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护士长演讲搞范文精选

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独家原创:肿瘤科护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名合格的肿瘤科护士长。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名护士,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:明明白白做人,老老实实做事。

这次我竞聘肿瘤科护士长,主要是基于以下三方面的考虑:

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁,XX文化,在肿瘤科工作已有11年,具有较为丰富的护理工作经验,能够适应肿瘤科护士长的业务工作。同时,我多年来,一直诚恳塌实工作,有较好的工作业绩,在领导和群众中有良好的口碑,曾获“静脉输液操作比赛三等奖”、“优秀团员”、“演讲比赛三等奖”和“护理三基竞赛优胜奖”等荣誉称号,多次被病人评为最满意的护士,在科室担任责任组长,负责科室操作指导,在前年医院管理年检查中是医院的操作指导老师之一。我竞聘肿瘤科护士长成功,会得到领导的支持与群众的拥护,这是我竞聘肿瘤科护士长的一个优势条件。

二是我熟知肿瘤科护士长的岗位职责。肿瘤科护士长的岗位职责是重要的,也是包罗万象、非常繁杂的,要做好肿瘤科护士长工作很不容易。我在肿瘤科工作11年,了解肿瘤科护士长的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好肿瘤科护士长的基础条件。所以,我熟知肿瘤科护士长的岗位职责和较强的工作能力是竞聘肿瘤科护士长的另一个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我会在挑战中求发展,在实践中求超越,同时紧密结合本岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成肿瘤科护士长的各项工作任务,以此获得领导与同事对我的信赖。这也是我竞聘肿瘤科护士长的又一个优势条件。

假如我这次竞聘肿瘤科护士长职位成功,我将围绕以下三方面开展工作:

一、抓好队伍建设。搞好肿瘤科护士长工作,队伍建设是根本。首先,我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理护士的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力,充分调动每个护士的工作积极性,提高护士的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项护理工作搞好,让每个病人感到满意。

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护士长助理竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加手术室护士长助理的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的手术室护士长助理。演讲分三方面内容:一对手术室护士长助理岗位的认识,二竞聘手术室护士长助理的原因,三竞聘手术室护士长助理成功后的打算。

一、对手术室护士长助理岗位的认识

护士是人类最崇高的职业,手术室护士是生命的天使,手术室护士长助理则是天使中的天使,要在手术室护士长的领导下,协助手术室护士长,团结带领手术室护士,落实医院手术室护理制度,进一步做好手术室护理工作,承担救死护伤的神圣职责。同时,作为手术室护士长助理,要承担教学任务,做好带教工作,为祖国培养一个个合格护士,促进护理事业的发展。

二、竞聘手术室护士长助理的原因

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年岁,大学本科学历,自毕业参加工作以来,一直从事手术室护士工作,非常熟悉和精通手术室护士工作,具有扎实的护理理论知识、较为丰富的工作经验和良好的工作业绩,能够适应手术室护士长助理业务工作。这是我竞聘手术室护士长助理的一个优势条件。

二是我熟知手术室护士长助理的岗位职责。手术室护士长助理的岗位职责是重要的,涉及手术室护理和带教的方方面面工作,可以说包罗万象、非常繁杂。我多年的手术室护理工作经验,了解了手术室护士长助理的岗位职责,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好手术室护士长助理的基础条件。这是我竞聘手术室护士长助理的另一个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风,会按照新时期的医院手术室护理要求,紧密结合手术室护士长助理岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项护理和带教工作任务。这是我竞聘手术室护士长助理的又一个优势条件。

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5.12护士节心得体会

今天是5.12国际护士节,是我院护士们的节日。为了过好一个有意义的节日,上午我叫了护理部主任和各科室护士长到我办公室商量如何过好今年的护士节?并提出了一些要求。主要是针对我院刚搬入新址,护理部如何抓好护理人员队伍建设,树立良好的白衣天使形象,在全院作出表率为目的来进行这次纪念活动。

护士长们经过半天忙碌准备,晚上在医院大会议室里举行我院纪念5.12国际护士节活动。活动还邀请了全院职工参加。由护理部田亚美主任主持这次纪念活动。

第一个上台发言的是急诊科杨蓉护士长,她就“120”急诊科如何搞好“窗口”服务,提出了十七点建议和意见。然后内儿科护士长潘珏利、妇产科魏国英、手术室潘胜花护士长作结合本科实际如何搞好本科护理工作?提出了许多很好的建议和意见。急诊科、内儿科、妇产科、外科的护士们都积极踊跃上台发表各自的想法和建议。最后由兼外科护士长的护理部田亚美主任作护理队伍管理,护理人员形象塑造,护理人员的业务学习要求等进行了认真的发言。

聆听白衣天使们热情洋溢的发言,我深受感动和鼓舞。我记住了她们话。更加理解和认识了什么是护理工作中所要求的“四轻”和“七声”服务。在大家的掌声中我对全院职工进行了自己第二次任职“演说”。其实也只能算来院工作二十多天的一次职工动员讲话。主要讲了以下几点:

1、树立信心,崇尚护理工作这项神圣职业。护理工作是一项崇高职业,从事这项职业的人员必须具备对这项职业热爱、追求、奉献和为之奋斗的思想和决心。

2、自我形象,行为的塑造。自我形象和行为规范代表一个人的品行和教养。良好的外部形象和内在素质,给人展示一种尊重、敬佩之感。良好的话语更是贴进患者,缩短距离的最好途径。因此,自我形象和行为培养需要护士们不断努力来实现。

3、技能提高是以上两点的基础:没有技能,就无法从事这项职业,无论再努力工作也难做得好。只有不断学习业务勇于实践,工作才会出成绩,别人才会信任你,也才会把生命托付给你。

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谈科主任、护士长和谐共事

摘 要:本文结合工作实践,阐述了科主任、护士长和谐共事的五点体会:一是既当主角又做配角;二是既讲责任又重感情;三是既重医疗又重护理;四是既相互尊重又相互理解;五是既讲和谐又勇于批评及自我批评。

关键词:科室工作 科主任 护士长 和谐共事

科室的精神风貌是否朝气蓬勃,奋发向上,科室的工作是否规范有序,卓有成效。在很大程度上取决于这个科室领导班子是否形成和谐相处,齐心协力的有机整体。这样的整体,一方面取决于科主任的领导艺术和团结协作能力;另一方面有赖于护士长的协调配合意识及同谋共策水平。两者同等重要,相辅相成,缺一不可。下面谈几点工作体会:

1.既当主角又做配角,搞好定位

每个岗位都具有特定的角色和地位,所承担的责任与义务也不尽相同,其作用及影响大小也有差别。如何准确扮演好自己的角色正确把握和适当定位是非常必要的。科主任是科室领导的中心,管理的核心,是科室全面建设的组织者,医疗管理的指挥者,重大问题的决策者,其主角地位一目了然。但在护理工作中,在协调关系中,要重视和尊重护士长的地位和作用,勇于当参谋,做辅手、做配角。就护士长而言,按职责和隶属关系,既是护理工作的责任人,又接受护理部的科主任的双重领导及管理[1-2]。 因此,护士长在职务上是配角,在护理工作中是主角,在核心主导地位上是配角,在参谋助手上是主角;在医疗工作中是配角,在协调配合上是主角。科主任与护士长必须扮演好主角与配角的双重角色,找准自己的位置,认清自己的地位,发挥自己的作用。主角者,主导也。牢固树立主角的核心意识,组织的能级意识,管理的系统意识和工作的程序意识,分工明确,各司其责,该前则前,该后则后,进退得体,言行有度。配角也。要配合就应该积极主动,能上能下,能左能右,把自己始终放在次要但又不可空缺的位置上,突出主角,配合得当,既不分庭抗礼,喧宾夺主,又要红花绿叶,珠联璧合。科主任和护士长是有通过对自己角色正确定位才能成为真正的领导者和管理者,使自己素质与协作能力在自我认识和相互磨合中日臻提高与完善。

2.既讲责任又重感情,同舟共济

科主任和护士长职务不同,岗位有别,承担责任、目标一致,相互衔接,相互影响,荣辱同舟。科主任不仅要带领全科室完成医、教、研工作任务;而且对全科人员的政治思想、素质培养、医德医风、行政安全、劳动纪律等负有领导责任,集专业技术与科室领导管理于自身,任务十分繁重肩负责任重大。这些,单靠科主任一己之力是难以胜任的,需要集体的力量、班子的配合。必须调动和发挥护士长的职能作用和工作热情。护士长因组织之托,职责所系,既要对科主任及科室负责,又要对工作及病人负责,对分管的护理工作,一丝不苟,执而不放,抓出成效,对科主任交办的事,认真对待,按时完成。科主任不要把权力看得过重,包揽过多,事无巨细,大权独揽,小权不放,以免束缚和挫伤护士长的工作积极性。要善于放权,为护士长“搭台唱戏”,使其感受到担子是实的,责任是重的。

感情是人际关系的“剂”,感人心者,莫生呼情。感情融合是尽职尽责的基础,和谐共事的前提。科主任护士长不仅要把岗位看作是一种责任和义务,还要把一起共事看作是一种情谊和缘分,应加倍珍惜及维护,要主动敞开心扉,打通情感交流的渠道,相互关心,增进感情。孟子曰:“人之相识、贵在相知,人之相知、贵在知心”。交心才能知心,知心才能才生心理共鸣。如科主任可以把科室面临的问题,工作上的打算,遇到的困难,自己的苦衷,诚恳坦率地告诉护士长,让她帮助出主意,想办法、担责任、分忧愁,从而建立起同舟共济、责任共担的深厚感情。

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大学不应失去严肃性

在日趋戏谑化、娱乐化或媚俗搞笑的世风中,大学更有责任呵护和坚守高雅、厚重、严肃的文化家园。倘若大学也随波逐流,那么我们的社会、我们的民族将走向何处呢?

前段时间,浙江大学法学院一位北京大学博士出身的副教授在该院毕业典礼上发表了所谓甄嬛体演讲,开口“朕”如何,闭口“众爱卿”。传到网上,一时沸沸扬扬。

记得北大中文系陈平原教授说过:“人世间一切场所,唯有大学最适合于做梦、写诗、拒绝世俗以及容纳异端。如果连大学校园里都‘一切正常’,没有特立独行与异想天开,绝非人类的福音。”一言以蔽之,大学最看重多元性和包容性。在这个意义上,甄嬛体也罢“玉环体”也罢,作为一种个性一种风格,都应允许其存在,也自有其存在的理由。“嬉笑怒骂皆成文章”——就正能量而言,它对某种“体制性合谋话语”或以政治正确为圭臬的官腔说教式文体未尝不是一种揶揄和挑战。

与此同时,其“负能量”也是显而易见的,不宜效仿和提倡。这是因为,在日趋戏谑化、娱乐化或媚俗搞笑的世风中,大学更有责任呵护和坚守高雅、厚重、严肃的文化家园。倘若大学也随波逐流,那么我们的社会、我们的民族将走向何处呢?

再说,我们的大学随波逐流还不够吗?如去年四川大学某副研究员和浙江大学某副教授因论著涉嫌抄袭而被开除教职,甚至堂堂中科院院士、武汉理工大学校长,其论文也有剽窃之嫌。依我愚见,个中原因或可归结为一点:不严肃。

要知道,这种不严肃并非幽默,而是儿戏。之于他们,一切形同儿戏。毋庸讳言,作为大学整体也在某种程度上失去严肃性,如早已不成为新闻的教授竞聘处长,如对官员“读博”网开一面,如为应付评估检查而动员师生弄虚作假。

说起来,致使“杜甫很忙”恶搞图片在网上疯狂流传的主力军,也并非社会流散青年,而是在校大学生。这也从另一角度说明大学教育、大学文化开始失去应有的严肃性。

李白被恶搞过,说他是到处招摇撞骗的“小混混儿”;《西游记》被恶搞过,从石头里蹦出来的孙猴子有了漂亮的女朋友,“五世元阳未泄”的唐三藏有了;《三国演义》被恶搞过,千里赶马车的关云长同兄长刘备的小妾也险些有了“”。如今又搞到忧国忧民的诗圣杜甫头上。杜甫诞辰一千三百年的二月十二日举行的严肃纪念活动没引起多大反响,而双耳插着MP3或iPhone什么破玩艺儿的“杜甫很忙”却风靡大江南北。

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护士长竞争上岗竞聘演讲稿

护士长竞争上岗竞聘演讲稿

文章标题:护士长竞争上岗竞聘演讲稿

尊敬各位的领导、各位同事:

大家好,我叫xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九年调入X职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。一九八五年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。

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男丁格尔 急诊室的春天

喜欢日剧的朋友一定知道,“医院剧”是日剧经久不衰的保留剧目,有别于日剧《白色巨塔》以人性的黑暗面及医院的黑幕为主轴,同样以医院为背景的台湾偶像剧《男丁格尔》则以轻松逗趣、笑中带泪的单元剧方式,呈现医院百态。

心动剧情:

《男丁格尔》是一出以护士为背景的精致偶像剧,透过本剧,讲述了属于护理人员的光荣与心酸。

勉强从护校毕业的小葛(坤达 饰),怀抱着“成为一个很帅的人”这样肤浅的心愿,与个性像男人婆的同班同学――张琦(梁又琳 饰)一同进入医院服务,在报到的第一天因为一场小车祸而认识了爱开快车的施敏雄(庹宗康 饰),不过也因为迟到而被护理长盯上,但小葛并不在意,因为他眼里只有性感小护士――梁晶晶(蔡裴琳 饰)的……

笨手笨脚的小葛在医院里状况百出,而与严格、不可一世的乃豪(张天霖 饰)产生对立,正觉得自己不太想当护士之时,被美丽的女医生林圣雅(林韦君 饰)所深深吸引,发誓要把圣雅追到手,所以勉强留下,却因为学艺不精再加上见到血就会腿软的怪毛病搞得医院鸡飞狗跳……

葛兴邦(坤达饰)

男,22岁,绰号小葛,古灵精怪却心地善良。因登记学校时排错队而莫名其妙地误读护士学校,成为实习男护士后,极度迷恋医院的美女医生圣雅。

刘乃豪(张天霖饰)

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保护版权,就是保护创意的生存

不管是专注于电视盒子,还是搞垂直生态,事实证明,成为一个会讲故事的公司之前,首先你得有故事,无论是通过自制内容还是引进版权资源。

影视产业是文化产业的火车头,在这条产业链中,版权是灵魂。国外已经有迪士尼等成熟的电影衍生产业生态,而国内对电影衍生品的开发和授权还刚刚起步。几年前,当《喜羊羊》电影大热的时候,中国人的知识产权意识还不算强烈,一夜之间出现了很多相关视频链接和内容。现在,侵权和盗版问题并未完全消失,但有所改观,创作者的作品有望得到合法的使用及合理的传播。

一直风波不断的迅雷,最近又被版权问题缠身,再次被美国电影协会(MPAA)以版权侵权为由提讼。尽管迅雷在离线功能中大幅屏蔽版权资源,但美国电影协会显然不太满意迅雷对版权作品未经授权的下载问题的解决力度。这也让原有业务因政策趋严遭受冲击的迅雷雪上加霜,一路下滑的迅雷股价更是一度跌至谷底,顺带黑了迅雷背后的投资方小米一把。

可能大家还记得不久前乐视和小米的口水战,表面上是相爱相杀的商业模式之争,骨子里是从版权资源到自制内容再到智能终端的竞争日益白热化。不管是专注于电视盒子,还是搞垂直生态,事实证明,成为一个会讲故事的公司之前,首先你得有故事,无论是通过自制内容还是引进版权资源。优质自制内容火了一把,《万万没想到》的王大锤已经从潘磕心嫦翻身;《废柴兄弟》人在逋镜母髦侄巫映晒ξ睛,不过这类成功不易复制。除了重视自制内容,新媒体们还重金购进版权资源。最早发力大量采购独家影视剧网络版权的乐视仅靠分销版权就已赚的钵满盆满,小米又怎能按耐得住,先后投资迅雷、优酷、爱奇艺,要分内容资源的一杯羹。

有了好资源,还要懂得运营。版权运营是迪士尼王国发展至今的制胜法宝。今年是羊年,已成为“喜羊羊”衍生品总授权商的迪士尼肯定能在中国掘金不少。作为迪士尼象征的米老鼠,更是版权价值链延伸的经典。米老鼠等卡通形象的相关知识产权为迪士尼赚取了巨额利润,为此迪士尼不惜游说美国国会修改版权法等来延长作品的保护期限。尽管根据中国著作权法,米老鼠的原始形象已经进入公有领域,但免费米老鼠的奶酪显然不那么容易吃到,这是因为迪尼斯每年都会推出新的米老鼠动漫作品,这些新的演绎作品仍在著作权保护期内;迪士尼的主要卡通形象不仅有版权保护,还申请了45类全类的商标注册,这些都让中国米老鼠形象的使用充满雷区。

保护版权,就是保护创意的生存。作品是作者的心血,不少作者在作品改编成电视或电影的时候,不惜亲自操刀修改剧本,或者在没有遇到合适的导演之前,就一直持有影视改编权。托尔金生前仅出售了《霍比特人》和《魔戒》的电影版权。作为一个非常期待《精灵宝钻》搬上大荧幕的小伙伴,可能只能不断重温《霍比特人》和《魔戒》三部曲的全部加长版,因为托尔金小说版权基金会并未打算将《精灵宝钻》电影版权出售。同样是巨著的《狼图腾》,其版权已经输出了全球110多个国家和地区,不断刷新着中国翻译小说销量之最。中影为了保护《狼图腾》电影版权,更是协同知识产权服务机构和律所,开启了护盾计划。

十年前,我们或许会在天桥上逗留徘徊,为了挑选那五块钱一张的盗版影碟。十年后的今天,让我们走进电影院和付费看片的理由和机会越来越多。不如就用微信红包的零钱看一场说走就走的电影如何?

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提高护士业务素质的探讨

摘要:目的是提高护理人员业务水平,顺应时展的潮流。方法日有提问,月有讲座,年有考核、交流,常有竞赛。结果激发护士学习热情,提高护士业务水平,促进护理学发展,培养出优秀的护理人才。结论多样化业务活动,提高确保了护理学的效能。

关键词:业务培训;护士素质

0引言

我是一名二级甲等医院的护士,从事了十五年护理工作的我,虽然资历不深,但在护理工作中通过自己认真的推敲和琢磨,总结了一些关于提高护士业务素质的建议、意见和观点。在新世纪,随着社会的不断向前发展,医疗事业也不断进展、不断更新,医疗模式和护理模式的转变,赋予护理职能新的内涵,要想提高护理队伍的业务素质,就必须对在职护士和实习护士进行知识的补充,技能的更新、提高,把我们的护理科学和护理工作再次推向一个新浪潮、新领域,为国家和社会人类做贡献,为新世纪留下亮点,造福于人类。以下是我的几个观点:

1具体做法

1.1日有提问。护士长利用晨间交班会,将基础护理、专科护理知识向在职护士与实习护士提问,不懂的地方可互相请教、讨论,加深印象。利用晨会,探讨一些科室殊病人的特殊护理。老护士、有临床经验的护士向新护士讲解提供一些典型的护理病例,最后护士长把完整的答案复述一遍,加深理解。总护士长也应不定期地去抽查晨会情况。1.2月月有讲座。护理部1~2月组织一次全院性护理业务讲座,由全院资历最深、级别最高的护理人员讲解,有时也邀请护理专家、院内医学专家授课,轮流安排院部护理人员在不同时期听课,使他们都能全部学习所授内容。授课内容:讲解护理学中的一些护理新技术、新知识、相关的专科理论;讲解护理学中一些疑难问题。1.3年有考试、考核。护理部每年定期组织护理人员“三基”理论考试,并进行操作考核,定时将护理知识要点和基础理论列出题纲,抽查护理人员进行口头问答和笔试,成绩记入护士长手册,最后报至护理部,做为对个人成绩的参考和考评,督促人们不断学习;每年将护理人员的理论考试和操作考核成绩汇总排序,设立“三基”单项排行榜、技能操作排行榜,成绩位于全院首位的护理人员给予奖励,处于全院末位的护士给予扣分,排行榜公布印发到全院各科室[1]。1.4常有竞赛交流。经常组织内容丰富、形式多样的护理知识竞赛和技术操作比赛,培养护士竞赛意识,巩固理论知识,强化操作技能,互相学习知识、交流经验[2]。积极鼓励护理人员撰写论文,参加院外的护理论文交流会,组织优秀论文演讲比赛,创造浓厚的学术氛围,经常参加区内外医疗卫生系统的各种演讲和竞赛,鼓励护理人员多学习、多交流,把我院逐渐搞的更好、更活,增加医院的知名度。1.5定期轮科。医院护理部定期将各科护士轮流换岗、换科,使各科的专科理论都能学到学好。这样,既能增强护士的综合素质,又能培养出更多的全科护士;有利于时代的要求和医院的发展,增强护士的应急能力。1.6实习护士的管理。实习护士也是医院的一支重要附加队伍,每年都有大批的实习护士在我院从事护理学习,各科都有学习生,虽然他们暂时不是我院从业人员,但日后定会成为社会上的护理人员,所以对实习生的管理也要作为重要工作,从现在抓起,从我们着手,认真、负责、细心、耐心地带教实习护士,观察实习护士在工作中的每个细节与要点,及时提出改正,把实习生在我院有限的时间里,尽最大努力带好、教好、管理好,使他们以后能成为品学兼优的有用人才,为我们今后护理事业做贡献[3]。

2收效体会

2.1激发护士学习热情。业务活动形式的多样化,提高了护理人员学习兴趣,增加了护理人员学习的吸引力,这样,护理人员对学习都有一种强烈的愿望,能用获得的新知识去解决工作中的问题,能把工作完成的更好。他们通过护理工作上的各种学习,既增加巩固了业务知识,又能督促学习,增加学习意识,完善知识结构,是搞好护理专业的一项重要工作。2.2提高护士的业务水平。日提问,年考核、考核,使业务活动保持了经常化、制度化,奖优罚劣,确保了业务活动的质量和效果,月讲座、年交流、专科理论学习,提高了护士判断、应急独立处理问题的能力,新知识的充实,扩展了护理人员的知识面,更新护理观念,提高了知识水平,增加了护士工作能力和工作效率。2.3训练护理操作能手。护理学是一门实践性、经验性很强的应用学科,技术娴熟、操作熟练是护士职业的要求,护理部组织的理论知识竞赛、操作技能比赛,对比赛优胜者,给予物质奖励精神奖励,并成为职称晋什,评选先进的条件之一,护理技术的操作比赛,使更多的护理人员注重平时的练习,能练就出一套过硬的本领,我院骨科护士姜巧梅在全盟的护理比武中居于首位,迎得了在场评委医生的好评。2.4促进护理学科发展。护理论文的撰写、科研成果的交流,是提高锻炼护士能力的重要手段和方法,使护理专业能向更高层次发展,有计划地安排外出学习、听课,介绍有关书籍刊物使其阅读,使他们不断获取新知识,开阔视野,掌握护理发展的新方向,同时带好我们的实习生,为他们以后走向工作岗位干好工作打下坚固的基石,锻炼和提高了他们最初走向工作岗位的适应能力,以应时代要求,各科护士的轮换学习、工作,使他们的职业水平有了更进一步的提高,认识了整体护理和培养全科护士的重要性,增强了护士的职业自信心和成功感。各种竞赛、比武,为护理人员开辟了展示才华的天地,也推动了护理事业的进展。

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黄西:华裔脱口秀NO.1

有人曾这么定义单口相声演员和一般人的区别:每个人都会经历痛苦,但单口相声演员有一种特殊的能力,他们能用自己的愤怒和智慧去重建这种痛苦,并把它转化为娱乐。这是成为美国著名单口演员的必经之途。以往美国的亚裔搞笑艺人多是韩裔,并且几乎都在美国土生土长,40岁的华裔单口相声演员黄西突破历史,在“大卫・莱特曼秀”上一炮而红。

在美国搞笑界闯荡26年,上遍“国家广播电视星期五胜利之光”(NBC FridayNight Lights)与Comedy Central的华裔搞笑艺人余智敏(ByronYee),对黄西的抢眼表现直呼难得:“能上大卫・雷特曼脱口秀,是所有搞笑艺人的最高梦想之一。”黄西这个类型实属罕见。

小李要移民到美国,领导问他:“你对你的工资不满意吗?”

小李说:“满意。”

“对你的住房不满意?”

“满意。”

“那是上网环境不满意?”

“也满意。”

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