调研情况汇报
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调研情况汇报范文第1篇
一、严格落实安全生产责任制
（一）、健全制度。认真落实安全生产目标管理责任制。实行“一岗双责”，不断完善“分级负责、属地监管”的责任体系；做到“谁主管、谁负责”；将安全生产工作融入本单位精神文明建设和社会治安综合治理工作中，健全组织、分解任务，层层签订安全生产工作目标管理责任书，强化安全生产工作考核。
（二）、贯彻法规。认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《省安全生产条例》法律法规，坚持“四不放过”原则，严厉打击瞒报事故行为，依法从严查处因安全生产责任不落实、制度不健全、措施不到位、培训不到位、隐患整改不到位等导致安全生产事故的相关责任人员。
（三）、达标创建。积极开展安全生产标准化达标创建活动，建立安全工作长效机制，推进安全生产、安全保卫技术改进，加强安全文化建设，把工作、生活建立在可靠的安全保障基础上。
二、开展安全生产大调研活动
（一）、排查安全隐患，摸清重大危险源情况。督促企业建立健全安全生产隐患排查治理工作制度，要求企业定期组织排查事故隐患，将排查出来的隐患按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，督促企业对排查出来的隐患进行整改，对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，积极推进隐患排查治理长效机制建设；摸清重大危险源情况，在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，根据重大危险源的等级，建立台账，跟踪管理，督促企业建立健全相应的安全监控系统或安全监控设施和应急预案并组织演练，对重大危险源进行定期的检测，并做好检测、检验记录。
（二）、转变工作作风，增强服务意识。为了加强廉政建设，我局积极与服务对象进行交流沟通，与服务对象“交心交友不交利”，提高办事效率和办事质量，树立良好的形象。
（三）、开展打非治违专项整治工作。我局坚持落实行业监管责任，督促辖区企业张贴“五落实”贴图，确保辖区各企业“五落实”情况落实到位。同时结合目前正在开展的“打非治违”专项整治活动，进一步深化“七打七治”工作，集中打击、整治非法违法、违规违章行为，进一步规范安全生产法治秩序，遏制因非法违法行为造成的安全生产事故。
三、深入排查安全生产隐患
（一）、加快建立安全生产隐患排查治理体系。持续推进公共文化场馆（包括会展中心、博物馆、图书馆、文化馆、电影院）、文保单位和文化市场等重点行业和领域安全专项整治。督促各责任单位加强日常监管和指导服务，深入开展各行业安全生产专项整治，严格行业安全准入条件，加强安全防范，不断提高行业安全生产保障水平。深入督查文化娱乐场所、网吧等公众聚集场所的安全生产隐患排查治理。依法督促文化市场业主落实隐患排查治理主体责任，继续加大文化娱乐场所、网吧等人员密集场所安全监管力度。在示范经营单位创建中，将安全管理列为重要内容之一，通过示范带动，促进文化市场的安全发展。
（二）、扎实开展安全生产执法行动。文化市场综合执法大队持续开展安全生产执法行动，依法打击各类安全生产违法行为。周密部署，及时组织安全生产大检查，结合实际，针对重要场所、要害部位、关键环节以及重大节日、高温季节、汛期、恶劣天气等重点区域和时段，明确检查范围、重点和要求，认真开展文化市场安全生产大检查活动。
（三）、切实加强本系统的安全管理。认真开展公共文化场所、重点文化（文物）单位消防安全等专项治理，定期开展安全检查，重视加强对本级开放场所、重点部位的监督检查和管理。局属各单位和各经营场所组织大型文化活动能够做到按规定报批，完善应急预案，落实安全措施。我局不断加大安全投入，加强教育培训，切实提高所属人员的安全意识和相关技能。
（四）、深入开展公众聚集场所消防安全专项治理。重点针对古祠、古民居、古村落、网吧、娱乐场所等人员密集场所的消防安全开展专项治理，并取得了良好的效果。
四、建立健全安全生产长效机制
（一）、加强安全目标管理考核。我局按照《安全生产责任书》的要求，强抓落实。进一步探索建立责任分解、隐患排查治理、监督检查等常态机制。结合日常检查，坚持做好事故隐患排查、分析和治理，并纳入年度安全工作考核内容。
调研情况汇报范文第2篇
一、我区农业结构调整的情况
（一）基本情况
三年来全区压缩玉米播种面积10549亩；其中：退耕还林
4356亩；退耕植果3076亩；改种地瓜、甜瓜、菜田、牧草、其它杂粮等3117亩。
1、加大结构调整，大力发展高效经济作物。
由于连续多年的干旱，造成我区粮食生产大幅度减产，尤其是种玉米，几乎都是赔钱，针对这一情况，我们曾多次对全区粮食生产情况进行了调查摸底，专题讨论，充分论证。围绕农业增效，农民增收这一主题，引导农民改变传统的种植观念，勇于创新，积极参入结构调整的行列，因地制宜地进行了退耕还林，退耕植果，试种牧草，扩栽地瓜面积，粮食改菜和种其它杂粮等。科技人员有计划地到全区各镇、村进行了现场技术指导和技术服务，大力宣传新品种、新技术的有关内容，努力提高农民的科技含量和自身素质，保证了粮食结构调整工作顺利完成。
2、优惠扶持政策，促进了农业结构调整工作。
我区对退耕还林、退耕植果的农民承包户每亩补贴200元，连补3年的优惠政策，极大地调动了农民的积极性，促进了农业结构调整工作快速发展，尤其是2003年，是我区退耕还林、退耕植果工作力度最大的一年，区政府投入20万元，购买了2.5万株核桃树苗，免费发给退耕植果的农民手中，在农业结构调整工作中为农民办了件实事、解决了农民的实际困难。
（二）存在问题
1、经济效益和产值较低的农作物还占有较大比重的栽培面积。受传统种植观念的影响，部分上了年纪的老人造成了年年种植玉米，年年都赔钱的恶性循环。
2、对农业结构调整工作缺乏足够认识，等、靠思想较重。
一些地块，土层薄，石头多，不利于农作物生长，造成了近百亩耕地撂荒。这些地块适合退耕还林，但部分农民不想退耕还林，特别是年龄较大的农民认为退耕还林后，没有承包地，打工没人要，断了出路怎么办的想法。
3、对已退耕植果的果树缺乏科技知识和科学管理能力。表现为在果树中种菜，种玉米的现象较多，影响了果树生长。
（三）几点建议和措施
1、加大退耕还林工作力度。对于土层薄肥力低，不适合种玉米等其它作物的地块，各镇、村要做好规划、积极引导农民因地制宜地进行退耕还林。造林后，能否把林地承包给农民管理，以解决农民就业问题，促进农民增收和农村发展。
2、退耕种草和发展畜牧业有机结合，促进农村经济增长。通过结构调整退耕还草来促进畜牧业发展。要选择适应我区生产的牧草新品种，大力发展实现以草带畜的行动计划，这是促进农民增收，农业增效的又一途径。
3、选择土质较好的地块进行退耕还果。要大力发展适应性强，抗旱，耐瘠薄的名优果树新品种，利用三五年时间形成一村一个品种，一个品种，一个规模的农村经济增长新格局。
4、要加强技术培训，提高农民的自身素质和科学管理水平。要针对农民在结构调整中遇到的问题，特别是由种玉米改种果树而不懂果树栽培技术的农民，要积极举办培训班，进行系统的技术培训，提高农民的科技含量，掌握修剪技术，提高管理水平。
二、农田水利基本建设情况
通过十几年的农田水利基本建设“大禹杯”竞赛，我区水利基本建设得以长足的发展，农业基础设施得到加强和完善。截止年末，全区共有小型水库7座，库容288万立米，塘坝（方塘）117座，总库容508万立米，节水灌溉面积近4万亩，其中微重力滴灌1万亩，电脑自控灌溉5处，控制面积3000亩，全区12条河流80%以上的堤岸实现浆砌化，防洪能力普遍达到10——20年一遇的标准，增强了抵御自然灾害的能力。
最近几年，我区紧紧围绕着发展“都市农业”这个中心，不断地调整农业结构，加大农业基础设施的建设。针对我区是资源性缺水的地区，重点突出开源节流工作，提高水的利用率。今年我区将新建塘坝、集雨方塘5座，新增蓄水能力15万立米，发展微重力滴灌2000亩，目前，整个工程已基本完成规划设计，进入施工前的准备阶段，3月份部分工程将启动，水源工程将在汛前竣工，节水项目10月前竣工。
目前，我区各级对建设水利的热情空前高涨，但也面临着问题，最主要的是资金短缺。今年水利建设需要资金近千万元，虽经各级多方筹措，仍有一半的缺口，这将影响工程的进度，也势必影响农民兴建水利的积极性。为此，我们希望能够得到市里的重视，加大资金补贴的力度，促进区农业的可持续发展。
三、区农村人畜饮水的情况
（一）农村居民饮水情况
区共有涉农镇（街）7个，所辖行政村50个，农村在籍人口15.99万人。其中饮用自来水的居民有14.97万人；占全区农村总人口的94%，其中12.01万人口饮用城市自来水，水质与水量基本上有保证，（营城子地区3万余人用水指标不足），而有2.96万居民饮用乡村自来水，该水质可以保证，但遇到连续几年大旱，就会出现供水不足，因此这部分居民饮水条件需进一步改善。另有1.02万人自打小井，解决人畜饮水问题，该水质良莠不齐，有些居民的饮用水氯离子、大肠杆菌严重超标，对农民身体健康十分不利，故这些居民饮用水条件急需得到改善。
（二）人畜饮水工程概况
我区农村目前已建供水工程60项（包括引进城市自来水的供水工程）。设计日供水能力16900吨/日，实际日供水能力12440吨/日，累计完成投资1.7亿元。
（三）我区人畜饮水存在问题
1、部分地区管网设施老化，跑冒滴漏现象突出，急需更换新管网，如营城子镇营城子村、金龙村等。
2、供水指标不足，导致一些地区定点、定时供水。如营城子镇前牧村、革镇堡镇案子山村、夏家河子村等。
3、偏远村屯无自来水设施，靠打小井、常年拉水维持日常用水，居民生活不便。
（四）人畜饮水发展规划的目标
我区农村人饮水条件较差的地区，应加快农村人畜饮水工程建设，特别是进一步提高我区农村的城市自来水普及率，到2008年要达到98%以上，彻底解决我区农村居民饮用水问题。2005年计划解决营城子村、郭家沟村、金龙寺沟村、双台沟村、夏家河子村、大东沟村等，计划投资3000余万元。目前，大东沟村的引水井已凿成，后牧村的管网改造工程正在进行中，但就全区而言资金缺口十分巨大。
（五）解决措施及建议
“大大连”西拓北进，区作为未来的主城区，解决和改善居民用水刻不容缓，要从根本解决，必须尽早把区全区纳入城市供水体系，要做出全面规划及实施计划。近期建议：
1、对距离城市供水管网较近，但由于资金和供水指标原因吃不上自来水的，争取市里纳入城市供水规划，增加供水指标，积极改造老供水管网，对新管网建设给予资金补助。主要是。预计投资1.2亿元
2、对距离供水管网较远，近期不能供自来水的村，市里应拿出资金用于维护改造现有管网，提高水质。
四、加快农业科技创新，提高农业科技含量工作情况
（一）引进农业新品种、新技术为农业技术推广工作奠定基础
近年来我区从国外引进蔬菜、果树、食用菌等新品种200多个，其中有120多个品种在我区安家落户成为我区的主栽品种。例如：大樱桃新品种福神、红手球、红秀峰等晚熟品种7月10日前成熟，品质好、产量高，调剂市场，深受农民的欢迎，樱桃番茄新品种千僖、圣女、碧娇等高产优质，深受市场和农民朋友的欢迎。新技术、新肥料、新农药引进100多项。新西兰奥根营养液无土栽培技术，成本低，产量高，亩增产30%以上。
（二）大力推广先进实用的农业新技术
围绕无公害和绿色食品生产，推广先进新技术10项。
1、推广日本的EM和韩国的酵素及生物有机肥3万亩，发酵农家肥，改良土壤，分解土地中残留的有害物质，提高作物的免疫功能，改善作物品质，为无公害和绿色生产奠定土肥基础。
2、推广新宝佳、水灵灵防治樱桃根癌病1000亩。增强了树势，改善了根际的土壤环境，提高了樱桃的产量。
3、推广鲜绿宝、水灵灵、富硒果树营养液等新肥料2.8万亩次，提高产量，提早成熟，改善品质，增强作物的免疫功能。鲜绿宝生物有机肥，在底肥施足的基础上，不用化肥，亩成本100元，提早成熟7-15天，西芹增产45%，番茄增产33%，黄瓜增产28%。水灵灵在葡萄上应用增产40%，每亩增产节支1270元。
4、推广台湾磁能液，增产20%以上，保花保果，降解农药和亚硝酸盐的残留，是无公害、绿色食品生产的必备佳品。
5、推广农业新品种20个，面积达1万亩，为农民增收直接提供品种保证。
6、推广大樱桃三早技术（早成型、早结果、早丰产）5000亩。采用熊蜂授粉，矮化中间砧，第二年结果，4年丰产，5年高产。
7、推广测土施肥技术2万亩，蔬菜和果树各1万亩。取土样300个，提出施肥建议卡，节支增收。
8、推广大秋盖等食用菌新品种200亩，亩投入成本3000元，亩产值2-3万元，每年生产2茬，纯收入4-5万元，是一项投入少，产出多的高效农业项目。
9、推广节水栽培技术5000亩，采用滴灌、生草覆盖、使用保水剂等新技术，节水60-70%，增产15%以上。
10、推广蔬菜、果树无公害栽培技术3万亩，应用频振式杀虫灯400台，赤眼蜂防虫技术，生物农药等无公害技术。
（三）加大农业技术培训力度，提高农民的综合素质
1、对全区农业村的承包户进行无公害生产技术和推广的新品种、新技术进行培训，举办培训班40期，培训4500人次，聘请沈农大、哈慈集团、市农科院等知名专家教授来我区传经送宝，召开新品种、新技术现场会10次，培训1000多人次。制作科技展板15块，编印发放科普资料20种，5万多份，发放科技书刊3万册，接受农民咨询1万人次。
2、组织万名农民看科技活动12次，到北京、山东、沈阳、北三市等地参观学习2000人次。
3、在大连电视台“辽南大地”栏目科技讲座20期。
4、组建农民科技书屋20个，配备科技书刊20000册，VCD光盘1000张。
5、科技大棚车走村串户，发放技术服务联系卡10000多张，为农民提供技术服务。
（四）存在问题：
1、科技推广人员不足，身兼多职，影响推广工作的开展。
2、知识老化，适应不了市场经济的需要。
（五）建议：
1、围绕我区都市农业建设，发展休闲观光、旅游农业，加强科技队伍建设，为农业科技创新提供技术保障。
2、采取多种渠道，培训科技人员，以提高自身的素质。
3、加大农民培训力度，提高农民科技文化素质，特别是农村劳动力转移的“阳光工程”。
五、农民职业技能培训，大规模转移农村劳动力工作情况
（一）年农村劳动力转移培训情况
根据区总体规划，农村农民失地人员逐渐增加，如何解决农村劳动力再就业问题，成为我区农村工作面临的一个新的课题。按照国家启动的“阳光工程”要求，做了如下工作：
1、区农发局与区社会劳动保障局签定了就业培训合同。一年来经过认真工作，圆满完成了培训大纲的计划和上级的要求。全年培训118人(市下达计划100人)，有电焊工、铆焊工、车工、家庭编织工等，经过培训，成绩合格，并都给予了就业安排(大部分在乡镇企业)。
2、自谋职业：按照区发展绿色城区和旅游观光农业的要求，各级政府扶持农民自谋职业。如开办了39家农家乐，每户农家乐收入多的10多万元，最少也有2-3万元。
（二）面临的困难、问题
1、个别单位对解决农民工再就业存在顾虑，认为农民懒散，素质低，本地农民要求工资高，不愿接纳。
2、区城市化的快速发展，失业人员的急剧增加，提供给他们的就业岗位相对较少。
3、部分农民工对工作岗位挑肥拣瘦。
（三）建议
1、进一步深入企业、基层调研，摸清我区企业劳动力就业情况、劳动力需求情况和农民工需求职业情况。
调研情况汇报范文第3篇
×××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业技术人员539人，其中高级工程师6人，工程师51人，初级职称482人；有管理运行人员1142人，综合经营人员768人（包括工程局、招待所、水电站），其他112人；有本科以上学历67人，大专学历313人，中专学历429人，高中以下学历1213人。
二、存在的问题
1、各水管单位的性质划分尚不明晰，权责尚不明确，公益性、准公益性和非公益性事务并存，单位自范围有限，因而普遍缺乏利益激励和风险约束机制。
2、由于种种原因，使水利系统各事业单位人员增长过快，人员总量过剩，结构性人才缺乏，导致单位经济负担重，管理成本高，工作效率低。
3、投入不足，公益性工程损耗和维护管理费用没有补偿渠道和来源。
4、管理粗放，工程设施配套建设滞后，老化失修严重，效益衰减；五是水价没有按成本核定，收取困难，自身造血功能不足，部分单位经费困难，出现亏损，人员工资难以保证。
5、目前参照执行的企业参保政策很不适应事业单位的参保实际。同时，参保人员退休后社保部门只发给其基本养老金，其它补贴、补助以及参保人员亡故后其遗属的生活困难补助均由单位自己补足，没有真正实行参保人员的社会化管理，增加了单位的负担，也不利于这部分人的管理。为了保障事业单位职工各项保险政策的落实，应尽快制定出台事业单位人员参加社会保险政策，建立适合事业单位及人员缴费的基数依据，进一步规范参保程序，确保参保人员的医疗、工伤、失业等相关保险的落实和退休后各项费用及参保人员亡故后其遗属的生活困难补助等均由保险部门发放，实行社会化管理，从根本上解决事业单位的后顾之忧。
三、意见和建议
1、事业单位的定性问题
根据国家水利部《水利工程管理体制改革实施意见》，结合凉州区水利系统的特点，将水利系统各单位明确划分为公益性、准公益性和非公益性三类单位。这样一来势必有一部分单位将定性为纯公益性水管单位；一部分单位定性为准公益性水管单位，准公益性水管单位的某些机构（如水库等）也将定性为纯公益性。定性为纯公益性的单位或机构的人员定编后将由政府财政承担其工资和办公费用，增加财政负担，政府和有关部门能否批准？水利系统的其它单位（如电站等）非公益性单位是否将推向市场？如果是这样，这些单位将面临各种税收等负担，难以维持正常的生产，因为这些单位实际上已经在负债经营。政府能不能给予这些单位优惠政策。
2、老职工提前退休的问题
这次改革的一个重要环节就是竞争上岗。由于历史的原因和各种因素造成的结果，一部分老、弱、伤、残等职工无论在年龄、身体、文化素养、能力等各方面都属于单位内部的弱势群体，无法与年轻职工在同一起点上竞争上岗。因此，这部分职工能否按照武威市事业单位改革领导小组办公室武市事改办［2003］001号《关于事业单位改革试点中退休人员工资待遇有关问题的通知》精神提前退休。或者放宽到男年满55周岁且工作年满30年的干部、工人一律提前退休；女满50周岁的干部（或女满48岁的工人），且工作年满20年，经本人申请，可提前退休，作为改革时分流人员的一种有效途径。
3、定岗定编问题
水利系统的岗位编制可根据水利部和财政部二四年五月颁发的《水利工程管理单位定岗标准》(试点)定职能、定编制、定岗位。但是我区水利系统多年来为政府分担就业压力，接纳了大量的复退军人和大中专学生，人员严重超编，人浮于事，给水管单位的运行管理造成了很大压力。政府和有关部门能否借这次改革，按照上述《定岗标准》，对水利系统各单位进行全面定岗核编，并在今后适当控制水利系统人员的无序膨胀，使水利系统逐步走上良性发展的轨道，为我区的农业生产和经济发展提供优质服务。
4、组织改革领导机构的问题
改革是一项十分复杂的系统工程，涉及相关问题较多，建议由政府牵头，组织、劳动、人事、社保等相关部门组成改革领导小组，自上而下进行全面改革。
四、改革进展情况
1、在用人制度上实行公开竞争上岗
为了打破在计划经济体制下职工“吃大锅饭”的思想，增强职工主人翁意识，树立“就业靠竞争、上岗靠技能”的新观念，各单位在清退临时工、季节工和养护工的基础上对现有职工进行了重新核编、定岗、定责，打破干部、工人的身份界线。在此基础上，推行全员聘用制，实行公开竞争上岗，对于竞争到岗位的职工，又与其一一签订工作目标责任书，并实行千分制定量考核。这一措施，为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境，杜绝了用人上的一些不正之风，极大地调动了职工学业务、学知识的积极性和主动性。
2、创新收入分配机制，实行岗位工资制度。
水利系统的事业单位，绝大多数打破了“铁工资”，在分配机制上闯出了有效的路子，如××单位将职工工资与效益、发电量等经济指标挂钩，根据超额完成或完不成指标的不同情况，按照一定比例兑现工资，创出了一套适合本单位的收入分配制度，他们把这种方法称之为“成本倒推法”。××等单位取消了津贴工资平均发放，实行“死套活拿”，以岗定薪、工效挂钩的灵活分配制度。××等单位推行“千分制”岗位目标考核责任制，每人每月拿出工资总额的30%，按“千分制”考核衡量工作，确定工资分配标准，体现多劳多得的收入分配机制，打破了“铁饭碗”、“铁工资”。建立了效率优先，兼顾公平的收入分配制度，按照工效挂钩的原则，实行“岗位、技能、效益”三挂钩的工资分配制度。这样，既增强了干部职工的危机感和责任感，调动了工作积极性，明确了责、权、利，又使干部职工的收入与实绩直接挂钩，遏制了人浮于事的被动局面，扭转了效益低下等不良现象。
3、完善社会保障制度，积极参加养老、失业、医疗保险，实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保障体系。
4、改变人事管理的弊端，合理分流富余人员
人事制度的改革，关键在于扩大事业单位的用人自，水利事业单位在上级部门人事制度改革的有关政策指导下，结合水利工程体制改革要求，逐步建立灵活多样的用人机制，以此解决人员多而导致的一系列问题。如××等单位，在发放部分工资的前提下，经职工申请、单位研究并同意，职工可另谋职业发展，进行自主创业；××单位对未竞聘到岗位的人员，支持其参加业务技能培训，经培训学习合格后重新竞岗，在此期间，发放部分基本工资，连续三年未竞聘到岗位者，将分流安置到经济实体中；××单位安排一部分职工对农场进行承包经营，自负盈亏，减轻了水管处的负担。版权所有
5、积极创办经济实体，发展多种经营，开辟新的就业岗位，缓解人员过快增长的压力。
调研情况汇报范文第4篇
一、社区卫生管理制度建设情况全社区18个居委会，从镇到居委会建立完整的组织网络，各居委会建有卫生管理小组，由居委会主任兼任组长，建有整套的卫生管理制度，每年以季度由镇卫生科组织开展检查评比活动，同时各居委会还开展创建卫生户活动，特别对本辖区内的各经营门点，由居委会与他们签定了门前“五包”责任书。
二、居民区环境卫生保洁情况
对居民区环境卫生我镇狠抓城区中、小街巷保洁与建设，着力强化保洁队伍建设，围绕“定人定巷、定责任、定奖惩”的原则，将全社区645条中、小街巷，37万多平方米的路面清洁任务分解到92名保洁员，由居委会定期组织检查考核，促使中、小街巷保洁制度化、正常化，按照县政府统一规划和要求，切实改善城市居民的生活居住环境。
三、社区卫生服务建设情况
目前全社区按地理位置，市民居住的人口密度，设立23个社区卫生服务站，按照县卫生局统一要求，实施规划，力争在“十一五”期内全城区卫生服务站，真正达到“六位一体”服务功能。
四、居民区垃圾收集和厕所管理情况
居民区垃圾几年来，我镇一直与县环卫处共同处理，由居委会负责筹收卫生清洁费，县环卫处负责清运，对城区的公共厕所实行专人管理，基本达到无蝇蛆、无臭味、无粪垢的标准。
五、城郊结合部卫生状况
几年来，我镇很重视城郊结合部的整治与管理，突击运东、运西结合部，实行城区划分管理，由辖区村委会负责突击整治，为保证城市环境的干净整洁，做到任务下达到村，责任落实到人，检查督促到位。特别今年在迎接宝应第五届荷藕节期间，镇政府投入5万多元，清理卫生死角，平整结合部道路，使城郊结合部卫生状况有很大的改观。
六、开展创建省级卫生村活动
几年来，为巩固创建成果，去年我镇东升村创建省级卫生村，通过省爱卫会验收合格，力争明年申报三里村、齐心村创建省级卫生村。争取上级验收合格。
七、辖区内自来水普及率和卫生厕所普及率
近几年对全镇改水改厕，均按照县下达的任务超额完成，辖区内自来水普及率达100，卫生厕所普及率达100。
八、居民庭院卫生情况
近年来，通过开展创建卫生户活动，广大居民卫生意识有所增强，特别通过每年四月份爱国卫生宣传月活动，人人讲卫生，建好家园，自我保健意识有了很大的提高。
九、居民健康教育开展情况
多年来，我镇十分重视健康教育，充分发挥基层健教阵地作用，普及健康知识，以18个居委会市民学校及有关职工学校作为开展健康教育工作的责任单位，按照“有教学计划、有教师、有课本、有考核”的四有要求，健全健教组织网络，提高师资业务水平，完善教育计划，每年各居委会组织骨干成员达1800余人次授课，并以一个人带动一个家庭，把健康知识普及到各家各户，形成整体合力，同时充分利用宣传媒体全方位开展健康教育工作，运用戗牌、标语、广播、电视等有效载体，进一步提高社区内黑板报、橱窗的利用率、优化版面设计、充实创建卫生内容，不断提高广大居民的卫生意识、公德意识和法制意识，使他们能逐步养成良好的生活卫生习惯。
十、城市河的管理情况
几年来，我镇狠抓城市河的整治与管理，针对城市河、窑河治理范围广、任务重的情况，我镇每年都进行调整充实护河员队伍，每星期五进行一次例会，明确工作职责，并要求12名专职护河员加强河道巡视，及时打捞漂浮物，实行全天候保洁，同时在每年5、6月份按照县政府要求，由我镇牵头协调40多个局级单位出资，对城市河、窑河、大寨河、三支排河，全长1.5万米疏浚清淤，每年要组织20多个施工队伍，近600人，用6000多个工日，花二十天时间，清出淤泥、杂物4600多车，约2300多立方，通过清淤和护河员的精心保洁长效管理，使城区河道干净整洁，水流畅通，改善了城市环境面貌。
十一、存在的问题和困难，建议政府能及时投入
1、城区中、小街巷卫生经费投入不足，各居委会无法解决保洁人员工资，保洁员人数不够，导致人员少、街巷多、路面大，影响少数街巷干净整洁。
2、随着城区不断扩大河道增多，仅靠管理老城区几条河道是改变不了目前城市环境面貌，加上城区人口流动大，农民上城居住多，卫生意识较差，经常将生活垃圾乱抛乱扔，粪便倾倒河道，直接影响城市环境卫生，特别是中沟河、二运河、三支排河，因无人管理生活垃圾、建 筑垃圾乱倒、夜间偷倒、卫生状况很差，如中沟河上的泰山桥、桥、城郊桥、南郊桥、二运河上的五琼浆大桥等几处桥头及沿河两侧的生活垃圾、建筑垃圾，直接影响环境和生源生态。
3、城市河、窑河，县政府原有计划每年实施1000余米石驳岸，数年后，两河道可成为美观、干净的现代城市河道，但这几年一直未实施，遇到暴雨、洪水、河道两侧泥土时常塌方倾泻，这样每年加大清淤资金和工作量、影响河道流水的畅通，建议县政府继续铺设石驳岸，能以每年1500米石驳岸，逐步建成。确保城区河道碧水工程达标。
调研情况汇报范文第5篇
抓好大保护，共保国考水质断面稳定达标是一项重要的政治任务。根据年初工作安排，成立专题调研组，进行了专题调研。现将调研情况汇报如下：
一、国考水质断面达标整治取得的成效
我市设有高邮湖“湖心区”、北澄子河三垛西大桥两个国考断面，其中“三垛西大桥”断面为国家考核江苏省南水北调水质的14个断面之一。近年来，我市严格落实责任，将国考断面水质达标作为碧水保卫战的主攻方向，围绕影响断面达标的重点问题进行逐项梳理，创新治理思路，排定整治方案，狠抓措施落实，取得了一定成效。
1、坚持精准施策，达标治理方案系统完善
针对高邮湖断面达标，委托省环科院编制了高邮湖断面水体达标方案，方案共涉及沿湖堤防临水侧污染物拦截工程、高邮湖渔港清理建设、渔民搬迁、退渔还湖、入湖河道整治、环湖景观生态林建设、水质自动监测站建设、农村环境整治、湖西污水处理厂改扩建、湖西片区污水管网建设、禁养区畜禽养殖场关闭、沿湖污染企业关闭、农业污染控制、港口和船舶修造厂污染防治等14项工程。针对三垛西大桥断面水质达标，市主要领导和分管领导均多次召集相关职能部门和沿线乡镇专题研究治理方案，市政府下发了《北澄子河沿线环境整治任务分解表》、《关于下达北澄子河三垛西大桥断面水质达标整改工作任务的通知》，市污染防治联席会议办公室印发了《高邮市提升北澄子河三垛西大桥断面水质实行强制污染减排实施方案》，明确整治措施，落实相关责任，推动常态化整治和应急预警管控。2018年，三垛西大桥断面年均水质为Ⅲ类水，达到考核目标，今年3、4月份已连续达标。今年3月份高邮湖“湖心区”为Ⅲ类水，各项指标达到考核目标。
2、坚持问题导向，重点治污工程序时推进
结合全省开展的“263”专项行动，我市将“治理高邮湖”作为高邮特色化的一个子行动在全市统筹推动，对规划的14项断面水体达标工程细化分解，明确责任时限，定期督查催办。目前沿湖堤防临水侧污染物拦截工程、环湖景观生态林建设、湖西污水处理厂改扩建、禁养区畜禽养殖场关闭、沿湖污染企业关闭等9项工程已基本完成，其余5项正在实施，计划今年全部完成。
3、坚持常态长效，监测监控体系健全严密
密布监测点位。围绕国、省考断面水系，增设34个乡镇水环境质量监控断面。同时为监控高邮湖在高邮境内治理情况，在上游设置7个入湖断面、出湖支流设置3个监控断面，建立定期监测、定期通报机制。强化入河（湖）排污口全过程管控。完成高邮湖、北澄子河入河排污口排查建档，对涉及的排污口采用公示牌明确管控措施和责任人。对断面沿线两侧1公里、支流河道上溯5公里范围内畜禽养殖场等污染源和北澄子河沿线的72个排污口、污水管网148个拍门严防死守。构筑监管“五道防线”。建立了乡镇（园区）环保监管队、环保义务巡查员、志愿者巡查队伍、多部门联动监管、曝光巡查组等五道防线，构筑严密的巡查监管体系。
二、国考断面达标整治存在的问题
我市国考断面达标整治虽然取得了一定的成效，但在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地认识到，水质稳定达到国家考核目标还有一定的难度，工作中很多突出问题和薄弱环节亟待解决，主要表现在：
1、断面达标的稳定性不够
根据国家地表水采测分离结果，2018年，高邮湖“湖心区”全年全项目均达到Ⅲ类水质标准的只有5月份，年均水质为IV类水，未能达到Ⅲ类水质标准，超标因子均为总磷；今年目前仅3月份达到考核目标，1、2、4月总磷仍未达标。2018年，三垛西大桥断面全年共8个月出现12次因子超标，主要为氨氮、溶解氧、总磷和高锰酸盐指数，年均水质为Ⅲ类水，险达考核目标，今年1-2月氨氮仍未达标。
2、上游客水状况不可控
高邮湖正常流向由北向南，我市境内属下游，其水质受上游来水水质影响较大。每年泄洪期，上游大量生活和工业污水更是随洪水而下，流经高邮湖，对我市境内高邮湖水质造成较大影响。另外，高邮湖考核指标也有差异。高邮湖除总磷外，其它指标已达Ⅲ类水，但湖泊Ⅲ类水质总磷的标准为河流标准的1/4，两个标准相差较大，而高邮湖属过水性湖泊，因此即使入湖河流水质达到河流Ⅲ类水质标准，也难以保证高邮湖达到湖泊Ⅲ类水质标准。
3、上游段水质差距较大
北澄子河中上游段是比较典型的城市河道，根据生态环境局跟踪监测结果，盐河、新河与北澄子河交汇处水质常年在IV-V类水之间，导致北澄子河未出城区就已超过Ⅲ类水质标准。主要原因有：上游段城市污水处理能力不足。我市城区一、二水厂日供水量近10万吨，而承担城区主要污水处理工作的海潮污水处理厂去年才将处理能力由5万吨/日提升至6万吨/日，今年实际处理量5.4万吨/日，远低于处理需求。管网建设不均衡。随着东部新城快速发展，相应管网配套比较完善，但人口相对集中的老城区管网建设滞后，部分生活污水收集的支管网没有铺设到位，接管进入污水处理厂，导致老城区污水收集不到位，如马饮塘河上游沿线居民的生活污水直接进入城河，加上河道保洁管控不力，河面遍布垃圾。雨污不清。由于历史原因，我市城建、水利（水投）部门均参与雨污管网建设，管网衔接存在盲区，一些区域还在沿用雨污合流制管网，没有实现雨污分流。如怡嘉天下小区的污水被接入雨水管网，通过通湖大桥下盐河岸边的雨水排口直排入盐河，碧琅秀水苑小区的污水同样接入雨水管网，排入新河。城区部分餐饮等服务单位将经营废水、生活污水直接倒向路面流入雨水管网，流入河道。海潮污水处理厂尾水排口设在北澄子河。由于其一级A排放标准与三垛西大桥断面Ⅲ水质标准存在较大差距，特别是当海潮污水处理厂出现异常情况停运时，在短时间内可能造成污水集中排放，形成风险源，对断面水质产生不利影响。
4、沿线环境整治不彻底
近年来，我市虽然花大力气对北澄子河沿线环境开展了综合整治，取缔沿岸的砂石码头、搅拌站等生产场点，关闭搬迁了畜禽规模养殖场，削减了罗氏沼虾养殖面积。但是北澄子沿线的点源和面源污染还比较严重。目前北澄子河沿线还存在家禽散养、水面围网、垃圾乱丢等现象，生活污水直接入河现象比较普遍，沿线乡镇种、养殖废水最终排入北澄子河，特别是罗氏沼虾的大量废水都排入北澄子河。
5、内源污染不容忽视
高邮湖存在围网养殖面积较大、围网养殖过程中投喂饲料未全部利用而进入水体、鱼虾蟹排泄物污染湖水以及秋冬季节湖内菹草大量枯萎腐烂沉积等内源污染问题。目前，湖泊内围网养殖面积达11.5万亩，占境内湖面总面积的15.8%。
6、水利、航运影响不可避免
高邮湖流域建有多处闸坝等水利设施，北澄子河“五改三”工程正在实施，断面周边正在清淤，作业面的生活、施工产生的废水、垃圾直接排河。同时，高邮湖和北澄子河都是重要水上交通航道，过往船舶对底泥的扰动作用也是影响水质的重要因素。
三、相关建议
为确保我市国考断面长期稳定达标，根据上述存在问题，提出以下达标保障建议：
1、加大清水活水流量，提高水体自净能力
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，要加大清水活水流量，让整个北澄子河“活起来”，提高北澄子河水环境容量，增强对污染物的稀释降解能力；在建修沿线河堤时尽量采用“生态河堤”而不用水泥等完全硬质化的方式，让水体生态系统更加稳定。
2、加强面源污染治理，减少入河污染物质
在龙虬试点百亩尾水净化技术的基础上进一步扩大处理面积，并探索其它生态式的适用大规模面积的尾水收集处理方式处理养殖尾水。同时加大对北澄子河沿线畜禽养殖场整治力度，控制水产养殖面积，减少养殖污染；推行测土配方施肥，控制化肥农药施用量，减少农业面源污染。
3、加速城区管网建设，扎实推进雨污分流
提高城区生活污水收集处理率，最大程度地降低城区生活污染对北澄子河水质的影响，这是解决北澄子河污染问题的关键所在。针对目前管网建设滞后的状况，从布局规划、实施方案、资金安排、实施进度等各个环节进一步加强工作协调和监督检查，通过治污工程的刚性需求推动城市建设改造进程中治污管网及时铺设到位。充分发挥海潮污水处理厂已具备的治污效能，加快三垛、卸甲、临泽、珠光等区域污水处理厂和农村生活污水处理设施及配套管网建设，保证质量，保证投运达效。在实施海潮污水处理厂迁址扩建工程时，提升中水回用率，减少尾水排放，充分论证尾水排口设置在其它水系的可行性，重设尾水排口。
4、加快清淤疏浚进度，降低水体内源污染
通过截污，断绝外援污染物的汇入，在这个前提下，再实施清淤疏浚工程，推行河道生态清淤，提高河道清淤疏浚工程质量和进度，加强圩堤、坡面的水土保持，做到河道疏浚与堤防加固、填塘固基、河道清障、农田林网相结合，减少内源污染，进一步改善水质，提高流域水环境。加强高邮湖生态红线区监管，落实“河长”责任机制，强化入湖河流水环境综合整治，强势推进退渔还湖等工程项目建设，控制入湖排放水质，确保主要入湖河流水质稳定达到Ⅲ类水标准。
调研情况汇报范文第6篇
按照县人大关于我县房地产市场调研工作会议要求，针对会上提出的各种问题和意见，我局立即召开专题会议研究，采取强有力措施，全力破解制约我县房地产行业发展的瓶颈和弊端，现将主要工作情况汇报如下：
一是我县房地产开发企业规模小，市场竞争力弱的问题。目前我县本土注册的开发企业只有9家，均存在资金少、实力差、资质低等问题，致使我县房地产开发领域出现了诸多问题，例如百祥园、中华新村、教堂西侧等开发地块均或多或少出现问题，引发了社会矛盾。针对这一现象，一方面在今后的房地产开发企业把关上，我们将严格按政策办事，开发企业要足额交纳拆迁保证金、土地出让金及农民工工资预储金，才可开工建设，将没有实力的企业依政策挡在门外；另一方面加大招商引资力度，引进综合实力强、信誉好的房地产开发企业进入吴桥，保证我县房地产市场的良性健康发展。
二是项目审批程序复杂耗时长的问题。我们将在投资环境优化上下功夫，开设房地产开发项目绿色通道，推进项目审批一站式服务，缩短办事时限，不断提高行政审批效率，改进服务质量，在软环境上强力助推我县房地产市场快速发展。
调研情况汇报范文第7篇
充分发挥人大在民营经济发展中的决策和把关作用。
以经济建设为中心是全党工作的大局。大力发展民营经济是区委、区政府的工作主题。近几年来，区人大常委会紧紧围绕这一主题，正确行使对重大问题的决定权。五年先后听取和审议了“一府两院”工作汇报85次，其中属于经济建设方面的议题达62次，占71%，同时，作出了相应的决议、决定和书面审议意见36个，有效地促进了全区经济的健康发展。如：月，常委会议听取和审议了区政府关于贯彻实施《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的情况汇报后，作出了加快企业产权制度改革步伐，培育、壮大民营工商企业等4条决定，督促了企业14项自的落实，促进了政府与企业的关系逐步理顺，支持政府制止“三乱”、减轻企业负担和转换机制。督促和支持区政府出台了《关于大力发展民营经济的意见》等文件。月，常委会议审议《中华人民共和国城市规划法》的贯彻实施情况，常委会紧扣民营经济发展，组织本届常委会组成人员和部分人大代表进行视察和调研，决定了工业开发区和10个专业市场和下岗职工再就业一条街的规划，为民营经济的发展创造了必要的空间和有利条件。
充分发挥人大在民营经济发展中的推动和促进作用。
近年来，常委会围绕区委工作中心，积极参与重点工作。常委会正副主任分别挂包、联系了1-2户企业，经常深入企业调查，与班子领导和职工座谈，引导企业走向市场，积极为企业出谋献策，主动为企业争取项目和资金，并拿出领导的包干经费，帮助企业解决一些实际困难。常委会主要领导在深入调查研究的基础上，结合人大工作的实际，撰写了《人大在经济工作中面临的问题及对策》调研文章，在《民主法制建设》和市委《调研与研究》等报刊上发表。同时，常委会十分注重人大监督的实效性，坚持每审议一个议题，就实实在在解决一，两个具体问题的原则，不说空话，不发妄议，不提难以操作的意见，不作不切合实际的决议，尽可能摒弃流于形式的监督。为提高监督实效，他们一抓会前调研，二抓审议意见的落实。常委会主要领导要求常委会组成人员和办事机构工作人员在会前深入最基层搞好调查研究。调研的方式视议题的特点而定，对经常接触、情况较熟悉的议题采取各工作委室自组调研方式；对专业性比较强的议题，采取常委会主任、副主任带领有关部门和邀请有关人大代表参与的方式，调查掌握基本情况，并要求调查者形成书面发言材料，供会议审议参阅。对会议审议意见的落实，他们采取了四种方式，
一是对重大问题形成的决议、决定用常委会文件发出；
二是常委会会议形成的重要意见用《审议意见》发出；
三是主任会议形成的审议意见用《主任会议纪要》发出；
四是形成的一般性意见用《工作通讯》发出。
将这些意见和建议交由“一府两院”办理落实。在年底，常委会办事机构进行认真清理，逐条汇总，用办公室文件形式告知“一府两院”，做好专题汇报准备，并列入下年度首次常委会会议议题。如：月，主任会议听取了区政府关于城镇工业经济情况汇报后，将审议意见用《主任会议纪要》印发区政府和相关部门，在区政府年终汇报办理工作结果时，由于区政府采取了切实可行的措施，加大了对工业企业的领导力度，加快了国营、集体企业的改制力度，出台了相关的扶持、发展政策，赢得了人大常委会组成人员“领导重视措施力，工作扎实效果好”的一致好评。
调研情况汇报范文第8篇
嫩江市、五大连池市、北安市商务粮食局：
为认真贯彻落实市委、市政府及省粮食局关于政策性粮食监管及相关工作的部署，全面及时掌握各地推进落实情况，存在的问题困难，进一步加大工作力度，落实工作要求，扎实推进各项工作取得实效，市粮食局决定由局主要领导带队，赴各地对相关工作开展情况进行调研。现将有关事宜通知如下：
一、调研内容
各地政策性粮监管情况，一是粮食行政执法责任制落实情况，是否依法依职能全面履行粮食行业法定监管职责，是否配备粮食行政执法人员、经费、设备，是否开展粮食法律法规知识培训及普法宣传，以及涉粮案件查办情况；二是粮食监管属地责任落实情况，是否严格依法履行食品安全和安全生产属地管理责任，是否严格按照国家政策性粮食日常管理和依法监管保障措施开展巡查，以及国家政策性粮食数量、质量、储存安全、库存管理、销售出库等各环节工作监管制度制定及落实情况。
其他相关工作：国有粮食仓储企业经营现状、粮食加工产业发展情况、安全生产情况、秋粮购销准备情况等。
二、调研方式
听取当地粮食部门工作情况汇报；在每个县（市、区）选取一户国有粮食仓储企业（中储粮等中省直企业除外）、一户粮食加工企业，进行实地走访了解情况，企业选取时以就近为原则，合理安排路线。
三、调研人员
李东海 市粮食局党组书记、局长
白宝忠 市粮食局副局长
关银珲 市粮食局办公室主任
四、时间及路线安排
时间：9月7日-9月12日
路线：嫩江市—五大连池市—北安市
五、有关要求
（一）请各地按照调研内容，配合做好调研准备及汇报材料；
（二）调研期间严格执行中央“八项规定”及疫情防控各项要求。
联系人： 联系电话：