假期安全论文范文精选

为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。

一、考勤（20分）

2、请假：无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，自己安排好课务，经同意方可离园。不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理。

3、请病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全学期累计超过半个月，在本学期考核总分中扣5分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。

4、每人每学期可以调2天班，不影响满勤；用完后视为请假。

5、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

摘要：本文通过基层管理工作实践经验，对军事院校学员假期安全管理存在的问题及原因进行了分析与研究。针对假期学员分散管理难度大，隐患问题多等问题，提出了可行性应对措施。对于加强军事院校安全管理，提高学员队管理水平具有指导意义。

关键词：安全管理；研究

引言

军事院校有寒、暑两个假期，学员返乡休假后比较分散，长时间脱离组织和领导的直接管理，再加上学员年纪轻，社会经历少，自控能力相对薄弱，很容易出现各类问题，给军事院校及学员队安全管理工作带来了很大难度。假期安全管理已成为军事院校特别是学员队安全管理工作落实的一个薄弱环节。加强对假期安全管理问题的规律、特点和方法的研究与探讨，提高军事院校管理干部掌握学员假期新情况、新特点、把准新动向的能力，已成为军事院校安全管理一个紧迫的课题。

一、假期安全管理问题的现状

（一）假前教育不扎实

部分学员队干部对假期前教育认识不到位，在思想上不够重视，没有专门坐下来认真去思考和准备教育提纲，更谈不上提前备好课。其次，部分学员队干部理论水平差，组织教育的能力偏低，开展工作不扎实，不认真，有时把传达上级机关的通知当成教育，扮演了传话筒角色，不愿动脑、动手，只动嘴皮子，就算完成了教育任务，也不关注教育的效果。这样的教育，干部讲的乏味，学员听着平淡，不能产生思想的触动，行动的共鸣，其结果教育流于形式，达不到教育的目的和应有的效果。

（二）管理干部责任心不强，思想麻痹、存在侥幸心理

摘 要：文章描述了现今农产品质量安全的现状，分析了原因，提出了解决的对策。为了确保农产品的安全，要对农产品质量安全问题从多个方面着手管理。首先，健全体制、制定相关法规，对违纪要严处不怠，其次对农产品生产户进行告诫和引导，杜绝源头，最后对市场流体加强管理，根据法规进行严厉处罚。

关键词：农产品；质量安全；解决对策

中图分类号：S56 文献标识码：A

在媒体上传的沸沸扬扬的2011年5月初，江苏省镇江市丹徒区延陵镇大吕村的40多亩瓜地里，许多西瓜还没有成熟就裂开了，让首次种瓜的刘明锁夫妇损失惨重。专家调查后认为，“瓜裂裂”现象和超剂量使用西甜瓜膨大增甜剂有关。此后一个多月，“瓜裂裂”事件让许多百姓谈瓜色变，担心过量使用的膨大剂会危害食用者健康，不少地方出现了卖瓜难现象。这是典型的人们对农产品安全产生了不安全感。

1 农产品加工后产品质量的现状

随着三农政策的实施，更多的农民愿意回到田间地头，从事农业生产，农产品的开发也有了丰富的货源。然而随着利益的驱使，使得许多农产品加工后出现了生产领域质量安全方面的问题。问题主要出在两个方面，一是农作物在种植期间，为了提高产量投入化肥、农药等，而畜产品则在喂养期间，投入没达标的饲料、添加剂等催生素来增收。虽然这些手段能令现代的农业生产增产，满足了市场的需求，但是这种措施，当一味追求利益而法制观念淡薄的人员采用后，很容易产生不合格的农产品，加工后其质量堪忧。结果就出现，产量越多负面效果也越多。近年来，对农产品加工后产品的抽检结果显示出来，很多地区的农村使用化肥的量每亩超标了30%以上，不合理的乱用，会导致有的有害物质在土地里十几年、甚至几十年都不能降解。例如有的偏远地区，其农民还在继续使用国家很早之前就已经禁用的甲胺磷、双氟磷、氟乙酰胺、盐酸克伦特罗等农药、兽药。有的种植户，只考虑经济便宜、效果好等因素，使用六六六等农药，却根本不去考虑其危害性。这类现象在很多地方都普遍存在，因此其农产品的质量会存在严重的不合格现象。

除了生产期间导致产品不合格之外，还有一个原因就是关于农产品的市场管理也比较混乱、监管不严。染色馒头、染色绿豆煮不烂等食品安全问题近几年频现，食品添加剂、增白剂乱用，十多年前的放心猪肉，现在人们还是对此不放心，注水肉市场常见。据相关部门对农贸市场的检查发现，各个城市的农贸市场都或明或暗的存在着销售明令禁止的有毒农药、兽药等现象，如毒鼠强禁售多年，还是可以被农民买到。

2 农产品质量安全解决策略

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。在市、区基教会及上级教育局岸教初[XX]8号文精神的指导下，为了使学生渡过一个文明健康、轻松愉快、丰富多彩的暑假，我校将进一步利用社区、共建单位等有效资源共同做好学生假期的活动，现将有关活动具体安排如下：

二、活动主题：

“文明、安全、实践、关爱、体验”

三、参加对象：

1—6年级全体学生

四、活动安排：

1、开展“小公民道德建设”实践创新活动，构建学校、社区、家庭三位一体的学生暑假教育网络。通过发放《告家长书》、建立假期活动反馈卡和与社区举行假期活动交接仪式，有效地督促学生养成热爱劳动、孝敬长辈等良好的道德习惯，遵守社会公德，维护公共秩序，做一个合格小公民。

摘要:在中国旅游形式由观光型向度假型的战略转变过程中,应深入分析理解度假旅游者的需求与行为特点,把握各种影响其度假期望和感受的因素,为海滨度假旅游地的市场定位、产品开发设计、配套设施建设、度假区经营管理措施等提供切实的依据,真正满足海滨度假旅游者的需求,促使海滨度假旅游更好地发展。

关键词:度假旅游者;需求;行为;海滨度假旅游;建议

中图分类号:F59文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)22-0162-04

前言

随着中国经济和社会的快速发展,人民群众收入水平及消费结构不断提高和改善,旅游支出在消费支出中所占比重增加,加之带薪假期的增多,以休闲、度假、娱乐为主要目的的度假旅游逐步兴起,成为人们调整身心、放松精神的新的选择。中国的旅游产品结构也正随之发生由单一的观光型向度假型的战略转变。海滨度假旅游作为世界度假旅游的主要方式之一,在中国度假旅游的整体发展及旅游产业结构的优化调整中同样占据重要地位。本文拟通过分析海滨度假旅游者的需求与行为特点,为中国海滨度假旅游的发展提供有价值的建议。

一、度假旅游的含义分析

1.观光旅游的含义

观光旅游是指到异国他乡游览自然山水,鉴赏文物古迹,领略风土人情,主要通过游览达到美的享受,获得愉快和休息。这是世界上最古老、最常见、最基本的旅游类型。从全世界范围看,这种基本的旅游方式,在今后一定时期内仍将继续占据重要地位。

一、指导思想：为进一步推进分配制度改革，充分调动教职工的积极性，逐步形成内部激励机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，增强办学活力，提高办学质量，制定本校绩效工资分配的实施办法。二、分配原则：1、坚持依法治校和以德治校相结合原则。既要保护教职工的基本利益，又要防止一切向钱看，大力倡导无私奉献、团结协作和主人翁精神。2、坚持按劳分配原则。多劳多得、少劳少得、优质多得、责重多得。3、坚持科学合理原则。以实绩和贡献为依据，既要提高质量，向突出贡献者倾斜，又要促进公平，以岗定薪，岗变薪变。4、坚持“公开、公平、公正” 的原则。绩效工资考核分配的全过程公开，切实做到公平、公正，确保安定、稳定，构建和谐校园。三、学校绩效工资总量：四、发放的对象范围：全体在编在岗教职工五、发放的具体方法：

1．考勤履职津贴：全校月绩效工资总额中的1/3按全校在编在岗教职工人数平分，使所有教职工在出满勤、履行自身工作岗位职责情况下平均发放。2．奖励性绩效工资项目 得分 备注岗位工作奖 管理岗位以最高计校级副职 130 中层正职 110 中层副职（含主任助理级） 90 年级长 40 教研组长 20 备课组长（含网管、主办会计、文秘、图书馆助理、卫生室负责人） 5 初中班主任1 36 班级人数50人及以下且教学工作量满初中班主任2 40 班级人数51人及以上且教学工作量满高中班主任1 36 班级人数54人及以下且教学工作量满高中班主任2 40 班级人数55人及以上且教学工作量满专任教师 50 满教学工作量专任教师 25-40 未满教学工作量（按比例计发）职工 50 超课时（加班）

工作奖 正常工作教学量：校级2节；中层高中4节，初中5节；主任助理级高中6节，初中7节；专任教师高中8节，初中10节的课时。超过部分按超课时计。经校长批准的职工节假日加班且无法调休的。职工加班 3.5/天 高中超课时 2.5 /课时 初中超课时 2/课时 早读 0.5次 语文、英语教师晚修 2/次 两操 0.5/天 体育教师教学业绩奖 6月、12月核计省市公开观摩课 30/学期 教育主管部门主办指导（参加）竞赛全国奖 50/学期 教育主管部门主办或联办指导（参加）竞赛省级奖 40/学期 教育主管部门主办或联办指导（参加）竞赛市级奖 20/学期 教育主管部门主办或联办cn刊物论文 30/学期 1000字以上论文全国奖 30/学期 学校选送参赛论文省级奖 20/学期 学校选送参赛参加正式出版社编书 30/本 3万字以上3、扣发规定：教职工不接受学校工作安排导致没事可做者、或工作不称职者、或私自请人顶岗者、或未经准假擅离岗位者不发给绩效工资。

严重影响师德师风的不发给绩效工资，如旷课、旷工、乱收费、体罚学生、被有关部门认定为有偿家教、因教师失职而产生的责任事故、被有关部门认定为违法犯罪行为以及违反计生、综治、安全规定等。监考严重失职，视其情节轻重，扣发30-100元。事假：干部、职工扣15元/半天；教师扣15元/节。病假：干部、职工、教师扣15元/天。干部、职工若无故不在岗，巡查发现扣15元/次；上班迟到或早退扣10元/次。全校大会：缺席扣30元/次、事假15元/天、病假10元/天、迟到、早退10元/次。其他会议：缺席扣10元/次；事假扣10元/天。升旗仪式：无故缺席扣15元/次。从人文关怀的角度出发，将职工婚假、产假、丧假在规定时间内，其考勤履职津贴照发，其他绩效工资停发。女职工自然流产的，或第一次人工流产的，或因放环、

结扎、皮下埋植术等节育措施失败后再次人工流产的在上级文件规定的假期内，按产假论。其他情况按病假论。学期结束前，已无教学工作的教师或职工，学校安排其他工作不到者，按旷工论；学校未安排其他工作而提前结束教学工作的，按当月实际工作量计算得分。连续请假一个月以上的，停发请假月份的绩效工资。所有扣发之和以扣完全部绩效工资为止，不倒扣。注：以上除扣发外，还将影响评优评先、年度考核和与学校签订的聘任合同。六、绩效工资的核算、审批、发放程序：1、按月发放教职工的绩效工资，每月核算一次。2.绩效工资的计算公式：教职工月个人绩效工资= 元+全校奖励性绩效工资总额/全校绩效考核总分×教职工个人月绩效考核系数-扣发金额。

3、根据工作职能，班主任、年级长岗位工作奖由政教处确认报送，其他岗位工作奖由办公室确认报送，超课时工作奖由教务处确认报送、教学业绩奖由教科室确认报送，并于次月3日前报给学校绩效工资考核分配工作领导小组考核，公示3个工作日。核实无误后由办公室核算教职工个人当月绩效工资，校长审批后由会计室发放给教职工。七、办法执行的时间：从2010 年7月1日起执行。八、本办法的解释权归校长办公会议。

【摘要】随着车载自组织网络技术的不断发展，其系统安全问题成为热点。本文系统的阐述了车载自组织网络系统中假名证书的分发、认证与撤销等问题。

【关键词】车载自组织网络信息安全隐私保护

一、引言

作为移动自组织网络在交通运输领域的具体应用，车载自组织网络（Vehicle Ad hoc Networks，VANET）是一种新型的多跳移动无线通信网络，近年来成为了无线网络研究领域的热点。VANET由安装了通信与计算设备的车辆与路边基础设施构成，其通信方式主要包括车辆间通信和车辆与路边基础设施通信。

随着VANET研究与应用的深入推广，VANET的系统安全问题逐渐引起了大家的重视。首先，攻击者可以散布错误息信息影响交通秩序、伪造虚假信息引发交通事故；其次，攻击者可以跟踪用户行踪，窥探并侵犯用户的隐私；再次，攻击者可以篡改信息从而逃避交通事故责任等。由于VANET的应用场景及其特点，攻击者对系统进行上述扰乱和破坏会妨害运输系统的正常工作，严重影响VANET的工作效率，在某些情况下甚至直接威胁驾驶员与乘客的生命财产安全。综上所述，VANET的系统安全必须进行整体考虑，在保证VANET功能的同时，提高系统的健壮性与可靠性。为了保证交通系统安全，目前各国均要求所有车辆在管理部门进行强制登记注册，管理部门可以对所有车辆进行统一编号并提供身份认证。具有唯一性的编号是VANET系统中车辆身份管理的基础，它保证了身份认证服务的有效实施。

二、假名的分发与认证

每个车辆节点在拥有由认证权威机构（Certificate Authority，CA）分配的一个长期固定的身份证书作为其主证书的同时，还拥有一组供临时使用的短期身份证书作为假名使用。主证书包含有车辆和车辆所有者的相关信息，并在车辆年检时进行定期审查维护；短期有效身份证书对应有不同的ID，可以作为车辆的假名在通信中使用，除了中央认证管理机构授权以外的组织或节点不能找到这些假名之间及假名与长期身份之间所存在的关联。在通信过程中，假名不断进行适时有效地更换，可以阻止恶意攻击者对假名进行关联而持续跟踪到用户，从而隐藏并保护用户的隐私。这些假名证书存储在车载安全硬件设备中，并被严格控制同时使用的假名个数，以免形成女巫（Sybil）攻击。由于短期假名的生存周期较短，系统一般仅需要对长期假名进行撤销操作，有效地降低了系统对身份撤销操作的压力。

（a）预分配：为了保护用户的隐私，文献[1]等提出假名证书可由CA提前分配并存储在车载安全计算设备中。这种方法的优点是CA可以完全控制用户的假名及其使用，系统可靠性较高。缺点主要有i）CA必须保存系统中数量庞大的假名证书，增加了CA系统的存储与证书管理难度；ii）当系统需要对某些证书进行撤销时，证书撤销列表（Certificate Revocation Lists，CRL）机制的设计比较困难，效率难以得到提高；iii）由于每个车辆可能拥有非常大量的假名，车辆为了存储这些假名证书，对于车载存储系统提出了较高要求，但是随着车载安全硬件设备的发展可以逐步解决这个问题。

摘 要：物质生活的提高使人民不在一味追求财富，而消费越来越成为重点话题。我国中学生数量众多，加之我国实行素质教育，学生负担减轻，对他们来说假期参加各种体育运动，已成为现代中学生消费的主流之一。本文通过对假期中学生参加体育锻炼的现状进行调查访问，结果显示：我国各种体育培训班在不断增加，安全问题越来越备受关注。针对调查结果中存在的问题提出相应对策，旨在提高中学生假日体育锻炼的质量。

关键词：假期体育；体育锻炼；中学生

引言

寒暑假是中学生的两个主要假期，假期时间约占全年时间的1/4。假期体育锻炼易受周围环境的影响，并不能保障每位中学生都能科学合理的进行体育锻炼，假期体育锻炼也是中学生体质健康的关键点，只有科学的不间断的锻炼，才能有效的提高或保持中学生的体质，现代假期培训班的增多，使中学生在参与方式上更加在自主，兴趣是最好的老师，有利于中学生个性的发展，能力的培养，本文主要从中学生在寒暑假中的体育锻炼现状调查入手，探讨中学生参加假期体育中的不安全因素成因。

1.重视良好的监护作用

1.1家长应重视假期中对中学生的监护工作

假期中的中学生家长为中学生的主要监护人，现代社会生活节奏加快，假期中有相当一部分是由于家长需要工作，没有过多的时间在假期中陪自己的孩子，就让自己的孩子参加各种培训班，追求健康是一部分中学生参加锻炼的热门话题，也有一部分家长是能让孩子学有所长，或是为参加考试做准备。但一般培训场所都不需要递交体检报告，或把不同年龄段的学生放在一起训练，就对中学生本身安全带来威胁，加之不同年龄段的中学生对负荷强度承受力不一样，难免会有危险的发生。

1.2家长应加强自身的不安全意识

［摘要］本文通过对我国食品安全现状进行简要叙述，应用博弈论的方法对我国食品安全监管现状进行分析，通过对食品监管当局的战略和食品生产者的战略进行分析，提出导致我国不断出现食品安全事件的原因主要有：对造假者处罚力度不够重视、监管当局检查频率不高。针对存在问题提出制定新的《食品卫生安全法》，加大处罚力度，完善食品监管体制等几点建议。

［关键词］博弈论食品安全监管造假检查

一、我国食品安全现状

俗话说，“民以食为天，食以安为先”，近几年我国的食品忧患却似乎总是挥之不去。过去我们担忧的是食品短缺，现如今我们担忧的却是食品安全。从2004年的阜阳劣质奶粉、增白剂的龙口粉丝、广州假酒等事件，到2005年的雀巢婴儿牛奶惊现化学污染、苏丹红引发食品召回狂潮、光明牛奶曝变质加工黑幕等食品安全事件，再到2006年的“福寿螺”、“ 人造蜂蜜事件”、“红心鸭蛋”、“多宝鱼”等事件。频频见诸媒体的、有关食品安全事件的报道，已经一再提醒我们：食品安全问题已成为一个严重的公共政策问题和社会问题。

我国食品加工企业绝大多数规模比较小，全国现有的700多万家小型食品加工作坊、摊点中，80%以上为10人以下的手工作坊，工艺落后，卫生条件极差，20%～30%没有达到行业标准。激烈的竞争导致大部分厂家利润微薄，部分企业最终以牺牲食品的安全品质为代价。为了多赚钱，一些食品生产商就在偷工减料、透支产品安全品质上“做文章”。据统计，2004年1至12月，全国共查处有关食品违法行为39万多起，货值14.6亿元。其中立案查处12.8万起，移送司法机关1585起，涉案人数5640人，逮捕270人，货值金额15万元以上的988起。

当前我国面临的食品安全问题，主要表现为四个方面：第一是食品污染。表现为农产品化肥、农药过量残留，畜产品激素、抗生素滥用；第二是食品添加剂滥用。表现为食品加工过程中大量使用添加剂，甚至使用国家明确禁止的化学添加剂，致使许多食品成为“毒药”；第三是食品假冒伪劣，例如用工业酒精勾兑、假冒白酒等；第四是食品过期。

我国是一个发展中国家，也是一个人口大国，自然也是一个食品消费的大国。搞好食品安全监管，对保障人民生活健康有重大作用。针对近年频频出现的食品安全事件，笔者尝试用博弈论的方法来分析我国对食品安全卫生的监管。

二、食品安全监管博弈模型

年的寒暑假将至，为了使同学们过上一个平安、快乐、文明、祥和、健康、有益的假期，所以，我们今天进行假期安全教育。安全涉及的内容很多，我想从以下几个方面讲一下安全问题。

1、遵守交通规则，注意交通安全。春节是走亲访友的高峰期，也是各类交通安全事故多发期，希望同学们在寒假期间遵守交通法规，外出要遵守交通规则，红灯停，绿灯行，骑车要在人行道靠右边行使，严禁在路上骑车追逐打闹。注意乘车安全，不要乘无牌无照的车，不要乘拥挤的车。若发生交通事故，要想法及时通知家长，并拨打120及时实施抢救。

2、老师和家长每天最惦记的就是你们的安全。据了解，每年因各种事故，数以万计天真无邪的儿童死于非命，给家庭带来了不幸，给父母造成无法愈合的创伤。因此，同学们要牢固树立“安全第一”的思想，懂得安全的重要意义，做到：安全第一，从我做起；安全第一，从小事做起。关注安全，关爱生命。我要安全，我懂安全。时时讲安全，事事讲安全，人人讲安全，保证人人都安全。

3、正确燃放烟花爆竹。接近年关，烟花爆竹大量上市，一些“三无”劣质产品偷偷上市，同学们在购买时一定要注意，最好能在家长的陪同下，在正规的经销处购买。在燃烧鞭炮、焰火时，要由家长陪同，要在宽敞地方放，不要对准人放，避免造成人员伤亡，严防伤害事故发生。

4、防火、防气、防电。我们每天都可能会与火、与电、与煤气打交道，同学们要了解有关知识，在生活中要注意消除水、火、气、电等存在的隐患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警时要知道及时拨打119报警。不玩电，不私自拆装电器防电注意用气安全，防煤气中毒等。去冬今春，降水极小，近期气温回升，加之我镇山上路况进一步改善，上山游玩人员明显增多，春节将至，上坟烧纸现象也将骤增，野外用火概率增加，风干物燥，森林防火形势严峻，镇党委政府对此高度重视，层层落论文实森林防火责任制，要求学校加大森森防火宣传及安全教育的力度，进行森林防火安全教育。为此，我校已经下发了《给学生家长的一封信》，要求同学们假期不要在地里玩火，严禁在柴禾堆旁燃放烟花爆竹、上坟烧纸、烧荒燎堰、杜绝带火种外出现象。

5、监控文化生活，严防精神污染。网络世界对青少年具有强烈的诱惑力，长时间沉溺会导致人际交往、简历适应能力的下降，会情绪低落、思维迟缓、孤独焦虑、食欲不振、植物神经功能紊乱、睡眠障碍，甚至犯罪或消极自杀。所以希望同学们要远离网吧，不登录不健康的网站。也不要涉足营业性电子游戏室、台球厅、录像厅、卡啦ok厅、歌舞厅等娱乐场所。不参加不健康的娱乐活动，不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制活动。不购买、不借阅内容不健康的书刊、报纸、光碟、录像带不看低级趣味的电影、电视。多读健康的书刊，多看乐观的节目。要培养文明行为，抵制消极现象，促进扶正祛邪、扬善惩恶简历风气的形成、巩固和发展。

6、不到池塘、河湾、水库，若发生事故，要大声呼救。

7、出门必须和家长打招呼，并按时回家。不准夜间9点以后在外玩耍，夜晚不得单独出门，更不能在外过夜，彻夜不归。