后期工作思路范文精选

开学以来，各项工作渐趋稳定：教学秩序良好，教研工作已正常开展，学生行为习惯正在逐步养成，校园文化（目前重点是走廊和班级文化）正在逐步做好；各项制度已基本建立，教师配证上岗，每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序；目前正在强化电子办公，每位老师都建了博客，学校建了教师qq群，讯校通，学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长，参观了屯溪路小学。

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校园文化建设，突出学校办学特色。具体想法和做法如下：

ø 一月抓稳定

l 教师思想稳定工作

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭，只身来到新的学校。暂时改变了生活方式，身心承受一定压力。学校急教师之所急，想教师之所想，切实做好军心稳定工作，让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会，强化情感沟通与交流，调试不适心理，生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬，目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

l 开学初稳定教学秩序工作

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章，在县委县政府亲切领导和关怀下，妥善处理好学区孩子读书问题；扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动；通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育；建立教育教学流程监督管理机制，落实“一日查”制度；建立值日三级管理机制，即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗；下周准备开办家长学校，拟成立家长委员会，形成家庭、学校社会管理网络。

l 狙击甲型流感，确保校园平安稳定

一、指导思想

第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学发展观为指导，以安全、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现“安全第一、保障有力、服务到位、励行节约”。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校园，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。

二、工作目标

1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，达到用制度管理人的目标。

2、做好学校后勤安全工作，创建平安校园。

3、加大校园环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量减少水电费的支出。

摘 要：本文通过背景分析和具体的可行性分析，认为在中职学校有针对性地展开工作室教学模式，可使数字影音后期制作人才按宽平台、精专业的方向发展，有利于专业与岗位的无缝对接，加强专业间优势互补。在此基础上本文还分析研究了“工作室制”课程体系和教学模式，以实现课程与能力对接、专业设置与岗位对接、教材内容与岗位技术标准对接、教学过程与生产过程对接、教育与产业对接、学校与企业对接，具有一定的指导意义。

关键词：工作室；数字影音；后期制作；建设思路

一、背景分析

数字影音后期制作是利用数字媒体技术对音、视频资料进行剪辑、抠像、调色、特效、音频合成等影视拍摄后期的任务完成，使耗资较大、受环境制约、现实无法实现的影像通过计算机技术进行合成。

中职学校培养的数字技术影音后期制作专业学生，是中等层次的制作人员，毕业后可面向广播影视、影像艺术、多媒体设计等行业，从事数字插图、数字影像采集等工作，也可升入高等院校深造而培养成更高层次的影音制作人才。教育部“十二五”中职教育发展规划明确提出职业教育要服务于经济结构战略性调整、现代产业体系建设和社会建设，服务于区域经济发展，积极构建现代职业教育体系，优化学科专业、类型、层次结构，重点培养应用型、技能型人才。这为中职数字影音技术专业的深层发展提供了有力的政策支持。

二、建设意义及可行性分析

目前，计算机已成为现代人基本的工作、生活工具，计算机基础技能人员饱和，而专业性强的技术人才又极度缺乏。学校计算机毕业学生的实际技能与市场需求差距较大，无法达到企业的岗位要求。而“工作室制”便于有针对性地制订计划，开设课程，开展教学与实训活动，进行学生多方面素质的培养，还可以通过参与实际项目了解现实工作流程，提高操作水平，锻炼学生适应能力和团队配合能力，更有益于学生综合能力的培养。每年职业院校技能竞赛是检验职业院校教学水平的重要比赛。学生参加技能大赛获奖，会得到中职对口单招高考加分等政策优惠，因此在大赛中取得优异的成绩，学生、学校都受益。中职组“数字影音后期制作技术”是一个综合性、交叉性很强的比赛项目，涉及色彩、构图、影视创作、音频处理、视频剪辑、后期特效等多门专业课程，旨在检验参赛选手在数字影视后期制作过程中的素材管理、影视编辑、影视合成、音频处理能力和影视短片制作能力。

只在计算机广告设计专业中植入了“后期特效AE软件”的课程，在综合能力上无法与“影音后期制作”专业的学生相抗衡。丰富课程知识、扩大专业平台，将一门课程扩展为一个专业课程群，扩宽学生专业素养，有利于他们在“数字影音后期制作”各项赛事中获益。

转企改制，给少儿期刊的生存和发展带来了前所未有的机遇和挑战。少儿期刊这个原本大多数情况下可以依靠行政资源的行业，如今不得不曝露在阳光下等待市场的检验。激烈的市场竞争，使得少儿期刊的编辑工作不可能再按部就班、沉稳有余而缺少创新，我们必须重新审视编辑的工作，积极应对，全面提升竞争能力，从编辑工作着手来应对市场化带来的冲击。本文将尝试从以下几个方面展开讨论，未免以篇概全，还望同仁指正。

转企后，出版业进入产业化发展新时代。未来几年，出版业在竞争理念、经营手段等方面将发生根本性的变化。这必将促使编辑的角色要从单一的文字加工变成既从事文字编辑，又要懂得经营管理。少儿期刊的经营能力，是编辑把少儿期刊推向孩子、推向家长，获取影响力，进而取得经济效益的能力。同时也是把刊物带向社会和市场，把知识变成产品，把思想变成消费品，把观点变成孩子良师益友的基本能力。

面对转企后的新形势，少儿期刊编辑要积极参与市场竞争，眼里有市场，心里有读者。青岛少儿期刊中心采取积极的应对措施：一是要求编辑深入市场，重新定位。懂经营，首先要了解市场，分析市场。市场占有率越高，期刊的风险越小，发展空间越大。对编辑来说，不能只低头编稿，不能只凭一己之好选稿，更多的要考虑孩子和家长、影响力和市场，要投入更多的精力研究读者，研究发行，研究市场，研究经营。

二是对编辑经营能力的要求，还体现在对期刊的营销业绩上。把少儿期刊的社会效益和经济效益与编辑的个人利益挂钩，直接体现在个人的绩效收入上。这样极大激发了编辑的自主经营意识和编辑个人的主观能动性，从经营中增强了少儿期刊的活力和竞争力。

三是适度增加广告收益。广告收益同样作为少儿期刊市场化运作不可或缺的一部分。通过激励编辑人员有效开发玩具、学具、动漫、游戏等衍生产品，充分利用版面、策划、专栏以及各类公益活动等有效载体，用高质量的广告策划招揽客户，让客户感受到在少儿期刊投放广告物有所值。同时，还可以设计形式灵活、覆盖面广、新颖独特的活动，吸引相关企业的赞助，既扩展了广告收入的来源，同时也能提升刊物的品牌影响力和美誉度，可谓一举多得。

在全面走向市场的大背景下，编辑工作范围的拓展，毫无疑问地从传统的单纯编排稿件向全面整合营销的传播活动转变，传统期刊也将由单纯的内容载体向社会活动的媒介转变。

二、更新知识，紧跟数字化进程

少儿期刊始终秉持“内容为王”的理念，这是对的，决定少儿期刊内容质量的就是编辑的能力，编辑要有识别好稿件、编辑好稿件的能力。但是只是这样就足够了吗？在数字化阅读的时代背景下，优秀的编辑队伍更是支撑少儿期刊走下去的有力支撑和可靠保障。新形势下的编辑，必须不能只会编辑文本文件，还必须了解和懂得新的数字技术，会充分利用各种数字资源，懂得如何把内容通过多种手段合理地数字化，不断地更新知识，满足数字时代对少儿期刊编辑在专业知识方面的新要求。

摘要：高速公路发展对我国经济社会建设产生重要影响，随着各地区高速公路运营管理团队不断壮大，深入开展思想政治教育成为相关人员工作的重点。本文重点阐述了高速公路运营管理中思想政治工作的相关内容，先介绍了高速公路运营管理中开展思想政治工作的必要性，再对高速公路运营管理中开展思想政治工作中的问题进行阐述，最后提出解决办法，希望能对相关人员工作有所帮助。

关键词：高速公路；运营管理；思想政治工作

前言：随着我国高速公路建设不断开展，运营管理对高速公路整体运营质量产生重要影响。在这种情况下，为了进一步激发运营管理人员的工作积极性，指导相关人员树立正确的三观，就需要进一步开展思想政治工作，对员工工作进行指导，保证高速公路运营管理工作质量能达到预期。但从实际情况来看，部分地区在开展高速公路运营管理思想政治工作中存在多方面的问题，表现为思政工作被动、方法不科学等。因此，需要重视对高速公路运营管理中思想政治工作的研究，为更好的指导高速公路思想政治工作奠定基础。

一、高速公路运营管理中思想政治研究

（一）开展高速公路运营管理中思想政治工作的必要性

对企业而言，思想政治工作是工作能产生效益的生命力、先驱力，对企业的各项工作产生深远影响，随着我国市场经济进一步发展，企业对员工思想政治素养的要求越来越高。因此思政人员必须要深刻认识到开展思想政治工作的必要性，并结合企业的具体要求开展相关工作。

随着我国高速公路建设项目不断开展，运营管理对整个高速公路综合管理工作产生了重要影响。在这种背景下，如果想要保证高速公路运营管理工作效果能达到预期，让员工能正确认识到现代化管理理念对高速公路各项工作的冲击，确保运营管理工作质量能达到预期，在提高企业效益的同时，为民众提供更好的高速公路服务。

（二）高速公路运营管理中开展思想政治工作的现状

【摘要】随着改革开放进程的进一步深入，公路部门的思政工作也进入了新的时期。在这期间，虽然其思政工作有了更进一步的深刻认识，促使其工作形式有了新的创新，然而，公路部门对于思想政治工作的重视程度远远不够，而其不足主要表现在时效性的缺乏，不能满足现实需求，对于该项工作的理解不够深刻，不能较好的把握当前局势，出现主管与客观背离的问题。因此，我们需要从观念进行转变，将思政工作的生命线地位牢牢地确立在心中，努力壮大队伍，创新工作形式，从而能够切实的考虑实际问题，将思政工作的时效性不断提升。

【关键词】公路部门；思想政治工作；现状；策略

中图分类号：D64文献标识码A文章编号1006-0278（2015）12-047-01

一、新时期公路思想政治工作的现状

公路部门的思政工作具有重大的意义，因为其不仅仅与该部门的内容人员有着密切的联系，同时与其服务对象之间也是密不可分的。思政工作是该部门从事其他各项工作的基础，因此，在新的时期，公路部门对于思想政治工作有了全新的认识，从而促使其工作形式有了新的创新，队伍也变得更加充实，部门人员热情高涨，对各项工作都充满了信心与希望。然而，虽然成绩斐然，但相比于工作需求，还有一定的差距。由于高校不断的扩招，给公路部门带来一批又一批的优秀毕业生。当他们成为公路思政工作的一员后，开始对思政工作的各个方面有了比较系统的了解和认识，同时也掌握了一定的工作方法。尤其在实践工作中，他们将自身的专业知识与理论知识与实际工作相结合，全身心的投入到公路思想政治建设中去。

二、新时期公路思想政治工作存在的问题

在新的时期，公路部门的思政工作一片生机令人欣慰，然而在对其进行细致分析后发现其仍然存在一些较为突出的问题。

（一）对新时期公路思想政治工作的理解不够深入

摘 要：就目前而言，我国的大部分路桥企业都已经进入到转型期，所以，不管是从路桥企业的实际出发还是发展的策略来看，都应该加大对思想政治工作重要性的认识，尤其是离退休人员，由于他们长期受到思想政治的熏陶，无论是政治觉悟还是政策水平都具有很高的领悟，事业心以及责任意识也非常强。尽管这些人员都已经快要退居职位，但是，对于企业的发展也是十分的关心。文中主要对路桥企业转型期退休人员思想政治工作的基本要求进行论述，对转型期退休人员的近况进行分析，最后提出几点自己的见解，以供参考。

关键词：路桥企业；退休人员；转型期；思想政治

企业文化是当前我国企业发展的一项重要内容，而思想政治是企业文化的重要组成部分，所以，强化企业的思想政治工作是十分重要的，路桥企业也是如此。在对路桥企业进行思想政治工作的过程中，一定要做好对转型期退休人员的思想政治工作，这也是当前路桥企业思想政治工作的一项重要任务。

一、转型期间路桥企业退休人员思想政治工作的要求分析

退休人员在路桥企业的发展过程中发挥着重大的作用，所以，做好转型期间退休人员的思想政治工作是路桥企业开展各项工作的重要基础，也是跟随退休人员自始至终的一项工作。转型期间路桥企业退休人员思想政治工作的要求主要分为以下几点：①不断的提升退休管理人员的综合能力，以便能够更好的开展退休人员的思想政治工作，这也是实现退休人员管理合理化、制度化等重要基础。②转型期间的路桥企业退休人员的思想政治工作一定要务求实效，主要就是通过座谈疏导的形式来对退休人员进行平等交流，以便保证退休人员在愉悦的氛围中接收思想政治的熏陶。③关于退休人员的思想政治工作主要就是以敬重人、理解人、帮助人为根本。总而言之，路桥企业转型期退休人员的思想政治工作一定要在提升退休人员政治素质的基础之上，改变他们的整体素质。

二、转型期间路桥企业退休人员近况

这些路桥退休人员一般都是在企业中待的时间比较长，所以，对企业有着难以割舍的情感。尤其是在年轻的时候，精力比较旺，而山西公路的建设也比较艰苦，随着路桥企业的不断发展，取得的成就自然也离不开这些离退休人员的共同努力，当然，路桥企业的优异成绩也成就了这些离退休人员的辉煌人生，因此，离退休人员与路桥企业的发展是共进退的，最终也会对企业产生依赖的情感。随着路桥企业发展的突飞猛进，再加上年龄的不断增长，这些工作人员也逐渐退居岗位，这对于他们的人生来说都是一次巨大的转变，不管是在社会上还是生活中都会产生一定的影响。经济的发展，离退休人员数量的增长，使这些路桥退休人员的思想也出现许多的变化，主要体现在：①退休之后怕自身的合法权益得不到有效保障，甚至出现失落感以及悲凉感等情绪。②退休之后不管是生活上还是实际的收入问题都会有一定的变动，一些福利、待遇等肯定会比在位时有明显的降低，从而产生沮丧感。③随着离退休人员年龄的增长，身体出现的问题也愈加增多，对于医疗费用的支出以及经济上的压迫也会使他们产生恐慌感。④路桥企业进入转型期之后，大部分的离退休人员都会从单位人转变为社会人，再加上，当前的绝大部分离退休人员都是独生子女，随着社会的进步和城市建设速度的加快，居住地也经常发生变化，随子女异地居住增多，流动性比较大，最终导致连原来的企业也掌握不到他们实际的居住地，从而转变为自由人。

三、做好路桥企业在转型期间退休人员思想政治工作的有效举措

摘要：在这个全新的开放性时代，随着我国的经济和科技的水平不断发展，我国的改革开放在不断地发展，社会主义经济体制也在不断地完善和发展，导致人们的思想观念和生活方式发生了翻天覆地的变化，有句俗语是要想富先修路，公路部门的发展是我国经济发展的先行官，面对时代的不断发展，在新时期基层公路系统思想政治工作面临着严峻的挑战。

关键词：基层公路系统；思想政治；思路研究

1.我国新时期基层公路系统思想政治工作开展现状

1.1思想政治建设的工作现状

随着时代的不断发展，公路系统的思想政治工作也在紧跟着时代的发展不断进步，不断的进行改革、完善，公路系统是一个具有特殊工作方式的企业部门，就目前来看，由于我国的历史原因，我国的公路系统的思想政治工作的起步相对于其他发达国家来说比较晚，在思想政治工作方面缺乏统一的管理，并且，就我国目前的发展来说，比较注重经济利益的提高，忽略了很多思想政治工作方面的建设，在这个全新的时代，思想建设的作用非常重要，可是我国并没有健全的思想政治工作制度的机制，不能使得思想政治在基层公路系统的建设中发挥重要作用。目前的国际形势复杂多变，对世界各国的思想政治建设的要求更加严格，这就使得我国在新时期基层公路系统思想政治工作的开展更加困难，并且，我国在思想建设方面的发展方式过于陈旧，在发展形势方面没有创新性非常单调，就目前的发展形势来说，我国在新时期基层公路系统思想政治工作的开展非常困难，虽然，我国在充满困难的基层公路系统的建设上痛苦的挣扎着，面对这种情况，我们应该积极地对新时期基层公路系统思想政治工作开展思路进行充分的调查和研究。

1.2公路系统建设的现状

在这个新的时代，经济和科学技术飞速发展，为我国新时期公路系统的建设注入了一丝新鲜的活力，而且，汽车运输业也在不断发展，就目前来看，汽车运输业朝着载量大的、客流量多的、速度较高的车辆目标前进，这就使得公路系统的建设更为重要，目前我国的公路系统建设在艰难的前行，这也是由于我国的历史原因造成的，我国发展起步较晚，现在我国还在运用古老的方式对公路系统的建设进行发展，缺乏创新，导致我国公路系统的建设跟不上时代不断发展的步伐，这给我国的公路系统建设的发展敲响了警钟。

2.我国在新时期基层公路系统思想政治工作中的不足

【摘要】本文就新时期下公路职工思想政治工作的现状进行了探讨，并分析了本项工作目前存在的问题，并对如何提高公路思想政治工作水平提出了几点建议。

【关键词】公路部门；思想政治工作；重要性；奖励制度

一、新时期公路思想政治工作的现状

（一）公路部门对思想政治工作的认识程度不够

目前，虽然目前公路部门的思想政治工作认知程度有所提高，但是对其的重要性认识仍然不到位。首先，公路部门的一切工作仍以工作进度本身为主，没有将思想政治工作提升到战略高度上，在一定层面上，其仍然让位与其它的工作，没有体现出"生命线"的重要意义。其次，相关设施、人员的配置不够，不完善。公路部门没有指派专门的部门去管理思想政治工作，也没有专门的机构和人员负责思想政治工作，更缺乏专门的图书、资料设备等辅助思想政治工作的完成。最后，没有奖励制度，缺乏对积极参加思想政治工作的激励。

（二）思想政治工作在创新下缺乏实效性

随着科技的发展，思想政治的工作的实施形式变得更加多样化，我国公路部门在进行思想政治教育工作时，善于利用利用信息技术、多媒体技术进行思想政治工作，使得思想政治工作更具多样性和趣味性，吸引了广大职工的兴趣，在轻松的环境中将思想政治工作的核心观念传授入职工内心，激发了广大职工的工作热情。但是，在这喜人的创新形式下，仍存在着实效性不足的现状。比如，部分领导阶层，不遵循制度；部分工作人员集体主义观念淡薄，不服从集体调配，工作热情不佳；还有部分工作人员工作不认真，服务不到位等等。

（三）思想政治工作队伍有所扩大但能力欠缺

1新时期铁路企业发展的要求

随着全球经济一体化的趋势不断加快，西方经济和文化对我国经济文化都产生了重要的影响。因此，在推动社会主义经济建设的过程中，必须加强铁路职工思想政治教育，避免受到不好的思想的影响。因此，对新时期铁路企业的发展要求是要加强铁路工作人员的思想教育，从而更好促进铁路现代化的建设，提高铁路企业的经济效益。

2新时期增强铁路企业职工思想政治工作的意义

2.1有利于保障铁路事业的安全运输

安全是铁路生产和运输的基础，也是实现企业经济效益的首要条件。随着新技术和设备在铁路中不断应用，也要求铁路企业的职工要提高自身的专业技能。其中，思想政治觉悟是很重的部分，因为，人的思想决定人的行为，并且铁路职工才是铁路事业发展的第一生产力。因此，为了促进铁路现代化建设，必须增加对铁路职工的思想政治教育工作。

2.2有效提高职工队伍的整体素质

提高铁路职工的素质对铁路企业的长远发展有重要的作用。职工是企业生产的主体，因此，加强对职工的思想政治教育工作，有利于提高铁路企业员工的整体素质。目前，我国处于经济转轨阶段，社会上存在各种思想，并且铁路职工的生活压力也越来越大，一定程度上给职工的心理造成了很大的负担。铁路运输主要呈网状分布，具有点多线长的特点，因此，铁路职工都来自不同的地方，由于各地的生活方式和价值取向不同，在思想上也存在一定的差异。以上这些因素都为职工队伍的建设增加了困难。对此，在铁路现代化的建设上，要对职工加强思想政治教育力度，从而建立一支能吃苦耐劳和具有专业技术水平的职工队伍。

3加强铁路思想政治教育工作的方式方法