骨科护士半年工作总结范文精选

工作不是一开始就能够做到完美的，都是从不断的总结以及积累中慢慢进步的。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划，欢迎阅读!

2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】

从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。本文是一篇骨科护士年终个人总结，详细内容点击查看全文。

回顾这一年的工作和学习，即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。

二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。

四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步。

[摘要] 目的 了解我院护理人员对骨质疏松性骨折知识的掌握情况，分析其影响因素，为我院培训及管理工作提供指导。 方法 对护理人员进行骨质疏松性骨折知识方面考核。 结果 护理人员平均得分为（39.50±2.53）分，得分率为66.83%，达及格水平但未达到优秀标准。经分析影响其知识得分因素主要是文化水平和职称。 结论 我院相关部门在对文化水平不高、职称较低的医护人员加强管理的同时，应当多组织一些文化活动，增加获取知识的途径，多请一些专家教授进行专业知识培训工作，将护士掌握了解的骨|疏松性骨折知识应用于临床护理。

[关键词] 骨质疏松性骨折；护士；髋部骨折；骨质疏松

[中图分类号] R473.6 [文献标识码] B [文章编号] 1673-9701（2017）08-0153-04

[Abstract] Objective To understand the mastering situation of the knowledge of osteoporotic fractures in the nurses in our hospital， and analyze the influencing factors， so as to provide guidance for the training and management in our hospital. Methods The knowledge of osteoporotic fractures in the nurses was assessed. Results The average score was （39.50±2.53）， and the score rate was 66.83%. The level of passing was met while the excellent standard was not achieved. According to the analysis， the influencing factors for the score were mainly educational level and the professional title. Conclusion The management on the nursing staff with relatively low educational level and low professional title in relevant departments of our hospital should be enhanced. At the same time， we should organize some cultural activities， increase the way to obtain knowledge， and invite some experts and professors to carry out the training of professional knowledge， so as to apply the knowledge of osteoporotic fractures mastered by the nurses into clinical care.

[Key words] Osteoporotic fractures； Nurses； Hip fractures； Osteoporosis

骨质疏松症是骨质量、骨密度下降和骨强度减低的一种全身性骨骼疾病。骨质疏松症严重者，在日常活动中受到轻微外伤即可引起骨折，这种骨折称之为骨质疏松性骨折又称脆性骨折[1]。国外研究者调查发现：60岁以上老年人中有一半曾发生过骨折，对老年人的生活质量造成影响，且骨折引起的死亡率也在逐年增多。我国已进入老龄化社会，老年人数量增加迅猛。医院专家研究发现，我国因骨折导致的经济负担高达100亿元，因骨质疏松性骨折导致的花费金额已超过50亿元[2，3]。如果不及时干预，因骨折造成的经济损失将再增加30%以上。对骨质疏松性骨折相关知识宣传和引导，护士的作用是不可替代的，护士不仅要为老年患者提供有效的护理服务，更重要的是给老年人讲清楚引发骨折疾病的原因[4]。本研究旨在分析其影响知识掌握因素，为我院培训及管理工作提供指导和更好地让护理人员为老年人宣讲如何预防骨质疏松性骨折的方法。

1资料与方法

1.1一般资料

1护士长查房问答

护士长： 膝关节是下肢重要的负重关节，其结构和功能是人体关节中最复杂的。正常的膝关节共有六个方向的自由度运动，即三种平移运动（前后、内外、上下）和三种旋转（屈伸、内外旋、内收外展）。正常情况下这六个自由度的运动是受韧带、关节囊、半月板及相关的神经肌肉控制。膝关节由三部分构成：即股骨的内、外侧髁与半月板上面；胫骨的内、外侧髁与半月板下面；以及髌骨头关节面。膝关节的稳定靠内侧副韧带、外侧副韧带、前交叉韧带、后交叉韧带、髌韧带维持[1]。

护士长：膝关节置换术的适应症有哪些？

器械护士：①严重的骨性关节炎及创伤性关节炎、类风湿性关节炎的患者。②有不可忍受的疼痛，关节面破坏严重，关节间隙狭窄，活动受限的患者。

护士长：膝关节置换术的禁忌症有哪些？

巡回护士：①骨质缺损大、严重骨质疏松、韧带破坏严重、屈曲畸形和半脱位。②膝关节周围或全身存在活动性感染病灶为手术绝对禁忌证。③全身情况差或伴有未纠正的糖尿病、其他可预见的导致手术危险的病理情况。

器械护士：患者，女性，58岁，因左膝疼痛活动受限约一年，遂于我院骨科就诊，X光片示：左膝严重退行性改变，诊断为：左膝骨性关节炎。经各种物理治疗（止痛、消肿等方法）和药物治疗（美洛昔康、塞来昔布）等保守治疗后效果不佳，如今行走困难，严重影响生活质量，患者要求行膝关节置换术而入院，于2012年06月01日在硬膜外麻醉下行左膝关节置换术，手术时间约1.5h，出血量约50ml，手术过程顺利，术后患者抗生素应用，达到了一期愈合，膝关节疼痛缓解，能正常步行行走，上下楼不用辅助工具，膝关节能屈膝90°～120°，平均110°，伸直0°。

护士长：膝关节置换术作为器械护士需准备哪些物品？

摘要：目的 探讨"实时反馈机制"的建立方法，及其在提高手术室运转效率中的作用。方法 自2012年1月开始，在西京医院骨科手术室建立"实时反馈机制"，通过每天分析可以影响每一个手术间运转效率的原因，实时反馈给相关责任人。统计对比"实时反馈机制"实施前后的手术量等指标，评价"实时反馈机制"在提高手术室运转效率中的作用。结果 通过实施"实时反馈机制"管理模式，显著提高了每半年的总手术量，总手术时间以及每一个手术间的手术量及手术时间，降低了第一台手术延时率，显著提高了手术室的运转效率。结论 "实时反馈机制"管理模式可显著提高手术运转效率，促进手术室管理向科学化、规范化、制度化、标准化发展。

关键词：实时反馈机制；手术室；运转效率

手术室是医院的重要组成部分，也是外科系统运转的核心环节。目前，越来越多的学者意识到：手术室效率的提高可以促进外科科室高效运转。由于手术室需要特殊的仪器配置，此外，外科手术现在也更加复杂和专业化，同时，手术需求的增长速度已经超出常规手术室基础设施、麻醉设备和护理相匹配的承受能力[1，2]。因此，提高手术室运转效率已经成为当务之急[3]。近年来，西京骨科医院通过建立"实时反馈机制"，逐步加强手术室资源分配和流程优化， 充分利用有限的医疗资源为社会提供更多的医疗服务。在本文中，我们介绍了我院骨科手术室的"实时反馈机制"管理模式，并分析其在手术室运转效率方面的作用及意义。

1临床资料

我院骨科手术室设有手术间8间，护理人员30名，其中麻醉护士6名，手术室在编护士28名，助理护士2名，护理员8名

2"实时反馈机制"管理模式的实施

2012年1月开始，每日统计第一台手术患者入室时间，第一台手术开始时间，两台手术之间的间隔时间，每间手术室每天用于手术的时间（8：00～18：00），手术室管理人员每日统计各手术间的信息，并分析可以影响每一个手术间运转效率的原因，并将其归纳为以下几个因素[4]：①手术室管理水平不高，内部质量控制差；②患者自身因素，如术前检查未完成，擅自进食，临时因各种原因改变或拒绝手术方式等；③参与手术医生责任心不强，如迟到，提前离开、手术不熟练等；④麻醉医生的原因：如准备不充分、迟到、业务不熟悉等；⑤护理人员的问题：如人员少，手术多，安排班次不合理等；⑥手术用物准备不足或出现故障。并于当日将汇总信息反馈给各手术间的手术医师、麻醉医师及配合护士，促进其整改，建立手术医师、麻醉医师以及护士的个人档案，并建立相应的赏惩机制，对于表现好的手术医师，可优先安排其手术，对于表现差、屡教不改的手术医师，甚至暂停一段时间手术安排。每月针对手术医师、麻醉医师及护士，在奖金分配等方面参考个人档案的统计信息进行调整。对于每月表现突出的手术医师、麻醉医师及护士额外给予奖金奖励，而对于表现差的手术医师、麻醉医师及护士，可适当扣罚一定比例的当月奖金。

统计"实时反馈机制"管理模式实施前2年（2010年01月～2012年01月）及实施后（2012年01月～2013年07月）每半年的总手术量，总手术时间，以及每一个手术间的手术量及手术时间，第一台手术延时率（9：00之后开始手术视为延时），所得数据采用SPSS 13.0统计软件包进行统计学处理，采用student t检验进行统计学分析，P

护理职员个人半年工作总结（一）

我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：

首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：

1、逐步增加人员配比;

2、落实中医护理方案;增加适宜技术项目;

3、在内科开展优质护理服务;

4、加大培训力度;

5、提高服务质量;

完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预 案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案118 项)下面是护理职员个人半年工作总结，欢迎阅读。

护理职员个人半年工作总结

20xx年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、 认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

[摘 要] 目的 探讨压疮护理管理的方法。方法 运用持续质量改进对压疮护理进行管理。结果 骨科压疮高危患者压疮的发生率由5.6%下降到0，院外压疮的治愈率和好转率也明显上升。结论：持续质量改进能在骨科压疮护理管理中起到较好的效果。

关键词：持续质量改进 压疮 护理管理

中图分类号：R473.5　文献标示码：B　文章编号：1729-2190(2008)10-0144-02

压疮，又称压力性溃疡，是身体某一部位持续受压过久，致使局部组织缺血，缺氧，从儿导致组织坏死和压力性溃疡[1]。骨科病人因其受伤原因，大多需卧床休息很长一段时间，病情严重甚至需要卧床半年到一年，所以骨科是压疮的高发病区。为了减少骨科的压疮发生率，加强骨科压疮的管理，2007年我科采用持续质量改进的管理方法，逐步规范压疮临床管理，取得了较好的效果，压疮的发生率显著减少。持续质量改进(CQI)是一种更注重过程管理的环节质量控制的新的质量管理理论，基本包括：测量分析现状，建立目标，寻找解决办法，实施解决办法和测量实施结果[2]。

1 方法

1.1 现状分析

目前公认引起压疮的主要原因有：压力，摩擦力，剪切力，潮湿[3]，营养状况，水肿，生命体征，骨科病人为了减轻骨折所导致患肢疼痛而采取被动。这种不舒适不平衡的必然导致关节过度扭曲，造成关节处骨突起更突出于体表[4]。这种持续时间过长，必然会导致骨隆突部压疮。患肢制动是骨折治疗的主要方法之一。在患肢制动时，尤其是下肢骨折病人，患者为了达到治疗的要求往往要长时间保持同一种，也是导致压疮发生的原因。另外还有病人因合并有手术，麻醉，年龄等方面的原因，造成了压疮的发生。 我科尚未建立较完善的压疮管理体系。制定的管理制度很多都流于形式，护士对压疮的发生没有引起足够的重视，责任心也不强。比如对昏迷病人每两小时翻身一次，很多时候都没有做到。床头翻身卡没有按照实际情况记录或者出现只记录不翻身的情况，不能真正起到作用。另一方面，科室业务学习极少涉及此方面，导致许多年轻护士从思想上认识不够，对压疮的护理方法和进展不了解。上述原因造成了骨科压疮的高发，我科仅2006 年的压疮发生率就为5.6%（入院前已有压疮者除外）。

1.2 建立目标

今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将2011年上半年工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

护理操作时要求三查七对；

坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2010)10-0261-02

【摘要】基础护理工作对骨科病人尤为重要,通过加强对护士的职业道德教育,对病人的健康教育可以进一步提高对骨科病人的基础护理效果。

【关键词】骨科病人;基础护理;职业道德;健康教育

骨科病人的基础护理不同于其它科的病人,由于患者起病急、病程长、活动少,给骨科基础护理工作带来一定难度。因此,加强护士职业道德教育和对病人进行健康教育就非常重要。

骨科病人的特点:

骨科病人大多由意外事故急诊入院,事起突然。因此,缺乏足够的心理准备及相关疾病知识。而且病人年龄跨度大,从婴儿到老人都有。骨科病人多需卧床休息或有自理能力下降,住院期间护士需协助其生活护理及培养其自理能力,又由于骨科的病种多,手术方案不一,特别是近年来新技术、新器械的应用层出不穷。更是对护理工作提出了进一步的要求,这应引起我们对基础护理工作的重视。针对这些特点,采取不同的方案,采取多种方法相结合,从病人入院到出院实施全程的健康教育,这样就增加了疗效提高了病人的自我保健能力及康复锻炼技巧,同时也对我们新时期的护理工作提出了新的要求,这就需要我们:

1 高度重视基础护理工作,加强护士的职业道德教育

(1)基础护理工作是保障临床护理工作安全的基础,最能贴近病人的护理方法,是护士观察病情的主要途径。是护士与病人沟通的桥梁,是护理服务精神的最直接体现,因此有计划系统的组织护士学习医学伦理学,护士职业道德修养等理论知识,提高全体护士对基础护理工作的高度认识,自觉认真地完成好本职工作。

【摘 要】目的：探讨电子版表格式骨科护理观察记录单的设计与临床应用效果。方法：自行设计的骨科护理观察记录单内容有日期时间、一般生命体征监测、患肢血运感觉及运动情况、受压皮肤情况、有无翻身叩背、、血糖、特殊情况记录栏等，在记录中统一使用阿拉伯数字、符号等，必要时用简洁的文字补充说明。结果：电子版骨科护理观察记录单比原有表格使用更书写简捷、省时高效、护理记录清晰、内容全面规范，更提升护理质量。结论：电子版表格式骨科护理观察记录单设计科学、记录客观、简明、易懂、节时，合并多种表格并规范临床护理记录书写，减轻临床护士书写护理文件的负担，体现“以病人为中心”的护理理念，做到把时间还给护士，把护士还给病人〔1〕。

【关键词】骨科；护理观察记录单；设计和应用

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455（2012）01-0409-01

现今骨科患者临床上有许多护理观察和监测的内容，原有表格多，给记录存放带来诸多不便，病人出院时整理病历容易遗漏或丢失。为提高护理记录的客观、完整、科学性、方便临床护理工作，减轻护士负担，提高工作效率，根据护理记录要求及骨科护理特点我院骨科中心集中护理专家和骨科专家的意见，设计了骨科护理观察记录单应用于临床。自2010年12月设计了电子版骨科护理观察记录单应用于临床，使用方便、省时省力且一目了然，在临床上取得很好效果，现介绍如下。

1 骨科护理观察记录单的设计

1.1 设计原则 骨科患者观察记录单是体现骨科特定观察护理内容，以临床需要为立足点，融合住院病人老龄化特点，将专科常用的观察项目与骨科常见并发症如压疮、康复及常见内容等的监测项目汇合一表。版面设计为表格式，简单明了，直观反应患者的基本情况。

1.2 设计版式 旧骨科护理观察记录单设计为表格式，初步设计完成后，在骨科病房临床上试用。经过半年试用过程中对发现的问题进行修改，定稿后导入军字二号护士站制成电子版，待满页时用A4纸打印归档。

1.3 内容 日期时间、一般生命体征监测、患肢血运感觉及运动情况、受压皮肤情况、有无翻身叩背、、血糖、特殊情况记录栏等，在记录中统一使用阿拉伯数字、符号等，必要时用简洁的文字补充说明。骨科记理记录单详细内容见表1。