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为切实加强干部作风建设,提升机关效能,引导和激励干部职工进一步增强责任意识,提高执行力,促进我县气象事业更好更快发展,按照县委十一届三次全体(扩大)会议的部署要求及县委《关于开展“三问三治”活动实施意见》精神,结合“三问三治”活动在本单位的开展,现提出以下实施方案。
一、总体要求
我局“三问三治”活动的总体要求是:解放思想,开拓创新,紧紧围绕“赶超发展、争先进位”的工作主线,认真履行职责,强化服务意识,积极开拓进取。以“三治三问”活动为抓手,努力提高气象工作效率和服务水平,进一步推进机关作风建设,把气象部门建设成为“学习型、创新型,诚信型、廉洁型”部门,以提升天气预报准确率和气象服务质量为中心,通过加强作风建设,积极引导广大干部职工争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型气象干部,全力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好环境,为加快全县气象事业又快又好发展提供有力保障。
二、活动目标
我局开展“三问三治”活动的目标是:问出更优服务、问出更高效率、问出更好形象,着力治理工作中‘庸、懒、散’等问题,使全局党员干部和职工能够进一步增强使命意识、责任意识、服务意识和纪律观念,不断提高工作效能,自觉执行各项纪律规定,更好地服务发展主题,为经济社会发展提供优质气象服务。
(一)“治庸问责”
着力解决以下问题:
1.工作上不熟悉业务和政策,工作思路不清、不能胜任本职工作,对县委、县政府及我局部署工作推进不力,业绩平庸。
为认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见,根据庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组关于印发《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》文件要求,为扎实有效开展好我会庸懒散浮拖问题专项整治工作,现制定如下实施方案如下。
一、主要目标
紧紧围绕中央从严管党全面贯彻落实关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真执行省委“两个意见”。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。一是要在高压态势下,着力整治担当乏力的问题,实现治“庸”提“能”,着力整治精神懈怠的问题,实现治“懒”正“气”,着力整治纪律松懈的问题,实现治“散”聚“力”,着力整治作风漂浮的问题,实现治“浮”定“神”,着力整治效率低下的问题,实现治“拖”增“效”。二是要探索建立应对“为官不为”的作风建设长效机制,推动工作。通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,有效推动全面完成今年各项目标任务。
二、整治内容
从现在起,集中一个月时间,在我会开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。主要从五个方面进行专项治理,着眼解决突出问题。
(一)治“庸”。主要解决能力问题,切实提高红十字会党员干部职工履行职责、求真务实、开拓创新的能力。一是解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,工作不出力,不思进取、消极懈怠,盲目决定或违反程序作出决策等问题。二是解决工作能力不足的问题。重点整治政策理论水平不高,不深入基层了解实际,在其位不谋其政,思路不清、办法不多,拈轻怕重,工作长时间打不开局面等问题。三是解决开拓创新不够的问题。重点整治大局观念淡薄,因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
(二)治“懒”。主要解决效率问题,切实增强红十字会党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。一是解决工作执行不力的问题。重点整治对上级作出的决定和安排虚于应付,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是,推脱责任、不敢担当等问题。二是解决服务态度不好的问题。重点整治群众观念淡薄,群众满意度低,门难进、脸难看、话难听、事难办、服务态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌等问题。
(三)治“散”。主要解决风气问题,切实把红十字会党员干部的思想和精力集中到干事创业中来,形成良好的政务风气。一是解决作风纪律不严。重点整治自由散漫,上班迟到早退,擅自离岗,有事外出不按规定请销假,工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、吃早餐,外出喝茶、打麻将、休闲娱乐,工作日中午饮酒,酒后驾车以及不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、请人代会、提前离会等问题。二是解决监督管理不力的问题。重点整治监督渠道不畅通,监督措施不落实,不按规定进行监督检查,制度执行力不强,责任追究偏宽偏软等问题。
某某同志某某年某月任某县人民法院党组书记、院长。版权所有,全国公务员共同的天地!
近三年来,某县法院获县以上集体荣誉余次。××年,被授予全省人民满意好法院标兵,被市委政法委评为创建优良经济发展法治环境十佳集体,被市委综治委评为全市社会治安综合治理先进单位;××年,县法院被省委、省政府授予严打整治斗争先进集体,被省高院评为司法大检查工作先进集体,被市委评为党风廉政建设先进集体。××年,县法院被省委、省政府命名为省级文明单位。
某某同志获市以上个人荣誉次。××年被省委政法委授予领导干部标兵,被市委综治委授予全市社会治安综合治理先进个人;××年,被市委市政府授予创建优良经济发展环境先进个人,全市军警民共建共育工作先进个人,被市委综治委授予全市社会治安综合治理先进个人。
该同志注重加强政治业务学习和修养,具有较高的政治品德和业务素质。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神和市县委工作会议精神,加强法律法规、市场经济理论和党建知识的学习,读完某某大学研究生班的全部课程。注重政治品德修养,坚持正确的政治方向和政治立场,具有较高的政治责任感。想问题、做事情、搞决策都以符合经济、社会发展大局为出发点,坚持权为民所用。牢记职责和使命,严格要求自己,有较好的口碑。
该同志具有较强的组织协调能力和决断创新能力。在班子建设上,能够以事业维系友谊,以友谊推动事业,以人品保证团结。责任上担,荣誉上让。能够充分调动班子成员和全院干警的工作积极性。正确处理了个人与组织、与下属的关系,关心理解帮助同志。努力争取上级支持,同事拥护和其他部门的帮助,为顺利开展审判工作创造条件。能够正确把握法院工作的发展方向,不断更新观念,开拓进取,以改革创新为动力,推动县法院工作不断登上新台阶。
该同志勤勉敬业,对法院事业高度负责。能够做到忠于职守,勤政为民,不断增强工作的积极性、主动性。加班加点,埋头苦干,把全部精力都用在工作上。注重在实践中提高素质,增长才干,除了认真处理好日常领导事务外,还深入审判一线,开展调查研究,掌握和了解审判、执行工作动态,认真参加审判委员会讨论案件,讲真理,求实效,敢于负责。
该同志争先创优意识强,能够不断开创县法院工作的崭新局面。近三年来,县法院累计受结案件余件,受结案件量、综合结案率和裁决准确率,在全市基层法院中始终位居第一位。在全市法院率先建立起“大立案、精审判、重监督、强执行”的审判运行新机制。维护妇女儿童、军人军属合法权益工作多次获省市县表彰。执行权运行机制改革得到省市法院充分肯定。改善经济发展法治环境工作在全市进行了经验交流。队伍建设经验在全省政法系统进行经验交流。处理涉诉上访工作经验在省市交流。下大力气进行法院办公条件和办公环境的改善,法院面貌发生了历史以来最大程度的变化。版权所有,全国公务员共同的天地!
该同志能够严格遵守廉洁从政的各项规定。忠实履行院长职责,切实做到实体公正和程序公正,坚决抵制各种非法干扰。能够客观、公正地对案件质量进行讨论决定,敢于坚持正确的意见,自觉接受各方面的监督,没有参与商业活动和经济活动。为人正派、作风严谨,关心同志,爱护干警。在干部使用上任人唯贤,严格执行任用干部标准,坚持用好的作风选人,选作风好的人,得到了县委、县人大的充分肯定和全院干警的拥护,没有任何不廉洁反映。
为官不为的根子出在干部摆不正自己的位置,理想信念动摇,宗旨意识淡薄,把党和人民的利益抛到一边,吃不起苦、受不住累,忍受不了寂寞、担不起责任,或当断不断、推诿扯皮,或欺上瞒下、敷衍塞责,或不思进取、碌碌无为。
一、为官不为表现形式
为官不为是形式主义、的突出表现,与享乐主义、奢靡之风密切相关,是的综合反映。认真分析产生我校为官不为的深层次原因,主要有以下四个方面:
1、理念信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。无论哪种为官不为,归根结底是世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。三观改造没有做到坚持不懈、深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。
2、责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。一些干部觉得要求严了、束缚多了,感叹工作越来越不好干、负担越来越重,产生了明哲保身的错误思想,想当老好人太平官,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,导致心理失衡、行为失准、工作失职,不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定,而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。
3、能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。一些领导干部不是不想作为,而是存在能力恐慌本领恐慌,缺乏真本事、硬功夫,导致工作上力不从心。
4、群众意识淡薄,服务意识不强。作为一所村级学校的领导干部,不仅没什么特殊待遇,而且工作比一般老师多得多,致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时,心情急躁,方法简单粗暴,忘记了自己是一名党员干部,忘记了我党的群众路线。
二、为官不为产生的原因
摘要:随着我国档案事业的发展、档案种类的增加、档案内容和形式的变化,对档案工作者综合素质的要求也越来越高。在多年的档案工作实践中,我深深的体会到:只有从思想上认识到加强学习的重要性,树立终身学习理念,自觉加强档案业务学习和现代化管理知识学习、自觉加强理论与实践相结合、自觉发扬无私奉献精神,自觉带头争创一流业绩,努力提升服务价值,才能与档案事业发展的速度相适应,才能为整体提高档案干部队伍工作水平尽一份力,真正为档案事业的繁荣发展服务。
关键词:档案 学习 服务
一、自觉加强政治理论学习
档案工作是一项政治性很强的工作,既要维护档案的物质安全,更要维护档案的政治安全。这种工作性质就要求档案人员要把“讲政治”放在首位,不但要具有高度的政治责任心和使命感,也要具有高度的政治敏锐性和严明的政治纪律性。档案人员在平时的工作中要不断加强自身的政治理论学习,努力提高自身的思想政治觉悟和明辨是非的能力,把政治理论学习和档案工作实际结合起来,把热爱祖国、热爱人民的情感和思想落实到具体的档案工作中来,继承和发扬职业道德和行业风尚,不断提高自身内涵修养,为更好地干好本职工作武装头脑。
二、自觉加强档案业务学习和现代化管理知识学习
档案事业是一项文化事业,凝聚着人类的智慧。档案工作者必须有深厚的文化底蕴和渊博的学识积淀,才能担此兰台重任。随着社会的不断发展,社会越来越需要复合型人才,而造就复合型人才的最好方式就是不断学习,进而不断提高自身素质,因此,作为一名档案工作者,应该树立终身学习的理念,应该审时度势,从不断的学习中汲取营养,充实知识,提高本领,精通业务,切实符合现代档案事业的发展需要。
一要不断加强档案基础业务的学习。档案工作是一项专业性很强的工作,它有自身的规律和一整套专门的理论、原则和方法,包含许多技术规范。档案工作者首先要认真学习党和国家有关档案工作的方针、政策、法律法规,了解和熟练掌握本单位、本行业档案业务工作的重点与特点,从而找准工作、学习的切入点。其次,要系统学习档案理论知识和档案工作业务知识,不能粗枝大叶地笼统了解,必须达到熟练掌握具体细节及操作规范,为高水平、高质量完成本职工作打基础、做铺垫。
二要不断加强现代管理知识的学习。档案工作是一项严谨的科学管理工作,具备最基本的科学文化知识只是做好档案工作的前提和基础。档案人员必须深刻认识到:档案领域与许多学科交叉渗透,它的内容所涉及的专业门类相当广泛,产生的档案种类和成分也各不相同。因此,要做好档案管理工作,还必须具备现代管理知识,比如,要加强计算机档案管理知识的学习及相关行业管理知识的学习,努力提高现代管理能力,适合信息化时展的新要求。
××年是招远经济社会在宏观调控中健步前行的一年。一年来,市委、市政府班子在上级党委、政府的坚强领导下,团结带领全市人民,同心协力、埋头苦干,克服了重重困难,较好地完成了各项工作任务。下面,根据上级述职述廉有关精神,结合我市实际,我代表市委、市政府班子将一年来各项工作及廉洁自律情况做一简要汇报。
一、关于经济社会发展情况
今年以来,市委、市政府班子以科学发展观为指导,按照“一个基本构想,两大工作主题”的工作思路,解放思想自我加压,集中精力狠抓落实,经济和社会各项事业都取得了比较大的进展。全市实现生产总值亿元,增长,完成地方财政收入亿元,增长。在国家统计局公布的最新全国百强县(市)排名中,我市跃居第位,比××年前移位。
——推进经济结构优化调整。三次产业呈现协调发展的良好态势,一、二、三产增加值为亿元、亿元、亿元,分别增长、和。三次产业比重为;工业经济高位运行,全市规模以上工业实现销售收入亿元,利税亿元,分别增长、。完成黄金产量万两,加工成品金万两,分别增长和。市级工业实现了历史性跨越,提前个月实现了十五期间“翻番再造”的奋斗目标;民营经济和第三产业繁荣发展,全市民营经济实现增加值亿元,利税亿元,分别增长和。新增个体工商户户,新增私营企业家。黄金旅游项目已全面启动,黄金大世界总体规划调整已基本敲定部分项目已动工建设,金都温泉城总体规划已基本完成。第二届国际黄金珠宝首饰展销会四天交易总额达亿元;农业和农村经济稳步提升,全市粮食播种面积保持稳定,面积为万公顷,与上年基本持平,粮食总产量万吨,增长。农民人均纯收入达到元,增长。
——推动优势产业扩张升级。从招远区位优势、产业基础和可持续发展等要求出发,集中力量培育黄金、汽车零部件、电子、食品、化工、轻纺、建材、服务业等产业集群。月份,产业预计实现销售收入亿元,利税亿元,分别占全市规模以上工业的和;共实施重点项目个,完成投资亿元。招金集团与上海复星集团等企业共同发起设立了招金矿业股份有限公司,一次性引进资金亿元,这是我市黄金产业实现大发展迈出的重要一步;玲珑橡胶全(半)钢子午胎改造、金宝电子铜箔二期改造、国大高科技项目组群等一批过亿元项目相继开工或投达产;引进总投资万美元的可视电话、万美元的液晶显示器项目,将成为我市电子产业发展的重要支撑点。
——全面加大“三农”投入。全面落实国家在农村的各项政策,对全市万多亩的小麦进行了直接补贴,共发放补贴款多万元。降低农业税个百分点,并取消农业税附加,农民人均负担在上年减少元的基础上,又减少了元。市镇两级安排向农村转移支付近万元,有力地维护了农村的稳定。投资万元,超计划完成了个村的人畜饮水解困工程。投资万元,改造硬化农村公路公里,已完工公里,超额完成了年初计划。投资亿元,实施了重点河段综合治理、万亩节水、小型水库除险加固、勾山小流域综合治理等水利工程,使万多亩土地生产条件得到明显改善。
——全方位扩大对外开放。突出重点区域招商,增强招商引资的针对性。今年以来,以日韩、港台、东南亚、欧美等国家和地区为重点,采取小分队招商、网上招商与专业招商相结合的方式,全方位扩大对外开放。共向日韩、港台地区派出个团组,接触外商多人。目前,我市驻韩、驻日专业招商机构已全面启动,驻深圳办事处也正式挂牌。积极参加招商推介活动,扩大节会招商成果。先后组织参加了半岛地区制造业投资说明会、烟台电子商务博览会、第六届国际果蔬博览会等一系列招商活动,在香港举行了“招远市招商引资推介会”、在深圳冠名主办了“中国金都杯”高尔夫球友谊赛暨对台招商说明会。大力发展加工贸易,扩大出口创汇。预计全年实现出口创汇亿美元,增长,加工贸易亿美元,占全市贸易总额的;户重点出口企业完成出口创汇亿美元,占全市出口总额的;开发区承载力和竞争力不断增强,招商平台作用进一步凸现。今年完成基础设施投资亿元,引进和兴办项目个,批准总投资亿元,实际到位亿元。
——切实抓好城市建设。按照“中国名城、世界名城”的定位,继续完善城市基础设施。今年以来,累计完成投资亿元,新增路面万平方米、绿化万平方米,形成了九纵九横的现代化城市交通网络。目前,城市规划总面积达到了平方公里,建成区总面积达到了平方公里,城市承载能力进一步增强。在城市规划方面,修订了城市发展总体规划,从城市形象设计入手,塑造“金轴银线”城市景观发展轴线,形成“一城六区”的城市发展新格局。在绿化美化方面,投资亿元,对城东河进行全面综合整治,已投资万元,完成了号橡皮坝建设、部分河道清淤和截污渠工程;对天府路、金晖路、泉山路等条主次干道和城市东西出入口进行了高标准绿化。在基础设施建设方面,投资多万元,对城区条主要道路进行了重新罩面,并改造了道路相关设施,在城区新上改造高标准节能钠灯套;“太阳升起的地方”、“天地金魂”等主题雕塑已相继建成,新体育中心、神鳌公园、温泉公园等重点工程正在加紧建设。在供气供热配套方面,总投资万元,与香港华燊燃气合作引进渤海油田的天然气工程,实现定点供气户,日供气量立方米。依托市热电厂和橡胶集团的热电项目,投资多万元,扩大集中供热万平方米。
8月11日,区委、区政府召开了全区软环境集中整治活动动员会后,*乡党委、政府积极采取措施把区委、区政府的会议精神贯彻落实下去,现就近阶段的工作情况汇报如下:
一、加强领导,健全组织
成立了以党委书记刘本春为组长、乡长李长杰为第一副组长的软环境治理整治活动领导组,成立了办公室,办公室组成人员6名。
二、迅速召开党委会,研究制定切实可行的实施方案,在长达6个小时的党委会上认真反思了*的过去,借鉴外地先进经验,改变行政“不作为”,制止行政“乱作为”,针对不同的违规违法行为,拿出具体的处理意见,制定了《*乡优化经济发展软环境集中整治实施方案》,并下发到乡直各单位和行政村贯彻学习。
三、广泛宣传,积极营造优化软环境的良好氛围
8月13日,*乡召开乡直单位和乡村组参加的三级干部会,认真传达区委、区政府软环境治理会议精神,贯彻了*乡优化经济发展软环境集中整治的实施方案,同时,全乡制作了过街横幅10余条,小标语500多幅,散发宣传单2000余份,复制优化软环境磁带15本,出动宣传车一辆,达到了家喻户晓、人人皆知。
四、组织开展多种形式的学习教育活动
1、召开乡、村、组三级干部大会,动员学习区、乡优化经济发展软环境实施方案及有关的会议精神。
同志们:
这次会议主要目的是:简要回顾总结一季度全镇经济社会发展情况,安排部署第二季度的工作任务,动员全镇上下乘胜前进,奋战二季度,确保实现半年“双过半”。4月1日,我们利用一天的时间,组织科级干部、机关中层、各村党支部书记、部分企业负责人,先后赴山亭区冯卯镇,邹城市城前镇、钢山街道、太平镇、石墙镇和滕州市姜屯镇、洪绪镇,学习考察休闲观光特色农业、特色小镇、美丽乡村和乡村旅游等方面的经验做法。所到之处,兄弟镇街不甘落后、提速赶超的迅猛发展势头,让我们感到十分震憾;他们重抓项目、大兴旅游的力度气魄、干部群众“嗷嗷叫”的精神状态、“班子围着项目转、干部盯着项目干”的良好氛围,都值得我们认真学习。通过学习考察,大家普遍感到深受教育、深受启发,既解放了思想、开阔了视野,又认清了形势、找到了差距,更鼓舞了斗志、激发了干劲,进一步增强了加快官桥发展的责任感和紧迫感。下面,就全镇的工作,我讲三个方面的问题。
一、充分肯定今年以来官桥各项工作取得的显著成绩
今年以来,全镇上下坚持以“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动为动力,以全面落实市委、市政府确定的“五大经济转型任务”为主线,按照镇党委、政府年初确定的“一二三四五”的工作思路,实干起步,奋力争先,各项工作启动早、推进快、开局好,亮点纷呈、可圈可点,成效凸显,部分单项工作走在了全市前列,也得到了市委、市政府主要领导的点评和肯定。通俗地讲,可以用“早、快、高、好”四个字来形容:所谓“早”,就是各项工作思考的早、谋划的早、部署的早、安排的早、启动的早,赢得了主动。所谓“快”,就是推进工作速度快、进度快,力度大、措施硬,尤其是在盯项目、谈项目上,跟进快、抓的牢;各级干部雷厉风行、立说立行,处处体现了“快”字。所谓“高”,就是各级干部干事创业的激情高、精神状态好,展现了良好的精神风貌。所谓“好”,就是大局稳定,社会舆论评价好,社会各界对官桥的工作给予了高度评价和点赞,各级对官桥给予了充分肯定和荣誉支持。我镇获得了2016年度全市综合考核“三等奖”,单项工作获得了枣庄市级荣誉5个、滕州市级荣誉12个
就具体工作而言,主要体现在以下六个方面:
一是主导产业发展态势良好。下大气力抓招商上项目,中煤公司年产百万吨煤粉制备、中材科技年产5万吨特种树脂和凯日集团环氧丙烷3个项目正在洽谈;山东嘉鸿环保设备项目已选址、注册,环评等手续正在办理;华安虹江赛克项目4月份建成投产。加大企业技改创新,澳兴化工高纯度苯甲酸、祥运化工三氯异氰尿酸等一批项目顺利推进。凯莱物流1000万港资到位,率先完成2017年度利用外资任务。
二是文化旅游产业卓有成效。精心布局旅游线路、设置旅游导向标志,文物景点和生态景观串点连线、成线边片。加快推进北辛遗址保护、汉文化园布展和三圣阁二期建设,着手实施孟尝君祠扩建、毛遂祠迁建和古薛会盟台规划定点。启动实施了历史文化旅游节系列活动,闪推的“油菜花节”得到了社会各界高度关注;罗汉山“香椿采摘节”也在筹备之中。
三是美丽乡村建设扎实推进。委托山东省城乡规划设计研究院实施特色镇建设总体规划和文化旅游专项规划编制;委托上海开艺设计院完成城镇综合体建设规划设计。扎实深入开展环境卫生综合整治行动,加大了环卫一体化工作督导的力度和密度,镇村环境面貌明显改善。全线率先启动省道345建设拆迁和料场建设,房屋拆除工作已近尾声;沿线建筑立面设计初步方案已敲定。小渭河湿地水质净化、为农服务中心、户户通工程、农村旱厕改造等项目正在加紧推进。
同志们:
在新一年各项工作的开局时期、在检察办案的黄金时期,我们集中一个星期的时间,开展了“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动。经过大家的共同努力,大讨论活动取得了圆满的成功。
这次为期四天的大讨论活动,是在开展了近两个月的调查研究的基础上进行的。其中经历了三个阶段。
一是集中学习阶段。这一阶段共用一天半的时间,先后作了6个专题的辅导。我作了动员讲话,××检察长作了“以人为本”建设和谐机关讲座;×××处长、×××处长和××主任分别以“从××先进事迹看和谐机关建设”、“关注心理”、“从机关的和谐发展到个人的优雅生存”为主题,作了深入全面的专题辅导;市委党校×××教授从较高的理论层面上,系统地对“和谐社会”进行了深入浅出地阐述。在×××主任作报告时,××同志的先进事迹使许多干警深受感动,有的眼含热泪、心情澎湃;有的联系自我,很受启发和触动。从听课纪律和大家的反应来看,这些专题辅导非常符合机关的实际,符合队伍的需要,符合大家的心理需求,起到了共鸣、共振、有所启发、有所启迪的作用,很受广大干警的欢迎。
二是集体谈论阶段。这一阶段共用了两天的时间。讨论分三个层次,一是将各部门负责人(包括反贪局和政治部负责工作的副处长)封闭起来,就如何开展和谐机关建设进行集中讨论,每人作15分钟的发言;二个是以各部门为单位,由副处长负责,组织本部门人员进行认真的讨论,并做好记录;三是在中层集中讨论和部门分组讨论的基础上,今天上午,由各主管检察长负责,召集主管部门人员再次进行集中讨论。在中层负责人集中封闭讨论中,大家围绕如何构建和谐机关、构建和谐机关面临的问题、今后应加强和改进的方面、如何更好地解决前一阶段征求到的意见和问题等,进行了了非常认真、深入、激烈的讨论,提出了许多具有建设性的意见和建议。各部门的小组讨论和今天上午的大讨论,根据反馈的情况,也进行得非常热烈,非常踊跃,非常积极,达到了交流思想、互通感受、统一认识的目的。
三是反馈总结阶段。今天上午,我们召开党组会,各党组成员把上午大讨论的情况进行了反馈,把大家在讨论中提出的意见和建议,包括在这次大讨论活动之前、召开的9个座谈会上收集的意见,一并进行归纳,认真研究了解决问题的方案和措施。对征求到的建议,属于能及时解决和改进的,党组及时拿出解决和改进的意见;属于需要调查研究后在作决定的,安排专门人员在大讨论活动后立即开展调研,拿出具体的建议提交党组研究决定。
1、关于思想政治工作。
在思想政治工作方面,过去,由于强调争先创优,我们的思想政治工作过于简单化,如把在省检察系统中进入先进作为各部门记功奖励的标准;落实“一岗双责”制,一手抓业务、一手抓思想政治工作做得不够好等。今后,对思想政治工作要进一步加强,要用干警喜闻乐见的方式,开展丰富多彩的思想政治教育和职业道德教育,使干警听得进去,心服口服,能够把受到的教育切实转化为行动,付诸于工作实践。根据党组研究的意见,一是设立检察长信箱,包括网上的电子信箱和一楼大厅的信箱,干警有什么意见、什么问题,包括对机关建设的看法和建议,都可以及时与我沟通。二是加强思想教育和沟通。主管检察长不定期与干警谈心;部门中层干部每月与部门干警谈心一次,及时了解干警思想动态;发挥工会、青年团、妇工委等组织的作用,利用节日召开座谈会,加强思想政治工作;开通“网上政工”栏目,为思想政治教育和干警交流提供平台。
同志们:
在新一年各项工作的开局时期、在检察办案的黄金时期,我们集中一个星期的时间,开展了“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动。经过大家的共同努力,大讨论活动取得了圆满的成功。
这次为期四天的大讨论活动,是在开展了近两个月的调查研究的基础上进行的。其中经历了三个阶段。
一是集中学习阶段。这一阶段共用一天半的时间,先后作了6个专题的辅导。我作了动员讲话,××检察长作了“以人为本”建设和谐机关讲座;×××处长、×××处长和××主任分别以“从××先进事迹看和谐机关建设”、“关注心理”、“从机关的和谐发展到个人的优雅生存”为主题,作了深入全面的专题辅导;市委党校×××教授从较高的理论层面上,系统地对“和谐社会”进行了深入浅出地阐述。在×××主任作报告时,××同志的先进事迹使许多干警深受感动,有的眼含热泪、心情澎湃;有的联系自我,很受启发和触动。从听课纪律和大家的反应来看,这些专题辅导非常符合机关的实际,符合队伍的需要,符合大家的心理需求,起到了共鸣、共振、有所启发、有所启迪的作用,很受广大干警的欢迎。
二是集体谈论阶段。这一阶段共用了两天的时间。讨论分三个层次,一是将各部门负责人(包括反贪局和政治部负责工作的副处长)封闭起来,就如何开展和谐机关建设进行集中讨论,每人作15分钟的发言;二个是以各部门为单位,由副处长负责,组织本部门人员进行认真的讨论,并做好记录;三是在中层集中讨论和部门分组讨论的基础上,今天上午,由各主管检察长负责,召集主管部门人员再次进行集中讨论。在中层负责人集中封闭讨论中,大家围绕如何构建和谐机关、构建和谐机关面临的问题、今后应加强和改进的方面、如何更好地解决前一阶段征求到的意见和问题等,进行了了非常认真、深入、激烈的讨论,提出了许多具有建设性的意见和建议。各部门的小组讨论和今天上午的大讨论,根据反馈的情况,也进行得非常热烈,非常踊跃,非常积极,达到了交流思想、互通感受、统一认识的目的。
三是反馈总结阶段。今天上午,我们召开党组会,各党组成员把上午大讨论的情况进行了反馈,把大家在讨论中提出的意见和建议,包括在这次大讨论活动之前、召开的9个座谈会上收集的意见,一并进行归纳,认真研究了解决问题的方案和措施。对征求到的建议,属于能及时解决和改进的,党组及时拿出解决和改进的意见;属于需要调查研究后在作决定的,安排专门人员在大讨论活动后立即开展调研,拿出具体的建议提交党组研究决定。
1、关于思想政治工作。
在思想政治工作方面,过去,由于强调争先创优,我们的思想政治工作过于简单化,如把在省检察系统中进入先进作为各部门记功奖励的标准;落实“一岗双责”制,一手抓业务、一手抓思想政治工作做得不够好等。今后,对思想政治工作要进一步加强,要用干警喜闻乐见的方式,开展丰富多彩的思想政治教育和职业道德教育,使干警听得进去,心服口服,能够把受到的教育切实转化为行动,付诸于工作实践。根据党组研究的意见,一是设立检察长信箱,包括网上的电子信箱和一楼大厅的信箱,干警有什么意见、什么问题,包括对机关建设的看法和建议,都可以及时与我沟通。二是加强思想教育和沟通。主管检察长不定期与干警谈心;部门中层干部每月与部门干警谈心一次,及时了解干警思想动态;发挥工会、青年团、妇工委等组织的作用,利用节日召开座谈会,加强思想政治工作;开通“网上政工”栏目,为思想政治教育和干警交流提供平台。