法律六进范文精选

为认真贯彻落实省司法厅《推进“法律七进”工作方案》和市司法局《关于推进“法律六进”的实施意见》，根据我县实际，特制定“法律六进”实施方案。

一、推进法律进机关

1.推进县级机关普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为机关担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。（牵头单位：公律股，责任单位：宣教股）

2.组建普法讲师团和法律人才库，为县级党委（党组）常委会、政府常务会、部门办公会会前学法和专题法制讲座、集中培训等提供师资。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股，基层股）

3.组织开展法制培训，举行法律知识考试（考核），确保学习教育全覆盖。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股、基层股）

4.协助依法治县办加强对政务服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员的法制培训，完善服务大厅法制宣传设施，将机关服务窗口打造成普法示范窗口。（牵头单位：办公室，责任单位：法制股、宣教股）

5.按照“谁执法谁普法”的原则，协助“依法治县办”推动机关在门户网站设置普法专栏，开设法制宣传微博、微信。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股）

二、推进法律进学校

开展“法律六进”活动，是全面贯彻落实“六五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。今年是“六五”普法起步之年，我们努力探索新形势下“法律六进”的新路子。“六五”普法工作开展得有声有色。开展“法律六进”活动，既是“六五”普法的一项重要工作，也是全面贯彻落实“六五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。工业园区管委会党委政府高度重视，及时制定下发了《XX县工业园区管委会法律“六进”活动实施方案，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“六五”普法工作开展得有声有色。现将我单位法律六进活动开展情况总结如下：

一是法律进机关进单位，提高法治化管理水平。今年4月，在园区继续推行干部任前法律考试制度。按照制度规定，拟提拔的村职干部必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。机关在“法律进机关”活动中，今年11月，组织60多人开展了法律知识竞赛活动。在此活动中，“法律进机关进单位”活动开展得有声有色。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各示范点充分发挥示范效应，其他部门及时跟进，从而使“法律进机关进单位”活动着力推进。

二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，单位结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的镇村法制氛围。许多重点工程涉及到土地征用、民宅搬迁等问题，这些变化给部分村民生产和生活带来一些影响，在此情形下，从今年3月初开始，开展了为期1个月的专项法制宣传。走村入户进行巡回宣传。并把近年来发生的因阻挠工程建设而构成违法犯罪的案例制作成活动展板，利用群众身边的例子教育群众。

三是法律进学校，形成青少年法制教育长效机制。自“三五”普法以来，我们在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验，在青少年法制宣传教育周活动期间，管委会紧紧围绕“学法守法用法，在阳光下健康成长”这一主题，精心组织，周密部署，狠抓落实，教育周活动开展得丰富多彩，有声有色，取得了良好的效果努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制，确保青少年法制宣传教育工作创新发展。今年6月，建起青少年法制宣传教育基地，为园区青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览，听一堂法制讲座，写一篇法制心得。该基地的运行，开启了全区青少年法制宣传教育的新篇章。另外，一些单位和部门因地制宜，利用现有场地、设施，强力开展了青少年法制教育。

四是法律进社区，促进民主法治村建设。今年3月，为“进一步提高社区居民的法律意识和法律素质，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”。

五是法律进企业，增强遵纪守法与维权意识。“六五”普法伊始，园区就制定了《关于加强企业经营管理人员学法用法方案》，提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的法律制度的学习。召开园区企业法人代表法制教育培训，全年共计发放近500余份有关安全生产法律知识的宣传材料。今年开展“法律六进”活动已初见成效，在今后的工作中，我们将按照既定的实施方案，继续将“法律六进”活动深入扎实地开展下去，以确保“六五”普法顺利实施。

为扎实开展价格系统法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动），深入推进法治型机关建设。根据市委宣传部、市司法局、市依法治市办印发的《关于开展“深化‘法律六进’服务科学发展”法制宣传教育主题活动的通知》（蚌法治办〔2012〕13号）文件要求，结合我局实际，特制定以下实施方案。

一、活动目标

通过开展“法律六进”活动，将法制宣传融入价格管理和服务的日常工作中，使全局干部职工自觉学法律、讲责任，进一步增强法律意识和法治观念，提高依法行政的能力和水平，促进机关、乡村、社区、学校、企业树立诚信守法、依法办事的观念。为打造“六个”，实现加速崛起、富民强市、平安和谐提供法治保障。

二、活动任务

一是突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神，使宪法的基本内容深入人心，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围。

二是深入学习宣传有关法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传，加深人民群众对中国特色社会主义法律体系的认识和理解，深入宣传国家基本法律，发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。

三是深入组织开展专题学习。围绕社会关注的价格热点、难点问题和群众的价格法律需求，重点学习宣传与价格工作密切相关的《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《省价格条例》、《省收费管理条例》等专业法律法规规章及规范性文件，依法履行价格工作职责。

四是强化日常法制宣传。积极推进社会主义法治文化建设，利用好机关简报、展板、公示栏等载体，加强法制宣传，丰富宣传内容，充分发挥广播、电视、报纸、杂志等传统媒体作用，进一步扩大价格法制宣传的声势和影响，为深入推进依法治价营造良好的社会氛围。

为深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法用法意识，推进农业综合开发普法工作深入开展，全面落实“六五”普法规划，我办结合工作实际，深入开展“法律六进”活动，现将几年来的工作总结如下：

一、组织保障，全面安排部署“法律六进”工作

我办领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，从领导上、组织上保证了工作的有序进行。年初，根据省、市、县普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我办实际情况，及时制定了《农业综合开发办关于深入开展“法律六进”活动工作方案》，明确了指导思想、目标任务和工作要求，对“法律六进”工作进行了全面的安排部署。

二、突出重点，广泛开展法制宣传教育

2011年以来，我们相继组织开展了宪法、妇女维权、行政强制法、安全生产、审计法、招投标法等法制宣传教育活动。一是法律进乡村活动。结合“科技下乡”，在“三送”点积极开展“法律进乡村”，提高群众法律意识。利用“12.4”全国法制宣传日，开展法制宣传，宣传计划生育条例、防震减灾等法律法规，并发放科普资料30000余份，发放法制书籍100余本，解答法律咨询50多人（次）。二是法律进机关活动。撰写法制讲稿33份，每年至少组织领导干部集中学法不少于5次，每位干部写好学习笔记、心得体会，提高学习效果。三是活动进企业活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入“三送”企业，指导五星食品有限公司党支部开展活动，并组织在该企业开展了法律知识讲座，主要针对企业职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法律知识进行了宣讲。

三、建章立制，务求实效

建立健全了普法依法治理干部法律学习考核制度、工作奖惩制度、工作责任追究制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。通过开展“法律六进”活动，不但加强了干部的自身建设，提高了工作效率，而且增强了服务意识和依法行政水平。增加了干部宪法意识和法律意识，权利与义务、责任相一致的意识。有利地提高了全办干部的服务群众、服务企业工作水平。

十七大明确提出，要“加强法制宣传教育，弘扬法治精神，推进依法治国”。弘扬法治精神是对普法工作提出的一项新任务和新要求，践行它绝对不是一件简单的事情，而目前正在各地大力开展的“法律六进”活动正是落实这一要求的一个有力载体。自“五五”普法启动以来，“法律六进”工作正广泛开展。“法律六进”究竟怎么搞效果好，怎么搞才能做到每进有侧重、每进有抓手、每进有典型？这是许多同志目前一直在关心和思考的问题。笔者结合湖州实际，提出以下思考。　理论文章

一、立足本土，确保同步。要使法律六进工作不仅和全市的创业创新大讨论大实践合拍，还要和全省的法治建设步伐同调，更要和全国法制宣传总体走势相同步。要始终紧跟全国经济社会改革发展步伐，独展慧眼，适度超前，大胆摄取全市各类涉法案例中的生动地方事例，以丰富全国的法律六进内容，或弥补缺陷，或锦上添花，或填补空白，或创造先例。要充分展示湖州法律六进的独有特色，坚定不移地打好沈家本本土法治牌，江南水乡竹乡牌，杭嘉湖地域优势牌，文化积淀牌，最宜人居牌，淳厚民俗牌，使六进工作做深、做细、做透、做大；要善于以湖州法治一页，展全国法治远景，牵一发而动全身，引一弓而震全野，举一箸而领全席，从而事半功倍；要充分透析全国法律六进目标要求，鼓励以百姓事入互联网，以小视角上中央台，以小主题见人民报，以小思考进内参件，通过以小见大，实现上下对接，凸显六进成效。

二、润物无声，务求贴近。在法律六进的组织实施中，要坚决克服过去目标多，举措少；要求多，手段少；口号多，载体少；文件多，行动少等传统顽疾，努力在各个子目标、子项目、子要求的落实上下功夫。首先是各类重点对象学法用法要有具体抓手，其次是法律六进的组织实施者对下要有具体抓手，包括对下的考核办法要具体化包括相应制约惩治手段，对面上的指导应有地域性评价体系和相应标准，如评选诚信手法企业、考查遵纪守法学校；考核依法行政部门等。要在实施相关行政化手段的同时，十分注意落实目标的各个细微载体；要在下发要求文件的同时，十分注意各项工作的可操作性抓手，做到目标深远，切入口小；要及早规划，注意将六进内容通过各种有形无形方式渗透、融入到社会的各个层面，每个角落，做到花开花落皆教育，潜移默化，润物无声；要十分注意活动的趣味性和创造性，使活动开展喜闻乐见、雅俗共赏，老少咸宜；要特别关注活动构思策划、组织实施及相关评价的简明实用、浅显易懂，具体可行，立杆见影；要针对不同层次的基层群众，广泛组织开展不同层面、不同内容、形式各异的基层活动，使不同群体各取所需，使百姓真正感到法律就在身边，法律对我有用，实实在在，明明白白，从而使法律成为百姓创业创新的“及时雨”、“避雷针”和“工具书”。

三、不拘一格，盘活典型。法律六进工作要取得成效，必须做足典型文章。要在开展各项工作的同时，十分注意整体外宣效果。要大力弘扬全市大实践活动中涌现的涉法新生事物，善于捕捉百姓琐事中的各种涉法因子，勇于解剖涉法案件中的教育元素，通过介绍各种生活案例，使法律知识真正入眼、入耳、入心、入脑。要从身边事审起，从周围人看起，通过小案例做大文章；要善于以小见大，见微知著，解剖麻雀，做到不以事小而不见，不以芥微而无睹，不以惯常而熟视；要善于洞悉事物的涉法内核，以萍动知风起，以一叶知秋临，以一斑窥全豹。尤其要善于理解法治典型的丰富内涵，跳出法治典型必须是先进集体和先进个人的定势思维巢臼，不断发现和挖掘生活中的涉法情节。凡是日常生活涉法事件，独创工作，改革难点突破，便民举措，一切与依法治国方略相吻合的有利于法治建设推进的基层正面涉法案例，都是生动的法治典型；只要是与百姓有关的涉法生活小事，琐事，生活热点，都可能是基层群众感兴趣的，也是最容易产生反响和共鸣的生动教育题材，从而使大家感受到日常学习、生活、工作的点点滴滴都充满着法，诠释着法，体现着法。

一、指导思想

结合妇联工作职能和各项主体活动，大力开展“法律六进”活动，进一步提高广大城乡妇女的法律素质；推动全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会营造良好的法治环境。

二、基本任务和主要内容

“法律六进”活动的基本任务：一是大力开展以宪法为核心的国家基本法律制度的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大城乡妇女的宪法意识和民主法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展以妇女权益保障法、未成年人保护法为重点的与妇女儿童发展和权益保障相关法律法规的宣传教育，提高广大市民男女平等意识，营造维护妇女儿童合法权益的良好社会氛围，促进社会和谐。三是大力开展法治文化建设，努力创造符合我市实际、体现时代特色的法治文化，为“法治”建设营造良好的社会环境。

1．开展“法律进机关”活动，不断提高依法决策、依法管理和服务社会的水平。要突出落实两项措施：一是要大力推进妇联领导干部法制学习制度化、规范化，深化完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前法律咨询审核制度、法律知识年度考试考核制度，努力提高妇联领导干部的依法管理、依法决策的水平和能力；二是要加强妇联干部学法制度建设，制定各类培训计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，重在增强依法办事、依法服务的能力，提高依法维护妇女权益的水平。

2．开展“法律进农村”活动，努力促进社会主义新农村建设。要加大对农村妇女的法制培训力度，加强基层妇女维权站建设。要加强农村妇女干部的法律培训工作，“六五”普法期间，市妇联将逐级制定培训计划，普遍轮训农村妇联干部，不断提高其依法维护妇女合法权益的能力和水平。要深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥妇女维权志愿者的作用，每年定期开展针对农村妇女群众的义务法律咨询活动，不断增强农村妇女群众的遵纪守法和民主参与、民主监督的意识，不断提高依法维护自身合法权益的能力。

3．开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设。要进一步完善社区妇女维权站工作机制，积极预防和制止家庭暴力，为广大妇女排忧解难。加强社区妇女法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者积极参与社区法制平安宣传，经常深入街道、社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为社区居民开展形式多样、寓教于乐的法制文艺宣传活动，探索社区妇女法制宣传教育新途径。

4．开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。根据中央文件要求，妇联要切实承担起指导和推进家庭教育的重任，把促进未成年人思想道德建设，预防青少年违法犯罪列入家庭教育的主要内容。为此，要从三方面加强青少年学生法制宣传教育：要坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小养成学法守法的行为习惯；要坚持发挥家庭教育第一课堂的作用，把法制教育列入家庭教育的重要内容；加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，通过多种途径和形式向社区、农村普及科学的家庭教育知识，积极开展以“为国教子、以德育人”为主题的“双合格”家庭教育实践活动，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

为深入贯彻落实“六五”普法规划，推进法制宣传教育工作，根据全县统一安排部署，决定在本局范围内广泛开展“法律六进”活动。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全局上下掀起学法用法的新高潮，努力为创建平安营造良好的法治环境。现结合本局实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

全面实施“六五”普法规划，深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，为推动赣南苏区振兴发展营造良好的法治环境。

二、基本任务

围绕“六五”普法规划，突出抓好宪法的学习宣传；深入学习《行政许可法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》、《条例》等法律法规；积极推进社会主义法治文化建设。

三、主要措施

（一）深化“法律进机关”。积极完善和推广网上学法活动，在局机关各股室和局属各二级单位中举办一场与本单位、部门工作有密切联系的法律讲座。

（二）深化“法律进乡村”。充分利用农民工返乡时机，结合企业用工招聘会、就业技能培训等活动，向农民工宣讲《劳动法》、《劳动合同法》等和保护劳动者合法权益密切相关的法律知识；结合劳动用工巡查开展送法进企业、进工地等活动，加强对农民工学法用法宣传。

作为全省唯一的依法治省综合试点县（市、区），“六五”普法启动以来，我们在认真总结“首批全国法治创建活动先进区”、“全国法制宣传教育先进区（三连冠）”经验的基础上，不断完善党政齐抓、部门共促、全民参与的丰泽特色普法新机制，“法律六进”工作在创新中谋发展，在巩固中求突破，实现了六大转变。

扎实推进“法律进机关”，实现从“要我学”到“我要学”的转变。区司法局认真制定每年度机关干部学法计划；区委党校将法律法规的学习纳入教学课程；区委宣传部、区直有关部门定期举办专题讲座；区政府办举办执法教育培训，深入开展以“为谁执法”为主题的职业道德教育活动；区委组织部、人事局任命、使用干部前将法律素质纳入考核的重点内容，做到“逢训必考、逢任必考、逢录必考、逢晋必考”，实现了从“要我学”到“我要学”的转变，有效增强公务员尤其是领导干部的宪法观念和法律意识。

扎实推进“法律进社区”，实现从“单一学”到“多样学”的转变。根据每年新颁布的法律法规，结合居民实际需求，坚持每年举办社区居民有奖测试活动；结合各个时期的热点、难点问题和每年“12・4”普法日，围绕发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民举办新闻广角进社区、平安杯、创和谐社区等系列活动；组织辖区律师挂点社区，完善“一社区一法律顾问”制度，积极帮助居民群众解决生产、生活中遇到的法律问题。

扎实推进“法律进学校”，实现从“灌输学”到“应用学”的转变。法制教育与道德教育相结合，积极发挥第一课堂的主渠道作用，抓好法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；积极开辟第二课堂，精心组织青少年常用法律送法活动，每年3月和9月，组织交警、环保、公、检、法等区普法讲师团成员和华大法学院师生到各学校巡回讲座或图片展；组织服刑人员到学校作“现身说法”报告会；司法局、教育局每年坚持举办中小学生法律知识测试、竞赛、法制主题讲座，切实增强全区青少年遵纪守法的意识。

扎实推进“法律进家庭”，实现从“个体学”到“全家学”的转变。我们以创建“平安家庭”和法律服务“三进”活动为载体，积极入户培养“家庭法律明白人”，引导家庭成员正确、依法解决家庭、邻里纠纷，实现家庭的平等、守法、安全、和谐；区司法局、妇联等单位举办了以“提高妇女法律素质，构建和谐社会”为主题的妇女培训班；区劳动局积极组织相关人员走家入户宣传劳动保障政策法规，将政策信息宣传到社区，送到居民和承租户手中；结合六类重点对象的学法需求，与华大法学院联合就公民日常工作、生产、生活密切相关的常用的三十多部法律法规，采取问答和以案说法等图文并茂的形式，编印了《社区居民常用法律知识问答》、《新丰泽人常用法律知识问答》等7本通俗易懂的普法系列读本；区司法局、关工委坚持每年开展“小手牵大手”活动，通过学生将新颁布的法律资料送到家中，真正做到了“法律条文送到家，学法用法抓到家、守法责任定到家”，实现了从“个体学”到“全家学”的转变。

扎实推进“法律进企业”，实现从“临时学”到“经常学”的转变。结合企业的实际需要，我们于每年初制定下发《丰泽区企业管理人员和务工人员学法安排》，要求各企业经营管理人员和务工人员重点就整顿和规范社会主义市场经济秩序、企业生产、经营、管理等相关的法律法规，每年开展不少于40小时的学习活动；依托各街道和工会、“l48”法律服务平台，每月开展一次“劳动合同法”、“企业税费政策”、劳动保障和安全生产知识等内容为主题的巡回送法进企业活动；去年11月，司法局和贸促会联合将辖区10个律师所与180多家外资企业结对签约，建立律师法律服务新体制，积极为企业管理人员和务工人员提供法律咨询和法律服务；利用企业职工学校、墙报、专栏、内刊、网络和企业职工之家等阵地，开展形式多样的法制宣传和法律培训；将法制宣传教育融入企业文化建设当中，在有条件的企业组建文艺团，精心编排法制文艺节目，开展法制文艺演出。

扎实推进“法律进单位”，实现从“重点学”到“普遍学”的转变。积极开展“学法用法示范单位”创建活动，定期组织事业单位干部职工参加法律知识培训、轮训，落实单位工作人员每月学法制度，增强广大干部职工依法履行义务、依法承担责任的意识，做到了“六个有”，即有组织、有计划、有经费、有教材、有阵地、有考核；辖区内的学校、医院、银行、车站及新经济组织充分利用自身资源，积极履行法制宣传教育职责，做好普法工作；探索律师所与司法所法律服务结对活动，实施“所所结对”，引导律师所参与司法所的业务咨询工作，将司法所工作与律师服务工作紧密结合，有效整合了普法资源，取得了良好社会效果；协调律师事务所编印《律师说法》，免费发放给挂钩街道、社区和学校；组织律师参与涉法涉诉活动，主动宣讲法律法规，全社会共同普法、自觉守法的意识日益深入人心。

“法律六进”开展以来，我区全民法律素养普遍提升、社会秩序更加安定、经济发展又好又快。

一、开展“法律进机关”活动依法依法行政。

1、加强领导干部法制宣传教育。继续坚持和完善局党组和股室负责人集体学法制度、法律知识年度考试考核制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用，树立宪法观念和法律意识，规范财政决策、管理措施和服务行为，提高依法科学监管财政服务的能力。党组和股室负责人每季度至少学习法律知识1次。

2、建立和落实公务员学法制度。要加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试、考核工作规范化。做到年度有计划、有安排、有落实、有检查，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

3、深入开展“阳光政务”主题活动。加强财政行政法律法规和反腐倡廉教育，增强执政为民意识；提高依法行政程序制度化、规范化、透明化程度，向社会公示办事内容、条件和程序，切实落实财政行政的阳光运行；促进严格、规范、文明执法，提高执法效率，强化对财政系统运行执法的监督。

二、开展“法律进单位”活动依法依法办事

1、开展“法律进服务窗口”活动。把行政审理窗口作为依法办事、文明服务、宣传法律、维护法律的一个窗口，进一步依法规范审批程序，公开审批权限，完善服务机制，增设法律宣传内容，树立部门依法行政的良好形象。

2、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动。以创建活动为载体，推进机关学法用法，把学法用法实践活动推向深入、推向高潮。

3、学习财政法律，坚持依法行政。深入开展对财政相关重点法律法规的学习活动，积极学习、宣传国家重大财政政策、专项法律、法规，把握财政法制的脉博，紧密结合商务法律建设的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的财政法律法规。把财政法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作。

省住建厅：

自2011年六五普法工作启动以来，我局普法工作在市委、市政府的正确领导下，在省住建厅的工作指导下，紧密围绕园林绿化中心工作，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，开展普法宣传教育，不断提高我局系统干部职工法律意识。现将我局六五普法实施情况自查情况报告如下：

一、加强组织领导，明确目标责任

1、建立六五普法工作机构。为了切实加强六五普法工作，保证法制宣传教育工作的顺利进行，我局在六五普法工作的起始年即成立了由局长担任组长、分管副局长担任副组长的普法工作小组，普法工作小组定期和适时地研究法制宣传工作，根据上级文件要求及本局工作实际，适时开展法制宣传教育工作，推动全局系统普法工作顺利进行。

2、制定六五普法工作计划。在六五普法开局之年，我局即制定了《六五普法工作计划》，该计划明确了六五普法的指导思想、目标、主要任务，开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。2011年以来，我局在每年年初均制定当年度法制宣传工作计划，以更好地指导全年的普法工作。

二、精心组织，全面开展普法教育工作

1、认真组织好对全局干部职工的法制宣传教育。我局按照六五普法工作要求，组织广大干部职工认真学习有关法律法规。具体包括全市干部通用法律知识《宪法》、《物权法》、《国家赔偿法》等以及与我局日常工作密切相关的《公务员法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政监察法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》、《福州市风景名胜区管理条例》、《福州市城市公园管理办法》、《福州市城市园林绿化管理办法》、《福州市城市古树名木保护管理办法》等法律法规，有效提高了全局干部职工的法律水平和依法行政自觉性。学习主要采取自学与网络学习、集中学习讨论相结合的形式。六五普法以来，我局每年采购一百余本的《六五普法干部法律知识读本》、《六五普法公务员法律知识读本》，于年初分发到各处室、局属各单位，确保每个干部职工都能读到普法书籍，方便全局干部职工的学法与用法。

3、定期对全局系统干部职工学法用法情况进行考核。根据上级文件要求及我局普法工作安排，我局适时组织全局系统人员学习各类法律法规并安排参与网络法律考核。年底，组织全局系统干部职工积极参加福州市干部法律知识统一考试，全体人员均按要求达到合格。