纪检监察

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇纪检监察范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

纪检监察范文第1篇

教育局监察室是在教育局纪检组的领导下，协助其加强对教育系统的纪律检查工作和行政监察工作。

作为一名教育系统的纪检监察干部，我认真结合自己的工作实际，深刻反思，发现自己在以下几方面存在一些问题。

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只注重业务知识的学习，对政治理论的学习不够重视。

2、缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对事物的理解不够深刻、全面，不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

3、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。向老同志学习、请教不够；在接受别人对我的批评时，在个别时候缺乏耐心；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做好好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

4、在具体工作中，不想碰硬，满足于做完就行，虽然能够完成工作，有只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距，对难办的事情不愿过多涉及，只想办好办的。

6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，工作心理负担重，放不开手脚，自信心不足。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。主要原因是：过高地估计了自己，高估了成绩，有安于现状，不求有功但求无过的思想，在思想上有放松的表现，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

3、想做好人，原则性不够强。在很多场合，只想做好人，不想得罪人，不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一纪检监察干部，放松了对自己的严要求。

针对以上问题，我准备从以下几个方面做起：

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当执法执纪的楷模，敢于碰硬，参与大家干一流工作、创一流业绩，做时代的强者，牢固树立奋斗理想，具有全心全意为人民服务的奉献精神，大公无私，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

3、加强积极工作的修养。当好配角，树立全局意识，增强集体观念，协助纪检组长做好各项工作，努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，党员干部要坚持终身学习，做到活到老、学到老，同时成为善于学习、善于思考的模范。

纪检监察范文第2篇

网络信息时代背景下，信息的传播方式出现了根本性的变革。各个行业在网络技术的推动下，都采取了各种适应措施和改革手段。为顺应时展的潮流，纪检监察工作也应借助信息技术高效率、快节奏的特点，加快改革的步伐，优化纪检监察工作的管理水平，创新工作方式，提高纪检监察效率。本文简要介绍了纪检监察工作信息化建设的现实意义及当前信息技术在纪检监察工作应用中存在的问题，并提出了几点网络信息时代下创新纪检监察工作的对策和建议。

关键词：

网络环境；信息时代；纪检监察；工作创新

一、引言

近些年来，网络信息技术以一种势不可挡的趋势影响着各个行业和领域的发展，给人们的生产和生活带来了巨大的影响。在网络信息技术的推动下，信息的传播速度不断加快，传播方式更加多样化，信息的透明度也在不断提高，在网络信息时代背景下，社会民主化进程也得到了迅猛的发展，我国公民参与政治的需求也不断得到了满足。纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监督部门行使的两种职能，是在广大人民群众的监督下开展的维护广大人民群众根本利益的重要机构部门。纪检监察部门的工作方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。如何在信息传播速度飞快的网络信息时代下，将先进的技术手段、管理理念和纪检监察工作进行有效的整合，并以此为导向进行科学高效的决策，提高纪检监察工作效率，改善工作人员的工作方式，强化纪检监察业务效果，为内部管理机制的发展提供可靠的技术支持，是服务党和国家的基本要求，也是党和政府赢得人民群众信任的前提条件。在网络信息时代下，有效提高纪检监察工作的管理水平，创新纪检监察工作形式可以有效促进党和政府工作的顺利开展，切实保证广大人民群众的切身利益，同时也是顺应时展潮流，加快纪检监察部门的自身建设的必由之路。

二、纪检监察工作信息化建设的意义

网络信息时代下，信息的传播呈现了多元交互性，自由性和个性化的特点。信息的传播主体不仅仅局限于专门的新闻传播机构，政府、企业、个人都成为了信息传播的主体。信息传播者可以随时、随地进行信息的接收和传播。信息的传播内容也不再仅仅局限于主流媒体的控制，人们可以在更多的平台上进行平等的信息交流和共享。因此，在新的信息环境下进行纪检监察工作的信息化建设具有重要的现实意义。

1.巧用信息技术，降低工作成本。纪检监察工作，涉及到了党和政府工作的方方面面，其工作办案程序相对复杂、繁琐，工作量较大，传统的工作方式已经无法适应环境的变化，随着信息技术的不断发展，信息在各个部门之间的流通更加快捷迅速，各个部门之间的协调和工作效率也得到了很大的提高。将信息技术应用于纪检监察工作，可以加快群众访信的回复、提高文件的共享性，有效进行档案管理，加快案件的审查。在这种信息公开透明的组织氛围中，工作人员的工作效率得到了显著的提高，纪检监察工作的专业性得到了进一步的发展，大大降低了纪检监察部门的人力成本，时间成本，对纪检监察部门的自身发展提供了一定的保障。

2.整合信息资源，加强综合治理。在纪检监察工作过程中，工作人员需要依法履责，收集相关证据，查阅相关资料。因此，各个部门之间必须要做到信息流通，资源共享，沟通方便，协调合作。通过对信息技术的应用和推广，可以有效地促进各个部门的信息资源进行定向化、目标化整合。同时，通过信息技术可以实现纪检监察部门和其他信息部门数据库系统的有机互联，从而减少由于信息不对称引起的监察障碍和决策失误，有效整合案件审理材料，规避信息孤岛带来的错误导向，真正实现信息资源的高校整合和合理共享。

3.拓宽民主诉求渠道，加快民主化进程。信息技术的发展为广大人民群众的民主诉求方式提供了更多的选择，广大人名群众有了更多参政议政的平台。公民利用各种信息平台监督政府相关工作人员，举报行为，使得纪检监察工作的开展具备了更为厚实和坚定的群众基础。目前利用网络平台进行反腐倡廉监察已经成为开展纪检监察工作的重要渠道之一。根据监察部信息中心的最新调查研究报告指出，17.4%的案件审理均来自于网络举报和检举。此外，在多互联网较发达地区，网络举报已经成为了举报的重要形式之一。因此，对纪检监察工作的信息化建设，可以有效拓宽民主诉求的渠道，提高人民群众参与政治生活的热情，遏制腐败蔓延的趋势，促进纪检监察工作的良性发展。

三、纪检监察工作信息化建设存在的问题

目前，大部分纪检监察部门都将网络技术应用到部门内部管理中，以期加快信息传播速度，提高工作效率，改善内部管理机制，推进民主化进程的快速发展，但仍存在思想认识不到位、整体应用水平不高、信息化人才稀缺等问题使得纪检监察工作的信息化进程发展相对缓慢。

1.思想认识不到位。在纪检监察工作信息化建设过程中，很多部门的领导并没有对此引起足够的重视，忽视纪检监察工作信息化建设的重要性和紧迫性，认为信息化技术的应用可有可无。还有部分领导只是将信息化作为传播信息，宣传党政、党务，公开政务的一种手段，在提高面向群众服务能力、推行纪检监察工作电子化、一体化的过程中还存在很大的不足。这种观念上的偏差和思想认识的不到位，对于纪检监察工作信息化建设的长远发展具有严重的影响。

2.整体应用水平不高。利用网络信息化开展反腐倡廉工作，其中存在两方面的影响。一方面，快捷高效的信息传播速度能够为案件的审理带来质的突破。另一方面，网络环境具有一定的隐蔽性，不免会有不法分子利用信息传播的自由性在举报平台上进行恶意中伤，传播非法、无效的虚假信息，为案件的审理带来了额外的工作量，甚至造成颠倒黑白的后果。大量研究发现，纪检监察部门的信息公开速度与其所承受的社会舆论压力具有正比例相关关系。因此，如何有效甄别举报信息，引导公民理性监督，提高信息技术的整体应用水平是一个亟待解决的问题。

3.信息化人才稀缺。纪检监察部门干部队伍的建设也存在一定的问题，如专业信息技术人员的稀缺。大部分的纪检监察工作人员具有优秀的法律素养，但对于信息技术的原理、作用以及计算机网络的相关知识十分贫乏。信息化技术的引入需要有专业人员的指导和培训，否则很多技术都无法有效地发挥其作用。在网络信息时代下，纪检监察部门工作人员的能力素质与新环境的不匹配，反而会造成工作效率低下，内部管理机制复杂化的问题。因此，对于具有实践经验的综合性人才的培养是提高纪检监察部门干部队伍形象的关键。

四、网络信息时代下纪检监察工作创新对策

针对当前纪检监察部门信息化建设存在的问题，现从如下三个方面阐述网络信息时代下，创新纪检监察工作的对策和建议。

1.重视网络信息时代下的反腐倡廉工作。纪检监察相关部门必须认识到当前我国的反腐形势，大力宣传反腐倡廉工作的重要性和必要性。利用网络平台加强对反腐倡廉工作的宣传力度，号召广大人名群众参与其中，引导广大网民积极健康地活动，营造健康正能量的网络反腐文化环境。此外，要坚决打击网络上蓄意破坏、可以摸黑，不切实际投机分子。同时，各部门领导干部应该高度反腐倡廉宣传平台，主动公开工作方案和计划，做到信息透明，公正公开，从而赢得广大人民群众的支持和配合。在网络信息时代下，网络反腐倡廉文化已经被广大人民群众所接受，因此，纪检监察部门更应该顺水推舟，开拓思路，利用网络平台加强对反腐文化的宣传、加深人民的反腐观念，丰富反腐手段。

2.建立网络舆情监督信息迅速反应机制。网络舆情的监督是反腐倡廉工作的重要环节之一。做好网络舆情的监督可以有效促进纪检监察工作的开展。网络信息时代下，快速、实时的网络信息传播可以使纪检监察部门快速截取相关信息，并作出相应的反应。反腐倡廉工作不仅仅需要网民、媒体、百姓的监督，更重要的是纪检监察部门能够对监督信息做出迅速的反应并采取相关措施。当然，对网络舆情监督的目的不仅仅是采取相应反应，还要进行深层次的挖掘，进行深入调查研究，找出问题出现的症结所在，从而切实解决现实中存在的某一系列现象。为了将网络舆情监督工作落到实处，纪检监察部门应该出台相应的网络舆情处置方案，针对网民反映的信息，对舆情进行获取、筛选、立案、调查、意见明确，做到透明化、公开化，从而给举报网民满意的答复。此外，纪检监察部门要提高工作的积极性和主动性，要利用网络舆情进行主动查案，主动进入可能引发舆论的地方，有序化地开展工作。

3.加强纪检监察工作人员信息化素养。网络信息化时代下，网络作为信息收集的主要途径和手段，是提高纪检监察工作效率的关键。纪检监察工作人员首先要从思想上有所转变，认识到纪检监察工作信息化建设的必要性和迫切性。其次，相关部门应该组织纪检监察工作人员进行相应的专业化培训和指导，利用宣传、讲授、调研等易于接受的形式对相关一线人员进行培训。使他们学会利用网络技术对日常工作加以规范，降低工作成本，实现信息资源的整合利用。在培训过程中，要注意宣传纪检监察工作信息化建设的优点，从心理上消除工作人员的抵触心理，增强工作人员的认同感，从而为建设一支具有良好信息素养的纪检监察队伍营造一种轻松的学习氛围。

五、结语

网络信息时代的发展给纪检监察工作的创新发展带来了与时俱进的机遇和挑战。在网络信息环境下，纪检监察相关工作人员要结合自身工作的实际情况和要求，熟练掌握一定的网络信息技术，提高对网络舆情和信息的分析处理能力，不断提高自身的综合素质，适应环境，保证工作效率，从而真正实现为民服务的目的。

作者：孙宇权 单位：中国农业银行股份有限公司吉林省分行

参考文献：

[1]毕胜.新常态下企业纪检工作开展的困境与对策[J].时代报告,2016(36).

[2]孙立勇,张巍.推进科技部门纪检监察工作再上新台阶[J].科技致富向导,2013(11).

[3]任升.新媒体时代高校校园文化与学风建设[J].决策与信息旬刊,2016(10).

[4]董崇岷.勤谋•实抓•协调纪检工作发挥作用的着力点[J].中国机关后勤,2004(9):21-23.

纪检监察范文第3篇

摘要纪检监察干部肩负着“反腐倡廉”的重要使命，其政治思想素质、个人思想品德素质、工作能力素质等直接关系着我国的政治经济文化建设水平，如何将“为人民服务”落实到实处，树立良好的干部形象，是纪检监察干部需要时刻注意的问题。本文从政治思想、个人品德、工作能力三个方面探讨了纪检监察干部需要具备的素质。

关键词纪检监察干部素质

纪检监察干部是党的干部队伍中的重要一部分，所以要求纪检监察干部在具备党政干部的基本素质基础上，还对他们提出了有别于其他类别干部的要求，作为一名优秀的纪检监察干部要具备较高的政治思想觉悟、过硬的工作能力，丰富的知识储备和业务素养，在坚持党的方针路线前提下，发挥职位权能。

一、纪检监察干部需具备的思想政治素质

（一）具备较高的法律素养

纪检监察工作内容复杂，涉及面广，对纪检监察干部的法律知识、专业能力等有较高要求。纪检监察的业务有宣传教育、执法检查、投诉、党风廉政、案件审理等，这些业务都涉及到相关法律法规以及规章制度，所以在日常的工作中，不仅要具备日常必须的文字写作能力、灵活应变的协调能力、敏锐的检监察能力，还要具备较高的法律素养。当今世界发展日新月异，科学技术不断的发展创新，国家“立、改、废”的法制化进程也不断加快，党的各项方针政策也不断丰富和发展，因此纪检监察干部要紧跟时展和我国法治进程的脚步，不断学习，提高自身综合素质水平。

（二）坚定的原则性

纪律是行为准则，作为纪检监察干部要坚决维护纪律的严肃性，在工作中坚定原则，维护纪检监察干部的形象和声誉。纪检监察机关的工作任务是廉政反腐，因此作为纪检监察干部要具备很强的原则性和斗争性，在工作中刚直不阿、严肃执纪，坚决维护党纪政纪的严肃性，做到不畏权势、不讲关系、不徇私情，不唯上、不唯书、只唯实，敢于与腐败分子作斗争，只有做到这一点才能抵制腐败之风。

二、纪检监察干部具备的品格素质

一名优秀的纪检监察干部要具备基本的干部职业道德，主要表现为：廉政奉公、正直忠诚、谦虚严谨、以身作则、学习进取、敢于担当等。

（一）悲悯天下的人文情怀

纪检监察干部并不是金刚触目、威猛可畏的形象代表，一名高素质水平的纪检监察干部要充满爱心和悲悯情怀。对于腐败行为要毫不留情地给予惩处，这是“金刚触目”式的大爱表现；而在日常工作中，纪检监察干部要表现出“博爱”的一面，做到“权为民所用，情为民所系”，将人民利益放在第一位。

（二）敢于碰硬的一身正气

纪检监察干部首先要以身作则，自省自律、慎微慎思，坚守道德底线，敬畏法律法规，具备抵御钱权诱惑的风骨勇气。认真履行监督职能，刚正不阿，不。面对社会存在的不良风气和违法违规行为，坚持已经确定的反腐败的指导思想和法规政策，要敢于监督、敢于担当，不怕威胁恐吓，不顾个人安危，排除各种干扰，加大反腐力度，始终做到扬善惩恶、激浊扬清。

（三）忠诚无私的公仆意识

纪检监察干部要始终忠于党、忠于国家、忠于人民。将党的纪检监察视为一项神圣的事业，服从党的领导，执行党的纪律，作党的忠诚卫士；调动一切积极的因素与腐败行为作斗争，化爱国之情为爱国之举，遏制腐败的蔓延；树立为人民服务的公仆意识，坚持人民的利益高于一切，做好人民的公仆。

三、纪检监察干部具备的能力素质

（一）具备反腐倡廉的识别能力

纪检监察干部要掌握经济实体部门的运行规则和规律，能够鉴别和判断出可能形成问题的信号，深入到被监督对象的实体内容和过程，充分发挥独立监督作用，随时识别、监察存在的违规行为和不良做法。纪检监察工作经常遇到的是与非、对与错的矛盾纠葛，有些界限不清、是非难辨，这就考察了纪检监察干部的分析判断能力，所以培养复合型的反腐败综合监督人才也是纪检监察部门今后的方向。

（二）细致的观察能力

观察力就是能够透过事物的表面来考察其本质，这是纪检监察干部的必备能力，更是纪检监察干部的职业特性。纪检监察干部要善于捕捉信息、发现问题，善于从发现的个别现象来观察同类现象是否出现。从心理学角度来讲，察言观色通常能捕捉到违纪者的心理、行为信息，根据得到的信息采取相应的对策。

（三）灵活的应变能力

纪检监察工作通常是在动态中进行的，实际工作中往往要面临许多的突发临时状况，这就要求纪检监察干部具有灵活的应变能力，在行动前预测出可能出现的情况，分别有针对性地准备几种相应的对策，在问题出现后及时对比分析选取合适的解决措施，避免急中失措。

此外，纪检监察干部还要具备较强的调查研究能力，随着社会主义市场经济体质的不断改革完善，建设的新成就和腐败现象也随之产生，所以调查研究工作将是纪检监察干部的长期任务。

结束语：

廉政反腐是纪检监察干部的工作使命，肩负反腐败重任的纪检监察干部的素质一定程度上决定反腐败斗争成效。纪检监察是一项复杂的系统性工作，涉及多学科的知识，所以作为纪检监察干部要不断学习与业务相关的知识技能，提高综合知识素养，提高政治思想觉悟和个人思想道德水平，在党的方针政策领导下，消灭社会中的腐败之风。

参考文献：

纪检监察范文第4篇

大家好！

三月是一个蕴育着希望与收获的季节，今天我的心情十分激动。非常感谢稽查局给与的这次公开、公正的竞聘机遇，使长期奋战在基层一线，对邮政事业充满热爱的我，今天也有幸能够满怀激情，勇敢的站在这里，竞聘专职纪检监察员职务。此时此刻我精神振奋，倍受鼓舞。

下面我先做一个简单的自我介绍：我叫***，男，19**年*月**日出生。毕业于**学校**专业，**学历。****年进入税务稽查战线工作，2010至今担任稽查局综合科科长。

一、首先谈谈我对专职纪检监察员的认识

首先，我深知稽查局专职纪检监察员岗位职能的重要性。稽查局专职纪检监察员工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了局党委方针、政策；是否能积极主动配合局党委，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否能够做好党风廉政建设、查办违纪违法案件、纠正行业不正之风、执法监察、监督检查和廉政教育工作。对于这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手、责任之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。

二、其次再谈谈我自身的优势

第一、我有扎实的基层工作经验和一颗责任心。2010年至今，我兼任兼职监察员，查办过重要案件，熟悉稽查局工作业务，在工作中锻炼了较强的管理能力、组织协调能力和工作能力，并且始终做到在思想、行动上与局党委组织同心同德。自己之所以能有今天的进步，全考组织上的培养、教育和磨炼。可以说，组织上给我提供了一个非常好的生活、学习和工作的环境，自己理应饮水思源，不忘党恩。而知恩图报的实际行动，就是在基层政治舞台上大显身手，更好的为党为职工群众做事。

第二，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

第三，我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。想以前综合科和监察工作琐碎繁杂，作为综合科领导骨干，我时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前的工作作风，同时紧密结合纪检监察岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。这也是我竞聘专职纪检监察员一职的又一个优势条件。

最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施

第一，我将用一颗火热的心来对待我的工作。对待工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。我将对工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作，饮水思源，忠诚可靠，拼搏进取，把稽查局的事业当作自己的事业，绝不做有损稽查局发展的事，永远把稽查局利益放在第一位。

第二，求真务实，做好落实。纪检监察工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，我将不折不扣地抓好落实。特别是经局党委领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我还将全力配合纪检监察部门抓好对重大案件的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对纪检监察工作各个阶段的中心工作，早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的党风廉政建设方面的工作任务的全面完成做出积极贡献。

纪检监察范文第5篇

目前开会。经局党委研讨，今日在这里召开纪检监察工作大会。今日的大会共有四项议程：

一是由同志传达进修市纪委二届七次全会精神；

二是由同志作题为《狠抓党风廉政建立、起劲构建惩防系统，实在为城管事业健康赶超发展供应刚强包管》的工作申报；

三是由党委书记同志下发2012年党风廉政建立暨推进惩防系统建立责任书；

四是由党委书记同志作主要发言。

目前进行大会第一项议程：由局长来传达市纪委二届七次全会精神。

目前进行大会第二项议程：请张书记对我局党风廉政建立和反糜烂工作进行年度总结和本年义务的摆设。

刚才，同志从明白责任、抓好教育、增强监视、完美准则、严厉纠风、立异工作和建强步队等方面，总结回忆了我局上一年反腐倡廉工作所获得的成效，具体摆设了本年党风廉政建立和反糜烂工作义务，但愿大家进一步一致思想，进步看法，认真思考，深入体会，深化推进纪检监察工作的贯实。

目前进行大会第三项议程：请梅书记下发《2012年党风廉政建立暨推进惩防系统建立责任书》，请每位同志细心阅读，并在本年工作、进修和生涯中起劲付诸理论，清廉自律，勤政廉政，为我局党风廉政建立和反糜烂工作，为城市治理事业健康发展多作奉献。

目前进行大会最终一项议程：请梅书记作主要发言,大家欢送！

纪检监察范文第6篇

摘 要 油田基层纪检监察工作在控制预防、有效惩治腐败，强化和谐油田建设方面具有重要意义。近年来，油田企业党风廉政建设和反腐败工作愈演愈烈，故纪检监察工作的开展也愈加深入，重塑清风朗气、扎实推进廉政建设是基层纪检监察工作的重要职责。病从根治，方能药到病除。本文阐述了油田基层纪检监察工作的重要性，并提出开展工作的有效途径。

关键词 油田 基层 纪检监察 重要性 途径

随着全国油田矿区深化与改革步伐的加快，我国油田基层纪检监察工作面临着新的困难与挑战，纵观纪检监察工作全貌，不难发现：资产流失、决策失误、管理失效、监察无力、腐败丛生成为目前油田基层纪检监察工作的滋生的新问题。新时期，为了和谐油田建设这一终极任务，纪检监察工作必须不断发挥自身作用，完善经营管理，做到根除纰漏、保驾护航，不断提升工作质量。

一、油田基层纪检监察工作的重要性

强化油田基层纪检监察工作，循序渐进地提升工作质量与效益，对构建和谐油田具有主要意义，主要表现在：一是为油田建设与发展营造良好环境。基层纪检监察工作能肃清油田企业的一些浑浊之气，避免企业发展中出现和形式主义，提高工作决策的正确性和践行的科学有效性，只有在清廉的发展环境中，油田企业才能稳中求胜。二是可有效控制油田开发成本，提高效益，实现长远可持续发展。强化油田基层纪检监察工作，能提升干部和员工的思想政治觉悟，继而促使全体职工众志成城，对企业发展形成强大的推动力，可有效控制发展成本，提高企业经济效益。三是有利于油田企业干部素养的持续提升。纪检监察工作能有效发挥其监察、监督、促进作用，让企业干部在错误中不断反思自我，强化认知，有意识地提升自身能力，最终实现工作素养的全面提升。

二、油田基层纪检监察工作有效途径

（一）不断提升工作人员的综合素质

油田基层纪检监察工作效率的提升，要有一支专业素养高、监察能力强，充满创新意识的监察部门工作队伍做支撑。因此，油田企业要不断提升纪检监察部门工作人员的综合素质，打造一支思想纯洁、能动性高、实践能力强的高素质队伍。油田企业可做到以下几点：一是强化对基层干部的思想政治、业务能力、职业道德等的培训。干部要自主学习并熟练掌握经济、法律、管理等知识，提升纪检监察业务认知能力，不断提升素养。二是要定期开展一定的研讨活动，如集中学习研讨、自我学习研讨等活动，并强化各种形式的理论知识、业务能力、职业道德培训，打造坚不可摧的纪检监察干部队伍。三是乐于探究，勇于实践。纪检监察队伍作用的发挥是通过实践活动体现的，因此，纪检监察人员在进行业务理论知识学习的同时还要强化实践练习，积极参加各种实践活动提升工作技能，提升工作的政治敏锐度与能动性。四是工作人员要善于进行自我反思，勤于总结，坚持与时俱进。

（二）完善纪检监察部门的监察制度

建立健全的纪检监察制度是确保纪检监察工作顺利开展的基础与前提，这可以有效促使纪检监察有法可依、有章可循，一定程度上强化了贯彻力度，提升了纪检监察工作的高效性。建立完善的纪检监察制度，主要可从以下着手：一是丰富完善内部监督相关制度。就内部监督而言，主要是指纪检监察部门内部的监督与考核制度，将这些零星的制度系统规范化，并不断发展与完善，融入新的制度，以健全的内部监督机制监督与激励员工，对员工形成一定的约束力，促使员工提升工作效率。二是完善外部监督制度。采用政务公开制度，让广大职工群众参与到干部的纪检监察工作中来，提高公务处理的透明度，如此可有效减少工作人员、官官相护的腐败行为，时刻保持干部队伍的连接。三是建立健全奖惩制度。对工作人员的工作行为采取相应的奖惩制度，促使其工作能动性的提高。

（三）强化服务意识，提升工作质量

纪检监察工作要正确处理油田改革、企业发展和职工利益之间的关系，为油田企业和谐健康发展营造一个风清气正的良好发展环境。强化服务意识，提升工作质量是当下油田基层纪检监察工作的重点。油田企业可做到以下两方面：一是纪检监察工作人员要有大局意识，强化服务思想。将反腐倡廉作为纪检监察工作的“第一要务”，运用大局意识统筹工作细节，将反腐倡廉工作渗透于油田生产经营活动的各个层面，在服务中强化监督，在监督中凸显服务，促进油田生产、企业经营和员工利益的一体化，全面提升纪检监察的服务质量。二是明确工作目标，做好监察、预防和惩治腐败工作。纪检监察部门要将预防作为工作开展的重点，前期加强宣传与教育工作，提升干部以及全体员工的思想政治觉悟，做到防患于未然。在预防的基础上，还需要有针对性地加强监察与惩治力度，最终达到提升监察工作效率的目的。

综上诉述，油田基层纪检监察工作的开展是一项长期坚持、循序渐进的系统工程，需要油田企业孜孜不倦的努力与探索。油田企业首先要意识到基层纪检监察工作的重要性，纪检监察部门也要以身作则，不断提升自我，并认真分析纪检监察工作中出现的实际问题，找出解决问题，提升工作效率的有效途径。油田企业应不断促使工作实践与时展的接轨，找准定位，多途径提升工作效能，为构建和谐油田，维护社会稳定而努力。

参考文献：

[1] 刘轶.基层纪检监察工作效能提升研究[D].南京理工大学，2010.

纪检监察范文第7篇

关键词：纪检监察；廉政建设；创新意识；履职能力

中图分类号：C93 文献标识码：A

收录日期：2013年6月30日

为经济发展保驾护航，实现公平正义就必须改变、铲除现在社会上还存在的诸多丑恶现象，而要取得这方面的进步必须依靠纪检监察的独特力量。而我国预防和惩治腐败主要是依靠纪检监察方式进行，通过各层纪检监察工作达到预防腐败和违纪问题的目的。反观我国当前的纪检监察工作，我们会发现其实腐败问题没有得到有效预防，这与纪检监察制度和工作方式有关。对此，笔者作为基层单位的纪检监察干部，结合工作实践特提出以下几点建议：

一、强化教育，落实党风廉政建设责任制

首先，各级部门需建立起反馈机制，使上级对反腐倡廉教育的工作部署有一个上下贯通的渠道，纪检监察部门要在吃透上级精神的基础上，按照党委（党组）要求，根据本单位实际情况，做出具体安排，并指导基层开展好教育活动；其次，建立协同配合机制，与人事教育、宣传等部门密切配合，把阶段性的教育内容与干部培训结合，与党员日常教育相结合，与党的组织生活相结合，形成经常性的系统教育格局。在这一过程中，同时还要注重提高示范教育和警示教育的效果，扎实推进内部的反腐倡廉教育工作，进一步推进廉政文化建设，努力培养党员干部坚定的理想信念，增强立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。

二、在纪检监察工作中，要充分引入创新意识，加强纪检监察工作各项创新，保证纪检监察工作的质量和效益

第一，工作中要改变传统、僵化的纪检工作思想认识，同时结合新形势下纪检工作面临的状况，引入创新意识，这样会使纪检监察工作收到事半功倍的效果。纪检监察工作要有所创新，就必须改善纪检监察工作的开展方式，牢固树立服务意识。

第二，深入解放思想，改变过去纪检等于惩治的错误理念，使干部职工更容易接受，排除抵触情绪，便于纪检监察工作顺利开展，收到有效成果。纪检监察工作的任务是艰巨的，在纪检工作中通常会出现一系列的复杂问题需要纪检人员去解决，因此纪检工作一定要有创新实践的意识和方式，深入解放思想，总结实践经验，创新工作模式，努力做到纪检工作与干部职工和单位的利益相统一，营造一个自然、和谐的纪检监察环境。

第三，创新工作方式，使纪检监察工作由传统的工作模式向新形势下创新型工作方式迈进，努力使纪检监察工作营造出良好的局面，展现全新的纪检监察面貌，为职工排忧解难，始终维护好广大职工正当合法的权益，当好职工的贴心人，和他们同呼吸，心连心，开创出纪检监察工作新局面。

三、不断提高纪检监察部门履职能力，充分发挥纪检监察部门组织协调工作在有效推进惩防体系建设中所起的作用

要大力推行廉政风险预警制度，完善预警机制，超前介入、主动参与各级部门各项经营活动，明确风险点和风险等级，围绕各项活动开展监督检查，开展风险分析，研究预控措施，及时、准确地进行廉政风险预警，减少人为因素，减少决策失误，不断强化资产资金管理、招投标监督把关、工程项目监督、财务内部稽核和审计等，始终保证各项活动在健康轨道上运行；要本着构建“大监督”的思路，建立由监察、审计、司法、等部门参加的监督工作协调联动工作机制，综合发挥纪检监察、审计监督、法律监督、财务监督和职工民主监督等作用，及时交流监督管理和举报信息，促使经营管理风险预控能力的提高，促进执行力的提高。总之，各级纪检监察组织在完善惩防体系、强化源头治理的过程中，要善于用好执行力建设载体，加强对部门和重点岗位人员履行职责情况的监督检查，既要坚决纠正乱执行、乱作为，又要防止不执行、不作为，以有效执行确保认真履职和廉洁从业。

纪检监察范文第8篇

当前全年时间即将过半，为全面了解各项创新工作的进展情况、取得的效果，着力推进下阶段创新工作的开展，5月22日上午，区纪委召开了纪检监察创新工作推进会。

今年以来，武进区纪委、全区各基层纪委(纪检组)、监察室，坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作，坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合，深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动，营造了“激浊扬清、风清气正”的廉政氛围和环境。

一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来，武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系，通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体，夯实思想基石，着眼素质建设，激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。

二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新“四位一体”机制、创新打造“有形市场廉洁工程”机制等工作机制，筑牢制度建设体系。

三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境，提速增效，强化行政效能监察创新机制，加强纠风工作，整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编，切实为经济发展创造优良的软环境。

四是创新廉政文化取得新进展。先进廉政文化是支撑。区纪委注重全面推进廉政文化建设，积极构建反腐倡廉教育网络平台，不断探索新形势下廉政宣传工作的规律，牢牢掌握反腐倡廉舆论导向，全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点。下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式，开展廉政文化建设示范点评选活动。

五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点。群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力，在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中，开设了“武进清风网”，以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的“廉政网络”平台。设置了“纪检监察举报”、“行政效能投诉”等诉求网络渠道，有效提高了群众举报的及时性、便捷性。

推进会上，区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展，进行了部署，明确了要求。

一要加强组织领导抓推进。各级纪检监察机关要把工作创新摆上突出位置，列入重要议事日程，落实领导责任，要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进。各级纪委（纪检组）、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。

二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查，加强对各地、各部门（单位）工作创新活动开展情况的督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。:

三要加强宣传报道抓典型。对创新工作中涌现出的工作举措新、工作实效好的先进典型单位或个人，通过新闻媒体进行广泛深入的宣传，发挥社会各方面支持和推动纪检监察工作创新的积极作用，充分调动各级纪检监察机关和广大干部创先争优的积极性。