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高校师德总结范文精选

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高校师德师风工作总结

开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。以下文是小编搜集整理的学校师德师风工作总结相关内容,欢迎参考和借鉴!

学校师德师风工作总结【一】

为切实推进我校行风建设,规范师德师风,提高教学水平,我校根据上级有关精神,结合学校实际,扎实开展行风建设,逐步提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人,我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下:

一、领导重视,组织到位

我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组,建立了由魏树华校长任组长,主任为副组长、骨干教师为组员的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作,并制定了《后石河小学民主评议行风工作实施方案》,先后组织领导班子、教师学习了《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师十要二十不准》等有关资料,保证学习时间,加大宣传力度,通过学习使全校教师提高了对政风行风工作建设重要性的认识。

二、重视学习宣传,认识到位

我校认真组织本校教师学习政风行风评议工作文件及工作实施方案,通过召开全体教师会等途径,做到人人知晓,个个明白,形成人人关心、个个关注的良好评议氛围。学校领导小组组织教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神,充分认识行风建设的重要性与紧迫感。全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史责任感,树立为教育事业奉献终身的思想,做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供了根本的保证。

三、自查自评情况汇报

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高中学校师德师风工作总结

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。以下文是小编搜集整理的学校师德师风工作总结相关内容,欢迎参考和借鉴!

学校师德师风工作总结【一】

不知不觉我和我的学生在一起又度过了一个学期,回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。我对教学工作从不敢怠慢,认真学习新课程理念,深入研究教育教学方法,虚心向同事们求教,因为我知道教育既是一项职业,更是一项艺术。我工作的对象是真实的、动态的、发展的孩子。经过一个学期的努力,获取了点滴的工作经验,下面,就交我本学期的工作总结如下:

一、思想工作方面

俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、以身作则

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、继续抓好对学生各项常规的培养。

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高校师范生师德意识调查研究

摘要:对部分高校师范生师德意识抽样调查和统计分析表明,高校师范生师德意识总体上是积极的,师德认知、师德行为意向水平较高,但是也有部分学生存在师德认知的偏差、师德行为意向的摇摆,特别是师德情感水平较低。深入分析高校师范生师德意识基本特征的形成原因,可以有针对性地提出提升高校师范生师德意识的对策建议。

关键词:高校师范生;师德意识;师德认知;师德情感;师德行为意向

中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1007-905X(2011)05-0162-04

师德意识是师德的深层结构,是师德行为的前提和思想根据,是教师内在的职业道德素质,对师德行为起着引导作用。高师院校是培养教师的基地,师德意识教育是高师教育的重要内容,加强高校师范生师德意识教育,既是由高校师范生师德教育现状决定的,也是由教师职业的特殊性和大学生的生理、心理特征决定的。本文试图通过对高校师范生师德意识的调查,探索高校师范生师德意识的基本特征,并分析影响高校师范生师德意识的主要因素,提出高师院校师德意识教育的对策建议,以为改进高校师范生师德教育提供依据。

一、调查方法与步骤

本文拟从师德意识三个层面与师德四种基本关系相结合的维度探讨高校师范生师德意识的基本特征。高校师范生的师德意识通过教师与教育事业、教师与学生、教师与教师、教师与其自身四种教师职业道德关系表现出来,这四种教师职业道德关系又通过认知、情感、行为意向三个层面的师德意识命题得以体现。以此理论依据,可编制高校师范生师德意识调查问卷。该研究以问卷调查法为主,辅之以座谈、访问、文献等方法。

(一)调查对象

本调查采用分层随机抽样的方式,在山东、北京、辽宁、新疆、宁夏等五省(区、市)的10所师范院校,选取汉语言文学、数学教育、物理教育、化学教育、艺术教育、体育教育、科学教育等7个师范类专业的在校本科生为研究对象,以班级为单位进行问卷调查,共发放问卷1156份,回收问卷1156份,有效问卷1076份,回收率为100%,有效率为93.08%。样本的统计学特征:女生664人,男生412人;大一212人,大二264人,大三316人,大四284人;文科528人,理科548人;学过教育学的509人,没学过教育学567人;参加过教育实习的284人,没参加过教育实习的792人。样本构成具有较强的代表性。

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市委教师职业道德素质活动方案

各直属学校(单位)、镇(街道)教办、初级中学、中心小学、成人学校、民办学校,有关幼儿园:

为进一步提高我市教师的职业道德水平,加快推进教育现代化,根据《市教育局关于加强和改进师德建设的决定》(奉教〔2012〕71号)文件精神,经局党委研究,决定在全市教育系统开展“学《规范》转作风保纯洁”教师职业道德主题教育活动。现将主题教育活动实施方案印发给你们,请贯彻落实。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,深入学习宣传和贯彻实施《中小学教师职业道德规范》,以“保持教师队伍纯洁性”为主题,以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,引导教师树立高尚的职业理想,提高教师的思想政治素质和职业道德水平,努力打造一支让人民满意的教师队伍,为推进我市教育现代化和服务“三大建设”提供强有力的人才支撑。

二、工作目标

通过“学《规范》转作风保纯洁”教师职业道德主题教育活动,进一步提高教师的思想政治素质,树立正确的教师职业理想,提高教师的职业道德水平,提升教师服务学生、家长和社会的能力,着力解决个别教师的师德失范问题,以优良的师德师风“促教风、兴学风、优行风”,努力打造一支德艺双馨的纯洁教师队伍,营造风清气正的事业发展氛围,加快推进我市教育的现代化步伐,人民群众的教育满意度进一步提高,以优异成绩迎接党的十召开。

三、实施步骤和活动载体

今年的教师职业道德教育活动以“学《规范》转作风保纯洁”为主题,分为宣传动员、实施推进、总结提高三个阶段。

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学校师德师风建设工作思路

一、指导思想:

贯彻落实好《国家中长期教育规划纲要》精神,以党的十七大和十七届五中全会精神为指导。以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,全面贯彻落实科学发展观,以创优争先为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。继续深入开展“争先创优”活动,教职工中继续开展以“塑党性,铸师魂,发明人民满意学校”为主题的教育活动。活动中创新,提高教师队伍的职业道德水平,促进教育又好又快发展。

二、目标要求

以爱岗敬业,以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心。教书育人为核心,以规范教师从业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进,素质一流的教师团队。

三、活动内容及具体措施:

(一)加强领导。

定期召开会议,1学校把师德建设工作摆上重要议事日程。统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

集体学习与个人学习相结合,2做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合。每学期保证安排集中学习不少于八次主要学习《国家中长期教育规划纲要》

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以德为本科研先行

摘 要:加强师德修养,结合课题开展工作,制度与人文管理相结合,规范管理,养成习惯,不断学习,共同成长。

关键词:以德治校;开拓创新;理论实践;科学管理;以人为本

德育工作是学校的重要工作,“千教万教教人求真”,也就是做一个真实的人,一个有德行的人。我校一直把培养学生“成人”作为我们德育工作的重点,更是把培养学生良好的行为习惯作为实现这一目标的有效途径。几年来,我校的德育工作得到了各级领导的认可,连续被评为区级德育工作先进集体,并在区德育办组织的汇报交流活动中做养成教育的专题报告。我校还成立学校的科研工作群,倡导大家各抒己见、取长补短,更加促进了我校德育科研工作的进步与发展。

一、以德治校,开拓创新

作为领导者,我首先在思想政治素质方面严格要求自己,热爱并且忠于党的教育事业。始终秉持“学高为师、身正为范”的座右铭,不断加强自身的师德修养,锻造高尚的人格魅力,做一名教师满意、学生满意、家长满意、社会满意的领导者。同时,我们要求教师也要做到师德高尚,业务精良。通过多年的教育实践,不断地探索和努力,形成了我校独特的教育模式。

二、理论实践,有机结合

自学校开展课题研究以来,我积极带领学校的教师认真做好每一项有关课题研究的工作,制定和完善《促进农村地区学生良好行为习惯养成教育的研究》开题报告和实施方案。科研组认真撰写科研工作计划,并做好计划的落实工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落实到日常的教育教学中,做到从工作中来,再回到工作中去,使科研工作不流于形式。

我继续坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

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青年教师师德建设中的优秀传统文化教育

一、高校青年教师的师德现状

高校教师的师德,不仅指的是教师职业应当具备的职业道德,更强调的是教师的个性修养与个人品德。以儒家为代表的优秀传统文化,要求教师在道德修养上应当具有多个层面的表现,在教师品质上,要“身体力行”“严以律己、宽以待人”,在教师修养上,强调“克己内省”“改过迁善”,对待学生要“诲人不倦”“循循善诱”“不耻下问”;在教师观上,强调“文质彬彬、然后君子”的理想要格;在师德规范上,要求教师既要教书又要育人,通过“立人达人”去启发每个人的内在自觉,教会学生如何“做人”;在师德养成上,重视“慎独”“内省”“自律”,等等。尊师重道是中华文明的传统美德,中华优秀传统文化的积淀,是民族的优良传统,新时期的师德建设就是要将这优良的传统发扬光大。笔者以2015年度吉林省青少年发展研究计划为契机,开展了“吉林省高校青年教师政治思想与人格修养现状”的问卷调查工作。根据调查的结果,高校青年教师总体师德状况表现较好,主要表现在:

(一)职业荣誉感高

在参与调查的五百余名高校青年教师中,有371人“热爱,愿终身从事”这项工作,占总人数的69.22%,“较喜欢,愿努力”从事这项工作的有146人,占总人数比例的27.24%,两项合计占总体比例的95%以上,可见高校青年教师的职业荣誉感很高,有较稳定的工作状态。同时,有近一半的参与调查的教师认为“热爱学生,对学生严慈相济”是教师最重要的职业道德素质,所占比例高于选择“教学能力”的人数。

(二)相关思想政治理论掌握较好

在参与此次调查的教师中,有八成以上比较熟悉或基本了解“中国特色社会主义理论体系”和《高等学校教师职业道德规范》的主要内容,在剩下的不足两成的教师中,从来没听说过的总数不足10人,可见高校青年教师对相关思想政治理论的掌握情况还是较好的。

(三)以个人的经历正面鼓舞学生

有近九成的受调查的高校青年教师表示,自己在课堂上讲述过本人的生活或者成长经历,并且大多数人在讲述自己的生活或成长经历时,能够控制自己的情绪,不把自己的负面情绪带到课堂上。同时,有六成以上的参与调查的教师认为,教师能影响学生的最重要的东西是做人的原则,远远高于选择科学知识和治学方法的人数。虽然通过问卷调查,我们可以看到高校青年教师整体的师德现状较好,但是仍然有部分的教师,缺乏对教育事业的热爱,忽视了自身的师德修养的提升,存在着一些问题。例如,在参与调查的高校青年教师中,有38人表示不会用中国传统文化的仁、义、礼、信、忠、孝、廉、耻等作为自己的道德标准,觉得这些东西已不适应时代的发展。虽然这些人所占比例不足调查总人数的一成,但是,这种思想的存在是值得人们深思。同时,还有三成多的教师认为,中国传统文化对自身的发展影响一般,甚至是没有什么影响。可见,高校青年教师对于优秀的传统文化的学习有待加强。

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浅谈农村中小学教师队伍建设

[摘要]笔者仅就如何建设一支诚实守信、乐于奉献的教师队伍,提三点拙见:①加强师德教育,培养诚信意识;②树良好学风,练扎实技能;③团结协作,为人师表,创文明校风。

[关键词]农村中小学 教师队伍建设

治校之道,以师为本。“桃李不言,下自成蹊”。教师理应像不言的桃李,以自己高尚的品质、严谨的学风、文明的举止、端庄的仪表和高雅的谈吐影响学生。随着新课程改革的推进,教育理论和实践的发展,对教师队伍素质的提高提出了更高的要求,建设一支诚实守信、乐于奉献的教师队伍,促进教师的主动发展和素质提升,用科学的发展观指导农村教育改革,已成为刻不容缓的需要,现仅就如何建设一支这样的教师队伍,提三点拙见:

1 加强师德教育,培养诚信意识。

1.1 目标导行,形成共识。争创一流学校,必须具备一支高素质的教师队伍,重视教师队伍的建设。学校从现代教育对教育王作者的期望和要求出发,针对学校师德建设方面存在的问题,进行深入的探讨,加强学习,积极营造文明诚信、爱生敬业、以行导行,通过不断提升自身道德追求,进一步完善自身人格修养。坚决杜绝各种有悖于教师职业道德的不良行为。

1.2 建立制度,严格管理。学校可以组织教师对“如何做一名诚信教师”展开讨论,开展“师德新风与我同行”教育系列活动,使教师树立忠诚党的教育事业的观念,同时,充分运用学生评议教师、社会评议教师、教师之间互评等手段,树先进、学先进、赶先进,重塑教师队伍良好形象。

加强师德建设,重要的在于健全制度,严格规范,可以制定每月自查、期中小结、期末总结的评比制度,列入学月考和学年考核之中。也可将《教师职业道德规范》张贴在办公室,时刻提醒、约束教师的言行,还可以通过问卷调查的形式评议师德,定期召开家长会广泛听取大家对师德建设的意见,同时,大力表彰奖励师德先进,激励教师把职业道德建设内化为自觉的行动。以爱为核心,培养爱生情感,树立良好师德、师风。用教师的一片赤诚爱心,营造和谐、愉快的教育氛围。

2 树良好学风、练扎实技能。全面推进素质教育是贯彻教育方针,提高教育质量的有效途径。它向教师提出的不仅要有高尚的品格,良好的政治思想素质,还要有渊博的知识、广泛的兴趣爱好。学校可以积极开展岗位大练兵活动,加强教师的继续教育工作。苦练教师基本功。通过严格的管理和争先创优活动的开展,提高教师的综合业务能力,教师培训部门要积极改革培训方式,引导教师自我学习,自我总结,提高理论和专业水平,通过编辑、出版内部刊物,为教师搭建施展才华的平台,鼓励教师积极撰写教育教学论文,投身教改,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平,实现自我的主动提高,为全面提高教育质量,推进素质教育的实施奠定基础,

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学校师德师风学习活动总结

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。小编精心整理了学校师德师风学习活动总结,欢迎阅读参考。

学校师德师风学习活动总结

为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的学习讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保 证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学(此文来自斐斐课件园)质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

一、领导高度重视,健全组织机构

我校领导高度重视师德建设工作,党政主要领导能把师德建设年工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德学习活动方案,每项活动领导做到心中有数,指导到位。

二、加强理论学习,提高思想素质

1、 学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《义务教育 法》、等法律法规,组织教职工学习并开展了学讨论,相互交流思想,每位教师结合学习实践活动及自己工作实际写了一篇学习心得体会。通过学习使广大教师 从思想上真正认识到依法执教、为人师表的重要性,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平,进一步转变教育观念,为积极创建民主、平等、和谐、诚信 的师生关系,构建和谐的育人环境奠定了坚实的基础。

2、学校以《中小学教师职业道德规范》等法此文转自斐.斐课件.园 律法规为学习材料。利用政治学习时间,组织 教师学习,引导教师正确理解教师职业道德内涵,把握师德原则、师德规范及教育法规,提高认识、规范行为,采用集中学习和分散自学,讲课辅导与集体讨论相结 合的学习方式,根据上级文件精神学校要求教师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学,并写出师德体会,学校组织教职工进行学习笔试检测考核。

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关于农业高校师德教育体系构建的探讨

摘要:良好的师德对保证和提高教学质量起着不可忽视的作用。目前高校中有部分老师的教学与科研态度有不良倾向,需要提高警惕。要解决高校师德建设现存的问题,必须从教育着手,构建完善的师德教育体系,形成一套行之有效的优良师德传承、发扬、创新体系统,使高校师德建设不断完善、发展和承继。

关键词:师德;高校;师德建设;师德教育体系

中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)07-0011-02

20世纪90年代中期以来,国家实施科教兴国战略和人才强国战略,对高等教育的改革与发展不断作出新的部署。如今,我国高等教育总规模列世界第一,年授予博士学位数居世界第三,我国已成为名副其实的高等教育大国[1]。在我国高等教育规模实现跨越发展的背景下,“质量是高等教育发展生命线”的基本认识逐步确立,而同时,面对我国高校的教学质量,近几年来人们常听到来自社会的不同声音。要保证和提高教学质量,良好的师德在教学的过程中起着不可忽视的作用。前苏联领导斯大林和教育家加里宁提出,教师是人类灵魂的工程师。但只有成为一名合格的灵魂工程师,才能培养学生在学得科学文化知识的同时,具有高尚的品德与情操,真正成为有益于社会的有用之材。教师的道德品质将直接影响下一代的健康成长。在教学过程中,教师不仅要把丰富的科学文化知识传授给学生,还要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的学识和身心能够健康地积累和成长,因而教师不仅要有充裕的文化知识,更要有高尚的思想情操。学德双馨的老师队伍是我国落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,因此,构建良好的师德教育和保障体系,培养和维护一个学识渊博,品性高洁的教师队伍不仅影响和决定学校校风和学风的好坏,更是确保国家教育策略顺利实施,为国家培养和储备人才的基础保障。

一、与时俱进的师德内涵

师德,是教师应有的道德和行为规范[2]。师德的具体内容不是一成不变的,而是随着社会生产关系的发展而发展的。由于国家制度和体制的不同,或者宗教文化的差异,对师德的标准要求也不同。师德是具有传承性的,它在吸收历史上优秀文化传统的基础上不断得到丰富和发展,而同时又具有明显的时代特征,不同历史时期或同一历史时期的特定阶段对师德的要求有所不同,并受经济、政治及传播媒介等因素影响较大。另外,师德具有普适性和个体的差异性。中华民族在师德传承上有优良的传统。在物质生活极大丰富,各种诱惑无处不在,海量信息高速传播的当今社会,师德的内涵在传统师德的基础上,内容已得到进一步拓展,于春秋等认为[3]:“爱”是师德之根。纵观古今,一个好教师必然怀有一颗仁爱之心,他终生热爱自己的学生,热爱教育事业,没有爱,就没有成功的教育;志是师德之魂。一位杰出的教师,他关心的是国家的强盛,民族的进步,他站在三尺讲台,胸怀天下,以民族复兴为己任;师德要求教师要修身自律,日日三省吾身。高校教师不但以言施教,更要以身立教,依靠自身的人格力量和行为表率,启迪和激励广大青年学生健康成长;要树立以学生为本的理念。广大高校教师要树立“教书育人,育人为本”的教育理念,不只是向学生传播知识技能,而要调动学生的积极性,培养其自觉学习的主动性和终身学习的能力,培养其原创性研究的能力,并把发明、发现贡献给祖国,贡献给世界;要实践科学发展观。当前高校教师应从我国的经济社会发展的现状出发,积极关注社会热点问题与现实问题,真正做到与时俱进,不断拓展和深化师德的内涵。

二、高校师德建设中现存的问题

河南农业大学是一所有百年历史的农业院校,有学风端正、钻研执着、勤劳刻苦的优良传统,但近些年来由于师生数量剧增、社会风气浸染、制度建设滞后等原因,学校有部分老师的教学与科研态度有不良倾向,需要提高警惕,认识到现在的问题。

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