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我来到协会工作已有四年了。在这期间,感谢协会领导和服务处主任以及广大同事们对我的关怀和支持,使我很快从一个业务新兵成长成一个有担当、有能力的责任人。回首过去的日子,有欢笑、有泪水、有付出、有收获,其中的点点滴滴、个中滋味,仍记忆犹新。现在,借此机会,我谈谈自己对工作的认识和体会,与大家一起分享我的心得和感受。有什么不当之处,请大家积极指正批评:
一、端正态度,认认真真做事
记得有人说过,不管你工作能力如何,但只要能够端正态度,认真做事,那么离成功也不会遥远。我们报关协会日常工作本来就是搭建好海关和企业的桥梁纽带,促进本地经济的发展。工作中难免会出现许多问题,比如出现与企业难于沟通的情形,协调工作有困难等。但不管工作多累,别人有多不理解,我都谨记“协会的核心是服务”这项宗旨,端正工作态度,心平气和,认真思考解决办法,与同事们一道配合,完成工作。平日里,我注意积极主动的开展工作,而不是被动的等待工作任务。记得,我刚开始工作的时候,对很多事物都不熟悉,办事很慢。我想,不能这样,一定要尽快熟悉工作环境,尽快熟练地开展工作,不然,我会拖大家后腿的。于是,我上班的时候,认真学习同事们处理业务的方法,不懂的地方,虚心请教,还用笔做好记录。下班了,也尽量挤出时间熟记工作流程,工作方法,以及报关的规章制度。功夫不负有心人,不到一个月时间,我基本能够熟练地开展各项工作。如今,我还是保留着这样的习惯,认真学习积极汲取新知识,踏踏实实地做事。
二、牢记工作使命,服务放在心中
随着2008年世界金融危机的蔓延,对我国的出口贸易产生了很多不利的冲击。我们协会在不忘服务企业的宗旨下,积极发挥桥梁纽带作用。我也积极在自己的岗位上尽心尽力,把握时机,全面组织、筹划工作。一是把服务放心间,做事要有耐心,微笑工作。对待工作,我坚持干一行就要爱一行。如果你不热爱自己的工作,那么你就不可能体会到工作的乐趣,容易被困难打败。对会员企业一次次的询问咨询,我能够认真做好记录,并详细耐心地向他们解释相关程序。对待态度不是很好的会员,始终能够保持微笑、克制,不厌其烦地做好接待工作。涉及到业务上的疑难问题,及时向上级报告,尽量在最短的时间里完成工作。二是积极配合海关,做好报关工作。方便企业的正常通关。比如,去年11月份,实益达公司、成丰电子有限公司这两家会员公司因集报清单“贸易方式”、“贸易国别”填写失误,导致货物无法正常报关。我服务处得知情况后,迅速组织我们进行全面开展调查、解决。我积极响应,和大家一起前往企业进行现场调查、分析。然后,不辞辛劳地与现场业务科室认真协调,通过大量的沟通工作,最后,两家会员企业能够正常通关,被给予教育警告。避免了因时间延误,而产生的重大损失。三是不惧困难,做事要有恒心,积极做好催缴会费工作。为了让企业能按时缴纳会费,我通过电话、传真、邮件等方式向各企业会员传达缴费的通知精神。然后积极协助服务处主任,加强与这些企业的沟通交流,让他们意识到缴纳会费的重要性,以及我们收取费用的用途,都是有利于企业的报关工作的。对于部分企业的不理解、不合作,我继续发扬钉子精神,认准目标,不达目的不罢休。一次不行,第二次、第三次,这样,一次次的作工作,终于说服了企业,缴费工作取得了成效。2011年缴费率达到83%。因此,我认为,只要做事有恒心,有干劲,不惧困难、勇往向前就一定能有收获。
三、未雨绸缪,增强忧患意识
凡事立则成,不立则败,这是古人的经验总结,二十一世纪是信息时代,信息时代更需要超前谋划,无论何事,我们都要养成超前谋划、未雨绸缪的习惯。更何况企业的发展关系到我国的经济的振兴,国民的幸福。现在,经济不景气的情况下,要多帮助它们走出去,开辟市场。
而且,工作这几年里,我们遇到的很多企业都是因小小的失误或者对报关工作不了解,所造成的失误。有的虽通过我们积极协调解决没有什么损失,但有的企业也因此受到了很大的损失。回过头看,这些本是可以避免的。因此,我积极响应协会号召,协作服务处主任做好组织培训,宣传政策工作。通过认真分析,精心收集材料,发放书籍资料,组织会员参加培训学习以及宣讲大会。把企业需要的送到他们的面前,帮助他们理解、正确掌握相关规章制度的核心。增强企业的防患意识,避免今后,出现类似的情况发生。
有人说:工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。
那什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
刚大学毕业时,我们都有对工作美好的憧憬,但现实工作会让你告别梦想,面对艰辛、困惑、苦恼,甚至会选择放弃,当然同时也会品尝到成功的喜悦。
作为80后的年轻人,对工作寄予了太多的梦想和不切实际,但在两年的工作实践中,不断地从困惑中走出,渐渐地学会务实工作。最近在看了张总写的“用心工作做优秀企业”这篇文章后,深深的感悟到:工作不能为做而做,而是要“用心工作”,实现自己的梦想,成为优秀企业的一员。
什么是用心工作?用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事项,也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢?
我们在工作时应该经常问自己几个问题:
第一、我所做的工作能给公司带来什么益处?
第二、面对工作我是否进行积极有效的行动?
我院做为卫生部开展基础护理六家试点之一,既是一种信任,同时也是一种挑战与责任。基础护理到底是什么?…做为一名临床护士,在经历了近一年的试点工作中,在平日的实际护理工作中,让我对它有了一个“较全面”的理解与认识。基础护理,学科角度的定义是:自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科,以基础医学、临床医学、预防医学、康复医以及与护理相关的社会、人文科学理论为基础,形成其独特的理论体系、应用技术和护理艺术,为人们生老病死这一生命现象的全过程提供全面的、系统的、整体的服务。而我的理解,从简单而实用的语言来讲,就是除了医生干的大事,其他的相对而言也就是基础的护理了,包括病人不能自理的日常生活,维持昏迷病人的身体机能需要等等,基本卫生,基本生命体征,病情的观察,为了协助医生的手术做的准备工作等等。
一名监护室的护士,本人做为一名护士。一名监护室的男护士,觉得基础护理在科室体现的淋漓尽致,其实在这一理念提出之时,科就一直在做这些最基本的护理,提出让我这些护理更规律、更有计划,更明晰了为了将基础护理的试点工作做实、做细,3月,又试行分层护理来完善和推动基础护理工作。依据我科收治患者和护士排班的特点,将护理人员进行分层排班,主管护士,执行护士,助理护士,三层护士层层管理,层层相扣,既分工明晰,又相互合作。eicu实行的无陪护病房管理,护士排班实行12小时制。这个相对封闭的环境中,患者的一切都由护士去做,本来就因为病情的危重让家属非常担心,若是因为一些简单的基础护理工作没有到位而让患者家属更加的焦虑,对我失去了信任,这样就使我护患关系更加紧张。对于长期卧床的病人,科每天轮流为他床上擦浴,洗头,随时修剪胡须、指甲,保持患者的干净,每2~3小时为病人翻身,叩背,协助患者进餐…对于气管插管或气管切开后沟通困难的患者我还准备小黑板、特殊的呼叫器”等以便护患之间的沟通,面对这些特殊的病人,12小时工作下来让你忙碌而又充实,更需我爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”点滴付出,都得到家属和患者的充分认可,今年科室的护理满意度较去年有明显的提升,这让我深刻地体会到所做的每一个细节都是那么的重要和必要。通过基础护理的实施和分层护理的辅助实施,体会是不仅提高了护理人员的业务素质,还增强了低年资护士的安全感和自信心,同时巩固了护士的团队协作精神。
自己对基础护理的开展、实施感触颇深:科室从科主任到护士长,做为一名重症监护病房的护士。再到全体工作人员都非常重视基础护理和争创优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房,感到非常骄傲和自豪,同时我也感受到这种压力对我工作的推动和鼓舞。许多护士都有这样的想法:自己是个大学毕业生,怎么能给病人整理床铺、洗头、洗脸,甚至伺候大小便呢?那可是保姆干的活,让不是大材小用了吗?其实不然,基础护理是临床护理工作的重要组成部分,病人最基本的生理、心理需要,护理工作质量的基础。其质量直接影响病人的诊疗效果和危重病人的救治。举个例子,如果因为未做好床单位的整洁而使患者产生褥疮,未做好会阴护理使患者尿路感染等等…这些,都让我心有触动,于心不安,不仅如此,重症监护病房,做好基础护理更是至关重要。
我们工作着,收获了快乐;我们辛苦着,收获了心安,我们有信心,在未来的岁月里,在我们的漫漫职业道路上,通过辛勤的努力,奉献爱心,让我们的护理工作越走越远!
领导平易近人,公司是一个年轻有活力的公司。员工团结向上,一个有竞争力的团队。当我工作中遇到不懂的问题时,领导同事们耐心的指导,鼓励我把工作做好,很受鼓舞,同时也很努力地去做好领导交办的每一项工作。公司短短一个月的试用工作期间,感触颇多,主要有以下几个方面:
正式走进银联商务有限公司河北分公司,6月29日。开始自己人生中重要的第一份工作,心里非常感激公司能给予我这次试用工作的机会,内心倍感珍惜。初到公司,综合部李主任给我介绍了公司的基本情况,使我对公司的企业文化、规章制度、服务项目有了初步认识和了解。公司安排我市场部工作,部门经理和同事们帮助下,很快地对市场部的工作有了初步的认识,自己如何尽快地融入这个集体,掌握业务技能,成了当务之急。实际工作中,虚心向同事们学习,利用自己所学过的理论知识对照实际工作,加深对实际工作的认识。要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学的精神,来适应公司的工作,把握住这次机会,不辜负领导对我信任。要努力汲取实践知识,以学生身份虚心学习,协助同事完成部门工作,完成公司的任务。
第一、和谐的工作氛围是做好工作的基础。在刚到公司培训期间,韩总就曾教诲我们说“先做人,后做事”,对于领导的教诲和期盼我牢牢的铭记在自己的心中。在工作之中,尊敬领导团结同事,乐于助人,处理好与客户之间的关系,创建和谐的工作氛围,才是我们完成好各项工作的基础。发挥集体的力量,才能事半功倍,学会换位思考,而不是只是考虑自己,才能把工作做得更好。
第二、要有积极进取的工作态度。积极做好本职工作,不推让不懒惰,在点钞、清分上,下苦工练习,在ATM操作流程上加强熟练度,尽可能的多去实际操作机器,珍惜每一次学习的机会,打铁还要自身硬,只有业务技能过硬才能从容的面对工作中可能出现的种种困难,顺利高效的完成任务。在做好本职工作的同时要积极配合同事和前辈完成工作,积极进行卫生清理、取回ATM吞卡等力所能及的工作。
第三、在工作中要有很好的学习能力。通过不断的学习从而掌握相应技能,一方面向工作经验丰富的前辈学习,在实际操作工作中不只是要用笔更要用心记下来经常出现的故障处理步骤和方法,积极听取前辈的经验技巧。另一方面就是自学的能力,在没有别人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来快速解决问题。
第四、要有风险意识,严格遵守公司的各项规章制度。在工作中,要严格按照公司的规章制度办事,执行保密条例,要有风险责任意识。作为公司最年轻的一部分不仅仅要为公司带来热情和朝气,大胆肯干的同时更要遵守好公司的规章制度严格律己,才能更好的完成工作。
经过一个月的工作,使我深深的认识到,只有不怕苦不怕累是不够的,更重要的是在掌握扎实理论知识的同时加强实践,熟练的掌握住业务技能,不断地加强学习,完善自己,才能更好的为公司服务。我给自己定下了三个任务:
一、努力实践,自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同时我个人角色也得从一名学生向一名合格的银联商务公司员工转变。
镇近几年来,按照工业强镇的要求,合理调整和加快经济结构产业化布局与工业化改造,优化产业结构,提升城市化发展进程。在江东新区建设工业用地和黄衢南高速公路等工程中征地2100亩,没有因征地拆迁工作而引发一起群体性上访事件。我的体会是:
一、声势要大。
我们在征地工作中把握正确的舆论导向,营造浓厚氛围,引导群众树立加快城市化建设,群众是最大受益者的理念,同时大力宣传大开发带动大建设,大发展带动提升城市化进程的重要意义。并结合实际、贴进群众,向被征地户宣讲征地相关法律法规政策,对工作难度大的农户,一对一地讲和政府是关心失地农民的道理,使广大群众理解和支持配合征地工作。由于宣传声势大,为顺利推进征地工作起到鸣锣开道的作用。
二、工作要实。
征地是一项难度很大的工作,政策性很强,事关群众长远的切身利益。几年来,镇党委、政府在领导力量、工作人员调配、政策处理、制定方案等都加大力度。特别是体现在挨家挨户上门做工作上,因为我们工作的着眼点是征好地,落脚点是群众,我们上门做群众工作,一次不行就两次,两次不行就多次。本着不怕厌烦有耐心、不能粗心要细心、不虚情假意是真心,直到群众思想工作做通为止。只要我们带着真心和深厚的感情与群众沟通思想,就能取得群众理解和支持,征地工作就能顺利进行。
三、政策要明。
被征地的农民思想从不通到积极配合和支持,一个很关键的问题是政策要向农民讲明,因为政策与被征地农民利益密切相关,也是维护失地农民利益的根本。2009年县政府制定征地区片综合价是整个征地工作的基础。近年来,我们严格执行县征地区片综合价并结合的实际,进行合理、科学的探索与实践,2012年度将城区征地区片综合价从原来的第四级调到第三级。大胆探索留用地制度,建立统一、规范具有可操作性、系统性和指导性的征地手册。在处理地上附着物上,制订完善了镇征地拆迁地上附着物价格,明确规定各征地工作组不得擅自改变提高。通过不断完善,优化征地补偿政策,使征地工作操作方便,群众容易接受,每次征地拆迁工作都能按时完成。
四、方法要好。
根据组织的安排,我负责三个户的帮联工作。通过对三个户的帮联工作,我感到帮联工作的艰辛,也感到帮联工作的意义,真是自己的艰辛工作,解决了帮联户的实际困难,维护了社会的稳定,为党和政府分忧解难,促进和谐社会建设。
我所负责帮联的三个户,一户是户刘某,他系转业志愿军,XX年在县瓷厂工作一年,后转到县印刷厂工作10年,XX年下岗,家庭陷入困境,要求政府给予生活补助,曾越级上访。XX年享受再就业援助待遇,兼店铺经营,生活比较稳定,他还想扩大自己的店铺。针对刘某的情况,我积极做好劝慰工作,叫他有问题可以同我说,不要去越级上访,同时根据劳动保障的优惠政策尽力帮助他,让他扩大店铺,增加经济收入,目前刘某已不再越级上访,安心经营自己的店铺。另一户是养殖户刘某,他14岁开始搞养殖业,十多年间一直以养殖为主,曾经养过鸭子,山羊等,其间有四年是在外打工,之后又回到家乡重操旧业,以养鸡为主,直到XX年突然弃养殖为种田。通过与刘某的来往,知道他放弃养殖主要是缺乏技术,加上近几年养殖年收入不多,有时偶有亏损,家里人不支持他再养殖。我决定给刘某提供技术上的帮助,帮助他解决养殖上遇到的困难,尽快过上富裕生活。还有一户是特困户陈某,他XX年在永州修高速公路时不慎摔伤,头摔破,脊椎严重骨折,经过几年的治疗,身上留下了很多后遗症,加上先天性的眼睛不好,完全丧失劳动能力,靠年迈的老母亲一日三餐照顾他,他的女儿在读高中。幸亏有好心人资助,加上村组干部的努力有了低保,全家勉强维持生活。我到陈某家,了解到陈某去年自己的危房倒塌,买了别人的旧房,家里欠债1万多,希望上级部门能够在房屋上给予政策上的补助,我及时把情况向上级部门汇报,上级部门正在考虑之中,会给陈某一定的政策上补助。
通过一段时间的帮联工作,我有以下心得体会:一是要正确认识帮联工作的重要意义,由于种种原因,社会上还存在部分困难家庭,靠他们自己很难解决困难,需要政府和社会给予一定的帮扶。做好帮联工作,不仅仅是解决困难家庭的生活,更是化解社会矛盾,维护社会的稳定。我一定要牢记使命,承担责任,认真努力做好帮联工作,既解决困难家庭的实际问题,又为为党和政府分忧解难。二是要认真努力做好帮联工作,对帮联户进行深入细致的了解,找出问题的症结和原因,自己能够帮扶解决的,要积极主动帮扶解决,自己难以帮扶解决的,要积极向上级部门汇报,争取上级部门来解决,切实做好帮联工作,促进社会的稳定与和谐。三是要认识帮联工作的长期性和艰巨性,始终保持一颗平静的心,不心急气噪,耐心细致做好帮联工作,切实解决困难户的实际问题,防止发生越级上访,危及社会稳定的事,为社会稳定与和谐作出自己应有的努力和贡献。
只是分工不同,工作中本就没有什么贵贱之分。端正态度,踏实工作,对人多一份微笑,遇事多一份理解,生活中多一点舍弃,这世界就充满爱,处处是春天,这样就能气顺,只要顺气了就一顺百顺。
一直都是从事后勤服务保障性工作,本人自入伍来。十多年的工作中,有过太多的经历和感受,想吐吐心声,就算是抛砖引玉,给后勤服务人员一点启示。
常说英雄莫问出处,为人要自信。向任何一个同事都坦言,征地安置人员,没有多大的知识,但幸运的能和你知识分子为伍,俗话说近朱者赤,近墨者黑,长年在身边,受到这种文化氛围的薰淘,一定潜移默化,成为半个文化人。
虚心向别人请教,为人要自立。不懂的地方总是不以次数为限,不懂一而再,再而三,坚信人一能之,百能之,人百能之,千能之,只要有一颗向上的心,相信没有攻不破的堡垒,学到知识,总是千万遍地思考温习,达到熟能生巧。
根据自己的能力,谦虚谨慎。学校常常安排我做一些工会方面的工作,只要是学校教职工家有红白喜事,都会乐意服务,并且尽心竭力,从不怨言由此耽搁了自己的休息时间,工作中有失误现象,同事们帮助我都乐于接受。相信我快乐是建立在别人的快乐上的只要别人快乐了就快乐了会快乐着别人的快乐,悲伤着别人的悲伤,以我最大的能力,最好的服务让所有人快乐。
凡是学校水电出了问题,不摆价子。无论是什么人,当管不当管,只要给我提供了信息,都会在第一时间赶赴现场,进行救援,学生本来就是好动的有些管件你刚修好转身,一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了当时觉得是有点生气,但一转念,自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了当再次维修的时候,就不在怒形于色了
学校学生多,及时主动。教室多,经常性都是这里有人在叫说门呀,窗呀,玻璃呀,门锁呀坏了修理起来觉得很烦,但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素,所以接到报告,及时修理,经常性去各室,阳台上走看,发现险情,主动出击,把不安全因素扼杀在第一时间。
下自成蹊,桃李不言。自己的努力下,同事们帮助下,现在身边有一个群体都承认了成在让他真正感受到什么是兵马未动,粮草先行的道理,并且感叹前勤与后勤是一个整体,且密不可分。
为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
一、正视问题,构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年,逐步形成了自己的管理模式和特点,但距离现代商业银行的要求还有不小的差距:一是风险意识淡薄。经营银行就是经营风险,任何金融业务都有风险,只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严重。无数案例表明,当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点,莫过于前台操作中存在的问题和隐患,出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强,不按流程办事、不按规定作业,引发了各种各样的事件和案件。三是一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定,出现差错和问题没有及时整改,老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发现的问题进行整改落实不够。
尤其是在对二级支行二类网点和网点的管控上,出现了一些真空现象。针对这些差距应该采取积极的对策和措施:一是建立条线的合规风险防控体系,各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系:一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查,指导、帮促整改的体系,第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。三是加大对合规风险防控的考核,将责、权、利捆绑在一起,按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则,实行业务线、管理线“双线”问责,上追两级。四是银企密切配合,按照国家有关法规,谁受益谁担责的原则,银企双方都应承担起管理的责任,而不仅仅是某一方面的责任,不仅不能削弱管理的职能,还要充实稽查检查的人员,为稽查检查提供有力的支撑和保障。如此,邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。
二、建章立制,构建金融合规制度体系。
银行号称三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的,我们的邮政银行,在金融业务发展上也应该是这样。
1、建立健全各项制度。必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,相关部门应进行专门研究,及时制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,要认真研究,及时解决。目前省分行建立的83项制度,就是我们工作的依据和指南,如果不知道或不懂得如何去做,就在83项制度中去寻找答案。
2、认真执行各项制度。就柜员而言,要从自己做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行检查,落实检查要求。就网点负责人而言,要按照要求和频次加强现场和非现场的监控,定期和不定期地进行稽查检查。此外,特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三分管”制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、ATM机管理制度、异常情况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行情况。做到相互制约,相互监督。
久未更博,觉得日子又懈怠了好多。冗长的岁月,我把每一天都过的如此速度。转眼间半年就快过去了。仿佛昨天才是新年开工,一个快进就跳到今日。生活是有掌控者的,那个人是你自己。
计划不如变化快,辞职近两个月的我没有像?当初预想的那样,按照未写于纸上的计划实行。任由生活的自由发挥,也见识到我可以这样散漫。好在我不是一个消极的人,正能量一直都存在。它呼唤我,所以也随时准备好出发作战。
关于生活
?修生养息的这段日子好处也颇多,不用担心第二天要早起上班,这feel太爽了。收拾了北京我们的家,对我来说也是很开心的一件事,再则,换工作势必涨工资的嘛。所以说无论辞职,还是选择多久的休息期,我都不后悔。
关于工作?
找工作第一个面试,就显得经验不足,那是一家新起的O2O公司,我恐怕会一直记得。它叫白鹭美,还是我比较看好的一家创业公司。主动联系的我,结果当然是面试失败。后续又面试了几家。长时间在这种一线城市待着,经济来源断掉,还丢了手机,钱包以及家庭的双重压力下。我在都不怎么样的几家公司中挑出两家,权衡到哪里上班。行业择选上我还是输给了距离,放弃了大望路的威视价值创业公司,我进了北土城的互联网广告公司润海国际(想了几秒才记起)做总经理助理。不舒心的结果就是干了一上午就再也不想看见这家公司。我顺从了自己的心,除了当时毅然决然的放弃了第二次机会(大望路)的小失落以外,整个人相当轻松。
后来当然是又继续了面试之路。连续的倒霉时段貌似已经过去。几家大公司开始相继抛出橄榄枝。?我锁定了北联伟业,面试和与预想的一样,成功了。只是薪水不是很多。拼车的大哥说的对,我现在的时代,找的是平台,不是岗位以及薪水。按着既定的目标向前走就是了。15号入职,搬家。注定是个忙碌的6月。
关于爱情?
临柜工作是最平凡的,曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作,而每次我总是不假思索地回答:”不后悔”。都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了临柜工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它,力争做一名优秀的临柜人员。因此,在临柜工作中,我以优质的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评,并荣获了地市分行“优质服务明星”、地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,使我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象,吸取更多的存款。
客户总是形形的,而我总是以客户为中心,努力满足客户的合理需求,在维护银行利益的前提下,多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时,我总是特别留意存单的到期日,若未到期,就看是否可以办理不提,能不提的,就尽量替客户办理不提;若存单快要到期,就及时提醒客户是否到期后再来支取,使客户存单利息损失降到最低点。
说真的,以我们临柜人员的一份耐心,换来顾客的一份满足就是我最大的满足。文秘部落原创下班后客户来存取款是常有的事,而我总是来者不拒,不敷衍或怠慢客户,总是耐心办好每一笔业务。有一次,已过了下班时间,最后一扇大门即将拉上,我正准备轧帐。这时,一位客户急匆匆地走进来,询问是否还可以存款,见他走近我柜台,我忙起身招呼,并立即请他填好存款凭条,他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行,对方都说已下班不能存,无奈之下,他只好拿着现金回家,但觉得始终不妥,于是抱着试试看的心情又跑到银行,没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金,快速地办理了存款业务,临走前,他由衷地说了一句:“这下我总算无后顾之忧,真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴,其实,我只是做了一个临柜人员应该做的工作。然而,在临柜工作中不仅需要一份耐心,而且还需要一份热心,真正急客户之急,想客户所想,力所能及地为客户排忧解难。记得有一回下午班,我早早地去了营业所,趁午间空闲整理早上刚开出的银行承兑汇票,正当埋头整理时,忽然感觉有声音从柜台外传来,我忙惊觉地从座位上站起来,发现柜台外站着一位面容憔悴的大妈,正惆怅地望着我,可当时还不到上班时间,我的尾箱还未到场,我只好请大妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理,而当时恰逢业务高峰期,那几个柜台外全都挤满了客户。大妈仍然站在我的柜台外,双手驾在柜台上,有气无力地告诉我她身体很不舒服,急需取钱去医院看病,望着大妈苍白的脸色,我能觉察出她确实病得不轻,我不忍心再拒绝她,再看看两个坐班的同事忙得不可开交,正当我感到束手无策时,突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项,便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说:“谢谢,谢谢……”。其实,在临柜工作中,像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班,办理业务后,我发现柜台上有些乱,便随手整理了一下,突然发现柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币,我拿进来清点了一下,正好捌仟元正,我立即将此事报告营业经理,营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时,来了一位中年顾客,满脸焦急地柜台外转悠,像是在找什么东西似的,当我招呼他时,方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理,经过一番仔细地核实之后,确认失主就是他,便将钱如数交还给他,并请他当面点清收妥,那位顾客拿着钱激动地说:“你们银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主,我也松了一口气。
临柜工作看似简单,可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要,但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能,还要多学相关业务知识。在这方面我虽然不算最好,但我希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中,有许多业务水平高,业务全面的同事,在这里我可以不懂就问,虚心请教,从他们那里我学到了很多东西,同时也丰富了自身的临柜经验。随着业务种类的增多,营业中心的业务量也越来越大,几乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之间主动协作,相互沟通。虽然时常加班加点,也颇感辛苦和劳累,但我们总是毫无怨言。
身为银行人,我将认真实践“三个代表”,立足本岗,为共创银行更美好的明天贡献自己一份应有的力量!