街道关工委工作总结范文精选

2009年，××街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区（村）也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使××街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部

1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问；每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。

2009年，××街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区（村）也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使××街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部

1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问；每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。

今年以来，我街道关工委在市关工委的正确领导下，在街道工委的直接指挥下，以党的十八届三中、四中全会精神为指针，坚持科学发展观，围绕党工委、办事处的工作要求以关爱困境儿童为己任，为青少年健康成长排忧解难，狠抓青少年安全教育，思想道德教育，积极开展关心下一代协会的各项工作，并取得了一定的成效。

班子建设是做好关心下一代工作的基础工作。我街道有10个行政村、3个社区。在关工委的班子配备上党政领导十分重视。一是街道有工委领导负责关工委工作，并配备了一名正科级老领导为专干，并配备了一名青年干部为内务管理员，主要负责资料的搜集（因属电脑能手）。13个村（社区）都以工委、办事处正式文件明确了一名村干部负责，配备了一名关协会长。建立健全了关心下一代工作的组织机构，夯实组织基础。全街道下设13个关工委单位，工作认真负责，都较出色地完成了办事处部署的有关工作任务。

青少年是祖国的未来，民族的希望。街道关工委始终把青少年的素质教育摆在重要位置，在年初计划上把这项工作纳入了街道及学校管理的重要方面，要求各学校把青少年学生的素质教育摆在学生管理的重要位置。今年来全街道各学校共开展各种有益青少年身心健康和有益社会文明进步的活动共58次，其中聘请社会“五老”讲授遵纪守法、文明守规课12场次达4300人。请市城管宣讲团讲授告别不文明行为，用实际行动创建文明城市宣讲活动10堂次达1500人。开展学雷锋做好事活动21起，参加人员1780人次。如金沙路小学：①新学期开学时，开展了学雷锋活动动员大会，并挑选了2名品学兼优的学生作榜样表态发言。②3月份六年级“栽种毕业树，感恩母校情”植树活动。③4月1日在全校开展了“垃圾不落地，校园更美丽”环保教育活动，请了街道环境整治办主任廖勇授课动员。人民路二小：①聘请校外辅导员，建国文化中心负责人邹建国先生来讲授中国传统文化，让学生了解传统文化，传统美德。②__市城管局宣讲团来校开展“告别不文明行为，用实际行动创建文明城市”宣讲活动。宣讲团向学生详细讲述日常生活中文明行为要注意什么，学生对城市管理工作有了进一步的了解。③成立家长爱心护学岗，每天放学时段，义工身着执勤服装，手持护导旗，积极指导并护导学生及家长安全有序过马路，确保了学校门前交通的顺畅和学生的安全。

帮困助学是__街道关工委一项经常性、传统性的工作。今年__教育基金正在摸清底子，准备从教育基金中拿出20万元救助贫困学子，使他们完成学业，不因无钱而停学。永安建筑公司老总刘大平在我街道争取引进下，每年为我街道支持4万元解决20名大学学子，今年又计划帮助。争取湖南强训公司今年计划帮助我街道救助贫困学子4名，每人5000元。我街道对孤幼儿十分关心，关工委与民政办对2个孤儿家庭进行走访的同时，并把其认真安置，特别在就读上给予了特别关爱。

危害青年，危害学生，危害社会是大家的共敌，我们关工委在这方面做了大量的工作。一是今年以街道关工委专干聂高明牵头，组织建国禁毒宣讲团，先后在__中学、人民路二小、金沙路小学、光彩小学等8所学校进行了禁毒宣讲，参加授课学生达2800多人。二是对近两年社会戒毒青年23人，由关工委及禁毒协会共同全面走访谈话，并进行危害的进一步教育，使他们深受感动，并感受到政府干部关爱的温暖。三是6月18日上午我街道由关工委、禁毒协会组织开展了规模的禁毒宣讲活动，组织青年干部、社会青年、社区戒毒人员共计200多青年参加的社会禁毒活动。特请了市禁毒宣讲团人员进行授课宣讲，收到了良好的社会效果。

五、利用各种场所，开展各种活动，为青少年提供了教育阵地

我们充分利用各种资源开展丰富多彩的教育活动。一是关工委、团工委共同组织了60名机关青年干部骑单车奔赴全街道各个区域开展“环保骑行活动”，收到了极好的社会效果，也充分激发了青年干部的工作热情。二是6月1日组织街道少年儿童及家长共24户开展了“阳光__促和谐、心语相通庆六一”活动，充分体现了街道机关对少年儿童的关爱之情。四是今年机关组织成立了青年篮球队，选择了20名队员参与，他们利用工作之余加强球艺锻炼，既锻炼了身体，又增强了工作热情，篮球队员中有6名推荐上了机关中层骨干岗位。

半年来，__街道关工委虽然取得了一定的成绩，但与上级精神和青少年的成长要求还有差距，我们将在下半年工作中，认真研究，不断进取，多向先进单位看齐，按照市关工委工作要求抓好，抓实，力争把工作

根据__区人大常委会组成人员，深入到全区各街道办事处，对基层人大工作开展情况进行了调查研究。这次调研得到各街道的高度重视，各街道人大工委就如何在党工委领导下履行职责，积极参与辖区中心工作、监督和支持行政工作作了全面汇报。调研组采取听取汇报、实地察看、广泛征求意见的形式，掌握了街道人大工委工作开展的基本情况及存在的问题。

一、街道人大工委工作开展情况

1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。

二、街道人大工作经验与做法

1、__区委重视街道人大工委的组织建设。__区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。

三、工作中存在的问题

街道人大工委，是__区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。

四、解决问题的办法与措施

半年来，大宝鼎街道关工委在区委、区政府的正确领导下，在区关工委的大力支持和帮助下，根据辖区的实际情况，结合街办特点，在总结自身和借鉴外来经验的基础上，认真开展关工委的各项工作，以创新发展，协调互动为原则，积极为辖区的下一代的成长营造一个文明、健康的成长环境，以开展对困难青少年的帮抚、救助为重点，努力做好关心下一代的各项工作。现将今年上半年关心下一代工作总结如下：

一、领导高度重视

街办领导十分重视辖区关心下一代工作的开展情况，为把关心下一代工作做得更好，今年街办重新调整了街道关工委成员，由街道纪工委书记、办事处副主任康文武同志担任街道关工委主任，并且从大宝鼎街道沿江社区党总支里挑选了2名优秀老党员林永明和罗安泽担任常务主任和常务副主任，相关部门工作人员担任委员，共同参与，共同做好街道关工委的工作。

在街道关工委的指导下，各社区成立了社区关心下一代工作小组，由各社区党支部书记担任关工小组组长，并且抓好关心下一代工作，各社区聘请了1—2名工作经验丰富的老同志担任副组长、成员，做好关工小组的日常工作。

二、完善相关制度

（一）会议制度。每年关工委全体委员会议要总结工作，讨论计划，并且向各社区关工小组布置。重要活动要经关工委会议讨论决定，并且分工执行。每半年要开会研究工作进展情况，并且指导社区关工小组认真开展各项工作。

（二）学习制度。紧紧围绕街道党政工作中心，进一步理清当前工作的重点，深入学习，扎实开展各项工作。学习关心下一代工作的知识，每年坚持集中学习两次。

（三）调研制度。每年结合辖区实际情况，针对青少年中需要研究的问题，关心下一代工作经验等进行调查研究。

按照市委、市政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施办法》文件精神和市纪委的总体安排部署和要求，为切实加强我街道惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，我街道结合实际，从7月28日开始，在街道内开展了廉政风险防控机制建设工作，现将前阶段工作推进情况总结汇报如下：

一、建立组织机构，明确工作责任

我街道的廉政风险防控机制建设紧紧围绕市委、市政府深入实施“三大战略”、加快推进“两城四地”建设和街道以发展经济、拆迁、安置、就业、稳定、新农村建设为中心的各项工作，结合“三思三创”活动，推行“查找廉政风险、建立防控机制”为重点的廉政风险防控机制建设。街道在第一时间成立以党工委书记任组长，全体班子成员为成员的廉政风险防控机制建设领导小组，并落实街道纪工委为廉政风险防控机制建设的责任部门，负责日常工作。每位领导干部要按照“一岗双责”的要求明确责任，认真研究部署各自分管工作的廉政风险防控机制建设，形成上下联动、齐抓共管的良好态势。同时街道制定了《关于推进廉政风险防控机制建设的实施意见》，明确了实施目标、主要内容和方法步骤，提出了推进此项工作的具体意见和要求，确保了此项工作的顺利开展。

二、认真查找廉政风险点，制定相应措施

街道机关按照实施意见分别对街道、机关科室及每个工作岗位事关人、财、权、物等重要职责、业务流程进行梳理，进一步完善了各自的工作职责。同时，按照全员参与的要求，组织机关干部对照履行职责、执行制度的情况，采取个人找、领导点、群众提、互相找、部门议、组织审等方法，认真查找廉政风险点。目前已查找出部门廉政风险点28个，个人廉政风险点153个，二级廉政风险点19个，三级廉政风险点162个。在查找出的部门和个人廉政风险点的基础上，让街道各部门及个人都制定出各自的风险防控措施，并报街道纪工委进行汇总，然后街道纪工委再根据实际情况进行补充、修改和完善。目前已制定出部门防控措施32条，个人防控措施168条。通过一系列防控措施的制定和实施有效的防止了机关干部违法违纪现象的发生。

三、通过网络化管理，逐步形成制度

目前街道内部六大办和两个农村总支中都落实了一名专门的工作人员负责廉政风险防控机制建设工作并对各办都安装了廉政风险防控网络系统，由专门的工作人员直接向街道纪工委负责，街道纪工委再向街道党工委负责，使他们能独立行使职权，不受部门领导的制约，有利于加强监督。同时，街道纪工委已将上述廉政风险点和风险防控措施都输入了街道廉政风险防控网络系统形成制度，进行统一管理，发现问题及时纠正。

通过对廉政风险防控体系的建设，我街道各部门及全体机关干部对各自的廉政风险情况有了一个全面的认识，同时也形成了一系列的防控措施，对街道的廉政建设和机关干部的防腐拒变起到了一定的作用。

为进一步做好群众工作，实现联系群众常态化，按照区委、区政府要求，现就年底“深入群众大走访”活动，制定如下方案：

一、目标任务

组织区直部门、镇街机关、村居（将“两委”干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长纳入走访人范围）干部深入到全区各村居，面对面向群众通报我区2011年为民实事的完成情况；征求对区社会保障、教育医疗、社会治安等方面情况的评价意见以及对明年民生等方面工作的建议；摸清困难群众状况。通过走访，宣传惠民利民政策，做好答疑释惑工作，畅通群众诉求渠道，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决实际困难和问题。

二、时间安排

从11月20日开始，11月底基本结束，确保一户不漏，应访尽访。

三、形式内容

1.逐户发放《区“深入群众大走访”活动致全区人民的公开信》（以下简称《公开信》）。《公开信》包括2011年为民实事完成情况、困难家庭情况调查表及征求意见表三项内容，汇编成册。

2.入户走访。机关干部与村居干部结成对子，逐户走访，与群众面对面交流。区直部门原则上到包扶的联系村进行走访，人数较多的部门同时还要负责一个城市社区（见附件1）。各镇街除配合区直部门做好走访工作外，要重点对没有部门联系走访的村居进行全面走访，走访中要积极发挥村居干部的作用。区级领导要到分包的村居进行走访，原则上走访不少于20户群众。

萧王庙工委按照2013年市政协工作总体要求，围绕街道党工委、办事处提出的“建设生态型西部新区”这一工作目标，解放思想，创新思路，充分发挥政协委员桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，为我街道经济发展和社会稳定出谋献策，作出了新的贡献。现将上半年工作总结如下：

一、注重理论学习，提升政协委员整体素质

一是组织委员学习。街道政协工委从加强学习入手，定期向委员分送市政协主要信息以及有关刊物，分阶段学习十精神，不断增强委员参政议政的意识，提升委员思想政治素质。二是组织委员写好提案，引导委员多渠道了解街道的发展变化，要求委员理论联系实际积极撰写提案，更好地为街道经济社会发展

出谋划策。委员《关于进一步加强取水口水源环境保护的建议》这一提案受到了市政协高度重视，接到建议后，市政协要求市环保局严格企业准入制度、严密控制污染源头、定期开展代表性采样分析、深入开展农业面源污染防治、有效控制生活污染防治、强化环保宣传教育，确保剡江取水口水源的安全和品质。

二、深入视察调研，强化政协委员参政意识

为提高政协委员的民主监督水平，多次组织了视察和两地工委交流活动。

1、与财贸旅游经济工作委员会一起开展了“以节促旅”交流活动。委员们肯定了萧王庙街道以节庆活动为载体，推行以节促旅营销模式所取得的成效。同时，提出了把乡村美景和旅游文化有机结合，促进乡村旅游发展思路。

2、与大堰工委一起开展交流学习活动。委员们表示两地在发展旅游方面可以优势互补，携手合作，提升旅游产品竞争力。

全区“十五”人口和计划生育工作

总结表彰大会主持词

叶海波（2006年5月31日）

同志们：

为了进一步贯彻落实中央关于“坚持稳定低生育水平、统筹解决人口问题”的指示精神，全面总结我区“十五”人口和计划生育工作，研究部署“十一五”人口和计划生育事业发展目标及2006年工作任务，经区委、区政府研究，决定召开全区“十五”人口和计划生育工作总结表彰大会。

出席今天大会的有：区四套班子有关领导；区人口和计划生育工作领导小组成员；九龙镇、工业园区、各街道主要负责人、分管负责人、计生科长、计生协会会长，市级机关计生办负责人，市直系统计生专干，区各系统分管负责人、计生专干；以及被表彰的先进集体、先进个人代表。市人口计生委领导对今天的会议很重视，苏勤主任亲临会议并将作重要讲话，让我们以热烈的掌声对苏主任的到来表示欢迎。

今天会议的议程有6项：一是作工作报告；二是表彰颁奖；三是表态发言；四是递交目标责任书；五是市计生委领导讲话；最后区政府周区长讲话。

现在，进行第一项议程，请区政府张仁德副区长作工作报告。

为了加强党对政法工作的领导和全面推动政法队伍建设，了解和掌握社情,指导和改进政法工作，根据市委政法委“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作会议的要求，以抓住人民群众最关心、反映最强烈的问题，抓住执法权力相对集中和容易出问题的执法环节为重点，确保执法执纪工作公平、公正，为建设和谐甘井子做贡献，经区委政法委书记办公会研究决定，在全区各镇、街道开展对政法系统执法执纪情况进行调查测评。现将此项工作开展情况通报如下：

一、领导重视，真抓实管

为了搞好此次调查测评工作，区委政法委专题召开了书记办公会议进行研究。专职副书记郭红军同志强调调查测评的工作重点，副书记刘智勇同志多次了解和指导如何开展好这次全区政法系统的调查测评工作，并就调查测评中可能出现的问题出主意，拿办法，确保调查测评工作的顺利开展。同时，区委政法委还深入到部分镇、街，就调查测评的可行进行调研，在取得了一致意见后才下发了测评通知。调查测评工作全面展开后，镇、街分管领导亲自安排此项工作的落实工作，镇街综治办按照镇街的统一安排具体组织实施。机场街道等镇、街在调查测评工作开展前都召开了镇、街，社区、村和辖区单位负责同志参加的专门会议，明确工作重点，制定落实措施，保证广大群众和辖区企事业单位积极参加对政法部门的公开调查测评工作。

二、积极参与，狠抓落实

在开展对政法系统执法执纪调查测评工作中，各镇、街充分发挥基层社区、村两级自治组织和治保主任的作用，调动他们的积极性，从而保证了调查测评工作在我区全面铺开，保证了调查问卷发到基层群众手中，保证调查问卷填写的真实可靠。这次各镇、街上报区委政法委的调查测评问卷内容全、质量高、数量齐。工作中、街道因为第一次没有收到网上通知，在接到第二次催报通知后按时报送了调查测评表。

三、善始善终，尚有不足

在开展对政法系统执法执纪调查测评工作中，绝大部分镇、街能够严格按照区委政法委的统一部署和要求开展此项工作，认真研究，全面布置、狠抓落实，善始善终。特别是营城子镇、革镇堡镇、南关岭街道、兴华街道等镇、街还在调查测评工作结束后认真进行了此项工作总结，充分体现了上述镇街对此项工作的重视和开展这项工作的严肃性虽然各镇、街对开展这项工作高度重视，做了大量的工作，比较圆满的完成了调查测评工作任务。但是，工作中仍然暴露出一些问题。一是个别街道的调查测评统计表，没有按照要求用分数进行表示，而是用来表示，给汇总工作无形中增加了难度；二是个别街道的调查测评统计表的分数书写潦草很难辨认，容易造成全区统计分数的不准确；三是有两个镇、街的调查测评统计表的汇总分数全部为满分，反映出调查测评的不真实性和对工作的不负责任。