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精神文明创建工作计划范文精选

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学校精神文明创建个人工作计划

一、指导思想:

继续以创建文明校为抓手,认真学习贯彻素质教育精神,提高办学质量。进一步落实创建文明工作,争取学校创建文明工作再上一个台阶。

二、本学期工作目标:

㈠、健全组织机构和制度,发挥应有作用

1、加强领导班子自身建设,充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”,又会“导”,既当指挥员,又当战斗员,深入教学第一线,勇挑重担,以身作则,真抓实干。作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。精诚团结,明确职责,分工协作。

㈡、加强德育工作,促进精神文明建设

1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面,抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”,上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全

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公管局精神文明创建工作计划

2015年是全面推进依法治国的开局之年,是全面深化公共资源交易改革的攻坚之年,更是市公共资源交易管理局创建文明单位各项工作的推进之年。按照全市精神文明建设工作要点、省市精神文明建设工作的具体要求,结合市公共资源交易管理局工作实际,制定我局2015年精神文明创建工作计划如下:

一、总体思路

2015年,市公管局机关精神文明建设工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十及十八届三中、四中全会精神,深入贯彻学习系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,不断提升干部职工文明素质和社会文明程度,紧紧围绕深化招标采购改革中心工作,提高文明单位、文明科室的创建质量,为我局公共资源交易事业健康发展提供有力的思想保障和精神动力。

二、主要目标

争创全市精神文明建设市文明单位。

三、主要工作任务

(一)以主题实践活动为引领,培育和践行社会主义核心价值观

要围绕正本清源、形成风清气正的社会风气新常态,紧扣社会主义核心价值观这个根本开展道德实践活动。

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关于创建文明城区资料归档的方案

关于创建文明城区资料归档的方案

一、内容

20__年度 第一卷:政务环境、法制环境和市场环境

1、社区的学习制度和记录

2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型

3、党风廉政建设的制度和内容

4、维护未成年人的机构和内容

5、法制教育的计划和总结

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统计局创建县级文明单位调研报告

一、对照文档测评表项目的自查

1、指导思想方面。一是局领导高度重视,做到带头学习、宣讲精神文明创建的重要意义,在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作;二是召开了创建县级文明单位动员大会,主要领导动员讲话;三是支部强化理论学习专题研究精神文明建设;四是拟定落实了创建文明单位的三年规划和年度计划。

2、领导班子建设方面。一是狠抓制度建设,做到了重要问题、重大事件集体决策,决策过错责任追究;二是加强民主管理,坚持政务公开,职工会议经常召开,工会工作经常开展;三是重视党风廉政建设和反腐败工作,强化党员干部党规党纪教育,无违法违纪案件发生;四是工会小组积极发挥作用,开展活动有计划、有安排、有落实。

3、工作成绩方面。一是立足移民搬迁、城镇建设这个中心,紧紧围绕年度经济目标任务的完成开展工作,工作有计划安排,措施有力;二是第二次全国经济普查工作走在全市各县区前列;三是积极推行行政问责和阳光政府四项制度,着力提升工作效能,为各级各部门和××国民经济与社会发展提供了更加优质的统计服务。

4、工作机制方面。一是成立了文明单位创建工作领导小组,有明确的创建计划并落实任务分解;二是创建工作做到经费落实,分类建立健全台帐;三是定期检查评比,严格实行奖惩;四是单位内部深入开展了文明股室、文明员工活动,积极参与凤凰社区精神文明建设和支援联系的后坝村精神文明建设。

5、思想道德教育方面。一是开展了干部职工道德教育,学习宣传社会主义核心价值体系,专题学习党的十七大和十七届四中全会精神,积极开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动;二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展道德实践活动;三是开展“八荣八耻”宣传教育,在干部职工中树立社会主义荣辱观;四是加强诚信教育,严守职业道德,诚实守信,不出虚假数据,树立统计人良好形象;五是健全宣传载体,充分利用宣传专栏、网站网页等载体进行思想道德宣传教育,发挥宣传教育作用。

6、科技教育和文化活动方面。一是落实干部职工学习培训制度,制定学习计划,做到每次开展学习培训有目的、有程序、内容具体,并由办公室负责督促检查学习培训效果;二是开展了业务知识培训,本年度在干部职工中进行了《统计违纪违法行为处分规定》知识竞赛和组织干部职工参加全市统计分析能力培训;三是倡导健康、文明、科学的生活方式,崇尚科学,反对封建迷信,积极开展道德宣传日和庆祝国庆六十周年活动;四是落实卫生防疫制度,每周轮流清洁机关环境卫生,九至十月组织干部职工参加身体检查,确保干部职工身体健康;五是执行计划生育规定,落实计划生育措施,计划生育率100%。

7、社会治安综合治理方面。一是按县平安创建办和中城镇综治办要求,做到创建工作十有九无,单位无黄、赌、毒现象和活动;二是开展环保宣传活动,机关环境得到绿化、美化、亮化。

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浅谈企业精神文明创建工作的思考

摘 要:在当今社会企业想立于不败之地,而推动一个企业科学和谐的发展的工作之一就是要创建精神文明建设,所以创建精神文明工作的重要性不言而喻。文章结合中海油研究总院精神文明创建工作的实际,深入剖析了构建企业精神文明创建工作的重要意义,探讨了开展精神文明创建工作的方法。

关键词:企业;精神文明;意义;方法

企业精神文明创建工作即是企业职工积极参与精神文明建设实践,积极自我教育和提高的载体,是把物质、政治、精神文明建设很好的结合然后落实到基层的有效途径。企业精神文明创建工作为推动企业可持续发展、和谐发展,为社会主义现代化事业作出应有的贡献。

1 企业精神文明创建工作的重要意义

企业实行精神文明建设工作是非常有意义的,首先,精神文明创建工作能够提高员工的整体素质,因为在企业发展过程中员工价值观是未来企业发展的根本价值观,基于此企业精神文明创建工作还需在不断地探索和实践中引导和确立员工价值观,树立员工归属感加强工作热情以及服务水平的提高,加强企业的市场竞争力,尤其像国有企业作为国民经济的重要发展力量,在追求价值最大化的同时也要重视创新和践行企业的精神文明创建工作,为企业全面高速健康发展提供强有力的精神动力,全面实现企业发展良性循环和品牌创赢双重目标。

2 开展精神文明创建工作的方法

2.1 转变企业精神文明创建工作的观念

精神文明创建工作不仅改善和强化企业的发展进步同时也教化、激励了员工的工作情绪,增强企业的凝聚力。为企业的全面建设工作发挥重要的作用,是企业动力之源。所以要实现精神文明创建工作要与时俱进、内外并举和循序渐进。伴随时代的进步人们的生活有了很大改变,无论是物质需求还是文化需求都呈现了多元化。精神文明创建工作的各专业人员就要在各个方面有所提高,跟上时代的步伐尤其是与各个部门做好沟通工作。有针对性的做好精神文明创建工作。

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镇创立示范文明新村方案

各工作片总支、各村(居)、镇直各单位:

为了深入贯彻落实中央1号文件精神,抓好新形势下农村精神文明建设,提高农村、农民文明程度,根据《全市精神文明创建工作要点》和全市文明新村现场会精神,特制订如下实施方案:

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为根本,本着“实事求是、与时俱进、贴近群众、力求创新”的原则,努力在我镇掀起一轮群众性精神文明创建的新热潮,有力地促进经济社会发展。

二、创建目标

为试点示范村,努力实现班子建设好、经济发展好、村容村貌好、文化科技好、文明新风好的“五好”创建目标。

三、创建内容

1、班子建设好。能正确贯彻执行党在农村的各项方针政策,村领导集体在群众中的形象好、威信高,工作受到群众好评;村级班子团结、廉洁、务实、开拓,努力为群众办实事、办好事;能认真实行村务、财务公开,健全民主管理制度;能积极开展文明创建活动,做到有阵地、有规划、有活动、有档案。

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精神文明建设五条工作线工作计划

精神文明建设五条工作线工作计划

为认真贯彻落实自治县精神文明建设工作会议提出的各项任务,切实加强我场精神文明建设,根据自治县文明委的安排和部署,结合企业的实际情况,特制定精神文明建设五条工作线工作计划:

一、精神文明创建工作线

紧紧围绕构建社会主义和谐企业,以天然林保护工程为中心任务,着力提高各族干部职工对群众性精神文明创建工作的参与度,不断地提升创建工作水平,为构建和谐企业营造良好的社会环境。

1、以提高职工素质和企业文明程度为目标,深入开展文明企业创建活动;以“诚实守信、让职工满意”为主题,推进企业内部精神文明建设工作。

2、按照自治县文明委的部署,制定年度工作计划,安排具体工作,细化工作任务和内容。

3、认真落实长年公示制度,接受社会监督,不断弥补不足,总结经验,促进精神文明建设工作向前推进。

4、规范和逐步完善精神文明建设工作档案,按照《昌吉州文明单位创建档案资料管理办法》规定的五个卷所列的内容条目,结合单位本身实际情况,认真做好档案资料的建档工作。

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统计局文明单位自查报告

县文明办:

通过辛苦努力,扎实工作,我局被列为2009-2010年度县级文明单位。根据绥文明办[2009]11号文件要求,按照文档测评表、实地测评表上的项目内容,我局对创建工作开展了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、对照文档测评表项目的自查

1、指导思想方面。一是局领导高度重视,做到带头学习、宣讲精神文明创建的重要意义,在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作;二是召开了创建县级文明单位动员大会,主要领导动员讲话;三是支部强化理论学习专题研究精神文明建设;四是拟定落实了创建文明单位的三年规划和年度计划。

2、领导班子建设方面。一是狠抓制度建设,做到了重要问题、重大事件集体决策,决策过错责任追究;二是加强民主管理,坚持政务公开,职工会议经常召开,工会工作经常开展;三是重视党风廉政建设和反腐败工作,强化党员干部党规党纪教育,无违法违纪案件发生;四是工会小组积极发挥作用,开展活动有计划、有安排、有落实。

3、工作成绩方面。一是立足移民搬迁、城镇建设这个中心,紧紧围绕年度经济目标任务的完成开展工作,工作有计划安排,措施有力;二是第二次全国经济普查工作走在全市各县区前列;三是积极推行行政问责和阳光政府四项制度,着力提升工作效能,为各级各部门和××国民经济与社会发展提供了更加优质的统计服务。

4、工作机制方面。一是成立了文明单位创建工作领导小组,有明确的创建计划并落实任务分解;二是创建工作做到经费落实,分类建立健全台帐;三是定期检查评比,严格实行奖惩;四是单位内部深入开展了文明股室、文明员工活动,积极参与凤凰社区精神文明建设和支援联系的后坝村精神文明建设。

5、思想道德教育方面。一是开展了干部职工道德教育,学习宣传社会主义核心价值体系,专题学习党的十七大和十七届四中全会精神,积极开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动;二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展道德实践活动;三是开展“八荣八耻”宣传教育,在干部职工中树立社会主义荣辱观;四是加强诚信教育,严守职业道德,诚实守信,不出虚假数据,树立统计人良好形象;五是健全宣传载体,充分利用宣传专栏、网站网页等载体进行思想道德宣传教育,发挥宣传教育作用。

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关于医院文化与企业文化融合的探索

【摘 要】 通过医院文化与企业文化融合,建设特色医院文化是医院亟待解决的理论问题,更是个现实问题.很大地方的一些医院从规划设计、完善工作体系等方面对医院文化与企业文化融合做出积极探索,取得了初步成效。

【关键词】 医院文化 企业文化 融合

医院文化与企业文化融合,对于建设医院文化、促进人才培养质量的意义和作用,不言而喻了,也是实践所证明了的。如何融合行业企业先进文化,建设具有特色的医院文化,是每个医院共同面临的问题。一些医院在通过规划文化建设、构建文化建设工作体系、丰富文化建设阵地等方面创新性促进了医企文化融合,形成特色鲜明的医院文化。

一、制定文化建设规划,完善医院文化与企业文化融合的顶层设计

1.高度认识医院文化建设的重要性,把医院文化建设纳人医院事业发展总体规划

医院始终坚持文化引领战略,深入贯彻落实党的十精神,以更加强烈的文化自觉、更加坚定的文化自信和更加积极主动的担当,加快推进医院文化的发展与繁荣,切实增强医院的软实力,全面实施文化育人工程。医院把文化建设纳入“十三五”事业规划范畴,全面、系统、长远的规划文化建设,确立坚持传承与创新相结合、人文与自然相统一、显性文化与隐性文化相一致的原则,通过素质教育进课堂、进教材、进活动、进宿舍、进管理、进社会等多种形式,将企业文化和医院文化有机融合,满足行业、企业对医务人员综合素质的要求,形成独具特色的医院文化建设长效机制。

2.制定医院文化事业发展规划,完善校园文化建设顶层设计

“十三五”期间,是医院事业发展的重要战略机遇期,也是医院文化建设发展的关键阶段。为了有计划、有步骤地组织实施医院文化建设规划,要成立由主要领导、相关职能部门股室负责人组成的医院文化建设工作领导小组,负责指导、推动、检查医院文化建设工作。要根据上级主管部门的要求,制定文化建设规划,弘扬爱岗敬业精神,高扬“服务”文化大旗,努力建设体现医院历史内涵、时代特征和医院特色的校园文化,不断满足医务人员日益增长的精神文化需求。强化职业道德和精神文明建设,努力创建人文医院、民主医院、平安医院和生态医院的建设目标。

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六城同创建设工作计划

2014年是实施“十一五”规划、全面建设小康社会的关键之年。为进一步推进全市“六城同创”工作,确保实现年度创建工作目标,结合本系统的实际情况,特制定2014年创建工作计划:

一、指导思想:

以党的十七大精神和市第十次党代会第二次全体会议精神为指导,围绕建设小康社会和构建和谐的总体要求,坚持以人为本,牢固树立科学发展观,以创建文明机关为龙头、卫生机关为基础,整体推进“六城同创”工作,提升机关形象,改善发展环境,提高机关文明程度和职工素质,推进全市供销工作全面跨越发展。

二、创建目标:

严格按照市创建指挥部的统一要求和部署,不折不扣地完成各个时点的分解任务,弘扬为农服务宗旨,努力提升机关形象,争创文明机关,把《2014创建工作实施计划》贯彻落实到机关本身和所属的各个单位和部门,在工作机制、文明教育、文明创建、环境优美等方面达到评比要求,积极配合各牵头部门做好工作,争当“六城同创”的先行者。

三、计划安排:

1、完善运行机制,加强组织领导,确保创建工作持续、高效地开展。

2、搞好文明教育,扎实增强全系统干部职工的创建意识和参与意识,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和社会公德、职业道德、家庭美德教育、文明礼貌教育、诚信教育和“城市精神”宣传教育等活动,组织开展第六个“公民道德宣传日”系列活动。

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