供应室护士论文范文精选

本文作者：叶明娟刘娅萍工作单位：江苏省江阴市人民医院供应室

供应室护士时间管理倾向的特点时间管理倾向是个体在时间价值判断的基础上，对活动和时间关系的识别、监控以及评价所表现出来的心理和行为特征。时间管理倾向是一种具有多维度、多层次心理结构的人格特征。时间管理倾向对个体具有动力作用，在不同人群身上具有不同的表现，具有潜在的可测度［5］。本次调查供应室护士时间管理倾向得分为(3．35±0．58)分，略高于应菊素［6］所调查的结果(3．24±0．49)分，依应菊素的标准，供应室护士时间管理倾向为中等水平。其中“时间价值感”维度均分最高，说明护士对时间的功能和价值有较好的认知，认为时间是宝贵的，对运用时间进行一系列操作比较有信心;“时间监控观”维度均分最低，说明供应室护士对器械操作时间的控制能力相对较差，它通过一系列的外显护理活动来体现，比如器械的清洗、打包的时间控制长短不一，手供一体化中器械交接的时间与预期的有一定差距等，这说明供应室护士利用时间的能力有待进一步提高。供应室护士专业自我概念的特点专业自我概念是美国职业心理学家Super职业发展理论中的一个非常重要的概念。Super认为专业自我概念是个体整体自我概念的一部分，专业自我概念是个体在职业选择及发展过程中对个体起着核心和驱动作用［7］。在本次调查中，供应室护士专业自我概念平均分为(2．95±0．44)分，与均分2．5分比较而言，供应室护士的专业态度是积极的。这与侯睿等［8］对妇产科护士进行调查得出的研究结果一致，积极的专业自我概念表明护士是积极的自我评价，自尊和自我接纳是良好的，这有利于调动护士的工作积极性和主动性，对提高护理工作质量和人才的有效利用至关重要。其中“灵活性”维度均分最高，专业最能体现自我的人生价值，只有对专业的正向认识和专业技能达到一定水平才能体现出灵活性。护理学是一门实践性很强的学科，供应室护士的工作质量直接影响患者的健康结局，“满意度”维度均分最低，这与护理工作总被认为是不需要高学历、低技能和简单琐碎的重复性工作以及医护地位不平等有关［9］。

供应室护士时间管理倾向与专业自我概念的关系特点本研究调查显示，供应室护士时间管理倾向3个维度及总分与专业自我概念5个维度及总分均显著相关。陈燕［10］研究认为，会进行时间管理的人其职业发展将会越来越顺，本研究再次验证了这一观点。几乎每个护士都会对时间有着积极的态度和观念，她们会认为时间宝贵，在岗位上消磨时间是错误的概念。护理从业人员由于护理工作的性质特殊，每天在面临紧张的护理工作任务之余，还要面临新的护理技术和知识更新的压力。多数护士在团队环境中将工作时间安排的有条不紊［11］，比如何时对器械进行交接、清洗和消毒等，在预期时间内完成份内的护理工作任务，能得到同事和护士长的肯定和赞许，能增强护士工作的效率和积极性，进而促进护士专业自我概念的发展。时间管理对于护士具有重要的作用，在护士的职业生涯中，认为时间宝贵、有紧迫感的护士，会对时间的价值有积极的认识和体会，她们善于设立短期目标和长期目标［12］，比如今年要申请什么级别的护理课题发表什么样的文章、在晋升中级或高级职称时有多少荣誉或成果等，在短期目标达到后，护士会获得自信和对自己能力的肯定，能促进专业自我概念的进一步发展。护理管理者应在对护士进行专业自我概念的指引中，帮助护士充分认识和利用时间，提高护士专业自我概念的正向发展。

1供应室护士应具备的职业素质

1.1高度的慎独意识和良好的职业道德

供应室的工作有着特殊性，琐碎而凌乱，虽不直接接触患者，但其工作质量的好坏却影响着医疗护理的质量和患者的安危。慎独是一个人在独处的时候，依赖于自己的潜意识，自觉不自觉地按常规或习俗来作为或不作为，这是一个人基本的做人做事原则，是医护人员在工作中必备的素质，它也是一种自律，是一种修养。供应室的很多操作例如回收的器械是否按照操作规范进行清洗、消毒、包装与灭菌，配制的消毒液浓度是否标准、是否按照规定的时间更换，湿包、散包、落地包等是否被视为污染重新进行处理，都有赖于护士高度的慎独意识。一个合格的供应室护士只有具备良好的慎独意识和职业道德，才能树立全心全意为临床服务、为患者服务的理念，才能严格的按照工作流程与操作规范认真负责的工作，为临床提供安全合格的无菌物品以及优质的服务。

1.2扎实的专业知识和技术

供应室工作已经成为一门专门的学科，这就要求护士不光要有全面的理论专业知识，还要掌握诊疗器械的清洗消毒及灭菌的操作程序和原理。此外，现代化的供应室需要护士除了掌握丰富的专业知识与扎实的基本技能外，还要更新观念，学习新技术、新知识、新方法，不断充实完善自己以适应新的形势需要。

1.3高度的防护意识和消毒隔离技术

供应室要将医院所有使用过的可复用器械回收至污染区进行分类、清洗、消毒工作，不可避免的要接触大量的细菌、病毒以及污染的体液等。护士若没有高度的防护意识和熟练的消毒隔离技术，极有可能对自身造成损伤，如刀割伤、针刺伤、吸入气溶胶、化学消毒剂溅到皮肤黏膜甚至眼睛，形成职业暴露，危害自身安全。

1.4良好的沟通能力和团队协作精神

【摘要】 目的 针对供应室护士在下收下送工作中存在的问题,提出相应的改进措施。方法 对供应室护士在下收下送时存在的问题及潜在质量安全隐患进行讨论,分析其原因。结论 通过采取相应的措施,改进了供应室的工作,提高了供应室的工作质量。

【关键词】下收下送;问题分析;对策

供应室是医疗工作中不可缺少的重要组成部分,担负着为全院提供物品消毒供应工作,是临床一线主要的支持保障体系,这就要求供应室护士要转变观念,为临床提供方便、快捷、周到、细致的服务,但在实际工作中却存在着各种各样的矛盾,给工作带来了诸多的不便,针对存在的问题提出解决办法,进而提升服务质量,确保医疗护理安全。

1 存在的问题

1.1 供应室护士与临床护士之间缺乏沟通,供应室在下收下送物品时,由于临床护士忙于病房工作,对供应室工作不够了解,兑换物品时不能及时清点,扰乱了供应室人员的正常工作流程;还有一些护士在请领物品时用命令式的语气,指使供应室人员,从而导致供应室人员产生不愉快的心情,有时甚至发生争执,影响了供应室与临床科室的关系。

1.2 临床准备工作不及时,当供应室人员回收物品到科室时,科室未准备好更换物品,供应室人员需要等待,另外请领物品没有计划性,不在规定的时间请领,有时下送物品刚回来,又接到临床科室的电话,要无菌物品,而且是急需,致使供应室护士反复送物品,这就增加了供应室人员的工作量。

1.3 双方物品交接不清。当供应人员下收下送到科室,临床护士忙于工作,不能与供应室人员当面点清物品。有的临床护士对器械不熟悉,不能正确填写更换记录,填写错误,给清点工作带来麻烦,这不仅影响临床工作,也增加了供应室工作量,导致双方产生纠纷,甚至丢失物品。

1.4 供应室人员配备不合理,认为供应室不是创收科室,且不直接接触患者,工作简单,因此将年龄偏大的老年护士调入,致使工作人员有较重的自卑心,学习热情不高,缺乏主动服务意识。

[摘要] 为探讨树立“慎独”自律观，有助于升华供应室护士素质修养，“以人为本”的优质服务，保证无菌物品的质量，确保物品供应安全。通过“慎独”自律观培养，对本职工作的再认识、再学习，要让供应室护士工作得到重视不被忽略，就必须做到一丝不苟，长期持久地保证临床科室用上安全放心的无菌物品，这是供应室护士慎独自律的根本基础。供应室工作的严格性与“慎独”必要性的培养，是“以人为本”优质服务的人格需求体现，“以患者为中心”是供应室护士为临床服务的唯一宗旨，是无菌物品质量安全的保障。

[关键词] 慎独；自律；供应室护士；质量安全

[中图分类号] R47 [文献标识码]C[文章编号]1673-7210（2010）11（c）-076－02

“慎独”是儒家道德自律的用语，意即谨慎不苟。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”一个“隐”，一个“微”，是人最易放松自己、表里不一的时候。这时，如果树立了稳固的慎独自律的道德观，我们就能在更高的层面上不断完善自己的角色人格，不断更新自己的知识结构，不断提高自己的技能，不断升华自己的素质修养，不断提高自己的服务质量和服务态度，就可以保证供应室万无一失地为临床一线提供无菌医疗物品的供应。因此，“慎独”自律关系到医院的医疗、教学、科研的质量，关系到患者的安危，关系到整个医院的信誉。多年来，我科在加强医德教育的同时，在工作中要求护士严格技术操作，审慎无误。反复强调自觉为患者着想的自律性和责任感，强调“慎独”在供应室护士行为中的特殊作用。

1 基本情况

供应室工作的特殊性要求护士慎独自律。我科室的特殊性主要为：①无菌物品供应面大且繁杂。每天下送到科室的不同品种规格的无菌物品达80余种。②流水线作业决定了认真执行操作规程、严格管理制度的重要性。③工作性质决定了大量的操作都是由一人单独完成的，多数时候不会有人在一旁监督。

2 “慎独”自律观的培养

2.1 供应室工作的严格性与“慎独”必要性的培养

【摘要】目的：探讨乡镇卫生院消毒供应室护士职业危险因素，为乡镇卫生院护士职业防护提供相关对策。方法：对我院2010年2月至2014年2月在岗正式护士2人，合同制护士11人采用自制调查问卷调查。结果：护理意外次数总共89起，由化学因素导致次数有27次，物理因素35起，生物因素24起；正式护士人员发生职业危险共16次，来源于化学2次，生物因素9次，物理5次；合同制护士所遇到职业危险有72次，化学因素导，27起，30次来源物理因素，15次来源于生物因素；正式护士与合同制护士各因素来源次数比较差异明显，差异比较具有统计学意义（P

【关键词】乡镇卫生院；消毒供应室；职业危险；防护

【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0461-01

随着科学的进步，人类生活水平的提高，对医疗效果的要求也趋向于高水平。乡镇卫生院担任着我国农村医疗卫生的重任，直接解决我国基层农民看病难的问题，而消毒供应室是乡镇卫生院的重要组成部分，发挥着预防疾病传染的作用[1]。但是消毒供应室负责人员较少，近年来，有许多学者研究了消毒供应室护理人员的的职业危险因素，指出对职业危险因素分析并提供防护对策可以有效避免医疗纠纷，提高医护人员的工作效率[2]。本文正是在这样的背景下研究了我院2012年2月至2014年2月在岗的13名护士的发生职业危险的次数进行了分析，以及她们提出相关的对策总结，现将研究结果报道如下：

1.1材料与方法

1.1一般资料

本文研究对象来自我院2012年2月至2014年2月在岗的护士13人，其中正式护士2人，合同制护士11人，平均年龄29.42±7.21岁。所有护理人员均出入过消毒供应室，担任着消毒及消毒供应的工作。正式护士与合同制护士的性别、年龄、在岗时间等一般资料比较没有显著的差异。本次研究发放问卷13份，回收13份，回收率100%。

1.2研究方法

摘要：目的：为了更深入的探讨临床护士与消毒供应室在工作配合时产生的一系列问题，以便提出一些有效的解决措施。方法：随机选取在我院消毒室工作的人员，和其进行有效沟通，观察其工作质量以及在工作工程中产生的一些问题，同时制定出相应的解决措施。结果：通过提高临床护士对消毒供应室的重视度，能够改善在消毒供应室中思想不平稳工作人员的情况，降低在供应室中工作人员的消极情绪，使在消毒供应室中的工作人员的满意度得到有效提高，进而带动周围同事的工作热情；通过对临床护士大力宣传消毒灭菌知识，能够加强临床护士和消毒供应室之间的工作配合。结论：通过有效沟通，使临床护士对消毒供应室的工作有一个全面掌握，同时通过向临床护士大力宣传消毒灭菌知识，使其能更好的与消毒供应室进行工作配合，提高了相互之间的理解，使临床护士工作的积极性得到有效提高，进而改善了服务质量与工作水平。

关键词：临床护士；消毒供应室；工作配合；问题

医院中的消毒供应室担任着灭菌、消毒等重要工作，其主要工作内容是为临床护士提供全部消毒器械。并且，在物流服务中心也担当着十分关键的角色。在日常工作中，消毒供应室中的工作人员也许会因为一些原因，与临床工作者发生一些不必要的冲突，这会为临床工作和消毒工作带来不良影响。所以要加强双方之间的相互协调，提高双方之间的理解，是消毒物品的提供与需求达到一种满意效果，这有十分重要的意义。文章分析了我院护理人员和消费供应室在工作配合时产生的问题，并提出一些对应措施，现进行如下报道。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取在我院消毒室工作的工作人员进行有效沟通，这些工作人员的年龄在34到52岁之间，平均年龄为43.6岁，和其进行有效沟通，了解其与临床护士在工作配合时产生的问题，并提出一些相应的解决措施。

1.2 存在的问题

1.2.1 消毒供应室的作用不受重视 临床护士没有对消毒工作形成足够的认识，临床护士的一般观念是，消毒室通常是一些老弱病残以及不适应工作岗位的护士的聚集地，是一个没有什么经济效益的科室。这会让临床护士过于低估消毒室在护理治疗中的重要作用，并且不重视消毒人员的辛苦劳动，这会使在供应室工作的人员在心理上产生不稳定因素，有一些消极情绪。当临床护士和消毒室中的工作人员在配合时产生问题时，会为其它工作带来困扰。

1.2.2 人员配合不合理 临床护士的平均年龄较低，但消毒室中的工作人员平均年龄较高，思想较为保守，通常不适合在临床工作。在学习新知识上也面临能力不足，缺少专业知识等问题。所以，在消毒室工作的人员通常不能更上时代脚步及时转换观念，工作的主动性与及时性也就不能得到有效提高，这通常会使工作质量下降，这也是影响与临床护士之间配合的重要因素。

【摘 要】护理质量是护理工作的永恒主题，护理质量的提高依赖于专业的护理人员。当前我国手术室护理工作人员教育层次较低、专业化水平较低的现状，应加快开展手术室专科护士队伍的建设，高质量专科护士的培养需要不断的理论学习，更需要长期的实践磨练。

【关键词】手术室；专科护士；培养

当前，我国医学和诊疗技术飞速发展，护理工作的职责及功能也远远突破了传统领域。近年来，随着诊疗技术的重大发展，对护理人员的专业技术水平和能力的要求越来越高，手术室急需高素质的专业护理人才，专科护士正日趋受到重视。国内部分大城市在保证手术室护士数量和提高护士队伍整体素质的基础上，纷纷大力加强专科护士的培养。

1 手术室专科护士的基础理论

手术室专科护士是指在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平的专家型临床护士。特定的专科护士的工作被限定在专科，必须具备一般的护理知识、技能以及适应特殊岗位的实践能力。专科护士最早出现在美国，不同国家对手术室专科护士的称谓有差异，比如说手术室护理专家、手术室专业护士，但其共同点在于，专科护士必须满足手术室护理特定岗位的特殊要求，具备丰富的护理经验，还应该通过专门的专业知识考核并取得相应证书。专科护士的职能一般有以下几个方面：一是护理实践，专科护士必须掌握丰富的专科知识，熟知业务技能，能够为病人提供高水平的专业化护理；二是手术室指导，组织医疗器械检查、参与护理会诊，指导特殊仪器的操作，为其他护理人员提供指导，解决手术室疑难护理问题；三是教育，专科护士为病人和家属提供专业的知识普及；四是咨询研究，展开手术室护理领域的研究，并将成果应用于本专业，做到理论联系实际。我国手术室专科护士的培养目前还没有达到一定的规模，也还需进一步加强。手术室专科护士的培养，需要进行系统的手术室知识进修、护理培训，国家要严格把关手术室专科护士资格的去的。

2 我国手术室护士存在的问题

2.1护士队伍教育层次较低

为了适应手术室护理学的发展趋势，提高手术室护理质量，满足患者需求，合理使用护理人力资源，稳定手术室护理队伍，推动手术室护理事业的发展和人才培养，必须从提高手术室护士队伍的教育入手。护理是一门实用学科，护理教育的目的是要为社会群体健康培养专业化的人才。但是，当前我国护士行业普遍存在一个问题就是护士队伍的教育水平不高，据统计，我国护士队伍中，中专以下（含中专）学历者达到80%以上，本科学历者不足10%。我国高等院校中设立护理本科及硕士研究生教育的院校较少，这一情况与发达国家存在较大的差距，这一情况急需得到改善。

【摘 要】对医院供应室护士的心理状况及影响因素进行分析，针对职业压力、环境因素及个体因素等，通过合理人力配置，稳定护理队伍；改善工作环境，强调双向防护；加强心理调节，建立良好的科间合作关系等相关干预方法，提高了工作人员的职业成就感，体现了自身的专业价值，同时促进临床科室与供应室人员的默契配合，为临床提供满意服务。积极促进了供应室护士心理健康，调动了工作人员的积极性，提高职业使命感，工作效率显著提高，确保工作质量。

【关键词】供应室护士；心理；压力；对策

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）05-0794-01

21世纪的医疗社会发展飞速，对于护士的职业要求亦不断提高。护士心理健康问题是心理卫生工作的薄弱环节【1】，我院属综合性医院，随着各专科的不断扩展，作为供应室护士的心理压力也随之增大。现针对我院供应室护士心理状况进行分析，并提出合理干预对策。

1 资料

2011年10月至2012年12月，我院供应室护士共9名，年龄23-39岁，平均31岁，均为女性，文化程度：本科2名，大专5名，中专2名。

2 原因分析

2.1人力因素 科室人员仅9名，在2011年10月至2012年12月期间共有23个主要临床科室。人员与科室数量比为1：2.5。9名护士正处婚育年龄，且在继续教育方面，均参加网络及自学考试教育在读。以上形成人力资源不足，增加了在岗护士的职业心理负荷。

（兴安盟人民医院手术室内蒙古 兴安盟 137400）

【摘要】随着外科技术的迅猛发展，手术量的增加，在控制医院感染方面，对手术环境提出更高的要求，创建更加洁净的手术室是外科发展的必然需要。为了更加合理配置人力资源解决手术室人员短缺现象，同时发挥消毒灭菌设备的最佳效果，确保术后的消毒质量减少手术室环境污染，达到控制效果的目标，我院实行手术室――供应室一体化管理模式。

【关键词】 手术室；供应室；一体化管理

【中图分类号】R324.7【文献标识码】B【文章编号】1005-0515（2011）09-0295-02

我院为综合性三级医院，实际开放病床约900 张，每天手术量约35台，需要大量的手术器械。以往的手术器械均是由手术室护士自己清洗，增加了手术室护士的许多非专业工作量。再由于手术室护士未经过培训，器械清洗难以达到供应室的专业水平，造成清洗质量未达到标准。实施手术室――供应室一体化管理模式后，手术室器械送到供应室清洗、包装、灭菌取得了良好的效果。现报道如下：

1 方法

1.1 环境介绍:供应室采用了全自动器械清洗消毒器、超声波清洗机、干燥机、预真空压力灭菌器、低温等离子灭菌器，配套应用各种清洗篮框、运输车。手术室和供应室之间设有污物梯，保证进行器械敷料的处理链接。

1.2 人员安排:医院选派供应室护士和手术室护士长到具有先进经验的医院进修学习，主要针对手术器械的回收、清洗、包装、灭菌及专业知识的培训，从而提高供应室护士的业务能力和专业技术水平。

【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1005-2720(2009)06-0247-02

【摘要】随着医学模式的转变和医院的快速发展，供应室已从以往的辅助科室逐步转变为把好无菌物品质量关和控制医院感染的重要科室。新形势下新要求，供应室护士必须全面加强自身修养，才能适应和做好新形势下供应室工作。

【关键词】新形势；消毒供应室；护士素质

消毒供应室是医院交叉感染的高危科室之一。供应室护士的素质水平直接关系到工作质量的好坏、病人的安危、院内感染的几率[1]。因此，新形势下消毒供应室护士应努力提高自身素质，做好本职工作。笔者在消毒供应室工作10年，从以下几个方面谈自己的认识。

1 要正确认识供应室的地位及转变观念

过去消毒供应室只是简单的洗洗、涮涮、包包，科室需要物品要亲自到供应室兑换领回。而如今现代化医院强化“以病人为中心”、消毒供应室强化“以临床为中心”的服务观念，也就是供应室护士积极主动地走出科室，为临床下收下送再生医疗器械及一次性医疗物品，把临床护士的时间更多地还给病人、服务于病人，使病人早日康复。从现代感染控制的角度看，消毒灭菌真正成为了一个独立的学科[1]。人员编制也不再是需要照顾的那些老弱病残护士，而是年轻化、知识化、专业化、有凝聚力和战斗力的高素质护士团队。

2 要注重道德素质的修养，干一行爱一行

供应室护士虽然不直接与病人接触，但是它的工作内容不仅延伸到临床，而且还贯穿着整个医疗、护理工作中[2]。因此，供应室护士必须树立良好的职业道德和强烈的工作责任感，才能保质保量的完成各项清洗、消毒、灭菌、无菌物品监测工作。供应室的各项操作环节在许多情况下，都有可能由护士单独进行，如器械的清点、浸泡消毒、清洗、配包、包装、灭菌等工作，都有赖于护士的良知和责任感，所以供应室护士要有慎独精神，要爱岗敬业，忠于职守。