年会晚会节目

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇年会晚会节目范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

年会晚会节目范文第1篇

20xx元旦活动策划方案【一】

一、活动主题：喜迎元旦，共创未来

二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

八、活动流程：

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件：

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置：

“员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx省xx市旅游一次。

20xx元旦活动策划方案【二】

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、公司元旦联欢活动主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、联欢活动地点：办公区大会议室

三、联欢活动时间安排：

(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20xx年1月1日晚19：00至21：30

四、联欢活动节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：

3.联系方式：

五、参会人员：

六、联欢活动节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、联欢活动进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理及董事长讲话

对年终做总

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做度工作总与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

20xx元旦活动策划方案【三】

一、活动主题：喜迎新年再创辉煌

二、活动目的：

1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;

2、加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参加人员：公司各级领导、公司全体职工。

活动时间：20xx年12月xx日xx点(时间初步预定)

活动地点：公司几楼会议室

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.文艺演出

四、前期活动准备工作

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)

2.所报节目参加人员确定

3.晚会节目主持人确定

(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)

1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4.晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开始

4、节目表演开始

5、活动结束

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1：步步为赢

游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，

七、表演节目评奖

年会晚会节目范文第2篇

年终岁尾，许多单位、公司开始筹划年会，演出服的租赁成为了重头戏。为了能够觅得更加优质且能贴合晚会节目的服装，各单位频频往返于各大服装租赁店，而婚纱店也成为其租赁的重要去处之一。

服装租赁很“火爆”

海口府城这一带是海南服装租赁最多的，这里布满了大大小小的租服店，各式各样的演出服装摆得满满当当。

刚走进一间名为“丽岛舞台服饰”服装租赁店，记者就看到4名工作人员正在缝纫机旁忙碌地赶制着演出服，小小的租赁店里挂满了琳琅满目的服装，店里的工作人员跑上跑下，忙得不可开交。那台快掩埋在衣服堆里的电话叫个不停，而店员却无暇顾及。

“肯定是咨询演出服的，现在太忙了，没有时间接这些电话。”店员一边将刚租出去的衣服登记在笔记本上，一边告诉记者：“现在每天都有超过40个客户前来租演出服，预计再过一个星期，人会更多。店里实在忙不过来，已经多请了3个员工了。”

“今年我是特意早点过来租服装的，去年咱们公司就是因为太晚租，才没能租到合适的演出服。”一名前来租服装的女士表示，每年公司都会在这个时候开始筹备年底的春晚，而且晚会质量越来越受重视。为了一台晚会，公司提前两个月就开始策划，从节目的排练，到舞台的布置，公司不惜花费大量的人力、物力及财力，为的就是举办一场有质量的晚会。“单位春晚，重在着力提高企业文化。而员工也由过去一味地追求吃喝玩乐，到现在重视精神追求。通过这样的年终晚会，凸显了企业的魅力和核心竞争力，同时也让员工增加了对企业的归属感和认同感。”海口市某烟草公司人力资源科的吴小姐告诉记者。

哈市某庆典公司经理张云告诉记者，最近几天他们接了好几个企业办年终庆典活动的大单，企业的要求一般都是高雅、突出企业文化、为员工提供展示的舞台。“要求与会人员穿晚礼服、正装出席，首先就是从心理上让参与者感受到高雅的氛围，让年终酒会成为大家美好的记忆。”

服装租赁趋于专业化、高档化

“每年单位春晚最头疼的就是租演出服，现在单位晚会讲究的是专业化，档次比前些年大大提高了，能够租到漂亮合适的演出服装也成为晚会的重要支撑。”一名前来租服装的顾客絮叨，每年到这个时候，也就是她最伤脑筋的时候，“今年穿越剧放了不少，单位的晚会也走起了‘穿越’路线，演出服更是难寻。”

专门从事服装租赁的李小姐告诉记者，这几年服装租赁市场确实火了，但是前来租服装的客人也更加挑剔了。顾客不再是一味地追求服装统一就好，而是需要根据每个节目的需要来挑选服装，更有顾客还会根据企业文化以及当年的流行趋势选择服装，因此，每年顾客要求都有所不同。他们必须不断迎合市场的要求，不断更新店里的服装。

“今年，我们增加的唐朝、明朝、汉朝等各种朝代的服饰和配饰，还准备了一些电影中的道具以备顾客挑选。”有些单位更是舍得砸钱，他们要求根据节目来定制服装。“这些兔子服装就是客户要求定制的，一共是10套，每套450块钱。”虽然在价格方面确实比租要贵得多，但是有些单位认为租的衣服卫生问题有待考量，也有些单位认为春晚一年才一次，为了更好地配合节目的需要，开展一次有质量、上档次的晚会，定制演出服也是很有必要的。

婚纱店意外火爆

“有些礼服在服装租赁店很难找到，婚纱店却是不错的选择。”记者走访了海口几家演出服装租赁店了解到，近段时间演出服租赁是一年中最火爆的时段，很多租赁店的服装都所剩无几，特别是一些主持用的礼服更是“一服难求”。而晚礼服、主持用的礼服一般要求比较高，而服装租赁店的服装一般趋向节目的演出服，礼服的挑选空间相对比较小。“很多顾客都会选择其他渠道，比如说婚纱店。”店主一边整理衣服一边应答记者。

在海口市一家名为“情定奇缘”的婚纱店里，记者看到工作人员忙得焦头烂额，由于顾客太多，试衣间远远超出其负荷。很多顾客都开始排起了队试穿礼服，也有不少顾客不用工作人员帮忙自己试起了礼服。礼服架上的礼服所剩无几，只剩下一些款式比较老旧的礼服挂在上面。

在这些顾客中，不外乎有一些准备结婚的新人在挑选结婚礼服，但更多的是一些单位、公司为年底的晚会挑选礼服。“马上就要举办年会了，公司要求女士一律穿晚礼服，男士一律穿西装。买一件礼服太贵而且穿的机会太少，很不划算。租礼服相对便宜很多，而且婚纱店的礼服款式、质地都还不错。”市民刘女士介绍说，虽然离公司年会还有很长一段时间，但是很多人都开始为年会做准备，尤其是女士。她们很早就开始准备晚会的礼服、配饰等，或高贵典雅，或性感神秘，或甜美可人，她们都希望礼服能够演绎出最细致的自我风情，都希望成为当晚最瞩目的焦点。刘女士最终选择了一件黑色带钻的修身长礼服，“穿着这件衣服感觉自己特别高贵、典雅，我很满意这件礼服。”刘女士满脸笑容，还不停地问记者漂不漂亮。

“今年这种火爆场面已经持续近两个星期了，而且比以往都要早。”店员告诉记者，礼服每件出租至少是150元/天，多的达到了700～800元/天，按照礼服的新旧程度以及样式等有着不同的级别。

婚纱店出“新招”揽租客

“婚纱店租礼服虽然贵了点，但是服装的款式和质地都比一般的服装租赁公司要好很多，而且在演出当天免费化妆，省去了很多其他的花销。”一名准备租礼服的顾客表示，单位春晚，最关键的元素就是服装，而司仪服、晚礼服是决定晚会水平高低的重要因素之一。

年关将至，引爆了演出服装租赁市场。而婚纱店主营婚纱租售、婚纱照的拍摄等，在演出服装租赁火爆的今天，如何分得这一杯羹，是婚纱店需要重点考虑的问题。针对这一问题，婚纱店展开猛烈攻势，开始不断推出一系列的活动。

“现在的单位春晚质量都很高，单位也舍得砸重金在晚会上。作为服装比较单一的婚纱店，我们需要从礼服档次和后续服务上下工夫。”一名婚纱店的店员告诉记者，婚纱店将大肆宣传并打出“高质量，高服务”的旗号，为顾客挑选称心如意的礼服，为顾客做好高质量的后续服务。这一举措主要针对晚会司仪或者主要的演出人员，从礼服挑选搭配，到晚会当天的装束打扮，婚纱店将做到一对一为顾客服务。

相关链接：来“Rent the Runway”，租顶级服装

年会晚会节目范文第3篇

到了年末，每个企业都会动员全体员工举行一次隆重的年会。年会进行的如何，在结束时组织策划人一定有很多的感慨需要做个人工作总结报告。下面就让小编带你去看看年会活动工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

年会活动总结报告120____司年会已圆满结束，通过各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了年会的各项工作，通过参加公司年会，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。下面向大家汇报一下我们会议接待组的工作：

我第一次参加本公司年会，并被公司领导委以重任，不胜惶恐。在年会的前几天就和会议接待组的同事进行商议，大家的热情非常高涨，都表示等到年会那天一定提前到，把工作做好。

我们会议接待组人员根据会议流程时间11号早7：40准时到公司集合，每个人都顶着严寒早早来到公司总部，都没有一人迟到保证了能在8：30能赶到会场。

到达会场时大家都不声不响开始忙碌起来，我们会议接待组的工作主要有几方面：

一、会议报到前准备工作

我们会议接待组人员到达会议室时便开始准备好会议所需用具，签到人员及接待人员按照安排准时到位，进行签到及接待来宾工作。同时与各个相关部门协调好会议细节问题如：会议用座位牌、水牌、会议室鲜花摆放、就餐时间餐厅的情况。

二、会议期间的工作

在会场周围均匀站开维持会议期间的正常次序，颁奖典礼时的礼仪安排，会议期间茶水物品的添加及突发事件的处理等。

三、会议结束后清洁问题

早会结束及午会结束后整理会议室卫生始终保持整洁、干净和安静的环境。

四、就餐

按照会议流程规定，午餐时间会议接待组人员提前来的到餐厅安排好嘉宾席水牌，顺序引导嘉宾步入餐厅准时用餐。

晚餐时会议接待组人员提前安排学生列队站好，接待人员各就各位引导嘉宾入场，准备奖券分发各每个就餐人员。席间会议接待组成员不顾自己就餐问题身兼数职负责酒水的添加、抽奖环节的颁奖开奖、服务员工作等等。

五、晚会

会议接待组成员我、小周中午时分提前来到晚会现场布置协调晚会所需气球的捆扎安放。

晚餐结束时会议接待组成员提前来到晚会现场安排晚会所需用品如：矿泉水零食的分发工作，引导嘉宾签名入场。安排学生顺序入座及处理突发事件。

六、晚会结束

晚会结束时，会议接待组人员根据会议流程安排规定，组织学生清理晚会现场卫生，安排人员顺序安全的离席，组织人员安排车辆送参会人员离开。

公司年会顺利圆满结束了，尽管办的称不上是尽善尽美但我们全体会议接待组人员身兼数职已经尽最大可能好来宾希望让年会以完美的姿态展现给大家。

来到公司工作虽然短短几个月的时间，但公司的企业文化和企业魅力深深的感染着我，同时有各位领导及热心的同事们的支持与帮助不管是在年会的参与过程中，还是在日后的工作中我都有了一定的进步和奋斗的目标，虽然在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出更大更多的贡献!

年会活动总结报告2年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：

1.搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好)

2.晚宴现场餐桌的把放没有规划。

使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌，留出时间调整)

3.细节没有处理好(原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)

4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。

总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力;

2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好;

3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，

总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们!

年会活动总结报告3经总经办的倡议，由行政部负责筹划实施的20____年公司年会，取得了圆满的成功，达到或超出了预期目的，是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。

年会一改过去呆板的述职报告方式，采取演出与表彰穿插，严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动，形式活泼，思路新颖。给全体公司员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就;生活中我们一起收获快乐，收获友谊。

全员参与是年会的主调，自编自演的节目，抒发着积极向上的凝聚力，享受快乐的时光。小品《赵满多谈恋爱》风趣幽默，淳朴时尚，浓郁的陕北风格演出，彰显出我们的公司员工热爱生活，多才多艺的风貌。男的芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨态可掬，与小天鹅的强烈反差，放射出超乎寻常的感染力，引爆出热烈的掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友谊，让整个会场装满欢乐。不要自谦，不用害羞。是你们的表演给大家带来了快乐，感谢你们。优秀公司员工上台领奖，大厅响彻《相信自己》的`背景音乐“要成功就得努力，去拼搏才能胜利”你是最棒的，应享受荣誉和鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激昂，振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向。声情并茂的朗诵、发自内心的感受，点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起快乐，一起奋斗。

业余的水平，达到比专业还专业的效果，这就是互动，这就是和谐，就是鑫源多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，洋溢着浓浓的爱，每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光，为了心中那个不灭的梦想，用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有经验，但组委会人员，全身心的投入。认真负责的工作态度，保证了年会的顺利进行，并取得了圆满的成功。公司员工的积极参与显示出鑫源的凝聚力和向心力，对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己，得到更好的发挥，是相信公司，情系公司的体现。会后有公司员工的表示虽然晚回家过年，可参加这样的年会“值”，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和公司员工也表示：明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果，是成功年会的感召，是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员，营造企业文化，建立全体公司员工共同的价值观念和行为规范，携手共进，达到共赢。

我们应当清醒的认识到，一场成功的年会，只是一个好的开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛和努力。借助年会的余热，以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。

本次年会活动中，榆林卸货站表现突出，在路途远，人员少的情况下，带来的节目精彩，表演认真，组委会申请给予嘉奖。

总结年会有益经验，并找出差距，争取在以后的全员活动或大型会议中做的更好。

年会活动总结报告4在本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：

1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。

。。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。

2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。

这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!

知错就改，坚强的挺过来，没问题!

路在脚下，路在前方!

年会活动总结报告5在这新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的____企业、____艺术馆全体员工在20____年1月28号这一天欢聚一堂，共同总结过去一年的成就与不足，共同分享各自的精彩瞬间，共同展望未来一年的方向和目标。

这次的年会围绕着四个篇章展开：

首先是由____公司副总经理孙____先生分享发展成果，和大家一起回顾了____的成立、起步及发展，二十年风风雨雨一路走来，____企业从一个项目型公司成功转型为公司型公司，____艺术馆也在众人期待中盛装绽放，一项又一项的荣誉激励着____人敢闯新路，不断进步，同时对____企业董事长陈__先生光荣地成为了江西省政协委员表示最衷心的祝贺。

接着是____公司地产部经理陈__先生、____公司办公室主任、物业公司经理章建忠先生、由____公司财务部林江英女士、____艺术馆馆长曾伟先生、____企业广告公司经理肖小明先生分别进行发言，对20____年工作进行总结并对20____年工作部暑，整个工作进行的有条不紊。

第二篇章：老员工代表、新员工代表肖__先生、刘__女士分别发言，真诚的向____道一声感谢，向陈总道一声感谢，向____所有同事道一声感谢，情真意切，感人肺腑!

第三篇章：____公司办公室主任章__先生宣布优秀干部和优秀员工名单及颁奖、合影，接着由优秀干部代表策划推广部经理厉林先生、优秀员工代表____艺术馆鉴赏部主管徐__发表获奖感言，鲜花、掌声、欢呼声在整个年会会场上时时荡漾，把整个会场推向了高点、、、、、、

第四篇章：____公司董事长、总经理陈__先生作重要讲话，并和大家分享____企业二十年发展历程之路心得。陈总殷切的、激励人心的讲话，让____人对未来大跨步发展更坚定了信念，更多了一份憧憬与向往，把年会推向了另一个高点。

年会晚会节目范文第4篇

1998年，孙恒毕业了，作为河南安阳师范学院艺术系音乐教育专业的毕业生，他找到了一份音乐教师的工作，就职于河南开封四中。每天大部分的时间花在学校里，他和孩子们一起唱歌、游戏，教室里总能传出美妙的音乐和孩子们爽朗的笑声。可这份安逸稳定的工作并没有满足孙恒对梦想和生活的要求。当年，他23岁，为了寻梦他做出了一个大胆的决定，他选择了申请辞职离开家乡，仅仅携带300多元和一把吉他去往北京，加入了北漂者的行列。

不过，偌大的北京没有像他期望的那样，很快，残酷的现实打破了他最初的梦想。他没有温暖的家，没有归属感，为了生存，他不得不穿梭在工地、社区、街道和地下通道，做搬运、贴广告、卖唱，体验着各式各样的生活。背着吉他随处唱，把想唱的唱给城市和人们听，相比其他工作，这是当时他最喜欢的工作了。

那段时间，他常去建筑工地卖唱，结识了一位叫做彪哥的建筑工人。在孙恒的记忆中，彪哥看起来又黑又瘦，不爱说话。可能是因为熟络了，一天晚上，彪哥竟主动跟孙恒聊起天来，伸出他一双粗糙布满老茧的双手给孙恒看：“我什么都没有，就只有这样一双空空的手养活父母、老婆、孩子，每天干活很累，十三四个小时，有时十七八个小时，累的时候喝些酒，喝完酒更想家。我想不明白，我们用双手、血汗盖起了一座座高楼，但这个城市里的人还是瞧不起我们，我想拼命干活让生活更好，可是，到头来，我还是只有这一双空空的手。”孙恒听到这里，揪心，看着伤心的彪哥，想起了自己打工的经历，感同身受。

那天晚上周边的环境显得异常的寂静和冰凉，孙恒心里五味杂陈，回到家中突发灵感，创作了一首歌曲《彪哥》：“你说你很想家，可是只能拼命地干，才能维持老少一家安稳的生活……一天天一年年，你拥有的只是一双空空的手……”

原本生存已经让他忘记了为什么来北京，自己还有远大的梦想。但彪哥的事让他醒悟过来，现实还没有吞噬掉他的梦想，那颗梦想的种子被唤醒，重燃起了他对新生活的希望和热情。他突然明白了，自己的人生，其实就是这个群体的人生。他决定背着吉他流浪全国，将底层人物的故事编成歌曲，自弹自唱。

1999年年底，北京明圆打工子弟学校校长在北师大开讲座，孙恒当时在台下。校长说：“北京每年有20万农民工子女，因为各种原因上不了公立学校；打工子弟学校条件有限，孩子们的音体美课没人上……”当很多人还没有反应过来能做什么时，台下的孙恒毫不犹豫地立刻举起手：“我可以去当志愿者，教孩子们音乐。”

说到就做，孙恒站到了阔别已久的讲台，下面坐着六个年级的学生，孙恒让简陋的学校第一次传出整齐的歌声。冬去春来，每天骑着破自行车往来于学校和住处，每个月400块钱交通伙食补助是他全部的收入，然而孩子们的歌声却让孙恒坚持了3年。

2001年的冬天，天津科技大学的学生社团去工地慰问工友，孙恒也跟着去了。一个简陋的工棚里拥挤着50多个人，冷风敲打着窗户，屋内挂晾的衣物也随之飘着，寒冬的歌声让人寒毛直竖。

严冬中，有的工友连被褥都没有，还睡光板床。站在这样的工棚里，孙恒弹起吉他，大声唱了起来，工友们由鸦雀无声到掌声如潮，最后干脆一起合唱起来。

2002年5月1日，孙恒和他的伙伴们组建了全国首家打工青年艺术团，他们利用业余时间去建筑工地、工厂、社区坚持为农民工义务演出。至今，演出已经超过500场次，观众超过25万人次。2005年，孙恒和伙伴们发行了中国第一张农民工自编自唱的音乐专辑《天下打工者是一家》，拿到7万元版税。孙恒发现很多农民工子弟没钱上学，就用这笔版税收入在北京创办了农民工子弟学校——同心实验学校。凡是贫穷农民工的孩子入校，都可以减免学费。目前，学校已接收800多名农民工子弟入学。2002年11月，孙恒正式注册“工友之家”，开始了更全面的打工群体服务工作。

近几年，在志愿者的帮助下，孙恒还办起了同心互惠商店、公益图书馆、公益电影院、全国首家打工文化艺术博物馆、新生代打工青年的培训班等，希望以此来记录打工文化的历史变迁，倡导民众尊重劳动价值。

公民时代下的文化声音

“每个人都有值得尊重的生活感受，时代缺乏普通人的文化声音。而表达是最基本的权利，这个社会和时代需要平等表达的途径，这个途径可以是舞台。”孙恒说。

又是一年的春节来到，工友们盼望着回家欢聚，可能不能回去，很多工友的心都在打鼓。回家的消息飘忽不定，车票、工资和工作等无一不是考虑的要素。回不了家就只能留在原地，即便有事做，心也是空的。

不管是冰冻寒天，还是烈烈炎日，他们穿梭于城市的各个角落，如同城市的血液。公车上不敢坐的民工，缺乏表达自我精神文化途径的新生代农民工，在家留守的儿童们，想方设法讨薪的农民工，一票难求的回家车票，拥挤的车厢。联想起这些，我们就知道他们有很多的故事和生活感受，需要平台发出他们自己的声音。

2012年第一届“打工春晚”诞生，最初工友们只把它设想为小范围的自娱自乐，但没想到崔永元的加入让舞台变得更有生气，他“翘”掉了一本正经的慈善年会，穿着黑色皮夹克来到现场。在台下，他不时掏出手机。为台上那些并非明星的小人物拍照。那天晚上，那简陋的棚内，那个舞台，那份真情，让工友们都很开心。没想到这场仅仅只花费1000元的晚会在网上视频之后，却引起了社会各界的广泛关注。孙恒当时只是想：“很多工友自己有才艺特长，春节期间回不了家，何不弄一场属于我们自己的晚会？”而这个晚会他有自己的坚持，“这可不是个人才艺表演，我们希望节目是可以表现工友的真实情感，反映的是一群人。”这一点也在第二届“打工春晚”的舞台上得到了印证。

2013年的第二届“打工春晚”上，同心实验学校的孩子们登上台，表演了已经排练两个星期的开场舞《天下打工者是一家》和合唱《我多想》。苏州搬运工人闫青军以工资单为题材的原创歌曲，表达了工友盼望发工资时的心情。商洪强原创的《留守》，展现了中国几千万留守家庭的缩影，苏州工友用表演唱的方式表演了《搬家》……

第二届“打工春晚”的影响不断扩大，得到了各界支持。团中央免费提供场地，农林卫视、搜狐、中央人民广播电台乡村之声提供资源，协办方乐事汇提供10多万元的经费，还有来自台湾、香港的工友赴京演出，整台晚会80%都是工友。农林卫视和中央七套春节电视首播，卫星电视转播，搜狐视频网络播放，连广播也能收听到现场的声音。

晚会主持人崔永元开场时说：“明年的‘打工春晚’要办到人民大会堂去。”引起现场阵阵掌声和欢呼。“打工春晚”结束后，他又说：“这是我主持过的条件最简陋、规模最小的春晚，却是让我最感动、最亲切、最温暖的春晚。”

迎击质疑，放声歌唱

“打工春晚”虽然成功的走进人们眼中，但如何走得更远仍是人们的关注和期待，很多质疑声也不断传开。

崔永元无疑不是“打工春晚”的一大看点。很多人说：“打工春晚”靠的是崔永元的名气，而又有人质疑崔永元对工友的帮助是在作秀。对于这点，孙恒很淡然地说：“2004年，我做节目认识小崔，成为了好朋友。有人提出让崔永元作晚会主持人，我便通过微博邀约。让人意外的是，他竟然答应了。”“对外报道主要是靠媒体记者，小崔的确是晚会的一大亮点，但我更希望媒体大众关注晚会节目本身和背后的故事，而不只是小崔的加入。”

很多人好奇“打工春晚”的变化，有人提出质疑，“你们现在这么个搞法会不会离我们这个群体远了，以后就商业化了，变味了？”针对质疑，孙恒说绝对不会组织商演，而谈起具体变化，孙恒提出了他的看法：“网络起到了很好的宣传作用，舞台、设备等硬件条件好了，平台也大了，观众更多，节目更丰富了。可是本质是不变的，我们支持原创，节目要来自工友的生活，要有积极向上的生活状态，但绝对不是个人才艺展示。”如同孙恒对自己策划的晚会一样，谈起自己的过去时，他说：“以前自己上过文化部的春晚，有成立艺术团的想法，现在从个人走向团队，自己的初衷和爱好是没有变的，依旧是普通人，喜欢文艺，喜欢唱歌。”

当谈及负面的影响时，他说：“平台大了以后，考虑的因素多，要求自然高，都要讲究一些，没那么轻松自在了。”由于工作量大，工友们牺牲业余时间来做晚会的工作要克服很多困难。为了让晚会工作有条不紊地进行，北京工友之家专门组建了“打工春晚”的团队。在选拔节目时，团队先熟悉节目再按照标准推选，再三考量，还是免不了争议，最终从近百个节目中选出了24个。

年会晚会节目范文第5篇

一、真题再现

22. 在下面一段文字的空白处补写恰当的语句，使整段文字语意完整，逻辑严密，前后连贯。每处字数不得超过所给空格数（含标点符号）。

大栌榄树是曾经生长在毛里求斯的珍贵树种，如今在地球上已难觅踪影。 ① 科学家对此提出了多种假说。美国一位科学家的研究认为， ② ，而渡渡鸟在三百年前灭绝了，因此，大栌榄树也就跟着消失了；后来，有学者研究发现大栌榄树的种子不需要动物的肠胃软化也能发芽。于是，又有研究者们提出了新的假说：外来物种的入侵导致了大栌榄树的消失。不过，这个假说需要进一步验证： ③ ；如果被证伪，则会被抛弃。

23. 阅读下面三幅图，联系第二幅图的文字，给另两幅图配上文字，要求前后内容相关，逻辑严密。每处字数不得超过所给空格数（含标点符号）。

二、试题分析

从选材上看，特别是第22题“补写句子”，这和2013年的第23题语用题如出一辙，这实在不奇怪。因为整个语用题的命题原则和整份广东考卷的命题原则是保持一致的：稳中有变。即在情理之中，又在意料之外。两道题还是尽情体现语文高考的基础性、时代性和选择性，努力凸显工具性和人文性的统一。所选的材料具有很强的人文情感内涵，富有时代气息，有的又与时代生活保持适度距离，而重点是引导学生在感悟真善美的测试材料中获得理性的、积极向上的和愉悦的享受。

从考查内容上看，这两道题都有以下三个特点：

1. 侧重于逻辑思维训练。例如，第22题的题目要求：在下面一段文字的空白处补写恰当的语句，使整段文字语意完整，逻辑严密，前后连贯。此题目要求的逻辑思维显而易见。第23题：阅读下面三幅图，联系第二幅图的文字，给另两幅图配上文字，要求前后内容相关，逻辑严密。这道题同样要求到逻辑严密，由此可见，2014年两道语用题都是侧重于逻辑思维的训练。

2. 侧重于语用环境。语言运用是不能离开具体的语境来表达的。“语境”是语言表达“准确、得体”的大前提。没有具体语境的语言表达是没有评判的标准的。不同的文体对于语言表达的要求也不尽相同，因此在回答语言运用题时，也要根据不同的要求来做相应的调整，如第22题，其语用环境就是对大栌榄树情况的研究，研究的现象、过程和结果都是语段所涉及的内容，研究报告的语言会是怎样的呢？其现象、过程和结果之间的关系又是怎样的，这些答题者都需要考虑。再如第23题，其语用环境是对三幅相关的图画进行表达，第一幅图是开始，第二幅图是过程，第三幅图是终点。三幅图画，三个过程，三条哲理，三幅画之间互相关联，三种表达并非是割裂的，三种表达必须在一个语境下完成。

3. 侧重于表达的精准。大家知道，表达的精准其实跟逻辑是紧密相关的。逻辑思维的基本形式是概念、判断、推理。逻辑思维的方法主要有归纳和演绎、分析和综合以及从抽象上升到具体等。它以分析、综合、比较、抽象、概括和具体化作为思维的基本过程。因此，表达要精准，要学会从文字或图表的材料中筛选、整合信息，舍弃表象，根据题目要求对信息进行加工、分析，提取要点，从而归纳出规范的符合题意的答案。如第22题，在横线上所要表达的信息不多，但要求通过上下文的逻辑才能表达得精准。又如第23题，对于图例的表述，应该不难，表达起来也会精准，无非是“从低处往高处走”“越过平衡点接着走”和“站在平衡点时”，但是对于表述的道理推论就不是说能表达精准就精准的，要看考生能否读懂画面所要表达的哲理了。

总之，2014年语用题的命制依然保持着本质上的稳定“不变”。语用题的命制方向“不变”，以考查学生能力、素质为先，语言表达为本但题型没有变化，2014年这两道题和2013年的第23题的考查形式有着某种程度上的契合。这或许也说明了广东卷的一大特点：没有说去年考过的表达运用题型今年就不会考。之前，2010、2011连续两年都是考晚会节目单的串词呢。笔者认为，这是一种延续和继承。也是广东高考平稳过渡的一种表现。其次，考查的知识点与能力点“不变”，只是多以考查综合知识与能力点为主。一句话，这些题都突出考查了高中语文教学的重点，突出了语文的应用能力。简而言之，语用题的“变”侧重于“形”，而“不变”则立足于“本”，这个“本”就是考纲所说的学生的语言表达应用能力。因此对语用题的复习应以“不变”应“万变”，固其“本”，以适其“变”。

有道是，“知己知彼，百战不殆”，根据以上题意的分析，高考语用题的解题有了准则，我们就可以根据具体特点具体解题了。

第22题，第一条横线该填些什么？我们先从语境分析，很明显，开头的那句是整段的中心句，可以从这句话看到文段所述的大致内容。和第一条横线关系不是太大。第一横线后面的那句内容说，科学家针对前面的问题有自己不同的意见，从语境判断，第一条横线填的是一个疑问，关于大栌榄树生存的疑问。再说，我们还可以从后面的“因此”这逻辑推出，第一条横线应该是一个表原因的疑问句。因此，第一条横线的答案应该是“①大栌榄树为什么会消失（大栌榄树消失的原因是什么）”。顺势而行，第二条横线所要填的内容呼之欲出：“ ②大栌榄树的种子需要渡渡鸟的肠胃软化才能发芽。”因为后面的“后来”那句已经揭示了答案。而第三条横线究竟要填什么呢？根据逻辑推出，第三条横线是需要进一步验证的一种情况。再根据前后语境推算，第三条横线所要填写的内容应该和最后一句一样都是一种假设，只不过是正面假设罢了，因此，答案也就有了：“③如果被证实，则会被接受（则会成为科学理论）。”

第23题，展现在我们眼前的俨然是一道图文转换题，三幅图画分别展现三个连续的场景，根据图画所展现的内容和第二幅的图示语，我们可以得出三幅图画的场景语：①从低处往高处走；②越过平衡点；③到达平衡点。三种场景表达出来以后这题目才完成了一半。根据图②的图示语提示，图示语可分为两部分，前半部分是场景语，后半部分是这场景下的结果。既然我们已经知道三幅图画的场景语，只要我们在每个场景语下添加图示的结果就大功告成了。可以将答案表述为： ①从低处往高处走，每走一步，就会站得更高。 ③原来，只有找到平衡点时，才能站在最高处。

三、备考策略

对于广东高考语用题的备考，笔者认为不要以语用题出题的形式去备考，这样会得不偿失。因为没有哪位老师或同学能准确押中当年会考哪种形式的语用题，再说这样备考也容易有“走过场”的嫌疑。所以，要扎扎实实做好语用题备考工作，笔者建议，最好遵循以下的训练方式：

1. 以知识点为纲。

纵观多年的语用考查，命题者不会只在一道语用题里设置一个知识点，绝大部分的语用题考查都是混合考查的。如：仿写兼顾修辞、句式选用的考查；应用文种的写作，兼顾语病、别字、连贯、得体的考查；压缩兼顾选用、仿用、变换等的考查；图文转换兼顾压缩概括、简要评述的考查；串台词兼顾连贯、生动、得体等的考查；情境对话兼顾简明、连贯、得体、正确使用标点符号等的考查。如果我们以考题的形式来去划分分类考题，那是不容易的。只有按知识点来备考才会是最科学的，在每讲到一道语用题时，备考师生都应该找出本题所考的知识点，是连贯，还是得体，抑或是生动形象等等，只有把每个知识点弄清以及如何表达，这备考才算是真正落实了。

例如：（2012年广东高考第23题）为活跃校园文化生活，华南七中学生会举办了一个“四季花卉”摄影作品展，请你为作品展写一段前言，要求语言鲜明、生动，语意连贯，至少使用两种修辞手法，不少于60个字（含标点符号）。

就如以上题目，如果只按题型来备考复习的话，应该很难操作，这次写的是摄影作品展的前言，按“前言”来备考，老师就会教学生关于前言的写法，假如下次命题者不考摄影展的前言了，而换为考给同学新书写个后序，那该怎么办？有哪位师生能将上百种应用文体全部复习一遍，并把它们的全部写法都掌握呢？

2. 以题型为辅。

为何笔者不主张全以知识点来备考呢？因为按知识点为纲的备考方式存在一些漏洞，因为一些语用题，特别一些具有文体特征的应用文，有时命题者也将应用文的格式要求派上分值，因此，训练时，要以题型的训练为辅，把一些重要的应用文格式掌握清楚。

当然，训练时，我们会发现一些实用文体的基本格式、语体特征不清楚，考场上必定束手无策。这时候，给它们分门别类、强化训练、把握特征至关重要。如可把便条、留言、通知、启事、请柬、自荐信等作一类，广告词、宣传语、颁奖词等作一类，欢迎词、解说词、串联词等作一类，下定义、新闻压缩、写总起总结句、提取关键词等作一类，进行精细训练，在异中求同，在训练中把握其特点。

例如：（2009广东高考第23题）华南大学向南粤中学赠送了一批图书和电脑，南粤中学举行了全校师生参加的捐赠仪式。下面是学生代表的致谢词，请你补出空缺的部分。要求正文写出对捐赠方的欢迎、感谢及其事由等内容：

：

我们知道，今天我们接受的不仅仅是物质上的捐赠和支持，更重要的是接受了一种鼓励、一种鞭策。这种精神力量将激励我们更加努力地学习，以更优异的成绩回报社会。

最后， 。

要解答好此类型的题目，不仅要用上简明、得体、连贯等知识点，就连一些这感谢词的格式项目都要表达完整。答谢性话语要求写出答谢方、答谢事由、答谢后效等项目；邀请性话语要求写出邀请方、邀请事由以及特定的时间、地点等项目，这些都要清楚，也要完整表述。

3. 注重表达。

简明、连贯、得体，是较高层次的语言能力，综合了语法、修辞、逻辑等多方面的知识，这是高考运用题考查的重点，也是难点。对于 “简明”，要求以尽可能少的语言符号，传达尽可能多的信息，并取得最佳的表达效果。表达的语言是否简明，要从以下几点判断：（1）有没有将口语和书面语混杂；（2）有没有读懂题干的明示信息和隐含信息，能不能从整体着眼、局部入手；（3）有没有用最简洁的文字表达最丰富的内容，有没有歧义；（4）书写认不认真，卷面整不整洁。表达的语言是否连贯，可以从以下几点判断：（1）活题是否统一；（2）首尾是否照应；（3）过渡是否自然；（4）顺序是否合理；（5）衔接是否自然。而表达的语言是否得体，可以从以下几点做到：（1）无论书面语还是口头语，形式要服从表达的目的；（2）据对象差异调整语言；（3）根据场合不同调整语言；（4）根据表达方式不同调整语言。只有做到以上几点，我们的语用表达才会稳拿高分。