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妇产护理论文范文精选

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初产妇产科护理论文

1资料与方法

1.1一般资料

本院产科2013-01~2013-04间给予传统护理模式的500例自然分娩的初产妇为对照组;2014-05~2014-08间给予国际产科护理模式的500例自然分娩的初产妇为观察组。纳入标准:均符合自然分娩的条件(单胎头位;产道正常;胎儿发育正常)。排除标准:妊娠并发症产妇;心、脑、肺、肝、肾等器官严重疾病产妇。两组一般资料差别无统计学意义(P>0.05)。

1.2方法

1.2.1传统护理模式

产妇入院后,建立其病历档案,进行胎心、胎动、血压等的监测;对产妇进行饮食指导,告知其注意事项;保持产妇住院病房的洁净;监测产妇宫缩规律,宫口开大2cm~3cm后,送入产房待产;产妇宫口开全采用传统的方法指导产妇用力。采用传统保会阴接产。

1.2.2国际产科护理模式

1.2.2.1国际产科护理模式

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孕产妇产科护理论文

1资料与方法

1.1一般资料:选取2013年9月-2014年8月妇产科2024例孕产妇,随机分为观察组和对照组,各1012例;对照组年龄20~41岁,平均(26.4±7.3)岁,平均孕周(37.8±3.2)周,观察组年龄21~42岁,平均(26.6±7.1)岁,平均孕周(37.5±3.4)周;两组一般资料差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2方法及指标:对两组产妇进行剖宫产等危险指标的统计分析并实施评估。观察组在风险管理制度指导下进行综合护理,护理模式以产妇为中心,为其及时进行风险评估,根据风险评估结果,为孕产妇制定出相应的护理措施;对照组实行常规护理。分别对两组孕产妇护理过程中出现的风险进行统计,并对其进行分析比较。

1.3统计学方法:选用SPSS18.0统计学软件,计数资料应用X2检验,计量资料采用t检验,P<0.05有统计学差异。

2结果

2.1两组孕产妇并发症情况比较:两组孕产妇并发症发病率分别为4.64%、15.61%,观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)2.2两组护理疗效比较:观察组均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组患者满意度分别为95.16%、87.55%,观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);

3讨论

产科护理工作一方面直接关系到孕产妇身心健康,一方面关系到新生儿的安全和健康的保障。此外,产科护理具有病情复杂多变、涉面广泛、患者及家属的期望高、任务繁琐、缺乏必要的沟通等特点,加上妊娠分娩的复杂性、特殊性,因此产科护理工作中风险具有普遍性。本文研究发现,观察组并发症发病率4.64%,低于对照组并发症的发生率15.61%,观察组患者满意度为95.16%、高于对照组满意度87.55%,差异均有统计学意义(P<0.05);提示在产科护理过程中应用实行风险管理制度指导下的综合护理,在减少孕产妇并发症等护理风险效果较为明显,且有利于提高患者的满意度;这与全艳丽的研究结论一致。在对产科护理过程中的风险主要有以下因素:产妇由于对妊娠和分娩的知识了解不够,精神易紧张;异常胎位等引起异常分娩的因素;宫缩乏力等子宫方面特点;羊水胎粪污染等胎儿窘迫的相关因素;胎盘因素等导致的产后出血;伤口感染造成产后感染等;新生儿免疫力低下,加上产妇护理新生儿经验和知识不足,容易加重护理工作量和难度;医患之间缺乏有效沟通,由于由于工作量大等各方面原因,未能及时针对患者进行个体化的有效交流和沟通,导致不必要的误会和风险;年轻医护人员专业技术和经验不足;少数护理人员服务意识和责任心不够,护理记录不够及时等。针对风险因素,具体护理对策如下:医护人员提高自己的专业技能和服务态度,重视护理细节,及时解答患者的疑问和需求,与之进行良好及时的沟通,减少风险事件发生;以人为本,为患者提供个体化、人性化和舒适的服务环境,针对孕产妇对其进行孕产过程前后个体化风险评估,并实施预见性护理方案;加强风险护理学习,严格查对制度和交接班制度,及时规范书写记录护理相关文书,防止护理差错和缺陷的发生。综上所述,在产科中实行风险管理制度指导下的护理,可以明显减少护理风险的发生,从而确保优质、安全的孕产妇护理。

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产妇产科护理论文

1资料与方法

1.1一般资料

资料随机选取2013年10月~2014年10月于本院接收的健康产妇91例,采用随机数字表法分为对照组(45例)和研究组(46例);对照组年龄23~35岁,平均年龄(26.23±3.57)岁;分娩方式:剖宫产25例,自然分娩20例,文化程度:大专及以上14例,中学16例,小学及以下15例;研究组年龄22~34岁,平均年龄(26.13±3.63)岁;分娩方式:剖宫产25例,自然分娩21例,文化程度:大专以上15例,中学17例,小学及以下14例;两组产妇年龄、分娩方式以及文化程度等一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

对照组予以常规护理:了解产妇及婴儿基本资料,对产妇进行常规知识培训并发放健康教育知识手册。研究组选择经过专业训练的护士进行整体护理,护理内容包括:①心理护理:与产妇建立良好关系,并对产妇心理进行评价,以此来制定科学合理且具有针对性的护理方案;②健康教育:选用宣讲、多媒体影像播放等形式对产妇进行产后注意事项教育,如饮食、性生活、自身清洁、母乳喂养以及避孕等方面的知识和技巧,以提高产妇掌握孕产知识的程度;③环境护理:营造舒适、安静且和谐的病房环境,以保障母婴睡眠质量。

1.3观察指标

采用SDS、SAS对产妇护理后的焦虑抑郁情绪进行评定,有抑郁症状为SDS标准分≥50分,有焦虑症状为SAS标准分≥50分;统计两组产妇自身保健、母乳喂养以及新生儿护理等孕产知识掌握率情况。

1.4统计学方法

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心理护理妇产科论文

护理人员术前充分与产妇进行交流,建立良好的护理关系,取得产妇信任。在手术过程中,为患者遮挡不需要手术的部位,增加其安全感,并在无菌环境下操作,密切关注产妇各项生命体征变化,若出现异常现象,及时向责任医师汇报,给予对症处理。③术后心理护理。术后要严格观察产妇各项生命体征变化情况、消化功能、伤口恢复情况以及温度变化等,帮助患者选择舒适卧躺方式,通过多种手段转移产妇注意力,缓解其术后疼痛感,并帮助患者尽早排尿,促进术后恢复。

1观察指标

选用汉密尔顿焦虑量表[2],对护理前后患者心理焦虑情况进行调查,评分<7分表示无焦虑心理;评分在7~14分之间,表示存在轻度焦虑;得分>14分,表示存在严重焦虑。患者护理满意度采用医院自制满意度量表进行调查,量表内容包括护理人员服务态度、健康知识宣教、病房管理、护理质量以及交流沟通等5项,每项20分,满分为100分,得分>80分,表示非常满意;得分在60~80分,表示比较满意;得分<60分,表示不满意。护理满意度=(非常满意+比较满意)/例数×100%。1.4统计学分析采用SPSS17.0统计软件分析数据,计量资料用均数±标准差(x±s)表示,比较采用t检验;计数资料用百分率(%)表示,采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组患者焦虑情况比较

护理后,观察组焦虑评分优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),详见表1。表1两组患者焦虑评分比较(x±s,分)组别例数护理前护理后观察组3011.2±3.15.1±2.2*对照组3011.1±2.98.6±3.1注:与对照组比较,*P<0.05。

2.2两组患者护理满意率比较

观察组患者护理满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),详见表2。

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产妇优质护理论文

1资料与方法

1.1方法对照组产妇采用常规护理干预,进行常规健康宣教,包括产程配合要点、注意事项及产后哺乳、保健恢复等。观察组产妇在常规护理基础上采用优质护理干预。具体方法为:①加强沟通和宣传,在护理过程中要体现人文关怀,产妇入院后,亲切对待,主动介绍自己和主管医生,避免直接呼喊其床号,应以朋友的方式称呼对方名字,或者以姐妹相称。向产妇以及家属进行有效的沟通和宣传,介绍在待产以及分娩中需要注意的事项、母乳喂养的好处等,针对产妇个体情况制定相应措施,实施个体化的健康宣教,反复讲解示范,与产妇良好互动沟通,产妇提出的问题能及时得到反馈,达到良好沟通效果,增加产妇及家属对护理人员的信任感。②加强基础护理和专科护理,对于产妇来说医院是一个陌生的分娩场所,往往会导致产妇出现紧张的心理,护理人员要加强晨晚间的护理,保持病房的整洁干净,用通俗易懂的语言有针对性的对产妇及家属进行健康宣教,以减少产妇的紧张情绪。同时增加专科护理,比如护理、分娩后护理以及会阴护理等,指导产妇做好个人卫生。③加强宣教工作,让产妇在分娩前了解分娩过程及分娩后的保健要领,做好适应新角色的心理准备,让其尽量摆脱产前焦虑情绪,保持良好的精神状态。产后现场指导产妇正确的坐立和睡姿、按摩、新生儿喂养及适当抚触和新生儿护理等事物。④改变排班的制度,简化护理文书的书写,根据工作量、患者数量、护士上班意愿等进行有效的排班。护士每天提前0.5h上班,利用早晨查房了解产妇夜间状况,提出当天的护理重点,将产妇分到相应护理人员,进行动态连续护理,设计简练的产科模板,包含重要的护理信息,减少护理人员的书写时间,提高护理效率。⑤建立良好的便民措施,加强安全防范。由于产妇是特殊人群,具有特殊需求,为产妇提供微波炉和电磁炉等,方便家属为孕妇补充营养,在病房的走廊悬挂新生儿的抚触防范、沐浴方法等相关知识,便于产妇和家属学习。同时加强安全防护,巡房时发现安全隐患及时排除,防范意外情况发生。⑥建立激励机制,将日常护理工作作为护理人员绩效考核的一项指标,综合考核护理人员的工作数量、质量以及产妇的护理满意度等内容,然后进行绩效的最终考核,对于表现好的护理人员,医院可以设立专门的奖励机制,提高护理人员工作的积极性和服务质量。

1.2观察指标在产妇出院前,由护理部统一制定的满意度调查表对产妇进行调查,调查表包括:服务态度、专业技能、健康教育、生活护理和病区环境五项内容,满意度为:非常满意、满意、不满意,(非常满意+满意)/总例数×100%=满意度,并请产妇及家属提出相应问题及建议。

1.3统计学方法本次研究采用SPSS16.0统计学软件对数据进行处理分析。计量资料用均数±标准差(x-±s)表示,采用t检验;计数资料用率(%)表示,采用χ2检验。P<0.05表示差异有统计学意义。

2结果

经统计,接受优质护理服务的观察组产妇对于护理的满意度结果为:非常满意75例,满意25例,满意度为100%,接收普通护理服务的对照组产妇统计结果为:非常满意30例,满意50例,不满意20例,满意度为80%,两组数据比较差异具有统计学意义(P<0.05)。

3讨论

对产妇采用优质的护理干预,能够有效的激发护理人员工作积极性,提升工作荣誉感,充分体现了医院“以人为本,以患者为中心”的服务理念,在工作中不断提高护理人员的服务水平以及服务意识,有效提升了患者对病区的整体满意度,降低患者的投诉率,使护理人员的服务质量得到患者及家属的一致认可。优质护理干预及进行正确全面的健康宣教在患者产后康复、产后精神状况和远期育儿经验都有重要作用。优质护理干预符合医改的要求,同时也符合医院简单护理到优质护理的模式的转变,使产妇在住院期间能够获得良好的照顾和康复,增加了护患之间的信任度,充分表明优质护理干预的有效性,今后应全面实施和完善相关优质护理干预内容,为患者提供更高水平的护理服务。

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妇产科人性化护理论文

1资料与方法

1.1一般资料

本文的研究对象是2013年11月至2014年11月间我院妇产科收治的120例患者,其中患有慢性盆腔炎的患者有27例,患有子宫肌瘤的患者有25例,患有多囊卵巢综合征的患者有21例,患有功能性子宫出血的患者有19例,患有慢性宫颈炎的患者有19例,要求接受人工流产手术的患者有9例。我们采用随机数字表法将这120例患者分为对照组(60例)和观察组(60例),对照组60例患者的年龄为23~35岁,平均年龄为(29.1±2.0)岁;观察组60例患者的年龄为22~35岁,平均年龄为(28.5±2.3)岁。两组患者在年龄、患病类型及病情等一般资料方面的差异均不显著(P>0.05),不具有统计学意义,具有可比性。

1.2方法

为对照组患者进行用药护理、围手术期护理、生命体征监测、对症护理及日常护理等常规护理,为观察组患者在进行上述常规护理的基础上实施人性化护理干预。观察对比两组患者对护理人员服务态度的评分及其对护理工作的满意度,并将对比的结果及两组患者的临床资料进行回顾性的分析。进行人性化护理干预的具体方法是:

1.2.1环境护理护理人员需主动与患者交流沟通,向患者介绍医院具体情况,并了解患者实际需求,站在患者角度思考问题,增加患者对护理人员的信任感。护理人员在与患者交流时,应注意其眼神、肢体动作等,若发现患者有难言之隐,则应及时主动与其交谈,帮助患者解决问题。

1.2.2心理护理许多患者在接受治疗前需接受会阴处清洁、灌肠、导入尿管或手术后接受阴道填塞、留存导尿等护理,由于受到传统观念影响,许多患者心理上会产生不适,护理人员应当根据患者实际病情,舒缓患者紧张情绪或过激情绪,从病情康复角度劝导患者,促使积极配合医生治疗,保证短时间内控制患者病情。

1.2.3随访调研在护理过程中,护理人员需随时进行走访调查,反复查看患者接受治疗过程中的精神状态与生活质量,从微小处入手为人性化护理创造条件。并且,患者出院后,护理人员应当根据患者之前病情,通过走访、电话等方式关心患者身心健康,并做好完整记录,以进一步做好患者术后康复引导工作。

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医院护理妇产科论文

1护理人员综合素质偏低,法制观念不强

在对患者进行护理的过程中,护理人员是整个护理的主要参与者和执行者。护理人员综合素质的高低,将直接关系到护理水平。但是在实际工作中,有许多护理人员未经受良好的教育培训就上岗工作。对于这些没有经验和专业技能的护理人员,在对患者进行护理时很可能会由于操作不熟练、经验不成熟而导致严重后果。面对突发事情,这类护理人员不能够及时的采取措施进行处理将直接造成患者病情的延误进而引起医疗纠纷。在日常的护理工作中,护理人员不能够严格的按照规程进行操作。对于药品的管理存在混乱情况,给取用药品造成困扰。护理人员在对患者进行日常的巡视时不加以重视,对于患者的病情变化不能够及时的发现进而影响治疗。此外护理人员还存在着法制观念淡薄的情况,对于在护理过程中应该注意的事项不能够引起重视[3]。在对患者进行诊治与治疗之前,不能够按照规章制度将患者的需知情事项进行详细讲解。比如说患者的术前告知以及新生儿安全告知等,不能够按照规定去向患者传达。此外还有一些护理人员在和患者进行沟通时不注意方式,容易和患者产生纠纷等等。

2忽视患者的心理情绪

对于妇产科的患者,由于其心理压力比较大所以情绪一般不稳定,因此需要护理人员重点关注患者的心理状态。但是在实际的护理工作中,护理人员往往忽视了患者的心理状态。对于患者的心理情况不闻不问,久而久之就会造成患者对护理人员的不信任、不配合。当护理人员在护理过程中出现了一些小事,患者就会斤斤计较,导致患者和护理人员之间关系紧张。护理人员如果不及时加强对患者进行心理沟通交流,会引起患者的误解,造成矛盾的进一步恶化。

3患者和家属因素

随着医患冲突等相关新闻的报道,医患之间的关系变得越来越紧张,患者对医护人员的误解越来越严重。对于一些患者在医患进行护理时,由于内心对医护人员的排斥而不能够很好配合护理人员工作。对于护理人员的提醒和建议,不重视、不接受。如果这种情况放任不管,会给护理人员的工作带来很大的困难。由于患者的不配合而导致的医疗风险相对较多,需要引起高度的重视。此外对于一部分患者以及家属来说,他们对分娩的认识存在偏差,对于在分娩过程中的分娩风险认识不足。一旦在医疗护理过程中出现了一些问题,就会将责任尽数归结于医院。对医院的治疗和护理不再信任,因此而激起的医疗纠纷相对较多。患者的依从性较差,对于医护人员交代、了解的事情不能够按照要求去做,谎报隐瞒。以上这些由患者和家属而引发的安全因素,如果不加以重视的话很容易会造成很严重的后果。

4质量控制与安全管理措施

4.1加强法制教育,提高法律意识在对孕产妇进行护理工作时,需要严格的按照相关的制度以及操作规程进行操作。妇产科患者由于心理压力加大,很可能会因不良情绪诱发导致对护理人员作出过激行为。因此要加强护理人员的法制教育,增强护理人员的法制意识,用法律保护自己。对于一些护士尤其是新上岗的护士他们法律意识淡薄,对于在护理工作中的涉及到的法律相关事情认识不清。定期对新上岗的护理人员进行法制教育,增强他们的法律意识。定期组织学习相关的法律法规,并安排每季度进行一次考核。或者定期安排专业的人士来医院向护理人员讲解一些法律常识,让大家认识到在护理工作中需要严格遵守的法律章程。通过加强法制教育可以帮助护理人员切实的保护自己的权利,在护理工作中做到合理合法。建立健全管理制度,要求每一名护理人员都应该按照相关的规章制度办事。使得每一项操作都能够规范化,法制化,程序化。通过宣讲教育使护士认识到自己工作的重要性,并在实际的工作中认真履行自己的责任[4]。对于临床上的护理缺陷及时的进行探讨协商,力求寻找出更加高效科学的护理方法。对于护理人员在工作中出现的问题进行自我分析、自我反省,避免再次发生。

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人性化护理妇产科论文

1资料与方法

1.1一般资料

本文研究资料为我院2012年2月~2013年8月妇产科240例产妇临床资料。年龄在18~38岁,平均年龄27.6岁;初产168例,经产72例;孕期36~40周;新生儿体重3.4~8.2kg。将这些患者随机分为对照组与实验组,每组120人。两组孕妇在年龄、病史、生育状况等均无显著差异(P>0.05)。

1.2方法

对照组予以常规护理,依据患者的具体情况,制定相应的护理方案。实验组给予人性化护理。具体措施为:(1)根据患者个性化的需求,创造温馨的病房环境,让患者有家庭般感受,同时强化病房个性化管理。(2)努力提高护理人员自身专业素养,所有护理人员均参加过专业的培训,着温馨的粉红色工作装。尤其重视护理人员与患者的交流与沟通,要求护理人员随时关注患者的需求情况,及时有效并有针对性的与患者进行人性化的沟通。(3)积极开展身心健康教育。一方面是给患者发放身心健康宣传手册,让患者对生殖生育健康有一定的了解,耐心解答她们提出的各种问题;另一方面对患者有目的性的进行心理干预,最大限度让患者心情舒畅。同时还加强与患者家属的沟通。(4)患者日常生活干预。尽量鼓励协助患者参与一些简单的体育健康运动,对患者的日常饮食制订科学的计划,有目的的调整她们的饮食规律。

1.3观测指标

观察对比两组分娩方式与过程,自制问卷对患者在住院期间的满意度,应用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评价护理前后患者的心理状况,评分在35分以上者为重度抑郁,在20~35分之间者为中度抑郁,在8~20分为轻度抑郁,8分以下者正常。共计发放问卷240份,收回240份。

1.4统计学分析

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妇产专科医院护理论文

一、材料与方法

一)材料

护理人员基本数据来源于医院历年人事统计报表。护理人员发表的论文数据来源于两方面:一是应用CHKD《中文生物医学》数据库输入“首都医科大学附属北京妇产医院”进行检索,将2006-2013年在国内公开发表的论文作为统计对象;二是医院科研办公室统计的2006-2013年登记发表的论文数和期刊影响因子数。两方面的数据汇总后,筛除非医学专业期刊(含增刊),选择第一作者为护理人员的论文作为统计对象。

二)方法

以自然年为节点,将人员的基本信息与、影响因子、职称、学历等应用excel表进行分类统计。

二、结果

一)学历

截至2013年底,护理人员中具有大学学历的人员占护理人员总数的44.34%,比2006年增加10.7倍。

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初产妇产前分娩认知护理教育论文

1资料与方法

1.1纳入标准

①无难产、异常胎位、妊娠合并症等剖宫产指征者;

②无精神疾病史;

③愿意合作并签署知情同意书;

④未参加过孕产妇培训学习者。

1.2研究方法

对照组初产妇给予一般的常规护理和定期进行产检,干预组初产妇在接受一般常规护理和定期产检的基础上,参加由主管护师及以上护士指导的孕产妇产前分娩认知知识培训,采用发放宣传手册、观看电视录像、制作宣传栏及讲座等宣传教育形式。培训内容有:入院前衣物的准备、分娩前后产妇的饮食、入院待产的时间、产褥期身心变化及自我护理等,并对存在心理压力的产妇及时进行心理疏导。自行设计产前分娩认知问卷,对2组初产妇进行问卷调查,问卷设计参考国内相关的文献报道,经调查修订后实施,共分为三个部分:分娩知识、分娩态度和产时应对行为

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