服装半年工作总结范文精选

尊敬的公司领导：上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。

开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。

提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。

五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力！我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保二0一0年下半年的目标任务顺利完成。

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结：

首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。

其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！

最后，众观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我本资.料来源于贵-州-学-习-网 信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！

以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对未来的努力方向，做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足，更是心有余而力不足，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训，尽快提高自己。未来还要不断的努力加油！

下面是最新服装销售导购上半年工作总结例文两篇推荐，由小编整理分享，希望能满足大家的阅读需求，看完后你能喜欢。

【一】

20XX年已经结束，新的一年工作开始了，作为一个服装导购员，现将过去一年的工作经历以下总结，以便于更好地面对新一年的工作：

总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

第一，服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户，并且还有向客户适当推荐其他服装的工作，以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：

1，推荐服装时候要有信心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信任感。

2，为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。

3，结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

1.0目的

为树立良好的公司形象，规范员工统一着装，特制定本管理制度。

2.0适用范围

本规定适用于唐山**物业服务有限公司全体员工工服的管理。

3.0职责

3.1人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。

3.2库管员负责发放保管，应准确把握发放和库存工服数量和质量；在工服不足时及时补充（指保安服装）。

3.3库管员负责验收和执行物品管理的各项规定（含补充服装时型号数量的统计）。

【摘 要】 常熟服装业是中国男装业发展的风向标。运用杜邦分析法，针对2015年上半年常熟158家规模以上服装企业，从盈利能力、资产周转能力和债务偿还风险三个方面对企业财务绩效进行评价，同时重点分析品牌企业与非品牌企业在财务战略、财务行为及财务绩效方面的差异，旨在帮助以常熟服装业为代表的中国男装业认清“新常态”下的产业发展趋势，进而制定适当的财务战略，引领企业的健康可持续发展。

【关键词】 新常态； 常熟服装业； 财务行为； 财务绩效； 差异分析

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1004-5937（2016）09-0081-06

作为中国男装四大生产集群地之一和最大的销售集散地――常熟，其产业发展走势一定程度上代表了中国男装产业发展的风向标。截至2015年6月底，常熟拥有158家规模以上服装企业，其中品牌服装企业34家，占常熟规模以上服装企业的22%，其工业总产值和产品销售收入则分别占到了常熟规模以上服装企业的84.5%和85.1%，品牌服装企业与非品牌服装企业在数量和产销量上呈现明显的“二八”现象。和上年的统计数据相比，品牌企业数量占比下降了4个百分点，但其工业总产值和产品销售收入所占比重则分别上升了1.5个百分点和2.3个百分点，品牌服装企业与非品牌服装企业不均衡性发展程度进一步加剧，显现了“强者越强、弱者恒弱”的两极分化竞争态势。本文结合常熟158家规模以上服装企业的财务数据，从分析净资产收益率变化入手，运用杜邦分析思路，从盈利能力、资产周转能力和债务偿还风险三个方面展开分析，评价企业财务绩效，旨在帮助常熟服装企业了解整体发展趋势，洞悉影响企业竞争力的因素，引领企业的健康可持续发展。

一、综合财务绩效分析

基于杜邦分析法的企业综合财务绩效分析是从分析净资产收益率开始，因为净资产收益率的变化集中反映了企业综合竞争力的变化。该指标进一步被分解成销售利润率、总资产周转率与权益乘数三个财务指标的连乘积，可以从这三个方面探究影响企业综合竞争力变化的因素[1]。

（一）净资产收益率变化分析

1.净资产收益率较上年同期下滑，财务绩效和综合竞争力有所下降

今年以来，我国纺织工业经济运行整体保持良好，上半年主要经济指标均呈现稳定增长，行业结构调整与转型升级稳步推进。但外需持续低迷、内需增速放缓、生产成本上涨等影响因素仍然存在，内外棉价差过大问题依然突出，纺织行业发展外部环境压力并未减轻。

纺织运行优于全国工业总体水平

2013年以来，纺织行业主要经济指标均实现增长，出口、效益指标增速较上年平稳回升，投资增长基本正常。纺织工业行业经济运行整体运行状况优于全国工业总体水平。具体表现为：

生产增速有所放缓

2013年以来，纺织行业生产增速总体减缓，主要大类产品产量增速普遍下降，服装产量同比减少。根据国家统计局数据，上半年，规模以上纺织企业化纤、纱、布、服装产量分别达到1990.0万吨、1670.7万吨、319.9亿米、124.5亿件，同比分别增长5.8%、8.8%、8.9%、0.6%，增速分别较上年同期下降8.8、4.4、2.8、7.2个百分点。国内外棉花价差过大以及市场需求增长相对缓慢是造成纺织行业生产增速放缓的主要原因。

出口增速同比回升

2013年以来，纺织行业出口累计增速总体保持稳定，根据海关数据，上半年我国纺织品服装出口总额达1272.1亿美元，同比增长12.1%，增速高于上年同期10.4个百分点。其中纺织品出口额为543.81亿美元，同比增长9.74%；服装出口额为765.61亿美元，同比增长13.40%。行业出口同比较快回升主要与上年年初基数过低有关，恢复性增长特征较为明显，其中，棉制产品出口反弹尤为突出，1～6月出口额同比增长16.8%，增速较上年同期回升19.3个百分点，较同期非棉制产品出口增速快7.7个百分点。预计随着基数效应减弱以及一些非需求因素逐步消除，纺织行业出口增速可能出现回落迹象。6月当月纺织品服装出口额同比仅增长5.1%，增速较此前月份明显减缓。

内需零售增速环比有所提高

半年报显示，上半年纺织服装行业上市公司近三成亏损，而七成盈利公司大部分也仅仅解决“温饱”，或者说处于微利状态。

上半年，纺织服装行业受到人民币持续升值，出口退税率下调等一系列不利，因素的影响。分析人士认为，行业在整体不向好的情况下，进入稳定增长时期，结构调整将伴随今后发展的全过程。

低于平均每股收益

据数据统计，上半年纺织服装行业实现营业总收入431.34亿元，同比增长13.94％；实现营业利润33.07亿元，同比增长20.90％；实现投资收益18亿元，同比增长717.18％；实现净利润28.48亿元，同比增长14.70％。

行业加权平均每股收益为0.12元，相比于去年的0.07元有一定增长，但仍然低于两市1471家公司0.19元的加权平均每股收益。

行业整体的稳定增长并不能掩盖一些公司亏损的事实。根据统计，在公布2007年半年报的79家纺织服装行业上市公司中，20家公司中期净利润亏损，占已公布半年报公司的25％。

半年报情况从一定程度上反映出行业境况。今年上半年，纺织服装行业可以说处在困境当中，不利因素“接踵而至”：人民币持续升值、出口退税率下调、原材料劳动力等要素成本上升等等，而中欧纺织品协议年底到期也导致了不稳定的预期。 困境当前，除了一些拥有自主品牌或者主要产品内销的公司之外，其他部分公司在人民币升值和出口退税下调等多重负面因素影响之下，主营业务利润率较之去年均出现明显下降趋势。

主业盈利能力有限

2012年12月28日，迅捷环球控股有限公司（下称“迅捷环球”，540.HK）在港交所网站披露了预览材料。今年1月15日公司将在港交所正式挂牌交易。

公司共计发行1.5亿股（视超额配股权而定），招股价0.58～0.82港元，预计募资净额约为8000万港元。

新年港股新股市场认购气氛热烈。迅捷环球1月8日认购结束，初步获得超购426倍，冻结资金达53亿元，成为港股近一年多来超购倍数最高的新股。有市场人士认为，迅捷环球之所以获得如此高的超额认购倍数，主要因为公司募资额较少。

迅捷环球主要为多个品牌（如佐丹奴、Baleno及Armani Exchange）提品设计、采购、订单管理等供应链服务。其中佐丹奴是公司最大的客户，2012年上半年为迅捷环球贡献了70.1%的收入。

但值得注意的是，迅捷环球近年来主营收入增速明显放缓，同时上游成本上升将给公司造成较大压力。公司未来向零售方面发展，有可能与佐丹奴等造成竞争，导致其与大客户的合作关系受损。

主营增速放缓至-10.8%

迅捷环球有两部分业务，分别是服装供应链服务以及服装零售业务，其大部分收入来自前者。2009年～2012年上半年，公司收入分别为8.3亿、11亿、11.6亿、4.4亿港元，其中来自服装供应链分部的收入分别占96.2%、96%、95.8%及94%。

什么是服装供应链服务？据招股书介绍，该类业务的业务流程与营运模式与服装OEM（定牌生产合作，俗称“贴牌”）相类似，但更侧重产品的设计开发、原材料采购、物流安排等服务。

上半年，经贸工作紧紧围绕市委、市政府“大工业、大城建、大旅游”和“全民招商、全民创业”发展方略，坚持科学发展观，以“责任制考核目标”为主线，以实现全市经济社会又好又快发展为宗旨，加强技术改造、项目推进和优化环境工作，进一步转变机关作风，提高经贸执行力，在克服长时期雨雪冰冻灾害及燃、原料涨价不利因素影响的情况下，超过半完成全市主要经济指标任务，经贸工作得到全面、和谐、统一发展。

一、主要经济考核指标“超过半”

**年，全市规模工业企业163家，较去年139家净增24家，超计划任务2家；亿元企业达到18家，较去年净增5家。

元至6月，全市规模工业企业累计实现工业总产值54.08亿元，占年计划97.3亿元的55.6%，同比增长41.7%；实现增加值18.2亿元，占年计划34.87亿元的52.1%，同比增长44%；实现销售收入50.3亿元，占年计划93.4亿元的53.8%，同比增长36%；实现利润2.6亿元，占年计划的52%；实现规模工业税20118.9万元，占年计划的53.5%，同比增长49.3%。

二、半年工作取得“五大”新绩效

上半年，我们紧紧围绕市委、市政府“盘活蒲纺总厂、盘强现有企业、盘大经济开发区”工作重心，狠抓招商引资，优化企业环境，推进技术改造，经贸工作取得“五大”新绩效。主要体现在：

1、着力产业集群打造，培优市场主体

纺织服装产业跻身全省52家产业集群发展行列。我市一直有良好的纺织服装产业基础，市委、市政府重视该产业集群的打造，先后在技术改造、外贸出口、土地配置等方面给予优惠政策，对蒲纺、车埠等区域性产业集群，进一步扶持其上规模、上水平、上档次。近几年，大升集团的进一步投资，华盛、源鑫等亿元企业的进入，以及原有的九天制衣、维仁制衣、志强服饰、天一制衣的做强做大，使我市的纺织服装产业集群总量扩大，产业链条延伸。当前已有规模以上纺织服装企业47家，亿元企业7家，中小企业70多户，总资产达20亿元，全面形成了纺纱、针织、印染、化纤、服装、制线、纸箱、拉链、包装为一体的产业体系。通过努力，3月份纺织服装产业集群跻身全省52家重点产业集群发展行列，这将加大我市纺织服装传统产业结构调整，更好地促进产业升级换代，拉动相关产业的发展。

2013年湖州市纺织、轻工行业克服了需求低迷、成本上涨等不利因素影响，总体保持生产、出口、效益平稳增长。

运行特点

1.生产增速平稳增长。2013年，全市规模以上纺织企业672家，占全市的26.98%；实现工业总产值718.26亿元，同比增长18.63%，增速较上半年下降1.86个百分点，同比提高7.7个百分点；主营业务收入687.81亿元，同比增长17.87%，增速较上半年下降3.01个百分点，同比提高8.48个百分点。从行业来看：纺织业、服装服饰业、化学纤维制造业实现工业总产值同比分别增长11.69%、8.48%、79.5%，同比分别提高2.3、2.78、53.77个百分点，纺织业、服装服饰业增幅比上半年分别下降1.85和6.53个百分点，化学纤维制造业增幅比上半年提高17.99个百分点；纺织业、服装服饰业和化学纤维制造业完成主营业务收入同比分别增长11.03%、8.98%、77.15%，同比分别提高3.08、4.21、50.61个百分点，纺织业、服装服饰业增幅比上半年分别下降3.32、6.24个百分点，化学纤维制造业增幅比上半年提高11.32个百分点，随着下半年一批化纤行业新项目的竣工投产，直接拉升了产销增幅。

2013年，全市轻工行业规模以上企业435家，占全市的17.46%；实现工业总产值572.02亿元，同比增长16.55%，但增速同比下降5.36个百分点；主营业务收入560.74亿元，同比增长15.44%，但增速同比下降4.86个百分点。（轻工行业统计口径为农副食品加工业等10个行业小类。）

2.经济效益增速趋稳。2013年，全市纺织行业完成利税54.38亿元，同比增长32.68%，增速较上半年下降4.95个百分点，但比上年同期提高了25.38个百分点，其中：实现利润35.49亿元，同比增长36.66%，增速较上半年下降8.81个百分点，增速比上年同期提高26.87个百分点；亏损企业44家，比上半年减少14家，比上年减少1家，亏损额1.29亿元，与2012年相比基本持平。从行业来看：纺织业、服装服饰业和化学纤维制造业利润同比分别增长38.33%、9.84%和58.82%，纺织业、服装服饰业、化学纤维制造业的利润增幅分别低于上半年5.26、31.33和6.61个百分点，但比上年同期分别增加16.51、9.11、50.19个百分点。整个行业效益已经趋稳回升。

2013年，湖州市轻工行业完成利税49.69亿元，同比增长33.48%，增速同比增加0.8个百分点，其中：利润31.57亿元，同比增长43.67%，增速同比增加10.5个百分点。特别是食品行业，实现利润8.77亿元，同比增长74.88%，效益居轻工行业之首。亏损企业29家，亏损额0.67亿元，同比减少亏损0.08亿元。

3.出口呈恢复性增长。据海关数据统计，2013年，我市纺织服装进出口总额29.63亿美元，占全市进出口总额的31.08%，同比增长12.8%，其中：出口27.5亿美元，同比增长12.5%，进口2.13亿美元，同比增长16.7%。累计出口额比2011年历年最高同期高出8426万美元。从出货值来看：纺织业、服装服饰业和化学纤维制造业的出货值分别为90.6亿元、47.9亿元和4.63亿元，同比增长分别为11.36%、5.78%和88.1%，纺织业、服装服饰业和化学纤维制造业增幅同比分别提高14.09、1.17、108.14个百分点。纺织服装出口量已达历史最高。

4.项目支撑作用显现。随着纺织行业加快结构调整与转型升级，一批大好高项目给湖州市纺织行业增添了新的增长点。截至2013年12月底，纺织行业共有在建项目57项，总投资132.96亿元，其中固定资产投资113.41亿元。已累计完成投资79.33亿元，其中设备投资41.82亿元；竣工项目30项，这些项目竣工投产后，预计新增销售收入118.7亿元。