环卫工人慰问信范文精选

全国环卫职工同志们：

金秋送爽，丹桂飘香。值此金色十月，在全国人民喜庆党的十七大胜利闭幕之际，我们迎来了10月26日这个环卫工人光荣的日子。我们谨向在全国环卫作业服务一线的环卫职工致以衷心的祝贺和亲切的慰问;向长期支持、理解环卫工作的职工家属和全社会关心环卫事业发展的各界人士表示诚挚的谢意!

环境卫生工作是一项为人民服务的光荣事业，是城市建设和社会主义新农村建设的重要组成部分。十六大以来，我国城乡一体化环境卫生体系建设进一步完善，环境卫生设施建设有了长足的发展，实施《全国城镇环境卫生“十一五”规划》进展顺利。广大环卫职工发扬新时代的“时传祥精神”，不分寒暑，栉风沐雨，为创造一流的城乡环境卫生质量忘我地工作，用勤劳的双手和辛勤的汗水换来了城市和乡村的洁净和美丽。

自1987年黑龙江省牡丹江市设立环卫工人节以来，各地以开展“环卫工人节”活动为契机，提高了环卫职工的社会地位，扩大了“环卫工人节”的社会影响力，增强了广大市民的环境卫生意识、社会公德意识和现代文明意识。

当前，广大环卫职工在工作环境、福利待遇和社会地位方面还存在不尽人意的地方。各级政府、环卫主管部门、环卫协会、工会组织和社会各界，紧紧抓住贯彻实施《劳动合同法》的有利时机，逐步解决了环卫工人生活、工作中的一些实际问题，促进了环卫行业劳动关系的和谐稳定与环卫事业的可持续发展。我们相信，在党的十七大精神指引下，伴随中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的协调发展，环卫事业一定会取得更大发展，环卫工人的各项权益一定会得到有力保障。

环卫事业是坚持以人为本，落实科学发展观，改善人居环境，构建社会主义和谐社会的一项重要工作。希望广大环卫职工继续发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神，以人民满意为目标，进一步提高综合素质和服务社会的能力，努力做好本职工作，为创建资源节约型、环境友好型社会，为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗。

祝全国广大环卫职工节日快乐，阖家平安幸福!

全市环卫工人同志们:

10月26日，我们迎来了省第21届环卫工人节。值此节日到来之际，市委、市政府向奋战在环卫战线上的全体干部职工及家属致以节日的祝贺和亲切的慰问!向关心、支持环卫事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

环卫工人是城市环境卫生的守护者。长期以来，广大环卫职工夏战酷暑、冬战严寒，为城市的洁净始终默默奉献着自己，燃烧着自己，用“脏、苦、累”换来了城市的靓丽和美好。日复一日、年复一年，广大环卫工作者埋头苦干，无私付出，在平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，用敬业和奉献谱写了平凡而伟大的劳动之歌，赢得了广大市民的赞誉和全社会的尊重。

环卫工作是光荣而崇高的事业。长期以来，尤其是风筝会、鲁台会、中日韩产业博览会等重大活动期间，环卫职工做了大量工作，为我市成功创建国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国文明城市及成功争创中国人居环境奖等作出了突出贡献，真正体现了不怕脏、不怕累、无私奉献的优良作风，体现了“舍得一人脏、换来万人洁”的环卫精神，无愧于“城市美容师”的光荣称号。

勤劳和汗水书写了过往，光荣和梦想铸就着未来。新的形势、新的任务对全市环卫工作提出了新的更高的要求。希望全市广大环卫工作者进一步增强责任感、使命感和紧迫感，继续保持和发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统，以扮靓城市面容、提高城市精细化管理水平、创建和谐潍坊为己任，再接再厉，扎实工作，为创造更加整洁、优美、舒适的人居环境，提升市民生活质量和城市形象品质，推动经济社会又好又快发展再立新功。

各级党委政府要高度重视环卫工作，加大环卫投入，不断改善环卫工人的工作生活条件。各级工会、共青团、妇联组织要充分发挥作用，关心关爱环卫工人，维护他们的合法权益。广大市民要进一步增强文明意识、公德意识和环境意识，从自我做起，从现在做起，培养良好的个人卫生习惯，尊重、感恩环卫工人的付出，珍惜环卫劳动成果，把我们共同生活的这座城市打扮得更加洁净、温馨和靓丽。

最后，祝全市环卫干部职工节日愉快、身体健康、阖家幸福!

（苏州市环境卫生管理处 江苏 苏州 215000）

摘 要：近年来，随着苏州城市化建设的不断推进，环卫作业市场化得到很大发展，但是市场化带来的问题也日益凸显，包括公共利益兼顾性不高、行业职工受益度不高等。几年前，苏州城区环卫一线从业人员整体呈现出年龄偏大、文化偏低、外来工多、收入报酬偏低、居住环境较差等问题。这也由此导致了环卫用工的逐渐紧缺，阻碍了环卫行业的可持续健康发展。而环境卫生作为城市的公共服务行业，几年来，苏州市、区环l管理部门在市委市政府的支持下，加大了对市场的调控，强化公共利益保障，充分利用宏观调控职能和规范用工关系，保障环卫职工的经济权益，吸引了更多的行业人才为环卫事业服务。

关键词：经济权益；社保；工作强度

一、执行环卫劳动定额标准，降低人均工作强度

针对环卫市场化的固有弊端，为保障环卫作业企业的盈利和环卫工人基本经济权益的平衡，环卫部门充分运用宏观调控手段，在2008年出台的《苏州市市区环境卫生作业定额》中，充分考虑地区工资标准、物价上涨指数、企业适当利润等多种因素确定最终价格，并且每两年出台一个指导价格。近几次调整都保持在20%的增长，作业单价从2008年的12.64元提高到2014年的18.36元（一级道路），保障了环卫工人的基本经济待遇；同时在每年的《苏州市区环卫作业考核标准》中，每年根据情况合理调整作业标准。此外，在夏季高温期间，调整作业时间，避免高温期间的作业，减少高温对一线环卫人员的直接伤害，避免职业中暑现象发生，更加充实了人性化考量标准。

二、规范环卫工人社保，统一配备安全作业服装

2007年6月，苏州市政府耗资3000余万元为市区2000多名符合条件的环卫工人参加社保，其中1000多名外来工从进入环卫行业开始进行补缴养老金，这一举措保障了环卫工人能及时享受到养老、医疗、工伤等政策待遇。近几年，为避免环卫用工企业不按实缴纳社保的情况，市财政采用“以奖代补”，由政府补贴企业应当缴付的部分。同时，通过出台《环卫作业企业信用管理办法》，将参保率作为评定企业信用等级的一项重要内容。通过近几年的努力，城区环卫工人已基本做到了“应保尽保（由于环卫一线工人普遍存在年龄偏大的问题，也在一定程度上制约了参保率）。自2009年起，为进一步加强环卫工人的人身意外保障，环卫部门还为城区环卫工人购买意外险，目前意外险的金额从原每人200元提升至300元，并拓展承保范围并同步提高了赔偿额度。最大限度消除广大环卫一线职工的后顾之忧。

三、发放13个月工资与环卫工人慰问金

__局：

__年春节将至，为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节，拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动，按照相关政策规定，每人200.00元，退休人员 人，共需资金 元。特此请示.

请示当否，请示复。

附：退休人员名单(略)

__*单位

年月日

县政府：

春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下：

2月6日，周口市计生协创新社会管理服务工作现场会召开，河南省计生协调研员张惠生，周口市人口计生委副主任刘双国、计生协专职副会长麻文军，川汇区政府副区长王崇山出席会议，各县市区人口计生委相关负责人参加会议。会上，对川汇区城南办事处西李庄行政村等10个被国家计生协授予第五批全国人口和计生基层群众自治示范村（居）的行政村进行了表彰、颁奖；太康县、项城市、川汇区城北办事处和城南办事处西李庄行政村作为先进典型在会上发言。 （张春林）

商丘市开展“双节”慰问送温暖活动

从2月4日起，商丘市计生协全面开展“双节”慰问送温暖活动。由市计生协会长王玉栋带领的慰问组深入4个乡（镇、街道办事处），先后慰问了10余户独生子女伤残和失独家庭、9名家庭困难的计生干部和2名计生协老党员、老干部，为每个困难家庭送上棉被、米、面、油等生活必需品和500～1200元慰问金。虞城县、梁园区、睢县、柘城县、夏邑县、民权县计生协等，结合当地实际，分别对不同计生群众和困难计生留守儿童给予了实实在在的关怀。（文图/汪建）

巩义市人口计生委部署2015年工作

2月25日，巩义市人口计生委召开工作会议，部署2015年全市人口计生重点工作：一要营造良好的宣传教育环境；二要强化人口计生干部队伍建设；三要建立和谐有序的生育环境；四要综合治理出生人口性别比；五要大力开展“孕前优生”服务；六要优化服务阵地和服务模式；七要着力完善利益导向政策体系；八要深化“依法行政建设年”活动成果；九要落实流动人口均等化服务。 （王玮）

新乡市牧野区开展“生育关怀送温暖”慰问活动

最近，新乡市牧野区计生协会开展“生育关怀送温暖”慰问活动。区计生委主任刘焕洁、计生协副会长刘建玲带领区计生协同志到辖区计生贫困母亲户进行公益金发放。每到一户，他们都与慰问对象拉家常、问冷暖，详细了解贫困母亲的生产生活情况和身体健康状况，倾听其心声，共走访贫困母亲户17户，发放公益金17000元。（秦士祥）

偃师市开展“百户计生”送温暖活动

建设“群众满意的乡镇卫生院”，一直都是国家和各级政府所努力追求的工作目标，也是乡镇卫生院所有医务人员不断努力的价值体现，更是农村群众保障健康的热切期望。但乡镇卫生院的发展水平始终都无法满足人民群众的健康需求，实现“群众满意的乡镇卫生院”的建设目标也是任重道远。医改以来，国家和各级政府都加大了对乡镇卫生院的财政投入力度，诊疗环境焕然一新，检查设备得以完善，服务态度日渐好转，这些变化得到社会群众的普遍认可，但服务功能和技术水平却很难让群众满意，主要体现在以下几个方面。

目前存在的问题

群众需要的常规诊疗无人服务 中医科、妇科、普通外科等科室因为没有足够的医生而无法提供相应的服务。受群众欢迎的简、便、验、廉的中医药服务，妇科患者需要的专科服务，多发疾病的外科治疗都因为没有临床医生而无法开展，而这些科室的医生又不是短时间可以培养成功的。

群众需要的检查结果不够准确 放射线、检验、电诊、药剂等医技科室没有专业或专职人员，不能提供准确而周到的医学服务。以上科室目前多是用经过短期培训的人员临时填充，造成一人多岗的工作局面，这种权宜之计的工作方法制约着乡镇卫生院的健康持续发展。

群众需要的院前急救不能提供 目前的乡镇卫生院都配备了救护车，救护车正常运转需要专业的医生和护士，但现实的问题是乡镇卫生院因为人员有限，无法解决救护车所需司机、医生和护士的常规配备，也就无法提供群众需要的院前急救服务。

群众需要的治疗期望无法满足 群众看病关注的是效果，药到病除一直都是患者的期许，一旦达不到这种治愈期望，患者就会很失望，甚至对乡镇卫生院失去信任。培养一名深受患者信任的医生，不是一朝一夕就能完成的，现今的人员流动体制又决定了一个出色的医生不会一辈子留在乡镇卫生院，如此形式一个恶性循环，加重乡镇卫生院无优秀人才、无患者源的局面。

群众需要的医学安慰很难实现 “有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。”这是西方一位医生特鲁多的名言，是对医学所起作用的真实写照，从另外一个角度诠释了医学，揭示了医学的真谛。安慰，是一种人性的传递，是在平等基础上的情感表达。安慰也是医学的一种责任，它饱含着深深的情感，决不能敷衍了事。如何学会安慰患者，坚持经常安慰患者，却不是每个临床医生所能做到的。

建议与对策

为了认真贯彻落实总公司党委、总公司为职工家属办实事的指示，关心职工的节日生活，把组织的关怀和温暖带到每个困难职工家庭，进一步调动广大职工的生产积极性和主动性，落实科学发展观，创建和谐企业。根据总公司有关安排和要求，总公司工会拟于2007年春节期间在全公司范围内开展“进千家门、知千家情、暖万人心、解万人难”的送温暖活动，看望慰问总公司所属特困户、伤、病、亡、残职工遗属，节日期间在岗值班职工、现役军人家庭、住院养病职工、劳动模范、医护人员、基地维持正常工作生活秩序的职工等。现将有关事宜安排如下：

一、对总公司建档特困户的慰问

总公司现有特困户36户。由综合事务部离退休管理办公室负责，宁夏、陇东、礼泉三个离退休管理站负责具体联系工作，按照《2006年总公司领导帮扶特困户名单》挂靠。总公司领导在节日期间，根据工作情况，抽时间上特困户家庭慰问，各户的慰问款由综合事务部离退休管理办公室送到领导手中，各基地（地区）管理委员会领导陪同。

二、对节日期间各基地在岗值班职工的慰问

各基地节日期间在岗值班职工的慰问，由物业服务公司工会牵头组织，大年初一或初二由各基地（地区）管理委员会领导带领,相关单位负责人参加，对马岭、礼泉、高陵、河东基地节日值班人员，各医院、医疗中心（门诊部）春节值班人员进行慰问，包括司炉工、锅炉及管网维护工、锅炉水处理工、电气焊工及电工、茶炉工、门卫及场地工、环卫工、供水工、司机、液化气管理工等节日坚守工作岗位的职工进行慰问。

三、对护厂巡逻人员、公安干警、困难退伍军人、伤残退伍军人、现役军人、军属的慰问

对公安干警、保卫人员、巡逻人员、现役军人、伤残退伍军人、特别困难退伍军人的慰问，由综合事务部保卫武装办公室负责。同时，分别在礼泉、马岭、银川基地召开军属座谈会。

四、对春节期间住院养病职工的慰问

中国青年网北京3月4日电（记者马云飞通讯员苏洁）为认真贯彻自治区党委、政府和团中央有关要求，把党和政府的关怀送到广大青少年特别是困难青少年身边，元旦、春节期间，宁夏全区各级共青团组织集中开展了“送温暖”活动，真心为青少年群体办实事、解难事。

活动期间，自治区团委会同宁夏青联、宁夏学联、自治区少工委、宁夏青年企业家协会、宁夏青少年发展基金会、宁夏志愿者协会等，由书记班子带队、机关全体干部参与，分成慰问组，历时20多天，深入全区80多个乡镇、社区、企业、学校一线，对进城务工青年、城乡贫困家庭青少年、残疾青少年、农村留守儿童、移民新村青少年、社会闲散青少年等困难青少年群体和坚守在基层一线的青年职工、西部计划志愿者、春运志愿者等青年群体代表进行了走访慰问。市、县两级团组织也同步开展了多种形式的慰问活动。

自治区团委层面：深入自治区团委扶贫联系点西吉县王民乡红太村，为15户贫困学生家庭送去慰问金7500元，为50户贫困家庭送去价值2.5万元的米面油等生活用品。会同宁夏青联，开展了“下基层、送法律、解民忧”活动，向中卫市沙坡头区常乐镇河沿村捐赠青少年法制宣传经费等3万元，北京大成（银川）律师事务所与河沿村结成基层法律服务对子。参加活动的法律工作者为现场的群众和青少年提供了法律咨询，解答法律问题，并为该镇残疾青少年、留守儿童等送去价值5万元的爱心大礼包。组织自治区交通运输厅团委、宁夏路桥公司开展了“情暖青春？路桥有爱”系列慰问活动，为银川火车站候车大厅、银川市北京路与凤凰街交叉口女子岗亭、银川北匝道收费站、永宁运管所等铁路青年职工、执勤交警、高速公路收费班组青年职工、运管青年职工送去价值7万元的手机充值卡、米面油等慰问品。会同宁夏学联、自治区少工委，深入银川市、石嘴山市、吴忠市等地学校、社区、农村，走访70名家庭贫困的大学生、中学生、少先队员，送去慰问金3.5万元。会同宁夏青企协，走访银川市、吴忠市、中卫市7个村（社区）的城乡困难青少年、返乡务工青年140户，送去价值7万元的慰问品。会同宁夏青基会，走进永宁县闽宁镇原隆村小学和黄夷小学、宁夏红太阳爱心园、石嘴山市阳光启智康复中心、中卫市残疾儿童康复中心等地，为家庭贫困小学生、残疾儿童送去1.5万元慰问金及价值2.5万元的字典、电视机等。会同宁夏志愿者协会，通过共青团官方微博、微信、宁夏志愿者网等媒体，招募志愿者，组成服务队，在火车站、汽车站、高度公路收费站（服务区）、飞机场等地，设置服务台，广泛开展了服务春运“暖冬行动”。宁夏顺风车志愿服务队通过短信、WEB网站、手机网站和手机APP等4种参与方式构建信息共享平台，为“开车回家有空座”“春运买票有困难”的车主、乘客穿针引线，让顺风车成为继铁路、民航、公路之外的第4种回家方式。组织宁夏青年书法家协会会员，书写春联300余副，免费赠送给春运期间途径银川火车站的旅客，让他们带着温情踏上归途。

团市委层面：银川市开展了“守望家乡・青春建功――2015共青团联系服务农村青年月活动”，组织青年志愿者为农村群众表演了丰富精彩的节目，送去春联等新年礼品，同时设置便民服务点，为农民朋友们开展了义诊活动。石嘴山市开展了“微善之家”暖冬行动，为结对帮扶的平罗县红崖子乡红瑞燕宝小学和惠农区燕子墩乡燕子墩学校的孩子们送去爱心手套515套。联合市妇联、红十字会为家庭贫困的留守儿童送去价值4.5万元的新春大礼包150个、御寒棉衣46件。吴忠市深入全市各乡镇（社区），看望慰问了“关爱青少年彩虹行动示范项目”受助贫困青少年60余名。固原市针对贫困学生、孤寡老人、留守儿童、服刑人员等困难群众，深入街道、社区、乡镇、农村和学校开展慰问活动，为382户贫困青少年家庭送去价值40.5万余元的米面油、棉被等。中卫市联合市青联、学联、青企协、青年志愿者协会、希望工程公益服务中心、中卫市爱心车队为沙坡头区152名家庭贫困青少年、10名贫困老党员和农村贫困户、34名西部计划志愿者、10名优秀大学生村官和选调生、10名优秀义工和志愿者、5名大病儿童送去了12.5万元的慰问金等。

团县（区）委层面：兴庆区、西夏区、永宁县、平罗县慰问80余名农村留守儿童、家庭贫困青少年，送去价值2.6万元的慰问品，并为50名家庭贫困儿童送上了价值2万元的壹基金大礼包（帽子、手套、衣服、书包）。贺兰县联合县妇联为留守儿童捐赠1.2万元的营养早餐卷，联合两家爱心企业捐赠55件御寒衣物和价值8000元的25套学习用品，同时，还为孩子们送去了价值5000元的“希望工程一堂课”读物500册。灵武市组织开展了“志愿灵州・温暖城市”活动，慰问青少年411名，送去慰问金4700元和价值10万元的慰问品。大武口区开展了进社区 “写春联，送春联？剪窗花，送祝福”和进农村送戏下乡活动，送去价值6000元的慰问品。盐池县深入贫困留守儿童和困难青少年家中，为他们送去价值14.5万元的生活用品。红寺堡区组织宁夏大唐国际新能源有限公司团员青年到新庄集乡奕龙希望小学，为43名农民工子女及留守儿童送去了图书、文具等学习用品和跳绳、毽子等体育用品。西吉县联合宁夏义工联合会对王民乡、田坪乡、震湖乡等6个乡镇的留守儿童家庭、贫困学生家庭、生活困难的道德模范、一线环卫工人、低保户、社会救助对象以及家庭困难残疾人等576户困难群众进行走访慰问，为每户家庭送去价值400元的米面油、瓜子、糖等慰问品。隆德县联合宁夏新闻网、宁夏瑞信安琪爱心基金会、宁夏义工联合会、就爱928宁夏经济广播栏目等共同发起了“一千个心愿、一千个梦想”温暖宁夏山区儿童圆梦行动，为187名贫困小学生送去了价值近3万元的“心愿包”。中宁县举办了“青春同行，爱心暖冬”――2015年春节慰问联欢活动，为在中宁服务的西部计划志愿者、贫困学生共145人每人送去了500元的慰问金。

据不完全统计，截至目前，全区各级团组织共走访慰问各类青少年群体3000余人，筹集发放慰问金29.1万元和价值119.8万元的慰问品。

10月26日，是省第十五个“环卫工人节”。根据省住房和城乡建设厅《关于印发省第十五个环卫工人节庆祝活动方案的通知》（建城号）文件要求，为推进“三城同创”活动深入开展，大力弘扬我县环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神，在全社会形成理解、关心环卫事业、尊重环卫工人劳动成果的氛围，制订本实施方案。

一、活动主题

尊重环卫工人，改善人居环境，让城市更美好。

二、活动安排

（一）开展评选活动（在10月10日至12日完成）

向市城管局推荐一名州市城市环卫行业先进工作者和一名岗位技术能手，由县城管局负责向上报送有关推荐材料。

（二）开展大比武活动（在10月21日至22日完成）

县城管局开展一次创先争优环卫技能大比武活动，制定好具体活动规则。通过比武活动的开展，进一步增强环卫工人的集体荣誉感，提高作业技能。

在__发展服务中心__村，提起县教研室驻村干部__，群众都会竖起大拇指：“小伙人虽年轻，但干的事不少，是一个大善人！”“百千万”活动中，__被选派到__村担任驻村干部，通过自己的一点一滴赢得群众的认可。

__村位于__西北部塬区，全村五百余户两千多口人，耕地面积多，自然条件差，农民收入以传统农业为主，农民人均纯收入仅五千余元。__驻村后，迅速开展入户走访工作，在短短两个多月时间，建立起民情档案444份，摸清了村情民意，帮助村干部理清了工作思路，积极协调道路、水利、人饮等基础设施建设，配合村三级巡逻队开展日常治安巡逻，调解群众矛盾纠纷3起；配合包片、包村干部和村干部，带领群众开展环境卫生整治活动，集中整治环境卫生12次；大力调整农业产业结构，促进农民增收，发动群众栽植核桃300余亩，协调流转土地栽植中药材黄姜100余亩，发展养殖示范户1个，种植拱棚蔬菜50余亩，进一步加快了农民增收步伐；完成“百千万”主题实践活动驻村工作组“五图七册”，指导开展第三茬次党的群众路线教育实践活动，改建村级活动室1处220㎡,帮助完善村级制度牌、产业发展规划等资料30余份。

走访中，驻村工作组发现__村有不少贫困群众，其中部分特困人口虽然享受国家最低生活保障待遇，当地党委、政府常救济，但因重病在身或精神疾病、身体残疾等原因，无自主脱贫能力，生活相当艰苦。发现这些情况后，驻村工作组成员在自己捐款救助的同时，积极向上级汇报特困群众情况，取得领导更多关注，加大了部分特困群众救助力度。驻村工作组成员__冷静分析农村最低生活保障政策及特困群众具体问题后，觉得因政策问题制约，国家救助点多线长面广，这种“撒胡椒面”式的扶贫救助，只能解决这部分群众的燃眉之急，难以从根本上解决这部分特困群众的问题，需要发动更多的社会力量广泛参与救助。在慎重思考后，__开始利用业余时间，在互联网上关注和搜集爱心人士、爱心团体、公益组织的信息，并及时取得联系，通报自己了解到的困难群众情况，在爱心人士、爱心团体与贫困群众之间，搭起一座扶贫济困的“爱心桥”。从__年10月份开始，__陆续牵线引来4家爱心团体，为困难群众和学生送去总价值22000余元的慰问品和慰问金:一是联系陕西五环胜道公司，给永合中心小学送去文体器材和慰问品，慰问__村困难群众2次，共捐助8000余元物资；二是吸引咸阳房地产公司给桃沟小学送去2台总价值6000元的电脑；三是联系陕西众泰车友俱乐部，2次慰问__村困难群众，送去价值6000余元慰问品及慰问金；四是联系零贰玖公益联盟，慰问桃沟村、__村困难群众和桃沟小学贫困学生，送去2000余元物资及慰问金；其中：慰问__村刘家沟组80岁独居贫困老人杨玉梅4次，为其送去总价值6000余元的帮扶物资与慰问金，受到当地干部群众好评。