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护士个人医德总结范文精选

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医院护士长医德建设个人总结

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理计划9*以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-*,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

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基于岗位下护理伦理学教学分析

护理伦理学是护理学的一个分支,指的是以社会科学理论、伦理学为基础,在护理工作的过程中,护理工作者运用一般伦理学原理和道德原则来解决和调整护理实践中人与人之间相互关系的一门学科。也可以说是一门研究护理道德科学的学科。随着医学教学改革的不断深入,在医学教育中,越来越注重工作岗位的实际需求,开展以工作岗位为导向的教学改革[1]。因此在护理伦理学教学中要根据实际工作岗位的需求,进行相应的改革,以提高护理人员的护理道德意识、护理道德情感以及护理道德实践。

1护理伦理学在医学院护理教学中的重要意义

护理伦理学是一门研究护理道德科学的学科,是护理工作者在护理工作的过程中,运用一般伦理学原理和道德原则来解决和调整护理实践中人与人之间相互关系的一门学科。护理伦理学开展的目的是通过培养学生良好的道德素养、正确分析和解决实际护理问题的能力,提高学生整体护理素质,让学生用冷静和成熟的理性思维去探索和审视护理实践中的道德问题、道德现象,从而在复杂的实际护理工作岗位上,引导学生学会运用伦理学的基本理论,选择符合伦理道德的言行进行护理实践。在医学院开展护理伦理学课程,最主要的是培养学生的护理道德情感、护理道德意识。护理道德是护理伦理学教学的重要组成部分,是构成整个社会道德的一部分,是推动护理学科持续发展的基础和动机,是护理人员在履行自己职责的过程中,调整个人与他人、个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。护理道德要求护理人员必须尊重患者的生命,维护、履行护理职业的荣誉和责任。随着医学教学改革的不断深入,在医学院护理专业中,必须落实以工作岗位为导向,以服务为宗旨的教学方针,必须做到护理课程设置于工作岗位、课程内容基于工作任务、课程教学基于教学一体化,要充分体现职业化、实践性和开放性的要求。护理伦理学的教学目标是用伦理学的原则、理论来指导护理实践,培养护理人员道德情感、道德素质,协调护理领域中的人际关系,对护理实践中的伦理道德问题进行分析、讨论并提出解决方案。在医学院护理教学中开展护理伦理学能够提高学生的伦理道德情感,伦理道德素质,从而提高整个护理服务水平。

2现阶段医学院护理伦理学教学中存在的主要问题

就目前来说,在医学院护理伦理学教学中仍存在着学时安排少、教材较少、教学内容混乱、教学模式单一等问题。首先是重视程度低,学时安排少。在现阶段的高等医学教育中普遍存在着重医术、轻医德、轻伦理等思想观念。没有将护理伦理学作为医学伦理学的重要组成部分来看待,因此在课程设置的时候,没有具体明确护理伦理学的地位和性质;在学时安排上,一般仅安排24~36个学时。在有效的教学时限内,很多护理伦理学知识没有学习到位,更别谈实践了。其次是教材较少、教学内容混乱。目前很多高等医学教育护理伦理学教学中所用的教材为人民出版社出版的《护理伦理学》,教材种类少,教学内容多且混乱,教学难度大,护士在学习护理伦理学的时候需要付出大量的时间重构教学内容,严重影响教学及护士学习的效率。此外,单一的教学模式也是制约护理伦理学教学的一个重要因素。在目前的护理伦理学教学中,很多都是由教师单纯的课堂讲授来完成,单一的教学模式和教学方法很难激起学生学习伦理学的兴趣,从而也就影响了护理伦理学学习的效率[2]。

3基于岗位的护理伦理学教学改革

针对目前护理伦理学教学中存在的问题,以及医院护理岗位工作的实际需求,我们可以通过以下几个方面做好基于岗位的护理伦理学教学改革。

3.1以护理伦理学理论为基础进行改革

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国外护士很吃香

伴随着老龄化的加剧,我国对护士的需求量逐年增加,但劳动强度大、风险高,而报酬、社会地位未能体现其专业价值,女性在就业途径拓宽的情况下不愿从事相关职业等原因,导致“护士短缺”成为近年来的医疗难题。那么,国外护士的生存现状如何?

德国

地位比医生高

文/青木

哪种职业在德国最受尊敬?由《读者文摘》德国版今年进行的调查中,护士以89%的支持率排名第二。排在护士之后的依次为:飞行员、药剂师、医生、警察、农民、教师、气象预报员。

在德国,处处可以感受到护士的美好形象。在医院和诊所,患者总是亲切地直呼护士的名字,有什么困难也总是先呼唤护士,把他们当作亲人一样。而且,护士们总能保持“好心情”。很多住过院的德国人说,即使工作再繁重,护士们总能以真诚的微笑和温暖的话语对待病人,让他们随时感受到温暖和愉悦。在德国电视剧里,专门的“护士剧”深受观众喜爱,护士已然成了“美丽、善良的化身”。而在德国多家相亲网站的调查中,护士也成为男士们未来女友的“理想职业”。男同胞们认为,护士性格温和,顾家,健康观念强,有益于孩子的教育。如果你走进护士的办公室,总能看到各种卡片和小礼物,都是患者们出院时送来表示感谢的。

“德国护士地位比医生高”与护士的职业素养有关。在德国医院里,护士一般每周工作3天,每班12小时。她们一般具有学士以上的专业学位,还会利用工作之余的时间进行高一级的进修。与为患者进行疾病的预防和治疗工作的医生相比,德国护士就像“全能选手”,除了查房、打针等基本工作外,还要管病人的吃喝拉撒。对于特殊的病人,护士还要有特殊本领,像儿科护士必须经过“母亲情感”等技能训练。柏林一家医院的护士贝尔告诉笔者,护士要“承包”多个病人,必须管好其在医院的所有事情。比如手术前,护士必须帮患者擦拭身体,推其进手术室,手术结束后,守护患者直至其苏醒为止。一些身患绝症的病人常要求护士陪他们走完生命的最后时刻,因为病人与护士的交流最多,往往已经成为了朋友。

新加坡

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浅谈如何提高急救护士的整体素质

【摘要】目的 提高急救护士自身的职业意识、服务意识,尤其是专业素质和技术水平。 方法 通过一系列方法对急救护士的职业道德、专业知识和技能、急救仪器的使用和保养、应急应变能力、沟通能力、心理素质、法律法规知识等进行综合培训。 结果 经过培训后抢救成功率达到95.6%、满意度调查达98.1%。 结论:根据急救护理特点采用科学有效的培训方式和措施,让护士主动、被动学习,提高护士整体素质,有助于急救护理水平的持续提高及更有效应对突发的公共卫生事件。

【关键词】急救护士;整体素质;提高

随着医学知识的不断更新以及整体化护理、健康教育的广泛开展,加之急诊和创伤病人的增多,急救医学迅速发展,对护士的整体素质提出了更高、更全面的要求。作为一名急救护士应具备良好的职业道德、心理素质,掌握熟练的急救知识和技能,积累丰富的临床经验以及快速灵活的应急应变能力,在紧急情况下,对急、危、重病人实施迅速有效的救护,这对提高抢救成功率有着十分重要的作用。

1 培训对象

我中心急救科现有护士12名,其中主管护师2人,护师6人,护士4人;学历结构:中专3人,占23%;大专7人,占59%;本科2人,占16%。

2 培训内容

2.1 良好的职业素质和道德修养是提高护士整体素质的前提。护士的道德修养和道德信念,直接影响着护士对护理工作的看法,决定护士对病人的态度,影响和制约护士的行为和工作质量。加强医德医风教育,将职业道德理论培训融于科室政治学习中,定期组织学习《医德医风的建设》、《医疗事故处理条例》,全面了解作为一名护士应遵守的社会公德和医疗道德等个人行为准则。在科内开展“每天感动一位病人”的活动,以助人为乐的精神为引导,培养爱岗敬业,对工作认真负责的精神,急病之所急,一切为患者着想。

2.2 优良的业务素质是提高急诊护理质量的关键。随着急救医学的迅速发展,各种检测技术,复苏技术,检测手段和高尖技术广泛开展,对急诊护理工作提出更高要求。由于年轻护士占多数,工作经验不足,专业知识掌握不够,科主任及护士长研究制定了一系列急救理论知识的学习计划,制定了系统规范的急救护理技能培训标准,定期组织培训学习,每月学习培训及组织抢救技能演练,由资深护师及医生讲课,学习时间相对固定。每周进行理论考核及操作考核,要求每人达标过关。制定了急诊科常见疾病的抢救程序,并严格执行各项程序。每季度统一考核,年终进行总结考核。

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浅谈ICU护士慎独精神的培养

【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2011)10-0118-01

ICU是一个危重病人密集,病情多变的场所,集中了医院的先进仪器设备和多种急救技术,是体现医院医疗护理质量的关键场所,因此要求ICU由高素质的医护人员与之相配备,对ICU护士的慎独精神的要求也摆在了首位,“慎独”辞海中解释,在一个人独处时也能谨慎不苟,所以“君子”在别人看不见的时候总是非常谨慎的,在别人听不见的情况下总是十分警惕的,最隐蔽的东西最能看出人的品质,最微小的东西最能显出人的灵魂。 “慎独”俗指一个人在独处无人监控的情况下自觉坚持道德观念,谨慎遵守道德原则。

1 目前造成护士 “慎独”精神差的原因

1.1 护士学校的生源素质存在问题,如今在临床工作的大部分护士仍然是中专毕业的学生,这些学生的自我要求和自我学习能力差,也就不太在意个人素质的提高

1.2 学校的课时设置存在问题,学校重视基础知识操作技能的护理专业知识,在人文、伦理、道德、个人修养培养方面设置的课时不够,因而缺乏职业道德培养。

1.3 护理人员少、工作量大、床护比不达标,因为目前我国各地医院普遍存在护士配制不足,特别时ICU护士,工作量大 ,面对所有危重病人针对一些护理工作,很难按规章制度去完成。

2 慎独在ICU工作中的重要性

2.1 ICU护理工作的特点:ICU是一个全封闭的护理场所,病人病情复杂,瞬息之间就有可能发生恶化,处于该环境下,ICU护士的言行举止,各项操作缺乏来自外界或病人的有效干预和监督,另外,ICU 护理工作复杂,抢救多,白班频繁,护士具有较大的心理压力,护士易产生紧张厌烦等不良情绪。如没有良好的素质修养,一方面护士工作表现为缺乏主动性,在应付完规定的工作量外无所事事,一方面护士产生无所谓心态,认为ICU关起门来做事,马虎一点也无人发觉,这种心态易导致一系列的问题,因此,护理质量的提高很大程度上自觉的道德观念即慎独修养发挥作用。

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浅谈护士的职业道德与护理行为

(山西省忻州市第一人民医院山西忻州034000)【摘要】护士的职业生产道德是以革命的人道主义精神,高度的责任感,精湛的护理技术,精心优质的服务,为病人提供良好的治疗条件和环境,以促进病人早日康复。它反映了社会的文明程度和护士的文化素养,它也是判断自己与他人在医护实践过程中行为是非、善恶、荣辱的标准。良好的职业道德是建立新型医疗关系的重要基础,对提高护理质量起着至关重要的作用。【关键词】职业道德;护理行为;护士素质【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1004-5511(2012)04-0383-01 护士的职业道德是护士社会价值和理想价值的具体体现。它是根据护理专一的性质,任务以及护理岗位对人类健康所承担的社会义务和责任,对护理工作者提出的护理职业道德标准和行为规范,是护士指导自己的言行,调节护士与患者,护士与集体,护士与社会之间的关系,是每个护士做好本职工作的行动指南和行为准则。它直接影响着医疗和护理质量,它也是造就一支高素质护理队伍不可缺少的因素之一,因此,良好的职业道德与护理行为对提高护理质量,促进护理事业的发展有着重要的意义。现代的医院,需要现代的护理,现代的护理需要现代的护士,病人住院不仅是接受医疗,而且是享受医疗。多元化的护理服务成为现代医院一道精彩的亮点,所以,每个护理人员不仅要为患者提供精心优质的服务,而且要不断更新专一知识,学习相关的人文教育,心理学,伦理学,进一步完善和提高自己,以适应现代护理模式的发展。护理人员工作涉及的范围广,患者不仅要在护士那里得到先进的医疗技术服务和悉心的生活照顾,还希望获得精神上的支持和心理上的安慰。因此,要尊重病人的人格,珍惜病人的生命,关爱病人的疾苦,把病人当作自己的亲人,凭借自己强烈的道德责任感和同情感,要爱岗敬业,无私奉献,树立“以病人为中人,以护理程序为框架,以整体护理为核心,全心全意为患者服务”的总旨,处处为患者着想,事事为患者所需,进行优质护理[1]

,微笑服务,以提高患者对护理工作的满意度和信任度,对构建和谐的护患关系,起着重要的作用。护理工作必须以医学科学理论为指导,要以严肃认真的工作态度,严谨的工作作风,严密的工作方法,严格遵守各项护理制度,自觉执行“三查十对”操作制度及无菌技术操作规程,认真、细致地做好各项护理工作,做到及时、准确、无误,杜绝一切护理缺陷的发生。护理工作在强调严格性时,还要注重它的灵活性和积极主动性,尤其在一些特殊情况下,如:危重患者的抢救,急诊病人临时安置和处理时,不要消极等待医生和医嘱,而应灵活机智,采取果断措施,如:吸氧,输液,配血等,进行紧急的救治和处理,以减少医疗纠纷,提高医疗质量。护士的职业道德是护士素质的核心表现,要想把自己塑造为一名医德高尚,技艺高超,作风高洁的护士,就要在职业素质,言谈举止和仪容仪表等方面进行不断地历炼和提高。1、

护士的仪容议表是护理人员最基本的职业道德规范,要求护士仪表端庄整洁,举止稳重大方,态度和蔼可亲,言谈温文尔雅,服务热情周到,并善于倾听,换位思考,进行有效沟通,以赢得患者的理解和信任[2],帮助患者树立战胜疾病的信心和勇气。 “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”它说明了语言的重要性,良好的语言可以起到心理护理和心理治疗作用,相反,生硬、冷漠的语言会造成患者紧张恐惧的不良心理刺激,反而会加重病情。因此,护士要有良好的语言修养,并以自己的爱心、耐心、细心、精心、同情心和责任心去温暖每个患者,使患者的身心处于最佳状态,从而提高治疗效果。2、

“三分治疗,三分护理”它高度概括了护理工作在疾病康复中的重要作用,作为一名护理工作者,首先要热爱自己的本职工作,肩负起白衣天使神圣而伟大的使命,发扬革命的人道主义精神,救死扶伤,减轻病人痛苦,恢复和增进健康。一个高素质的护士,要以自己严谨而认真的工作态度,娴熟而精湛的护理技术,热情而周到的护理服务,为患者及时解除痛苦,去得患者家属的信赖和认可。记得有一次,一位肠梗阻患者住院需要急诊手术,术前要留置胃管,患者因慢性鼻炎造成双侧鼻腔狭窄留置胃管非常困难,一位低年资护士几次尝试都没有成功,病人非常恐惧,非常痛苦,家属也非常着急,于是找到我这位高年资护士,恳求帮忙,我毫不犹豫答应了患者家属,并告诉患者我可以尝试一下,“请您相信我,一定要与我配合”,我站在患者的角度,十分同情理解患者,并给以精神上的安慰,让患者心情放松[3]。我的正确引导下,患者积极配合,我娴熟而敏捷地完成了此项操作,及时为患者解除了痛苦,患者和家属向我投来了赞许和信任的目光。可见护理业务技术的高低可直接关系到患者的生命安危和医疗质量。因此,对护理技能的培养,要不断地刻苦钻研新理论、新技术,勇于实践,大胆创新,不断地总结经验,从而提高自己的专业技术水平,更好地为患者服务。3、

护士服务的对象是人,其中大部分是有生理、心理疾病的患者,因此,患者是护士最好的一面镜子,它可以客观真实地反映出护理质量的高低。由于护理工作无论是在白天夜晚,常在无人监督的情况下完成,因此严肃忠诚的护理态度是十分重要的,它可以从护理人员的慎独境界中体现出来。所谓的慎独是在无人监督独处的情况下,能够坚持原则,谨慎行事,不违背职业道德规范自律行事。如:护士为患者进行各项操作能否严格执行无菌技术操作规程;对危重患者的护理是否及时周到,更加认真负责;为确保患者的安全,在无人知晓在情况下能否自觉纠正,出现护理问题能否及时报告毫不隐瞒。总之,护理人员的职业道德体现在平凡工作中的点点滴滴,要不断磨炼,不断提升。4、

护士除了接触病人以外,还有家属和其它医务人员,它在建立各种关系中起着重要的桥梁作用。因此,一个职业道德高尚的护士,应具有良好的个性修养和心理素质,应做到尊敬师长,团结合作,谦虚礼让,主动配合,互相支持,互相学习,共同进步。使得医护配合更加密切,护患关系更加和谐,从而使医护质量进一步提高,一名现代护理人员更应该注重自己心理素质的修养,要积极进取,奋力拼搏,坚强而乐观地应对生活和工作中突发事件的发生。在个人遇到困难和挫折时,能够沉着冷静,理智地控制自己的情绪,不因个人的情绪而影响工作的激情,始终保持一个现代护士应有的风范。

综上所述,护理工作是一项具有科学性、严谨性、专一性 和人性化的专业,而护士是医院技术中一支重要的主力军,在 医疗护理实践活动中起着重要的作用。因此,提升护士职业道 德和规范护理行为,加强护士综合素质教育,对提高医疗水平 和改进医疗作风,构建和谐医院,提高护理质量,促进护理事业的发展有着重大而深远的意义。参考文献[1]卫生部.关于加强医院临床护理工作的通知[EB/OL].(2010― 01―19)[2010―07―26] [2]李小妹主编.《护理学导论》第二版,人民卫生出版社;2006.7[3]李平.人性化服务在医院工作中的应用[J].护理管理学杂志;2005.5(4):35

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中职护生职业道德教育

随着生物一心理一社会医学模式的转变和医学健康观的发展,病人对护士的职责和义务有了明确的认定,他们关注的焦点已不仅仅停留在护士的技术水平上,而且对其职业道德提出了更高的要求。特别是医疗体制改革的深入,很多医院从公益事业向盈利事业转变,护士与患者之间的关系逐渐变为服务者与消费者的关系,如何保持医疗卫生事业的优势,并赢得患者对护士的信赖和尊重,已成为摆在我们面前的一个现实问题。

中等卫校如何使护士毕业后更能适应时代的变迁,履行“白衣天使”的职贵,经过多年的探索和实践证明:只有不断地对护生加强职业道德教育和实践性教学,使之不断完善自我,才能更好地迎接新时代“整体护理”的挑战。护士的职业道德是指护士在医院从事护理工作这一特定范围内所要求的特殊道德,是社会道德在护士职业中的具体表现。那么,护士应该具备以下几方面的道德要求:

1.护士应有高度的道德责任感和事业心。道德责任感和事业心是紧密相联的,它是人们在一定的内心信念和道德情感的支配下,自觉履行对社会、对人的责任。护士对病人负有重大责任,她们的工作直接关系到病人的生命安危,牵涉到每个家庭的悲欢离合。在护理工作中,每一项技术操作都可直接反映护士有无责任心。护士在工作中必须具各高度的道德责任感和事业心,牢记护士的宗旨就是全心全意为病人服务,让自己的每个行动对病人负责,对社会负责。

2.护士应具有崇高的道德理想。护理人员的理想,就是职业理想。这一职业理想的实现是和平凡的工作分不开的,任何伟大的事业都是由无数平凡细小的工作组成的,因此,一个胸怀远大理想的护理人员,同时也应该是一个做好本职工作的实干家。要做一名有崇高理想的护士,就要树立高尚的职业理想,要把自己造就成为一名护德高尚、护艺高超、护风高洁的护士,必须做到自爱、自尊、自重、自强,并在品格素质、行为等方面进行严格训练,提高自我修养。

3.护士要注重语言的修养。护士语言的修养是培养高尚的护理道德的一个重要方面。护患双方在人格上是平等的,护士在与患者交往过程中,应本着尊重患者的原则,注意使用礼貌的语言。有的护士不注意这方面的修养,语言生硬,使患者难以接受,影响了护患关系。以上是作为护士应具备的最基本道德要求,那么如何让学生理解并很好的学习使之成为对学生自己道德要求的一部分,就是我们教师必须解决的问题。

在教学实践过程中,笔者不断地摸索、研究,寓德育教育于教学,总结出了从以下几个方面来培养学生良好的职业道德:

1.更新教育理念,改善医德教育体系和方式。首先,规范医德教育,就要确立多层次的医德教育目标体系,构建新的医德教育方式,加强人文素质的培养;其次,更新与完善现代医德教育的内容,树立正确的医德信念,树立较高的职业理想,学习医德规范,加强人际沟通艺术和人文素质的培养,进行现代生命价值观的教育,使“救死扶伤”成为医护生的人生追求和终极目标;最后,关注医德教育实践,研究和遵循医德教育的规律,分阶段有侧重的安排教育内容和选择教育途径,促进医德品质内化,加强教育管理。

2.教学进程中灌输正确的道德观念。刚刚入学的学生,对医学还没有深刻的认识,更加不懂什么是医学生的职业道德,我就从身边的小事实例来引导学生。例如:如果你去医院就诊,你希望接待你的医生、护士以什么态度来接待你?对他们的业务水平、护理态度有什么要求?那么,只要去过医院的同学都会有自己的答案,其实也就是一个将来他们所应该具备的职业道德的雏形。在这基础上,再给他们讲解职业道德的理论,更容易使他们接受并按照要求去做。

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浅谈护士长的威信与品德素养

【摘要】 护士长是医院基层科室的护理管理者,其威信直接影响管理效果。影响护士长威信的因素较多,包括资质条件、知识结构、能力结构、管理水平、人际关系、职业形象及品德素养。笔者亲身体会是:良好的品德素养是影响护士长威信的首要因素。

【关键词】 护士长威信;品德素养;体会

【中国分类号】 R47【文献标识码】 B【文章编号】 1044-5511(2012)02-0323-01

高尚的思想品德素养是无声的命令,无形的力量[1]。笔者曾担任过急诊科、内科、耳鼻喉科护士长。多年的工作经历使我深深认识到,护士长要有威信就必须有良好的品德素养,能够做到以身作则,富有责任感,奉献精神,实干精神以及谦逊诚实,慎独律己的风格。

1. 以身作则

护理工作强调以病人为中心,以护理程序为基础,注重护理质量和护理工作的连续性,以及健康宣教和心理护理[2]。作为护士长,要承载繁重的护理管理工作,必须注重道德素质和能力的培养,要带头爱岗敬业,做热爱护理事业的模范。要带头吃苦耐劳,不计个人得失,做无私奉献的模范。要求护士做到的必须自己先做到,要求护士遵纪守则,自己要带头做执行纪律的模范。护士长身处临床护理一线,不但与医护人员朝夕相处,与患者密切接触,而且在医院管理结构中处于承上启下的中间环节,对医院的政策等方向、科室的护理质量、效益,护士的思想作风、技术素质等了如指掌[3],因此,要发挥护士长在管理方面有着得天独厚的优势,就必须以身作则,才能使自己的优势从根本上得到发挥。

2. 富有责任感

护士长负责全科的护理业务和行政管理,在学科发展、工作安排、考核奖惩、奖金分配等各项具体工作中有一定的权力。但是,护士长担负着本科室管理的担子,护士长的责任也很重大。护士长的管理水平和能力直接关系到整个医院的护理质量和护士的整体素质[4],护士长作为护理管理者其作用举足轻重。因此,要富有责任感,要对病人安全负责,对职工利益关心。因此要及时发现工作中产生的各种问题,及时化解矛盾、解决问题。

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剖析中职护生的职业道德培育

随着生物一心理一社会医学模式的转变和医学健康观的发展,病人对护士的职责和义务有了明确的认定,他们关注的焦点已不仅仅停留在护士的技术水平上,而且对其职业道德提出了更高的要求。特别是医疗体制改革的深入,很多医院从公益事业向盈利事业转变,护士与患者之间的关系逐渐变为服务者与消费者的关系,如何保持医疗卫生事业的优势,并赢得患者对护士的信赖和尊重,已成为摆在我们面前的一个现实问题。中等卫校如何使护士毕业后更能适应时代的变迁,履行“白衣天使”的职贵,经过多年的探索和实践证明:只有不断地对护生加强职业道德教育和实践性教学,使之不断完善自我,才能更好地迎接新时代“整体护理”的挑战。

护士的职业道德是指护士在医院从事护理工作这一特定范围内所要求的特殊道德,是社会道德在护士职业中的具体表现。那么,护士应该具备以下几方面的道德要求:

1.护士应有高度的道德责任感和事业心。道德责任感和事业心是紧密相联的,它是人们在一定的内心信念和道德情感的支配下,自觉履行对社会、对人的责任。护士对病人负有重大责任,她们的工作直接关系到病人的生命安危,牵涉到每个家庭的悲欢离合。在护理工作中,每一项技术操作都可直接反映护士有无责任心。护士在工作中必须具各高度的道德责任感和事业心,牢记护士的宗旨就是全心全意为病人服务,让自己的每个行动对病人负责,对社会负责。

2.护士应具有崇高的道德理想。护理人员的理想,就是职业理想。这一职业理想的实现是和平凡的工作分不开的,任何伟大的事业都是由无数平凡细小的工作组成的,因此,一个胸怀远大理想的护理人员,同时也应该是一个做好本职工作的实干家。要做一名有崇高理想的护士,就要树立高尚的职业理想,要把自己造就成为一名护德高尚、护艺高超、护风高洁的护士,必须做到自爱、自尊、自重、自强,并在品格素质、行为等方面进行严格训练,提高自我修养。

3.护士要注重语言的修养。护士语言的修养是培养高尚的护理道德的一个重要方面。护患双方在人格上是平等的,护士在与患者交往过程中,应本着尊重患者的原则,注意使用礼貌的语言。有的护士不注意这方面的修养,语言生硬,使患者难以接受,影响了护患关系。

以上是作为护士应具备的最基本道德要求,那么如何让学生理解并很好的学习使之成为对学生自己道德要求的一部分,就是我们教师必须解决的问题。在教学实践过程中,笔者不断地摸索、研究,寓德育教育于教学,总结出了从以下几个方面来培养学生良好的职业道德:

1.更新教育理念,改善医德教育体系和方式。首先,规范医德教育,就要确立多层次的医德教育目标体系,构建新的医德教育方式,加强人文素质的培养;其次,更新与完善现代医德教育的内容,树立正确的医德信念,树立较高的职业理想,学习医德规范,加强人际沟通艺术和人文素质的培养,进行现代生命价值观的教育,使“救死扶伤”成为医护生的人生追求和终极目标;最后,关注医德教育实践,研究和遵循医德教育的规律,分阶段有侧重的安排教育内容和选择教育途径,促进医德品质内化,加强教育管理。

2.教学进程中灌输正确的道德观念。刚刚入学的学生,对医学还没有深刻的认识,更加不懂什么是医学生的职业道德,我就从身边的小事实例来引导学生。例如:如果你去医院就诊,你希望接待你的医生、护士以什么态度来接待你?对他们的业务水平、护理态度有什么要求?那么,只要去过医院的同学都会有自己的答案,其实也就是一个将来他们所应该具备的职业道德的雏形。在这基础上,再给他们讲解职业道德的理论,更容易使他们接受并按照要求去做。

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中等卫校实习期间校企衔接德育教育研究总结

【摘要】中职学生就业形势严峻,为缓解就业压力,学校和企业合作成为近几年逐渐兴起的一种合作办学模式。但校企合作办学模式也带来了一些不便,对学生不易监管,如何在校外开展系统地、行之有效的德育教育工作,使校内德育教育与校外德育教育顺利衔接,对中职德育工作者而言是一个全新的工作课题。近几年的实践中遇到了各式各样的问题,但通过几年来的摸索和研究,总结出了一些有效的德育教育方法。

【关键词】中职;护士;德育教育

一、校企合作模式中德育教育的重要意义

实习是卫校学生从学校走向社会非常重要的阶段,也是每个学生迅速成长的一个过程。在长达一年的实习过程中,学生从实习开始的兴奋逐渐变为厌烦的状态,如何使他们成为一名对工作充满热情的优秀毕业生,是学校和企业共同的目标。

近几年,由于高校扩招,高学历人才越来越多,各级卫生系统对护士学历要求越来越高,导致素质高、学习好的学生踏上了考高中、考大学的艰难求学路。而一些在中学期间成绩较差,考不上高中的学生不得已来到卫校就读,学生层次整体比高中低了一大截。他们缺乏良好的学习习惯、缺乏对护士工作的热情,毕业后不能满足社会需求,就业遇到了极大的困难,形势非常严峻。

为缓解就业压力,增强他们的竞争力,毕业后能在社会上立足,学校和企业合作成为近几年逐渐兴起的一种合作办学模式。

中等职业学校德育教育指的是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。它是中职学校教育工作的重要组成部分,学校必须把德育工作摆在素质教育的首要位置。学生到企业实习之前,学校的德育教育工作大部分是在学校的虚拟情境中进行。而校企合作办学模式的推行,打破了原来学校德育教育相对封闭的状况。如何在校外开展系统地、行之有效的德育教育工作,使校内德育教育与校外德育教育顺利衔接,对中职德育工作者而言是一个全新的工作课题。

二、校企合作德育教育面临的困难

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