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劳动争议仲裁申请书
申请人:XX,女,X族,XXXX年X月XX日生,住贵州省贵阳市云岩区。电话:XXXXXXX被申请人:XX省XXXXXXXXX公司。
法定代表人:XXXX,女,公司副总经理。电话:XXXXXXX请求事项:
一、 要求被申请人归还在职期间所扣20%设计及业务提成,共1182元。(工资明细表附录一)
二、 要求被申请人支付申请人未签订劳动合同每月的双倍工资。
三、 要求被申请人支付应给的设计提成费用。(工资=基本工资1500+设计提成。)
四、 要求被申请人支付2011年2月20日至2011年11月26日期间加班18天的加班工资。
事实及理由:
适当的工资调整是能够给员工带来功力的。下文是小编收集的关于申请调整工资的请示,欢迎阅读!
申请调整工资报告书一
省委组织部:
省十一届人大常委会第二十三次会议已任命杨汝坤同志为青海省环境保护厅厅长,按照省政府办公厅《转发省人事厅、省财政厅关于青海省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革四个实施办法的通知》(青政办〔2006〕141号)规定,XXX同志职务工资拟由厅局级副职领导职务1080元晋升为厅局级正职领导职务1410元,级别工资拟由14级3档1076元晋升为13级3档1172元(含在青工作满20年固定晋升工资),从2011年5月1日起执行。现将XXX同志职务变动工资审批表、青海津贴审批表随文报上,请审批。
2011年5月30日
申请调整工资报告书二
尊敬的公司领导:
你好!
尊敬的领导:
您好!
我自* *年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从**年**月**日开始工资提升到(**00元/月)
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
尊敬的水利局领导:
位于醴陵市北的黄獭嘴镇杨家垅村毛石、代子山、敏家湾三组现共有300余口人,需返水灌溉粮90多亩,鱼塘4口(面积约12亩)长期以来,其主要农作物为水稻,村民的主要收入来源为农作物收益。
杨家垅村毛石、代子山、敏家湾三组骨干水渠起源于毛石河边,止于云竹湾段,全长约1200米,灌溉面积约200亩。自分组以来,该水渠为我组的农业生产及经济发展作出了重大贡献。近年来,随着我国“三农”问题的提出,以农业为主产业的我村经济得到了高速发展,人们越来越聚焦民生。农业作为我村经济发展的支柱产业,在推动我村经济发展的进程中发挥了重要作用。
2011年开始,一方面,由于毛石、代子山、敏家湾三组部分路段正戮力修筑国道、铁路、村道、组道等交通干线,部分可用劳动力被征用,加上村、组正在集资修筑水泥公路,且尚未完工,村民资金大都投入到道路修筑中了,一直未用混凝土硬化的水渠更是一拖再拖。另一方面,我村毛石等组因水利设施年久失修,多处塌陷,渗漏严重,尤其是水渠源头段,毁坏更为严重,且面对原有机井、水渠,常有村民为此而械斗,致使其难以进行正常的农业灌溉,在此背景下,毛石等组200余亩农田灌溉已不能得到保证。农业生产徘徊不前,组民收入甚微,并直接导致了我村“村内小组经济发展不平衡”的地区经济发展差异、为争夺灌溉水源而械斗等问题,迫使我三组许多组民不得不背井离乡、外出务工,进而我组内出现了越来越多的留守老人、留守儿童以及相应不断流出的年轻劳动力,甚至出现“空巢”现象。我组逐步成为了杨家垅村“帮扶三农”政策下最薄弱的环节。如此之恶性循环的不断加剧,我村三个“农业困难组”的问题亟待解决!
经初步预计:加固、翻修的工程面积为90亩,通过相关核算,每亩需资金2500元,总计共需资金20余万元。由于到目前为止,我三组部分路段的道路修筑工程尚未竣工,村委对此无力资助,资金方面实在难以落实。万般无奈之下,特此申请,恳请上级领导不吝视察、考虑,予以适当扶持!毛石、代子山、敏家湾三组全体组员对贵局的大力支持表示衷心感谢!
申请人:
申请日期:
文秘站刊出
尊敬的公司领导:
你们好!
首先,我们有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我们能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我们摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我们提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我们现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
尊敬的水利局领导:
位于醴陵市北的黄獭嘴镇杨家垅村毛石、代子山、敏家湾三组现共有300余口人,需返水灌溉粮90多亩,鱼塘4口(面积约12亩)长期以来,其主要农作物为水稻,村民的主要收入来源为农作物收益。
杨家垅村毛石、代子山、敏家湾三组骨干水渠起源于毛石河边,止于云竹湾段,全长约1200米,灌溉面积约200亩。自分组以来,该水渠为我组的农业生产及经济发展作出了重大贡献。近年来,随着我国“三农”问题的提出,以农业为主产业的我村经济得到了高速发展,人们越来越聚焦民生。农业作为我村经济发展的支柱产业,在推动我村经济发展的进程中发挥了重要作用。
2011年开始,一方面,由于毛石、代子山、敏家湾三组部分路段正戮力修筑国道、铁路、村道、组道等交通干线,部分可用劳动力被征用,加上村、组正在集资修筑水泥公路,且尚未完工,村民资金大都投入到道路修筑中了,一直未用混凝土硬化的水渠更是一拖再拖。另一方面,我村毛石等组因水利设施年久失修,多处塌陷,渗漏严重,尤其是水渠源头段,毁坏更为严重,且面对原有机井、水渠,常有村民为此而械斗,致使其难以进行正常的农业灌溉,在此背景下,毛石等组200余亩农田灌溉已不能得到保证。农业生产徘徊不前,组民收入甚微,并直接导致了我村“村内小组经济发展不平衡”的地区经济发展差异、为争夺灌溉水源而械斗等问题,迫使我三组许多组民不得不背井离乡、外出务工,进而我组内出现了越来越多的留守老人、留守儿童以及相应不断流出的年轻劳动力,甚至出现“空巢”现象。我组逐步成为了杨家垅村“帮扶三农”政策下最薄弱的环节。如此之恶性循环的不断加剧,我村三个“农业困难组”的问题亟待解决!
经初步预计:加固、翻修的工程面积为90亩,通过相关核算,每亩需资金2500元,总计共需资金20余万元。由于到目前为止,我三组部分路段的道路修筑工程尚未竣工,村委对此无力资助,资金方面实在难以落实。万般无奈之下,特此申请,恳请上级领导不吝视察、考虑,予以适当扶持!毛石、代子山、敏家湾三组全体组员对贵局的大力支持表示衷心感谢!
申请人:
申请日期:
文秘站刊出
尊敬的公司领导:
你们好!
首先,我们有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我们能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我们摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我们提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我们现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
尊敬的公司领导:
你们好!
首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
辞职申请书一
尊敬的领导:
您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出辞职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。
最后预祝均辉速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。 所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如__电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN 资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。