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毕业设计(论文)是高等学校本科生培养方案中一个重要的实践环节,是衡量教学质量、学生毕业与学位资格论证的重要指标。根据我国学位条例规定,高等学校本科毕业生完成教学计划的各项要求,并通过毕业设计(论文),才能授予学士学位,同时毕业设计(论文)也是学生步入科学研究工作的开端。因此,毕业设计(论文)在整个本科教学中起着其它教学环节无法替代的作用和地位。毕业设计(论文)的完成过程一般包括论文选题、文献查阅、开题、实验设计及进行、数据整理与分析、论文撰写及答辩等环节。通过毕业设计(论文)的创作,学生可以了解科学研究的过程和基本程序,学会收集、整理、利用材料、实验设计完成及数据分析等。在整个过程中,主要靠学生自己独立完成,老师只是起到一个指导、督促和审阅的作用。通过做毕业设计(论文)不仅能锻炼学生积极主动、刻苦钻研、独立完成任务的工作能力,而且能使之学会与人相处、协作共事的本领,对学生综合素质的提高作用较大。从20世纪90年代至今,我国高等教育由精英化向大众化转变,高校扩大招生数量,在校学生规模快速增长。与之相适应,我国新建地方本科院校呈现迅猛发展的态势,成为我国高等教育的重要组成部分和推动我国高等教育大众化发展的主力军之一。而这些新建地方本科院校,各项工作刚刚启动,同时由于学生多,师资力量不足,存在严重的生师比偏高等问题,导致毕业设计(论文)工作面临着较多的困难和问题,严重影响了我国高等教育的质量。本文就新建本科院校毕业设计(论文)工作中存在的主要问题进行分析,并对如何进行改进提高其质量,提出了一些建议。
一、存在问题
学生对做毕业设计(论文)的重要性认识不足,甚至是错误的。毕业设计(论文)的成绩对学生就业和考研影响不大,故不少同学对做毕业设计(论文)只是应付差事,混到交稿就算完成任务,不追求质量优劣。笔者曾遇到一个学生,他很困惑地向指导老师提出质疑:“老师,文献是我查,实验是我做,论文是我写,老师您干什么?!”他只看到且只强调了他在做什么,认为这是不公平的。由此可见,他完全忽略甚至全部否定了老师的指导作用。他错误的认为,每一个环节老师不是起指导作用,应老师帮他完成一切,甚至是最后答辩,老师要替他上台,他只作为旁观者。指导老师只是起指导作用,在每一个环节,在老师的指导下,学生顺利的完成。同时学生的上进心不强,在大学最后一个环节,认为做得好不好已无所谓。当老师鼓励学生好好做,争取拿优秀,所有学生都一口同声地说:“我们不求优秀,只求把论文完成毕业。”学生写作的基本功不扎实。创作一篇出色的毕业设计(论文),除了要有好的观点及数据等重要因素外,还要掌握毕业设计(论文)的写作技巧和组织方法。尽管有些学生论题观点很有创意,实验做的也很成功,得到了很多数据,但却没能写出与之相对应的好论文。关键是没有充分利用这些数据,不知如何用所得数据去论证论点,结果只是数据的简单堆积;论文整体结构构建不合理,各部分间缺乏逻辑上的有机联系,没能充分显示出论文的重点和创新点。同时做毕业设计(论文)的时间较短,难以保证质量。学生的就业压力增加,做毕业设计(论文)与找工作和考研时间冲突。学生毫不犹豫认为后两者较重要,在这两者中投入了较多的时间和精力。甚至有些找好工作的同学直接去上班,到最后交论文时,随便凑合一点交差。有些学校为了提高毕业生的就业率和考研率,对学生外出找工作和备战各种考试也采取宽容的态度,导致整个做毕业论文的过程,指导老师很难找到学生,严重影响到了论文的质量。再者由于“新建”院校,引进人才困难,师生比例严重失调。教师的教学任务过重,没有足够的时间和精力投入。同时由于大部分学生首次接触科研,不会查资料,不会写论文,不了解基本要求和工作规程,老师对每位学生都要付出大量的精力去指导,基于指导论文任务过重,老师疲于应付。另外学校的激励措施欠缺,政策导向不明,导致指导教师积极性不高。
二、改进措施
1.学校完善相关规章制度学校应尽快完善毕业设计(论文)相关的各项规章制度,使毕业论文的管理有章可循,有法可依。教师和学生明确各自的职责和任务,使毕业论文的过程顺利进行。如对毕业论文的组织领导、指导教师的职责、毕业论文撰写过程的管理及检查监督、学生毕业论文的选题要求、撰写要求及书面格式、答辩及成绩评定等重要环节进行详细的规定,使整个过程的管理具有较好的可操作性。制定合理的人才培养方案,使毕业论文时间安排合理,同时提高学生的科研素养。毕业设计(论文)一般安排在大学的最后一个学期,时间一般仅有十五周左右。在短时间内学生要完成毕业设计(论文)的选题、资料查阅、开题、实验设计与进行、仪器分析、数据整理、论文撰写及答辩等一系列环节,同时学生还忙于找工作、考研及各种考试的备战,时间仓促、工作量大、任务重,所有这些因素都会影响到毕业设计(论文)的质量。故毕业论文的时间适当延长,开始时间提前,如一些文献调研、开题等工作可在前期准备充分并完成,同时学生在这个准备过程中能对所做内容有一个充分的认识。开设相应的科技论文写作和文献检索课程。讲授科技论文写作过程中资料的查阅与筛选、论点的确定、论文的结构组织及语言表述等技能,增强学生撰写科技论文的技巧和能力。
2.学院加强过程监控学院加强过程管理和质量监控,建立和健全切实有效的监控措施,严把毕业论文选题、开题、写作、答辩等环节的质量关。对论文选题召开评定委员会,对论文选题进行逐一评价审核,并给出合理改进建议。加强中期检查力度,增强指导教师的责任意识,对于不负责任的指导老师给以警告或取消资格。建立奖惩制度,对于不认真做实验,私自去上班及论文抄袭等严重违规行为的学生,给以相应的批评教育、惩罚或延期毕业等措施。从而引起指导老师和学生对毕业设计(论文)环节足够的重视,提高其质量。
3.加强师资队伍建设,增强指导教师的责任意识毕业论文质量的高低,指导教师起重要作用。首先学校要注重师资队伍的建设,大力引进优秀人才,以弥补师资的欠缺,减少教学任务的压力。同时提高现有师资的水平,在抓教学的同时,重科研。对其进行培训挖掘潜力,或科研能力较强的老师起带动作用,提高大部分教师的科研能力。学校还可通过加大科研奖励,以调动教师的科研积极性。教师的科研水平提高后,指导学生的毕业设计(论文)得心应手。教师在教学过程中,应经常有意识地把理论知识和实践应用的前沿研究相关联,从而调动学生的科研兴趣。在指导毕业设计(论文)的过程中,老师要高要求、严管理,提高责任意识。首先认真做好选题,有一定新意且适合本科生的题目,不能盲目追求新、大,是本科生根本不可能完成的课题;也不能过于陈旧,只是简单的照着文献重复。在做毕业设计(论文)的过程中,指导老师应掌握学生毕业设计(论文)的进展情况,不能只是与学生通过电话或网络联系而放任自流。
4.提高学生的重视程度和科研素养从入学之始就逐步渗透,加大学生的思想教育,提高学生对毕业设计(论文)的重视程度,并纠正一些错误认识。让他们意识到毕业设计(论文)的撰写是本科教育中十分重要的环节,与毕业条件直接关联,是获得学位、求职或继续深造的先决条件。鼓励学生在课余参与到老师的科研,积极参加大学生创新创业、创新训练及开放实验室等科学研究项目,并鼓励一些学生把实验研究的结果撰写成科技论文进行投稿。这样不仅可调动学生学习理论课的兴趣,还能提高学生的科学研究兴趣和能力。在这些过程中,学生易养成严谨的科研作风,同时还提高了其撰写科技论文的方法和技巧。在做毕业设计(论文)时,各方面能力较高,驾轻就熟,上手较快。
【摘要】对工科类本科专业毕业实习、毕业论文(毕业设计)存在的问题与对策进行研究,
对工科类本科专业的人才培养模式和要求进行了概述和总结;对工科类本科专业建设进行了探索和思考;提出了一些有益的思路和方法,为工科类本科专业毕业实习、毕业设计(毕业论文)标准建设提供重要的参考资料。
【关键词】毕业实习 毕业论文 毕业设计
【中图分类号】G642.477 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2014)7-0239-03
1引言
工科类专业特点要求实践性很强,只有大力加强动手实践能力的培养,才能让学生对所学的理论知识融会贯通并形成一定的专业能力。而毕业实习、毕业论文(毕业设计)就是学生将所学专业理论与实践相结合,通过实践锻炼以培养学生分析问题、解决问题的能力,是当前大学教学的最后一个环节,也是检验大学教学是否成功的重要途径之一。因此、工科毕业实习与设计是完成大学学业一个非常重要的环节,每个学生都应该正确对待。由于各种原因导致当前毕业实习、毕业论文(毕业设计)存在诸多问题,已经引起社会专家、学者的广泛关注,受到越来越大的重视。本文通过作者在教学领域多年的工作经验和在教学过程中的深刻体会为基础做一些探讨,为提高工科类本科毕业生的质量作出自己的贡献[3]。
工科毕业实习与毕业论文(毕业设计)之间的联系比较紧密。毕业实习可从生产实践中为毕业论文、毕业设计提供第一手的资料和信息,而毕业论文、毕业设计可以解决生产实践中所遇到的问题,提高企业的技术创新能力,两者结合将有利于提高工科类学生的质量和企业的技术创新能力。就每个本科高校而言,建立一套毕业实习、毕业论文(毕业设计)实施标准显得尤为重要[2]。
2当前工科类毕业实习、毕业论文(毕业设计)中存在的主要问题
摘要:高校本科毕业论文目前存在的最大问题是总体质量欠佳。造成这一现状的既有毕业生本身的原因,也有社会的原因,更有高校教
>> 高校本科毕业论文质量问题及对策 地方高校本科毕业论文现状及质量提高策略 省属高校本科毕业论文(设计)选题现状及对策分析 基于提高高校本科毕业论文质量的若干思考 民族地区地方高校本科毕业论文质量提高初探 衡量高校本科毕业论文(设计)质量标准的研究 高校本科毕业论文设计的教学现状与对策研究 高校本科毕业论文(设计)教学管理系统的开发及应用 工科院校本科毕业论文存在问题及对策浅析 工科院校本科毕业论文存在的问题及对策探讨 体育院校本科毕业论文质量管理的研究 地方院校本科毕业论文质量问题探讨 提高农业类院校本科毕业论文质量的探讨 提高应用型高校工科本科毕业论文质量的思考 本科毕业论文的现状分析及对策 刍议如何提高本科毕业论文的质量 如何提高本科毕业论文质量 浅议如何提高本科毕业论文质量 如何提高园艺本科毕业论文质量 提高本科毕业论文(设计)质量的思考 常见问题解答 当前所在位置:.
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作者简介:王琪(1963-),男,文学硕士,四川内江人,内江师范学院外国语学院副教授,主要研究方向:英美文学和英语教学。
以本科生毕业论文为研究对象,分析了新时期高校本科生毕业论文存在的主要管理问题,并针对现状提出了相应的提高本科生毕业论文质量的管理对策。
高校本科生毕业论文问题对策一、毕业论文存在的主要管理问题
(一)学校的管理问题
由于高校现在的论文是和相关的经费挂钩的,因此很大程度上,经费的充足与否直接决定了论文质量的高低。所以第一个原因应该是经费投入不足的问题。当前许多高校并没有足够的经费用于毕业论文课题研究,导师没有相应的课题和经费就无法保障其对指导学生进行毕业论文研究的能动性。例如,有的毕业论文需要许多文献数据作支撑、需要相关的实验仪器作保障,但是由于经费问题,这些有价值的毕业论文课题研究就无法进行。第二,是论文指导资源不足的问题。由于高校扩招,导致目前毕业人数急剧增加,毕业论文的指导需求也大幅提升,然而高校自身的论文指导资源,包括指导教师资源、图书馆资源、相应的实验设备资源等没有得到及时补充,导致了论文指导资源不足的问题。论文指导资源不足导致本科生的毕业论文出现了许多问题,如质量问题、规范问题等,有时一个论文指导老师甚至要指导超过十个毕业生,毕业论文无法进行全面有效的指导,论文质量下降在所难免。而理工类的毕业论文需要进行实验,实验设备资源也严重缺乏,毕业生无法及时得到有效准确的实验数据,因此无法写出高水平的毕业论文。第三,毕业论文的评审也存在不可忽视的问题。毕业论文的评审当前存在许多形式化的问题,论文答辩大有走过场的趋势,毕业论文成绩没有进行有效的区分,答辩时间相对不足,评委有时无法充分阅读和理解学生的论文,提问没有抓住重点和核心。总之,当前的毕业论文评审的方法还需要进一步研究和规范,让评审更科学、合理而有效。第四,毕业论文管理的问题。毕业论文完成周期相对较长,学生的论文分组多,实验地点广,无法进行全面有效的过程监督和管控。并且由于不同的高校和学院由于管理资源不足等原因,对毕业论文的管理条例实行消极执行的态度。第五,毕业论文选题和撰写过程中存在的问题。毕业论文的选题是比较关键的地方,许多学生的毕业论文选题都是导师直接给定了,这样就导致无法有效调动学生写作论文的积极性和主动性,也有许多有研究价值的选题因为经费等原因而被放弃。撰写过程中,许都学生没有得到有效及时的规范指导,导致出现了许多撰写的规范问题。
(二)学生和导师对毕业论文的态度问题
第一,毕业生的态度问题。许多本科毕业生由于时间和精力有限对毕业论文没有足够的重视。由于毕业论文在大四完成,而大四又正处于本科生找工作的时期,因此,面对毕业论文的压力和就业压力,大多数本科生更倾向于先解决就业再考虑毕业论文的选择。因此毕业论文在选题以后,本科生大多采取消极应对的策略,将更多的精力投入到寻找工作当中。因此毕业论文与就业的时间冲突是一个不可忽视的客观因素,它很大程度上直接影响了毕业论文的质量。还有的学生即使找到了工作,也认为毕业论文是可有可无的,随便应付即可。学生对毕业论文的态度是影响毕业论文质量的直接因素。第二,导师的态度问题。许多导师由于种种客观因素的限制,对毕业论文的指导工作也没有做好。由于毕业论文指导老师同时肩负了指导毕业生的论文写作任务、自身的课题科研任务以及教学任务等,时间和精力严重不足,因而也无法对毕业生进行全面的论文指导。但是导师不应以此为借口,降低自己的责任心和论文指导工作要求,出现无计划指导、随意指导等低效指导问题,不能对学生的毕业论文提出建设性的修改意见和建议。
二、提高毕业论文质量的对策
(一)学校管理部门方面
教学资源紧缺主要表现在两个方面:一是师资力量不足。近年来,随着旅游行业人才需求量的激增,旅游高等院校的发展呈现快速增加的趋势。根据国家旅游局统计,截至2011年底,全国旅游高等院校,包括完全的旅游院校和设旅游相关院(系)或旅游相关专业的院校,共有1115所,在校生人数为59.98万人,而高等旅游院校专职教师数为2.53万人。教师教学任务繁重,较难有精力去承担相关课题。二是毕业论文工作经费不足。学生在做毕业论文的过程中,资料和数据的获得不能仅凭借网络上免费的资料,很多时候要获取最新信息和第一手的数据必须要进行大量的实验和实地调研等工作,这些都需要一定的经费支持,而旅游院校用于支持毕业论文工作的专项经费非常有限,这在一定程度上导致师生很难从事真实课题的研究。教师行业背景的局限性是导致论文真题率偏低的另一个重要原因。一方面,旅游专业起步较晚,早期旅游院校规模小,培养的人才少,因此目前旅游院校的较多教师并非旅游专业出身,旅游基础理论知识不扎实;另一方面,许多教师是从高校毕业即进入高校工作的,缺乏行业的实际工作经验,实践工作能力不够强。上述原因造成旅游院校大部分学生毕业论文的课题只是指导教师的假想题,在毕业论文中会出现假题假做或假题真做的现象。
一、传统模式下毕业论文指导方式和分散式实习束缚了学生实践能力的发展
理论学习只有应用于实践才能发挥巨大的作用。传统模式下的毕业论文一般都是由指导教师和学生在校内完成,毕业论文工作缺乏行业资深人员的参与和指导,加之旅游院校本身双师素质教师数量普遍不足,不少教师缺乏实践经验和对企业、行业问题的前瞻力,这样学生即使选做的毕业论文是与企业经营相关的内容,也往往因为很难了解企业的实际情况和问题的根本所在,只能纸上谈兵。其次,因为企业怕干扰正常的运营秩序,影响经济收益,不愿意接受学生实习,使得旅游院校难于统一安排学生的毕业实习,学生实习单位分散,实习岗位流动性大,毕业论文很难与毕业实习相结合,学生既得不到相应的专业技能和职业素质训练,又很难将所学理论知识运用到实际工作中。在这种情况下,学生就算经历了毕业论文全过程,综合实践能力也没有得到锻炼和提升,进入社会以后,较难成为企业所需的了解企业实际情况并能及时处理问题的人才。由此可见,现有的毕业论文工作运行模式已不能很好地满足旅游院校中学生实践能力的培养目标。
二、传统模式下毕业论文的时间安排阻碍了毕业论文质量的提高
不少院校在本科第七学期开设论文指导或论文写作课程,而传统模式中毕业论文的工作大多在第七学期末正式开始实施,到期末放假前必须完成学生的选题工作,在第八学期的前两周就要完成整个开题工作。此时,学生的论文写作技巧并未掌握纯熟,研究目标还较模糊,研究能力也没有完全具备。在这种情况下,即使指导教师和学生加倍努力,但仅用一个学期要完成一篇高质量的毕业论文也是很困难的。更为重要的是,学生真正开始撰写毕业论文的时间安排在最后一学期,此时学生面临就业,毕业论文也就被一些学生当成了负担,而且日趋严峻的就业形势使得毕业生更加关注工作问题,忽视了毕业论文的重要性。因此,在此阶段不可避免地出现了学生写论文精力投入不足、指导教师与学生沟通不畅、学生不钻研等现象,这样完成的毕业论文,质量很难有保证。
三、产学研为视角下构建旅游院校毕业论文模式的思路
面对目前存在的普遍问题,当务之急就是要从毕业论文工作的各个环节入手,改变现有的毕业论文运行模式,培养学生的创新能力、研究能力和实践能力,一方面较快提高旅游院校毕业论文整体水平,另一方面使学生通过毕业论文写作的全过程,全面提高适应旅游行业需求的知识、能力与职业素养,实现高等旅游教育人才培养目标。
(一)产学研结合,科学选题,使论文写作与学生实践能力的培养相融合毕业论文题目在毕业论文中起着“提纲挈领”的重要作用,在很大程度上决定了毕业论文的内容。合适的题目不仅能使师生双方充分发挥自身优势,使教与学两个方面都得到收益和提高,还能使学生的毕业论文具有一定的社会价值和实际应用开发的可能性。因此,要改革毕业论文模式,优化选题环节,产学研结合,科学选题,使毕业论文真正起到提升学生综合实践能力的作用。首先,旅游院校都有自己的校外实践教学基地,可以充分利用校外实践基地这个平台,把学生的毕业实习与毕业论文写作紧密结合起来,积极倡导专业实习与毕业论文内容相统一,以专业实践为背景,与企业的生产科研相结合,将实践成果升华为学生的论文选题,使毕业论文能体现实际意义和经济效益。其次,可以从教师的科研课题内容提炼学生的毕业论文题目,使毕业论文内容有一定的深度,让学生通过做毕业论文了解把握国内外在该研究领域的最新发展动态。这样,通过产学研结合的方式,一方面可以激发学生的写作热情,开发创新思维,培养创新能力,使学生在写毕业论文的过程中,提高所学专业知识的综合运用能力和社会实践能力;另一方面,以需求为导向,以专业背景为基础,用毕业论文搭建一个学校与社会、市场连接的桥梁,不仅能使学生从中找到毕业论文课题,而且能在解决企业实际问题的过程中,加深用人单位对学生的了解,有利于学生顺利就业。
摘 要 独立学院毕业论文(设计)是检验其学生多年来所获教育成果的重要手段,但是在实践中,独立学院毕业论文(设计)的完成质量令人堪忧,这是由于独立学院师资力量薄弱、监督力度不够、学生缺乏系统而专业的培训等原因所导致。要切实提高独立学院毕业论文(设计)的完成质量,不仅需要国家对独立学院的运营加大支持和监督力度,也需要独立学院转变自身的办学理念,建立科学完整的管理体系。
关键词 独立学院 毕业论文(设计) 质量 对策
毕业论文(设计)是高等院校学生接受学校以及社会对其学习成果检验的有效方式,也是反映高等院校教学质量高低的重要指标。但是由于诸多的原因,我国高等院校的毕业论文(设计)完成质量并不乐观,如何提高独立学院毕业论文(设计)的完成质量越来越成为社会关注的焦点。有鉴于此,笔者试将就制约独立学院毕业论文(设计)质量的因素及其对策进行探讨与分析。
1 制约独立学院毕业论文(设计)质量的因素
1.1 学校难有作为
针对独立学院毕业论文(设计)完成质量普遍较低的现象,一些批评意见往往指向校方,指责独立学院未能高标准的要求其学生完成毕业论文(设计)。这种观点将独立学院毕业论文(设计)质量问题完全推给校方显然有失公允。独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,虽然近年来取得了长足的发展,但是仍然处于我国高等教育体系中的弱势地位,伴随着高等教育的改革、出国留学人员的增多以及适龄生源逐渐变少的情况,我国独立学院的发展目前遇到了较大的生存危机,生源问题逐渐成为了困扰独立学院发展的瓶颈。2010年3月,时任武汉大学校长顾海良公开指出:“随着出生人口基数的下降,特别是随着18岁到22岁适龄大学生青年数量的减少,某些高校,特别是某些民办和独立学院离破产可能不遥远了”。①在2012年的大学录取招生工作中,山东省内104所院校的理科和119所院校的文科遭遇了“零投档”的尴尬局面,其中90%以上都是独立院校。②严峻的招生形势显示出我国独立学院面临着极为紧迫的生存危机。在这种情况下,独立学院如果以“论文(设计)不过关”为由要求学生认真改进甚至延迟毕业,很可能会落下“学生很难毕业”的口碑,导致生源的进一步流失。学校对学生不敢提要求,学生自然也就感受不到毕业论文(设计)的压力,这也造成了很多独立学院学生毕业论文(设计)通过率几乎年年都是100%的现状,被一些媒体批为“文凭商店”。生存高压之下,独立学院实在是很难有所作为。
1.2 生源质量不高,师资力量薄弱
独立学院作为我国改革开放后高等教育的新生产物,在我国的高考招生录取序列中处于较为靠后的位置,一些独立学院甚至处于最末流的招生序列,因此招收到的生源质量不够好,入学学生在知识储备、学习能力、专业素养方面都与公立大学学生有着较大的差距,因此独立学院学生在完成毕业论文(设计)的过程中,往往会感到手足无措。同时,独立学院由于学校资金、教师待遇方面的问题,难以吸引高水平的教师进驻独立学院,因此师资力量的薄弱又进一步加剧了独立院校学生毕业论文(设计)完成质量不高的问题。一些独立学院由于教师人数不足,在给毕业生安排论文指导教师的时候,被迫将不是相应专业的老师分配给学生,这就使得学生无法从指导教师处获得专业的指导和帮助。此外,由于独立学院待遇水平不够高,对从事毕业论文(设计)的教师又没有足够的政策支持(例如参与指导毕业论文(设计)的教师量化分数过低等),独立院校中很多教师对指导毕业生毕业论文(设计)的热情严重不足,对指导毕业生毕业论文(设计)采取应付差事的态度,这也进一步影响了独立学院学生毕业论文(设计)的完成质量。
文章编号:1672-5913(2013)20-0108-05
中图分类号:G642
摘要:分析三本高校毕业设计(论文)的现状及面临问题,阐述课程体系和实践教学如何为学生独立完成毕业设计(论文)提供必要的知识和技能支持,提出通过科研提高指导教师水平、限制学生抄袭行为、改进指导过程和指导方法等措施,介绍这些措施对提高毕业设计(论文)质量的效果。
关键词:教育质量;三本高校;毕业设计;学士学位论文
毕业设计(论文)是各本科专业一个重要的实践教学环节,《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号,简称《若干意见》)中指出:各高校要“加强实践教学管理,提高实验、实习实训、实践和毕业设计(论文)质量”。
1 三本高校毕业设计(论文)的现状及面临问题
三本高校是第3批录取考生的本科高校,包括独立学院和民办高校。武汉科技大学城市学院是一所独立学院,该院的信息工程学部设有计算机科学与技术等4个本科专业。
各高校入选“省优秀学士学位论文”的篇数和入选率(入选率=入选篇数/上报篇数)是评价各高校各本科专业毕业设计(论文)质量的显性评价依据,也是评价各高校本科教学质量的依据之一。根据“湖北省2012年优秀学士学位论文名单”,湖北省2012年优秀学士学位论文共计3116篇,不同类型高校的“省优论文”的分布如表1所示。
摘 要: 毕业论文是高等学校培养人才的重要实践教学环节,是检验学生综合运用专业知识、基础理论和基本技能,以及分析并解决实际问题能力的一个重要平台。毕业论文的整体水平直接反映高校教育教学质量、教学管理水平和人才培养质量。
关键词: 高职院校 毕业论文质量 下滑
毕业论文是高等学校培养人才的重要实践教学环节,是检验学生综合运用专业知识、基础理论和基本技能,以及分析并解决实际问题能力的一个重要平台。毕业论文的整体水平直接反映高校教育教学质量、教学管理水平和人才培养质量。
为贯彻落实教育部办公厅《关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知》精神,江苏省教育厅近年来均每年一次组织开展全省普通高等学校本专科毕业论文的评优与抽检工作。通过对高职高专院校近三年毕业论文质量抽检的数据分析得出:毕业论文合格率下降明显,基本合格率占据主要比例,不合格率逐年上升,学生毕业论文质量逐年下滑是不争的事实。
一、毕业论文质量下滑的原因分析
(一)就业冲击
根据教学计划安排,学校一般都把毕业论文(设计)安排在最后一个学期。而这个时间段正是大部分应届毕业生就业的实习阶段。由于学生所处环境的变换,实习期间工作累、时间少成为了不少学生在毕业实习阶段的最显著特征。学生在撰写毕业论文时,根本无法全身心投入,结果把撰写毕业论文当作是一项任务完成,通过网上下载、书本抄袭等方式东拼西凑出一篇论文。个别没有落实工作的学生,也是在积极求职应聘中,无暇顾及毕业论文。还有一些学生因就业形势严峻,本着“先就业后择业”的思想从事非本专业工作,没有任何专业实践操作机会,论文的撰写无法像专业对口实习的学生那样认真完成。很多学生认为毕业论文是走过场,全校学生也受影响,一届传一届,论文质量下降显而易见。
(二)师资力量不足
摘要:毕业论文设计是应用型本科人才培养过程中最后一个实践教学环节,具有非常重要的现实意义。本文阐述了应用型医学类本科高校本科毕业论文质量研究的必要性,通过对某应用型医学院校本科毕业论文情况的调查研究,对毕业论文质量上存在的问题进行介绍,通过分析影响本科毕业论文质量的因素,提出了提升本科毕业论文质量的相关措施建议。
关键词:应用型;本科医学院校;毕业论文;质量
本科高校的毕业论文是人才培养过程中重要的实践教学环节,是培养学生综合运用专业知识分析问题、解决问题的能力,考察学生是否掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,检验学生理论联系实践能力的重要手段。教育部在《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》中明确指出,毕业设计(论文)水平是在本科教学工作水平评估中全面检验学生综合素质和学校教学质量的主要依据,在整个指标体系中占有重要位置。对于以培养高素质应用型人才为办学目标的地方性本科院校,对卫生管理人才的培养,与研究型本科院校不同,应用性要求很高,学生需要能够结合社会现实提出观点看法。本科毕业论文的写作可以很好地检验学生是否能应用所学知识解决实际问题的能力,是否具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力,论文质量的优劣也是检验应用型卫生管理人才培养质量的重要依据之一。目前,卫生管理专业的毕业论文质量普遍不高,如何更好的提高本科毕业论文质量成为亟待研究解决的问题。本文通过对卫生管理专业毕业论文质量影响因素的分析,探讨提高毕业论文质量的有效途径。
1本科毕业论文现状及存在问题
应用型本科院校在科研上更关注实用性和实践性,毕业论文对理论研究的要求不高,更多的是要在充分调研的基础上,运用所学的管理理论,将分析思考过程写成兼具学术性与实践性要求的毕业论文[1]。然而近年来本科毕业论文整体水平不高,特别是管理类的本科论文更是如此。本文通过选取某应用型医学类本科高校公共事业管理专业2015、2016年56名毕业生毕业论文作为研究对象,通过分析影响毕业论文质量的影响因素,探讨毕业论文质量提升途径。1.1毕业论文选题情况。从毕业论文选题情况来看,56篇毕业论文选题上都符合专业培养目标,部分选题涉及地方性医保制度、地方慢性病影响因素研究、新医学模式下医学生的人文素质培养等专业前沿课题。但从选题来源来看,2015、2016届毕业课题的主要来源绝大多数为教师自拟课题,其中只有极少数课题来源为指导教师科研项目,选题来源相对单一,选题中超过80%的课题为调查型课题,通过实践调查、搜集一手资料进行研究,此类选题基本都能保证具有可行性,难度适中,通过现场调查锻炼学生的实践能力,但在专业性、学术水平和研究深度相对不足。而学生自拟的选题更少,学生毕业论文选题过度依赖指导教师,缺乏主选题的能力,不利于培养学生主动思考和创新意识。1.2毕业论文撰写质量。从对毕业论文函审、答辩意见上来看,存在文字表达能力欠缺、逻辑性不足,论文讨论不够充分、英文摘要写作不准确,参考文献引用陈旧、引用格式不规范等比较普遍的问题;在数据分析、统计方法的选择、统计图表的绘制规范性上存在图表制作不规范、数据分析、统计存在问题的也不在少数。很多学生对统计方法的应用条件一知半解,盲目套用教材上的方法处理自己的研究资料,对统计结果不求甚解。这与管理专业学生文科专业背景以及统计知识欠缺有直接关系。另外,从研究结果来看,论文缺乏创新性。论文中有创新意识与独特见解的学生不多。论文创新性不足是本科毕业论文的共性问题,很大程度的影响着毕业论文学术水平和论文层次[2-3]。
2毕业论文质量影响因素分析
2.1指导教师方面的主客观因素分析。从指导教师层面来看,与综合性大学相比,医学高校中的非医学专业起步较晚,教师队伍尚不健全[4]。作为以教学为主、科研水平相对不足的地方性本科院校,毕业论文的指导老师大都是骨干任课教师,教学任务相对研究型大学来说更为繁重,指导教师精力有限,挤压了毕业论文的指导时间。加上科研能力和科研水平参差不齐,特别是对于非医学专业等薄弱学科,具有较高科研水平的高职称的指导教师数量不足,能够主持承担高水平科研项目的指导教师占比不大,使得从课题深度广度都很难得到保障,造成毕业课题存在选题局限、方法不合理等问题。此外,或因指导教师责任心不强等原因,未能系统、全面的指导学生毕业论文的写作,也导致毕业论文指导中存在很多问题。2.2学生方面的主客观因素分析。从学生层面来看,首先,学生是完成毕业论文的主体,毕业论文质量的高低很大程度上取决于学生的学习能力、学习态度及其积极性。但是通过对指导教师的访谈过程中发现,毕业课题的研究和论文撰写过程中态度不端正,缺乏积极性是一个较为普遍的问题,学生没有充分认识到毕业论文的重要性,毕业季又正逢毕业生考研、就业的关键时期,学生对本科毕业论文重要性没有清晰的认识,认为找工作、考研复习比写论文更重要,因此仅是匆忙应付。其次,学生的专业知识不牢固和科研能力不足是毕业论文写作中遇到的主要困难。专业知识结构和科研能力对毕业论文的质量起着关键性作用,囿于这些问题,学生很难写出高质量的毕业论文。在应用型医学院校,非医学专业处于相对弱势地位,可利用的资源较少,发展较慢,有关非医学专业的学术讲座数量也不及医学专业,学生对于专业学者的研究领域水准、前沿动态了解甚少,无法提高学生学术思维和写作的认知水平,形成良好的学术氛围。2.3管理层面因素分析。毕业论文监管执行力度不够、对毕业论文教学工作的重视程度不够、把关不严。虽然历届毕业论文存在水平参差不齐的现象,但受就业压力和考研率等方面因素影响,在实际毕业论文工作中,降低毕业论文的评定标准,从而弱化了毕业论文的淘汰性压力,从毕业论文通过率来看,几乎没有真正因为论文答辩没有通过而不能毕业的学生,与很多高校的情况相一致[5]。这种情况致使一些学生存有侥幸心理,认为毕业论文只是走形式、过场,论文质量的好坏不影响最终毕业获得学位,而更加不认真对待。且“届届相传”,恶性循环,学生也就越来越轻视毕业论文过程。此外,对指导教师指导态度和学生学习态度的监管上也比较乏力,激励约束机制不完善也是影响因素之一。
3提升本科毕业论文质量的对策建议
1地方本科院校毕业论文的主要问题
1.“1大”:选题过大
脱离实际学生往往喜欢选择宏观问题作为研究对象,例如“我国…研究”等。由于范围过大,这些选题无法在有限的时间和篇幅内进行深入分析与论证,加上选题超出了大多数本科毕业生的知识范畴以及本科毕业论文的研究深度,从而导致论文论述不够深入、重点不够突出、观点脱离实际,缺少应有的针对性。
1.“2旧”:内容陈旧
缺乏新意毕业论文质量很大程度上取决于是否有创新,即能否发现新问题、新方法、新观点。但是目前很多论文在研究内容、研究方法以及研究结论等方面均缺乏创新,有些甚至直接从文献和教科书上拼凑而成,严重影响毕业论文质量。
1.“3空”:语言空洞,缺少实证
由于缺少实地调查研究,不少论文往往泛泛而谈,言之无物,缺乏自己的观点和思想或者观点和结论不明确。有些论文只有定性分析,缺少定量研究,导致相应观点和结论缺少必要的实证支持,影响了论文的可信度与说服力。
1.“4假”:内容抄袭,数据作假主要表现在