工作安排

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工作安排范文第1篇

一、抓住打击走私和税收征管两个“绝对确保”，努力推进各项业务工作的规范开展和质量提升

（一）坚持以打击走私为首要任务，始终保持反走私高压态势。

（二）深入推进依法征管、科学征管和综合治税，努力构建税收工作良性循环的局面。

（三）深入推进通关监管新机制建设，充分发挥通关监管工作的“门户”、“基石”和“窗口”作用

（四）深入推进加工贸易和保税监管工作，提高保税监管能力。

（五）深入推进统计预警监测体系建设，提升统计综合服务水平。

（六）深入推进稽查和企业管理工作，提高后续管理的效能。

（七）深入推进法制建设，构建法治型海关。

二、以建立健全风险管理机制为统筹，深化各项业务改革

要深入领会总署业务改革整合的目标和要求，建立改革立项审批制度，以建立健全风险管理机制为统筹，按照追求最佳工作质量为目标，抓住重点，破解难题，积极推动各项改革向纵深发展。

（一）以推广应用“三个系统”为突破口，推动风险管理“由虚变实”。

（二）以试点运行“3+1”模式为着力点，积极推进区域通关改革。

（三）以巩固已启动的改革项目为基础，统筹推进其它各项改革。

三、积极呼应地方党政经济发展决策，努力打造服务型海关

（一）培育和挖掘新的经济增长点。

（二）落实各项便捷措施。

（三）积极构建海关与诚信守法企业的合作伙伴关系。

（四）进一步推进“大通关”建设。

四、深入推进准军事化海关纪律部队建设，努力打造一支“政治坚强，业务过硬，值得信赖”的队伍

将队伍建设作为重中之重的任务，以准军事化纪律部队建设为统筹，坚持严格管理与以人为本相结合，全面注入队伍管理活力，焕发队伍的朝气和进取精神。

（一）以建立领导干部政绩评估体系为抓手，加强干部人事工作。

（二）以“强素质、争先锋”为主题，创新思想政治工作和精神文明建设的方法与途径。

（三）以凸显基本关策的作用为目标，进一步强化教育培训。

（四）以“固本强基”为着力点，进一步加强基层基础建设。

（五）以构建“三合一”模式为方向，探索建立督察内审工作新机制。

五、坚持走务实高效之路，加强内部综合管理

坚持质量第一，改革创新，进一步转变管理理念，健全管理机制，改进管理方法，提升管理效能。

（一）提高政务管理水平。

（二）提高科技管理水平。

（三）提高财务后勤管理水平。

六、居安思危，深入推进党风廉政和反腐败工作

七、切实发挥各级领导干部的模范带头作用

（一）注重提高综合素质。

（二）注重增强敏感性和前瞻性。

（三）注重树立群众观点。

（四）注重过程，狠抓落实。

工作安排范文第2篇

围绕办学目标，以实践“阳光课堂”为改革突破点，以狠抓工作的精细和落实为着力点，扎实做好六项工作，推进学校快速健康发展。

一、围绕一个办学目标，科学统筹推进学校发展

紧紧围绕“打造区域一流名校”的办学目标，拉高标杆、科学规划、精心组织、扎实推进，为铸就区域名校打下坚实基础。

二、突出两项重点工作，强力推进学校工作上台阶

一是以推进“阳光课堂”为教学改革突破点，全力推进新优质学校创建工作，力争年底有重大进展。

二是狠抓工作的精细和落实，努力使各项工作高效优质运作。

三、扎实做好六项工作

(一)以“阳光课堂”实践为突破口，深化教学改革，提高教学质量

1.要进一步宣传发动，加强培训学习，提高教师创建意识，增强创建成功信心。

2.在前期点上实验基础上认真总结，全方位深入扎实推进，不断丰富阳光课堂内涵，争取年底见到成效。

3.切实加强教学常规管理，进一步落实级段管理，抓好质量过程监测，抓实毕业班工作。

(二)加强队伍建设，提升办学水平

1.切实加强青年教师思想政治工作，提升青年教师职业认同感。

2.强化校本培训，切实做好____年的教师岗位练兵工作，积极参加市县片教研活动，加强微课、翻转课堂的实施研究，发挥好市县名师工作室作用，开展好已立项的6个市县课题研究。

3.抓好班子、班主任、青年教师三支队伍建设，确保学校各项工作高效精细优质运作。

(三)促进学生全面发展

1.大力加强未成年人思想道德建设。

2.抓好养成教育，促进学生综合素质提高。

3.制订____年素质教育活动方案，切实开展好文化艺术节、运动会、学生社团、科技创新等活动，形成____特色。

(四)繁荣学校文化，构建和谐校园

1.确立学校的三风一训、校歌，进一步健全完善规章制度。

2.对教学楼、功能室等进行文化设计布置、装修改造，最大限度发挥育人功能。

3.积极创建____市语言文字示范校、____市平安校园、长丰县特色学校、长丰县文明单位。

4.开展丰富多彩的学生活动，促进学生健康成长。

(五)加强后勤管理，保障教学供给

1.牢固树立服务育人、管理育人理念，为教学提供优质高效服务。

2.进一步规范财务管理、校产管理。

3.改扩建食堂，解决好教师中午吃饭问题。

（六）强化安全管理，确保师生平安

1．宣传教育为先

工作安排范文第3篇

值周行政：

值周教师：

值周班级：五、一班

值周学生：

[工作重点]

（1）行  办:1.着手办理小档晋升、薪级晋升工作；2.教师个人资料装教育局人事档案。

（2）工  会:学习《四川省纠纷多元化解条例》、开展庆祝“五一”劳动节活动。

（3）安  办:1.请法治副校长进行依法治校专题讲座；2.进行五一节前安全教育；3.开展“五一”节前安全隐患排查。

（4）教导处:1.认真组织课后服务；2.备课组活动：研读《泸州市龙马潭区教育和体育局关于基于“活力课堂”建设实施“三线三环”教学常规管理》；

（5）党办:1.继续进行党风廉政社会评价工作；2.完成酒城先锋内容；3.进行教师师德师风节前教育。

（6）德育处:1.做好疫情期卫生、心理辅导教育2.加强学生常规习惯教育。

（7）师训处：组织青蓝结对仪式。

【周日】按周一课表行课。下午四点放学，请班主任提醒学生家长按时到校接孩子回家。

【周一】8：30升旗仪式，全校师生准时参与,国旗下的讲话主题：劳动最光荣（做好劳动习惯养成教育，五一节前安全教育），下午4:20召开全校教师会。

【周二】上午开展构建活力课堂第五届教学节活动（青年教师合格课）；下午语文教研组开展讨论，进行教研活动；4：10-5：30开展课后服务。

【周三】中午12:50召开临聘教师会；下午综合教研组开展讨论，进行教研活动。各班4：10-5：30开展课后服务。

【周四】下午数学教研组开展讨论，进行教研活动。各班4：10-5：30开展课后服务。

温馨提示：

1.请各班继续规范路队制放学，特别提醒三到六年级学生家长到指定地点接学生放学。

工作安排范文第4篇

一、营造优良环境，促进妇女工作

一是组织机构更加健全，扎实推进妇女组织网络化。以科学发展观为统领，牢固树立“党建带妇建、妇建促党建”的工作理念。做到领导重视、组织健全。二是工作机制更加深化，扎实推进妇女工作规范化。进一步加强基层妇联组织，积极开展创先争优活动，扎实推进妇女工作规范化、民主化。三是引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作社会化。搭建宣传平台，为“女性创业创新”喝彩。搭建培训平台，为女性创业创新助跑。搭建扶持平台，为女性创业创新引路。四是创新机制，维护妇女儿童权益合法化。妇联依托妇联维权工作点和村维权工作站做好妇女维权工作。今年共接待妇女上访21件。涉及婚姻、家庭纠纷、家暴、恋爱纠纷、劳资纠纷。

二、开展“双学双比”，推进创业创新

一是抓培训，增强农村妇女的市场竞争能力。分批对不同类型农村妇女进行美容、家政、烹调等实用技术培训和劳动就业技能培训，培训人数达231人次，并举办了绿色证书培训班，培训人数达269人。二是强服务，为农村妇女增收致富架桥铺路。组织开展女能手经验交流会，使她们搭建互相传授经验，共同探讨，共同提高的平台。三是树样板，为农村妇女增收致富搞好示范带动。树立了“双学双比”蜜梨种植基地和淡水养殖基地，为广大农村妇女起了很好的科学示范作用。全镇有果蔬、甲鱼、花卉、黄花梨等基地4个。

三、注重家庭建设，促进乡风文明

一是深化平安家庭建设，夯实和谐家庭创建基础。弘扬家庭美德，倡导文明新风，推进低碳生活，评选市镇两级五好文明家庭和节水家庭。结合三八百年庆典，积极参加余姚市新时期百名优秀女性评选活动，4名妇女入选余姚市新时期百名优秀女性候选人，2名妇女被评为余姚市新时期百名优秀女性。二是积极创建流动妇女平安之家，突出“尊重、共建、融合”的理念，注重送政策、送服务、送岗位、送法律、送爱心的五爱活动。回龙村妇代会创建为余姚市开展“流动妇女之家”。三是切实有效开展妇联基层组织示范创建活动，回龙村创建为宁波市妇联基层建设示范村，其他村也在积极创建余姚市基层组织示范村。四是注重对未成年人的教育，抓好家庭道德教育宣传工作，重视学校、社会、家庭三方面教育力量的整合。同时实施春泥计划，增强未成年人的思想道德教育，丰富青少年的业余生活。回龙小学申报余姚市示范家长学校。镇小通过巾帼文明岗的验收。

四、强化多种服务，关爱妇女健康

一是抓好母亲素养工程建设。举办母亲素养工程骨干培训班、倡导低碳生活做身心健康母亲和做一个合格母亲的讲座，举办法律知识、礼仪教育、生活保健等各类培训班，受训人数累计达2000多人，开展了低碳知识的调查问卷活动。在妇女干部中开展低碳生活、时尚女性的研讨征集活动。同时抓好镇中、镇小、中心幼儿园3个示范点。努力提高母亲思想道德素养、科学文化素养、健康素养和科学教子素养。二是多举措关爱育龄妇女。开展情系粉红丝带、关爱女性健康为主题的救助活动和出生缺陷关怀行动。再次发起女性健康行动，引导广大妇女积极参与女性健康行动中来，通过发放宣传资料、健康知识咨询、专家现场检查、引导妇女做到患病早发现、早诊断、早治疗。三是帮困济贫献爱心。开展“巾帼关怀行动”建立帮困档案、启动关爱女孩行动，对12名家庭经济特别困难的女学生开展救助，结合百年庆典温暖百名母亲活动向100名需要帮助的母亲送去了关爱和祝福，实施康乃馨救助行动，帮助家境困难妇女度过难关。四是继续实施妇女健康促进工程，确保85%以上已婚育龄妇女得到体检，

五、加强妇联建设，提升自身能力

一是进一步加强妇联基层组织建设。开展了基层妇女组织的规范化建设。推进学习型妇联，村级女干部积极参加集体充电，举办妇女主任读书会，开展低碳生活、时尚女性研讨论文征集活动，开展书香之家评选活动、举办妇女维权、法律知识培训，加强对妇女工作和妇女先进典型的宣传，展示妇女发展成就。二是加强思想建设，树立服务理念。围绕“争做平安使者，服务社会群众”的宗旨，组织成七彩丝带巾帼志愿者队伍，弘扬文明意识和团结互助的社会道德风尚，为促进社会平安和谐真正起到了宣传带头、帮扶教育的作用。各村企事业妇代会组建了文艺队伍，展示了当代女性的才华和奋发向上的精神风貌。组织参加了全市女子门球队比赛，并取得第三名的好成绩。三是加强作风建设，体现服务实效。利用春节、“三八节”“六一”等重大节日，进行走访慰问，弘扬尊老美德。四是加强队伍建设，提升工作能力，开展妇联基层组织示范创建活动，积极创建流动妇女平安之家。

年镇妇联工作思路

一、营造良好环境，促使妇女发展

一是营造环境。挖掘宣传在创业过程中涌现出的先进典型，开展镇“优秀创业女性”、“巾帼创新标兵”评选活动。二是搭建平台。充分发挥“双学双比”协调小组的作用，利用市、镇两级小额贴息贷款的政策继续为各界妇女的创业创新提供政策、资金、信息、技术等帮扶。开展形式多样的培训活动，提高各界妇女创业创新的能力。三是转变方式。推动妇女合作创业，积极发挥“妇字号”农业龙头企业、女性创业示范基地、女性专业合作社等的集聚带动功能，培训、辐射、带动更多的妇女发展种养殖业等领域创业就业。

二、提升妇女素质，促进社会发展

一是继续实施母亲素养工程，激发广大妇女参训的主动性，提升妇女思想道德、科学文化、科学教子、身心健康等方面的素养，注重不同阶层群体女性的不同需求，开展针对性的培训教育。二是继续实施第二轮妇女健康促进工程，关系妇女的身体健康，积极完成妇女健康工程实施目标。三是发挥基层妇女组织的作用，注重从村、企业抓起，开展形式多样的健身活动，吸引广大妇女积极参与全民健身活动。深入开展讲文明、树新风等活动，展示我镇妇女健康向上的精神风貌。

三、和谐家庭建设，促进乡风文明

一是继续深化平安家庭建设，大力开展平安家庭、平安示范村的创评活动，带动更多的家庭参与创建，不断扩大创建面，提高创建水平。二是加强特色家庭建设，挖掘和谐家庭创建亮点，提倡和推行书香人家。围绕新农村建设，更加重视发挥妇女在环境整治、家园绿化、环境卫生、邻里和睦等方面的作用，推动村容更加整洁、乡风更加文明，全面提升家庭成员的思想道德素质，积极开展家庭道德教育宣传实践月活动，增强家庭教育宣传实践活动的社会影响力，促进未成年人的健康成长。

四、突出权益保障，推进男女平等

一是以源头维权为主线，切实维护妇女儿童的合法权益，深化维权宣传教育。关注贫困妇女儿童、留守儿童等特殊群体的生存发展，切实维护她们的合法权益。二是以完善机制为重点，构筑社会化维权工作新格局。要整合社会资源，拓宽维权渠道，完善妇女主体维权、妇女组织重点维权、社会各方合力维权的社会化维权工作新格局。三是以互融共建为着力点，做好流动妇女平安之家的创建。按照“共促相互融合、共建和谐”的目标，逐步形成流动女性与本地妇女融为一体，全面创建流动妇女平安之家。

工作安排范文第5篇

一、制定帮扶清单。

根据村扶贫工作需要，县扶贫局会同村制定年度帮扶计划。县扶贫局每位结对帮扶干部根据结对帮扶户家庭实际情况，制订“一户一方案、一人一措施”。

二、加强帮扶走访。

开展“组组进”，班子成员每季度到所联系村民小组开展政策宣讲、开展调研，尽力而为地解决群众反映的实际问题。开展“户户访”，所有结对帮扶责任人对未脱贫户坚持每月一走访、已脱贫户每季度一走访，宣传各项政策，帮助落实相关扶贫政策，并着力解决贫困户遇到的实际困难。

三、支持项目建设。

帮助协调有关项目资金，支持村河道治理项目，新建河堤建设。确保全村2020年贫困户全部脱贫。

工作安排范文第6篇

随着我市信息化工作的深入推进，《中国网》通过党务政务信息、公众互动交流、提供在线服务等形式，在维护党和政府形象、了解民意等方面发挥的作用越来越大。《中国网》作为新兴的网络媒体，受关注程度越来越高，已经成为“传党声、映民意”的主阵地，成为我市重要的对外宣传平台之一，成为上级部门、上级领导了解基层工作的重要窗口。做好政务网站内容保障工作，意义深远，责任重大。

1、报送内容：要紧紧围绕市委、市政府的总体工作要求和本部门实际，坚持正面宣传为主的方针，及时反映本部门工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩；要加强信息调研工作，经常报送一些经验典型、措施具体、成效显著的高质量信息；同时，要及时报送反映开展工作的图片信息。

报送内容必须及时、准确、无误，观点、材料、数据等必须真实。信息编写工作要求用字用词规范，无须长篇大论，即简明扼要、主题明确、重点突出、准确无误、或写所干之事、或颂干事之人，须符合政务新闻报道的格式。要整合信息资源，做到综合调研、新闻宣传、信息和网站资源多位一体、综合运用。

报送内容涵盖即时要闻、动态新闻（部门动态、镇办动态）、民生保障、公示公告、领导讲话、重要文件、调查研究、文学写作、先进事迹及大项目建设、魅力城镇建设、新农村建设、招商引资、一村一品、商贸流通、旅游文化、四化建设（工业化、农业化、城镇化、信息化）等。

2、报送原则：要坚持及时、准确、全面报送信息的原则，及时收集、整理和传输信息，确保信息的时效性；坚持实事求是，确保信息的真实性；坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。要增强保密意识，确保信息安全，各单位报送的所有信息均为非和非敏感领域的信息。信息报送人员要遵守国家有关信息管理方面的法律和法规，及时采集本部门、本单位发生的各类信息，将采集、编辑、审核的信息在最快时间内报送市信息化工作办公室。

网站信息报送遵循统一组织、分头管理、责任自负的原则，由市信息化领导小组统一领导，各单位自行管理报送，市信息办统一。

3、报送要求：

（1）各镇（街道办事处）、各部门务必于月20日前将本单位信息报送员名单1至2名报送至市信息化工作办公室。

（2）所报送信息一律由本单位信息化工作主管领导签字并加盖公章后报送或传真至市信息办，同时发送电子文档到市信息办邮箱。未经领导签字盖章的信息稿件，一律视作未审核稿件，不予采用。每位信息员必须保证一定的信息采集量，每周报送信息不得少于2条。

工作安排范文第7篇

2005年以来，我矿计划生育工作在平川区和靖煤公司计生委的正确领导下，认真践行“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全经常性工作机制，加强基础工作，提高服务水平，女职工计划生育率、节育率、一胎领证率、晚婚晚育率均达到了100%。现将2005年我矿计划生育工作总结如下：

一、全矿计划生育基本情况

(一)职工计划生育状况

1．我矿现有职工1715人，女职工共有470人，其中(1)未婚23人；(2)结婚未育24人；(3)一孩390人，全部领取了独生子女证，领证率为100%；(4)二孩34人，从96年后未出现过多孩。

2．本年度婚育情况。(1)本年度内新婚(女)7人，结婚年龄均在23周岁以上，晚婚率达100%；(2)本年度内新生婴儿15人，其中男婴8人，女婴7人，其中2孩，男1人，女1人，均为计划内生育，计划生育率达到100%。

3．节育情况：女职工应采取措施的393人，全部采取了节育措施，其中带环347例，结扎32例，药具14例，(本年度放环一孩17例，二孩结扎3例)。

(二)流动人口计划生育状况

我矿现有流动人口159人，育龄妇女77人，其中，(1)一孩19人；(2)二孩及多孩58人。

在应采取节育措施的75人中，带环14人、结扎50人、用药2人。(本年度内流动人口新生婴儿3人、男婴1人、女婴2人，本年度放环2人、结扎4人、人流1人，)节育率达到100%以上。

二、一年来的主要工作

（一）加强组织领导，层层落实计划生育目标管理责任制，切实巩固低生育水平

根据省、市计生工作会议精神和平川区、街道办、煤业公司计生委年初的安排，我矿对2005年计生工作进行了安排部署，提出了具体要求，紧紧围绕全年计划生育率、节育率、一胎领证率和晚婚率达到100%的目标进行。矿计划生育领导小组多次召开专门会议，不断确化计划生育责任制，健全计划生育管理体制，矿主管领导和各基层单位签订了《2005年计划生育责任书》，确保各项工作落实到位。最好的原创免费公文站

将提高人口素质，优质服务和健章立制作为工作重点，建立起科学管理，优质服务和宣传教育相统一的工作机制。坚持“四、二、一”孕情检查制度，以检查环、孕为重点，全年共有470人参加了4次环、孕情检查；坚持避孕优质服务和妇科普查防治服务相结合，广泛推行避孕节育和知情选择，不断加强妇科病检查，提高妇女的预防意识；2005年8月底至9月初矿组织在册男女职工进行全面体检并受到职工群众的一致好评。

（二）夯实基础，不断提高管理服务水平

进一步强化基础管理工作，健全规章制度，规范计划生育表、卡册，计生专干做到了挨家串户宣传、登记、摸底，做到了卡册、帐、表、记录齐全规范，信息网络和报表卡册健全，各种图表上墙，加强计划生育政务公开工作，提高了统计和监督工作的透明度，增强群众对计划生育工作的监督力度，高度重视群众的来信来访，对于群众举报的信件，认真调查、及时查处，针对流动人口流动性大等问题，积极采取“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的工作方法，将流动人口计划生育工作纳入本单位计划生育经常性管理和服务范围，实行流动人口与单位职工同宣传、同服务、同管理，做到人口有流动生育无漏洞。

（三）认真接待职工和流动人口来访，及时给予政策答复

1．认真开展宣传教育工作，为进一步改变职工生育观念和提高职工实行计划生育的自觉性创造良好的舆论氛围。全年广播宣传计划生育工作7次，办计划生育宣传专栏4期，张贴计划生育宣传标语一次40张，给流动人口育龄夫妇发放《四合一家庭生殖保健》100套，同时2005年矿计生办还征订《中国人口报》、《中国妇女报》、《人口与计划生育》等报刊杂志，分发给各基层单位。通过这些宣传形式，加大了计划生育宣传力度，提高了实行计划生育的群众思想认识。最好的原创免费公文站

2．认真落实计划生育的优待政策，关心疾苦、为职工排忧解难。计生办及时了解女职工和流动人口育龄妇女实行节育措施后的身体状况，利用环孕检查一并对女职工和流动人口育龄妇女进行了妇科病检查，对实行结扎手术的人员进行看望慰问，矿党政领导非常重视计划生育优待政策的落实情况并在休假上给予女职工很大支持。

总结一年来我矿的计划生育工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节，比如流动人口计划生育证明持证率还较低，流动人口计划生育管理和基础工作有待加强，宣传工作还需加强，今年将在这些方面加大工作力度，确保计生工作再上台阶。

二00六年计划生育工作简要安排

二00六年重点要做好以下几项工作

(一)认真贯彻计划生育方针政策，全面落实目标管理责任制。全矿各单位必须组织职工认真学习党和国家在计划生育方面的方针政策和规定，提高认识，统一思想，立足实际，狠抓落实。要抓政策学习、抓工作安排、抓督促检查，健全计划生育制度，进一步完善目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位。对计生工作目标责任书要认真落实，从严考核，坚决执行计划生育工作一票否决制。各基层单位要将计划生育工作纳入车间、班组目标考核范围，层层分解，形成“全矿上下齐心协力，协调配合，党政工团齐抓共管，综合治理”的计生工作格局，扎扎实实做好二00六年计划生育工作。

(二)继续坚持和落实宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主的“三为主”方针，不断巩固和扩大“三为主”管理成果。实现“三为主”管理是计划生育工作发展的必然要求，是实现稳定低生育水平和提高出生人口素质目标的根本保证。为此，我们要做到：一要计划生育网络健全，层层签订责任书；二要认真验办结婚证、婚育证，做到持证生育，坚决杜绝计划外生育；三要做到一孩节育落实率、及时率、二孩结扎落实率、及时率均符合规定，把好登记关、持证关、验证关。四要做到牌板、帐、卡、册报表和实际“五对口”，真实、齐全统一、规范。五要坚持“四、二一”环孕情检查制度。六要认真抓好计生宣传工作。最好的原创免费公文站

工作安排范文第8篇

运行维修部2020年按照公司安排的生产任务、在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，全年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

2020年的工作进行总结.

一、主要工程完成如下：

1、龙化办公楼维修工程（包括：喷水池工程、坡道工程、清风廊拆除及安装、花盆制作及组装、自行车棚拆移、地面硬化工程、展台工程及展台设备安装除锈、刷油，铁栅栏外移、新建公厕以及零星维修）

2、供销中心维修工程（包括门卫房门窗封堵、铺道板维修、墙皮维修、红砖砌筑抹灰、浇筑旗杆基础、卫生间改造、路牙石维修、种树、填黑土等零星维修）

3、生活公司维修工程（包括看护二部办公室维修、工矿配件厂浇筑设备基础及暖气维修、后勤服务部砌筑台阶及暖气维修、生活公司办公楼涂料粉刷、首站办公楼屋面维修、泵坑围堰工程、等零星维修工程）

以上三项维修工程总产值约150万元

4、三矿工程（包括以完成工程：清车机房工程、地衡工程。未完成工程：道路工程、挡土墙工程）总产值约170万元

5、水泥制品制作（包括水泥枕木制作5175根、预制水沟制作160块、720*300*50水沟盖板制作1605块、550*520*50水沟盖板制作934块、495*380*120路缘石制作500块）总产值约50万元。

二、明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。

1、针对工程项目点多面广，战线较长、施工难度大的实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。及时的组织技术、材料、等部门对施工方案进行敲定，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。

2、主要抓了生产计划的执行和考核，加大了督查力度，并采取有效措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标。

3、在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求做到规范、整洁，对现场文明施工一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各班组的施工现场均达到了文明施工标准，

三、加强安全管理工作，做到生产无事故。

1、坚持以人为本的理念和安全第一，预防为主的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣;对施工人员加强了安全教育，强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制，保证了各个维修项目的安全管理工作平稳运行。

2、定期召开安全生产会，进行安全教育。为保证进场施工人员都能接受安全教育，维修部部每月两次召开全体施工人员安全生产会，让安全防护深入人心，人人都重视安全。

3、全年生产无事故、工程质量合格率基本达到100%、都能按计划工期完成施工任务、所有工程全部合格。

2021年工作安排如下：

1.做好成本控制工作

项目成本的主要部分有三个方面：一是以人、材、机为主的直接费，二是以运杂费为主的其他直接费，三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算，以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标，材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数，这样就可以依据施工数量，列出成本控制计划，然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作，从中找出问题，进而采取措施，堵住漏洞，规范管理，控制成本。

2.确保工程进度

为了克服工期紧张的局面，保证工期，项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;确保人、材、机到位;做好了甲方、监理单位等各方的协调工作。为连续施工消除停工、窝工现象，在施工过程中充分发挥主观能动性，合理科学安排施工，鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工，在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人，工程进度细分到天，及时总结重在落实。

3.严抓工程质量

质量是公司生存和发展的根本，要坚持“百年大计，质量第一”的方针，贯彻执行国家法律，法规及行业主管部门相关规定及强制性标准，遵守《建设工程质量管理条例》确保工程质量。牢固树立“质量就是生命，质量就是信誉，质量就是效益”的观念。正确处理质量与进度，质量与效益的辨证关系，在保证安全质量的前提下，实现工期和经济效益目标。

4.确保施工安全