信息网上数量,提升质量,更好地服务于广大人民群众。

政务信息工作总结范文第5篇

结合当前工作需要,的会员“St〇p戀”为你整理了这篇2021年度市商务局政务公开工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年,在我局党组正确领导下,在市政务公开办的亲切关怀和细心指导下,全面对标年度政务公开考评内容,完善制度规范,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,加强解读回应,扩大公众参与,创新公开方式,增强公开实效。现将局年度政务公开工作总结报告如下:

一、年度政务公开工作推动情况

(一)、加强组织领导,强化落实责任。我局成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各业务科室科长为成员的政务公开领导小组,做到领导、科室、人员“三到位”。加强推进科室“公开的责任主体”的责任意识和工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

(二)、落实制度,公开内容进一步规范。狠抓各项制度建设,建立健全长效管理机制,以制度化建设提升公开的质量和实效,压实工作责任。先后修订局政务信息公开保密审查机制、政策解读、责任追究等十余项制度,确保公开工作有章可循,有据可依,全面实现信息公开全方位,全过程监管,全流程考核,全面提升公开成效。

(三)强化监督,自查整改逐步提高。坚持问题导向,对政务公开评测和自评中发现的问题,及时整改,落实整改责任,明确整改责任科室和完成时限,坚决立行立改。按职责落实“员、管理员、办公室主任“科室负责人”、分管领导、主要领导”的五查制度,定期展开自查自改。

二、存在的主要问题

我局在推进政务公开方面做了大量的工作,取得了一定成效,但随着政务公开工作的逐步深化,标准越来越高,审视自身工作,还存在一些问题亟待解决,主要体现在政务公开工作精细度不够。由于负责政务公开同志身兼多项职能,有时对一些要求的信息,谋划不及时,思考不细致,未能提前做好统筹安排,对部分政策把握、考核体系等个别指标理解不够精准精细,造成工作滞后,资料提交不及时等情况。

三、下步工作计划

在下一步工作中,我局将进一步加强对政务公开工作的组织领导,认真制定切实可行的措施,以求真务实的作风,扎实做好政务公开工作,重点抓好以下工作:

一是提高机关干部对做好政务公开工作的认识,加强宣传教育,营造良好的发展环境。

政务信息工作总结范文第6篇

为加强组织领导,完善机制,确保卫生信息公开工作的顺利进行。我局把推行卫生信息公开工作作为转变机关作风,提高行政效能的重要内容来抓。充实了领导小组和办公室,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体工作专人抓的工作机制。把政府信息公开工作列入重要议事日程,召开会议,对推进政府信息公开工作进行动员和安排布署,全力做好信息公开工作。

二、以阳光政府四项制度为重点,着力打造阳光卫生

为促进卫生工作科学决策,民主决策,依法决策,不断满足社会公众对卫生信息多样化的要求,使卫生工作更广泛地接受人民群众的监督。自今年3月份以来,我局认真按照《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》和《××县人民政府办公室关于印发听证公示通报事项网上实施意见的通知》要求,结合卫生工作实际,精心组织,周密部署,落实措施,扎实推行阳光政府四项制度的组织实施。

一是加强宣传发动,组织学习培训。根据上级文件要求,结合我局工作开展情况,我们将阳光政府四项制度的学习教育与学习实践科学发展观活动有机结合,采取领导干部带头学、股室组织交流学和互相传阅学习等形式,深刻领会推行阳光政府四项制度的重要意义,提高了大家对阳光政府四项制度的认识。

二是周密制定方案,完善工作制度。按照省、州、县关于全面启动实施重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度的要求,结合卫生工作实际,我局及时下发了《××县卫生局关于成立阳光机关四项制度工作领导小组的通知》,制定了《××县卫生局贯彻落实阳光机关四项制度工作实施方案》,建立了《××县卫生局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则》,明确了目标任务、组织领导、平台建设、检查监督等相关内容。制定了县卫生局阳光机关四项制度信息网上保密审查制度、月工作计划和统计报表。通过建立和完善工作机制,确保了实施阳光政府四项制度各项工作稳步推进,取得了实效。

三是精心组织,扎实推进工作落实。按照政务公开工作要求,我局围绕领导关怀,群众关心和社会关注的事项,积极主动的在卫生信息公开网站上信息。围绕卫生中心工作,我局以践行科学发展观、突发公共卫生应急处突、甲型h1n1防控工作、“兴边富民”工程和卫生基础设施建设等重点工作进行通报。根据工作要求,我局积极准备,收集整理上传政务信息查询资料,建立96128政务信息查询专线,明确了“96128”政务专线信息联络员,细化了工作职责。

今年以来共已卫生信息331条,实施了8项重要事项的公示,进行了29项重点工作通报,共收集上传常见问题及解答信息15条。

三、存在的困难和问题

一是信息公开和阳光政府四项制度在各医疗卫生单位宣传还不够深入,工作落实不够扎实。

二是重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和工作开展情况月报制度还须进一步健全。

四、下步工作措施

(一)加强领导,落实责任。按照上级的部署和要求,把信息公开工作作为一项经常性工作列入重要议事日程。进一步提高认识,把推行阳光卫生工作抓紧抓实。

政务信息工作总结范文第7篇

2006年,x县工商局高度重视宣传工作,认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神,围绕本局当前中心工作任务,及时反映工作情况,全力沟通上下联系,在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法,优化了县局的执法环境,树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结如下:

一、宣传工作的基本情况,

一年来,信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作,积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法,通过《x州报》、电视台、x政务网、市局电子oa系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。截至12月9日,共工商信息稿件814篇,国家级媒体刊登稿件2篇,省级媒体刊登稿件23篇,市级媒体刊登稿件559篇(其中市局oa系统552篇,其它7篇),县级媒体刊登稿件229篇(其中x政务网166篇,《x州报》58篇,政务信息5篇)。

二、具体工作措施

(一)召开工作会议,提高思想认识。为做好宣传工作,县局召开了全县工商系统宣传工作会议,向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神,强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。

(二)加强组织领导,配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组,由局长李玉海同志任组长,分管局长王福军同志任副组长,各科、室、所、直属局主要负责人为成员,下设办公室,张明同志兼主任,颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成讯报道组,壮大宣传队伍,拓宽信息来源,从而为宣传工作提供了组织和人员保障。

(三)健全工作制度,严格进行奖惩。为保证做好宣传工作,提高报道员的工作积极性,县局制定了《x县工商局政务信息通讯报道工作制度》,把政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,适当提高兼职宣传员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量,又制定了《x县工商局信息稿件计分标准》,标准别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值,进一步提高了通讯报道员的工作积极性。

(四)加强学习培训,组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机,研,究制定了信息宣传培训计划,印发了学习资料,邀请上级领导和新闻工作者授课,不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会,讲解宣传技巧,从而促进宣传水平的共同提高。

(五)围绕工作重心,加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕上级的中心工作思路,宣传县局的工作动态;二是围绕县局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕群众关心的热点、难点问题,宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法,取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神,及时报道县局的工作措施,稿件被《山东工商》杂志刊登;围绕县局“红盾护农”工作,及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道,稿件被《中国工商报》、《x州报》刊登;特别是今年5月份,县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案,涉及到多户棉农的根本利益,报道组紧紧抓住这一事件,及时宣传县消协、县局的工作措施和方法,稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。

(六)加强外界联系,搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作,加强与《x州报》、x电视台等新闻媒体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上报、及时,形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如:县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案,稿件被县电视台采用及时给予了报道,扩大了县局的影响;同时积极与《x州报》社合作,开辟了《消费警示与消费指导》栏目,每周一期,受到了广大读者的好评,也宣传了工商形象。

三、存在的问题和不足

政务信息工作总结范文第8篇

一、自查整改情况

商务局自去年4月底宣布成立开始运转以来,局领导高度重视政务公开工作,建立了自己的政务网站,并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容,分管副局长牵头,综合科具体负责撰写、收集整理政务信息,分管局长审核把关,到年底为止,本局网站已经上传了近百条各类党务、政务、业务信息,并链接成为市商务局政务网站的子站。年初,因经费紧张没有续费,网站暂时被运营商关闭,年7月,筹资正式向国家编办申请注册中文域名,并在9月底再次与建网站开发商联系恢复建站,目前已经完成版面更新,不久将正式开通。

二、采取的主要措施

我局根据商务工作特点,从机构职能、政策法规、规划调研、工作动态、内外贸经济指标完成情况、商务执法、机关管理、反腐倡廉等方面着眼,重点上传与板块对应的职责、领导班子、内设机构、直属机构、国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、典型材料、政务动态、领导动态、商务要闻、重要公告、社会商品零售总额、家电下乡统计、限上企业统计、万村千乡数据、外贸出口总额、利用外资总额、劳务外派统计、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、优化环境、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后,本单位在局设立的公共文档里建立专门的文件夹,由综合科加工原始资料后形成正式上传信息,分管领导在局文件共享里审阅,若不予公开上传网站或需要保密的一律从共享文件夹里删除,剩下的可以上传的信息由局专职管理员在第一时间予以上传,最迟自信息产生后的20个工作日内登网。