驻村工作队员总结

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驻村工作队员总结范文第1篇

12月30日，由***村委会牵头，组织***村委会、驻村工作队、建档立卡户开展“三讲三评”活动会议，会议严格按照（2018）51号文件精神开展：

一、驻村工作队：由**村党总支第一书记、村驻村工作队队长***同志就工作队驻村以来工作开展情况、帮扶情况进行阐述，工作队员****、***、***、***进行补充，并详细说明了所挂包村组工作开展情况和帮扶情况。

二、***村“两委”：由**村党总支书记**同志向驻村工作队、建档立卡户总结“**村两委”2018年以来在扶贫攻坚工作领域工作开展情况和帮扶情况，对村集体经济建设情况、村组道路硬化情况、村组通电情况、村组电视及网络情况、饮水安全情况、卫生室建设情况、活动室建设情况及义务教育上学等情况进行了详细的阐述并对自己的履职情况进行了总结。之后、由**村班子成员：村委会主任***、村委会副主任***、村监委会主任***分别对自己2018年以来的工作开展情况和履职情况进行详述。

三、建档立卡户：应到84户，实到65户，其中：19户外出务工不在家未到会。各户就自家现在存在的困难和急需解决的问题进行了阐述。

四、民主评议：通过你在做、我在看、自己讲、大家评工作开展，评议情况如下：

1、***村“两委”、建档立卡户对驻村工作队自工作开展以来的成绩给予了肯定，同时也要求驻村工作队多了解建档立卡户存在的困难和问题、多宣传扶贫攻坚政策，更好的帮助村委会开展扶贫攻坚工作。村委会、建档立卡户给予5名驻村工作队员评议均为好。***（好）***（好）***（好）2、驻村工作队、建档立卡户对大旭宇村“两委”进行评议，对“大旭宇村三委”的工作给予了肯定。要求“村两委”在今后的工作中多为群众办好事、办实事、办真事。评议：**（好）**（好）**（好）***（好）。

驻村工作队员总结范文第2篇

一、XXX村自然条件

XXX行政村位于XXX县西部、XXX镇镇北部，村委会距XXX镇镇政府所在地20公里，距XXX县城56公里。东与八宝接壤，西与巧家隔牛栏江相望，南接西屏，北邻翠屏。环线公路穿境而过，整个地势西高东低。全村辖30个村民小组，主要居住有汉、彝、回三种民族。全村有农村人口1539户5831人，其中劳动力3432人。全村最高海拔2650米，最低海拔950米，相对高差1700米，平均海拔1800米。全村年最高气温35℃，最低气温-10℃，年平均气温12.5℃，日照时间1127.3小时，年平均降雨量1100mm，无霜期280天，全村国土面积28.6平方公里，其中耕地8746亩，人均耕地1.5亩，森林覆盖率35%亩。

二、经济社会发展状况

XXX村地处干热河谷地带到高山，气候多样化，经济作物花椒种植2800亩、总产量75000公斤；核桃种植1142亩、总产量121085公斤，粮食作物玉米种植3485亩，总产量1114358公斤，洋芋种植1025亩，总产量682200公斤。其余经济作物种植零星，组织化、规模化、市场化程度较低。养殖业以生猪、肉牛、山羊、禽类为主具体为：生猪存栏3720头，出栏3687头；牛存栏1035头，出栏90头；羊存栏800只，出栏368只；活禽存栏6018只，出栏5338只。2017年全村经济总收入3907万元，粮食总产量210万斤，外出务工人员2257人收入2708万元，农民人均纯收入6700元、人均有粮308公斤。村内有完全小学2所，2018年春季学期在职教师21人，在校学生567人，全村人均受教育年限7年；建有标准化村卫生室1个，有村医3个，农家书屋1个，村民活动场所5个。安全饮水全部解决，所有村民小组通动力电，通行政村道路为沥青路，14个村民小组道路已硬化，还有16个村民小组道路未硬化；全村建档立卡贫困户均有安全住房，宽带网络已覆盖村委会、学校、村卫生室，农村广播电视网络已全覆盖。

三、贫困现状

XXX村全村有农村人口1539户5831人，其中建档立卡贫困户417户1343人，已脱贫出列411户1327人，2014年脱贫10户41人，2015年脱贫30户106人，2017年动态调整脱贫362户1154人；2018动态调整后脱贫9户26人，保留5户11人(含操作失误1户5人)。目前贫困发生率2%以下。达到国家贫困村出列退出标准，于2017年整村脱贫出列。

四、工作开展情况

一是干部作风明显转变。挂钩XXX村所有包保队员、驻村工作队及村“两委”思想上高度统一、全面掌握了脱贫攻坚政策要点和各个月份工作重点、扎实开展了帮扶工作，严格驻村工作队管理、严肃考勤和请销假制度，工作作风得到明显转变，各项工作全面推进。

二是把握重点，做好业务指导。根据脱贫攻坚的“十个全覆盖”方案要求和XXX镇2019年每月脱贫攻坚重点工作部署会的安排，驻村工作队及时梳理制定XXX村本月重点工作任务，并向镇分管领导、XXX单位分管领导汇报，明确包保人员进村入户的村组联系人，工作队队业务指导人，对包保队员进行政策业务培训，扎实抓好了业务指导工作，为包保人员入户提供前期工作保障。

三是扎实开展遍访工作。镇上帮扶干部10人、挂钩部门县XXX单位帮扶干部34人全部到位，围绕着脱贫攻坚重点工作任务，开展遍访工作。于每月7、8、9、10、11日几天对包保户进行集中走访、户户见面，对挂钩村、包保户进行查缺补漏，做好教育扶贫及赡养老人的宣传，在遍访过程中抓好脱贫攻坚、扫黑除恶、安全生产及自强诚信等相关政策知识宣传，结合村规民约开展了“两有四无”、“三室九有四无”及“三勤”人居环境整治提升、老旧危房排查、安全住房核实、饮水安全核实、劳动力引导转移等工作，切实做到“七包”。

四是有序推进“三讲三评”工作。我们村采取片区院坝会形式，由片区包保人负责联系社长，社长联系贫困户及党员，部分群众参会，及时开展了脱贫攻坚“三讲三评”工作会，由驻村工作队自带设备（音响、小喇叭等）到现场召开，截止目前第一季度开展6各片区15场、第二季度4个片区8场“三讲三评”，平均每场参会达75余人次。

五是抓好基础设施项目建设和垃圾池建设。XXX村目前正在实施xxx道路硬化项目1个，长1.4km，项目总投资90万元，截止目前已硬化完1.3km，该项目即将完工。我们村共实施垃圾池建设51个，截止目前已全部完工，部分已投入使用，目前我们工作队和村“两委”正在对垃圾池进行模板标识喷绘。

六是老旧危房排查及拆除情况。经过全面摸底排查，本村共有土墙房88户，其中非卡户58户，用于生产用房78户，有老旧危房10户10间，已拆除10户10间。

七是做好扫黑除恶宣传工作。今年以来共悬挂扫黑除恶标语26条，群众举报箱3个，发放扫黑除恶挂历1500余份，发放宣传册200余份；开展群众院坝会33场；在XXX小学开展扫黑除恶宣传会1场次400余人。做到全村范围内无死角，全覆盖。在本村开展了1场扫黑除恶宣讲院坝会，参会人员达100余人，得到了群众高度评价。

八是切实开展好人居环境整治工作。一是抓好环境卫生整治宣传工作，除了在遍访过程中包保队员的宣传，驻村工作队和“村两委”在召开村民小组长和村民代表会上作了大量宣传，开展了33场宣传，平均每场参会人员达75人，切实做到人人知晓户户皆知。二是组织开展了7场300余人次的环境卫生整治活动。由驻村工作队、村“两委”、公益性岗位人员及部分群众合力开展了环境卫生整治活动，该项活动起到了示范带动作用，在全村掀起了环境卫生整治新。

九是参与矛盾纠纷调解。为推进XXX村各项工作，净化本村社会环境，驻村工作队积极参与矛盾纠纷调解，截止目前已参与调解矛盾纠纷16场次，有的在田边地角、有的在群众家里或在村委会进行调解。

十是反复核实，形成台账。全村30个村民小组动态调整已完成，县XXX单位及XXX镇挂钩队员全部到岗及时参与入户走访，经核实无反评，漏评，不精准，新识别的情况，自然减少16人（死亡、外嫁），自然增加8人（新落户），及时核对各部门提供与国办系统疑似错误数据。

十一、及时参与村委会各项工作。在完成扶贫相关工作的同时，按时完成上级交办的其他工作，及时参与了村委会的其他工作，比如退伍和现役军人共荣之家牌匾的悬挂，寻找饮水点，参与并组织党员民主生活会，协调并参与地质灾害点清理等各项工作。

五、存在困难和问题

一是大部分村民小组比较缺水，生产生活存在用水困难。

二是人居环境整治提升难度大，因群众素质高低不一，乱堆乱放严重；环线路上塌下滑严重，侧沟严重阻塞，清理比较困难。

六、下步工作打算

一是严格按照县委“十个全覆盖”及每月调度会的要求开展工作，驻村工作队负责抓好村级档案整理，指导好包保干部抓好户档整理。

二是进一步吃透各项工作政策，做好包保队员的政策业务培训工作，指导好各项工作的开展。

三是加强脱贫攻坚档案资料整理，完善相关表卡册，做到户户完善，家家精准。

四是继续抓好“三讲三评”、老旧危房拆除、项目建设、人居环境整治、扫黑除恶宣传及镇党委政府交办的其他工作。

驻村工作队员总结范文第3篇

2020年在局党委深切关心下，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了包保贫困村驻村帮扶各项工作。

一、驻村工作开展情况

按照市委组织部要求，2020年全年驻村290余天，周六、周日正常履行驻村工作队值班责任，按要求填写驻村工作日志。与派出单位完全脱钩，保证了驻村工作时间。认真履行驻村工作队队员职责，全年走访脱贫户6次，重点户不少于12次，每月至少一次。

二、在推动精准扶贫方面

年初帮助包保贫困村制定了2020年脱贫计划及后续巩固提升计划，结合包保贫困户制定了个人包保帮扶巩固提升工作方案，帮扶措施覆盖旭日村所有贫困户。驻村工作队以开展“五巩固、五提升”扶贫大会战为契机，每月对“三类重点人群”开展了有针对性的走访慰问和入户调查，切实了解实际情况，做到了全覆盖。

三、在推动产业发展方面

帮助包保贫困村大力发展庭院经济种植和养殖项目。在种植上，重点打造果树种植产业，同时利用果树间种土豆、大葱等额外再增加收入，此项目与村屯的亮化、美化和改善村屯环境相结合，在庭院和道路两侧种植李子树，产生长期经济效益的同时，又对村屯环境进行了改善。

驻村工作队员总结范文第4篇

面对与缅甸接壤、紧临“金三角地区”、少数民族聚居、经济社会欠发达等一系列的现实问题，德宏州党委政府迎难而上，走出了一条具有鲜明边疆民族特点的社会管理之路，既密切了党群干群关系，又推动了地方经济社会和谐发展。

永不离村的驻村工作队

如何让人力、财力、物力向基层倾斜，如何强化基层工作？德宏州给出的答案是4个字：“干部下沉。”

从芒市出发，行车大约10分钟就到了芒赛村委会。几天前的一场大雨让万亩水稻格外葱绿清新，微风中还有丝丝的稻香。

“这里建好后，每年大概可以收入10万元左右。”站在正在建设的现代化养鸡场前，驻芒赛村工作队队长王云松说。王云松是德宏州财政局干部，2008年参加驻村工作队，“先是在出冬瓜村工作过3个月，那是一个德昂族村，那时的主要工作就是进村入户搞禁毒防艾宣传、抓各项工作落实、帮群众解决生产生活中的困难。后来就到了芒赛村，这是一个纯傣族村寨，离芒市不远，但交通落后，基础设施比较差，来了以后，主要精力都放在了跑项目上……”王云松说。

“满宾滚哩国楞（傣语：他是个大好人）。他来了以后，帮我们村建起了沼气池。”提起驻村工作队的王云松，芒赛村委会芒烘村的莫三坐说，自从建起了沼气池，村里干净了，烧柴再也不用砍了。现在不仅他们村，芒允、芒掌两个村也都建了沼气池；各村都有自己的特色农产品，收入也增加了。“今年，他又搞了大棚，教我们用大棚种植。还在网上宣传我们的农产品。”

和王云松一样，德宏州司法局干部赵冬棉也是驻村工作队员。驻遮放镇户拉村委会两年，她对村里的情况如数家珍。谈起驻村工作队的具体工作，赵冬棉说，驻村工作队主要是结合驻村实际帮助村委会开展工作，“禁毒宣传、纠纷调解、播种收割、慰问帮扶……村里面的大事小情都参与。村民关心的事、需要解决的事，急事、难事、烦心事，都是我们的工作内容。各村情况不一样，有些村以禁毒宣传为主，有些村是无毒村，就以帮助村里发展经济为主……”

德宏州的党员干部，无论是机关单位领导，还是普通乡镇干部，几乎“都在村寨干过”，或者是参加过驻村工作队，或者是有一两个挂钩的村寨。有意思的是，“从某某村回来了”、“要到某某村去”甚至成了芒市街头的大家相见的“寒暄语”。

“以前在机关，事情虽少，可是人很累。”一名曾参加过驻村工作队的机关干部说，在机关里，每天“围着文件转”、“忙应酬”，事情没少做，还被群众骂，自己的思想压力也大。进村当了工作队员后，“每天进村入户了解情况，搞宣传，从早忙到晚，有时连饭也顾不上吃，可是一点也不觉得累。”“天天在田间地头转，不仅为群众做了大量看得见摸得着的实事，还锻炼了身体。人变黑了，可是更精神了。”而且“得到了村民的信任，很有成就感。”这位干部深情地说，“现在虽然离开了，可村上有什么事情，我还是很关心，一有时间就回去转转，看看能帮村上做点什么。”

据统计，为了确保“工作在一线开展、经验在一线总结、问题在一线发现、困难在一线解决、矛盾在一线化解。”2005年以来，德宏州共派出了以党员干部为主体的工作队进驻全州336个村、28个社区、6个农场。6年来，累计派出驻村工作队3450支（次），驻村工作队员10000余人（次），进村入户开展工作。

为了确保驻村工作队不“走形式”，各县市都建立了相应的监督管理体系。“我这辆车5年跑了16万公里。芒市的各个乡镇我们都很熟路，基本上每个村子都去检查过……”芒市市委政法委一位工作人员说，驻村工作队每年都要签订工作责任书，芒市还专门成立了由纪委、市委组织部和政法委组成的督察工作组，经常进村入寨进行“突击检查”，以确保驻村工作队工作的完成和落实。

如今，在德宏州每个行政村都有驻村工作队，已经发展完善成为具有禁毒防艾、新农村建设、扶贫帮困、党员结对帮扶、人民调解、社会管理、综治维稳、为民代办等综合职能的一支永不撤离的农村综合工作队，充分发挥了联系基层组织和一线群众、促进基层社会管理的重要作用。

村民理事会：调动村民参与管理的“良方”

如何调动广大群众参与社会管理，特别是少数民族群众的积极性？当许多地区还在思考这一问题的时候，德宏州已经通过在村民小组组建“村民理事会”，吸纳村民参与村务管理和经济建设，走出了一条公众参与社会管理的“新路”。

2009年7月开始，德宏州在全州推行基层村民理事会试点工作，即由“五老”人员和老年组织、妇女组织、青年组织、民兵组织等“组织”的骨干以及村寨里头脑灵活、乐于扶贫帮困、热心公益事业的青壮年组成“村民理事会”。以“群众选举、政府认可、规范运作、无私无欲”为基本准绳开展工作。截至2010年底，全州共选举产生村民理事会406个，理事会成员3060人。

“村民理事会的理事都是村民选出来的，没有工资，他们在村里的威信很高。”1983年出生的杨国斌是芒市遮放镇综治办主任，他说，在傣族和景颇族的村寨里，一直以来，“老人头”、“妇女头”都是村寨里最有威信的人，“讲话有分量。村里有什么事，‘老人头’出面，大家都会听的。”他说，村民理事会的创建是“寓管理服务于民族传统”的“新做法”，“凡是建立了村民理事会的村子，工作好抓了，干部不累了，村民参与村务工作的积极性高了。”

芒市纪委原副书记板杏压从机关退休后就回到了芒市芒瓦村，住在村子里，老人对村里的建设发展一直都很关心，也有许多想法，“村里卫生差，没有像样的公厕，有些娃娃辍学在家……可是老伴要我少管闲事，毕竟我已经退休了嘛。”老人说，在当选村民理事会理事之前，他对村里的事是“有心无力”，被选为“理事”后就不同了，可以“多出点力了”，“我们这个村子小，全村300余人基本上都是亲戚，我们几个理事可以把全村人‘串’起来，有什么事情大家协商起来比较容易。”他认为，村民理事会充分调动了村里面的“能人”，把全村都团结起来共同为村子的发展献计出力，是调动村民参与管理的“好办法”。

在芒瓦村，村民理事会成立后，村里要铺水泥路，理事会开会定了，就召开全村大会，村民二话没说，家家投工投劳，很快就把路修好了。路修好了，可是卫生没人管，村民理事会又讨论，把路分成“党员路”、“妇女路”、“青年路”和“联防路”，由各个相应的小组分别进行管理，卫生问题就这样解决了。

“村里修了水泥路，许多小青年就在上面飙车，后来我们就定了村规民约，不准飙车。”在遮放镇遮帽村弄列村民小组，村民理事会理事金小焕说，她们村的村规民约都是全村人一起商量定的，“事情说好了，家家摁手印，人人都要做到。”如果哪家不愿意，理事就会上门去做工作，讲道理，“全村大多数人都愿意了，基本上不会有人反对的。”

“村民理事会最显著的成绩是在移风易俗上。”芒市市委政法委副书记刘云江介绍说，过去当地农村长期以来嫁娶彩礼要三四万元，请客吃酒在3天以上，“许多村民举债结婚甚至结婚致贫，有些人孩子都上学了，彩礼债还没还完。”村民理事会成立后，将这一长期困扰当地群众的问题提上了议程，理事会成员分头深入一家一户开展移风易俗宣传，村民集体讨论，通过村规民约“树新风、破陋习”。在各个村民理事会的努力下，目前，芒市大多数农村的嫁娶请客吃酒的时间从过去的3天以上，改为举办婚礼时男女双方各款待宾客1顿饭。白喜吃酒也由过去的7天缩短为了3天。

不仅如此，村民理事会还充分发挥人熟、地熟的特点调解矛盾纠纷，组织村民发展生产。遮放镇弄列村人多地少，村民理事会就组织有建筑手艺的村民带领村民发展建筑业，如今全村已经建成了12支远近闻名的建筑队，不仅活跃在芒市各村寨，还到邻近的陇川县开展业务，村民收入大幅增加。据统计，自2009年7月至2010年底，村民理事会共调解矛盾纠纷1128件（次），开展宣传教育1184场次，为村民做好事办实事880件。

从“群众专往衙门跑”到“部门围着窗口转”

芒市市民李宏（化名）走进了德宏州政务服务中心（以下简称中心），他是来办房屋产权过户手续的――将父母名下的房产过户到自己名下。“以前过户要跑几个地方，现在好了，不仅各个机关都在中心办公，里面还有中介（服务机构），方便了。”很快，工作人员对李宏提供的材料进行了审核：材料齐全。10余分钟后，李宏就办完了相关手续。

“中心建筑面积6600平方米，2009年7月投入使用，现有42个州级机关和44个芒市政府机关在这里设有窗口，集中办公，进驻的工作人员有223人。与群众关系密切的行政审批项目和服务管理事项，全部在中心办理。”德宏州政务服务中心主任刘星介绍，“以前是群众围着科室转――群众要办事，要一个部门、一个部门地跑，有些机关干部还给群众脸色看。现在是部门围着窗口转――各部门围绕窗口为群众提供服务，结合职能开展监督管理。”

为了确保各部门、单位全部真正“进中心”，中心成立后，州委、州政府即确立了“应时必进，进必授权”的原则，开展了“两集中、两到位”和“四进中心”工作。“两集中”，就是将部门的审批服务职能向一个科室集中，成立集中行使审批服务职能的行政服务科室（虚拟科室），行政服务科室向中心集中，进入中心工作。“两到位”，就是所有服务项目进中心到位，中心窗口成为部门实施行政审批的惟一窗口；审批权限到位，各单位要对窗口负责人充分授权，使“接待型窗口”成为“审批服务窗口”。“四进中心”，是审批事项、人员、公章、领导“进中心”。

“现在群众要办事，直接到中心就行了，实现了‘一站式’办公、‘集中式’审批，缩短了办事时限，提高了工作效率。同时规范了行政审批行为，促进审批程序科学化，提高了办事透明度，实现了‘阳光作业’，切实解决了暗箱操作问题。”刘星说。

为了切实方便群众，提高办理效率，中心运行以来，一直实行“两次终结办理制度”，即在一个窗口办理审批手续，办事群众往返不得超过两次：第一次咨询服务，工作人员要一次性告知所需审批材料和相关要求；第二次在手续齐备的情况下办结完毕，办结时间在法定期限要求内公开承诺压缩一半。

驻村工作队员总结范文第5篇

为认真实践同志“三个代表”重要思想，全面支持驻村工作队的工作，区农经委组建了驻村工作农业科技服务团，抽调农业、林业、水利、畜牧、农机等部门的中高级科技人员为服务团成员，在区委组织部的直接领导下，以解决农村经济和社会发展中存在的突出问题为重点，以技术培训、技术咨询、技术服务为手段，围绕科技兴农战略，为各级工作队所驻行政村开展重点服务，不断提高农民科技素质，努力增加农民收入，促进了农村经济和社会各项事业快速发展。现将农业科技服务团两年来的科技服务工作总结如下：

一、科技服务工作成效

自成立驻村工作农业科技服务团以来，我们坚持每月两次以上进村开展科技服务，以举办技术讲座、发放科技图书资料、开展技术咨询、现场指导解决技术难题等多种形式，为农民群众提供科技服务，取得了显著的成效。两年来，农业科技服务团共服务行政村25个，举办技术讲座8场，开展科技下乡18次，发放科技图书500册、科技资料4000多份，接待咨询服务群众8000人次，现场解决技术难题42个。同时在全区开展了一次农业技术服务周活动，邀请市农业局、市畜牧局、市林业局的技术专家，在我区4个行政村举办了4次专业技术讲座，服务群众1000多人。据不完全统计，通过农业科技服务团为农民开展科技服务，带动农民增收800多万元，取得了良好的经济效益，同时受到了农民群众的普遍欢迎。

二、开展农业科技服务的主要做法

1、领导重视，认真组织。区委组织部和区农经委的领导十分重视农业科技服务团的工作，制定了详细的工作方案和工作台帐。每次开展科技服务前，组织部门都作了具体安排，每天到哪个村，开展什么服务，根据各村的具体情况，有针对性的开展工作，而且在服务团进村之前，驻村工作队的领导和成员都提前做好准备，安排布置场地，组织群众参加。同时对群众进行宣传，让群众提前准备，有什么技术难题，需要什么技术，发展什么项目，到时向服务团成员请教。区委组织部和区农经委的领导每次都亲自带队，与科技服务团成员一起到各村开展技术服务，为驻村农业科技服务团的工作提供了强有力的组织保证。

2、因村制宜，分类指导。根据全区各行政村的不同情况，农业科技服务团成员，准备了不同的讲稿和技术资料，针对种植、养殖等不同特点，采取专场培训，分类指导。如孙庄乡的孙庄和郭庄两个村都建立了高效农业示范园区，日光温室和塑料大棚较多，群众迫切需求名优瓜果蔬菜的反季节栽培技术，服务团成员来到这两个村时，就着重带了日光温室和塑料大棚建造管理方面的科技资料，向群众传授日光温室和塑料大棚名优果蔬的栽培管理技术；翟庄乡柳庄村和干河陈乡小村铺村，是我区有名的养猪专业村，应这两个村驻村工作队的要求，农业科技服务团到村里重点讲授生猪饲养管理、疫病防治等方面的专业知识；干河陈乡挂刀营村80%的农户养殖奶牛，全村奶牛存栏量达600多头。农业科技服务团到村里后，在奶牛饲养管理、品种改良、牧草种植等方面给予重点指导和培训。总之，凡是群众要求的，科技服务团都尽量做到，直到群众满意为止。

3、深入农户，现场指导。在科技服务活动中，对群众提出的模糊不清的问题，需要现场察看解决的，农业服务团的科技人员都会主动地深入田间地头、农家庭院，进行现场技术指导，就地解决技术难题。在孙庄村进行科技服务时，科技人员发现该村园区内的养鱼池，由于缺氧，长有很多有害藻类，对鱼类的生长很不利，就及时指导管理人员利用增氧机增氧，利用硫酸铜杀灭有害藻类，避免了鱼类缺氧死亡现象的发生；在翟庄乡柳庄村，一位养羊的农户喂养了40多只小尾寒羊，品种退化严重，而且死亡率高，经过服务团成员现场诊治，认定是由于近亲繁殖造成，指导该养殖户更换亲本品种，杜绝近亲繁殖；在后谢乡河东王村，该村养殖肉鸡的农户反映幼鸡得病死亡率高，农业服务团的畜牧兽医人员就现场对病鸡进行解剖，查找病因，对症下药，使群众很快掌握了防治技术。

4、发挥特长，造福于民。农业科技服务团的成员不仅集中地为农民群众开展各种技术服务，而且还利用各自的特长，帮助驻村工作队为农民办实事，造福于民。农业科技服务团的蔬菜技术人员，在2003年利用自己蔬菜种植的专门特长，帮助后谢乡河东王村调整种植业结构，发展蔬菜生产。他们帮助村里调整80亩耕地，于麦收后种植早熟夏阳白菜，从种植到收获仅两个月时间，亩收入达500多元。白菜收获后，又帮助村里建起36座塑料大棚，种植秋延后黄瓜，实现亩收入2000多元；农业服务团的畜牧科技人员为扶持河东王村的养殖业，帮助该村建设一座300立方米的玉米秸秆青贮池，消化玉米秸秆40余亩，同时帮助养殖户建设了11座养鸡大棚，有效地推动了该村养殖业的发展。目前，该村生猪存栏1500多头，肉鸡存栏10000多只；水利科技人员为解除干河陈乡小村铺农民的饮有害水之苦，协调项目资金27万元，为该村打了一眼152米的深水井，并进行水泵、水塔、自来水供应管道配套，解决了群众的饮水问题；农业科技人员针对干河陈乡小村铺村大多数群众养猪，造成环境污染问题，指导该村建设了30多座沼气池，不仅节约了能源，还有效地改善了农业生态环境，为生态农业的发展探出了路子。

二、存在问题及下步工作思路

两年来的驻村科技服务工作，虽然取得了较好的成绩，但同时也存在一些不足，主要表现在：一是个别行政村对科技服务工作重视不够，宣传不到位，组织不到位，没有取得应有的服务效果；二是科技服务时间较短，好象青蜓点水一样，不能从根本上解决农业科技棚架问题；三是农业科技人员本身的科学技术服务水平有待进一步提高。针对以上存在的问题，下一步驻村科技服务工作重点是要抓好三个转变：

1、临时科技服务向固定科技服务转变：针对各村的产业优势，可挑选相应的科技人员为驻村工作队员，充分发挥科技人员的作用，带动农民群众致富奔小康。

驻村工作队员总结范文第6篇

一.认领的个性问题

（一.认领的个性问题）

1.慢病服务管理有的仍停留在签约阶段。第三方评估调查的373户慢病患者中，19.57%不知道慢病救治政策，28.15%反映未得到过慢病救治。实地访谈中，多名村医、驻村工作队员和村干部不清楚本地关于慢病救治相关政策或规定。（省成效考核反馈问题：健康扶贫方面：慢性病救治相关政策落实不到位,群众知哓率底，国家脱贫攻坚考核通报指出,慢病服务管理仍停留在签约阶段。有的慢病患者不知道慢病救治政策,还有的慢病患者反映未得到过慢病救治。实地访谈中,多名村医、驻村工作队员和村干部不清楚本地关于慢病救治相关政策或规定。省第三方考评发现,慢性病签约服务流于形式,被访的37户建档立卡户中 有28户患有慢性病,有22.22%的反映自已未享受到慢性病救助政策,有ll.ll%的农户不知道慢性病救助政策。）

整改措施：进一步加大健康扶贫宣传力度，提高广大干部群众健康扶贫政策知晓率。确定5—6月份为健康扶贫政策宣传月，利用广播、电视等传统媒体，开设健康扶贫专栏专题；利用公共卫生微信公众号，定期健康扶贫政策；将健康扶贫政策宣传与健康教育相结合，开展培训式、有奖问答式政策宣传；组织编写《双辽市健康扶贫政策解读》，以通俗易懂的漫画形式宣传省、市健康扶贫各项政策；利用新时代文明实践站开展宣讲，组织驻村工作队、包保责任人逐户讲解，确保每一户都有一个健康扶贫政策明白人。

（二）认领举一反三对照整改问题

1.认领的举一反三对照整改问题

政策宣传还需加强。2017年扶贫成效考核指出，吉林省需进一步加强政策宣传。2018年考核组入户调查发现，有17户易地扶贫搬迁户对补助标准不清楚。11户有义务教育阶段学生贫困户对教育资助政策描述不清。

整改措施：

利用广播、电视、报纸、新媒体等平台，通过宣传栏、横幅、标语、微信、电视等多种方式加强教育扶贫政策宣传，适时开展送政策下乡，提升基层干部和贫困群众政策知晓率，确保扶贫政策进村入户、深入人心。

2.认领的举一反三对照整改问题

2015年9月，安图县财政拨付石门镇90万元扶贫资金，支持镜城村建设水稻育苗大棚和购买化肥。由于审核监管不严，有29个非贫困户也被纳入项目支持范围，无偿占有水稻育苗大棚和化肥，涉及扶贫资金25.95万元。

整改措施：

（1）严把资金使用发放。严格执行《财政部关于全面加强脱贫攻坚期内各级各类扶贫资金管理的意见》和《四平市扶贫资金项目公告公示实施细则》等相关文件要求，坚持资金跟着项目走，严把资金发放程序和发放条件，加快扶贫项目实施进度和资金拨付进度，提高资金使用效益。

（2）落实公开公示制度。主动接受群众和社会监督，保障广大群众的知情权、决策权和监督权。

（3）强化资金项目监管。加强对扶贫资金专项审计和资金使用成效的监督，对违规违纪违法使用扶贫资金的，发现一起坚决查处一起。

3.认领的举一反三对照整改问题

带贫减贫机制不健全。第三方评估发现，对贫困户的带动方式主要是发放补助，并未形成稳定产业，实现家庭收入有效增长，难以为贫困户持久脱贫提供稳定支撑。有的产业扶贫存在“一分了之”问题。对龙井市、和龙市120户贫困户走访发现，贫困户家庭收入主要以产业效益分红为主，未建立有效的产业带贫机制。有的贫困户缺少种养技能，导致发放的种畜被吃或被卖。

整改措施：

（1）编制下发《双辽市产业精准扶贫规划（2019-2020年）》，强化因乡因村因户施策的政策保障。

（2）总结推广龙头企业+贫困户、合作社+贫困户等扶贫模式。深入实施贫困村“一村一品”特色产业提升工程，积极推进林特产业提质增效，支持有条件的乡镇创建扶贫产业园。（3）采取股份合作、订单帮扶、生产托管方式，推动贫困户与新型经营主体建立稳定、互利的利益联结机制。

（4）开展电商产业扶贫，加强农村电子商务精准扶贫公共服务基础设施建设。抓好光伏产业，有序推进光伏扶贫项目建设。积极开展文化旅游产业扶贫。

（5）引导金融机构以支持产业扶贫为重点，加强对龙头企业、新型农业经营主体等帮扶主体的信贷支持。

驻村工作队员总结范文第7篇

一、工作目的

全面调查脱贫质量和脱贫攻坚成效，调查贫困人口“两不愁、三保障”实现情况、获得帮扶和参与脱贫攻坚项目情况等，为分析全镇省脱贫攻坚成效、总结脱贫攻坚成果提供真实准确的统计信息。

二、调查范围和对象

全镇所有行政村（包括有建档立卡户的居委会、社区）和所有建档立卡户。

三、组织领导

成立以镇统计、扶贫分管领导为主任的脱贫攻坚调查工作领导小组办公室，组织开展脱贫攻坚调查工作。

四、实施步骤

（一）制定调查方案（8月20日前）。结合我镇实际，制定脱贫攻坚调查方案。

（二）调查业务培训（8月31日前）。组织调查组成员、调查引导员、村干部和驻村工作队成员开展清查摸底、现场登记业务和建档立卡贫困户调查表、行政村调查表报业务培训。

（三）清查摸底工作（9月8日前）。组织各村逐户进行清查摸底，填报《建档立卡户清查摸底表》，经村委会及镇人民政府分别审核盖章确认后，由村两委或驻村工作队使用小程序录入。现场清查摸底结束之后，以村为单位，收集整理清查摸底相关的纸质摸底表、失联情况说明等资料，上报区脱贫调查办统一保存，以备后期查阅。

（四）填报村调查表（9月5日前）。组织各村村两委或驻村工作队填报行政村调查表，镇脱办工作人员和统计工作人员给予辅助，经村委会和镇人民政府分别审核确认后盖章，报调查工作组组织审核录入。

（五）现场登记准备（9月10日前）。完成调查人员账号创建，做好现场登记调查设备及软件安装准备，审核验收人员调试好脱贫调查数据处理平台，做好数据审核验收准备。与调查工作组进行工作对接，召开对接会，完成调查登记任务分配。村两委及驻村队员联系调查对象，预约上门访问时间，通知调查对象做好调查准备。

（六）调查现场登记（9月30日前）。根据《调查登记工作实施细则》要求，按照“乡级交叉”原则开展调查登记，调查工作组每两名调查员组成一个调查小组，实地开展调查登记，现场完成数据采集审核和报送。调查指导员实时对调查员填报的数据进行复核，将发现的问题反馈给调查员进行确认。镇、村干部要积极主动配合调查工作，及时提供相关资料。

（七）集中审核验收（10月）。接受省脱贫调查办组织开展的集中审核验收。根据需要完成有关问题的查实和修正工作。

（八）事后质量抽查（11月）。接受省脱贫调查办统一组织的事后质量抽查。

五、保障措施

（一）人员保障

1.按要求组建调查工作组，组长由镇党委书记担任，副组长由镇统计、扶贫分管领导担任。调查指导员和调查员由镇扶贫干部和驻村第一书记组成，承担现场入户调查和数据初审验收工作，并按照2人1组的要求对调查员进行分组（附件1）。

2.配合外来调查组工作安排引导员（附件2）。

3.本镇调查数据核对组：何鹏飞负责，范永进配合

4.本镇综合协调：范永进负责

（二）后勤保障

1.车辆安排。除组长、副组长、调查指导员外，分6个组，每组1辆车。

2.物资保障

（1）医用口罩：每人15个，共计225个；

（2）消毒酒精喷雾剂：每人1支，共计15支；

（3）温度计：调查组统一准备2支；

（4）误餐：根据具体情况选择就近用餐，严格按照误餐标准执行；

（5）保险：调查期间每人购买一份意外伤害保险；

（6）调查登记通信流量费用补贴：根据区上安排执行。

六、应急处置

由镇调查办准备好公安、消防、医疗、交通等部门应急电话号码，以备紧急情况时使用。准备好必备应急物资，预备好应急车辆，确保突发事件能够迅速、有序处置，最大限度地降低突发事件影响，确保安全稳定和调查效率。

七、工作要求

（一）提高政治站位，强化全局意识

要深刻认识非国家贫困县脱贫攻坚调查是省委、省政府决策部署的重大政治任务，切实统一思想、提高站位、深化认识，以强烈的政治担当做实做细调查工作。

（二）加强组织领导，强化责任落实

镇党委、政府主要领导亲自过问、分管领导全程参与，切实履行职责。调查工作组、村两委、驻村工作队要对标工作目标，分解任务、落实职责、凝聚力量、合力攻坚，切实把调查工作组织好、实施好、完成好。

（三）严格执行方案，强化数据质量

调查工作组要时刻绷紧数据质量弦，坚持调查数据质量是调查工作的生命线，严格遵循《统计法》《统计法实施条例》等统计法律法规，严格执行《调查方案》，依法依规组织开展调查工作。切实加强登记实施过程中的数据质量控制，规范数据复核、审核验收工作流程，全力确保调查登记数据真实、准确、完整、及时。

驻村工作队员总结范文第8篇

全面贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，动员机关干部职工深入基层、深入群众，宣传政策，兴办实事，进一步巩固前三轮“三万”活动成果，着力解决联系村群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切同人民群众的联系，增进县机关事务局干部和人民群众的感情，为县建设特色农业大县奠定坚实基础。

二、工作任务

按照县委、政府的统一部署和磨坪乡党委、政府的安排，结合村实际，本轮“三万”活动，县机关事务局重点开展以下几项工作任务：一是召开一个座谈会。联系磨坪乡联村干部和村“两委”班子召开座谈会，研究活动方案，讨论村级建设和发展的相关事宜，确保“三万”活动有的放矢，取得实效。二是结对一批贫困户。按照县“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的要求，县机关事务局班子成员和干部职工将分别结对帮扶一个贫困户，帮助其理清发展思路，制定脱贫规划，培育致富项目，并给予其资金和物质上的扶持。三是组织一次科技培训。针对村村情实际，联系磨坪乡林业部门，在村内举办一场农业技术培训，帮助农户理清发展思路，找对发展方向，提升产业效益。四是参与一次公益劳动。组织机关干部参与村公路维护，帮助村两委一同对进村主干道进行清扫、保养，激发村民参与公益劳动的热情。五是走访一批产业带头人。对村内种植业、养殖业加工的产业带头人进行走访，同时对该村外出务工人员进行调查摸底，将致富和就业信息带进村，帮助外出务工人员就近安置就业。六是解决一定资金。县机关事务局将按照县委、政府的要求，结合新“三万”活动具体要求，为联系村筹集经费，用于解决村内实事。

三、活动安排

此次活动从2014年12月30日开始，至2015年4月30日结束，共分四个阶段。

（一）宣传动员阶段。一是召开机关干部职工会议，传达县“三万”活动会议精神，组建工作队；二是进村入户，工作队要定期进村入户，召开会议，走访群众，收集建议，确定实事，帮助联系村制定切实有效的活动方案；三是开展慰问送温暖活动，局班子成员深入“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的帮扶户，开展慰问帮扶活动。

（二）兴办实事阶段。工作队按照县委、县政府和“三万”办的活动要求，按照活动方案，帮助联系村解决承诺的实事、任务。

（三）总结汇总阶段。总结“三万”活动开展情况，汇总上报村料，收集整理各类资料。

四、组织保障

（一）组建专班，加强领导。县机关事务局成立由局党组书记、局长任组长，各副局长任副组长的“三万”活动领导小组。组建了由副局长带队的工作队，负责驻村入户的具体工作。