调研方案范文精选

根据李宪生市长关于做大做强阳逻物流业，把阳逻建设成辐射中部六省的武汉东部“桥头堡”的指示精神，特拟订阳逻现代物流业发展战略调研工作方案如下：?

一、工作目标

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全面了解阳逻现代物流业的发展现状，客观分析阳逻现代物流业发展的有利条件和制约因素，准确把握发展现代物流业所面临的机遇，借鉴发达地区物流业发展的成功经验，科学编制阳逻现代物流业发展规划，研究制定阳逻现代物流业发展战略方案，加快阳逻现代物流业发展。?

二、指导原则?

（一）以科学发展观为指导，推进阳逻港口物流业可持续发展；?

（二）坚持政府引导、市场运作、业主开发、统筹推进的原则，加大招商力度，培育市场主体，加快现代物流业发展；?

（三）以《阳逻新城总体规划》为指导，以现有物流企业发展规划为基础，依托市区已有研究成果，制定扶持政策，整合港口资源，完善配套设施，规范市场秩序，努力为阳逻现代物流业发展创造条件。?

根据县教研室的安排和严桥教研片的工作计划，本教研片决定四月份对严桥教研片所辖初中九年级有关学科进行教学调研。

一、本次教学调研的学科内容是：语文、数学、英语、物理、化学五科，其中英语学科还同时开展优质课评比活动。

二、人员组织安排：

本次教学调研由严中牵头组织协调，分四组进行，调研组教师主要从严中教师中抽调，另外从每个中心校抽调两名英语学科骨干教师参加，组成本次活动的专家组成员，其中英语学科的三位教师组成英语优质课评比的评委（参加评委的教师原则上不参加比赛）。

组委会主任：王代玉

组委会副主任：司绍清万志宏李启露朱韶华

调研组长职责：负责协调本组调研教师的调研工作，并在4月20日到达有关学校和各校调研组联系人取得联系安排调研工作。

第一调研组。组长：万志宏

根据省委深化拓展主题实践活动电视电话会议精神和市委、区委的要求部署，鹿城区委书记杨湘洪同志蹲点调研的专题为社区卫生服务体系建设。具体调研方案如下：

一、调研目的

围绕深化拓展主题实践活动的总体要求，按照民生优先的原则，通过蹲点调研，摸清基层和群众的主要期盼、政策要求，特别是深入调研我区社区卫生服务体系建设的总体情况，查找存在的问题和矛盾，分析原因，解决难题，改进薄弱环节，加快社区卫生服务体系建设，完善机制体制，着力解决人民群众看病贵、看病难的问题，为创业创新提供基础保障。

二、调研内容

着重围绕社区卫生服务中心的用房建设、队伍建设、经费投入及体制机制等社区卫生服务中心建设中遇到的重点问题，以洪殿街道社区卫生服务中心为蹲点调研单位，深入开展调查研究，掌握第一手的资料，解剖麻雀，研究对策，提出符合区情的社区卫生服务的总体发展思路，加快社区卫生服务中心的建设，使今年全区社区卫生服务中心覆盖率达到80%以上、明年全面建成。

三、调研安排

本次蹲点调研活动主要采取实地调查、召开座谈会、民主恳谈、现场办公等方式进行，调研活动从4月7日开始，时间不少于一周，具体安排是：

1、实地调查。通过实地走访查看社区卫生服务中心，了解社区卫生服务中心的整体环境、软硬件设施、医务人员状况、病人就医情况及运行机制等基本情况。

背景

龙卡贷记卡是**信用卡中的主打产品，是一个知名度较高的品牌。随着我国经济的快速增长，生活水平不断提高，消费者的消费水平和消费观念都有了显著的变化。有着消费透支及现金透支功能的龙卡贷记卡是符合当前的消费潮流的。但在银行业中现在也有着这样的格局，同业竞争激烈并且金融产品都有惊人的相似之处。在这种行业环境下，龙卡贷记卡有着怎样的市场占有率。对此问题，我们将展开一系列的市场调研活动，将针对龙卡贷记卡的知名度，美誉度及忠诚度等“三度”进行深入的调研。现拟如下市场调研策划方案。

调研目的

1、龙卡贷记卡在贷记卡市场上有多少的市场占有率，在客户心中的“三度”程度如何。

2、贷记卡市场的竞争格局及发展潜力。

3、各竞争对手对贷记卡市场所采取的各种竞争策略。

4、龙卡贷记卡与同类产品之间的同异度。

调研活动将以以上四点为调研目的，并侧重于第一个目的的深入调查。通过这四个方面的调研，对于龙卡贷记卡所面临综合营销环境将有个比较全面和深入的了解。

确保居民可支配收入工作目标完成，为贯彻落实市委、市政府部署。促进企业发展、职工增收、劳动关系和谐，现结合我区实际，制定以下工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观。把保障和改善民计民生作为根本出发点和落脚点，紧紧围绕实现经济社会又好又快发展工作目标。坚持双维护、双促进工作理念，依托区级协调劳动关系三方机制，自2011年至2013年，深入企业开展调研，解企业在工资福利、劳动合同制度等方面的执行情况，促进企业发展、职工增收、劳动关系和谐。

二、主要任务

调查了解企业发展和职工增收及劳动关系稳定情况。签订劳动合同、集体合同，指导企业规范劳动工资管理制度。搭建劳动关系沟通协商平台。重点推动外资、民营企业建立工资集体协商机制，指导企业通过协商确定工资水平，实现工资正常增长；推动企业经营者与职工收入挂钩机制，确保经营者收入与职工收入、企业经济效益同步增长，确保企业单位从业人员劳动报酬增长15%推动存在劳动关系隐患的企业建立劳动关系内部协调机制，引导企业在内部化解劳动争议。

三、组织领导

市调研组的指导下。路艳青副区长担任组长，成立区促进企业发展、职工增收、劳动关系和谐活动调研组。成员包括区工商联、区发改委、区国资委、区人力社保局、区统计局、区总工会分管领导，调研组办公室设在区人力社保局，联系人，联系电话：

四、工作对象

根据县委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》要求，为切实做好我局科级领导干部调研工作，现特制定如下方案。

一、调研目的

着眼查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前开展的重点工作，依托“两联一进“群众工作全覆盖，深入各乡镇，走村入户，了解社情民意，深系乡镇开展1次蹲点调研，征求意见，查问题，找准症结，拿出破解难题的实招硬招，转作风，强担当抓落实，使调研的过程成为加深对党的创新理论武装、密切联系服务群众的过程，成为加快实现“三地两心一时代”奋斗目标的过程。

二、调研内容

围绕贯彻落实中央决策部署和重要指示批示精神，围绕解决主题教育需要重点整治的问题，围绕全县存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕应对和化解全县面临的各种风险挑战，围绕贯彻落实省委“一干多支、五区协同”、州委“一屏四带、全域生态，三地共建、五业同优”和县委“三地两心一时代”部署，结合“大学习、大讨论、大调研”活动确定的生态保护、产业发展、社会治理、脱贫奔康、乡村振兴、全域旅游、基层组织建设、群众反映强烈的难点等8个重点课题及人社重点难点工作开展调研。调研要紧盯问题，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。

三、调研地点

结合“两联一进”群众工作全覆盖，深系村下哈拉玛村等地。

四、调研方式

为搞好调研工作，建好美好乡村，促进社会主义新农村建设，根据“区美好乡村建设点安排表”，特制定以下调研工作方案；

一、认真学习，提高对调研工作的认识

我镇要认真学习市委、区委有关建设美好乡村的工作精神，充分认识到开展调研工作，是贯彻落实党的十精神的需要，是搞好建设美好乡村工作的关键，对于促进社会主义新农村建设、全面建成小康社会具有重要意义。要通过调研，认真梳理和查找影响建设美好乡村的突出问题，深刻分析原因，思考解决办法；扎实运用调研成果，为推动建设美好乡村工作健康、持续、快速发展提供有效的决策参考。

二、加强领导，认真开展调研工作

我镇要十分重视调研工作，切实加强对调研工作的领导，确保调研工作科学有序进行，并取得调研工作的实际成效。在开展调研活动中，着重抓好三项工作：一是安排好调研队伍，全镇干部分成四个组到四个村调研。二是确定调研小组组长，负责本小组调研工作。三是确定调研任务。根据调研工作发展的需要，安排调研任务，深入开展调研。

三、用心调研，破解建设美好乡村难题

调研人员在开展调研工作中，要掌握被调研村的真实情况，帮助理清在建设美好乡村中，哪些是最需要迫切解决的问题，哪些是体制机制的问题，哪些是工作不到位的问题，哪些问题是亟待解决的等等，使调研活动的过程真正成为找准问题、解决问题的过程。

四、落实措施，提高调研工作实效

根据团省委关于开展密切联系青年集中调研活动的部署安排，团市委决定，组织动员全市各级团干部深入基层开展集中调查研究活动。特制订方案如下：

一、活动目的

了解青年所在。深入了解青年所在的地区、行业、企业和单位的基本情况，深刻把握不同地区、行业的功能定位，找准共青团工作的结合点、切入点。

体验青年所为。深入了解青年所从事的职业、岗位的特点和学习工作生活状况，通过亲身体验、换位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所需。

服务青年所盼。深入了解青年思想实际，把握青年的普遍性利益诉求和成长发展的具体需求，增强新形势下组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益工作的针对性和实效性。

二、参加对象

全市各级团干部，重点是市、县两级团委机关干部。

三、活动时间

根据市卫生局等四部门《关于印发市职业健康状况调查工作实施方案的通知》精神和《市职业健康状况调查工作实施方案》要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、目标

通过实施职业健康状况调查，摸清我镇主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。

二、组织机构和职责分工

为保证顺利完成全市职业健康状况调查工作，镇卫生院、镇劳动和社会保障办公室、镇工贸办与梁弄卫监所成立大岚镇职业健康状况调查工作领导小组，负责全镇职业健康状况调查工作的领导、协调、组织和实施，定期组织检查、开展督导检查和评估。

领导小组下设调查工作小组，负责制订全镇职业健康状况调查实施方案,开展技术骨干培训、技术指导和质量控制，负责资料分析和调查报告撰写。由组长负责全镇职业健康状况调查的质控工作。调查工作小组设在镇卫生院。

三、调查范围、调查对象、内容与方法

1．调查范围与对象：辖区内2012年12月31日前，工商行政管理部门注册的职业病危害企业（调查企业范围，以《全国职业健康状况调查实施方案》附件7所列行业类别为准，详见本文附件2）。

为全面了解掌握我县糖蔗产业发展现状和面临的主要困难，科学制定2014/2015年榨季甘蔗砍运、种植实施方案和激励政策，并为我县糖蔗产业的持续稳定发展提出切实可行的工作措施，全面实现我县“1560”工程糖蔗产业增量提质目标。经县糖蔗发展指挥部研究，决定成立全县糖蔗产业发展专题调研工作组，工作组分别到县内各乡镇和县外进行调研，为了使调研工作顺利开展并有成效，特制定本方案：

一、调研时间

从2014年8月26日开始至9月15日结束。

二、调研内容

（一）目前我县糖蔗产业发展现状和面临的主要问题。

（二）乡镇村各级领导对2013/2014年榨季县糖蔗发展指挥部制定的政策意见和建议及蔗农对所推广糖蔗种植技术措施有什么看法和要求。

（三）实地了解各乡镇适宜发展糖料蔗的地点和适合“四化”（经营规模化、种植良种化、生产机械化、水利现代化）建设的地点和面积。

（四）各乡镇对糖厂的砍运服务工作的意见和建议。